运输安全管理制度
道路运输安全管理制度(4篇)

道路运输安全管理制度一、总则为加强道路运输安全管理,提高车辆运输安全水平,保障人民群众生命财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。
二、管理机构1. 道路运输安全管理委员会是负责道路运输安全管理的机构,由相关部门和单位组成,负责制定、修改和推行本制度。
2. 具体执行和监督落实道路运输安全管理工作的机构为道路运输管理部门。
三、车辆管理1. 所有经营公路货运的车辆必须办理道路运输经营许可,在规定时间内进行审验和年检。
2. 车辆必须符合国家相关技术标准,保持良好的工作状态,不得超载或超限。
3. 车辆必须定期进行维修养护,对于存在严重安全隐患的车辆,需立即停止使用并进行整修。
4. 车辆必须配备应急设备和安全标志,且车辆驾驶员必须掌握其使用方法。
5. 车辆行驶中必须严格遵守交通规则,不得超速超车、闯红灯等违法行为。
四、驾驶员管理1. 驾驶员必须持有相应的驾驶证,且要求具有一定的道路驾驶经验。
2. 驾驶员必须定期进行岗前培训和岗位技能培训,且参加相关考试评估。
3. 驾驶员必须遵守相关法律法规和道路交通规则,确保安全驾驶,并在驾驶过程中不得酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
4. 驾驶员必须定期进行身体检查,确保身体健康状况符合驾驶要求。
五、货物管理1. 货物必须符合国家相关标准,不得运输违禁品或危险品。
2. 货物必须进行合理的包装和固定,确保在运输过程中不会造成损坏或危险。
3. 货物运输必须按照合同约定和法律规定进行,不得擅自改变目的地或转卖货物。
六、安全检查1. 道路运输管理部门有权对车辆、驾驶员和货物进行安全检查,发现不符合要求或存在安全隐患的,有权采取相应的处罚措施并责令整改。
2. 道路运输管理部门要定期开展安全检查并进行记录,对发现的安全隐患要及时整改。
3. 驾驶员应配合交通管理部门的安全检查工作,并对检查结果进行整改。
七、事故处理1. 发生交通事故后,应立即采取措施保障事故现场的安全,并及时报警和组织人员救助伤员。
运输操作安全管理制度(5篇)

运输操作安全管理制度一、运输民爆器材时,应严格执行《道路危险货物运输管理规定》及有关交通安全规则。
二、运输民爆器材的车辆应定期接受车辆安全检查,逾期未经检查的车辆和检验不合格的车辆不得承运民爆器材产品。
三、采用厢式运输车,专用运输车应符合国家有关标准,各项设施和手续合格、齐全。
四、运输民爆器材应配备押运人员、承运司机,押运员应随身携带符合行政许可审批要求的有关证件,掌握押运产品的数量、质量、规格、批次和装载等情况,了解所载物品的主要危险特性和安全防护知识。
五、运输民爆器材的车辆不应在人口密集的地方、宿舍区、交叉路口或火源附近停车。
六、民爆器材装载应符合危险货物配装、码放要求、中途卸货后应及时调整货物堆放高度,防止高位坠落的撞击,装载量不应超过额定负荷。
车辆起停时,应避免突然启动和急刹车。
七、在暴雨和雷电等恶劣天气下,不得装卸、运输民爆器材。
运输操作安全管理制度(2)第一章总则第一条为了保障企业运输操作安全,保护员工和公众的生命财产安全,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《安全生产法》等相关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有从事运输操作工作的员工,包括驾驶员、装卸工、仓库管理员等。
第三条运输操作安全是企业的首要任务,各级员工必须高度重视和遵守本制度,确保运输操作安全。
第四条企业要加强对运输操作安全的培训与教育,提高员工的安全意识和技能。
第五条企业要建立健全运输操作安全管理制度,明确责任分工,做好安全管理工作。
第二章运输操作安全管理职责和责任第六条企业总经理负责全面领导和管理运输操作安全工作,制定运输操作安全目标和措施,确保安全工作的顺利进行。
第七条安全管理部门要负责编制和审核运输操作安全管理制度,组织实施运输操作安全培训与教育,监督各个部门的安全工作。
第八条各部门主管要组织本部门的安全工作,负责监督和检查本部门的运输操作安全,及时发现并处理安全隐患。
第九条驾驶员要按照相关法律法规和企业的规定,确保车辆符合安全要求,采取安全措施,遵守交通规则,保证运输操作安全。
运输管理制度(5篇)

运输管理制度一、注意事项1、绞车司机、扒渣机司机必须持证上岗。
2、绞车运输严格按规定车数拉车,各种挡车设施,跑车防护装置齐全,灵敏可靠,处于常闭状态。
绞车司机持证上岗,工作前仔细检查绞车各部件、钢丝绳、信号装置、连接装置及斜坡安全设施是否完好,发现问题及时处理,严禁绞车带病运行。
严格执行“行人不行车、行车不行人”等有关规定,上坡行车挂好车尾巴和保险绳,下坡行车挂好保险绳。
3、绞车放车速度要均匀,严禁放飞车,严禁用绞车牵引落道车上道。
连接装置必须配套严格。
发现连接装置有严重磨损、变形及裂纹情况,必须及时更换,否则不得使用。
4、上部车场放车时检查没有问题后方可打点联系放车。
5、绞车钢丝绳要有专人检查,磨损、断丝超限、锈蚀严重必须及时更换。
6、处理矿车落道:(1)必须由专人指挥,站在可靠地点作业。
(2)平巷上道只能在落道车前(后)上道,前后10m设好警戒、两侧严禁有人。
(3)斜坡上道时,上部车场设专人警戒,严禁人员通行。
绞车司机刹好车闸,不得随意离岗,并在落道车下方打好老汉柱,人员站在落道车上(下)方上道。
双轮落道按先上下部,后上上部的顺序上道,两侧严禁有人,且严禁摘钩上道。
7、各种设备安装的最突出部位、材料堆放处离道轨不小于700mm.二、运输设备的铺设及安全设施(一)运输设备的铺设1、轨道的铺设:(1)单轨铺设,使用22kg/m的轨道,道枕为1200____150____120mm枕木,轨道至人行道一侧不小于0.7m,轨枕外缘距两帮设备及风水管间距不小于0.5m,要求铺设平直、扣件齐全、紧固有效、接头间隙不超过10mm,内错差不超过5mm,道枕间距不大于1m,并且轨枕必须垫实。
