经营管理部安全生产责任制(正式)
经营部安全生产职责(四篇)
经营部安全生产职责是确保企业生产过程中的安全和稳定运行。
具体职责包括：1. 制定和完善安全管理制度和标准，确保企业的生产活动符合国家法律法规和安全要求。
2. 负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 进行安全风险评估和安全隐患排查，制定相应的安全防范和控制措施。
4. 定期组织安全演练和应急预案，提高应对突发事件的应急能力。
5. 监督和检查生产现场的安全操作，确保生产过程中的安全与无事故运行。
6. 负责与相关政府部门和机构进行安全生产的沟通和协调工作。
7. 进行安全事故的调查和分析，找出事故原因，并提出改进和防范措施。
8. 报告安全生产相关情况和工作进展，提供决策参考和信息支持。
经营部作为企业安全生产的管理部门，承担着保障员工和企业财产安全的重要职责，需要密切关注生产过程中的安全风险和隐患，采取相应的措施进行预防和控制，确保企业的安全运营。
经营部安全生产职责（二）(1)认真贯彻执行国家相关的安全生产方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产的规定，在总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下负责总公司的安全生产管理工作；(2)组织制订、修订总公司的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；(3)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；(4)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；(5)负责按计划保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料；(6)按国家有关规定，负责制订职工劳保用品的发放标准，负责各类劳动防护用品的采购、保管，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；(7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；(8)负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。
经营负责人安全生产责任制
责任清单
履职清单
考核标准
经营负责人
（一）督促和组织项目经营、采购、材料管理等人员落实项目“资源保证体系”涉及的安全生产责任；
（二）在组织编制项目成本预算时，按照方案足额测定安全文明施工费，保证必要的安全生产投入；
（三）拨付分包工程进度款及安全文明施工费时，组织安全及相关部门人员审批，未经批准不得擅自计量；
（1）组织编制项目成本预算，测定项目安全文明施工措施费，在合同中争取取有利安全文明施工费用条款。
（2）组织审核分包安全文明施工措施费，保证必要的安全生产投入。
（3）负责本项目材料、物资安全管理。
安全管理
动作
与项目经理签订的安全生产责任书
（四）在组织采购（租赁）工程物资、设备和劳动保护用品、安全设备设施时严格执行有关安全规定，确保购置（租赁）的工程物资、设备和劳动保护用品、安全设备设施符合国家或行业有关安全技术标准、规范的质量要求；
（五）督促落实现场各类库房、堆场等物资存放的规范管理，督促落实现场易燃易爆有毒有害等危化品的储存、发放、运输、装卸等环节的管理，保障安全。
经营部安全生产责任制（3篇）
经营部安全生产责任制是指在企业经营管理中，明确规定各级管理人员和相关责任人员的安全生产责任，强化安全生产责任落实，保障企业安全生产工作持续稳定健康发展。
以下是关于经营部安全生产责任制的详细内容。
一、制定责任制度企业应制定安全生产责任制度，明确经营部门的安全生产职责和权限。
该制度应包括以下主要内容：1. 安全生产基本要求：明确经营部门对安全生产的基本要求和目标，确保安全生产工作符合国家法律法规和企业规章制度。
2. 组织架构：明确经营部门的安全生产组织架构，包括安全生产负责人、安全员等职责和权限。
3. 责任分工：明确各级经营管理人员的安全生产责任分工，包括安全生产计划制定、安全教育培训、事故隐患排查等责任。
4. 监督检查：明确安全生产监督检查制度，强化对经营部门安全生产工作的日常监督和年度检查，发现问题及时整改。
二、明确安全生产责任1. 经营部门主要负责人（如总经理、副总经理）：负责整体安全生产工作的组织、协调、指导和督促工作，确保公司的安全生产工作符合国家法律法规和公司相关规定。
2. 安全生产负责人：负责经营部门的全面安全生产工作，包括制定安全生产目标、安排安全培训、组织安全检查等，确保经营部门的安全生产符合公司和相关法律法规的要求。
3. 安全员：协助安全生产负责人开展日常安全工作，包括事故隐患排查、安全教育宣传等，确保经营部门的各项工作符合安全要求。
4. 相关部门负责人：负责本部门的安全生产工作，包括制定本部门的安全规章制度、培训员工的安全知识、协助安全检查等，确保本部门的安全生产符合要求。
