血站档案管理论文
血站档案管理存在的问题及对策研究

血站档案管理存在的问题及对策研究摘要:对于机关企事业单位来说,做好档案管理工作是对单位发展的后方保障,对于血站来说也如此,随着卫生事业的发展,档案管理工作有着独特的重要意义。
重视血站档案管理,科学地积累完整的档案资料,是血站服务管理的一个重要环节。
本文对当前血站档案管理存在的问题和改善对策进行了详细的论述。
关键词:血站档案管理问题对策一、当前血站档案管理中存在的问题1.档案管理意识不强,档案利用率不高。
在档案收集管理中,各部门负责人对档案工作重视程度不够,对档案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人员等方面存在许多问题,认识不到档案工作在血站管理中的重要性和必要性。
导致档案信息资源开发不足,造成档案利用率不高。
2.档案管理制度不健全,档案收集效率不高。
目前,血站档案管理分散,缺乏信息资源整体性。
由于管理制度的不完善,一些有价值的文献资料得不到及时的收集、整理和利用。
3.档案工作硬件投入不足,档案现代化管理水平不高。
档案管理工作投入未列入到行政预算中,档案室设备投入、网络化管理都严重不足。
目前,血站档案管理还停留在单机整理、信息量小、不利于档案的利用和开发。
4.档案管理人员兼职多、素质参差不齐。
目前,从事许多单位包括血站档案管理人员都是兼职,缺乏正规院校专业档案人员配备。
由于身兼数职很难有更多的精力全身心投入到档案管理中,难以适应新形势下档案事业的发展。
二、改善血站档案管理的对策1.强化硬件建设。
设置防火、防盗的自动监控系统。
引进计算机管理软件,建立档案的信息存储和检索系统,实现档案资源的合理配置和利用。
根据血站的具体情况,逐步配备计算机、照相机、摄像机、打印机、扫描仪等设备,并采用档案管理系统专用软件进行辅助立卷、编目、检索、统计、借阅等工作。
具备条件的血站,可以将档案目录和部分内容纳入局域网,利用网络系统加强各部门之间,站际之间的资源共享,沟通档案信息,以满足医疗、教学、科研等多方面的需求,从而推动血站各项事业的发展。
浅谈血站的档案管理[最终版]
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浅谈血站的档案管理[最终版]第一篇:浅谈血站的档案管理[最终版]最新【精品】范文参考文献专业论文浅谈血站的档案管理浅谈血站的档案管理随着无偿献血工作的不断升入开展,献血人员队伍的日益增加,对血站的档案管理和保密工作有极高的挑战。
如何管理好档案并充分利用档案进一步推动无偿献血事业的规范化管理,提高工作质量和社会效益,对促进无偿献血事业的可持续的发展及正确的决策起着不可估量的作用。
血站档案的产生和作用血站业务档案产生主要是采血的每个过程的记录,包括血液的采集、检验、成分制备、储存、发放、运输等。
并且非常详细的记录着每一天的采、供及血液的供血量和血液的合格率、报废率,具有真实性、原始性、唯一性和不可更改性,更是重要的技术资料,这些信息资料为临床输血、筛查、血液研究奠定了基础提供了科学依据。
建立完善的档案工作制度更具《血站管理办法规定》和《献血法》,血站的业务档案的保管期限不低于10年,制定了《血站档案管理制度》,加强档案的收集、整理、归档、利用等环节做到有章可循、有法可依、真正实现“观其卷、知其人、用其长”的目的。
做好档案的利用和保密工作献血员的个人身份资料和检验结果是严格保密。
提供利用时必须指定领导人审批,认真履行登记、签字手续、任何人无权擅自调阅。
根据《献血法》的规定无偿献血、免费用血的原则,各地都制定了有关无偿献血者免费用血的具体规定,以鼓励和调动社会公众积极参与无偿献血。
