护士个人档案
医院护士心理健康档案表
医院护士心理健康档案表背景
在医院工作的护士经常会面临高强度的工作压力、疲劳和生理上的不适，这些不仅会影响他们的身体健康，同时也会对心理健康造成影响。
因此，为保障护士的健康，我们需要制定一个医院护士心理健康档案表。
目的
该心理健康档案表主要用于记录医院护士的工作压力、疲劳、情绪变化和生理健康等情况，及时发现问题并为护士提供相应的帮助和支持，有效促进护士的身心健康。
内容
1. 个人信息：包括护士的姓名、年龄、性别、婚姻状况、职称等。
2. 职业压力：记录护士在工作中所面临的压力，比如工作强度、工作时间、人际关系等。
3. 疲劳程度：记录护士在工作中的疲劳程度，包括身体、心理
上的疲劳。
4. 心理健康：记录护士在工作中的心理健康情况，如焦虑、抑郁、情绪波动等。
5. 生理健康：记录护士在工作中的身体健康情况，如饮食、休息、运动等。
6. 综合评价：对护士在以上各项情况的得分进行综合评价，及
时发现异常情况并给出相应的支持和建议。
使用方法
1. 护士每个月填写一次该表格。
2. 医院管理人员定期对护士的心理健康档案进行审核和整理，及时发现并解决问题。
总结
通过建立护士心理健康档案表，可以更加全面和准确地了解护士的身心健康状况，及时发现问题并进行干预，有助于保障护士的身心健康，提高工作质量和效率。
(完整版)护士健康档案表
(完整版)护士健康档案表护士健康档案表
一、个人基本信息
二、健康状况
1. 体检情况
最近一次体检日期：
体检项目及结果：
其他体检记录：
2. 疾病史
疾病名称及确诊时间：
药物治疗情况：
3. 手术史
手术名称及时间：
手术原因及结果：
4. 过敏史
过敏物质：
过敏反应：
5. 紧急联系人信息
联系人姓名：
关系：
联系
三、工作情况
1. 工作单位
工作单位名称：
工作单位地址：
工作职务：
2. 工作经历
起止时间 | 工作单位及职务---------|--------------
|
3. 工作特长及技能
特长：
技能证书：
四、个人生活情况
1. 饮食惯
饮食情况：
饮食偏好：
2. 生活惯
作息时间：
运动情况：
抽烟情况：
饮酒情况：
3. 健康宣教及培训情况培训时间及内容：
五、体格检查
请医生填写
六、备注
请医生备注需要注意的事项和建议
---
以上为护士健康档案表的完整版，根据个人实际情况填写各项内容。
请及时更新档案，以便对个人健康情况进行监测和管理。
妇科护士档案业务自传模板
一、个人基本信息姓名：XXX性别：女出生年月：XXXX年XX月籍贯：XX省XX市学历：XXXXX（如：本科）专业：护理学职称：XXXX（如：初级护士）工作单位：XX医院妇科二、学习经历1. 200X年9月-200X年7月，XX省XX市XX学院护理学专业学习，获得护理学学士学位。
2. 200X年9月-200X年7月，XX省XX市XX医院实习，期间在妇产科、急诊科、内科等科室轮转学习。
三、工作经历1. 200X年8月-至今，XX医院妇科工作，担任护士职务。
2. 200X年9月-200X年11月，参加医院组织的妇科护理专业知识培训。
3. 200X年12月-200X年2月，参加医院组织的护理操作技能培训。
四、业务能力及技能1. 具备扎实的护理学理论基础，熟悉妇产科常见病、多发病的诊疗原则及护理要点。
2. 掌握妇科各项护理操作技能，如静脉输液、肌肉注射、导尿术、灌肠术等。
3. 熟悉妇科各种手术的术前、术后护理流程，能够协助医生完成手术配合。
4. 具备良好的沟通能力，能够与患者及家属建立良好的关系，耐心解答患者疑问。
5. 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。
五、工作业绩1. 在妇科工作期间，积极参与科室各项活动，多次获得优秀护士称号。
2. 参与撰写护理学术论文一篇，发表于省级护理期刊。
3. 在医院组织的护理技能比赛中，获得个人二等奖。
六、个人成长与感悟1. 自200X年8月进入XX医院妇科工作以来，我始终坚持以病人为中心，认真履行护理职责，努力提高自己的业务水平。
2. 在工作中，我深知自身所学知识及技能的不足，因此积极参加各类培训，不断提升自己的专业素养。
3. 面对患者的痛苦，我始终保持耐心、细心、责任心，用爱心去呵护每一位患者。
4. 在与同事的相处中，我学会了团结协作，共同为患者提供优质护理服务。
5. 我深知护理工作的重要性和责任感，将继续努力，为患者提供更优质的护理服务。
七、未来规划1. 深入学习护理学专业知识，不断提高自己的业务水平。
护理人员技术档案模板
联系电话 证书编号
聘任时间
专业工作经 历（院内轮 转科室时
间）
教学带 教工作
起止时间
举办单位或进修单位
内容外出 学 习、 培Fra bibliotek训、进修 情况
论 文 论 著
科研 工作
论文题目 项目名称
发表时间
发表杂志
等级
成果/奖励 资助部门、经费 承担项目者名次
等级
年度
奖项
奖惩 情况
奖励单位
护理 不良 事件 记录
小计
时间
院内 内容
年中医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
时间
院内 内容
年西医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
日期
事件
性质
处理意见
年度
休假性质 及天数
夜班数
院内授 科内授课
课
护理 查房
护理 会诊
护理 工作 考勤 情况
日期 理论考试 中医考核 西医考核
奖励情况
