2013年度基础教育优质数字资源建设指南

2013年度基础教育优质数字资源建设指南
2013年度基础教育优质数字资源建设指南

附件1

2013年度基础教育优质数字资源建设指南

为落实教育部《2013年教育信息化工作要点》提出的“加大优质数字教育资源的普及与应用力度,实现优质资源的广泛共享”,加快基于国家教育资源公共服务平台(以下简称“公共服务平台”)的优质数字教育资源建设,特制定《2013年度基础教育优质数字资源建设指南》,提出数字资源建设的指导思想、工作原则、建设机制、质量与技术要求以及2013年建设的内容重点,供企业、社会团体、教育机构、个人开展资源建设工作参照执行。

一、建设总则

数字教育资源建设的指导思想是落实立德树人根本任务,按照国家教育信息化和基础教育课程改革的总体要求,坚持系统性、引领性和实用性原则,满足教师和学生的多样化与个性化需要,促进从以教为中心向以学为中心转变,从知识传授为主向能力培养为主转变,从课堂教学为主向多种学习方式转变;促进教师和学生在教和学活动中常规化应用资源;促进教育均衡,全面提高教育质量。

数字教育资源建设的工作原则是坚持需求驱动、科学规划、统一标准和共建共享。

数字教育资源的建设机制是吸引高等学校、教育研究机构、教育出版机构、教育信息技术企业以及广大基础教育学校、教师

广泛参与和协同建设,采用资源征集、汇聚、共建、捐助等多种建设方式,形成资源建设的源头活水。

二、建设目标与任务

2013年基础教育资源围绕学前教育、义务教育、普通高中教育、特殊教育发展的要求,建设符合学科教学实际,体现新课程教学理念,有引领示范作用,能够有效支持课堂教学和个性化学习的学科教学资源,约计1万个学时。

(一)学前教育

学前教育资源建设应以《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,突出幼儿直接感知、实际操作、亲身体验的学习特点。

重点建设符合学龄前幼儿认知水平和生活经验,通过一般性途径难以获得的优质教育教学资源素材,以及能够充分反映幼儿学习探究过程和教师适时引导的幼儿园小组活动和区域活动案例。

(二)义务教育

按照2011年版课程标准要求,以学科新课程标准的核心内容为基础,突出学科的基本思想和方法,建设一批推动新课程实施的教学资源。

义务教育资源建设应体现新课程倡导的先进教育教学理念,有助于促进学生的自主学习、探究学习、合作学习等多种学习方式的开展,鼓励跨学科的主题教育资源建设。

重点建设供各学科教师备课、课堂授课使用的教学素材、教学课件和教学工具;有助于解决学科特定教与学问题的教学案

例,特别是有利于促进学生理解与建构知识的微课;有助于激发学生学习动机,并有利于巩固所学知识,或促进分析、推理等能力发展的教育游戏。提倡在资源建设中使用先进和成熟技术,强调实时互动。

(三)普通高中教育

普通高中教育资源建设应体现新课程倡导的先进教育教学理念,有助于推动高中多样化有特色发展,推进人才培养模式改革,促进学生全面而有个性地发展。

重点建设覆盖普通高中相关学习领域,供学校开设选修课使用的网络课程,综合实践活动、通用技术、艺术等课程教学案例,跨学科的主题教育资源。

(四)特殊教育

特殊教育资源的建设应遵循“走进教室、面向学生、服务学生”的原则,依据特殊教育新课标理念,以信息技术与学科深度融合为手段,注重有特殊需求儿童的发展特点及多元化特殊需求,注重康复与教育相结合,兼顾特殊教育学校、普通学校随班就读教和学的需求。

重点建设盲、聋、智障、孤独症、脑瘫等特殊儿童义务教育阶段语文、数学、生活适应等各科课程的教学素材、教学课件、教育游戏、教学工具等配套学习数字资源以及特殊儿童诊断评估、感知运动训练、适应技能训练、行为训练、言语沟通训练等特殊教育康复数字资源。

三、资源种类与基本要求

(一)资源种类

2013年基础教育资源重点建设的种类包括教学素材、教学课件、网络课程、教学案例、教学工具与教育游戏。

1. 教学素材

教学素材是指教学过程中使用的文本、图形、图像、动画、视频、音频等多媒体材料,是教学课件、网络课程、教学案例等教学资源的基本组成元素,是承载教学信息的基本单位。

2. 教学课件

教学课件是指根据教学需要,在一定的学习理论指导下,经过教学设计,以多种媒体表现,具有良好结构,满足某一单元或知识点教与学需要的一种软件。例如:演示文稿、动画课件、电子白板课件等。

3. 网络课程

网络课程是指以计算机网络为基础实现的课程教学内容及实施的教学活动的总和。从组成内容来说,它包含教学目标、教学内容、教学活动和评价方法等课程教学必备的要素。从组成形式来说,它包含符合网络学习特点、按照一定的教学目标组织起来的课程教学内容和网络课程教学支撑环境,以及基于以上二者开展的网络教学活动。网络课程主要应用于教师教育、高中网络选修课等。

4. 教学案例

教学案例是指记录教育教学过程中发生的教学活动、典型意义事例及相关信息的资源。概括来说,教学案例有两类,一类可用于教师总结教学经验,开展教研,促进教学水平提高。这一类教学案例需要包括教学设计方案、教学课件、课堂视频实录和教

学反思四个部分(有的还包含专家点评)。一类用于帮助学生完成某个知识概念的理解与建构,如“微课”资源,围绕某个知识点或问题进行讲解的以视频为主的教学短片,授课时间一般不超过15分钟,比如:知识点授课视频、操作过程演示视频等;学前教育教学案例主要指幼儿学习探究过程和教师适时引导的幼儿园小组活动和区域活动案例。

5. 教学工具

教学工具是指针对知识点(簇),能够在一个或多个方面为不同学生或教师的学与教活动提供有效支撑的软件,它可以一节课或一个单元为单位组织,也可以学科为单位组织。学科教学工具软件主要分为教师备课工具、学生学习工具和仿真实验室等。

6. 教育游戏

教育游戏是指根据教学需要,在一定的学习理论和游戏理论指导下开发的,兼顾教育特性和游戏特性,同时承载着一定的教育和娱乐目的,能够实现寓教于乐的计算机软件。

(二)基本要求

1. 内容要求

教育资源反映的政治方向正确,符合国家的有关法律、法规、方针政策;内容正确、健康,无知识性、科学性错误;资源内容结构清晰、画面美观、表现生动。

2. 技术要求

资源使用的技术具有广泛的适用性与兼容性,能够在常用教学终端(包括PC、基于iOS/Android/Windows的平板电脑等)流畅播放。资源的技术指标应符合国家《教育资源建设技术规

范》、《基础教育教学资源元数据规范》和国家数字教育资源公共服务平台技术要求。

3. 版权要求

公共服务平台的资源建设工作必须符合国家著作权法的相关规定,不得存在侵权行为。

对于采用征集方式建设的资源,其版权归原创作机构所有,提供给公共服务平台的使用期限不少于1年,备份无期限。在使用权方面,应具有全国范围内的网络传播权、复制权和展览权,确保所建资源可以在全国基础教育中推广使用。

合作开发资源成果的版权为国家资源公共服务平台与研发机构共有,可在全国范围内使用。共建资源在公共服务平台上免费供中西部农村地区、边远贫困地区学校师生使用三年。

四、组织实施

2013年度基础教育优质数字资源建设工作,在教育部基础教育二司的指导下,由中央电化教育馆负责具体工作的组织和实施。

(一)资源提交与审查

各类资源采取线上提交的方式。所有资源可以先提交访问地址,公共服务平台依据《国家教育资源公共服务平台教育资源审查办法(暂行)》对提交资源进行技术检测,并组织专家初审,获得通过的资源,资源提供方根据公共服务平台的技术要求负责完成对所提交教育资源的编目工作。公共服务平台将对评审结果进行公示。

(二)资源评价

1.按照“线上与线下相结合、整体与抽样相结合、专家评审与用户评价相结合”的方式进行资源评价。

2.通过专家评审的资源和服务可以在公共服务平台上线运行,供用户使用与评价。

3.公共服务平台为用户提供资源智能导航和免费国家公益性资源推送服务。公共服务平台用户通过空间自主选择资源,并对资源使用效果进行评价。

4.公共服务平台组织区域接入平台和企业接入平台,对平台提供的所有资源和服务,开展网上评价和线下抽样调查。各接入平台可根据需求选择公共服务平台提供和推荐的资源和服务。

