工程各职位岗位职责
工程部岗位职责表
工程部岗位职责表总体概述工程部是公司中一个非常重要的部门，主要负责公司的建筑以及设施的管理和维护等工作。
下面将会介绍工程部的部门职责以及各个岗位的职责。
部门职责1. 设计和规划工程部的设计和规划人员主要负责绘制公司所需要的建筑、机器设备和其他设施的设计图，并且将设计图纸上的所有细节清晰明确地标出来。
这些设计方案需要考虑多种因素，比如安全、便利性、成本等等。
2. 建设与领导“建设与领导”岗位主要负责监督和管理工程部的工程项目，保证完成项目的时间、质量和预算。
与此同时，建设与领导需要跟踪各项进展并且及时处理工程项目中发生的问题。
3. 设备维修工程部的设备维修人员负责维护和修理公司所有的机器设备和其他基础设施，包括电气、通讯、安全和制冷等方面的设备。
同时，他们要定期巡检设备运行状态，做好预防性维修，在确保设备正常运行的同时延长设备的使用寿命。
4. 设施维护设施维护人员负责公司建筑物的运行和维护，包括维护空气调节和供暖、保持卫生和清洁、维修照明设备和修整设施。
他们还需要及时处理异常情况，比如水管漏水等意外事件。
5. 项目管理工程部的项目管理人员会收到来自高层领导的指令，负责安排资源和协调各个部门以在预算和时间限制下完成各项任务。
这些任务通常是大规模和重要的项目，因此需要高效的协调和管理能力。
6. 基础建设规划基础建设规划专员需要负责规划公司的基础设施，比如科技楼、员工休息室和食堂等，以便确保公司的日常运营的顺畅进行。
7. 管理和监管工程部的管理人员负责监督和管理工程部的工作，包括确保各项项目的进度、质量和安全，确保符合国家和行业的标准和规定。
以上是工程部不同职位的职责和工作任务，有了这些了解后，企业经营方就能够更好地管理公司的工程业务，并优化分配和安排公司内部相关资源，从而提升工作效率。
建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求
建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求1. 建筑工程项目经理职责：- 负责整个建筑工程项目的计划、组织、实施和控制。
- 确保项目按时、按质、按量完成，并达到预期目标。
- 协调各方资源，解决项目执行过程中的问题和风险。
技能要求：- 具备全面的建筑工程知识和项目管理技能。
- 具备良好的沟通和协调能力。
- 具备解决问题和处理风险的能力。
2. 建筑设计师职责：- 根据客户要求和项目需求，进行建筑方案设计。
- 绘制详细的施工图纸和设计说明。
- 协助项目经理进行施工过程中的技术指导和问题解决。
技能要求：- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。
- 具备扎实的建筑设计理论知识。
- 具备创新思维和审美能力。
3. 建筑工程监理师职责：- 监督建筑施工过程，确保符合相关法规和标准。
- 检查工程质量和安全，提出改进建议和整改措施。
- 协调解决施工现场出现的问题和纠纷。
技能要求：- 具备广泛的建筑工程知识和相关法规的了解。
- 具备严谨的工作态度和细致观察力。
- 具备解决问题和协调能力。
4. 建筑工程技术工人职责：- 根据设计图纸和施工要求，进行建筑工程的施工和安装。
- 操作相关施工工具和设备。
- 注意施工过程中的安全和质量要求。
技能要求：- 具备相应的建筑工程技术培训和证书。
- 具备熟练的使用相关施工工具和设备的能力。
- 具备遵守工程安全和质量要求的意识。
以上是建筑工程各级各类人员岗位职责与技能要求的简要介绍。
根据不同的职位要求，人员需要具备不同的技能和知识，以保证建筑工程项目的顺利进行和质量的保证。
建筑工程八大员及岗位职责
建筑工程八大员及岗位职责建筑工程八大员是指建筑工程中的八个重要管理职位，分别是项目总监、项目经理、质量员、安全员、施工员、预算员、材料员和劳务员。
以下是各个职位的岗位职责：1. 项目总监：- 制定项目整体规划和战略目标；- 负责项目的组织、协调和管理；- 监督项目的进度和质量，确保项目的顺利进行；- 参与项目的预算编制和成本控制。
2. 项目经理：- 负责项目的实施和管理；- 组织编制项目计划和进度表；- 协调施工各个环节的工作，确保施工进度和质量；- 协调不同部门和供应商之间的工作；- 解决项目实施中的问题和风险。
3. 质量员：- 编制质量管理计划和流程；- 检查和监督施工过程中的质量问题；- 检验材料和设备的质量；- 跟踪整改措施的执行情况。
4. 安全员：- 制定和实施施工现场安全管理规定；- 检查施工现场的安全环境；- 培训工程人员安全常识和操作规程；- 处理和报告施工安全事故。