考 试 考 核
时间
院内 内容
年中医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
小计
时间
院内 内容
年西医业务学习 学时 时间
科室 内容
学时
小计 总计
护理人员技术档案汇总表
姓 名： 专业技术职称：
零陵区中医医院护理部
姓名
任职资格 学历一 学历二 最高学历
性别
出生 年月
行政职务
毕业院校
毕业院校
毕业院校
籍贯
政治面貌 毕业时间 毕业时间 毕业时间
护士个人档案
****医院护理部员工个人档案科室：姓名：工号：组长：护理长：2022 年10 月28 日初定一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、目录个人基本资料------------------------------------------------------------------------------------- P3学历变动情况(从中专/高中填起) --------------------------------------------------------P4工作变动情况---------------------------------------------------------------------------------------P4职称职位变动情况(一)专业技术职称变动情况----------------------------------------------------------------P5(二)本院护士进阶变动时间----------------------------------------------------------------P5(三)本院职务变动情况-----------------------------------------------------------------------P6(四)本院岗位变动情况-----------------------------------------------------------------------P6 获奖情况(包括科内/院级/区级/国家级奖项及院内宾客表扬信、锦旗等) --------------P7 出勤情况----------------------------------------------------------------------------------------------P8、9 护理不良事件、差错、事故登记-------------------------------------------------------------P10 宾客投诉与领导指正(扣积分事件) ------------------------------------------------------P11 参加培训/学习情况登记------------------------------------------------------------------------P12-16 参加考核情况--------------------------------------------------------------------------------------P17、18 医院委派外出培训/进修情况记录-----------------------------------------------------P19教学情况---------------------------------------------------------------------------------------P20个人带教情况-------------------------------------------------------------------------------P21公开辟表(出版)的论文、著作-----------------------------------------------------P22主办/协办会议/节庆等情况--------------------------------------------------------------P23 主任有约--------------------------------------------------------------------------------------P24 每月护士绩效考核分数--------------------------------------------------------------------P25 同仁附件资料列表--------------------------------------------------------------------------P26、27领导与同事评分(满分为100 分)与评价------------------------------------------P28一、个人基本资料(注：填表人需保证以下信息绝对真实)科室：姓名：工号：姓名出生年月日民族职称参加工作时间学历血型电话号个人爱好与特长学术团体组织外语能力护士执业证编号护士资格证编号助产证编号毕业证编号其他证件及取证时间身份证编号身份证地址现住址备注学术团体名称：参加时间起止：语种：运用能力：听说：□精通证件名称：证件名称：证件名称：性别政治面貌婚否职务入科工作时间毕业院校身体状况备注：邮箱号任职情况：所获证书：□熟练□普通□无读写：□精通证件名称：证件名称：证件名称：贴照片处(小二寸，红底/蓝底照片)□否，体检时间：□熟练□普通□无取得时间：取得时间：取得时间：填表人：填表时间：取得时间：取得时间：取得时间：是否参加体检：□是学历变动情况(从中专/高中填起)学习形式 (全日制/毕业学校1234567三、工作变动情况序号1 2 3 4 5 6 7 8 91011 起止时间工作单位科室岗位证明人及电话专升本/自考/网络教育/其他)二、序号起止时间学位学历四、职称职位变动情况(一)专业技术职称变动情况序 号1234(二)本院护士进阶变动时间级别 N0 N1 N2 N3 N4 备注 进阶起止 起： 起： 起： 起： 起： 时间 止： 止： 止： 止： 止： 职称学历具备能力缴交文件考核分数 护理长 签名 教育督导 签名 主任 签名取得资格时间 专业技术职称 聘任时间(三)本院职务变动情况序号123456789(四)本院岗位变动情况序号123456789 变更后职务变更后岗位变更时间变更时间原职务原岗位备注备注五、获奖情况(包括科内/院级/区级/国家级奖项及院内宾客表扬信、锦旗等)序号1234567891011121314151617181920 获奖时间获奖名称授奖部门授奖人奖项类别(科内/院级/区级/国家级/宾客表扬)六、出勤情况年度全 勤(是/否)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12年度年假(天)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12产假(天)婚假(天)丧假(天)病 假 (天) 事 假 (天) 公出(天)年假 (天)产假 (天)婚假 (天)丧假 (天)病 假 (天)公出 (天)事 假 (天)序 号序号 夜班数 夜班数 月份月份全 勤(是/否)备注备注年度年度序号1 2 3 4 5 6 7 8 9101112全勤(是/否)年假(天)婚假(天)产假(天)丧假(天)病假(天)事假(天)公出(天)夜班数月份备注序号1 2 3 4 5 6 7 8 9101112全勤(是/否)年假(天)婚假(天)产假(天)丧假(天)病假(天)事假(天)公出(天)夜班数月份备注七、护理不良事件、差错、事故登记序号年/月/日内容概要处理结果事件定性提报人1 2 3 4 5 6 7 □不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故□不良事件□差错事件□事故八、宾客投诉与领导指正(扣积分事件)序号1234567891011121314151617181920 年/月/日宾客投诉/领导指正(扣积分事件)内容概要处理结果提报人九、参加培训/学习情况登记序号1 2 3 4 5 6 7 8 91011121314151617181920 年/月/日/时间段培训内容培训地点培训方式(院内/外培训、网上自学等)考核成绩备注学时21222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103总计学时：十、参加考核情况序号1234567891011121314151617181920 年/月/日/时间段考核名称考试性质(理论/实操)□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操主考人考核成绩备注序号212223242526272829303132333435363738394041 年/月/日/时间段考核名称考试性质(理论/实操)□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操□理论□实操主考人考核成绩备注十一、医院委派外出培训/进修情况记录序号1 2 3 4 5 6 7 8 91011121314151617181920 年/月/日/时间段培训/进修具体地点进修内容概要费用(元)公假(天)心得回馈情况PPT/资与医院签约料情况十二、讲课情况序号1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516171819 年/月/日/时间段课程名称授课地点级别(科内/院内/院外)学生人数授课时长授课方式(实操/PPT)授课心得(可附附件)备注十三、个人带教情况序号12345678910111213141516171819 总计带教年/月/日起止带教主要内容被带教人姓名被带教人评价(可附附件)护理长评价(可附附件)备注十四、公开辟表(出版)的论文、著作序号1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516171819 总计论文标题/著述名称作者名次发表时间刊物名称刊物主办单位及刊号/著述出版社及刊号十五、主办/协办会议/节庆等情况序时间会议/节庆名称工作任务概要完成情况备注号12345678910111213141516171819总计十六、主任有约情况序时间约谈概要(可见附件) 主任意见与建议个人改善情况号12345678910111213141516171819总计十七、每月护士绩效考核分数年度序分数(护理长序月份月份号与主任平均分) 号1 52 63 74 8年度序分数(护理长序月份月份号与主任平均分) 号1 52 63 74 8年度序分数(护理长序月份月份号与主任平均分) 号1 52 63 74 8年度序分数(护理长序月份月份号与主任平均分) 