五、建设机制

2013年度基础教育优质数字资源建设采取征集、汇聚、共建和捐赠等多种方式,吸引企业、社会团体、教育机构、个人等多方面参与,推动优质教育资源开发和服务的持续发展。

(一)征集

按照《2013年度基础教育优质数字资源建设指南》的要求完成征集任务,主要提供以公益性服务为主的资源。

对征集的资源,综合用户使用量和用户评价,确定资源补助名单,按照资源类别和资源征集测算标准确定奖励性后补助额度,购买一年的资源使用权,并发放证书。对用户使用率和满意度较高且保持持续更新的资源,在后补助额度的基础上再给予适当奖励,并将其作为国家教育资源中心的典藏资源。

(二)汇聚

依托公共服务平台,引导企业积极参与教育资源建设,主要

提供差异化、个性化增值服务为主的资源。

对汇聚的增值资源,按公共服务平台的付费机制计费。除中西部农村地区、边远贫困地区由国家和地方给予补助外,其他地区由使用者支付。对用户使用率和满意度较高且保持持续更新的资源,将其作为国家教育资源中心的年度推荐资源;持续三年以上获得年度推荐的资源,作为典藏资源。

(三)共建

采取定向开发的方式与企、事业单位和教育机构等相关单位共建数字教育资源,重点开发覆盖面广和面向民族教育的紧缺性资源,以及具有引领性、示范性、创新性的特色资源。

对共建的资源,原则上国家出资不超过资源开发核定标准的50%。共建资源在公共服务平台上免费使用三年。

(四)捐赠

资源提供方以无偿捐赠方式提供资源,资源评审合格后纳入公共服务平台,并颁发证书。

附件1-1:基础教育优质数字资源建设要求

附件1-1

基础教育优质数字资源建设要求

国家数字教育资源公共服务平台中的教育资源必须符合国家《教育资源建设技术规范》和《基础教育资源元数据规范》。本规范进一步明确基础教育数字资源的建设要求。

一、教学素材

1. 基本定义

教学素材是指教学过程中使用的文本、图形、图像、动画、视频、音频等多媒体材料,是教学课件、网络课程、教学案例等教学资源的基本组成元素,是承载教学信息的基本单位。

2. 建设要求

(1)教学要求

教学素材的教学要求:符合课程标准的要求,应用对象和教学目标明确;支持解决教学问题,对教学起正面促进作用;素材成体系,具有完整的结构,能够支持至少一个学期的教学活动;符合课程教学实施需要,易于使用与推广。

(2)技术要求

各类素材采用主流格式存储,大小合适,能够在常用教学终端流畅播放。每种类型素材的技术指标要求如表1至表6所示,表格中属性一栏为“M”的表示必须满足的技术指标,“O”表示建议满足的技术指标。

表1 文本素材技术指标

表2 图形/图像素材技术指标

表3 音频素材技术指标

表4 视频素材技术指标

表5 二维动画素材技术指标

表6 三维演示动画素材技术指标

二、教学课件

1. 基本定义

教学课件是指根据教学需要,在一定的学习理论指导下,经过教学设计,以多种媒体表现,具有良好结构,满足某一单元或

知识点教与学需要的一种软件。例如:演示文稿、动画课件、电子白板课件等。

2. 建设要求

(1)教学要求

教学课件的教学要求:①符合课程标准的要求,内容完整,与新课程教材中至少一个学期的教学内容相配套,能够支持至少一个学期的教学活动;②内容组织及其结构合理,知识点关联清晰,语言准确、严谨;③教学目标清晰、定位明确,重点难点突出,启发性、引导性强,有利于激发学生学习动机;④多媒体技术运用恰当,并具有相应的控制技术,操作方便、灵活,采用多种教学媒体呈现教学内容,有效支持教学过程;⑤提供有效的教学反馈,学习导航清晰,满足内容展示、教学评价等需要;⑥能够支持解决教学问题,对教学起正面促进作用,易于使用与推广。

(2)技术要求

教学课件一般采用演示文稿、二维/三维动画技术等实现,并采用主流格式存储,大小合适;支持Windows、Mac OS、Linux 等操作系统,并能在常用教学终端中流畅运行。课件的画面质量应清晰、稳定,动画、影像播放流畅;声音与画面保持良好的同步。教学课件的基本组成如表7所示,课件使用到的各类素材资源的技术指标应符合教学素材类资源中相关素材的规定。

表7 教学课件的基本组成

三、网络课程

1. 基本定义

网络课程是指以计算机网络为基础实现的课程教学内容及实施的教学活动总和。从组成内容来说,它包含教学目标、教学内容、教学活动和评价方法等课程教学必备的要素。从组成形式来说,它包含符合网络学习特点、按照一定的教学目标组织起来的课程教学内容和网络课程教学支撑环境,以及基于以上二者开展的网络教学活动。

2. 建设要求

(1)教学要求

网络课程的教学要求:①课程内容覆盖课程目标的基本要求,知识体系结构完整,内容组织及其结构合理,知识关联清晰;

②课程内容划分为合适的学习单元或模块,内容目标一致,符合课程的内在逻辑体系和学生的认知规律;③目标层次清晰,包含课程、章节、知识点目标,重点突出,难点突破,启发性强,有利于激发学生学习热情;④按照知识点的逻辑关系合理地组织编排课程内容;⑤多媒体资源运用恰当,媒体呈现形式多样,能有效支持教学过程;⑥提供有效的教学反馈,学习导航清晰,满足

内容展示、教学评价等需要;⑦提供作业、练习反馈、在线测试等课程评价,评价及时、有效、可靠。

(2)技术要求

网络课程一般采用HTML、三分屏视频流、Flash 等技术实现,要求兼容常用浏览器并流畅运行。课程学习的画面质量应清晰、稳定,动画、影像播放流畅;声音与画面保持良好的同步;界面整体风格统一,布局合理,色彩搭配协调,视觉效果好,符合视觉心理。课程运行效果能满足个体学习需要。课程的基本组成如表8所示,课程中使用到的各类素材资源技术指标应符合教学素材类资源中相关素材的规定,使用到的教学录像应符合表9的要求。本类资源应能移植到国家教育资源公共服务平台或与公共服务平台对接,并顺利运行。

表8 网络课程的基本组成

表9 教学录像技术要求

四、教学案例

1. 基本定义

教学案例是指记录教育教学过程中发生的教学活动、典型意义事例及相关信息的资源。概括来说,教学案例有两类,一类可用于教师总结教学经验,开展教研,促进教学水平提高。这一类教学案例需要包括教学设计方案、教学课件、课堂视频实录和教学反思四个部分(有的还包含专家点评)。一类用于帮助学生完成某个知识概念的理解与建构,如“微课”资源,围绕某个知识点或问题进行讲解的以视频为主的教学短片,授课时间一般不超过15分钟,比如:知识点教学视频、操作过程演示视频等。

2013年重点建设与新课标完整一学期教学内容相匹配的系列教学案例,授课教师必须为1名或多名省(自治区、直辖市)及其以上级别骨干教师、学科带头人。

此外,对于学前教育,教学案例主要指幼儿学习探究过程和教师适时引导的幼儿园小组活动和区域活动案例。

2. 建设要求

(1)教学要求

教学案例的教学要求:①教学主题鲜明,教学目标明确,反映学科教学特点,体现课程标准要求,解决学科教学实际问题;

②教学方法选用得当,教学手段运用合理,注重教学互动,充分体现以学生为主体,对教学有促进作用;③教学过程、教学环节描述完整,体现教学设计、教学实施、教学反思等内容,重点难点突出;④教学案例具有借鉴意义和教学示范价值,能启发教学;授课教师应为名、特优教师与骨干教师。

针对“微课”视频的教学要求:①符合课程标准的要求,针对某一知识点教学的内容完整,短小精悍,语言准确、严谨;②内容组织及其结构合理;③教学目标清晰、定位准确,重点难点突出,启发性引导性强,有利于学生自主学习;④提供有效的教学反馈;⑤能够支持解决教学问题,对知识学习理解与知识建构起正面促进作用。