5. 施工员：- 协助项目经理进行施工准备工作；- 跟踪和记录施工进度；- 协调施工人员的工作和安排；- 解决施工现场的问题。
6. 预算员：- 编制项目预算和费用控制计划；- 跟踪和记录项目的经济指标；- 分析和评估项目的成本风险；- 提出合理的控制措施。
7. 材料员：- 管理和控制施工材料的采购、储存和使用；- 编制材料清单和购货计划；- 协调供应商和施工方的材料配送；- 监督材料的质量和数量。
8. 劳务员：- 管理和安排施工人员的工作；- 组织劳务人员的培训和技能提升；- 管理劳务人员的考勤和工资福利；- 解决劳务人员的问题和纠纷。
工程专责岗位职责
工程专责岗位职责工程专责是一个重要的职位，他负责监督和管理各项工程项目，确保其按照计划和预算进行顺利进行。
下面将详细介绍工程专责的岗位职责。
一、项目规划与管理1. 负责项目的规划与布局，确定项目的目标、范围、时间和资源计划。
2. 制定项目的管理计划，包括项目组织结构、工作分解、任务分配等。
3. 确定项目的风险，并制定相应的风险管理方案。
二、团队管理1. 领导和激励团队成员，确保团队的协同工作和高效执行项目任务。
2. 跟踪员工绩效，及时给予反馈和指导，促进团队成员的发展和提升。
3. 协调不同部门和团队之间的合作，推动项目的顺利推进。
三、合同管理1. 负责与供应商、承包商等相关方进行合同洽谈和签订合同。
2. 监督合同的履行情况，确保各方按照合同要求进行合作，并解决合同履行过程中的问题。
3. 管理合同变更，及时调整项目计划和资源分配。
四、质量管理1. 制定项目的质量标准和控制计划，确保工程质量符合相关标准和要求。
2. 监督施工过程中的质量控制，确保合理的施工方法和工艺。
3. 组织质量检查，及时处理和纠正工程质量问题。
五、成本控制1. 管理项目的预算，确保在项目周期内控制成本。
2. 监督和审查工程费用支出，确保费用合理、节约。
3. 分析成本差异，找出差异的原因，并制定相应的措施弥补偏差。
六、进度管理1. 制定项目的进度计划，监督和控制项目的进度，确保按计划完成。
2. 分析进度偏差，找出偏差的原因，并采取相应的措施调整进度。
七、安全管理1. 负责项目的安全管理，制定安全规范和措施，确保安全生产。
2. 监督施工现场的安全情况，及时处理和解决安全问题。
3. 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
综上所述，工程专责的岗位职责十分重要，涵盖了项目管理的方方面面。
他不仅要具备优秀的人际沟通和团队管理能力，还需要具备出色的问题解决和决策能力。
只有通过高效的协调和管理，才能使工程项目顺利完成，达到预期的目标。
工程各职位岗位职责
职位描述/要求：土建预算工程师岗位职责：1）负责工程各阶段土建工程的估算、概算、预算、结算编制、分析及审核2)负责现场土建工程签证、变更、洽商、索赔等的符合性审查及造价的审核3）参与现场工程量实测、计算及审核,及时审查、调整工程价款，签订有关的补充合同4）依据工程进度核算工程量,审核落实进度款的支付,负责项目的的后期结算组织落实项目具体专业招投标工作，包括合同拟订、评标、标底报价审核等5)协助相关部门进行公司地产拓展项目的材料和工程成本测算6）完成部门经理交办的其他工作任职要求：1）40周岁以下，土木工程或工程造价相关专业,本科及以上学历;2）5年以上相关岗位工作经验,中级以上职称。
3）能独立完成土建工程的预结算工作，熟悉辽宁省预算定额、材料设备的市场价格和现行工程造价规范及操作规程；4)熟练掌握工程量清单计价模式；熟悉招投标与合同管理；熟练使用专业软件及办公软件。
5)责任心强,较强的协调沟通能力。
土建造价工程师岗位职责:1、负责审查工程设计概算、工程估算和施工图预算，参与制定项目成本控制；2、参与分包招标工作并负责计价原则和付款方式的审定，对招标文件进行审核。
参与项目合同有关条款的审核和谈判。
负责编制、审核本项目的预结算工作；3、编制、审核施工图预算;审核工程进度款并按合同条款的规定提出审核意见;4、审核分管项目的现场签证,负责设计变更的月结与审核工作；5、对现场签证工程量进行实地计量，对施工单位编报的设计变更月结进行审核；负责进度款审核以及分管项目、零星工程完工后的结算审核等工作；6、做好材料价格的市场调查；负责分管项目所使用材料、设备价的审核；7、及时掌握政府部门的有关规定和价格动态；8、提供项目决算中所需的工程成本资料并进行结算分析工作。
