我国中小企业技术创新面临的困境及对策
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议近年来，我国中小制造企业面临着诸多困难和挑战。
虽然中小制造企业是我国经济的重要组成部分，但它们在技术创新、资金筹措、市场开拓等方面仍然存在一系列的问题。
本文旨在探讨我国中小制造企业的困难现状，并提出一些建议以促进其健康发展。
一、困难现状1. 技术创新能力不足我国中小制造企业在技术创新方面相对薄弱。
一方面，由于缺乏创新激励机制和科研人才，中小制造企业往往难以培养和吸纳高层次的技术创新人才；另一方面，中小企业往往缺乏研发投入和资源，难以进行持续的技术创新。
2. 资金筹措困难中小制造企业在资金方面面临困境。
首先，由于规模较小，中小企业难以获得低利率贷款，而高利率的融资成本对企业发展产生不小的压力；其次，中小企业的信用评级相对较低，难以吸引投资者的关注和资金的流入。
3. 市场开拓不畅中小制造企业的市场开拓存在一定的难度。
由于市场竞争激烈，中小企业往往难以与大型企业竞争。
此外，中小企业的品牌认知度较低，消费者对其产品的信任度有限，这也给中小制造企业提供创新的机会。
二、发展对策建议1. 推动技术创新为了提升中小制造企业的技术创新能力，政府可以加大对中小企业的科研资金支持，提供一系列的创新激励政策。
同时，政府还可以鼓励企业与高校、科研机构建立合作关系，共享科研成果和专业技术，以提升企业的创新能力。
2. 创造良好的融资环境为了解决中小企业融资难问题，政府可以采取一系列的措施。
首先，加大对中小企业的贷款支持力度，降低融资成本。
其次，鼓励企业拓宽融资渠道，如发行债券、吸引风投等。
此外，政府可以引入信用评级机构，提高中小企业的信用评级，吸引更多的资本关注。
3. 提升产品品质和品牌声誉中小企业可以通过提升产品质量和创新设计，树立自己的品牌形象。
在市场开拓方面，企业可以借助电商平台和数字营销手段，推广自己的产品。
此外，政府部门和行业协会可以组织一系列的推广活动，提升中小企业的品牌知名度和声誉。
如何解决中小企业的创新困境
如何解决中小企业的创新困境中小企业的创新困境一直是一个备受关注的话题。
相比大型企业，中小企业在资源、资金、人力等方面面临一定的限制，导致创新能力相对较弱。
然而，创新对于企业的长期发展至关重要。
本文将探讨解决中小企业创新困境的几种有效方法。
一、打破创新思维的束缚中小企业在长期运营的过程中，往往形成一种固化的行为方式和创新思维。
要改变这种现状，我们需要打破思维的束缚，鼓励员工提出新的想法和创新方案。
企业可以设立专门的奖励机制，激励员工积极参与到创新活动中来。
此外，企业还可以组织创新培训课程，帮助员工培养更加开放和敏锐的思维。
二、建立创新文化创新需要有一个开放、包容的环境氛围。
中小企业应该从领导层开始树立创新的重要性，并将其体现在企业文化中。
企业可以通过组织创新论坛、讨论会等活动，鼓励员工分享和交流创新思想。
此外，企业还可以设立专门的创新团队，负责推动和实施各项创新举措。
三、加强与高校、科研机构的合作中小企业通常缺乏自主研发和创新能力，而与高校和科研机构的合作可以为其提供更多的创新资源和技术支持。
企业可以与高校合作成立研发中心，共同开展创新研究项目。
同时，企业可以通过与科研机构的合作，引进高端技术和人才，提升企业的创新水平。
四、积极参与政府创新政策政府在推动企业创新方面起着重要的推动作用。
中小企业应积极参与政府的相关创新政策和项目，争取政府的支持和资助。
政府可以通过减免税收、提供贷款和补贴等方式，为中小企业提供更多的创新资源和资金支持。
同时，企业也应该及时了解政策和项目信息，合理利用各类创新资源。
五、加强市场营销和品牌建设良好的品牌形象和市场营销能力对于企业的创新发展非常重要。
中小企业应该注重产品和服务的创新，提高市场竞争力。
同时，企业还应该加强品牌宣传和推广，树立独特的品牌形象和市场地位。
