日常工作中的礼仪
工作日常行为规范标准
日常行为准则1、正确的站姿(1)站姿端正，抬头挺胸，双脚并拢，脚跟相靠，脚尖微开。
不在他人面前抱胸，尽量减少不必要手势动作。
(2)抬头，颈部挺直，下微收，嘴唇微闭，双目平视前方面带微笑。
(3)双肩放松，气向下压，身体有向上感觉，自然呼吸。
(4)挺胸收腹，立腰，肩平。
(5)双臂放松，自然下垂于体侧，虎口向前，手指自然弯曲。
2、正确的坐姿(1)工作时间坐姿良好，上身自然挺直，不跷二郎腿，不抖腿，不得随意谈笑、转动椅子。
(2)入座时要轻稳，走到座位前，转身后退，轻稳坐下穿裙装入座时，应将裙向前收拢一下再坐下。
(3)上体自然坐直，立腰，双肩平正放松;两自然弯曲放在上，也可以放在椅子或沙发的扶手上，掌心向下;双膝自然并拢双脚平落在地上。
(4)坐在椅子上，至少应坐满椅子的 2/3，脊背轻靠椅背起立时，右脚抽后收半步，而后站起。
(5)坐时不可前倾后仰，不可将双腿伸得远远的，不要跷脚、两腿过于分开，不得抖腿。
3、正确的行姿:(1)步位，即脚放在地面时的位置，应是两脚内侧行走的线即为一条直线。
(2)上体正直，眼平视，挺胸收腹立腰，重心稍向前倾以30-40厘米为宜，脚尖略开，脚跟先接触地面，依靠后腿将身体重心送到前脚脚掌，使身体前移。
(3)步幅，即跨步时两脚间的距离，一般应为前脚的脚跟与后脚的脚尖相距为一脚长。
因性别和身高不同，步幅会有-定差距，着不同服装，步幅也不同。
4、礼让动作:若与患者在同一场合、同一时间，如同进一个门口、同行一条走廊、上下楼梯或台阶、电梯等时，在距患者1米左右时，就应停住脚步，微笑问好后打手势让患者先行。
5、点头礼:目光相遇时，点头15 度，微笑，有礼目视对方。
6、上下楼梯:(1)在上下楼梯时，均应单行行走。
(2)如果楼梯较宽，并排行走最多不要超过两人。
(3)注意要靠右侧行走，左侧是留给有急事的人通过。
(4)当引导患者上下楼梯时，出于安全的需要，上楼时应走在患者的后边。
(5)上下楼梯时，要注意姿势和速度，与前后人之间保持-定距离。
职业礼仪的基本内容
职业礼仪的基本内容
职业礼仪是指在工作场所中遵守的一系列行为准则和规范，它的目的是提高个人形象，增强职业素质，提升职业能力和竞争力。
以下是职业礼仪的基本内容：
1. 礼貌待人：在工作中，我们要始终保持礼貌待人的态度，包括认真倾听他人的意见和建议，尊重别人的价值观和生活方式，不轻易发脾气或口出恶言等。
2. 着装得体：在职业场合，我们要注意着装得体，以体现自己的职业形象和职业素质。
要选择适合的服装和鞋子，颜色和款式要搭配得当，不要穿得过于暴露或太过随意。
3. 沟通技巧：在工作中，我们要具备良好的沟通技巧，包括语言表达能力、沟通方式和解决问题的能力。
要学会倾听他人的需求和感受，以建立良好的人际关系。
4. 礼仪礼节：在职业场合，我们要遵循一定的礼仪礼节，包括起立迎接上级、谦虚谨慎、礼貌用语等。
要学会尊重他人的意见和权威，并注意不要给他人带来不必要的麻烦。
5. 时间观念：在工作中，我们要具备良好的时间观念，包括守时、守时和守时。
要学会规划自己的时间，合理分配时间和任务，以提高工作效率和质量。
综上所述，职业礼仪的基本内容包括礼貌待人、着装得体、沟通技巧、礼仪礼节和时间观念等。
只有具备了这些基本素质，才能在职业生涯中取得更好的发展。
日常生活工作中的礼仪
日常生活工作中的礼仪
礼仪是衡量人们文明程度的标准，在日常生活和工作中，要注意以下
几点：
一、礼貌待人
首先，要在日常生活和工作中做到礼貌待人。
遇到他人时，要主动问候，简单打招呼，比如“你好”、“再见”等，不要粗鲁无礼；要讲话客气，而不是蛮横无理；要尊重他人，遇到老人、小孩时，要特别注意礼貌，不可轻视他人的权利和感受；与他人交流，要保持文明的礼仪，不可喧哗，大声嗡嗡作响；要注意言谈举止，不要有不恰当的语言表达方式或冒犯他
人的做法。
二、自身仪表
其次，在工作和生活中，还要注意自身仪表，不可太随意，要注意穿