(2)技术要求

教学案例一般采用网页整合相关素材资源,要求兼容常用浏览器并流畅运行。教学案例资源中各类素材资源的技术指标应符合教学素材类资源中相关素材的规定,教学录像符合教学录像指标的相关要求。

微课视频一般采用视频或整合相关资源的网页进行呈现,大小合适,便于在宽带条件下快速下载;若采用网页进行呈现,要求兼容常用浏览器并流畅运行。微课视频的画面质量应清晰、稳定,动画、影像播放流畅;声音与画面保持良好的同步。微课资源中使用到的各类素材资源的技术指标应符合教学素材类资源中相关素材的规定。

五、教学工具

1. 基本定义

教学工具是指针对知识点(簇),能够在一个或多个方面为不同学生或教师的学与教活动提供有效支撑的软件,它可以一节课或一个单元为单位组织,也可以学科为单位组织。教学工具软件主要分为教师备课工具、学生学习工具和仿真实验室等。

2. 建设要求

(1)教学要求

教学工具的教学要求:①定位明确,符合教学需要和学习者认知发展水平,有利于提高学习者的学习兴趣和学习效能,有效支持教学活动;②在学科教学中具有普遍适用性,教学应用效果显著,有推广价值;③操作简单,使用方便,符合认知习惯。

(2)技术要求

学科教学工具的系统结构合理,层次清晰,兼容性强;工具安全可靠,注重个人隐私保护,符合师生操作特点,容错能力强;能够在常用计算机环境中稳定、快捷运行;帮助文档齐全,案例丰富,提供良好的用户支持服务;设计简明,布局合理,视觉效果好;导航方便合理,易于安装和卸载;设计新颖,技术先进,特点鲜明。

六、教育游戏

1. 基本定义

教育游戏是指根据教学需要,在一定的学习理论和游戏理论指导下开发的,兼顾教育特性和游戏特性,同时承载着一定的教育和娱乐目的,能够实现寓教于乐的计算机软件。

2. 建设要求

(1)教学要求

教育游戏的教学要求:①符合学习者认知发展水平与兴趣爱好,能培养学生的学习兴趣,提高学习动机;②在实现游戏目标的过程中需要运用有关的学科知识,或进行一些推理、分析等,对学生巩固相关学科知识,培养、训练判断推理等必备能力有一

中学信息化建设发展规划

上海玉华中学信息化工作发展规划 2016-2020 按照《普陀区教育事业发展“十三五”规划》要求,立足我校教育教学实际,审视及规划学校一定时期内的现代教育技术发展方向,推进我校教育信息化 持续发展,特制定本规划。 一、指导思想 我校根据区教育局对于教育信息化的指导精神,以信息化带动教育现代化,推进学校信息化建设,提高信息技术在学校教育和管理中的应用水平,以信息技术教育与各类课程的整合开展网络环境下学习方式改变的探索实验,提高全体师生的信息素养,构建高水平、高效益的教育信息化体系。 二、发展目标 (一)总体目标 依托一流的信息化硬件设施,在教育教学各领域全面开展信息化应用,全面发挥信息技术在教育管理和教学中的作用,改变教与学的方式,提高学习绩效,为学校的内涵发展、特色发展提供技术支撑、资源保障和服务平台。结合学校发展的工作思路,以学校信息化发展现状为基础,以信息技术在学科等领域中的应用为重点,加强信息技术工作的领导和教师培训,逐步为实现“科学、高效”的课堂教学提供服务保障平台,提升学校网络化管理水平。推进学科与信息技术的全面整合,实现教育最优化。 (二)具体目标: 1、优化学习资源,积极运用区开放共享的数字化网络资源实现资源共享。 2、加强现代教育技术培训,增强师生信息素养和信息技术的应用能力,深化课程与信息技术的整合,提高教育教学的有效性。 3、加强信息化校园建设,利有信息技术与网络技术构建教研互助研修和学校管理信息化平台,推进教师教育网络联盟计划。 三、工作任务 (一)加强硬件设施建设 1.动态更新计算机。为了进一步满足教育教学网络信息化需要,每年有计划分步骤更新,加强硬件平台建设。

数字化教学资源建设与使用

数字化教学资源建设与使用 数字化教学资源是指经过数字化处理,可以在多媒体计算机及网络环境下运行的多媒体 教学材料。按信息的呈现方式划分,数字化教学资源可分为数字化幻灯、数字化投影、数字 化音频、数字化视频、数字化网上教学资源等。 在这里我们主要讲述数字化教学资源建设与使用: 培训课题培训内容培训要求 多媒体课件在教学中的应用及重要性1.多媒体课件在教学中的运用 2.运用多媒体课件的三大好处 3.多媒体课件应用的几大误区 4.多媒体技术在教学中的发展方向 了解 多媒体教学发展史1.多媒体教学的起点之一:视听教学阶段 2.多媒体教学的起点之二:计算机辅助教 学 了解 教学动画的制作1、初步认识Flash 2、Flash的工作界面 3、Flash操作跟使用 4、常用的绘制工具的使用 5、flash动画中的帧 6、补间动画 7、逐帧动画 8、元件 9、引导动画 10、遮罩动画 11、flash动画中的图层 12、按钮的调用 重点 教学视频制作与教学注意事项1.三分屏教学课件的样式 2.制作要求 3.注意事项 重点 精品课程的使用与教学管理精品课程的使用 注册课程主页 登陆主页 管理发布课程主页资料 发布教学队伍信息 添加课程信息 添加教学资源 添加教学录像 教学管理 计划管理 教学目标管理 教学过程管理 质量管理 教师管理 掌握

学生管理 教学档案管理 数字化教学资源现代化应用1、数字化教学资源作为学习资源,学生通 过查找、利用、分析、评价资源,达到 利用资源认识和解决实际问题。 2、利用数字化教学资源创设学习情境,激 发了学生的创作欲望,提高了学生的学 习兴趣,很好的培养了学生的创新意识 和创新能力。 3、数字化教学资源作为学习工具,是学生 获取信息、探索问题、协作讨论、解决 问题和构建知识的学习工具。 4、数字化教学资源作为贯穿教学过程始 终的学习支持。 了解 数字化教学资源教学最常见到的误用现象1.多媒体演示实验给人的真实感差,很多 学生在观看之后,跟看电视剧似的,没 有真实感。 2.认为网络资源都是正确的,不加筛选, 拿来就用,忽视了科学性。 3.课堂容量太大,进行得太快,学生跟不 上,上课有些像走过场。 4.有些教师过于依赖课件、媒体,甚至整 节课只是演示、演播,缺乏师生互动。 5.音视频、图片、文字等花哨的形式会导 致学生注意力的迁移,很难判断本堂 课的重点和难点。 6.滥用数字化教学资源,使学生缺乏自我 思考的时间。 掌握 “数字化教学资源建设与使用”的教学指导序号培训课题 1 课题提出的背景和意义 2 研究范围 3 课题研究的理论依据 4 研究目标与内容 5 研究方法与步骤 6 课题成果形式 7 课题研究的组织和管理

加强教学资源数字化建设

关于加强学校数字化校园建设的想法 ——教学资源建设篇 随着互联网技术的普及与推广,教育信息化越来越受到社会及教育主管部门的重视,特别是教学资源数字化和教学平台的互联网化已经成为推动教育教学改革的关键,同时教学过程网络化是数字化校园建设的重要组成部分。教学资源数字化是当前教育模式创新的基础性工作,教学平台的互联网化是实现教育公平的重要手段。 一、分析教育资源数字化建设的现状 1、当前各校数字化校园建设侧重于学校的管理,忽视教育教学的应用。我们了解一些学校的数字化校园建设,有的甚至是地市教育主管部门的数字化校园建设的模范,他们更多的重视学校的行政管理无纸化,也即前几年流行的办公无纸化、网络化的潮流。学校的主要功能是教育教学工作,恰恰在上一个“校园信息化”潮流中受到冷落,至使现在所谓有教育信息化仍然停留在教育手段的多媒化(投影仪、背投白板、PPT演示等),数字化教学资源的片段化(没有一个专业或一门课的系统化),互联网教学平台的个体化(教师个人)。 2、上级教育行政部门的教学资源(教育云)的建设更侧重于基础教育部分,忽视职业教育的教学资源建设。我们职业教育的教学资源数字化建设,是芜湖市教育云建设的重要补充。我们