通过创新的市场策略，企业可以更好地满足消费者需求，提高品牌影响力和市场份额。
总结起来，解决中小企业创新困境需要从多个方面入手。
中小企业发展面临的困难及对策
中小企业发展面临的困难及对策中小企业是国民经济中的重要组成部分，对于促进就业、增加税收、推动经济增长具有不可忽视的作用。
然而，中小企业在发展过程中面临着许多困难，如融资难、人才难等。
本文将探讨中小企业发展面临的困难及对策。
一、融资难中小企业发展面临的首要困难之一是融资难题。
与大型企业相比，中小企业由于规模较小、信用评级较低，往往难以获得银行贷款或其他融资渠道的支持。
对策：1. 加强与金融机构的合作：中小企业可以积极与银行、风险投资公司等金融机构建立合作关系，争取更多的融资支持。
2. 探索融资新路径：中小企业可以通过发行债券、吸引社会资本等方式融资，解决融资问题。
3. 健全担保体系：政府可以建立完善的中小企业担保制度，提高中小企业信用评级和融资能力。
二、人才难中小企业在发展过程中常常遭遇人才难题。
由于中小企业一般无法提供与大型企业相媲美的福利待遇和广阔的发展空间，难以吸引高素质人才。
对策：1. 提供良好的发展环境：中小企业可以通过灵活的岗位设置、提供有竞争力的薪酬福利、优秀的企业文化等方式，为人才提供良好的发展环境。
2. 学校与企业合作：政府可以推动中小企业与高校的合作，通过实习、项目合作等方式，吸引年轻人才加入中小企业。
3. 培训与发展：中小企业可以加大对员工的培训和发展投入，提升员工的技能水平和职业发展空间，提高员工的忠诚度和稳定性。
三、技术创新难中小企业在技术创新方面往往面临较大的困难。
由于资源有限和创新风险较高等原因，中小企业难以进行大规模的技术研发和创新活动。
对策：1. 加强知识产权保护：中小企业可以通过申请专利、商标注册等方式加强对技术创新成果的保护，提高创新的积极性。
2. 创新合作与联盟：政府可以鼓励中小企业之间进行技术创新合作，共享资源和经验，推动技术创新的共同发展。
3. 政府支持与引导：政府可以加大对中小企业的技术创新支持力度，提供政策支持、专业指导等资源，鼓励中小企业进行创新。
我国科技型中小企业技术创新的问题和对策
我国科技型中小企业技术创新的问题和对策本文分析了科技中小企业的技术创新存在问题，认为政策环境、市场环境、资金环境、企业素质、创新基础、激励机制是影响技术创新的重要因素。
并有针对性地提出了解决对策，即加强政府的政策引导、资金扶持、机制建设，以及企业间的合作机制、创新风险控制、激励机制、成果转化机制来促进科技型中小企业的技术创新。
标签：科技中小企业技术创新问题和对策近年来，在国家政策的扶持下，中小企业发展迅速，已经成为拉动我国经济增长、扩大社会就业、促进技术革新、繁荣市场供给的重要力量。
中小企业在国民经济中的重要作用日益凸显，中小企业与大企业相比，往往具有比较灵活的机制，在社会分工中承担着提供就业机会、振兴地方经济、拉动经济增长的角色，近年更成为知识创新的主要力量。
技术创新是企业求生存求发展的根本，是企业具备持续竞争优势的动力。
中小企业的生存发展面临着激烈的市场竞争，需要不断提升科技创新能力以适应不断变化的外界环境。
一、我国科技型中小企业技术创新的影响因素1.企业外部因素（1)政府政策、市场环境等因素制约了企业技术创新。
由于我国长期实行计划经济体制，以往国家的技术改造投资几乎全都集中在大中型国有企业，对中小企业的技术改造不够重视，使一些有潜力、发展快、技术含量高的中小企业不能健康成长。
政府部门多头管理，政出多门，尚未形成较为科学和完善的中小企业市场管理体制。
(2)科技型中小企业在资金获得方面先天不足。
国企改革的重点是国有大中型企业，因此在资金方面，如国家投资、银行贷款、财政借款及拨款等也向大中型企业倾斜，有限的财力使国家无暇顾及点多面广的中小企业，从而造成科技型中小企业技术创新资金不足。
(3)科技型中小企业在科研條件方面与大企业相比有较大差距。
