大连北大青鸟就业服务
网友心声：北大青鸟学员的血泪——毕业找工作 真实创业经验
网友心声：北大青鸟学员的血泪——毕业找工作这个例子是我在百度找的,本人也在这个青鸟里学,现在的感受和贴中说的差不多,只想告诉那些和我一样对热爱和追求的同学们不要把钱花在这种地方。
请看以下的列子：我本来想报北大青鸟，于是向同学打听，于是了解到下面这些事情：我同学2004年考上上海一所大学，因家境原因放弃。
我同学父母不想让他就这样荒费了学业，终于他们发现了北大青鸟。
唉，真是不幸。
北大青鸟的人态度很好，告诉他们这里毕业后比上大学强的多，而且教学就业都有保证，只要学的好，毕业分配不成问题。
同学他父母于是咬牙先交上了一阶段的学费。
于是我同学天天泡在学校，每天只吃三个馒头，但一期学下来，感觉没学着什么。
眼看着没什么希望，想算了找个其它的工作。
结果什么班主任，老师，咨询师一伙人几乎天天围着做工作，说什么凭他的刻苦将来找个工作没问题，开始学不会是正常的，后面就会好了，什么以后肯定能找到三四千以上的工作。
于是我同学终于咬牙交上了所有的钱（钱是他父母借的。
）。
他在后面更刻苦了，但一直到毕业，并没学到什么，接着就是就业，一年面试很多次没分出去，最后干脆不管他了。
后来我同学自杀。
不幸中的万幸是被发现了，然后他的一个亲戚给他介绍了一个相当不错的软件企业，不过不是干开发，而是干厨师。
不过这样他也很满足了。
我想问即将来到这里的那些北大青鸟的托们：你们明知道一些学生是学不会的，为什么要骗他们上学？明明看见他们学不好，考试不及格，为什么还要骗他们升学？明明看见他们家境不好，为什么还要骗人家交钱做不可能做的事情？既然已经骗了人家，为什么不负起责任？最后对人家置之不理？逼到人家走绝路？你们挣钱也许不能算错，但你们怎么挣钱？你们挣的是什么钱？你们有人性吗？你们还算是人吧？现在软件培训这么多，你们的学费比其它培训贵一倍到两倍（目前还在涨价！！），说什么师资？说什么教学质量？我听说的是你们老师里有至少有一半就是你们自己培训出来的学生。
你们凭什么敢大言不惭的说自己比别人更优秀？你们做的最最无耻的事情是：我这个同学到这家软件公司做了厨师后，却上了你们的名企就业明星榜......榜上写着：“感恩青鸟”我同学告诉我，这种事情并不只是他一个人碰到，还有人比他更不幸，他已经很感谢上苍了。
大连北大青鸟好不好,到底怎么样
大连北大青鸟好不好,到底怎么样随着IT行业的快速复苏，IT人才需求日益火爆，培训机构的数量和种类也越来越多，但培训机构鱼龙混杂，好坏不一，甚至出现很多学员经过培训后没有找到工作又浪费钱又浪费精力的现象。
那么大连的北大青鸟到底好不好，具体怎么样，还需要选择培训的诸多求学者要有一个初步的了解。
北大青鸟拥有著名的品牌、先进的计算机教材、科学的教学方法和考试认证的制度以及服务体系,具备向国内外IT企业输送实用人才的优势。
大连北大青鸟鑫鼎中心地处大连市科技教育中心区沙河口区，位置在交通核心地段西安路和兴工街交叉口处福佳新天地F座7层，拥有高配置全液晶显示器机房，教室均设置投影仪为多媒体教室，短短几年时间，现在校学生300人左右，前几个班的学员均在毕业前即被企业选走，真正实现了“未毕业，先就业”。
大连北大青鸟鑫鼎中心秉承北大青鸟APTECH先进的教学方法、优质的国际化教育产品、规范化的教学管理以及完善的就业服务，借助软件企业独有的行业、技术、项目和人力优势，教学上以学员为核心、以就业为目标、以实用为基础、以项目为中心，严抓管理和教学，一切以服务学员、为企业创造人才为核心，并依托总部3000余家合作企业以及中心的合作企业优势，使得学员在企业中能直接上岗，并迅速适应实际工作环境，为企业发展做出应有的贡献，正因为如此，大连北大青鸟鑫鼎中心为自己在企业和学员中赢得了众多的赞誉和良好的口碑。
我们拥有优秀的师资团队、高配置的机房环境、前沿的软件专业课程、严格的教学管理要求以及强大的就业保障。
并将全力打造集教学、就业服务于一体的专业IT人才培养基地。
附一：北大青鸟总部介绍北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。
公司长期专注于中国IT职业教育领域，依托北京大学雄厚的教育资源，通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。