三、强化安全教育培训1. 开展定期培训：经营部门应定期组织安全培训，包括安全法律法规培训、安全操作培训、事故应急处理培训等，提高员工的安全意识和应对能力。
2. 安全会议：经营部门应定期召开安全会议，传达安全工作的重要信息、通报事故案例和隐患整改情况，促进安全知识的传播和交流。
3. 教育宣传活动：经营部门应组织开展安全教育宣传活动，包括制作安全宣传资料、开展安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和安全素养。
市场经营部安全生产责任制(五篇)
市场经营部安全生产责任制第一条、负责全矿生产技术管理工作。
第二条、负责采煤、掘进、地质、水文、防治水、储量、测量、一通三防、矿压、计划统计、设计等有关专业安全技术管理工作。
第三条、负责编制采煤、掘进、防治水、防灭火等生产技术方案，以及矿井开拓延伸工程、采区设计、工作面设计工作。
第四条、负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。
第五条、负责____编制矿井生产长远发展规划和年、季、月度生产接续计划。
第六条、负责采掘单位月度生产的收尺、收面及汇总工作。
第七条、负责及时提供采掘区队定额材料月度考核数据。
第八条、负责矿压观测、资料及现场管理。
第九条、参与采掘工程质量的旬检查、月验收工作。
第十条、负责矿井图纸的绘制____和图纸资料的送审及管理工作。
第十一条、负责业务范围内质量达标工作的内业资料整理。
第十二条、负责全矿生产技术资料建档管理工作。
第十三条、负责矿井一通三防管理，以及通防安全设施的验收、检查、考核。
第十四条、负责编制风量分配计划、瓦斯巡回检查计划，及时填绘通风系统图和避灾路线图等图纸。
第十五条、编制“一通三防”安全技术措施、计划，并____实施，审核“一通三防”报表。
第十六条、收集“一通三防”技术资料，并分析总结，积累“一通三防”技术经验。
第十七条、加强通风系统网络管理，合理进行风量分配，严格坚持执行测风制度，确保矿井通风良好，杜绝各种不符合规定的串联风、老塘风、扩散风、循环风。
第十八条、加强“一通三防”设施管理，及时安排人员设置栅栏、风门、风墙、防尘水幕、防爆反向风门等“一通三防”设施。
第十九条、加强瓦斯管理，制定局部瓦斯积聚的预防和处理措施，严格督促瓦斯检查制度的执行，严禁瓦斯超限作业，严禁假检及空班漏检，确因瓦检员配备不足时，必须及时报告矿有关领导。
第二十条、对全矿的通风、瓦斯、防尘、防火等安全工作负直接责任，认真搞好事故的预防工作。
第二十一条、严格对“一通三防”工作的督促管理，坚持勤检查、勤总结，发现重大隐患及时向矿长及主管部门领导汇报，并及时配合有关部门进行整改。
经营管理部主管安全生产责任制(5篇)
经营管理部主管安全生产责任制一、是本部门安全第一负责人，负责本部门日常安全管理工作。
二、认真贯彻国家的安全生产方针和《矿山安全法》、《煤矿安全规程》，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，为本系统业务安全负责。
三、负责本矿的劳动工资、合同管理、费用报销、预算定额管理中涉及到安全生产、劳动保护的各项矿规和实施细则，严格把关，监督落实。
四、积极参加公司和矿组织的安全活动，狠抓劳动纪律，严查违纪人员。
五、积极参与本矿的各项安全活动。
六、负责建立健全财务经营管理制度，并对经营管理人员进行安全思想教育。
经营管理部主管安全生产责任制（2）经营管理部主管负责公司的安全生产责任制，这意味着他需要确保公司的安全生产工作符合相关法律法规和标准，并负责制定和执行公司的安全生产管理制度和措施。
主要的责任包括：1. 制定和完善安全生产管理制度和规章制度，确保各项规章制度合理、有效的实施。
2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全管理人员的选聘、考核、培训等工作。
4. 监督和检查安全生产工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患和问题。
5. 组织安全生产事故调查和处理，总结和分享经验教训，提出改进措施。
6. 与相关部门和外部机构保持联系和合作，共同推动安全生产工作的不断改进。
通过以上工作，经营管理部主管可以有效地推动公司的安全生产工作，确保员工的生命安全和公司的经济效益。
经营管理部主管安全生产责任制（3）是指经营管理部门负责安全生产工作，包括制定安全生产工作规程和标准、制定安全生产管理制度、组织安全生产培训、监督安全生产工作的执行等。
具体职责包括：1. 制定安全生产工作规程和标准：经营管理部主管应根据企业实际情况，制定企业的安全生产工作规程和标准，明确安全生产的要求和措施。
2. 制定安全生产管理制度：经营管理部主管应制定安全生产的管理制度，包括事故隐患排查制度、安全操作规程、应急救援预案等，确保安全管理工作的有效实施。
经营管理部工资科安全生产责任制(2篇)
经营管理部工资科安全生产责任制经营管理部工资科是煤矿人力资源管理的主管部门，负责公司人力资源开发、人员的合理配置、绩效考核、六工动态考核、为我矿安全生产提供人力资源和人才资源，认真贯彻执行国家及上级有关劳动、工资、保险安全等政策法规，。