大企业有庞大的科研队伍，较为健全的科研开发体制以及完善的信息网络、资金筹措和投入保障体系、人才培训和激励制度及营销体系，在这方面，中小企业无法与之相比。
中小企业技术力量极其薄弱，很难吸引人才，不仅技术人员少，而且质量也不高，不仅缺乏技术开发人才，而且也缺乏市场的分析与预测人员。
论中小企业技术创新问题及对策
论中小企业技术创新问题及对策
小企业技术创新是当今经济发展和可持续发展的关键角色。
它不仅可以提高企业的竞
争力，还可以促进社会经济的发展。
由于资源有限，小企业面临的技术创新挑战比大企业
更多，尤其是内部实施的困难。
因此，小企业必须采取正确的对策来解决技术创新中的问题。
首先，小企业应使用网络技术解决技术创新的瓶颈问题。
随着网络的快速发展，网络
技术可以为企业带来更多的新型技术，从而帮助企业实现目标。
网络技术可以加速企业技
术创新进程，及时采用最新技术来解决企业实际问题。
其次，小企业应制定一个完善的技术创新策略，明确技术研究周期，确定技术创新方向。
注重人才引进与培训，建立起自主技术创新的能力，加强企业自身技术创新实力，促
进企业的技术创新发展。
此外，小企业应积极发掘创新机会，努力发现技术创新问题，以
深入挖掘,并以此改善生产流程，以达到技术创新目标。
此外，小企业应积极参与技术创新过程，及时开展同行业之间的协作，发掘和利用市
场资源，从而使企业经营持续有效地发展及扩大。
最后，小企业要建立一套完善的创新体系，结合社会发展需求，结合自身特点，合理
配置资源，实现技术创新。
企业可以积极申请或参与技术创新的各种创新计划，以申请科
技创新资金以及行业政府的技术支持。
综上所述，小企业技术创新挑战不容小觑，小企业需要制定一些正确的对策，内部实
施技术创新并积极参与技术创新过程，通过网络技术，人才培养，提高企业自主研发能力，发掘市场机会以及申请各种资金支持，以实现企业的技术创新目标，实现企业的长远发展。
中小企业科技创新存在的问题与对策
中小企业科技创新存在的问题与对策【摘要】中小企业科技创新是推动经济发展和提高竞争力的重要手段，但目前面临诸多问题。
缺乏科研投入成为制约创新的主要因素，企业需增加科技投入以提升创新能力。
人才匮乏也制约了科技创新的进程，企业应加强人才培养和引进，提高创新能力。
市场竞争激烈，中小企业需加强自身核心竞争力，提高市场占有率。
为解决这些问题，政府应加强政策支持，给予中小企业更多支持和鼓励；同时企业也应增加科研投入，培养更多科技人才，从而推动中小企业的科技创新发展，提升经济实力和竞争力。
【关键词】中小企业、科技创新、问题、对策、政策支持、科研投入、人才匮乏、市场竞争、重要性、现状、结论、人才培养、加强、支持。
1. 引言1.1 中小企业科技创新的重要性中小企业是经济社会发展中的重要组成部分，其科技创新能力的提升对于推动整个产业的升级和转型具有重要意义。
中小企业科技创新的重要性体现在以下几个方面：中小企业是经济发展的重要动力。
随着市场竞争的加剧和科技进步的不断推动，中小企业需要不断提升自身的创新能力，以适应市场的需求变化和产业的发展趋势。
只有不断进行科技创新，中小企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
中小企业科技创新是提高企业竞争力的重要途径。
在全球化竞争日益激烈的背景下，企业要想取得持续的竞争优势，就必须不断引入前沿的科技成果，提升产品和服务的质量和效率。
通过科技创新，中小企业可以实现产品更新换代，降低生产成本，提升市场份额，从而在市场竞争中处于有利位置。
中小企业科技创新的重要性不容忽视。
只有不断加强科技创新，提高研发能力和技术水平，中小企业才能不断壮大、茁壮成长。
愿透过政府的推动，企业的自我意识，认识到科技创新的重要性。
1.2 中小企业科技创新的现状中小企业是我国经济的重要组成部分，对于推动经济增长和促进就业起着至关重要的作用。
而科技创新作为企业发展的核心竞争力，对中小企业来说尤为重要。
中小企业在科技创新方面面临着不小的挑战。