(2)运输线及上部车场保持清洁无杂物,并保证道岔使用灵活可靠。
2、绞车的安装:(1)绞车基础采用混凝土。
(2)绞车安装前须经生产技术部门批准,使用前经验收合格后方可使用。
3、使用扒渣机装载(1)扒渣机应有专职司机,持证上岗,正规操作。
运输企业安全生产管理制度(五篇)

运输企业安全生产管理制度为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。
保障交通专业运输企业的生产安全,维护社会稳定,提高社会和企业的效益,增强广大驾驶员的安全意识,建立安全生产长效机制,特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶,礼貌行车,确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好,严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况,确认安全后方可行车。
车辆到站、卸货时,要先查验货物完好情况,确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时,应停车查明情况,确认安全并采取必要的安全措施后低速通过,遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针,视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时,要提前减速,注意观察道路信号,服从看守人员的指挥。
通过无人看守的道口时,要停车了望,确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力,不准闲谈和打电话。
严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。
驾驶员一次连续驾驶时间不超过____个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定,确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运,严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责,全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制,企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责1、总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度,并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产年度计划,及时消除安全隐患,解决重大安全生产隐患,不断改善安全生产条件。
运输车辆安全管理制度(5篇)

运输车辆安全管理制度为保证鲁泰一厂原矿车辆运输安全、高效,规范在此范围内所有运输车辆的运行,结合矿山现行相关管理制度,针对矿区运输路线的实际特点,特制定本管理制度,本制度仅对矿山运输车辆和厂区相关运输车辆相关说明。
一、驾驶员要求:1、车辆驾驶员必须经过专业的技能培训并取得相关车辆驾驶证和此从业资格证。
2、对所有新加入运输车辆的驾驶员要进行现场路线的驾驶培训(原则上不少于3到____天),通过运输车辆管理人员的考核,方可上岗就业。
3、所有运输车辆使用前,驾驶员都必须进行启动前的检查,以确保车辆处于安全状态。
如车辆有故障,未修理好之前不能进行运输任务。
4、驾驶员必须熟悉各路段路况,对特殊路段要有专人指挥。
5、对上下坡路段必须保持有效的安全距离,矿区路段遇车、戳车两车保持安全间距,驾驶员并熟悉各路段警示标志、标牌。
6、遇交叉路口注意鸣笛、减速和突发情况的准备。
7、严禁驾驶员开疲劳车、带病车和酗酒开车,问题车、安全隐患车。
8、定期做好安全教育和培训。
二、车辆管理要求:1、车辆必须相关证件有效齐全,以备公安、交通管理部门的查验。
2、车辆必须经公安、____部门____合格,达到车况良好,设备齐全。
3、车辆必须配备车载灭火器材,需要的情况下配备无线通讯系统。
4、车辆运行时严格控制好车速,严禁在矿区路段内超车。
5、车辆停放、维修必须集中统一管理。
6、车辆要做好定期检查、维修、保养和维护,确保安全高效完成厂区原矿运输任务。
三、车辆运输考核内容:车辆运输考核由西乡县鲁泰实业有限责任公司一分厂,定时和随机抽查考核。
考核内容;1、工作日车辆出勤率。
查看车辆工作日是否按要求出勤是否达到出勤标准。
2、是否按规要求驾驶。
对驾驶员进行随机抽查是否达到规定、文明和安全驾驶。
3、车辆抽查。
是否存在问题车隐患车辆。
4、是否有违规现象。
运输车辆安全管理制度(2)是制定和实施一系列规章制度,以确保运输车辆在道路上安全运行的管理体系。
该制度包括以下方面的内容:1. 车辆选择和采购:制定明确的车辆采购标准,包括车辆品牌、质量、性能等要求,并严格按照标准进行采购。
运输公司安全生产管理制度(三篇)

运输公司安全生产管理制度是指为了保障运输业的安全生产,提高运输公司的安全管理水平而制定的一套规范和管理体系。
下面是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容。
1. 安全责任制度:明确公司领导对安全生产的责任,明确各级管理人员对安全生产的职责和权限。
2. 安全生产组织机构:设立安全生产管理部门,明确安全生产管理部门的职责和人员编制。
3. 安全生产培训制度:建立培训制度,明确不同岗位人员的培训内容和要求。
4. 安全生产设施设备管理:建立设施设备管理制度,明确设施设备的维护、保养和更新等要求。
5. 安全生产风险评估和防控措施:建立风险评估和防控制度,对可能存在的安全风险进行评估,并制定相应的防控措施。