着打扮。
例如，在有着正式场合要穿正式的衣服；工作场合要着装整洁，
要考虑别人的感受；行动要有度，不要太过分；要尊重周边的环境和风俗
习惯，不要有不恰当的动作和语言表达。
三、守时
时间就是生命，守时是一种礼仪。
在日常工作和生活中，要注意守时。
如果有约会、会议等，一定要按时参加，不可迟到；如果有任务要完成，
一定要按时完成，不可拖延；如果有朋友来拜访，不可太晚才给他们接待，不可怠慢。
守时是一种举止，它可以表明每个人的素质和文明程度。
四、信守承诺
最后，工作和生活中一定要遵守诺言。
员工应具备的仪容仪表礼仪
员工应具备的仪容仪表礼仪员工的仪容仪表整体应该自然大方得体，符合工作需要及安全规则，精神饱满，充满活力，整齐整洁。
下面是小编给大家搜集整理的员工应具备的仪容仪表礼仪文章内容。
员工应具备的仪容仪表礼仪头发状况勤洗发，理发;梳理整齐，无头皮屑、无杂物，不染发、不烫发、不留怪异发型。
发型前不遮眼，侧不扣耳，后不过领。
前面留海不过眉毛，后不过肩，不留披肩发。
发饰发饰颜色为黑色或与头发本色近似。
面容脸颈及耳朵绝对干净，不留胡须，鼻毛不准出鼻孔，口齿无异味。
脸颈及耳朵绝对干净，上岗之前化淡妆(淡雅自然)，不浓妆艳抹，口齿无异味。
身体上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料、勤洗澡、无体味。
装饰物不能佩戴首饰(项链、耳环、手镯及夸张的头饰)，只允许佩戴手表、名牌、婚戒。
着装着统一的岗位工作服，佩戴相应的领带、领结、领花或者丝带，工作服要干净、平整、无垢尘、无脱线、纽扣齐全扣好，不可衣冠不整，工号牌要佩戴在左胸前，不得歪斜;不要将衣袖、裤子卷起;衣袋里不能装任何物品，特别是上衣口袋领子、袖口要干净。
内衣不能外露。
手部指甲要修好，不留长指甲，保持干净、勤洗手。
女员工不能涂有色指甲油、不留长指甲、保持干净、勤洗手。
鞋袜着黑色皮鞋，表面锃亮、无灰尘、无破损、着黑色袜子着黑色皮鞋或布鞋，表面干净，着肉色连裤袜，不挂边、不破损、不滑丝。
整理场所公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间等客人看不到的地方，不要当客人的面或在公共场所整理。
员工的举止仪态礼仪一、站立(基本要求：挺拔)站立要头部保持端正、面带微笑、双目平视前方，嘴微闭、下巴往内放、颈部要梗、肩平、挺胸收腹、身正、腿直，两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时向客人提供服务的状态。
双手不抱胸、不插袋、不叉腰。
女子站立时，脚呈V字形(脚尖分开距离约为50度左右)，双膝和脚后跟要靠紧，男子站立时双脚与肩同宽(脚跟分开距离限8厘米内)，身体不可东倒西歪。
企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)
企业员工礼仪规范和行为准则（通用16篇）企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。
1、头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。
2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。
女性职员涂指甲油尽量用淡色。
3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。
4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
二、工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。
1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。