中小企业面临的困境及建议
中小企业面临的困境及建议中小企业面临的困境主要包括以下几个方面：1.资金短缺：中小企业往往缺乏足够的资金来支持企业的运营和发展。
这可能是由于银行贷款困难、融资渠道有限等原因导致的。
2.人才匮乏：中小企业在吸引和留住优秀人才方面往往面临困难，这可能是由于薪资待遇、职业发展、公司文化等原因导致的。
3.市场竞争激烈：中小企业在市场上通常面临着来自大型企业的激烈竞争，这可能导致市场份额被抢占、价格战等不利局面。
4.技术落后：中小企业往往缺乏先进的技术和设备，这可能导致生产效率低下、产品质量不稳定等问题。
5.经营管理不善：中小企业的经营管理往往不够规范，这可能导致企业内部管理混乱、决策失误等问题。
针对以上困境，可以提出以下建议：1.加强资金管理：中小企业可以通过加强资金管理，提高资金使用效率，降低成本，增加利润。
此外，还可以通过多种方式筹集资金，如发行债券、众筹等。
2.引进优秀人才：中小企业可以通过提高薪资待遇、提供职业发展机会、改善公司文化等方式吸引和留住优秀人才。
3.提高市场竞争力：中小企业可以通过提高产品质量、降低成本、加强营销等方式提高市场竞争力。
此外，还可以通过与大型企业合作等方式获得更多的市场份额。
4.引进先进技术：中小企业可以通过引进先进的技术和设备，提高生产效率和质量。
此外，还可以通过技术创新等方式开发新产品或新服务。
5.加强经营管理：中小企业可以通过加强经营管理，规范企业内部管理流程，提高决策效率和质量。
此外，还可以通过建立完善的风险管理体系等方式降低企业经营风险。
总之，中小企业面临的困境是多方面的，需要政府、企业和社会各方面共同努力来解决。
政府可以出台相关政策支持中小企业的发展，企业自身也需要加强管理和创新，社会各方面可以通过提供人才和技术支持等方式帮助中小企业的发展。
中小企业发展面临的困境及对策
中小企业发展面临的困境及对策随着市场经济的发展，中小企业作为经济发展的重要组成部分，扮演着促进就业、推动产业升级的重要角色。
然而，中小企业在发展过程中常常面临一系列的困境，限制了其进一步发展。
本文将探讨中小企业发展面临的困境，并提出相应的对策。
一、资金难题中小企业往往面临资金短缺的问题。
传统融资渠道对中小企业的准入门槛较高，银行贷款利率较高，使得中小企业难以获得足够的资金支持。
此外，中小企业的信用、抵押物等也难以满足银行的要求。
对策一：寻求风险投资。
中小企业可以积极寻求风险投资，与风险投资机构合作，以获得更多的资金支持。
在与投资者洽谈时，企业需做好充分的市场调研和商业计划，展示企业潜力，增加吸引力。
对策二：利用互联网金融平台。
中小企业可以借助互联网金融平台，通过众筹、P2P等方式筹集资金。
这些新型融资模式不仅能提供更多的融资渠道，还可以降低融资成本。
二、人才短缺人才是企业发展的重要驱动力，然而中小企业常常面临人才短缺的问题。
一方面，大多数优秀的人才更倾向于选择就业于大型企业，中小企业无法与之竞争；另一方面，中小企业在人才培养和吸引上投入较少，难以提供吸引人才的福利待遇。
对策一：加强人才培养。
中小企业应加大对员工的培训力度，提升员工的技能和专业素质。
同时，企业可以与高等院校合作，共建实习基地，吸引优秀学生，培养人才。
对策二：提供灵活的工作制度和福利待遇。
中小企业可以提供更具竞争力的薪酬福利待遇，如股权激励计划、灵活的工作时间和地点等，吸引和留住人才。
三、市场竞争激烈市场竞争激烈是中小企业面临的又一大困境。
在大量中小企业的竞争中，很难凭借单一的产品或服务脱颖而出。
同时，大型企业拥有更多的资源和品牌优势，给中小企业造成了较大的压力。
对策一：特色定位。
中小企业可以通过特色产品或服务的定位，突出企业的差异化优势。
例如，重视产品创新，满足市场需求的细分。
对策二：建立良好的品牌形象。
中小企业可以通过打造独特的企业文化、良好的售后服务，提升品牌形象，在市场竞争中脱颖而出。