6. 安全事故报告和处理制度:建立安全事故报告和处理制度,明确安全事故的报告要求、处理程序和责任等。
7. 安全监督和检查制度:建立安全监督和检查制度,定期对运输车辆、设施设备、人员操作等进行安全检查和评估。
8. 安全生产记录和档案管理:建立安全生产记录和档案管理制度,对安全生产相关记录和资料进行归档管理。
9. 安全生产奖惩制度:建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作优秀者给予奖励,对违反安全规定者进行纪律处分。
10. 应急管理制度:建立应急管理制度,明确应急响应机制和处置措施,确保在突发事件发生时能够快速有效地处置。
以上是一个运输公司安全生产管理制度的基本内容,具体根据公司实际情况进行细化和完善。
运输公司安全生产管理制度(二)一、安全生产管理的目标1.确保员工的生命安全,维护员工的身体健康;2.保障货物运输过程中的安全;3.防止事故、减少事故的发生,降低事故的损失。
二、安全生产责任制度1.公司领导要高度重视安全生产工作,确立安全生产的重要性,制定相关制度,并督促实施;2.各部门主管要担负起安全生产的责任,协调各部门的安全工作,落实安全措施;3.员工应自觉遵守公司的安全生产制度,参加相关培训,提高安全意识。
三、安全生产管理措施1.制定详细的工作流程和操作规范,确保每个环节都符合安全要求;2.配备必要的安全设备和防护装置,如防护帽、防护服、防护眼镜等,提供培训并督促员工正确使用;3.定期组织安全演练和应急处置演练,做好事故预防和应急处理准备工作;4.建立健全的安全检查和隐患排查制度,发现问题及时整改;5.加强员工安全培训,提高员工的安全意识和应对能力。
运输企业安全生产管理制度(通用5篇)

运输企业安全生产管理制度(通用5篇)运输企业安全生产管理制度1一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产,是安全生产第一责任人,对安全生产负全面责任。
3.聘用符合道路运输经营条件的驾驶员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和岗位,职责明确,责任分明,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过。
事故责任者没处理不放过。
整改措施不落实不放过。
教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
4.不得运输法律、行政法规禁止运输的货物,按照法律、行政法规规定办理相关手续后方可运输的货物,应当按照规定进行检验,符合要求后方可运输。
5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
运输作业安全管理制度(3篇)

运输作业安全管理制度一、目的与范围为确保运输作业安全,规范运输作业操作,制定本安全管理制度。
本制度适用于运输公司内部所有运输作业人员。
二、基本原则与要求1.遵守国家法律法规和相关运输管理法规;2.严格执行操作规程,确保运输作业操作安全;3.加强运输作业人员的安全教育培训,提高其安全意识和操作能力;4.实施责任制,明确运输作业中的责任和义务;5.不得从事违法违规运输行为,如超载、超速、疲劳驾驶等;6.及时发现并纠正潜在的安全隐患。
三、安全管理措施1.岗前培训与考核1.1 对新入司的运输作业人员进行岗前培训,包括操作规程、安全知识、急救知识等;1.2 定期对运输作业人员进行安全考核,考核合格方可上岗。
2.操作规程2.1 制定详细的运输作业操作规程,并将其向运输作业人员进行培训;2.2 确保运输作业人员按照操作规程进行操作,禁止任意修改或违反操作规程。
3.安全设备和装备3.1 配备合格的安全设备和装备,如安全带、灭火器、急救箱等;3.2 定期对安全设备和装备进行检测和维修,确保其正常使用。
4.安全检查和隐患排查4.1 定期开展安全检查,检查运输车辆和设备的安全状况;4.2 发现安全隐患应立即报告,并采取必要的措施予以排除。
5.事故报警和处理5.1 发生事故时,及时报警并采取措施保护现场;5.2 协助有关部门进行事故调查,并配合处理事故赔偿事宜。
6.安全教育培训6.1 定期组织安全教育培训,提高运输作业人员的安全意识和技能;6.2 加强对特殊工种的安全教育培训,如危险货物运输、高空作业等。
7.安全记录和分析7.1 建立运输作业安全档案,记录运输作业人员的安全培训情况、事故记录等;7.2 定期分析安全记录,总结经验教训,改进安全管理措施。
四、责任和义务1.运输公司负责组织实施本安全管理制度,对运输作业的安全负有主要责任;2.运输作业人员应严格遵守本安全管理制度,自觉履行安全义务;3.运输作业人员发现安全隐患应立即报告,不得隐瞒或漠视。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:SY-AQ-00655( 安全管理)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑运输安全管理制度Transportation safety management system运输安全管理制度导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。
第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
特根据《中华人民共和国道路运输条例》和《湖南省道路运输条例》,结合本公司的实际运输情况,制定本制度。
第二条本公司各运输部门及所有从事车辆驾驶的本公司员工都必须严格遵守本制度。