采供血业务档案记载着献血员的个人信息,从而为无偿用血的顺利实施提供了可靠的保证,并通过对业务档案资料的分析,及时了解采血量及献血者分度情况等情况,及时准确的为下一步工作计划提供决策依据,进而合理的指定献血员招募目标,推动献血工作的快速发展。
业务档案的销毁工作最新【精品】范文参考文献专业论文根据《血站管理办法》,业务档案的保管期限不低于10年,在根据个地方的实际情况来指定档案的保管期限,从《献血法》完善,随着时间的推移现在已经有到保管年限的档案需要销毁,在销毁要严格按着保密不公开的制度进行销毁,有主管领导批示,严格登记,保密销毁,销毁期间,不得让科室以外得到任何人员参与保证业务档案信献血员个人信息流失。
血站档案管理安全性探讨

作 ,人 体 器官 信息 库 、志工 队伍 、稀 有血 型 队伍 、 固定
献 血队伍 的建设及其 形成的档案信息都具 有巨大 的社会 价
值。
3 . 6 . 3 数据电文的控制 .①对 系统进行验证 以确保其精确
性 、真 实性 、一致性 以及能够识别 无效 或被改变 的记 录 ;
3献血者档案的安全管理
血 站参 与 捐献 造血 干细 胞者 的宣 传 、动员 和血 样采 集 工
3 . 6 完善电子档案的管理 , 确保电子签名和数据电文可
靠性、完整性、有效性及机密性的措施.
3 . 6 . 1 加强人员的教育和培训.对 开发 、维护和使用电子签
名及数据 电文的人员进行相关法律及 知识的教育 、培训 ,
2 . 1 保证无偿献血者的隐私权。血站工作人员有义务对献
将基 本数据保存在本地机 以作 纸类文档打 印与备 份。 同时 要将 客户端数据定期保存在 服务器上 ,进行光盘 或磁 带机
备份 。
3 . 3 重要的业务档案应长期保存。 《 血站管理办法》 规定
献血 、检测和供血 的原始记 录应当至少保存 1 O 年 。但 是 , 《 民法通则 》规定 ,从权利被 侵害之 日 起超过2 0 年人 民法 院不予保护 。因此 ,血站的业务档案应 当保存 至血液有效 期满后2 0 年以上 ,以适应 民事诉讼2 0 年除斥期间的规定。
使他们充分理解 和认 识到签名 的法律 意义及其所承担 的责 任 ,并熟 练掌 握 电子签 名及 数据 电文 的生 成 、维护 、保 存、 传输和使用 的知识。 3 . 6 . 2 电子签名的控制 .采供血机构必须确定 自己的签名
形式 ,采用 密码 时必须加强控制 ,以确保其安全性及完整 性。确定 电子签名 的使用范围并加以规定 ,防止滥用 。
研究论文:新时期血站档案管理的现状与创新性发展

67279 档案管理论文新时期血站档案管理的现状与创新性发展一、目前我国血站档案管理工作的现状及问题1、血站档案管理工作缺少统一的标准目前,我国血站档案管理工作缺少统一的标准,影响了血站档案管理的系统性及完整性。
一方面,血站档案管理的工作人员由于大多是兼职人员,对于专业知识掌握不到位,业务科室的人员对于血站档案的收集及完善工作的监督不到位。
另一方面,我国血站档案管理工作无法借鉴现有的医院档案管理模式,国家相关部门缺乏对于血站档案管理工作的标准。
2、血站档案管理工作人员对档案管理工作的重要性认识不足一方面,血站管理的领导对于血站采血供血的重要性意识不足,造成在决策时忽视了管理的方式及方法,另一方面,血站档案管理的科室工作人员,对于档案的收集、归档缺乏足够的重视。
3、血站档案管理工作的档案归档存在一定的问题我国血站档案管理工作的档案归档及整理存在严重的问题。
由于血站档案管理大多数是兼职人员,造成血站档案资料的分散管理,在立卷上难度较大,同时归档的质量存在严重的问题,分散的档案在年终上交时造成了大量的工作量,容易造成档案文件的遗失,或是整理存档的误差。
