医院形象策划调研报告(终审稿)

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医院形象策划方案

医院形象策划方案

医院形象策划方案
本医院形象策划方案旨在打造一个专业、温馨、安全的医疗环境,为患者提供高质量的医疗服务和舒适的就诊体验。

一、医院外观设计
我们将对医院外墙进行整体翻新,并增加植物景观和休息座椅,营造一个舒适的就医环境。

同时,医院标识将进行重新设计,突出医院的专业形象。

二、内部环境改造
我们将对医院内部进行整体装修,选用柔和的色彩和舒适的家具,打造一个温馨、安静的就诊环境。

候诊区域将增加阅读杂志和儿童游乐设施,缓解患者就诊的紧张情绪。

三、医护人员形象
医院将统一医护人员的工作服装,以及规范化的着装要求,营造一个专业、整洁的工作形象。

同时,我们将加强医护人员的培训,提升他们的服务意识和专业技能。

四、医院宣传推广
我们将制作宣传资料和视频,介绍医院的设施和医疗团队,并加强在社交媒体和新闻媒体上的宣传推广,提升医院的知名度和美誉度。

五、患者关怀服务
医院将开展一系列患者关怀活动,如健康讲座、义诊活动、送礼品等,增强医院与患者之间的情感联系,让患者感受到医院
的温暖和关怀。

六、环保和节能措施
医院将加强环保和节能工作,选择环保材料进行装修,推行垃圾分类和资源回收,降低能源消耗,为环境保护贡献力量。

七、安全管理
医院将加强对医疗设备和用品的管理和维护,定期进行安全隐患排查,确保患者和医护人员的安全。

以上是本医院形象策划方案的主要内容,我们将不断改进和优化医院的各项服务和管理工作,为患者提供更优质的医疗服务。

医院形象策划书

医院形象策划书

医院形象策划书医院形象策划书一、项目概述本文档旨在为医院制定一个具有品牌特色、形象明确、受人欢迎的形象策划方案。

通过改善医院的传统印象和服务体系,增强医院的知名度和品牌塑造度,提升患者的信任和认可感,增加医院的收入和竞争力。

二、形象塑造目标1、翻新医院形象,增加品牌的可爱度,让病人、家属和工作人员感到温馨、舒适、方便、美观。

2、提高医院服务质量,优化医院服务流程,建立良好的客户关系,改善医院的口碑形象,提高患者的信任感和满意度。

3、创新医院营销手段,增加对患者的输出,提高医院的知名度和品牌影响力,打造医院的特色服务优势,吸引更多的客户来到医院就医。

三、形象塑造方案1、医院翻新计划:制定医院的形象风格,并对医院进行整体的装修和改造。

包括医院的门面设计、大厅的布置、病房的设计与装修、医院的照明、地砖和墙面材料搭配等,打造一个美丽舒适的医疗环境。

2、建立客户关系:通过制定完善的客户关系管理体系,建立患者的档案,记录患者的基本信息,包括疾病病史、过敏史、药品过敏情况等,以此提供更准确、便捷、有针对性的服务。