2、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。
领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。
3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。
4、女性职员要保持服装淡雅得体。
5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
6、在办公室内服装要整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋。
三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。
1、站姿：腰背挺直，胸膛自然，使人看清你的面孔。
两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。
2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。
要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。
握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。
5、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到应答再进。
进入后，回手关门，不能大力、粗暴。
进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。
而且要说：“对不起，打断你们的谈话。
”6、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
7、走通道、走廊时要放轻脚步。
职场基本礼仪40个
职场基本礼仪40个1. 准时到达：工作场合尊重他人的时间，始终按时出席会议和完成任务。
2. 穿着得体：根据公司的文化和职位要求，选择适合的服装。
3. 礼貌用语：使用恰当的礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，展现尊重他人的态度。
4. 自我介绍：在新的职场环境中，主动向同事和上级进行自我介绍。
5. 握手礼仪：握手时要注意力度适中，眼神交流，行程一个自信和友好的形象。
6. 随和待人：与同事、上级和下属保持友好的沟通和合作关系。
7. 尊重隐私：尊重他人的隐私和个人空间，避免过度干涉或询问个人事务。
8. 小心语言：避免使用冒犯或争议性的言辞，以免引起不必要的争议。
9. 积极倾听：倾听他人的观点，不中断或打断别人的发言。
10. 礼貌回应：保持礼貌并及时回复邮件、电话或聊天信息。
11. 私人事务：避免在工作时间讨论私人事务，以免影响工作效率。
12. 尊重上级：尊重上级的权威和决策，正确表达自己的观点和建议。
13. 直接沟通：解决问题时，应直接面对面沟通而非通过第三方传达。
14. 尊重多元文化：尊重和接纳不同文化背景的同事，避免歧视和偏见。
15. 诚实守信：信守承诺并遵守道德和职业操守。
16. 公司机密：保守公司的机密信息，避免泄露敏感数据。
17. 私人事务：避免将私人事务带入工作场合，保持专注和效率。
18. 报销凭证：注意保管好报销凭证，按规定的程序提交报销申请。
19. 饮食礼仪：在职场用餐时保持优雅的举止，避免大声喧哗或嘴巴嘟囔。
20. 礼貌打电话：打电话时注意自己的语气和用词，礼貌地提出请求或咨询。
21. 会议守时：出席会议时准时到达并积极参与讨论，不打岔或走神。
22. 暂时离开：需要离开工作岗位时，提前告知同事或上级并请假。
23. 电子邮件礼仪：发送邮件前仔细检查，确保信息准确并使用礼貌的语言。