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我国中小企业技术创新面临的困境及对策
我国中小企业技术创新面临的困境及对策
阅读次数：60 发布日期：2010年2月20日编辑：本网
摘要：知识经济时代是技术创新的时代。
作为市场经济中最活跃、最富有活力的组成部分，中小企业技术创新能力的提高对于我国经济的发展、竞争力的加强具有重要意义。
因此，本文从现实出发，针对目前我国中小企业技术创新普遍存在的人才短缺、融资困难等问题，提出了相应的、切实可行的解决方案。
随着市场经济的发展，中小企业扮演的角色愈加重要，对社会的贡献愈加突出。
据统计，我国工商注册登记的中小企业超过1000万家，占全国企业总数的99%；中小型工业企业在全国工业总产值和实现利税中的比重分别为60%和40%左右；中小流通企业占全国零售网点的90%以上，中小企业提供了75%的城镇就业机会。
可见，中小企业对保证国民经济持续健康快速发展，维护社会稳定具有重要的意义。
而要促进中小企业发展，最关键的因素就是技术创新。
创新是企业发展的灵魂，是企业长久不衰发展的动力。
知识经济时代，谁掌握了先进技术、核心技术，谁就能占领市场、获得优势地位。
唯有积极创新、不断进取，才能立于不败之地、战胜各路对手。
但在我国，由于条件限制、自身缺陷，中小企业技术创新面临重重困境：
一、创新人才短缺，员工素质不高。
计划经济时期形成的保守思想，使得大部分高素质人才选择了相对
存在着很多问题：数量少、专业化水平低，彼此独立、协同程度低且行为不规范、服务功能单一，没有建立强大的信息网络系统，不能有效促进中小企业间的技术、信息交流。
四、法律保障不力。
政府对中小企业技术创新重视不够，尚未形成完善的扶持中小企业技术创新的法律体系。
而且，一些已制定的针对中小企业的法律法规，仍存在很多问题：1.计划经济色彩浓厚。
如按所有制性质分别立法，导致了各种不同经济成分中小企业的法律地位和权利的不平等；2.没有专门鼓励中小企业技术创新的法律法规，没有把扶植中小企业的发展提到应有的高度。
现在，中国已经站在了WTO的门槛内，正是中小企业走出国门、面向国际市场的大好时机，同时，也是国外竞争对手鱼贯而入之日。
加紧技术创新、壮大自身实力，把握机遇、迎接挑战已成为关系中小企业命运的攸关大事。
我认为，可以采取以下几种措施促进中小企业的技术创新：
一、努力吸纳高素质人才，鼓励产学研联合。
利用媒体、舆论，宣传创新、开拓精神，促使人们转变传统的就业观念，鼓励高素质人才投身中小企业创新事业。
同时，中小企业应采用高福利、高薪的方式，吸引技术人才的加入，壮大智力资本。
产学研的联合协作是一种很有效的资源互补方式。
一方面，企业可以从高校、科研所获得智力支持，提高消化、吸收技术的能力；另一方面，高校科研所可以通过帮助企业技术创新，了解市场、明确市场需求使科研活动、科研项目更符合实际，更能有效地转化成现实生产力，改变长期以来科技与经
济脱节的状况，提高科技成果的转化率；可以培养出一批既懂技术又懂市场，既了解业内技术水平又了解企业现状及需求，既有经营思想又懂政策法规的高级复合型人才。
二、发展完善技术中介体系，加快建设企业孵化器，生产力促进中心。
孵化器和生产促进中心有力地推动了国外中小企业的发展，是被实践证明的很有效的孵化、培育中小企业的中介机构。
美国的康柏、因特尔、苹果等公司都是从孵化器里发展起来的，硅谷所在市——圣荷西市，正是凭借技术孵化器、生产促进中心，从15年前只有10万人口的农业市，发展到今天成为拥有102万人口的高科技城市。
我们应当借鉴这种两种模式，努力发展孵化器、生产力促进中心，支持中小企业的发展。
孵化器是一种孕育、培养中小企业的组织机构。
它把有创意、有技术、有市场前景的“卵”，孵化成有实力独立面向市场的企业。
它为被孵企业提供“养料”“养分”，促其健康出生、茁壮成长。
1.提供咨询、培训等服务，营造良好文化氛围。
由于初创者多为擅长特定领域的科技人才，缺乏该领域以外的知识，尤其缺乏经济能力和管理经验。