3、完善服务流程:基于患者的需求和病情,制定完善的服务流程,包括医生的问诊、检查、化验等步骤,通过标准化的医疗操作流程,提高医疗服务效率和准确性。

4、推广医院特色服务:制定针对患者的特色服务计划。

例如开展专业的健康讲座,并向患者提供相关资料;设立健康餐厅,提供有营养的餐食;设置休闲活动区,提供舒适的环境,吸引更多的客户入住。

5、开展医疗公益活动:承担社会责任,积极参与医疗公益活动,为贫困地区提供免费的医疗服务;通过开展各种形式的公益活动,提高医院的社会形象和美誉度。

6、舆情监控与处理:建立完善的舆情监控和处理体系,及时了解和分析公众的声音,制定应对策略和预案,防范风险和修复医院声誉。

四、预计效果1、改善医院形象,提升医院知名度和品牌度。

2、增强服务体验,提高患者的信任感和消费意愿。

3、提高医院的营收和竞争力,吸引更多的客户入住。

莆田市第一医院形象塑造调研报告

莆田市第一医院形象塑造调研报告

莆田市第一医院形象塑造调研报告[摘要]随着人们生活水平的提高,人们对医疗卫生部门的要求也越来越高,患者不仅渴望良好的生理治疗,也需要心理治疗,从而全面增进健康。

医院的形象塑造对于一个医院得到相应的社会地位具有重要的作用。

本次我们通过对莆田市第一医院的形象塑造调查,找出其形象塑造的优势和不足,并对不足提出一些建议和改进方法,为莆田市第一医院未来提高公共关系活动成功率提供一定的支持以及为其开展危机预警、防患未然提供一定的依据。

[关键词]医疗卫生;形象塑造;义诊引言公共关系调研是运用科学的方法,有计划地收集资料,综合分析相关因素,了解客观真相的自觉的认识活动。

我们这次选取的是莆田有一定知名度的医院——莆田市第一医院,从而深入挖掘莆田市第一医院的形象、知名度、美誉度以及公众对莆田市第一医院的满意度等。

一、研究背景随着莆田市经济日新月异的发展,人民群众对医疗卫生部门的要求不断增长,人们越来越重视医院的服务态度、医疗环境、医疗技术水平等的状况。

莆田医院众多,竞争激烈,且莆田市第一医院作为莆田有一定知名度的医院,其医院的服务态度、医疗环境、医疗技术水平等对其本身未来的发展以及对其他医院及莆田市居民有着重要影响。

二、研究目的(1)理论与实践相结合。

(2)大体了解莆田第一医院的相关情况。

(3)了解莆田第一医院的公关形象方面的建设和宣传方式,以及传播途径。

(4)运用调查问卷的方式对莆田市第一医院的公关形象塑造进行分析以及评价。

(5)为莆田第一医院如何进行公关活动提出一些建议和改进方法。

三、研究内容(1)莆田第一医院内、外部形象状况;(2)莆田第一医院形象的优势与不足;(3)莆田第一医院开展的公关活动内容和途径;(4)对莆田第一医院的评价及内容研究。

四、研究方法(1)调查对象:龙德井小区居民及医院病人;(2)调查地点:龙德井小区、莆田市第一医院内、新街口;(3)本次调研采用问卷法、访谈法与观察法;(4)调查前的准备工作:①了解莆田市第一医院的一些基本情况及调查要求。

医院形象提升策划书

医院形象提升策划书

医院形象提升策划书1. 项目背景随着我国人口老龄化进程不断加快,医疗需求日益增长,各大医院竞争越来越激烈。

如何提升医院形象,加强公众信任感,成为各大医院所共同关注的问题。

为此,我院提出构建新形像、树立新风范的发展理念,并进行全面的策划工作,以提高医院整体形象和市场影响力,提升患者就医体验。

2. 项目目标•树立新形象:通过改善环境、完善服务、提高医疗水平等方面,打造优质高效的医疗品牌形象,提升医院口碑和形象,成为市场上的佼佼者。

•增加市场影响力:通过拓宽市场营销渠道,制定全面、多样化、精准的市场营销策略,提高市场开拓能力和市场占有率,打造医疗服务品牌影响力。

3. 策划方案本策划方案主要分为完善服务、优化环境、提高医疗水平、拓展市场营销渠道四个方面。

3.1 完善服务为了提高患者就医体验和服务质量,我们将从以下四个方面进行完善:3.1.1 提高服务态度制定服务态度评价及考核标准,培训医务人员的心理素质和专业服务技能,通过提高医务人员的服务水平,加强医患沟通,提高医院服务质量和公众信任度。

另外,增设“服务台”和“专属服务员”服务,服务质量得到极大提升。

3.1.2 强化医疗安全加强医治安全管理,实现医护人员全员培训,并制定严格的行业安全标准。

进一步促进医院管理水平提升,使医院的护理服务水平得到升级,充分保障患者医疗安全。

3.1.3 提高就诊效率对于医院预约、挂号、预检等流程进行优化升级,优化窗口服务及流程。

通过完善节日门诊、绿色通道等服务机制,提高就诊效率,方便患者。

3.1.4 推出健康教育服务增设健康教育科室,医护人员针对疾病预防、健康知识、生活方式等内容,为广大群众提供专业的健康教育服务。

提高民众健康意识,增加对医院的信任感。

3.2 优化环境为了提高患者就医的舒适度和就医环境,我们将从以下四个方面进行整改:3.2.1 改善医院外观对医院大型招牌进行更新,重新设计医院宣传标语,并在医院墙面展示医院形象引导语及医院发展历程。

