超市员工辞职报告正式版
超市辞职报告(精选6篇)_超市辞职报告怎么写
辞职人xxx 20xx 年 x 月 x 日 第 3 篇：超简单员工辞职报告 超简单员工辞职报告
尊敬的 x 总 您好! 很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我 心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。由于 x 总和公司对我 的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成 长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定 自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合 做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。
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到公司的距离超过 15 公里，每天往返公司的时间超过 3 个小时， 这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身 体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工 作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。我希望在 XX 年 X 月 XX 日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未 离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请 领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导 批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康，事 业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
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公司的所有同事一切顺利! 此致 敬礼 辞职人：xxx 20xx 年 x 月 x 日 尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些
个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离 开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志 满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感 歉意。
超市离职申请书（8篇）
超市离职申请书超市离职申请书 (8篇)在如今这个年代，申请书在现实生活中使用广泛，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。
什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的超市离职申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
超市离职申请书 1尊敬的超市领导：您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。
同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。
我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。
我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意xx超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！辞职人：xxxxx年x月x日超市离职申请书 2尊敬的领导：你好！非常感谢领导给予在x工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在x两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。
同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司。
因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和x部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。
我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿x在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！申请人：xxx时间：超市离职申请书 3尊敬的超市领导：您好！我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入xx超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。
超市员工辞职报告范文(12篇)
超市员工辞职报告范文尊敬的各位领导：你们好！很遗憾，我在这个时候向超市正式提出辞职。
主要因为，我家孩子已是高三，明年六月即将参加高考，在这个非常关键的时期，孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关心和照顾，因此无法在超市继续工作，提出辞职。
希望超市的领导能理解和谅解我的实际情况。
经过慎重考虑之后，特此提出申请，辞去在超市员工的工作，敬请批准。
其实，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
因为自从我进入超市工作以来，得到超市领导和员工的关心、支持、帮助和信任，使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法，很快进入工作角色，很好地完成了自己的本职工作和各项任务。
经过在超市这段时间的工作，我在超市学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于家庭的原因，经过深思熟虑之后我决定辞去超市工作。
我知道这会给超市带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在一个月内从超市离开员工的岗位，并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度，自觉积极完成好自己的本职工作。
非常感谢你们在这段时间里对我的关怀和照顾。
在超市的这段经历对我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是元辰超市的一员而感到骄傲和荣幸。
我确信在超市的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
最后，祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利！再一次，对我辞职给超市带来的不便表示歉意，同时我也希望超市领导能够体恤我目前的实际，对我的辞职申请给予批准。
此致敬礼！辞职人：xxx2020年xx月xx日超市员工辞职报告范文（2）尊敬的各位领导：您们好！加入xx超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。
在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
超市员工辞职报告书(六篇)
超市员工辞职报告书尊敬的领导：您好，我是xx超市收银员。
由于我个人原因，现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好，也不是因为我适应不了这份工作，只是我觉得我更应该去学习知识，毕竟一个人上学的时间是有限的。
从店开业到中间决定上学，再到现在离开，虽然我知道自己不会干长久，但是我还是一直好好工作，所以得了上个月的销售第一。
写这么多，只是希望领导能给我个机会，让我工作到八月十五号，虽然这样工资会比较麻烦，但是我还是想争取一下，多挣点学费，如果不行的，也没关系，我同样会努力工作完这个月，谢谢。