二、血站档案管理的创新性发展1、血站档案管理的信息化构建伴随着经济的发展,人类社会进入信息化的时代,血站档案管理要适应这一发展趋势,将信息化时代的资源和工具运用到血站档案管理中,加强血站档案管理的信息化建设,提高血站档案管理工作的系统化及数据化。
信息化的发展为血站档案管理的工作增添了新鲜实用的观念,同时也带来了新的挑战,目前,我国部分省市级血站档案管理的信息化建设工作取得了一定的成果,但是仍然存在以下几方面的问题。
首先,部分地区对于血站档案管理的信息化认识不足,档案管理信息化是时代发展的潮流,部分经济欠发达地区由于信息化发展进程较慢,仍然采用传统的方法,没有意识到信息化的巨大作用。
部分已经采用信息化进行管理的血站工作地区,由于在使用方法及标准上缺乏统一性,造成数据的完整性及安全性的问题。
血站档案管理信息化论文

浅谈血站档案管理信息化【摘要】目前随着血站档案信息量的不断增多和档案信息载体的日益多样化、文档管理一体化、档案信息利用网络化,以及档案的利用越来越频繁和迫切,传统的管理理论、管理模式和工作方式已越来越不适应新形势发展的需要,因此,尽快完善血站档案管理信息化的重要性不言而喻。
【关键词】血站档案管理;信息化;思考【中国分类号】r197.6【文献标识码】a【文章编号】1044-5511(2011)11-0490-01血站档案是血站的重要信息和宝贵财富,血站档案管理是一门科学,是一个新型独立的专业学科,涉及各医学专科和管理科学知识;是一个复杂的系统工程,是血站工作的重要组成部分,管理工作如此重要,需有一批专业素质优良,能精心钻研,关于攻关,勤于奉献的管理人员。
但是,目前我国血站档案管理队伍在各血站无论是在数量上,还是质量上,以及人才方面较欠缺,距离现代化的科学管理要求还存在着相当大的差距。
根据多年的工作经验,我个人浅谈下几点见解。
1.实现血站档案管理现代化的重要性在血站档案管理队伍中有些人不懂得档案在采供血工作中的真正价值,再则受当今市场经济大潮的冲击和一些不良的社会风气的影响,认定档案工作是卫生行业中的冷门,清水衙门,工作单调、枯燥、消极怠慢,马马虎虎,不负责任,专业水平不高,工作没有起色,使领导看不到血站档案管理对血站科学管理的作用,因而得不到领导的重视和青睐,出现上级部门检查忙乎一阵,过后无人问津的状况。
1.1 飞速发展的社会信息化决定了必须加速血站档案管理信息化的进度:现代信息社会日新月异,传统的档案管理模式及各业务环节已不断受到新的挑战,经受着现代科技发展浪潮的巨大冲击。
面对这种挑战和冲击,血站只有顺应时势,抓住这一前所未有的发展机遇,变压力为动力,加快档案信息化建设,尽快实现档案管理现代化,才能在挑战和冲击中抓住历史发展的机遇,使血站档案管理利用工作完全适应新形势发展的要求。
1.2 实现血站档案管理现代化是解决自身存在问题、提升管理和利用水平的根本途径: 近年来,血站在实现血站档案管理现代化方面取得了一定成效,但总体来看,现代化程度并不高。
论血站人事档案管理

论血站人事档案管理【摘要】随着社会的发展和科学技术的进步,和《中华人民共和国献血法》及《血站管理办法》等法律法规的颁布与实施,对血站人员资质的要求更加严格,因此充分做好血站人事档案的管理工作,对血站人员的管理与合理利用起着重要作用。
本文先对目前人事档案管理提出几点不足,再根据不足之处,对人事档案管理工作提出几点建议。
通过对人事档案管理的建议,解决血站人事档案管理中存在的问题,从而使血站人事档案工作不断完善,做到人员信息有效保存,对人力资源的合理利用提供详尽资料,使档案管理工作发挥更大作用。
【关键词】血站档案管理;管理建议血站必须建立与其业务相适应的组织结构,设置满足献血宣传与招募、献血服务、血液采集与发放等功能需求的部门。