关于医院形象策划书3篇

关于医院形象策划书3篇

关于医院形象策划书3篇篇一《关于医院形象策划书》一、前言二、医院现状分析1. 医院概况[医院名称]医院成立于[成立时间],是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。

医院拥有先进的医疗设备和技术,以及一支高素质的医疗团队,为患者提供优质的医疗服务。

2. 医院形象现状(1)医院的品牌知名度不高,患者对医院的了解和信任度有限。

(2)医院的服务质量和医疗技术水平有待提高,患者的就医体验不够满意。

(3)医院的文化建设不够完善,缺乏独特的医院文化和价值观。

(4)医院的宣传推广力度不够,缺乏有效的宣传渠道和手段。

三、医院形象策划目标1. 提升医院的品牌知名度和美誉度,使医院成为患者心目中的首选医院。

2. 提高医院的服务质量和医疗技术水平,为患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

3. 塑造独特的医院文化和价值观,增强医院的凝聚力和向心力。

4. 加强医院的宣传推广力度,提高医院的社会影响力和竞争力。

四、医院形象策划内容1. 医院品牌建设(1)制定医院的品牌战略,明确医院的品牌定位和品牌价值。

(2)设计医院的品牌标识和品牌形象,包括医院的名称、标志、口号、宣传册、网站等。

(3)加强医院的品牌宣传和推广,通过广告、公关、促销等手段,提高医院的品牌知名度和美誉度。

2. 医院服务质量提升(1)优化医院的服务流程,提高患者的就医效率和便捷性。

(2)加强医院的医疗质量管理,提高医疗技术水平和医疗安全保障。

(3)开展患者满意度调查,及时了解患者的需求和意见,不断改进医院的服务质量。

3. 医院文化建设(1)制定医院的文化战略,明确医院的文化定位和文化价值观。

(2)开展医院文化活动,如文化讲座、文艺演出、体育比赛等,增强医院的凝聚力和向心力。

(3)加强医院的员工培训,提高员工的文化素养和服务意识。

4. 医院宣传推广(1)制定医院的宣传推广计划,明确宣传推广的目标、内容和渠道。

(2)加强医院的媒体宣传,通过报纸、杂志、电视、广播等媒体,宣传医院的品牌形象、服务质量和医疗技术水平。

医院形象策划书

医院形象策划书

策划书内容概述
策划目标
明确医院形象策划的目 标,如提高品牌知名度 、美誉度和患者信任度
等。
策划内容
详细阐述策划书包含的 内容,如医院品牌定位 、形象设计、传播策略
等。
策划步骤
分阶段实施策划,包括 前期调研、方案制定、 实施执行和效果评估等

策划预算
对策划所需费用进行预 算,包括调研费用、设 计费用、传播费用等。
形象提升途径
宣传与推广
通过广告、宣传册、网站等多种渠道,积极 宣传医院的特色和优势。
加强品牌建设
通过提高医疗服务质量、加强品牌营销等方 式,提升医院的品牌价值和知名度。
参与公益活动
积极参与社会公益活动,展示医院的责任感 和爱心。
与其他医疗机构合作
与其他医疗机构建立合作关系,实现资源共 享和优势互补。
医院宣传语应简洁有力,突出医院的 品牌形象和服务宗旨。
标志设计
医院标志应简洁明了,突出医院的形 象和特色。
03
医院形象设计
视觉形象设计
标志设计
设计独特的医院标志,体现医院 的专业性和人性化。
色彩搭配
运用舒适、柔和的色彩搭配,营造 温馨、专业的医疗环境。
宣传资料
设计精美的宣传资料,包括海报、 宣传册等,提升医院形象。
听觉形象设计
背景音乐
播放轻松、舒缓的背景音乐,缓 解患者紧张情绪。
语音提示
设置语音提示系统,为患者提供 方便的导航和导诊服务。
电话铃声
选用柔和、悦耳的电话铃声,体 现医院的专业素养。
味觉形象设计
餐饮服务
提供健康、美味的餐饮服务,满足患者和医护人员的味蕾需 求。
饮用水
提供清洁、安全的饮用水,保障患者和医护人员的身体健康 。