一、安全职责第1条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。
第2条配合组织人事科搞好人事管理工作，制订下井人员劳动定员标准。
第3条负责人才交流中心的管理，做好内部待岗人员培训和再上岗的考核工作，搞好劳务输出入、管理工作，做好内部退养人员的管理。
第4条贯彻执行国家和上级社会保险政策法规，搞好员工的养老、失业、工伤、医疗保险等制度的工作。
第5条负责搞好伤病残员工的劳动鉴定和管理工作。
第6条负责定期对员工进行职业病的调查，并组织鉴定，并按国家相关规定办理，防止或减少职业病的发生，保障员工的安全健康。
第7条负责员工的调配管理，根据实际生产需要合理配置人员，保证满足安全生产的需要第8条配合有关部门做好工资核算员的选拔培训、考核和业务指导工作。
第9条组织有关部门做好员工的劳动纪律制订，并监督执行。
二、责任追究第10条法律法规宣传贯彻执行不好不能做好三项制度改革的，负主要责任。
第11条不能根据国家和上级部门有关劳动人事方针政策，制定本公司劳动工资管理办法、编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，工资内部分配和绩效考核出现偏差和失误的，负主要责任。
第12条内部待岗人员培训和再上岗的考核工作不到位，致使不符合要求的，人员上岗作业造成事故，负主要责任。
第13条人力资源开发不到位，不能按照上级有关要求保质保量完成安全技术培训教育、职业技能培训的，不能达到上岗要求的，负直接责任。
第14条不能及时足额上缴员工的养老、失业、工伤、医疗保险等社会保险的，负直接责任。
第15条伤病残员工的劳动鉴定不到位，出现上访现象的，负直接责任。
经营开发部门的安全生产责任制范文(三篇)
经营开发部门的安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一：将安全置于首要位置，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 预防为主：以预防为主要手段，防患于未然，避免事故发生。
3. 全员参与：将安全责任下沉到每个员工，使每个人都参与进来，共同维护安全。
4. 整体负责：部门领导既是安全生产的责任主体，也是安全生产的监督者。
5. 简化程序：取消繁琐的手续和程序，提高隐患排除的效率。
二、部门安全生产责任制要求1. 部门领导的责任（1）明确部门安全生产目标，并建立完善的安全管理体系。
（2）负责建立、组织实施和监督部门的安全生产责任制。
（3）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（4）落实安全投入，保障安全设备和防护措施的运行和维护。
（5）及时处理和报告本部门的安全事故和隐患。
2. 部门员工的责任（1）严格遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备和防护措施。
（2）发现安全隐患立即报告，并积极参与隐患排除。
（3）参加安全培训和教育，提高安全防范意识和技能。
（4）积极参与安全检查和巡视，确保安全生产工作的顺利进行。
（5）遵守消防安全规定，保持消防通道畅通，参与消防演习。
三、安全生产责任制的具体措施1. 安全生产目标的确定（1）制定贯彻执行国家和行业安全生产政策的目标。
（2）明确各个层级的安全目标，并细化到每个岗位和员工。
（3）定期评估和监测安全目标的达成情况，及时调整和改进。
2. 安全责任的明确（1）制定安全责任矩阵，明确各个岗位和责任人的安全职责。
（2）对不同岗位的安全责任进行分类和划分，确保责任的落实。
（3）建立安全责任追究机制，对责任人进行安全绩效考核。
3. 安全培训和教育（1）制定安全培训计划，根据各个岗位的特点进行培训。
（2）组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
（3）建立员工安全学习档案，记录员工培训和教育情况。
4. 安全设备和防护措施的运行和维护（1）建立安全设备和防护措施的运行维护制度。
市场经营部安全生产责任制(4篇)
市场经营部安全生产责任制是指市场经营部门内部建立的安全生产管理体系和责任制度，以确保市场经营活动的安全和顺利进行。
市场经营部安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产管理体系：建立市场经营部安全生产管理体系，确定安全生产的组织结构、职责分工和控制措施等，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全责任制度：明确市场经营部各级管理人员的安全生产责任，并建立相应的考核评价机制，推动安全生产责任的落实。
3. 安全培训教育：开展定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强对安全风险的识别和处理能力。
4. 事故预防措施：制定和实施相应的安全管理制度和操作规程，采取预防措施，防范和控制安全风险，降低事故发生的可能性。