此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx超市员工辞职报告书（二）尊敬的x老板， x主管：您们好！非常感谢这两年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多. 由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由忠的感激.考虑到自己底子薄，能力差，趁着自己尚有求学的光景，特申请辞职去学习. 相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心. 望能得到您们的批准，再次感谢！此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx超市员工辞职报告书（三）尊敬的各位领导：您们好！加入xx超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。
在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
最后，我要说的是在这个组织我学到了很多的东西，也交个很多的朋友！我觉得这些都为我的人生时光抹上了重重幸福的一笔！感谢超市对我的培养！希望超市能理解并给予批准.此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx超市员工辞职报告书（四）尊敬的领导：你好！非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因。
超市辞职报告模板5篇
超市辞职报告模板5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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超市员工辞职报告(15篇)
超市员工辞职报告(15篇)超市员工辞职报告1敬重的领导：您好！您好！我由于个人诸多缘由，经过深刻冷静地思索后，严肃地向您提出辞职申请。
感谢xx超市给我供给进入这个团体的时机，经过一年多在超市的工作，我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。
同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和关心，使我能更顺当的完成各种工作。
我特别重视在超市内的这段经受，也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。
我确信这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来特别大的利益。
我很满足xx超市的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向您提出辞职申请。
现提交辞职申请报告，并盼望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感愧疚。
但同时也盼望超市能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日超市员工辞职报告2敬重的超市领导：您好！我很圆满在这个时候向超市提出辞职，我来超市也3个多月了，对超市以人为本体恤下属特殊是对我们基层监管员的照看让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今超市正值用人之际，业务进展快速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给超市带来的不便还望能够谅解！我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开超市，这样您将有时间查找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进展入职培训，使他尽快熟识工作.能为超市效力的日子不多了，我肯定会站好自己最终一班岗，与新人做好交接工作，尽力让工程做到平稳过渡！我很圆满不能再为超市辉煌的明天奉献自己的力气，我只有由衷的祝福超市业绩一路飙升！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日超市员工辞职报告3敬重的领导：您好！从下周开头，我不能连续在xx工作了，很愧疚，始终以来给你添了许多麻烦。
我辞职不是由于今日你的批判，我知道我今日确实做错了，你的批判是对事不对人，最近我总是出错，给许多姐姐带来了许多麻烦。
我辞职的根本缘由是我们这学期课许多，又到了考试周，唯恐我五月份还是达不到工作要求时间。
怎样写超市辞职书(四篇)
怎样写超市辞职书尊敬的领导：您好!首先，非常感谢您这____年来对我的信任和关照。
由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这____年来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人情况，不合适在本单位继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
此致敬礼辞职人：____年____月____日怎样写超市辞职书（二）尊敬的____：自____年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年____月底前正式辞职。
如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致敬礼辞职人：____年____月____日怎样写超市辞职书（三）尊敬的各位领导：来到超市已有好久了，非常感谢大家对我的关心，由于我因啥子原因(特殊情况)要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢。
此致敬礼辞职人：____年____月____日怎样写超市辞职书（四）写超市辞职书需要遵循以下要点：1. 简洁明确：辞职信应该简洁明了，表达出你的决心和决定即可。
避免赘述和冗长的描述。
2. 表达感谢：在辞职信中表示对公司和同事的感谢，感谢他们在工作中给予的帮助和支持。
3. 报备离职时间：明确离职的时间，并说明是否愿意提供适当的交接工作。
4. 职业道德：在辞职信中要注意遵守职业道德，不要对公司或同事进行负面评价或抱怨。
以下是一份范例，供您参考：[您的姓名][您的联系方式][日期][公司名称][公司地址][公司联系方式]致：[直接上司姓名]、尊敬的[上司姓名]：我写信向您表达我的决定，决定辞去我在[公司名称]担任的超市职位，并离职。
超市员工辞职申请书范文8篇
超市员工辞职申请书范文8篇尊敬的超市指导：您好！我因为个人诸多原因，经过深入冷静地考虑后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢超市给我提供进入这个团体的时机，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经历。
同时，感谢指导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。
我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为超市团队的一员。
我确信这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益。
我很满意超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。
现提交辞职申请，并希望在一个月内正式离任。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼！辞职人：日期：尊敬的指导：您好！我是到贵超市的新员工。
在这三个多月的工作时间中，非常感谢公司可以给予我在贵超市工作及学习的时机。
但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。
我们的员工都非常敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。
主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。
所以我相信有这样优秀的员工和指导，超市一定可以蓬勃开展。
然而，一个好的工作并不一定适宜每一个人。
我个人的性格是比较内向的。
但是我的应变才能并不强，面对该工作很难适应。
经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。
所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大过失。
并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃开展，也祝各位指导身体安康，工作顺利！此致敬礼！辞职人：尊敬的XXX指导：您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