医院提高形象策划书

医院提高形象策划书

医院提高形象策划书一、背景和目标:随着医疗行业的快速发展和竞争的加剧,提高医院的形象对于吸引患者和保持竞争优势变得至关重要。

本策划书旨在通过一系列措施和活动,提高医院的形象,树立良好的品牌形象,增加患者的信任和忠诚度。

二、策略和措施:1. 提升医院服务质量:通过改进医疗流程,提高医生和护士的专业素质和服务态度,加强诊疗设备的更新和维护,确保患者得到优质的医疗服务和关怀。

2. 增强医院科研实力:加大对科研项目的投入,鼓励医生参与科研活动,提高医院在学术界的声誉和研究成果的产出。

定期举办学术交流会议和培训课程,吸引专业人士和学者参与,提升医院的学术影响力。

3. 加强医院对外宣传:制作宣传资料和宣传视频,展示医院的专业团队和设施设备优势,通过电视、报纸、广播和网络平台进行广告宣传,提高公众对医院的知名度和信任度。

4. 建立良好的患者关系:回应患者的诉求和问题,提供多样化的就医体验,建立患者满意度调查机制,及时改进不足之处。

定期开展座谈会和义诊活动,增加医生与患者之间的互动和沟通。

5. 建立社会责任形象:积极参与公益活动,为弱势群体提供免费的医疗服务。

与相关社会组织和慈善机构合作,策划有意义的公益项目,提高医院在社会上的声誉和形象。

6. 加强内部管理:优化医院组织架构和内部流程,提高工作效率和员工满意度。

加强员工培训和福利待遇,提升员工的专业素养和服务水平,使其成为医院形象的宣传者和代言人。

三、预期效果和评估:1. 提高患者满意度和忠诚度:通过改善医院服务和沟通,提高患者对医院的满意度和忠诚度。

定期进行患者满意度调查和反馈收集,不断改进医院的服务质量。

2. 增加市场份额和市场知名度:通过外部宣传和品牌推广,增加医院在当地市场的知名度,吸引更多的患者选择就医。

定期评估市场份额的变化和竞争对手的动态,调整宣传策略和措施。

3. 提升医院的品牌形象和声誉:通过医疗质量的改进和宣传推广,逐步树立起医院的品牌形象和良好声誉。

医院形象策划调研报告

医院形象策划调研报告

医院形象策划调研报告 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】【最新资料,Word版,可自由编辑!】医院形象策划调研是通过对医院形象状况的调查,对医院的现实形象现状进行评价和判断,以确定形象战略,实施形象策划计划。

医院形象策划调研是医院形象策划活动中一项十分重要的工作,只有对医院形象状况进行准确的诊断,才能在激烈的医疗市场竞争中,策划出切实可行的“点子”,并通过有效实施来获得较好的社会效益和经济效益。

医院形象策划的调研步骤主要包括:1 确定调研目的医院形象调研的范围非常广泛,在具体的调研工作中,其侧重点也有所不同,因此,在调研工作实施以前,首先应根据形象工作的需要,确定调研的目的。