号1 52 63 74 8序月份号9101112序月份号9101112序月份号9101112序月份号9101112分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)分数(护理长与主任平均分)十八、同仁附件资料列表(请将附件附于列表后)序附件名称存档时间页数备注号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142十九、领导与同事评分(360 度评分，满分为 100 分)与评价年度自 评分： 评价：我 评 价签名： 时间：同 评分： 评价： 事 评 价评分：评分：评分： 签名：评价：签名：评价：签名： 评价：时间：时间：时间：签名： 时间：主 任 评 价其 他 团 队 人 员 评 价 护 理 长 评 价。
护士护理资料档案管理制度
一、目的为了规范护士护理资料档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高护理工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有护士护理资料档案的管理工作。
三、档案管理职责1. 护理部负责全院护士护理资料档案的统一管理，确保档案的完整、准确、安全。
2. 各科室负责本科室护士护理资料档案的收集、整理、归档和日常管理工作。
3. 护士负责个人护理资料档案的填写、更新和维护。
四、档案收集与整理1. 档案收集：护士护理资料档案包括护士基本信息、学历、工作经历、培训记录、工作业绩、科研论文、荣誉证书等。
2. 档案整理：按照档案类别、时间顺序进行整理，确保档案的有序存放。
3. 档案归档：将整理好的档案按照规定的时间、类别归档。
五、档案保管与使用1. 保管：档案应存放在通风、干燥、防潮、防火、防盗的专用档案柜中。
2. 使用：档案仅限于工作需要，需查阅档案时，应填写查阅申请，经批准后方可查阅。
3. 复制：如需复制档案，应征得档案管理部门的同意，并注明复制目的、用途。
六、档案归档要求1. 档案内容真实、完整、准确。
2. 档案填写规范，字迹工整，无涂改、伪造现象。
3. 档案分类清晰，便于查阅。
4. 档案封面、目录、卷内文件顺序、页码齐全。
七、档案审核与验收1. 档案管理部门定期对档案进行审核，确保档案的完整、准确、安全。
2. 档案验收：档案归档后，由档案管理部门进行验收，验收合格后方可入库。
八、档案销毁1. 档案销毁前，需经档案管理部门审批。
2. 档案销毁时，应采取严格措施，确保档案信息安全。
3. 档案销毁后，应填写《档案销毁记录》，存档备查。
九、奖惩措施1. 对认真履行档案管理职责，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反档案管理规定的单位和个人，根据情节轻重给予批评教育或纪律处分。
十、附则1. 本制度由护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
护士专业人员档案
护士专业人员技术档案
科室
姓名
****医院护理部
年月日
说明
1、本档案为护理专业人员业务、技术成绩记录，其成绩可作为晋
升、晋级、进修培训参考之一，由护理部组织各科护士长实施。
2、本档案一律用钢笔填写，字迹端正、清楚，实事求是。
3、表内年、月、日一律用公历。
4、护理部考试、考核成绩、进修、培训、继续教育、科研成绩、
护理过失等记录在档案内。
5、每年个人负责对档案内容补充一次。
6、本档案由护理部保管，工作调动本档案可随其他档案转入新单
位。
基本情况
主要经历
1、从参加工作起按时间顺序填写；
2、技术职称也要填入。
科别：项目：
科别：项目：
护理人员受奖登记
医疗事故、严重差错登记
10。
护士人事档案——自传
护士人事档案——自传本文档的目的是记录我的护士人事档案，以提供给雇主和其他相关机构参考。
以下是我个人的自传：个人简介我是一名经验丰富的护士，具有扎实的专业知识和技能。
在过去的十年里，我在不同的医疗机构工作过，积累了丰富的护理经验和病例处理能力。
我热爱这份职业，致力于为患者提供最优质的护理服务。
教育背景我在某某大学获得了护理学学士学位，并持有国家执业护士资格证书。
在大学期间，我研究了护理学的基本理论和实践技能，并通过实和临床实践获得了丰富的实际经验。
工作经历我先后在几家知名医院工作过，包括ABC医院和XYZ医院。
在这些医疗机构中，我从事了不同科室的护理工作，包括急诊科、内科和外科等。
我在与患者和家属的交流中展现了良好的沟通能力和人际关系管理能力。
同时，我也熟悉各种医疗设备的操作和使用，能够独立完成护理操作和处理紧急情况。
职业发展与成就我一直积极参与职业发展培训，不断提升自己的专业水平。
我持续关注护理领域的最新研究和技术进展，并尝试将其应用到实际工作中。
我的护理团队曾荣获ABC医院的年度团队表彰奖，并且在病例处理中得到医生和患者的高度认可和赞扬。
个人特质我具有耐心、细心和责任心，能够与各种类型的患者建立积极的关系。
我善于解决问题和处理紧急情况，灵活应对各种工作压力和挑战。
我热爱研究和不断自我提升，相信持续研究是保持专业竞争力的关键。
结语通过这份自传，希望能够向雇主和相关机构展示我作为一名护士的经验和能力。
我愿意为患者的健康和福祉做出积极的贡献，并在护理领域发展和成长。
谢谢阅读！。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