任职资格：1、教育背景:工程管理、工程造价、建筑工程相关专业本科及以上学历；2、工作经验要求:5年以上大型房地产公司或设计院工作经验；3、知识和技能：熟悉工程预决算、招投标及合同管理，注册造价工程师优先考虑;4、应熟悉的主要制度和流程。
工程部各岗位职责及权力
工程部各岗位职责及权力一、工程部负责人（一）职责1.部门架构及职责制定。
2.部门工作总结及计划。
3.部门员工的招聘管理。
4.部门员工的考核、考勤管理。
5.参加公司行政例会与部门周例会。
6.工作指导。
7.参与工程设计图纸的审核。
8.参与工程设计图纸的技术交底。
9.工程质量监督。
10.组织参与现场施工安全检查。
11.与各部门沟通。
12.工程预算审查。
13.支付证明单、借支单、合同付款单审核。
14.招标工作。
15.维护相关的关系。
（二）权力1.负责部门内部管理事务。
2.有权提出节能降耗和技术改造意见。
3.要求各部门配合做好设备、设施管理工作。
二、工程项目负责人（一）职责1.参与项目前期工作：参与项目工程图纸会审，协助工程部负责人做好工程项目前期工作。
2.施工进度管理：按照工程设计方案、招标工程合同等文件，合理计划和安排各施工班组的施工进度，并对施工班组的工作进度进行监督，处理和解决施工过程中影响工程进度的问题，确保工程项目能按时按质完工。
制定每月、每周、每日工作计划并确保计划能按时完成。
3.工程质量监督：全方位监督施工班组的工作过程，对影响工程质量的各种因素进行综合治理，促使工程项目达到预期的质量目标，符合使用部门的要求。
4.安全施工管理：根据工程特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求，灌输安全施工思想给各位施工人员，督促施工班组采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全。
5.协助工程部负责人处理突发安全事故：发现安全事故后，按程序报告，协助工程部负责人处理和调查安全事故。
6.监督工程用料的采购和使用情况：按照施工进度表，提前检查工程用料的准备情况，如工程用料未能按采购单计划及时购回，则必须跟催采购部加紧购买工程用料，确保工程用料及时到位，不影响工期。
同时，监督各施工班组的工程用料使用情况，避免浪费。
7.监督施工班组文明施工：督促施工班组人员遵守农庄规章制度，控制噪音，安全生产，不影响游客及其他部门工作人员，维护本施工班组和农庄的良好形象。
施工现场各人员岗位职责
施工现场各人员岗位职责在建筑施工现场中，每个人员都有不同的岗位职责，共同协作，完成一次安全、高效、优质的施工项目。
以下分别介绍各个人员的岗位职责。
一、项目经理项目经理是整个建筑施工项目的负责人，直接管理项目的全过程，包括项目策划、设计、施工、验收等各个阶段。
其职责包括但不限于：1. 确定项目的总体目标和计划，并分解为具体的任务和工期，制定项目流程图、施工计划等。
2. 分配资源，协调各个部门和人员，负责合同和决算工作。
3. 确保施工安全并保证项目的质量和成本控制。
4. 对施工现场进行管理和监督，确保所有工作符合相关法规和标准。
二、工程监理师工程监理师主要是在施工现场进行建设过程的监督和管理，确保整个施工过程符合国家和行业标准。
其任务包括但不限于：1. 检查施工现场和材料的质量，确保建设过程的合规性和安全性。
2. 验收施工进度和工程质量，向建设单位和项目经理提供报告和建议。
3. 对施工过程中的设计变更和质量问题及时处理和解决。
4. 监导施工进度和质量，并提供合适的建议，保证项目可以按时完成。
三、施工队长施工队长是现场工作的领导者。
其职责包括但不限于：1. 组织工人进行施工，并安排工作任务、分配工作量。
2. 牵头处理工作流程中的问题，以便按计划顺利完成所有工作。
3. 监督施工材料的交付、拆除以及清理现场等。
4. 确保施工现场的安全和安排人员进行各种安全保障。
4. 报告工作进度和工作质量，随时向项目经理汇报工作进展状况。
四、职业安全员职业安全员是负责施工现场的安全问题的专家，其职责如下：1. 首先，职业安全员必须不断监督现场安全，以避免事故的发生和人员受伤。
2. 职业安全员要制定保障人员安全的标准，提供必要的培训并宣传干员工安全意识3. 做好人员安全防护补助，为施工工人提供必要的个人防护设备，为人员的生命和财产安全提供保障。
4.对现场作业规范进行监管，并经常评估干员工操作纪律。
五、质量检测员质量检测员主要负责建筑材料的选择、验收和装配，以确保施工项目的最终质量。
工程部部门及岗位职责