认为职业教育的特点更适合教学资源网络化,教学平台互联化。 3、数字化校园建设在各个职业学校或快或慢都有开展,但职业学校的教学资源建设普遍较慢,或没有启动。教学资源数字化、教学过程网络化将有利于推进学校或整个职业教育的教学信息化。 二、明确教学资源数字化建设的目标 1、(总目标)以两级(专业、课程)为基础进行数字化教学资源的建设和组织,并实现校级资源共享,实现学校软资产的积累,提升学校软环境与软实力。 2、(教室内)建立统一的在线教学平台,实现教学资源电子化,只要有网线,都能找到教师事先准备好的教学资源。 3、(非教室内)实现学生在线学习、提问;教师在线备课,提交教学素材。可以拓展教与学的时间和空间(在任何时间任何地点与任何人交流任何问题,当然所有的行为都会要受监督与审查)。 4、(教师)教师的教学业务档案也将实现数字化。编写教案、制作课件、参与教研等活动也可以部分或是全部实现数字化,减少教师这部分工作的重复量,同时实现教学资源共享后,教师之间亦能相互借鉴,再次完善提高。 三、理清教学资源数字化建设的思路

专业教学资源库平台建设方案

专业教学资源库平台建设方案 一、建设目标 ●构造能够满足教学资源建设长期持续发展的应用框架,实现支撑平台的集中化。 ●以专业为基础进行数字化教学资源的建设和组织,并实现院校级各专业的资源共建、共享、共用,实现学校软资产的不断积累。 ●对学校“各自为政”的专业教学资源库结构进行开放式平台级重组,建立开放式管理网络运行平台。 ●实现数字化学习资源的标准、规范、技术、工具和方法。 ●建立统一门户的在线学习系统,满足高职院校学生学习、专业教学以及企业员工技术培训与社会人员继续教育的需求。 二、基本建设思路 1.资源基本建设框架 各专业的资源大体可分为专业级资源、课程级资源、素材级资源三级基础框架。 各专业可根据专业自身的建设内容和特点,拓展出自身的建设框架。在专业级资源和课程级资源中可以设定更多的结构,如在专业资 源中拓展培训资源、行业资源等。每个专业可根据自己的特点进行

灵 2.资源基本应用框架 课程是教学资源进行应用的核心。根据教改的思路,教师可以利用丰富的素材资源,结合教师的教学设计,以较少的成本建设形成若 干门课程,供学生自主学习、教师教学之用,同时在答疑、讨论等教 师活动实施过程中应用资源库。 三、平台建设 1.平台建设框架 2.教学资源建设规范 资源标准建设是教学资源有效整合与集成和高效共享的前提 术条件。高教社将为院校提供资源加工与建设技术标准、元数据标准、 课程资源封装标准等各类规范,同时为院校提供必要的建设工具。一 方面提升教学资源建设质量,另一方面为院校内的资源共享、校际共 享提供基础条件。 3.教学资源管理平台建设

(1)资源元数据的自定义 资源的元数据分为基本元数据和自定义元数据,可自定义的元数 据包括分类信息等。 (2)教学资源的组织与呈现 教学可以按照媒体类型、分类信息,显示教学资源库的列表内容, 显示内容包括缩略图、资源名称、资源类型、资源大小、下载次数。 (3)教学资源的预览 可以查看教学资源的详细信息并预览教学资源,可对资源进行评论。 (4)资源的下载 用户可以lP限制范围内下载教学资源。 (5)资源检索 可以按照元数据的信息进行资源的多字段检索。 (6)资源统计 统计信息包括资源数量统计(按照媒体类型统计)、点击统计、下载统计、用户上传统计 (7)资源上传 用户可以上传自己的资源。 (8)视频处理系统 对上传的视频资源进行自动加工处理,生成可在线观看的流媒

人力资源管理体系建设大纲

企业人力资源体系建设(大纲) 一、对企业战略的研究和理解: 即企业战略需要什么样的人力资源体系去实现,企业战略实现的人力资源支撑是什么?企业长期发展的人力资源需什么,什么样的人力资源可以保障企业的持续发展和企业战略的实现。在此基础上制定企业的人力资源战略,即人力资源管理的使命,远景。 二、对企业人力资源现状的分析和盘点。 (一)资源现状盘点: 1.人力资源状况的盘点:人员总量、核心团队情况、学历结构、年龄结构、职能结构。人均产出、人均效率、人均人工成本、人工成本占总成本的比例、人工成本占销售收入的比例,人力资源投入产出率 2.现有状况与业务战略目标的人力资源要求之间的差距。 3.现有状况与行业领先企业之间的差距。 (二)管理水平现状盘点: (1)人力资源战略 (2)人力资源规划 (3)组织设计 (4)职位管理 (5)人员招聘与甄选 (6)员工素质能力模型 (7)培训与发展 (8)职业生涯管理 (9)薪酬管理 (10)福利管理 (11)领导力开发与继任管理 (12)绩效管理 (13)员工关系管理 (14)企业文化建设 (15)知识管理 (16)人力资源基础管理(人事档案、数据、人事信息、人力资源管理制度、流程、人力资源管理信息化

(17)人力资源管理专业能力。 分析上述17个方面与行业一流企业的差距、与国际最佳实践的差距及支撑和实施企业未来战略的差距。 三、在上述分析和盘点的基础上配置资源和进行体系变革。 1、对资源的差距进行改善(引进补充、配置调整、培训开发) 2、对管理差距进行改善(对原有体系进行逐步的变革并逐步导入新体系) 对上述17个方面制定改善和完善计划,逐步的进行完善并逐步进行变革(具体技术问题不再赘述) 四、定期的对体系运行情况进行完善和修正,保证体系的有效运转。 第一章战略导向的卓越人力资源管理实践 首先在这里提出一个问题:在今天全球化竞争背景下,在众多的管理容中企业应当以什么为管理核心?针对这一问题,众说纷纭,有人赞同以市场营销为核心,他们的理由是市场是龙头,市场兴则企业发展;有人强调以财务为核心,他们的理由是财务预算管理、成本管理和现金管理是企业成败的关键,许多企业如昙花一现,其原因不在于资不抵债而在于没有做好财务管理导致现金流中断;有人认为以人力资源为核心,其理由很明显,人是一切工作和事业成功的落脚点,企业竞争归根结底是人才的竞争。纵观国外成功企业的管理实践,结合我们多年的咨询和市场调查研究实践,我们认为战略管理应该作为企业现代管理的核心,其它管理(包括:产品、财务、市场、人力资源)都应该服从和围绕战略来实施,人力资源管理的源头是企业战略。这也是本书为什么基于“战略导向”的原因,本书的流程管理、绩效管理、薪酬激励和其它容的管理都是基于企业的战略管理,服务于企业战略目标的实现,确保战略精确制导、战略落地和战略的有效执行。 竞争是市场经济的基本法则,优胜劣汰的自然法则同样适用于企业现实的经济生活,市场经济只奖励绩效和成果。管理学大师彼得?德鲁克的著作《卓有成效的管理者》中说到:管理者的工作必须卓有成效,否则将一事无成,并且指出管理者达到卓有成效工作的能力是可以学习。企业只有管理者做到了卓越才能确保企业做到卓越,唯有做到卓越,成为行业上的领导者,才能过上“幸福的生活”,社会生活中的方方面面,卓越者与平庸者的回报是有巨大差别的,因此无论是企业还是个人我们必须要努力成为最优秀的。读者也许会说,要成为行业的顶尖是多么的困难和不可能。笔者认为,无论现况是平庸还是良好,过去不代表未来,只要我们方确,善于集中精力,不断努力,将来一定能做到卓越摆脱平庸。本书将帮助读者一起如何进行卓越的管理,这也是本书书名冠以“卓越”的由来。当然,在任何领域成为最优都是困难的,这一路可能会是孤独的。一旦你达到了你的目标,也只有一个方向:走下去。如果你是最优的,你会被嫉妒,但是卓越能给你和企业带来:满意、认可、更高的