要确定及配备数量适宜、接受过良好培训,具有专业知识、采供血工作经验及相应能力的管理和技术人员。
这些信息都是由人事档案中保存的资料中提取的。
因此,做好人事档案的管理工作,对血站人力资源开发与合理利用,起着重要作用。
1 血站目前人事档案管理中的不足1. 1 对人事档案管理在人力资源开发与人才合理利用中起到的重要作用认识不足。
血站的宗旨是保证血液质量,因此对于业务档案的管理一直非常重视,对于业务人员的资质也能够按照相关要求达到标准。
但对于工作人员的人事档案管理存在着一些误区,虽然做到了不丢失,不泄密,却易忽视人事档案管理对人员调配和人力资源开发的重要作用,工作中存在的问题得不到解决。
1. 2 人事档案管理条件差,设施不完备,投入不够。
由于对人事档案管理的不重视,导致投入不足,没有用专用档案室来存放人事档案,或者即使有存放地点,但空间小,设备不配套,不标准,引起档案材料霉变、虫蛀,影响档案的美观整洁、完整。
还有对于人事档案的整理不够重视,管理人员不够专业,没有对人事档案管理工作进行专业性培训。
1. 3 人事档案管理人员多为非档案管理专业,导致管理水平不高、管理手段落后。
档案管理员大多数是兼职,人员工作变动频繁,业务不熟练、不精通,不能及时组织人员进行专业培训,部分工作进行不到位。
简谈血站档案管理信息化建设

简谈血站档案管理信息化建设【摘要】随着社会的进步和发展,血站档案管理信息化建设变得越来越重要。
本文从档案管理的重要性、信息化建设的背景和意义、信息化建设在档案管理中的应用、技术工具和软件的选择、以及数据安全与隐私保护等方面进行了深入探讨。
未来,简谈血站档案管理信息化建设将继续发展,为血站的管理工作提供更高效、更安全、更便捷的支持和保障。
信息化建设不仅会提升档案管理的效率和质量,还将推动血站工作向着更加数字化、智能化的方向发展。
【关键词】血站档案管理、信息化建设、重要性、背景、意义、应用、技术工具、软件、数据安全、隐私保护、未来发展、总结1. 引言1.1 简谈血站档案管理信息化建设血站档案管理是一项非常重要的工作,涉及到许多重要的信息和数据。
随着科技的不断发展,信息化建设已经成为血站档案管理的必然趋势。
信息化建设可以提高档案管理的效率和质量,同时也可以更好地保护档案数据的安全性。
在信息化建设的背景和意义方面,可以看到信息化技术的快速发展已经深刻影响了各行各业,包括医疗行业。
信息化建设为档案管理带来了更多的便利和效益,同时也提升了档案管理的水平和规范性。
信息化建设在档案管理中的应用也是非常广泛的,包括档案数字化、自动化管理系统等方面。
通过信息化建设,档案管理可以更加方便地进行存储、检索和共享,从而提高了管理的效率和便利性。
在选择技术工具和软件方面,需要根据血站档案管理的实际需求和特点来选择适合的工具和软件,确保其能够满足管理的要求和需求。
数据安全与隐私保护也是信息化建设中需要重点关注的问题,必须采取有效措施来保护档案数据的安全性和隐私性,防止数据泄露和非法使用。
2. 正文2.1 档案管理的重要性档案管理是血站工作中至关重要的部分,它承载着血站的重要信息和历史记录。
档案管理的重要性体现在以下几个方面:1. 历史资料保留:血站的档案包含着过去的工作记录、捐献者信息、疾病传播情况等重要资料。
这些历史资料对于血站的发展和研究具有重要意义,能够帮助血站了解过去的工作经验并做出更好的决策。
浅谈血站专业档案规范化管理整理方法

浅谈血站专业档案规范化管理整理方法随着医疗技术的不断发展和社会的进步,血站已经成为人们生活中不可或缺的重要组成部分。
血站的建立和发展,为许多急需输血的病人提供了希望和帮助,也成为了医疗行业中的关键部门之一。
在血站的日常运营管理中,档案管理是至关重要的一环。