第二章管理机构及工作职责第三条本公司运输部、机械部、企管部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门,其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验;2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施,并负责组织实施;3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施;4、布置和检查各运输单位的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准;5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条涉及运输的部门配备安全员(在部长助理中选任),主持部门日常安全组织管理工作,其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;2、落实公司安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导;3、处理部门交通事故,会同公司有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;4、负责部门驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作;5、协助部长做好车辆的技术检验和日常管理工作;6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第五条安全员应具备思想作风正派,工作认真负责,并懂得汽车驾驶技术,掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力,同时有一定的文字、语言表达能力。
第六条运输部设置车管员(在部长助理中选任),主持日常车辆运输管理工作,其主要职责为:1、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度,做好车辆、机械(含电传机)的技术建档和使用管理,及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料;2、教育和督促驾驶员遵守操作规程,做好爱车例保工作,管好、用好、养护好车辆,组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动,总结和推广先进经验;3、编排车辆、机械保修计划,按期组织安排车辆、机械保养和维修,并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作;4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚,定期分析测算、按月汇总上报;5、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务;6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
第七条车管员应具备思想作风正派,工作认真负责,并懂得汽车驾驶技术,掌握汽车基本原理和修理技术,有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力,并有一定的文字、语言表达能力。
第八条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训,通过自培或选送代培等渠道,不断提高其业务水平及工作能力。
同时根据他们的工作性质和特点,授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。
第三章安全管理基础工作第九条公司建立各级领导的安全岗位责任制:公司总经理为公司安全生产第一责任人;分管副总经理为公司安全生产直接责任人;运输部部长为公司安全生产组织管理责任人;安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。
第十条公司各部门必须认真贯彻"安全第一、预防为主”的方针,坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。
正确处理生产与安全的关系,实行全方位安全管理,把安全工作列入各部门的议事日程,齐抓共管。
第十一条运输生产部门要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度,推广行车先进经验和表彰好人好事,教育员工遵章守法,自觉做好安全行车的各项工作。
第十二条各运输单位(车队)每月至少召开一次安全生产会议及组织一次安全学习,开展经常性的教育。
学习内容:⑴学习交通法规,提高安全观念;⑵总结行车工作,交流安全经验;⑶分析事故案例,查找事故苗头;⑷检查安全漏洞,制订防范措施;⑸宣传安全典型,表扬好人好事。
同时做好会议记录和签到手续。
第十三条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到各运输单位(车队)检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。
第十五条各运输单位(车队)应根据季节变化和运输工作实际,组织各种安全生产竞赛活动,如百日安全无事故竞赛、安全知识和优质服务竞赛等,并做好日常安全生产统计工作,报送公司有关部门及领导。
第四章驾驶员管理第十六条雇用或调岗的机动车驾驶员,必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调岗手续。
第十七条持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。
第十八条持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员,均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。