2 确定调查的选题选题是医院形象策划调查的起点,它为整个调查指明了总的方向和目的。

选题首先面临的任务是确定调研范围。

具体的工作包括下达任务、查阅文件、召开小型座谈会、访问专家、分析公众等,最后确定调研课题。

在进行医院调研中,任何一个问题都存在着许许多多可以调研的事情。

除非对该问题做出清晰的定义,否则搜集信息的成本可能会超过调研得出的结果价值。

因此,在选题时,应该尽量使所选题目具体化。

另外,在选题时还必须注意常规形象调研课题与针对性调研课题的关系。

一般的常规形象调研是必要的,但也要依医院情况,作针对性的调研,这种针对性的调研更为有用。

选题应该包括对针对性课题的确定。

3 调研对象的确定医院形象策划调研,其对象是非常广泛的,可以说,大凡与医院有关系者,都属于调研对象范围。

因此,在进行医院形象调研时,必须界定清楚医院的关系者边界,并把这些关系者分别列举出来。

一般情况下,医院的关系者就是“服务的对象”、“就医顾客”、“竞争者”等。

具体地说,可以分成医院内部与医院两方面,调研的内部对象有:医院领导人、医院职工;调研的外部对象有:就医顾客、供应商、社区公众、新闻机构与有关人员等。

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医院形象策划调研报告文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-【最新资料,Word版,可自由编辑!】医院形象策划调研是通过对医院形象状况的调查,对医院的现实形象现状进行评价和判断,以确定形象战略,实施形象策划计划。

医院形象策划调研是医院形象策划活动中一项十分重要的工作,只有对医院形象状况进行准确的诊断,才能在激烈的医疗市场竞争中,策划出切实可行的“点子”,并通过有效实施来获得较好的社会效益和经济效益。

医院形象策划的调研步骤主要包括:1 确定调研目的医院形象调研的范围非常广泛,在具体的调研工作中,其侧重点也有所不同,因此,在调研工作实施以前,首先应根据形象工作的需要,确定调研的目的。

2 确定调查的选题选题是医院形象策划调查的起点,它为整个调查指明了总的方向和目的。

选题首先面临的任务是确定调研范围。

具体的工作包括下达任务、查阅文件、召开小型座谈会、访问专家、分析公众等,最后确定调研课题。

在进行医院调研中,任何一个问题都存在着许许多多可以调研的事情。

除非对该问题做出清晰的定义,否则搜集信息的成本可能会超过调研得出的结果价值。

因此,在选题时,应该尽量使所选题目具体化。

另外,在选题时还必须注意常规形象调研课题与针对性调研课题的关系。

一般的常规形象调研是必要的,但也要依医院情况,作针对性的调研,这种针对性的调研更为有用。

选题应该包括对针对性课题的确定。

3 调研对象的确定医院形象策划调研,其对象是非常广泛的,可以说,大凡与医院有关系者,都属于调研对象范围。

因此,在进行医院形象调研时,必须界定清楚医院的关系者边界,并把这些关系者分别列举出来。

一般情况下,医院的关系者就是“服务的对象”、“就医顾客”、“竞争者”等。

具体地说,可以分成医院内部与医院两方面,调研的内部对象有:医院领导人、医院职工;调研的外部对象有:就医顾客、供应商、社区公众、新闻机构与有关人员等。

对关系者下定义时,需要注意的是,不仅要针对目前的关系者,同时也要对将来的关系者考虑周详,如现在已有竞争关系的竞争者可以定义为关系者,对于将来很有可能会转变为竞争关系的竞争对手也不容忽视。

同时,医院形象策划调研对象虽以为医院的“关系者的定义”为基础而确定,但也并非所有的关系者都成为调研对象,这要依体制归纳的结果而决定。

4 制定调研计划调研计划是医院形象策划调研的行动纲领。

它应该包括以下内容:调研课题,调研重点、调研方法、样本数,调研执行者,调研日期,调研费用预算,调研重点等。

在进行调研之前,可以做一调研计划表。

在设计调研计划时,要求做出决定的有:数据来源,调研方法,调研工具,抽样计划、接触方法。

资料来源包括第一手资料和第二手资料。

通常从搜集第二手资料开始调研工作,并据以判断调研项目或问题的解决情况。

第二手资料为调研提供了一个起点,但所需要的资料可能不存在,或现有资料可能过时、不正确、不完全或不可靠。

在这种情况下,医院形象策划人员就必须花费较多的费用和较长的时间,去搜集第一手的资料。

搜集第一手的资料的方法很多,有定量的方法,也有定性的方法,要根据所调研的项目的具体情况加以选择。

调研表或问卷是用于搜集第一手资料的最普遍的工具。

调研表或问卷需要认真仔细的设计、测试和调整,然后才可大规模的使用。

医院形象策划人员在制定调研计划时还必须设计一个抽样计划,包括抽样单位、样本大小和抽样程序等,以明确应该向什么人调查,应该向多少人进行调查和应该怎样选择被调查者的问题。