数字化教学资源建设规划与实施情况

数字化教学资源建设规划与实施情况 一、指导思想 创设良好的信息化氛围,进一步完善校园信息门户网站,在网络化管理、学科整合、信息化推进、过程性评价等方面不断努力探索,牢固树立品牌意识,努力推进学校教育现代化建设。 二、建设规划 建设教育管理的信息化平台、教学改革的技术支撑平台、学生自主学习的网络平台;开辟学校特色建设、教师专业发展、学生素质提高、社区教育结合的信息化通道,在研究、开发、建设与应用等方面下功夫,全面开展高起点、重规划、重效益的数字化建设工程,全面提升我校教育信息化的应用水平。整合各年级、各专业、各学科优质教育教学资源,搭建多层次、智能化的开放式教育平台,逐步建设具有一定规模、符合本校实际的资源库。 三、数字化教学资源建设实施情况 (一)成立数字化教学资源建设领导小组 组织召开教学主任、科研实训主任、教研组长、学科骨干、中层以上干部联席会议,成立以校长为组长、分管教学的校长为副组长,其他联席会议人员组成的数字化教学资源库建设建设领导小组,研究、讨论、制定适合本校校情的学校数字化建设方案。 (二)完善基础网络设施建设 1 .现状分析:

网络建设是数字化工程的核心,它的建设分硬件和软件两部分。我校全部办公室和教室通过校园网已联接互联网,现在学校校园网络运作基本正常。因此,完善我校网站管理平台为中心的网络化信息资源成为接下去数字化工作的重点,我们不仅要抓紧落实全校师生信息素养的培训,而且要抓好教师信息技术应用的培训。 2 .进行教师信息技术培训 教师是现代教育技术的运用者和开发者,学生是现代教育技术的使用者和受益者,他们信息素养的水平将制约现代教育技术的效益。实现教育信息化,在加强硬件建设的同时,还必须加强对师生的现代教育理论素养、信息素养的培训。积极推进信息技术与学科课程整合为目标,立足教育部新颁布的各学科课程标准,以技术带动教育思想改革,以新型教学理念带动技术创新与教法改革。积极开展校本培训工作,使培训工作具有实效性。 (三)充实资源库 1 .资源类型 ( 1 )媒体素材:包括文本类素材、图形(图像)类素材、音频类素材、视频类素材、动画类素材五大类。 ( 2 )试题库:是按照一定的教育测量理论,在计算机系统中实现的某个学科题目的集合。 ( 3 )课件与网络课件:分为网络版和单机运行课件。网络版的课件需要能在标准浏览器中运行,并且能通过网络教学环境被大家共享,而单机运行的课件可通过网络下载后到本地计算机上来运行。

加快数字资源要素建设的着力点

加快数字资源要素建设的着力点 数字技术既是基础设施,又是新兴产业,一头连着投资建设,一头牵着消费与制造。 在此次防疫工作中,数字经济御风而来,数字“基础设施”功能凸显。当前5G网络、数据中心等新型基础设施建设洪流奔涌在即,各地各级有关部门要抢抓发展的机遇,着力培育“数字土壤”,以数字资源要素为核心,加快数字技术应用,将新技术链接到社会经济各个领域、各个角落,为推动高质量发展和提升人民福祉注入全新动力。 一、瞄准“新基建”赋能经济高质量发展,加大数字资源要素投入。 随着防疫在全球展开,我国经济发展面临的外部压力有可能进一步加大,这样的全球背景下,更要依靠内需发力,推动经济平稳发展。要加强新一代信息技术、装备、人才等要素的投入,为传统产业转型增添数字化、智能化的“成色”,带动新消费、新制造、新服务等新兴业态的迅速发展,增强经济发展的后劲;要加快完善数字经济市场体系,确保数据的安全有序利用,推动形成数据要素市场,以数据的流动引导科技、资本、人才等生产要素协同发展;要深化互联网、大数据、人工智能与实体经济融合发展,持续推进数字产业化、产业数字化,壮大融合产业,做大做强数字经济。

二、瞄准“新基建”赋能现代化社会治理,优化数字资源要素配置。 要全力提升城市数字化水平,借助5G的发展应用,整合多种数据资源,进一步打通部门间、行业间信息孤岛,实现城管、医疗、安监、市场监管等领域全覆盖,实现城市管理由粗放型向数字化、智能化的转变,全面提高城市管理的效率、质量和水平;要提升公共服务数字化供给能力,推进政务事项“应上尽上”“掌上办”“指尖办”,打造“办事不求人、审批不见面、最多跑一次”的政务服务环境;要加速灾害防治、公共卫生防控设施智能化改造,利用数字技术提升重大自然灾害、事故灾难和公共卫生等突发事件的数据动态采集、实时监测和智能分析能力;要利用互联网新技术新应用对就业、教育、医疗、交通、旅游、物流等产业进行全方位、全角度的改造,推动数字化技术与各行各业的深度融合发展。 三、瞄准“新基建”赋能可持续科学发展,破除数字资源发展障碍。 要注重创造更有吸引力的投资环境,破除数字资源发展障碍,共同把握数字化发展新机遇,积极促进“一带一路”框架下的交流合作。要深入推进科技体制改革,重点拆除阻碍技术创新成果产业化的制度障碍,突破实现技术研发、产品制造、市场模式、产业发展“一条龙”转化的各类关卡和瓶颈,加速科技成果向现实生产力转化;要研究制定促进新型基础设施建设的政策体系,破除体制机制障碍,加强共建

中小学智慧校园建设实施方案

中小学智慧校园建设实施方案

为进一步提升我校教育信息化水平,推进智慧校园建设,根据《某市智慧教育二期工程建设实施方案》和《某市创建“国家智慧教育示范区”实施方案》,依据我校实际情况并结合硬件、师资、学情等自身特点,计划建设智慧教育工程示范校,特拟定如下实施方案 一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕国家《教育信息化“十三五”规划》《教育信息化2.0行动计划》《网络学习空间建设与应用指南》《中小学数字校园规范(试行)》等文件精神,加快信息技术与教育教学深度融合,推动教育信息化向常态化发展,着力促进学生个性发展和创新能力提高,着力促进教师专业发展,着力促进现代教育治理能力提升,全面提高智慧教育整体水平。 二、目标任务 依据智慧校园二期工程服务内容,高标准建成智慧校园示范校并如期通过验收。通过方案的实施,达到优化教育信息化基础应用环境,电化教学应用覆盖日常教学全过程、数字校园管理初步实现,教师信息化应用水平普遍提高的基本目标,形成符合校情实际、富有特色的“共享化教学课件型”校本资源库,“实效化多媒体课堂”教学模式,“课件-学案联合式网络研修”教研模式,“双向互动式评教评学”评价机制。为提高我校教育教学质量、全面推进素质教育,逐步实现学校数字化、智慧化的跨越式发展奠定坚实的基础。 三、内容选择 对照《智慧教育工程购买服务合同书》的服务内容,依据我校实际和现有的资源基础,先期选择如下项目作为实施重点开展工作:

1、课堂教学——多媒体课堂(第5项) 2、教学资源——(教师)个人资源积累(第6项) 3、教学资源——校本资源建设(第7项) 4、教务管理——评教评学(第12项) 5、教师空间——资源存储(第67项) 6、教师空间——资源管理(第68项) 7、教师空间——网络研修(第76项) 四、保障措施 学校将在基础性硬件建设和人才培训及管理服务方面加强工作力度,全力保障示范校建设,并成立工作领导小组: 组长: 副组长: 成员: 领导组办公室设置于教研室。 方案实施期间,领导组将在如下几方面开展创建保障工作: (一)网络环境及数字终端建设 1、校园网络达到无线全覆盖,光纤到班,实现1000MBPS到校,100MBPS到班的带宽接入。网络结构统一规划部署,信息点覆盖所有教学班级和办公室,满足信息化教学的网络带宽要求。 2、无线网络支持移动学习、移动教学、移动办公等应用。 3、有线网络覆盖到学校的每个教学、活动和办公场所,学校已实现班班通网络。

公司人力资源管理体系建设方案

人力资源管理体系建设 总体框架: 企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的 资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 一、 人力资源管理的基本任务: 根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥员工地潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 二、 人力资源管理的内容: 三、 人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训, 具备上岗资格后担任某一职务。员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结 人 力 资 源 规 划 职 务 分析 与说明 招 聘 与 录 用 培 训 与 开 发 劳 动 关 系 人 事 调 整 薪资管理 员工福利 员 工 激 励 绩 效 考 核 人力资源管理内容