5. 安全检查与监督：建立健全安全检查和监督机制，定期对市场经营部进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并进行安全巡查和督促落实。
市场经营部安全生产责任制（2）一、在进行工程招投标时，应确认招标单位必须具备的相应资质或投标时本单位资质是否满足投标要求。
二、在工程投标报价时，应当确定房建工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；三、对外签订经济合同时，必须依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责，确定安全生产费用。
四、进行项目风险评估管理时，对安全生产风险进行评估，作为综合评定项目风险的重要依据；五、编制本单位中长期发展规划、年度经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为规划的重要内容。
六、编制经营计划、更新改造和挖、革、改措施计划，应优先安排安全技术措施计划，并确保资金。
七、负责____材料分供方安全能力评审及工程分包方安全资质评审。
八、对分包(联营)方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期____合同评审。
九、对易燃____、____等危险品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家颁布的各项安全规定，保证安全；十、____好本单位各种物资储存、堆放、装卸等的安全管理，严格执行相关管理制度，开展定期的安全防火检查；十一、对因采购的工器具、材料等质量不合格、品种不符合安全要求，或因发放超期储存失效的工器具、材料等所导致的伤亡事故或不良后果负责。
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经营管理部安全生产责任
制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式)
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经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理，搞好资产运营管理，保证安全生产投入，增强企业效益。
一、安全职责
第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示，加强资金管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场，了解、监督生产所需资金的使用情况。
第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定，保证库存资金的定额，严格按照企业会计制度进行资金运作，保管各类印章及保险柜的密码及钥匙；保证资金及时发放到位，确保资金运
作渠道通畅。
第3条对于安全生产设施的投入，将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则，加强专用资金的预算管理。
实行专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，建立稳定的安全投入资金渠道。
第4条加强资产的管理运营，资产办负责公司资产的现场管理运作，确保国有资产的保值增值，提高资产运营质量。
第5条负责对公司设备类资产进行综合管理，做到全面规划、合理选购，及时提供，科学检修，适时改造和更新，不断改善和提高矿井的安全生产能力。
第5条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。
第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传，定期对本单位的防火防盗措施进行检查。
第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检
修等业务的执行。
二、责任追究
第8条对集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示贯彻落实不力，造成生产投入不及时，负主要责任。
第9条资金管理没有按照企业会计制度执行，出现个别违反财经纪律的情况，负主要责任。
第10条专用资金的预算管理不全面。
违反专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，负主要责任。
第11条资产运营现场管理运作不力，没有保证国有资产的保值增值，出现浪费、流失的现象，负主要责任。
第12条对于确保安全生产的专项资金，没按照规定做到专款专用，投入不及时，负主要责任。
第13条移动设备类机电设备的租赁管理工作，不能满足安全生产，影响安全生产的，负主要责任。
第14条对以上负直接责任和主要责任的，除按规定追究责任单位领导的责任外，给予责任单位相应
的经济处罚。
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