此外,还要决定如何接触被调查对象,是问卷调查,还是直接访问等。

5 确定调研方法根据不同的调查目的和调查的难易程度,可选择不同的调研方法。

(1)普查普查也称全面调查,就是将人口总体的所有研究对象全部加以调查。

如要了解社区群众的满意度,就要以整个社区群众为对象;要了解所有医生对医院开展形象工作的认识,就应以医院的全部医生为调查对象。

(2)典型调查典型调查也称案例调查,是在对事物作全面分析的基础上,有目的地选择典型的人、典型的单位进行调查。

比如,要调查某单位或某个人对医院服务方式的意见,就可以以某单位或某个人为调查对象。

(3)抽样调查抽样调查是一种非全面调查,它是从总体中抽取一定数量的研究对象组成样本,然后对样本中的调查对象进行调查,用样本结论推断总体情况。

比如,我们要了解社区群众对医院医疗服务的需求,由于要耗费大量的时间、精力和经济支出,我们就不必对所有的社区群众进行调查,而是抽取部分社区群众进行调查,通过对这部分群众的医疗服务需求调查来了解和判断整个社区群众的医疗服务需求。

(4)拟定调查表调查表是调查的主要工具。

拟定调查表(调查问卷)主要是围绕调查目的提出问题,来了解调查对象的情况、认识和态度。

提问的方式如下:(1)两项选择提问:在所出问题的下边,列出两项备选答案,请调查对象选择一项符合自己情况的。

如:你所在的医院是否全面导入了CI:A 有B 没有(2)多项选择提问:在所提问题的下边,列出多项备选答案,请调查对象选择一项或数项。

如:你认为通过哪些途径可以树立医院的美好形象:A良好的就医环境 B高素质的员工队伍C精湛的医疗技术水平 D便捷的医疗服务方式E便宜的医疗服务价格(3)开放式提问:也称自由式提问。

由被调查者在提问下留出空白处,做出回答。

如:A你认为医院导入CI的意义在于什么答:B你认为竞争对手与自己的医院比起来,有哪些优势答:(4)确定访问方式在医院形象调研中,访问方式一般可分为深度访问、问卷访问和网络访问三种访问方式。

(1)深度访问:在深度访问中,调查对象不受给定问题的限制,可以畅所欲言,访问双方亦可互相启发,共同探讨。

这种调查一般不用调查表,而是事先准备访问重点,访问中可随时发问。

此种访问方式的缺点是调查对象不宜太多。

(2)问卷访问方式:问卷访问可以采用面对面访问、信函访问、电话访问等形式,这种访问方式一般是先列好访问的提纲,然后由被调查者按照提纲回答访问的问题。

(3)网络访问:现在大部分医院都建有自己的网站,需要调查和了解什么事项,都可以在网站上建立电子问卷,登陆者只需在所调查的问题下点击选项即可。

6 调研结果处理阶段调研结果的处理是对调研资料的分析和总结。

它是医院形象策划调研能否充分发挥作用的关键一环。

因为这一阶段的工作如果草率从事,会导致整个调研工作功亏一篑,甚至前功尽弃。

这个阶段的工作大体可以分为以下几个步骤:(1)资料的整理与分析资料的整理与分析主要是对调研所得的原始资料进行分类、编校、统计、分析。

分类要详细、科学,编校要消除资料中的错误和不准确因素,统计与分析要运用数理统计等方法,并用统计图表等形式把分析结果表达出来。

通过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的整理分析过程,做出合乎实际的结论。

(2)撰写调研报告实际调研结束后,要把结果写成调研报告。

在调研报告中要把所了解到的有关医院形象的状况、问题都阐述清楚。

一般情况下,医院形象策划调研报告应该回答如下问题:A 目前医院的知名度与美誉度如何关于知名度与美誉度的概念:①知名度医院的知名度主要是指医院社区居民、政府、各种团体、同行业中的知晓程度。