果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。流程图如下: 第二部分:仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容: 一、 仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤 具体步骤:分为四个阶段: 第一阶段:99年3月15日——3月27日 1. 确立公司人力资源管理建设的整体框架(3月27日前完成) 2. 建立健全公司的人事管理制度(3月27日前完成) 第二阶段:99年3月27日——4月15日 根据现有的组织机构、岗位的设立,各部门进行职务调查和分析,编制每个岗位的职务说明书。 第三阶段:99年4月15日——5月5日 1. 编制公司薪资方案。(4月20日完成) 根据职务说明书,一方面进行岗位评估,确定各岗位的等级,由此确定工资等级,编制薪资方案(基础工资)部分。 2. 编制绩效考核方案(5月5日完成) 根据植物说明书,设定各岗位的年度工作目标,实现目标管理,确定绩效考核的标准, 编制员工考核办法,以此决定奖金的发放、晋升的标准。 公司任务目 组织机构 岗位设定 职务分析与职务说明书 员工招聘 员工培训 员工录用 员工辞退 员工考核与激励 薪资管理

学校信息化教学资源建设方案

曲靖财经学校 学校信息化教学资源建设方案 一、指导思想 为增强学校可持续发展的能力,促进信息化教学资源与课堂教学有机整合,全面提升教师信息化教学能力,稳步提高教学教学质量,响应教育厅推进的信息化教学资源应用的号召,特制定本计划。学校信息化建设的目标是:让信息化建设与学校发展同行,以教育信息化促进教育现代化,用交互的信息技术手段架构师生互动的平台,促进信息化教学资源综合运用良性发展。 二、领导小组 为保障工作有序开展,学校成立信息化教学资源应用工作领导小组。 组长:全面负责信息化教学资源应用工作。 副组长:落实学校信息化教学资源应用工作中各部门人员的分工与合作。 成员:1、信息化教学资源平台建设与管理、教师信息化教学能力培训、信息化教学设备资产管理。 2、运用信息化教学资源提升课堂教学质量。 3、运用信息化教学资源进行教师网络教研与专业提升。 4、运用信息化教学资源进行学生德育教育及家校互动。 5、运用信息化教学资源进行教师网络办公及后勤保障。 6、信息化教学资源设备维护、信息化教学资源建设工作档案管理。 三、方法步骤 1、学习讨论准备阶段:确定信息化教学资源应用领导小组成员及分工。确定信息化教学资源工作实施方案。领导小组成员通过外出考察、自主学习、集中学习、交流讨论等多种形式,对此项工作达成共识,提升领导小组成员的信息素养与信息化教学能力。 在全体教师中进行宣传动员,鼓励有能力的教师先行摸索并大胆进行教学尝试。

2、初步尝试阶段:对全体教学人员进行信息技术应用培训、交互式电子白板在教学中的高级应用培训。在每个教研组内确定两至三名信息化教学中坚教师,带动和提高以年级组为单位信息技术应用水平,在课堂教学中有效使用信息化教学资源、在运用网络平台开展网络教研。建设信息化教学资源应用平台,将现有的网站、文件服务器中的相关功能,分解为校门户网站(新闻类)、信息化资源平台(数据类)、网络教研平台(包括论坛、博客、分学科教研栏目)和视频服务器系统等四类,并完成测试,保障正常使用,打造数字化校园。 3、提高阶段:在全体老师中定期举办信息技术与学科整合的竞赛活动,以赛代培,促进全体教师的信息技术应用能力与信息素养的提升。完善信息资 源库,及时收集整理校内外信息化资源,充实教学资源库。在学校常理和德育教学中运用资源平台,开展员工互动、师生互动、家校互动。 4、全面实施:利用信息技术,加强校际、区际互通,增强资源共享。开展信息技术、资源建设、网络教研等相关课题研究。 四、实施情况 (一)优化环境,丰富资源,使信息化工作向纵深发展。 1、加强信息化环境建设与管理,在设备运用上不断创新。 学校在信息化发展过程中,硬件建设已经实现所有班级安装上了多媒体展台、电子白板等多媒体教学设备,将要实现教师办公实现人手一机,更新计算 机教室设备,在专用教室内配备上多媒体教学设备。为了深化应用,提升应用效果和水平,在不断完善学校网站的同时,安装能为学校各职能部门、教师、学生提供服务支持的校园网络应用软件平台---信息化资源教学资源平台,系统的建设和使用,将为我校教师在教育教学工作中运用现代化手段改进课堂教学,提高教学的效率和教学质量提供有利条件。同时为教师开展生本研究、指导学生进行研究性学习、学生自主学习、网络环境下的新课程学习创造必要条件。完善后的信息平台应用,综合起来主要集中在以下几个方面功能:辅助教师教学,拓宽教育资源提供网络服务,共享系统资源;提高信息能力, 更新教学 方法加强互动交流,互帮互助互学;实现无纸办公,提高工作效率开放内外窗口,树立学校形象。 2、丰富完善资源整合平台,夯实学校教育信息化的基础。 资源建设是信息技术与学科整合的根本所在,有效利用、完善教育资源整 合平台是学校信息化建设的基础工程。我校正在建立教育资源共享模式,通过学校的资源平台,将更多老师或校外的教育资源纳入学校的教育资源系统,解

数字资源建设指南

数字资源建设指南 为加强我校数字教学资源的普及与应用力度,实现优质资源的广泛共享,加快学校的优质数字教育资源建设,特制定《机电工程学校数字资源建设指南》,提出数字资源建设的指导思想、工作原则、建设机制、质量与技术要求以及内容重点,供全校师生及周边学校企展资源建设工作参照执行。 一、建设总则 数字教育资源建设的指导思想是落实立德树人根本任务,按照国家教育信息化和中职教育课程改革的总体要求,坚持系统性、引领性和实用性原则,满足教师和学生的多样化与个性化需要,促进从以教为中心向以学为中心转变,从知识传授为主向能力培养为主转变,从课堂教学为主向多种学习方式转变;促进教师和学生在教和学活动中常规化应用资源;促进教育均衡,全面提高教育教学质量。 数字教育资源建设的工作原则是坚持需求驱动、科学规划、统一标准和共建共享。 数字教育资源的建设机制是吸引高等学校、教育研究机构、教育出版机构、教育信息技术企业以及广大基础教育学校、教师广泛参与和协同建设,采用资源征集、汇聚、共建、捐助等多种建设方式,形成资源建设的源头活水。 二、建设目标与任务 教育教学资源围绕学中职教育发展的要求,建设符合学科教学实际,体现新课程教学理念,有引领示范作用,能够有效支持课堂教学和个性化学习的学科教学资源。 三、资源种类与基本要求 (一)资源种类 教学资源重点建设的种类包括教学素材、教学课件、微课程、网络课程、教学案例、教学工具与信息化培训课件。 1.教学素材 教学素材是指教学过程中使用的文本、图形、图像、动画、视频、音频等多媒体材料,是教学课件、网络课程、教学案例等教学资源的基本组成元素,是承载教学信息的基本单位。 2.教学课件 教学课件是指根据教学需要,在一定的学习理论指导下,经过教学设计,以多种媒体表现,具有良好结构,满足某一单元或知识点教与学需要的一种软件。例如:演示文稿、动画课件、电了白板课件等。 3.网络课程 网络课程是指以计算机网络为基础实现的课程教学内容及实施的教学活动的总和。从组成内容来说,它包含教学日标、教学内容、教学活动和评价方法等课程教学必备的要素。从组成形式来说,它包含符合网络学习特点、按照一定的教学日标组织起来的课程教学内容和网络课程教学支撑环境。网络课程建设主要主要以核心课程为主。 4.教学案例 教学案例是指记录教育教学过程中发生的教学活动、典型意义事例及相关信息的资源。概括来说,教学案例有两类,一类可用于教师总结教学经验,开展教研,促进教学水平提高。这一类教学案倒需要包括教学设计方案、教学课件、课堂视频实录和教学反思四个部分(有的还包含专家点评);一类用于帮助学生完成某个知识概念的理解与建构,如“微课’’资源,围绕某个知识点或问题进行讲解的以视频为主的教学短片,授课时间一般不超过15分钟,比如:知识点授课视频、操作过程演示视频等。 5.教学工具