从一个学员的角度讲述北大青鸟就业真实情况是什么样
从一个学员的角度讲述北大青鸟就业真实情况是什么样自从毕业工作后，不管去哪和谁聊上一会儿，就会被问到做什么工作哪儿毕业的。
因为本人从事IT互联网行业，毕业于北大青鸟。
最后总是不可避免的把话题落到“北大青鸟好不好，北大青鸟毕业就业情况怎么样”这些话题上。
现在互联网IT相关的专业越来越火了，不少成绩不大理想的学生和工作不太满意的上班族都有朝这方面发展的想法。
北大青鸟作为专门做IT教育这一块的，他们中很多人都想选，但是想学又担心自己报名了又没取到真经，钱白交了，到时候到哪去找后悔药吃。
因此有朋友学过就不停问朋友，没有朋友的不停的问百度。
被问者就比如我被问了N遍了，从礼貌性的欣然解答到一脸生无可恋，表示对这个问题很嫌弃了，还有人不知道从哪里要来的我电话晚上十点打电话问：“我是谁的谁，听说你在北大青鸟读的，怎么样啊？出来能拿多少工资？白天你上班就没打扰你，现在应该还没睡吧。
”最可怕一种情况是回答他了个把小时，他说好的了解了，第二天再问：我百度了，百度上有人说好有人说不好，到底好不好啊，就业情况到底是不是真的跟你说的那样啊。
如果别人问课程怎么样，有哪些内容，工作了用不用得到，学校环境怎么样，大可以都能如实陈述就好。
但这种毕业能拿多少工资、好不好这类给承诺打包票的问题很容易就把自己给套进去了。
还不如网络上那些打两个字不必负责任的解答来得轻松。
早些年，网络还算很纯洁的，现在几乎成为了营销党和喷子的天下了。
每个学生都会骂自己的学校，但是忌讳其他人骂自己的学校，虽然自己只在北大青鸟学习了五个多月，但是听到有人说自己学校不好的时候心里多少有点难受。
作为北大青鸟曾经的一名学生不偏不倚的说一下自己的学校。
学校有很多优点也有缺点，先从优点说起吧。
我所知道的优点在教材「课程更新」这一点上甩专科学校几条街，一年半更新一次，学到的技能符合当下企业发展的需求，本人在读北大青鸟前就读某不知名专科，才让我对两者之间的课程有了鲜明的对比，其它专科学校什么个情况就不知道了，毕竟不能以偏概全。
北大青鸟读出来后会提供就业服务吗？
北大青鸟读出来后会提供就业服务吗？
不少高校输出的人才特点基本上一致的，严格来说就是批量生产人才，每一个学生除了长相不同，很多方面都是差不多的，特别是能力，这也让就业难蒙上了一层阴影。
据统计，高校毕业生的专业对口率远远不及职业技术学校学生的专业对口率，相比于IT学校，更是相差甚远。
数据表明，企业需要的人才是拥有真材实料的专业技术而不是华而不实的毕业证书。
说到IT技术不得不说北大青鸟沈阳三好校区，专注IT十余载师资力量雄厚，为青年人开创的另一个起跑点。
移动互联网的急速发展带来了Android人员的巨大需求。
“现在3G研发人才缺口极大，单Android工程师这一项人才缺口就在在30万以上。
”北大青鸟旗舰总校的陈老师说到。
“我们学校因此也推出了Android工程师课程，这门课程有一个特色就是学时短，只要4-6个月就能学成，就业薪资也很丰厚。
”
校区还为学员提供终身就业服务，搭建了包括3层就业保障、3年职业关怀和终身分享平台资源的就业服务体系。
办学10年来，校区先后与上千家企业签订了人才战略合作协议，就业专家会为学员量身定制就业指导方案，并利用丰富的就业资源把学员推荐到IT企业高薪就业。
选择一所适合自己的学校，大家都知道很重要，因为一旦选择失误，最重要的损失不是金钱，而是时间。
钱可以再赚，可没听过时间可以再赚的。
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北大青鸟：大学生就业难问题该怎么解决
北大青鸟：大学生就业难问题该怎么解决
大学生质量问题就是就业难主要因素
大学，一个梦寐以求的地方，在高中的时候，拼命的学习，就是为了考上大学，然后可以学自己喜欢的专业，穿自己喜欢的衣服，留自己喜欢的发型，看自己喜欢看的书籍等等，相信很多高中生都有过这样的憧憬。
可是到了大学才发现，你改变的最多的是你的外表，因为大学的老师不怎么管你，课程也没有那么密集，所以，慢慢的你开始变得拖沓，你开始虚度光阴。
在发现大学或者专业跟自己的想象有偏差的时候，你开始埋怨你的学校，你逃课，虚度光阴混日子，没有坚持学下去。
在学校，你对自己的定位太高，跟同学室友不好相处，仅仅是纸上谈兵的能力，再无其他强项，没有想过去静静的提升自己，做一些兼职去锻炼自己的社会经验。
