药店店长聘用合同完整版
药店店长聘用合同范文3篇
药店店长聘用合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1药店店长聘用合同范文甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就（公司名称）聘用乙方为药店店长相关事宜订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.乙方作为药店店长，负责指导和管理药店日常运营工作，确保药店的正常运营和服务质量。
2.乙方要负责药店的收入和支出管理，合理控制成本，提高盈利能力。
3.乙方要负责团队建设和员工管理，确保员工的工作积极性和服务质量。
4.乙方要协助甲方完成药店的市场营销和宣传工作，提升品牌知名度和市场份额。
第二条试用期1.乙方入职后，享有一个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。
2.若乙方工作表现良好，并得到甲方认可，经过试用期后，甲方将正式聘用乙方作为药店店长。
3.试用期的工资待遇、福利和其他待遇与正式员工一致。
第三条工资待遇1.乙方正式成为药店店长后，享有（金额）的月薪。
具体的薪资构成和调整以公司制定的薪酬政策为准。
2.乙方可根据个人表现和工作业绩有可能获得奖金或年终绩效奖金。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利、加班补助等福利待遇。
第四条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作日为（具体工作日），每天工作时间为（具体工作时间）。
2.乙方在必要情况下需要加班时，须事先征得甲方同意，并按照公司规定获得相应的加班工资或补偿。
3.乙方应按时按量完成工作任务，不得因个人原因影响药店的正常运营。
第五条保密责任1.乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和客户信息必须保密，不得外泄。
2.乙方不得在离职后从事与（公司名称）竞争的行业，否则需承担相应的法律责任。
第六条终止合同1.本合同自双方签字生效，有效期为一年。
合同期满后，根据双方协商确定是否继续合作。
2.乙方违反合同规定或在工作中严重失职的，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
药店店长聘用合同范文3篇
药店店长聘用合同范文3篇篇1药店店长聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了规范雇佣关系，保护双方合法权益，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方药店的店长，负责药店的日常营运管理工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地履行工作职责，维护甲方的各项权益，提高药店的综合管理水平。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时数为40小时，工作时间为每天9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:00。
2.2 如有特殊情况需要加班工作，需提前向甲方汇报并取得同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月工资为（具体数字），按月结算，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的工资将按时发放，如遇法定节假日，将提前支付工资。
第四条工作规范4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护药店的形象，不得损害甲方的利益。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守公司内部信息和客户资料的机密性，不得擅自外泄或向他人透露。
5.2 乙方违反保密责任的，需承担相应的法律责任。
第六条终止条件6.1 任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下终止本合同。
6.2 若乙方有以下情况，甲方有权立即解除本合同：严重违反公司规章制度、盗窃公司财物、泄露公司商业秘密等。
6.3 在合同终止后，双方应当如数结清工资及补偿金，保护对方的合法权益。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
7.2 本合同的未尽事宜，双方可在协商一致的前提下进行补充约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期: 日期:以上为药店店长聘用合同范本，双方应当本着诚实守信的原则履行合同条款，共同维护药店的利益。
希望双方能够携手合作，共同创造更好的业绩！篇2药店店长聘用合同范文甲方：（雇主单位全称）法定代表人/负责人：（具体负责人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任药店店长，并根据双方自愿、平等、自愿的原则，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
店长聘用合同范本正规版5篇
店长聘用合同范本正规版5篇篇1甲方（聘用方）：______________________（公司全称）地址：___________________________________________法定代表人：___________________________ 联系电话：____________乙方（受聘方）：______________________（店长姓名）身份证号码：_____________________________ 联系电话：____________住址：___________________________________________根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，就聘用店长事宜达成如下协议：一、聘用目的及期限甲方聘请乙方担任本店铺店长一职，旨在提高店铺业绩及管理水平。
聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
二、工作内容及职责乙方作为店长，需全面管理店铺的日常运营事务，包括但不限于以下职责：1. 制定并执行店铺的经营策略和销售计划；2. 管理店铺的财务、人事、库存等日常运营工作；3. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；4. 对员工进行督导、培训与考核；5. 收集并分析市场信息，为公司业务发展提供建议。
三、薪资及福利待遇乙方薪资包括基本工资与业绩提成两部分。
基本工资为每月________元，业绩提成根据店铺业绩及公司规定执行。
此外，乙方享有以下福利待遇：1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；2. 带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期；3. 其他福利：__________。
（根据甲方实际情况填写）四、工作时间及地点乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
工作地点位于甲方指定的店铺。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行工作职责；2. 乙方享有合同规定的薪资、福利待遇；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理；4. 乙方需保守甲方的商业秘密和客户信息。
合同里聘用店长合同3篇
合同里聘用店长合同3篇篇1合同编号：XXXX聘用店长合同甲方：（公司名称）地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：（店长姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为经营一家XXXXX的企业，为了更好地管理和运营该店铺，甲方特聘请乙方担任店长一职，双方经友好协商达成以下约定，以兹共同遵守：第一条聘用职务及职责1.1 乙方接受聘用，担任甲方XXXXX店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，组织店内工作人员进行训练，提高服务质量，确保店铺的正常运营。
第二条薪资及福利待遇2.1 乙方的月薪为XXXXX元人民币，另有绩效奖金制度。
2.2 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第三条保密义务乙方在店长任职期间，应对甲方的商业机密、经营数据等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。
第四条工作时间及休息乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
根据工作需要，乙方需要配合加班。
第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为XXXXX年。
合同期满如双方同意，可续签。
第六条解除与违约6.1 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，但需提前XXXX小时通知对方。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（店长姓名）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日以上是甲乙双方签订的《聘用店长合同》，请双方遵守约定，共同努力，共同发展，实现双赢。
篇2店长是承担着管理和运营整个店铺的重要职责的人员，对于店铺的顺利运营和利润的增长有着至关重要的作用。
因此，招聘一名合适的店长对于店铺的发展至关重要。
店长负责人聘用合同范本6篇
店长负责人聘用合同范本6篇第1篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长负责人姓名）鉴于甲方为经营（公司名称），现甲方为店长负责人进行聘用，特订立本合同。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商确定以下条款，并自愿遵守。
一、工作内容和职责1. 乙方以店长身份全面负责所在店铺的日常经营管理工作，包括但不限于店内人员管理、客户服务、销售业绩的达成等。
2. 乙方应当认真履行店长职责，维护甲方的合法权益，积极推动公司发展和利润增长。
二、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和店铺业绩确定，具体的薪酬标准另行约定。