良好的档案管理能够提高血站的运营效率,保障献血者和受血者的信息安全,也有利于血站的发展和健康。
浅谈血站专业档案规范化管理整理方法对于血站的运营管理至关重要。
血站专业档案的规范化管理整理,不仅仅是对血站日常工作量的管理问题,更是对医疗行业安全和合规性的考量。
在实践中,有许多档案管理的问题亟待解决,比如档案的安全保密、整理方法的规范性、档案信息的实时更新等。
为此,本文将从档案规范化管理整理的方法出发,浅谈一些在实践中可行的解决方法。
一、建立档案管理规范标准在血站的档案管理中,首先要建立一套规范的档案管理标准,以保证档案管理的操作规范和信息的安全可靠。
这套标准应包括档案管理的基本流程、操作规范、管理制度、档案安全保密等内容。
在制定这些标准的过程中,可以参考国家相关法律法规以及医疗行业档案管理的最佳实践,确保血站的档案管理工作能够符合国家和行业标准,保障献血者和受血者的信息安全。
二、建立电子档案管理系统随着信息技术的迅速发展,电子档案管理系统已经成为许多医疗机构的常规选择。
在血站的档案管理中,建立电子档案管理系统能够极大地提高档案管理的效率和安全性。
电子档案管理系统能够实现对档案信息的快速检索、实时更新,并且可以设置权限进行信息的访问和修改,保证档案信息的安全可靠。
通过建立电子档案管理系统还能够降低档案管理的成本,提高管理效率,是血站档案管理的一个重要手段。
三、制定档案整理计划档案整理是血站档案管理中的重要环节。
在实践中,档案的积累和增加是一个不断进行的过程,如何对草档案进行整理,有序化存放,是保证档案管理效率的重要一环。
为此,血站可以制定一个档案整理计划,根据档案的增加情况和存放情况,逐步进行档案整理。
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血站档案管理的探讨与研究
摘要:血站档案是在临床实践中形成的,是留备查考的原始记录,是研究和借鉴血站发展史经验的重要参考资料。
针对当前的血站档案管理工作中存在的问题,笔者将提出几点自己的建议。
关键词:血站档案管理重要性
血站档案是真实地记录了血液质量控制和质量保证的全过程,是血站开展各项业务工作以及领导决策的原始依据资料。
目前,我国档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念,因此档案信息化建设迫在眉睫。
而档案信息化建设是项耗资巨、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革。
根据《献血法》规定的无偿献血、免费用血的原则,各地均制定了有关无偿献血者免费用血的具体规定,以鼓励和调动社会公众积极参与无偿献血。
采供血业务档案记载了献血者个人详细信息,从而为《献血法》的顺利实施提供可靠的保证,并通过对业务档案资料的分析,及时了解采血量及献血者分布等客观情况,及时准确地为下一步工作计划提供决策依据,进而合理制定献血员招募工作目标,推动辖区献血工作的开展。
结合档案管理现代化技术革新,下面本文将就血站档案管理提出自己的几点建议。
1.规范行业标准,正确划分归档范围,使业务档案管理更规范
化、科学化
血站作为采供血专业机构,其业务工作的特殊性,决定了血站业务档案管理的独特性。
切实加强制度建设,与档案管理部门协商,制定一套适合血站自身特点的业务档案管理标准和规章制度,使业务档案工作有章可循,有据可依。
1.1 档案是利用的基础,档案的齐全程度直接影响利用的效果。
首先从管理上保证案的完整齐全做好档案资料的收集、归纳、整理、分类、鉴定,确保档案资料的保存价值。
1.2 强化基础抓好“二化”,为适应档案事业不断发展的需要,抓好基础工作的标准化、规范化建设,加强档案业务建设。