最终，在就业的时候你栽了。
在大学的时候，你什么活动都不参加，哪些喜欢表演的人总是很容易能被人记住，但是你却因为种种原因，不屑一顾。
到后来才发现，一技之长在将来的工作岗位中是多么的重要。
小圆就是这样一个学生，后来他来到了北大青鸟，他很懊悔自己在学校的时候让自己过的那么安逸，现在一无所长，工作都不好找，更别说是对口工作了。
因为毕业后求职的打击，
他彻底的认清了自己，原来没有技术（本领）支撑，根本是混不下去的。
大学，是一个发挥自我主管能动性的地方，在没有人约束的情况下，一定要自己努力。
在兰州北大青鸟和小圆一个班级上课的另一名学生，还是一个大二的学生，就已经开始学习IT了，他的理由很简单，就是不想毕业之后找不到好工作，他没有说找不到工作，而是找不到好工作。
畅想要有，但是得付出实际行动，畅想才能变为现实，而北大青鸟就是帮助学员更好的实现就业。
北大青鸟就业怎么样、女生学什么好
北大青鸟就业怎么样、女生学什么好随着社会进步与发展，女性在职场中扮演的角色愈发重要。
她们可以像男人一样拥有自己的事业，叱咤风云。
但并不是每个女生都能收获职场成功，对于那些低学历的女生来说，学点什么轻松又高薪？大家还在为如何选择而绞尽脑汁吗？各位还在网上搜寻相关信息吗？别麻烦了，就让小编为大家一网打尽吧！接下来就让小编带你来看看北大青鸟华腾校区计算机培训的相关情况吧~带你了解计算机培训~北大青鸟是全国市场占有率较高的IT职业培训机构，在全国有200多家授权培训中心，和国际国内众多企业达成了合作意向，为青鸟学员织出了一张北大青鸟就业网。
虽然全部中心都是由北大青鸟总部统一授权，统一管理，使用同样的教材，但是每个中心的地理位置，师资是不一样的，所以每个中心的实力也是不一样的，规模自然也是有大有小。
我们不去过多的评价其他的中心的情况，但是北大青鸟华腾校区一直致力于教育改变生活的郑重承诺，踏踏实实地做教育，兢兢业业地做就业，经过十余年的努力，北大青鸟华腾校区已经成长为北大青鸟全国优质校区，并且是重点建设的北大青鸟教学质量样板中心。
北大青鸟华腾校区在长期办学过程中，以“教学为本，师爱为魂”培养了大批优质人才，广泛受到社会、企业、学生及家长的一致好评。
连续十余年荣登北大青鸟年度领奖台，先后荣获“北大青鸟全国优质培训中心”、“教学质量奖”、“就业质量奖”、“全国优质校区”、“就业服务奖”、“北大青鸟APTECH公益助学基地”等荣誉。
对于毕业生就业流程，北大青鸟华腾中心已经形成了一套科学的分配方案，保障所有的学员都能够在签订就业协议之后，获得非常好的就业服务。
最后，小编总结一下：选择了解北大青鸟包就业、北女生上北大青鸟就业怎么样也要全面了解，不能盲目追求速成，要找到一家靠谱的企业才能事半功倍！。
大连北大青鸟鑫鼎校区
大连北大青鸟鑫鼎校区
选专业和学校是一件非常重要的事，即使分数非常低，也不能放弃自己未来可以发展的梦想你要相信，你其实是很有机会的。
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有教育专家介绍，目前就业市场的劳动力结构大致分为三种：专业技术劳动力、低技能劳动力、无技能劳动力。
而这三种劳动力占市场比例大约为30%、30%、40%。
而目前企业需求量大的是前面一种，其次是第二种，三种需求的比例大约为50%、40%、10%。
随着信息化时代的到来，社会上很多行业被吞噬，其中有些企业大量的裁员，导致失业的人越来越多。
而眼下较为紧缺的无疑于IT 技术人才，学IT技术既有发展前景，又能解决就业问题，是失业人群较好的选择方向。
北大青鸟旗舰总校3+2，是计算机学校3+2里的领头羊。
它开设的计算机课程实用且好学，特别是软件开发专业，是该校的王牌专业。
它自2009年成立至今，坚持以培养企业急需的IT人才为培养目标，成功帮助数万学子走出迷茫，改变未来。
学员通过这里培训学习，都能掌握到全面的计算机技术。
为了帮助学员更好就业，北大青鸟旗舰总校已和上千家知名企业建立长期合作关系，学员毕业之后经过老师的推荐都能进入知名企业高薪就业。
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高校教育，强调以人为本，推崇个体学习、个体能力。