2. 甲方为乙方购买社会保险，提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇等。
三、工作时间和休息1. 乙方应按时上下班，严格履行工作时间规定，必须确保店铺在规定时间内运营。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，如有特殊情况需加班，需提前向甲方请示并获得批准。
四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同到期时间）止。
在合同期间，乙方有义务保守甲方商业机密，对公司业务、客户信息等保密。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前三个月书面通知对方解除合同。
2. 如果因乙方违反本合同规定导致店铺经营出现重大损失，甲方有权立即解除本合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本合同争议解决方式为友好协商，若不能协商解决则提交甲方所在地的人民法院解决。
七、合同终止1. 合同期满或者解除后，乙方应当如实向甲方交还公司资料、资产等财产，无条件确认有关合同的解除，并配合甲方进行交接工作。
2. 合同终止后，不得利用甲方商业机密从事与甲方竞争的活动。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：（年）（月）（日）以上就是店长负责人聘用合同的范本，希望能够对你有所帮助。
第2篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（候选人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司店长负责人一职事宜达成如下协议：一、职位及工作内容1.聘用职位：乙方应聘甲方公司店长负责人一职。
药店店长聘用合同范文8篇
药店店长聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：张总联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：[XXXXX]性别：[XXXXX]民族：[XXXXX]居民身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定及药店经营之所需，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立本聘用合同并共同遵守。
以下为聘用合同之具体内容及相关事项：一、甲方聘用乙方担任本药店之店长一职。
本合同期限为自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、店长之职责：乙方作为店长，职责范围如下：1. 负责组织门店的销售经营管理工作，贯彻执行公司的各项决议，定期或不定期组织员工进行促销活动及员工业务培训等工作，实现公司销售目标及效益目标；2. 维持店内良好销售秩序及经营环境，建立并维护门店良好的顾客关系；3. 做好门店商品的销售及服务工作，做好商品陈列展示工作，及时了解市场变化，跟进市场发展趋势，灵活调整经营策略；4. 及时向公司反馈顾客意见或建议，收集并分析本区域市场动态和竞品信息，向公司提出合理化的营销建议。
注意：此合同仅为参考模板，实际合同需要根据具体情况进行调整和完善，并由专业法律顾问进行审核。
篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任药店店长一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及要求1. 乙方负责甲方药店的日常经营和管理工作；2. 乙方需具备良好的职业素养，遵守国家法律法规和职业道德规范；3. 乙方应严格按照药品经营规范进行药品销售和管理；4. 乙方须加强药品质量安全管理，确保药品质量安全；5. 乙方应提高服务水平，确保顾客满意度；6. 乙方需组织员工进行培训，提高员工业务水平和服务质量。
店长负责人聘用合同范本7篇
店长负责人聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________（个人全称）地址：_____________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣一名具备管理能力的店长负责人来负责其店铺的日常经营和管理工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方店铺的店长负责人，负责店铺的日常经营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于店铺管理、商品陈列、销售推广、客户服务、人员管理等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期限届满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
3. 乙方业绩突出时，甲方将根据公司的绩效考核制度给予相应的奖金或提成。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方保证乙方享受国家法定的休息休假。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布对甲方不利的言论。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
药店店长聘用合同范文(新版)5篇
药店店长聘用合同范文(新版)5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX药店地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX学历：XXXX专业：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作岗位乙方同意在甲方从事药店店长岗位工作，具体职责包括但不限于：1. 负责药店的日常经营管理，确保药店的正常运营；2. 制定药店的销售策略和促销方案，完成销售目标；3. 管理药店的员工，确保员工的工作效率和服务质量；4. 负责药店的药品采购和管理，确保药品的质量和供应。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或调整工作时间，需事先告知乙方并取得乙方的同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店，如有调整需事先告知乙方并取得乙方的同意。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。
2. 甲方每月XX日以银行转账的方式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XXXX。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作设备、工具等。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
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编号：TQC/K556药店店长聘用合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
药店店长聘用合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：
乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止，
药店聘用协议书范本。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满
前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
(1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
(2)、乙方拥有下列有效资格(证件)：
为执行国家相关卫生法律、法规和接
受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
(二)、严格执行。
(三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让，
协议书《药店聘用协议书范本》不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
重大损失的。
(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
(4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。
(5)、双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出书面申请。
(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。
(2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。
(3)、甲方以暴-力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。
损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。
六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。
1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。
2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关
的除外。
七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。
工伤视具体情况区别对待。
八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。
十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。
十二、甲方持有本合同的最终解释
权。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
续签合同时间：
自年月日至年月日止。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
本处可输入公司或团队名字
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