XXX是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的缺乏，理解从一个学生到全职工作者转变的过程。
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也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。
第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
以下具体说明。
10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜
的价格调完了吗，我说调完了。
店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间？店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。
我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗？店长问怎么会有那么多单据没入库？我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。
他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。
他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理
由吗？既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。
要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。
但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。
因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。
等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。
第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打？昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗？如果你当时提出来我就可以
安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。
好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。
例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。
万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办？他的理论都是建立在幻想
加猜测的基础上，没有实际指向。
如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。
举例：10月6号和7号是周六和周日，我想连休两天，可是店长非要我调到周日和周一休息，理由是万一供应商要打订单，请注意，这里用的是“万一”，结果周六没有一个供应商来，反而周一的单据特别多。
店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。
某日早会，与会人员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。
他店长整
理不整理仓库跟我没有任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。
关于调整工作时间，就我本人来说原本没有任何看法，但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟，所以要多加十分钟，好吧确实也是，这一点我表示没有异议。
但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资？员工在非工作时间付出的劳动是不是也应该计入上班的时间？我说这件事是想表达，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也应该算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成残废了。
如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么？信息部没有支援到收银，就应该被开除？可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。
有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的？多收几次就会了。
既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的？另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去？关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越
深，越积越多。
其他就不多说了，多说无益。
店长坚持要我一个人上班的理由在我看来就是剥削阶级没有人性的体现。
为什么这么说，因为店长认为上了几个小时班就必须做几个小时事，每一分每一秒都必须在干活，不能有一点喘气的时间。
以前信息部还有两个人上班的时候，中午吃完饭有一段时间可以休息，但是这种情况在店长看来是绝对不允许的，他认为完全是浪费人力资源，根本没有那么多工作要做，一个人完全能做得了。
在工作中，有时候工作量会非常大，另一些时候工作量会比较小，难道事情少的时候我们也要装出一副忙里忙外热火朝天的模样？为什么
信息部能有时间“偷懒”，因为我们想尽快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到员工每时每刻都在做事，我们也可以效仿某些部门慢慢吞吞磨磨蹭蹭，这样不仅能给上级部门留下良好印象，还可以减轻自己的工作压力，何乐而不为。
不过怎样讨好上级已经不是我该考虑的问题了。
再者，用电脑时间过长容易引发各种职业病，眼睛长时间面对屏幕会导致视疲劳，视力下降，长时间保持一个姿势会引起肩周炎和颈椎病，相信这一点很多人都深有体会。
久坐会大大增加下肢患静脉曲张的机率，长时间暴露在电脑辐射之下甚至还会增加心血管疾病的患病风险。
既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性？一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的？这一点让人百思不得其解。
众所周知，信息部两个月前还有三个人，小韦走后小朱因无法承受工作压力曾经和人事谈过，后来信息部不用上晚班，压力才得以缓解。
现在信息部只有一个人，在只有一个人的情况下根本不能完成当天的日常工作，况且还要解决其他零时性工作和某些突发状况。
店长提出作为管理层每时每刻都应该知道自己的员工在做什么，那么作为上级部门是否也应该了解到下属这些工作上的压力，而不是一味的要求员工有所谓大公无私的精神。
既然公
司不是慈善机构，那么员工也不是慈善工作者，大家打工都是为了挣钱糊口。
一个人承担了全部工作量非但得不到理解和鼓励，每天还要承受额外的心理负担，在外部压力和内部压力的共同作用之下，本人已无法再担任此职位。
本人眼下也就只能想起这么些来，稍微久远的事情已经记不起来了。
总之，本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度，唯有提交辞呈以缓解紧张局势，避免双边问题进一步恶化。
倘若提起对公司还有什么意见和建议，此刻本人已无法言说，因为在过去两年多差不多三年的时间里，我已经把该说的话都说完了。
大家的眼睛都是雪亮的，
孰是孰非人心各有数。
以上是客观因素，下面再说说主观原因。
本人自打进入公司两年多来，虽然不能说鞠躬尽瘁但也尽心尽力了，也许有时候不能那么令人满意地完成工作，但是从整体上来说本人还是具有职业素质的。
然而随着时间的推移，工作压力的不断增大，本人又开始每晚恶梦缠身，常常梦到与工作有关的人和事，每每半夜惊醒，难以入睡，导致本人睡眠质量受到严重影响，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日复一日年复一年，长此以往，本人精神已经走向了崩溃的边缘。
近段时间，尤其是最近一两个月，由
于工作压力不断增大，抑郁之情无法排解，加之本人身体状况早已处于不健康状态，双重因素导致体重持续升高，速度之快简直让人嗔目结舌，这无疑已经给我敲响了警钟，如不加以重视，恐将求医问药。
我虽然不是贪生怕死之人，但是身体的健康乃一切社会活动的基础。
综上所述，本人已身心俱疲，无心恋战，望告老还乡，另谋出路。
——此位置可填写公司或团队名字——。