如何进行人力资源体系建设.doc

企业在建立人力资源管理体系时注意如下几点要领: 第一,力求简洁可行。具体来说,一是方案不必过分追求先进性、科学性,二是方案不能太烦琐复杂。如行为指标考核法,指的是用文字对典型的行为进行描述,并分级,由上级比照着行为标准进行考核。应该说,这种考核方式属于人力资源的前沿课题,难度较高,对考核者的要求也很高,以笔者的观察,国内的大型企业、成熟企业尚难以采用。 企业始建人力资源管理体系,必定需要一个较长的时期,持续过渡、调整、完善、优化,试图一下改革到位,以最先进的方法进行人力资源管理,显然是不可行的。而且,从实施的角度来看,倘若如果推行太先进、过于烦琐的方法,则难以在短期内取得效果,这将影响到人力资源管理在企业管理者和普通员工心目中的形象,会对方案进一步推进带来麻烦。 第二,平稳过渡。在未建立系统人力资源管理体系的中小企业,多数岗位的员工可能一直以来都享受的是固定薪酬,而且各部门、岗位之间的薪酬水平没有拉开,如果变革过于猛烈,前后差别很大,则不易让员工接受。 第三,从局部入手。这里的局部有两层意思,一是指从人力资源的某个模块入手,二是指从一部分员工而非全部员工入手。这体现了首先抓住主要矛盾的思想,在引入一个系统性工程的时候应该避免眉毛胡子一把抓。第一方面,从人力资源的某个模块入手。如果推行人力资源管理的主要目的在于企业管理的规范化提升,那么可以考虑以岗位管理体系的优化为突破口,因为这是整个人力资源管理体系,特别是薪酬和绩效管理体系的基础。若要使工作更为扎实,则可以借助流程优化和梳理的工具,对岗位管理体系进行优化。如果企业当前在经营或管理方面有较为突出的矛盾,例如应收帐款比例过高、部门配合不默契等,则可从绩效管理体系的建立开始。第二方面,从一部分员工入手。一般而言,主要指的是各部门负责人(中层),也可以包括销售等岗位员工。对人力资源基础较为薄弱、员工对人力资源的认识尚很肤浅的中小企业,全面推行人力资源管理具有相当的难度,故可以先对部门负责人的薪酬、绩效进行优化,运行一段时间以后,待这部分管理者已经掌握了人力资源的方式方法以后,再于更大范围内进行推广,效果更佳。 (三)优化岗位管理体系 尚未建立起规范的人力资源管理体系的中小企业,在岗位的管理方面常存在如下问题:一,缺乏明确的岗位设置或岗位的工作职责不清晰;二,人岗不对应或人岗不匹配;三,混淆了岗位与工作,将工作误认为岗位,致使企业岗位过于细分,不便管理。 若要解决此类问题,则需组建一支以人力资源管理人员为主、各部门有关员工参加的岗位管理优化小组,一一针对各部门进行优化。优化的重点工作主要包括: 第一,明确各部门、各岗位主要的工作内容,以此主要内容确定岗位设置。 第二,明确关键岗位的任职资格,抓好关键岗位员工上岗的资格审核。 第三,实现人岗对应,明确每个员工的岗位。

信息化教学发展规划(2019-2022)

信息化教学发展规划(2019-2022) 一、指导思想 为进一步贯彻落实教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程 2.0的意见》(教师〔2019〕1号)精神,按照《吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的实施意见》(征求意见稿)和“吉林省‘提升工程 2.0’项目协同实施对接工作会”的相关工作要求,根据专家指导点评意见,结合本校实情,制定我校有效的实施方案。 二、学校信息化基础条件评估 教学硬件环境:班班通一体机全覆盖。 平台环境:学校没有办公管理平台、教学平台、教研平台、资源平台。 网络环境:校园无线网络全覆盖。 教师队伍状况:学校的信息技术基础环境条件比较好;教师有一定的信息技术应用基础。教师队伍年龄偏大,比较难以接受新鲜的事物,但教师教学经验丰富;学校生源整体质量较低,可以尝试应用信息技术的方式作为突破。 三、培训目标 (一)绩效目标(一年) 通过信息技术应用能力提升全员培训,初步建立校本教学资源库;用好国家教育资源公共服务平台以及区域教育资

源平台。 分层培训信息技术,对不同年龄的教师提出不同的要求;强化技术在课堂教学中应用,不断改善教师的信息化教学能力。 完善已有的校园网建设,提高管理的质量和水平;开展“智慧校园”建设,使管理信息化。 提高师机比例;完善已有的班级信息化教学设施。 (二)愿景(三年) 学生得以全面发展,综合素质显著提升。教师具备良好的信息化素养及能力,将信息技术与学科教学充分整合。学校依托信息化发展形成办学特色。 四、培训机制 (一)制度修改与完善。 1.明确培训内容,依照教育部颁布的《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》和《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准(试行)》执行。 2.全员培训采取混合式培训模式,即“网络研修+校本研修+课堂教学实践成效培训”。 3.加强制度建设,形成评价标准。 (二)激励措施。 1.建立规章制度,实现全员参与。 2.利用考评促进实效。

数字化资源平台建设

数字化资源平台建设 随着计算机网络技术的发展,互联网的普及,教育也进入了网络的新时代,信息技术在教学中的应用也快速发展,信息化教学成为教育发展的新趋势。而数字化教学资源共享平台是实施信息化教学的基础,因此各学校开始重视数字化教学资源平台的建设,利用信息技术促进教学质量与效率的提高。下面结合本人的工作经历,分析如何进行数字化资源平台建设。 一、数字化教学资源共享平台构建体系 数字化教学资源共享平台是指在教育领域全面深入地运用现代信息技术来促进教育改革和教育发展,实现教育资源共建、共享,促使教学资源的统一管理,最终实现信息化教学的一个综合信息管理系统。它具有数字化、网络化、智能化和多媒体化的特点。现有大部分平台开发遵循教学性、科学性、开放性、应用性、层次性和经济性原则,基于SAN网络存储架构、TRS跨数据库检索技术和统一身份认证的门户网站的导航三层技术在校园局域网的基础上对数字化教学资源进行高度整合,从而实现校内资源的有效聚集与广泛共享、教学资源的个性化服务、确保查询速度、保护知识产权及资源的交互式应用。 而我校是一所中职学校,从资金到技术都没有这个实力,校园网的安全性较差,因此设了两台服务器,把校园网站等对外网的信息放到一个服务器上,把数字化资源平台和信息管理系统等放到另一个服务器上不对外网开放,这样不用怎么考虑外网的入浸。 二、注重技能培养需求开发优质资源 现代教育技术的发展对教育产生了全面、深刻的影响,不仅改革了教学模式和教学方法,还为我们呈现了一个教育现代化的宏伟蓝图。如何运用教育规律,利用现代教育技术手段,进行数字化资源建设已成为必然趋势。不同层次,不同类型的人才培养,需要适合其自身特点的教育信息化资源。以培养应用型人才为主,进行数字化资源建设也应注重对学生动手能力的培养,资源的构成可以以技术应用型媒体资源为主,同时注重理论与研究型媒体资源的开发。以计算机应用技术专业为例,在专业资源库建设前期,经过充分调研后,结合该专业人才培养方案,我们将应用案例的收集与开发及相关工具的使用作为该专业数字化资源建设的重点,同时做好相关技术素材的整理与制作工作。 内容与技术是数字化资源建设从不同角度划分的两个层面,内容表示该资源要呈现的信息内涵,技术指具体资源用何种媒体、什么样的方式来呈现。一般专业教师,对自身涉及到的专业比较了解,在数字化资源建设过程中制作一些PPT 课件还可以,但是要进行一些深层次数字化媒体资源的开发往往就无能为力了。学校在进行数字化资源整体规划中,要明确哪些是重点资源,对于这些资源可以按课程或专业列子项目成立开发小组,小组成员应由专业教师、IT方面或艺术方面的教师组成,专业教师负责具体资源的内容设计和脚本编写,然后由IT方面的教师选择合适的媒体形式并实现。 数字化教学资源的设计涉及到教育学理论、心理学理论、学习理论、教学设计、美学等多方面的知识,并非一个简单的过程。如何综合运用相关理论设计出