档备室的综合管理,在提高归档文件材料的完整率、准确率上下功夫,在深化编研工作上花气力,提高业务素质和工作水平。
2.健全档案管理网络,加强档案专(兼)职人员的培训
一般来说,档案整理工作是由文书或综合档案室人员来完成,但是,由于他们不了解业务工作及各种资料的形成过程,即使勉强整理也无法保证案卷质量。
因此,应建立有效的血站档案管理网络,成立档案管理领导小组,各业务科室要有分管档案工作负责人并配备兼职档案员,具体负责所在科室的档案收集、整理、编目、立卷、移交等工作,以保证各门类档案资料的完整性。
在工作实践中加强对兼职档案员的培训,定期进行业务指导和监督,组织学习档案管理工作的基本知识和要求,掌握业务档案的收集、整理、归档的具体操作程序和步骤,使档案人员的业务素质得到提高。
3.研发适合本系统的档案管理软件
随着档案数字化的快速发展、科技的进步,档案管理已不应该拘泥于以往的传统模式,人工整理和规范,不能够使资源达到合理化的利用,形成浪费,应该充分利用科学技术的发展,有条件的采供血系统可以研发适合本系统的档案管理软件,建立统一中心数据库,实现资源共享,提高档案信息化和自动化管理水平,为本系统工作提供更优质高效的服务。
4.完善机构、建立健全管理制度,进行严格管理
按照《科技事业单位档案管理国家一级标准及考核办法》的要求,我们应该从档案工作管理体制、各项管理制度、档案工作业务建设和档案信息开发利用等方面入手。
首先,建立与中心工作相适应的综合档案资料管理机构。
其次,成立档案管理领导小组,设立档案管理办公室和综合档案室,把档案管理工作列入日常工作。
单位组织建立综合档案室,内设陈列阅览室、档案室、办公室。
配备相应的档案管理软件和必要的设备;邀请省档案局管理人员讲授档案业务及管理知识;组织档案管理人员到先进单位培训和学习,开阔视野、提高素质、丰富知识结构。
再次,加强档案宣传工作的力度,大力宣传原始档案在法律上的证据意义和档案管理工作的必要性,提高采供血机构工作人员对档案价值的充分认识,自觉参与档案管理工作,从而促进采供血机构整体档案管理意识的形成和提高。
最后,应健全制度,严格管理,为了加强档案的收集和管理工作,有效地保护和利用档案,更好地
为血站各项工作服务,结合血站的实际,制定《档案管理暂行办法》,明确档案管理人员的职责,建立健全档案管理各项规章制度。
5.计算机档案的充分运用
电子计算机技术是当今新技术革命的先导技术。
电子计算机具有运算速度快,精确度高,存贮信息和逻辑判断能力强以及自动进行运算等特点,在文件的管理上,运用计算机进行文件的接收、查找、借阅、归还,以及辩认到期应销毁的文件等档案的归档利用和管理工作。
在档案管理上,运用计算机进行档案的收集、整理、编制检索工具、内容介绍和编制内目录,还可用于库房的管理。
用于特殊的档案工作项目,如编制大型索引、为档案的编研工作提供服务以及档案统计等工作。
血站的业务信息档案在血站档案中占有很重要的位置,血站作为一个技术性、责任性很强的采供血机构,服务于临床需要用血的病患者,业务档案就是献血者与输血者健康与否的重要依据,业务档案对于输血方面的科学研究利用也起到了一定的作用。
因此,血站业务档案如何更好的整理是至关重要的。
综上所述,在今后的档案管理中我们应注意,加强对血站档案管理的重视程度,建立领导小组分管的机制,完善档案管理制度,追求档案的真实性和准确性,及时改进档案管理工作中出现的管理松散,专业化水平不高,手段落后等现象,是档案管理工作系统化、信息化,为血站管理和采供血工作提供优质高效的服务。
只要我们档案管理人员坚持以为血站建设服务为出发点,不断提高自身素质,深入开发档案信息资源,
血站档案工作就会在改革开放的新形势下蓬勃发展。
作者简介:
王丽杰,女,汉族,吉林省四平市人,专科,馆员,主要从事档案管理工作。