第十九条调离的机动车驾驶员,应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。
否则,公司不予办理年审签章,其违章肇事亦与公司无关。
第二十条被雇用的临工驾驶员,在报到上班前必须与用工单位签订用工合同,按规定签订合同和安全责任金,并由用工单位做好岗前教育培训工作,否则不准安排驾车。
第二十一条驾驶员的岗位职责:一、遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
二、积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。
四、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。
六、履行车队工作程序,做好车辆交接班工作。
七、服从安全管理人员的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。
第二十二条驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想,严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定,切实做到"十坚持"、"九不准"。
十坚持:1、坚持中速行驶,不开英雄车;2、坚持各行其道,不开霸王车;3、坚持文明礼让,不开斗气车;4、坚持安全第一,不开冒险车;5、坚持预防为主,不开侥幸车;6、坚持二严律己,不开违章车;7、坚持三勤例保,不开带病车;8、坚持四慢五掌握,不开盲目车;9、坚持劳逸结合,不开疲劳车;10、坚持顾客至上,不开缺德车。
九不准:1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍;2、不准光脚和穿拖鞋开车;3、不准超速和超载;4、不准疲劳和带病驾车;5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆;6、不准饮酒后开车;7、不准动用单位车辆私带学徒学车;8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶;9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。
坚持三检即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
保持四清即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
防止四漏即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
第二十三条运输部门(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态,主动关心他们的工作和生活,不断改善他们的工作和生活条件;注意劳逸结合,适度安排出车,防止疲劳驾驶。
第五章事故处理第二十四条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失,造成人、畜伤亡或车物损失,直接经济损失达人民币200元以上者均作记案(书面检查,记入档案)事故处理。
第二十五条发生交通事故后,肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位,在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
第二十六条车属部门接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
对重大事故还要按规定逐级上报,并会同公司有关部门和有关单位做好善后工作。
第二十七条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送单位及公司安全技术部备案。
书面检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。
第二十八条为教育肇事者本人及广大驾驶员,肇事单位对事故要坚持"三不放过"的原则:没有弄清事故原因不放过;没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过;没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。
同时,其驾驶执照由所在单位安全员收缴保管,待后处理。
第二十九条对肇事驾驶员,所属部门应根据其事故性质、责任和认识、表现,按照本制度第四十一条之规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
第三十条事故结案后,事故责任人应将事故结案书影印一份报送企管部存案。
同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。
第六章奖罚规定第三十一条运输部(车队)必须建立驾驶员安全技术档案。
从到本单位驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况,作为其本人今后晋级任职及参加各类评奖的有效依据。
第三十二条对下列在安全管理和安全行车工作中做出显著成绩的单位和个人,除给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励:1、本公司职业驾驶员每年三百天以上无大小事故或造成大修的,并能积极参加各项安全活动及安全会议者,奖励100元2、在每年度车辆安全技术检查评比中,保养质量达九十分以上的车辆,奖励主管司机100元。
第三十三条对发生责任事故的驾驶员,根据其性质、责任和认识、表现,按下列规定标准给予停止驾驶工作、取消个人累计安全里程及追究赔偿等处理:1、轻微事故(直接经济损失200元以下):负同等以上责任,赔偿30%至40%经济损失。