因此，孵化机构往往反聘一些高校退休教授或邀请商界老将，为初创者讲授创业经验、营销技巧，弥补知识的欠缺。
同时，开展培训班提高新创企业员工业务水平、工作能力、做好人力资源建设。
而且，在同一孵化器内，被孵企业间因有一层亲情关系更容易形成相互交流、相互学习的良好文化氛围。
2.提供资金。
大多企业孵化器提供融资、协助融资服务，以及价格较低的办公空间、办公设备等3.提
供网络资源。
孵化器可以利用自身的专业优势和网络资源，为中小企业的成长提供大量的信息和机会。
网络可以迅速、有效地传播信息，密切企业间联系，加强技术交流并防止个体的机会主义行为，减少经济行为的风险。
生产力促进中心是技术中介机构中的另一个亮点。
如果说孵化器使企业从无到有，那么生产力促进中心则使企业从小到大，从小企业成长为大企业，是中小企业的助推器。
中小企业风险大，失败率高，如美国的中小企业成立两年内有23.7%的失败，四年内有51.7%的失败，六年内有62.7%的失败。
因此，加快生产力促进中心的建设，对于降低中小企业经营风险、提高其存活率、保证其健康成长具有重要意义。
三、拓展融资渠道。
融资问题是中小企业发展的瓶颈。
据国务院发展研究中心对广东、辽宁、湖北和云南4省组织实施的“中小企业发展状况与面临的问题问卷调查”，有66.9%的中小企业认为“资金不足”是制约企业发展与技术创新的第一位的问题。
而在国外，由于政府的鼎力相助,资金短缺的情况就比较少。
许多国家通过实施相关的政府计划，直接利用政府资金，引导和带动风险资本及社会各类资金支持中小企业技术创新活动。
如美国的小企业创新研究计划
(S BIR)是美国政府直接支持中小企业技术创新的专项计划，1982年设立，由政府有关部门按一定比例拨出资金，为在政府命题的研究开发项目中中标的中小企业提供资助；加拿大的产业研究支持计划(I?RAP)是一项专门支持中小企业技术创新的联邦政府研究与开发支
持计划，已有50多年的历史，1999-2000年度资金总预算达到1.68亿加元。
另外还有英国的L GS计划、德国的BTU计划、以色列的Yozma基金、欧洲EIF基金等。
而我国政府对中小企业的资金赞助还远远不够，应加大对中小企业的财税、金融支持：1.加大财政支持。
如：每年从财政支出中，抽取一部分资金为中小企业提供长期无息或低息贷款；成立专门为中小企业担保或保险的机构；2.税收优惠。
如：对重大开发、攻关项目免税或减税；对积极推进科研成果市场化的企业减免税金；对把盈利再投资的企业可暂不纳税；3.拓宽市场融资渠道。
鼓励银行制定灵活、可行的方案，开展为中小企业服务的业务。
开拓证券、股市融资渠道。
成立专门的评估中小企业经营业绩的机构，对发展潜力大、技术含量高、市场前景广阔的中小企业，适当降低上市标准，支持其通过证券、股市筹措资金。
4.建立风险投资机制。
如：设立中小企业的创业基金、中小企业的科技开发基金；积极开展风险投资业务，向发展有潜力但未上市的中小企业进行风险投资，解决其资金瓶颈问题，促进科技成果商业化，并利用风险投资机构的优势为企业提供信息服务和经营指导。
四、完善中小企业法律体系。
国外发展中小企业的一个显著特点是：借助强有力的立法手段，扶植中小企业发展。
如美国80年代以来，先后制定颁布了《史蒂文森-怀特勒创新法》、《小企业技术创新发展法》、《加强小企业研究发展法》、《联邦技术转移法》、《贝赫-多尔法》等一系列法律；日本政府制定了《中小企业高度振
兴资金助成法》、《中小企业现代化法》、《中小企业现代化资金助成法》等一系列法律，全方位地支持、促进中小企业技术创新。
因此，我国应加快立法步伐、加大立法力度，给中小企业有力的法律保障。
确定中小企业的地位和作用，维护中小企业的正当权益，加强知识产权的保护，保障创新者的利益并把允许知识、技术入股的形式确立下来写入法律。
激励技术创新、促进科研成果市场化，为中小企业提供良好的法制环境和发展空间。
来源：中国电子商务研究中心。