24. 公共场所：在公共场所保持整洁有序，不随意乱扔垃圾或占用他人座位。
25. 邮件回复：及时回复邮件并在邮件中明确问题或需求。
企业员工常用礼仪规范
企业员工常用礼仪规范企业员工在日常工作中需要遵守一定的礼仪规范，以展现良好的职业素养和形象。
以下是企业员工常用的礼仪规范。
1.穿着得体企业员工应该注意自己的着装，穿着整洁得体。
男性员工应穿着西装外套和裤子，配合正式的衬衫和领带。
女性员工应穿着干净整洁的裙子或西装套装，避免穿着过于暴露或过于花哨的服装。
此外，员工应该注意是否需要佩戴工作证或公司的标志物，在正式场合下，佩戴这些标志物是必要的。
2.注意言谈举止员工应注意自己的言谈举止，避免使用粗俗、庸俗或冒犯他人的语言。
尊重他人的个人空间和隐私，不在办公区域大声喧哗或扰乱他人工作。
礼貌地询问他人是否有时间或有空闲来解决问题，避免突然打断他人的工作。
3.注意态度和谦虚员工应保持积极的工作态度，对工作认真负责。
遇到困难和挑战时，应该主动寻求帮助或反馈，而不是怨天尤人。
员工应保持谦虚的态度，虚心向同事学习和倾听上级的建议。
不自以为是，不对他人进行无理指责或挑衅。
4.注意个人卫生和整洁员工应保持良好的个人卫生和整洁。
定期洗手，保持身体清洁和整洁。
避免随意扔垃圾或在公共场合摆放个人物品，保持工作区域的整洁。
在会议室或公共区域用完后，应该及时清理自己的物品，回到自己的工位。
5.注意时间管理7.注意保护商业机密和个人隐私员工应遵守保护商业机密和个人隐私的规定。
不向未经授权的人泄露公司的商业秘密或他人的个人信息。
在处理文件和电子资料时，应遵守相关的保密规定，并妥善保管相关资料，以免丢失或泄露。
办公室礼仪的十大原则
办公室礼仪的十大原则办公室礼仪是指在工作场所遵循的一套行为规范，它影响着个人形象和企业形象的塑造。
以下是办公室礼仪的十大原则：1. 尊重他人尊重他人是办公室礼仪的核心。
无论对方的职位高低、性别、年龄、种族、宗教信仰、能力和背景如何，都应该给予尊重。
这包括礼貌、友好的谈话、等待别人说完话等。
2. 保持专业形象在办公室工作时，应该穿着得体、整洁干净的衣服，并保持良好的个人卫生习惯。
这样可以展现出良好的专业形象，使人给予信任和尊重。
3. 遵守时间时间是工作效率的关键，因此应该尊重时间。
准时到达、按时完成工作、按时离开，给人留下的印象会更加深刻，也会得到更多的信任。
4. 支持团队合作在办公室工作，团队合作是非常必要的。
要努力支持团队合作，尊重每个人的工作和贡献，积极参与团队活动，以增加新的想法，并且要做好团队协调工作。
5. 保护机密信息在办公室中，经常会接触到一些机密信息，不应随意透露给其他人。
保护机密信息是一个人工作效率和诚信度的体现，也是维护企业形象的必要基础。
6. 用礼貌的言语在对话中应该使用礼貌的言语，包括称呼、语调、语气和措辞等。
礼貌的言语可以提高沟通的效果，增加人际关系，也能增强人的自信心和口才。
7. 保持干净有序的工作环境办公室是一个工作场所，干净有序的工作环境可以提高工作效率并且有助于保持一个专业形象。
我们应该始终保持办公桌面整洁，避免过多的物品堆积。
8. 遵守公司的规章制度公司的规章制度是为了保证工作顺利进行的规范。
我们应该遵守公司的规章制度，合理安排工作时间、避免迟到早退、不调用公司固定电话私人通话等。
9. 尊重隐私权在办公室中，应该尊重所有人的隐私权，不通过聊天谣言、宣传别人的私人生活、谣传别人等方式侵犯他人的隐私权。
10. 维护好人际关系办公室礼仪的最终目的就是为了维护好人际关系，让工作更加和谐、顺畅。
我们应该尽力避免不必要的纷争、善于倾听他人的意见、积极寻求解决问题的方法和方式，以增加人际关系沟通的效果。
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日常工作中的礼仪
日常工作中，我们总是会不注意一些小问题导致自己出现错误，那么你们知道是什么吗?下面是为大家准备的，希望可以帮助大家!