****医院
护理部
员工个人档案
科室：
姓名：
工号：
组长：
护理长：
2015年10月28日初定
目录
一、个人基本资料
------------------------------------------------------------------------------------- P3
二、学历变动情况（从中专/高中填起）
--------------------------------------------------------P4
三、工作变动情况
---------------------------------------------------------------------------------------P4
四、职称职位变动情况
（一）专业技术职称变动情况
----------------------------------------------------------------P5
（二）本院护士进阶变动时间
----------------------------------------------------------------P5
（三）本院职务变动情况
-----------------------------------------------------------------------P6
（四）本院岗位变动情况
-----------------------------------------------------------------------P6
五、获奖情况（包括科内/院级/区级/国家级奖项及院内宾客表扬信、锦旗等）
--------------P7
六、出勤情况
----------------------------------------------------------------------------------------------P8、9
七、护理不良事件、差错、事故登记
-------------------------------------------------------------P10
八、宾客投诉与领导指正（扣积分事件）
------------------------------------------------------P11
九、参加培训/学习情况登记
------------------------------------------------------------------------P12-1 6
十、参加考核情况
--------------------------------------------------------------------------------------P17、18
十一、医院委派外出培训/进修情况记录
-----------------------------------------------------P19
十二、教学情况
---------------------------------------------------------------------------------------P20
十三、个人带教情况
-------------------------------------------------------------------------------P21
十四、公开发表（出版）的论文、着作
-----------------------------------------------------P22
十五、主办/协办会议/节庆等情况
--------------------------------------------------------------P23
十六、主任有约
--------------------------------------------------------------------------------------P24
十七、每月护士绩效考核分数
--------------------------------------------------------------------P25
十八、同仁附件资料列表
--------------------------------------------------------------------------P26、27
十九、领导与同事评分（满分为100分）与评价
------------------------------------------P28
一、个人基本资料（注：填表人需保证以下信息绝对真实）
科室：姓名：工号：
填表人：填表时间：二、学历变动情况（从中专/高中填起）
三、工作变动情况
四、职称职位变动情况（一）专业技术职称变动情况
（二）本院护士进阶变动时间
（三）本院职务变动情况
（四）本院岗位变动情况
五、获奖情况（包括科内/院级/区级/国家级奖项及院内宾客表扬信、锦旗等）
六、出勤情况
年度
年度
年度
年度
七、护理不良事件、差错、事故登记
八、宾客投诉与领导指正（扣积分事件）
九、参加培训/学习情况登记
十、参加考核情况
十一、医院委派外出培训/进修情况记录
十二、讲课情况
十三、个人带教情况
十四、公开发表（出版）的论文、着作
十五、主办/协办会议/节庆等情况
十六、主任有约情况
十七、每月护士绩效考核分数
年度
年度
年度
年度
十八、同仁附件资料列表（请将附件附于列表后）。