天津市基础教育特色资源共建共享服务体系建设方案

天津市基础教育特色资源共建共享 服务体系建设方案 1.项目概况 “天津市基础教育特色资源共建共享服务体系”是利用和拓展教育信息技术的新成果,构建全市统一的基础教育资源公共服务网络平台,由天津市中小学教育教学研究室负责建设与实施。 1.1 建设意义 实施“天津市基础教育特色资源共建共享服务体系”工程,是天津市教委承担的教育部教育信息化专项试点工程“基于云计算技术的特色教育资源共建共享机制探索”(教技函[2012]70号《教育部关于公布第一批教育信息化试点单位名单的通知》)的重要组成部分,是落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的教育信息化目标“基本建成人人可享有优质教育资源的信息化学习环境,基本形成学习型社会的信息化支撑服务体系”的重要举措,是落实《天津市教育信息化“十二五”综合投资实施方案》提出的“建立全市统一的资源共享体系,实现全市优质教育资源基本覆盖”的基础保证,是促进我市义务教育均衡发展、优质教育资源普及共享,满足多层次、多样化教育需求的客观要求;是促进信息技术与教育融合发展的水平显著提升的有效途径。

1.2 发展现状 天津市教研室现有教职员工64人,下设中小学各学科教研室,以提高全市中小学教育教学质量为核心任务,大力推进“基础教育教学质量提升工程”。坚持“研训一体”的工作方式,立足通过教育信息化解决教育改革与发展的实际问题,充分发挥研究、指导、服务的职能作用,深化课程教学改革,着力提高教学质量,促进义务教育高水平均衡、普通高中教育优质特色发展。多年来,天津市教研室始终致力于教研信息化建设,将教研信息化工作纳入天津市中小学教育教学研究的重点工作之一,以信息化带动全市中小学教育教学质量的提升。 天津市教研室建有网管中心,有一支技术过硬的网络建设与管理的队伍,在确保网络基础设施“安全、畅通、快捷、高效”运转的同时,重点推动全市中小学教育教学资源的建设与应用。自1997年建立天津教研网,为全市中小学广大师生教学研究和开展学习搭建门户网站,将学科教研和网络建设紧密结合,提高学科的教学研究、指导和服务功能,推动网上教研模式的开展。2003年出台《天津市基础教育教学研究业务网络建设指导意见》等文件,对市、区县、学校三级教研业务网络建设进行指导,对推动各区县教研信息化,提高全市教研系统信息化水平起到了关键性的作用。 2004年,根据市教委指示精神,市教研室义不容辞地承担了建设天津市基础教育资源库的规划设计、组织实施与管理工作。出台《关于天津市基础教育资源体系建设的指导意见》,不断探索资源开发、管理和使用的方法,借鉴承担国家基础教育资源建设省级实验区的经验,组建以教研人员为首的各学科教学资源开发队伍,致力于构建市、区县、学校共建共享的

教育教学信息化应用平台建设

教育教学信息化应用平台建设 一、建设目标与思路 (1) (一)建设思路 (1) (二)建设目标 (1) 二、建设内容与措施 (1) 三、预期效益 (2) 四、项目建设进度 (2) 五、建设经费预算 (3)

一、建设目标与思路 (一)建设思路 根据国家教育部教职成[2012]5号《关于加快推进职业教育信息化发展的意见》以及教技【2016】2号《教育信息化“十三五”规划》文件精神,明确职业教育信息化是职业教育现代化的基础,是职业院校创新式深化发展,走向职业教育现代化的必由之路。加强职业教育信息化有助于提高职业教育教学质量,加强职业教育信息化是培养出现代化专业人才的必然要求。我院的教育教学信息化建设,以数字化校园规范为基础,建设完成智慧化校园,应用信息技术和信息资源实现智慧关联,不仅仅在教师教学和学生学习上,同时也在科研、管理、生活、服务等方面实现智慧应用。提高教学工作的效率和教学质量,同时降低管理成本。 (二)建设目标 建设项目围绕信息化标准、数字资源、信息管理三个方面,首先,按照数字化校园的建设规范,对学院数字化应用进行顶层设计,完善建设标准和齐备的教学应用,具有与教学工作所需要的融合的网络和先进的教学平台;其次,学院建立鼓励机制,提高教师信息化意识,引导教师和学生应用信息化手段进行教学和学习的能力与习惯;然后,重视教学信息资源开发,完成各种形式信息化资源的建设工作,形成学院具有特色的专业教育教学资源库系统,面向学生、面向社会,实现“人人皆学、处处能学、时时可学”。 二、建设内容与措施 (一)推动落实《职业院校数字校园建设规范》,全面提升学院教育信息化基础支撑能力。在硬件层面上,提高学校带宽,有线网络、无线网络覆盖全部校区。同时,通过数据中心的建设,校内各级数字化应用系统高度融合。 (二)加大信息技术教育力度,提高教师队伍信息化素养水平 学院采用送培、内部培训、信息化教学比赛等方式,鼓励教师运用信息化教学,运用信息技术解决教学重难点问题或完成教学任务并每年举行一次学院信息化教学大赛,争取在省级、国家级信息化教学大赛中获奖。 (三)建立课程中心 在2018年,完成课程中心平台和课程的建设,形成一套具有本院特色的线

基础教育云服务平台解决方案

基础教育云服务平台解决方案 需求差异或资源标准不统一等原因,使用效果也不太理想。 协作教研的现状 团队教研的协同工作受地域限制,开展的难度比较大,特别是偏远中小学教师参加教研活动 难度大,参加高层次培训的可能性小,自我提升的空间受到一定的制约。各区县、学校尚未采用信息化的手段辅助教科研活动的开展,尚未采用网络化的手段辅助跨校的教研互动交流。 学校教学的现状 学生的课业负担普遍较重,学生在校时间较长,缺乏自主利用数字资源的时间。由于缺乏有针对性的学习指导,导致学习资源不足或过度。同学之间互帮互学的协作不够。在自主学习过程中很难得到个性化的指导,过分依赖聘请家教或到校外上补习班。总体上,尚未有优质的网络教学系统可供使用。 家校沟通的现状 家校沟通的主要渠道是每学期一到两次的家长会,教师与家长之间的沟通和交流大多是通过 短信通知和家长签字。 家长非常期待能够深入地了解孩子的学业水平、在校表现、个性发展、心理发展等情况,希望和学校形成良性的互动,但由于缺乏有效的沟通平台和手段,使得他们对孩子的成长过程了解得不够广泛、深入。 教育网站建设的现状 教育局系统以及中小学校的网站由于建设的历史原因,通常存在着各级网站孤岛分散建设, 缺乏统一的建设标准,不同机构之间的信息共享困难;信息化投入少,信息技术维护人员能力低,网站更新、内容运维情况差;重复建设现象严重,硬件和网络建设成本高;网站水平 参差不齐且升级困难,网络安全风险很高 基础教育云服务平台建设的总体目标是:建成符合国家规范和课程改革需要的、具有本地化基础教育特色的教学指导与服务系统,注重课程文化建设与教学文化建设,促进基础教育数字化教学资源的共建共享,形成覆盖本区域的教育信息化公共服务体系。 具体目标是: 1)为教育局提供可以随时查看各级各类学校(教育单位)的行政管理、教学规划、教学质 量、资产经费、办学绩效和发展趋势,支持区域化、智慧化的行政事务网上办公和信息发布。2)为学校领导提供网络化、智能化、精细化的管理平台,掌握学校整体运行状况,发现问 题、及时调整、辅助决策、节省行政运行成本,同时提供区域办学经验交流分享的平台。 3)为教师提供高效便捷的办公环境,教学资料和科研成果资源的共建共享环境,与家长实 时互动的沟通渠道,使区域范围内的教师信息化素养、教研能力、教学水平得到全方位的促进和提升。 4)为学生提供丰富、精粹、便利的共享学习资源,可自主学习与泛在学习,通过区域范围 内的师生学习交流互动,提升自主学习能力,增强学生的信息化素养、探究能力。 5)为家长提供可以与学校(教育单位)实时沟通,及时获取学生在校情况,学校教育情况 和活动信息的平台,协助学校共同教育学生成长。 6)为社会大众提供政务公开、教育招生、行政审批、咨询投诉等教育信息服务。基础教育 云服务平台解决方案 2. 系统规划框架

相关文档
最新文档