但在企业的实际工作中，团队合作才是非常重要的一环，这与高校的教育理念再一次发生碰撞。
懂团队合作的人，才能在公司中更好的发展，而懂得如何让团队合作的人，才能走上领导
失利和挫折并不可怕，可怕的是已经丧失信心和失去斗志。
沈阳北大青鸟学IT，为您重铸自信。
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武汉北大青鸟学员就业流程
期，就业老师会对其启动二次就业服务，即重新
提供面试机会，重新开始找。
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
注意事项 一般中心对于启动二次就业的学员都有一
定的要求，比如积极配合老师的就业，入职的第
一时间要通知老师，没有无故不去面试的记录等
等。
1c06f1ca1 易博
业推荐。
进行求职技巧培训，在学习过程中，求职技 巧的培训是必修课，包括简历撰写、面试指导、源自职业礼仪、如何度过试用期等等。
提供面试单位，在学员毕业考试结束后，就
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
业专员给学员提供可以直接去面试的单位，并且 叮嘱其面试相关的 注意事项
。 进行面试辅导，在学员找的过程中，每一次
面试回来，就业老师会跟学员分析面试的得失，
总结面试的技巧，从而提升学员面试的成功率。
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
老师会对试用期进行跟踪服务，入职之后， 就业老师会继续访谈学员，分享在中的一些收
获，解决在中遇到多一些问题，争取每个同学顺
利度过试用期。
对未通过试用期的同学进行二次就业推荐， 如果有同学因为各个方面的原因没有通过试用
武汉北大青鸟学员就业流程 我是武汉北大青鸟徐东校区已经毕业半年
学员，在这里我和大家分享一下学校的大致就业
流程。
毕业证 技能证书 求职简历
仍然拿着三千左右的薪水在忙忙碌碌，看到同龄的上司坐着经理的位置
签订推荐就业协议，入学时，每个学员会跟 中心签订就业推荐协议，即只要学员完成北大青
鸟的学业，并且考试合格，中心就负责学员的就
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大连北大青鸟就业服务
北大青鸟大连鑫鼎校区有独立的企业合作部，负责学员推荐就业工作。
目前合作企业已达百余家，就业学员进入IBM、中国石化盈科等大型企业，定向为企业输送人才。
同时，大连鑫鼎校区的就业辅导老师会对学员的就业问题进行过程控制，对学员进行就业引导，通过就业指导以及就业专员与学员的座谈会等日常辅助训练明确就业方向，进一步了解就业形式。
并且会详细介绍如何写简历,通过强化面试训练，以及模拟面试等方式，提升学员应对面试能力。
职业素质训练除了校长、部门经理参与外，还会邀请到企业的项目经理或者人力资源部经理亲自授课，对引导学员就业力度和效果,与其他中心和培训机构有着本质的区别。
现已多次邀请国内外知名IT企业技术、人力资源管理人员，让学员全面了解IT企业文化、管理机制、职业提升路线。
1、签订推荐就业协议。
在进入第二学期的开学典礼上，每个学员会跟中心签订就业推荐协议，即只要学员完成北大青鸟的学业，并且考试合格，中心就负责学员的就业推荐工作。
2、进行求职技巧培训
在第二学期的学习过程中，求职技巧的培训是比较多的，包括简历撰写、面试指导、职业礼仪、如何度过试用期等等。
3、给学员提供面试单位
在学员毕业考试结束后，就业专员给学员提供可以直接去面试的单位，并且叮嘱其面试相关的注意事项。
4、对学员进行面试辅导
在学员找工作的过程中，每一次面试回来，就业老师会跟学员分析面试的得失，总结面试的技巧，从而提升学员面试的成功率。
5、对学员的试用期进行跟踪服务
学员入职之后，就业老师会继续访谈学员，分享在工作中的一些收获，解决在工作中遇到多一些问题，争取每个同学顺利度过试用期。
6、对未通过试用期的学员进行二次就业推荐
如果有同学因为各个方面的原因没有通过试用期，就业老师会对其启动二次就业服务，即重新提供面试机会，重新开始找工作。
注：一般中心对于启动二次就业的学员都有一定的要求，比如积极配合老师的就业工作，入职的第一时间要通知老师，没有无故不去面试的记录等等。
具体的就业流程图表。