工程部职责及各人员岗位职责组织架构：工程部经理2、协助办理各项报批、报建等开工建设手续，协助办理水、电、气等项目配套工程手续,并协调好周边关系;3、及时提出各种招标立项计划、设计出图计划及材料立项计划，并督促相关部门完成；4、组织图纸会审,提出优化和合理化建议,审批各种施工组织设计、施工方案等；5、按批准的项目总进度计划，编制工程实施计划，组织工程实施,确保工程进度计划的完成；6、及时编制甲供材料设备需求计划，审核施工单位提出的甲控材料的需求计划，并督促相关部门完成;7、负责全面协调管理施工过程中工程质量、进度、成本及安全文明施工工作，协调和处理好各方面的关系,及时处理施工过程出现的问题；8、按程序严格审核办理设计变更、施工材料代用手续及工程现场签证等工作；9、负责组织协调基础工程验收、主体结构验收、各分部、各专业工程验收及工程竣工验收;工程竣工备案移交工作；10、负责对监理公司的工作进行全面监督管理，监理规划、监理细则和监理月报等；11、编制年度、月度资金需求计划。
参与公司资金平衡会，参与工程造价的动态管理，负责按工程进度、工程量和工程质量提出工程款的支付意见,并向上级部门申报； 12、参与组织新材料、新技术、新工艺的考察、研究及推广应用； 13、负责工程技术文件资料整理、归档和项目信息管理工作；水暖专业工程师电气设备专业工程师资料员 土建专业工程师 工程部部门职责1、参与对监理、施工单位、材料和设备供应商的考察评选和招（议）标事宜。
14、负责组织有关单位向物业工程移交，协助督促施工单位做好保修期内维修整改工作15、负责做好与城管、质监、安监等政府部门的协调工作.岗位职责考核办法月工程部绩效考核表。
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职位描述/要求：
土建预算工程师
岗位职责：
1）负责工程各阶段土建工程的估算、概算、预算、结算编制、分析及审核
2）负责现场土建工程签证、变更、洽商、索赔等的符合性审查及造价的审核
3）参与现场工程量实测、计算及审核，及时审查、调整工程价款，签订有关的补充合同
4）依据工程进度核算工程量，审核落实进度款的支付，负责项目的的后期结算
组织落实项目具体专业招投标工作，包括合同拟订、评标、标底报价审核等
5）协助相关部门进行公司地产拓展项目的材料和工程成本测算
6）完成部门经理交办的其他工作
任职要求：
1）40周岁以下，土木工程或工程造价相关专业，本科及以上学历；
2）5年以上相关岗位工作经验，中级以上职称。
3）能独立完成土建工程的预结算工作，熟悉辽宁省预算定额、材料设备的市场价格和现行工程造价规范及操作规程；
4）熟练掌握工程量清单计价模式；熟悉招投标与合同管理；熟练使用专业软件及办公软件。
5）责任心强，较强的协调沟通能力。
土建造价工程师
岗位职责：
1、负责审查工程设计概算、工程估算和施工图预算，参与制定项目成本控制；
2、2、参与分包招标工作并负责计价原则和付款方式的审定，对招标文件进行审核。
参与项目合同有关条
款的审核和谈判。
负责编制、审核本项目的预结算工作；
3、3、编制、审核施工图预算；审核工程进度款并按合同条款的规定提出审核意见；
4、4、审核分管项目的现场签证，负责设计变更的月结与审核工作；
5、5、对现场签证工程量进行实地计量，对施工单位编报的设计变更月结进行审核；负责进度款审核以及
分管项目、零星工程完工后的结算审核等工作；
6、6、做好材料价格的市场调查；负责分管项目所使用材料、设备价的审核；
7、7、及时掌握政府部门的有关规定和价格动态；
8、8、提供项目决算中所需的工程成本资料并进行结算分析工作。
9、
10、任职资格：
11、1、教育背景：工程管理、工程造价、建筑工程相关专业本科及以上学历；
12、2、工作经验要求：5年以上大型房地产公司或设计院工作经验；
13、3、知识和技能：熟悉工程预决算、招投标及合同管理，注册造价工程师优先考虑；
14、4、应熟悉的主要制度和流程。
钢结构工程师
岗位职责：
1、指挥、带领钢工程项目中钢结构部份的现场安装及现场管理；
2、进行钢结构工程施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作；
3、参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；
4、参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；
5、进行工程项目钢结构衔接点的应用处理。
任职要求：1、35周岁以上, 钢结构、工民建以及相关专业；2、具有中级工程师职称以上，拥有本行业国家注册执业资格证书者优先；3、5年以上相关工作经验，电脑操作熟练；4、熟悉厂房钢结构设计图纸，具备大型厂房钢结构施工安装经验。