守时
遵守作息时间，遵守会议时间，遵守拜访时间，切记踩着时间点到。
笔记
做好工作任务记录，好记性不如烂笔头，千万不要迷信自己的记忆力。
三件事
每天按主次轻重标记处要做三件事情，最好贴在电脑旁，方便查看。
总结计划
每天都要今天做了哪些事情，明天要做些什么，培养自己的计划执行能力。
适当休息
工作中都会有疲倦的时刻，尤其是中午，不管几分钟都要小睡片刻，保持清醒头脑。
多沟通
遇到不解问题多与自己的同事及领导沟通，提高自己的工作效率。
回馈
在执行的任务到了关键节点要汇报进度以及遇到的问题，让领导随时掌控进展。
检查
工作完成后不要急于发给上级，一定要仔细检查一遍，发现问题及时改正，直至完美。
多做一些
追求完美，超常执行，那么你要超出领导的预期，就要多努力一些，让自己的工作尽
善尽美。
学习
不断为自己充电，保持读书的好习惯，丰富活跃自己的思路。
小习惯
一、写长篇文字资料，先搭架子写提纲，再填充内容。
比如写一篇汇报总结，我一定是先列出一二三四，把小提纲写出来，再逐个的内容扩展。
其实在写文章的时候，我也运用的这个方法。
这样可以让我有中心有主题，知道该把
哪部分的素材放在这里，可以对全篇架构心中有数。
二、先完工，再完美。
前期不要死抠细节，不然会消耗热情，影响进度。
这是我的血泪教训。
我是一个有些小完美主义的人，往往一个开头和构思都能让我反
反复复无数遍。
我经常写了一段，怎么看都觉得好像不太精致，犹豫要不要写下去，犹豫
要不要换框架，还要犹豫要不要干脆全盘推翻了重写。
恶果累累的经历告诉我：如果连这一稿都写不完，更不要奢望你下一个时刻突然脑洞
大开，写出更优质的篇章来。
而且，最有可能的结果是：你拖延、你逃避、你幻想，于是
在deadline来临的时刻，你痛苦、你抓狂、你泄气，于是用尽残存的最后一口气，胡乱
的写完交差，至于文字质量?妈呀，能拼凑成篇已经如此艰难了，你就不要跟我讲什么立意、结构、创新了……
所以，无论如何都要记得，把你觉得可能并不怎么样的第一稿写完。
这样因为你知道，自己有个底数放在那里，思想反而更容易放松和开阔，反而会发现更棒的想法、拓展出更
丰富的文字血肉。
你记不记得，小时候考试的时候，其实第一直觉的答案往往都是正确的那个。
而且，
即使答案不确定，也要先选上，因为，谁能确保你交卷的时候还有没有时间来重新演算?
工作上的事情，是一样的道理。
三、如果你很忙，如何不伤和气的，中断与无所事事的人的闲聊?
无所事事的同事找你聊天，而你很忙，你觉得耽误了自己的工作了，又不想生硬的拒
绝怎么办?
推荐大家借鉴番茄工作法。
把自己的工作时间按任务分成若干个时间段。
我为了防止
有的同事过来找我侃大山太长时间，我一般会在手机上设闹钟，半小时响一次。
如果同事
再聊，你闹钟响了，如果你想接着和他聊，那你就默默关掉闹钟即可。
如果不想聊的，就说，抱歉，我出去接个电话，一般出去个两三分钟，再回来，聊天的人应该已经走了。
四、不懂就要问，不要害怕与领导的沟通。
开始工作之前，可以先和领导充分沟通工作的内核要求和实质意义，甚至可以先给领
导讲解一下你的构思方向或框架，让领导听听你的理解有没有偏差。
不然费劲巴力的做完，交上去，方向完全不对，那对你来说代价有点大。
我之前刚工作的时候，就常犯这样的错误。
领导来布置任务，三言两语、泛泛而谈的
就把工作交代给我了，然后问我：完成有问题吗?
那个时候生怕领导觉得自己智商low、领悟弱、能力差，尽管脑子其实一片混沌，依
然坚定沉稳的回道：知道了，没问题，保证完成工作!
然后回去自己吭哧吭哧的分析半天，也不确定到底要从哪些方面理解和下手，那个迷
茫和纠结啊!
tmd脑细胞还没有开始对任务冲杀，就已经在后方大本营里消耗殆尽了一大半，而且
还极有可能认错了敌人、跑偏了路线，你说人要不要疯了?
所以，千万不要不懂装懂、不懂不问，后面我才知道，除非在领导特别特别忙的时候，其实他是乐意和你进行工作上的思想沟通的。
关键，带着明明白白的任务去工作，你可以
全力以赴打个轻松、漂亮的好仗。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。