知名度主要受传播媒介对医院的宣传报道以及医院自身的广告宣传,医院发起或参与各类有影响的社会公益活动所产生的效果等因素的影响。

医院知名度的公式为:医院知名度= 对医院认知的人数×100%被调查的总人数②美誉度美誉度是指公众对医院的认同与赞美程度。

医院之所以能获得好的美誉度,其核心是为就医顾客提供了质优价廉的医疗服务。

医院美誉度的公式为:医院美誉度= 对医院赞誉的人数×100%对医院认知的人数B 目前医院形象的要素如何C 医院在哪些方面工作不妥D公众对医院有哪些要求如果医院实态形象不尽如人意时,调研报告应该回答以下问题:A目前医院面临的最主要的形象危机是什么B形象危机中有哪些利害关系C形象危机产生的原因是什么D问题发生在医院工作的哪一个环节E发生的时间和地点F谁是主要责任者G哪些公众受到影响其影响程度如何H问题发生的过程是怎样的I 问题的发生对医院自身有哪些影响其影响程度如何3)编写调研报告书调研报告书是有关医院形象的企划书,它以充分调查结果为基础,重新考察,评估医院理念内容,确定新的经营战略,为日后的医院发展与实施管理指定了方向。

□外部环境调研1外部环境的内容医院的外部环境主要包括就医顾客、竞争者和公众,对医院的外部环境进行调研,可以更清楚地了解医院的生存与发展背景。

(1)就医顾客医院的一切经营活动都是为了满足就医顾客的需求。

可以说,就医顾客能够没有某一所医院,但医院却万万不能没有就医顾客。

所以“以病人为中心,尽一切可能提供优质服务”是医院开展各项经营和策划活动的立足点和出发点。

因此,就医顾客是医院最重要的环境因素。

作为一名策划人,就必须掌握和了解就医顾客需求的特点和规律,帮助医院策划全方位的、满意的服务流程,这样才能保证医院实现良好的社会效益和经济效益,真正达到医患“双赢”。

(2)供应商供应商是指向医院提供各种资源(比如:医疗卫生材料、医疗设备、药品、能源和其他物品以及劳务等)的商业企业。

由于供应商所提供的资源对医院的医疗技术水平和服务质量有着非常大的影响,所以,重视和加强对供应商调研,可以了解医院的工作作风和职业品德等。

(3)竞争者在医疗市场中,有着各种不同类型的医院,它们都有着各自的特点和优势,而且都凭借着自己的优势占有一定的医疗市场份额,任何医院都不可能垄断医疗市场。

因此,在进行医院形象策划时,必须冷静地面对形形色色的竞争对手,客观地分析自己和竞争对手在资金、技术、人才、设备、管理等各个方面的优势和劣势,并充分发挥自己的优势,只有这样医院才能在竞争中求得生存与发展,在竞争中不断前进。

(4)公众医院的公众主要是指新闻媒介、融资公众、政府公众和社区公众等。

新闻媒介包括报社、杂志社、广播电台、电视台、网站等,这些媒介经常报道并评论医院的医疗技术、服务质量、经营情况以及广大人民群众的反应,因此,新闻媒介的报道极大地关系着医院的形象和社会声誉。

融资公众是指可为医院提供融资服务的金融机构,比如银行、投资公司、证券公司以及保险公司等。

获得这些金融机构的信任对医院是有很大的好处的,特别是在市场经济条件下,医院通过融资来发展壮大显得越来越重要,所以医院与融资机构的关系如何,在一定意义上也代表了医院的公关能力与社会声誉。

政府公众是指负责医院行政和业务管理的有关政府机构。

医院所有的经营行为必然受制于政府颁发的一系列法律法规,医院的发展战略必须和政府的发展计划、产业政策、法律法规保持一致。

所以,医院在进行形象策划中应遵守政府的政策和法令,及时与政府部门进行沟通,以增强它们对医院的了解。

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