2020新版黑龙江劳动合同范本新
黑龙江劳动合同范本5篇
黑龙江劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（以下简称“员工”）地址：身份证号码：电话：鉴于甲方拟聘用乙方，经双方协商一致，就甲方聘用乙方的事宜，双方达成如下协议，以兹信守：第一条合同期限本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 员工的工作内容为：_______（具体工作内容）。
2. 员工应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司安排，保守公司的商业秘密，不得以任何形式透露给第三方。
第三条工作时间1.员工每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
工作时间为早上____时至晚上____时，中午休息____小时。
2.员工应当按照公司的要求，按时上下班，不得早退晚到。
第四条工资与福利待遇1.员工的基本工资为____元/月（税前），工资于每月__日发放。
2.员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.员工获得提成、奖金等其他薪酬待遇的标准和发放时间另行协商。
第五条工作保密员工在公司任职期间和离职后，均应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或利用，如因员工的行为造成公司损失的，员工应承担相应的法律责任。
第六条惩罚与解除劳动合同1.如果员工有违反公司规定的行为，公司有权对员工进行批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
2.员工如有违约行为，公司有权解除劳动合同，并追究员工的法律责任。
第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：公司盖章：签字盖章：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于黑龙江劳动合同范本的具体内容，希望对您有所帮助。
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篇2黑龙江劳动合同范本一、甲方：（单位）统一社会信用代码：法定代表人：单位地址：联系人及联系方式：二、乙方：（个人）身份证号码：户籍地址：联系电话：工作单位：三、本合同是甲、乙双方本着平等自愿、公平交易的原则，在合法的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经双方协商一致，愿意达成如下协议。
黑龙江劳动合同范本新4篇
黑龙江劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本新第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同范本》以及有关法律法规，制定本合同。
第二条本合同适用于在黑龙江省境内招用和使用劳动者的用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第三条用人单位与劳动者签订劳动合同，必须遵循自愿、公平、平等、诚实信用的原则，依法订立合同，明确双方的权利和义务。
第四条用人单位应当依法建立和健全劳动合同制度，签订劳动合同，并按照劳动合同的约定支付劳动者工资、培训费用、奖金、津贴和其他福利。
第五条用人单位应当依法保障劳动者的劳动安全和劳动环境，保障劳动者的合法权益，不得歧视劳动者。
第六条用人单位与劳动者应当自觉履行劳动者的权利和义务，共同维护劳动合同关系的稳定，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系。
第二章签订劳动合同的程序和方式第七条用人单位招聘劳动者应当采取公开、公平、公正的方式，不得以任何形式歧视劳动者。
第八条用人单位招聘劳动者，应当与应聘者签订书面劳动合同，并在劳动合同中载明劳动合同的期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪金、绩效考核标准、劳动保护、劳动纪律等内容。
第九条用人单位与劳动者签订劳动合同前应当充分了解劳动者的基本情况，保证其真实性。
第十条用人单位应当根据劳动者的岗位特点和危险性确定劳动者的劳动保护措施，并在劳动合同中作出明确规定。
第十一条用人单位应当建立健全劳动者绩效考核制度，合理履行绩效考核内容及标准，并在劳动合同中载明。
第十二条用人单位应当根据实际情况确定劳动者的岗位职责，明确劳动者的工作内容及目标，并依法履行告知或解释义务。
第十三条用人单位应当在签订劳动合同前对劳动者进行岗位培训，提高劳动者的工作能力。
第十四条用人单位与劳动者签订劳动合同，应当由双方签字或盖章确认。
第十五条劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。
黑龙江劳动合同范本4篇
黑龙江劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1黑龙江劳动合同范本一、甲方：_____________（以下简称"甲方"）二、乙方：_____________（以下简称"乙方"）三、甲方为：_______公司（以下简称“公司”）鉴于为明确甲方、乙方（个人）双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，一致达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的签订1.甲乙双方在真诚合作、平等自愿的基础上签订本劳动合同，遵守本合同及相关国家法律法规。
第二条工作内容及安排1.本合同签订后，乙方将成为甲方的正式员工。
乙方将按照公司及相关部门的安排参与工作，完成各项工作任务。
2.乙方在公司（地点）从事___________工作，并接受公司的领导和管理。
3.乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司通知。
4.乙方应按照公司的要求参加公司举办的培训、集体学习等活动。
第三条工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_________元，具体在岗时间为____年____月____日起，底薪增长规定如下：第一年底薪3,000元/月，第二年底薪3,500元/月，第三年底薪4,000元/月，以后每年涨幅不低于15%，其余待遇参照公司相关规定执行。
2.乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。
3.乙方在公司工作期间，享受带薪年休假、法定节假日休假及其他特殊假期。
4.公司按照法律法规规定在乙方离职时清偿其工资及福利待遇。
第四条工作纪律1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导和管理。
2.乙方应保守公司的商业秘密并对第三方保密，禁止在未经公司允许的情况下私自泄露公司资料。
3.乙方应认真履行工作职责，完成各项工作任务，不得违反公司相关规定。
第五条合同期限1.本劳动合同自____________日起生效，至____________日止，期满后双方如需继续合作，可在合同期满前协商签订新的劳动合同。
黑龙江劳动合同通用5篇
黑龙江劳动合同通用5篇黑龙江劳动合同 1甲方：______________________________乙方：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限________________________________________。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过5日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_________________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的`其他事项_________________________________________。
第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________________乙方(签章)：__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日黑龙江劳动合同 2甲方：_________________________乙方：_________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
黑龙江劳动合同（二篇）
黑龙江劳动合同的范本及要点一、合同主要内容黑龙江劳动合同是指雇主与劳动者之间订立的为了明确双方权益、规范劳动关系而达成的一种合同关系。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，黑龙江劳动合同应包含以下内容：1. 雇主和劳动者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等；2. 劳动合同的签订时间和有效期限；3. 劳动合同的工作内容、工作地点、工作时间、休息、休假等工作条件；4. 工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等；5. 劳动合同解除和终止的条件、程序和赔偿标准；6. 劳动保护、劳动安全、劳动纪律等方面的权利与义务；7. 其他双方约定的事项。
二、合同范本黑龙江劳动合同范本如下：劳动合同甲方（雇主）：______ 乙方（劳动者）：______甲方和乙方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条签订日期甲方（雇主）和乙方（劳动者）于______年______月______日签订本劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方职位：______；2. 乙方工作地点：______；3. 乙方工作时间：______。
第三条工资和福利待遇甲方按照国家法律法规和企业规定，向乙方支付工资、奖金和提供相应的福利待遇。
第四条劳动保护和劳动安全甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全条件，乙方应严格遵守劳动纪律和劳动安全规定，保护自己和他人的人身安全。
第五条劳动合同的期限1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；2. 本劳动合同期满后，如甲方与乙方双方愿意继续合作，可以按照新的合同约定进行续签。
第六条合同解除和终止1. 合同解除（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约，经合同解除程序后解除合同；（3）乙方因病或非因本人意愿的其他原因不适合继续从事原劳动合同约定的工作，可以申请解除合同。
黑龙江劳动合同范本新6篇
黑龙江劳动合同范本新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行以下工时制（选择填写）：（1）标准工时工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律法规的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为______元人民币（或按甲方薪酬制度确定）。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
黑龙江劳动合同范本7篇
黑龙江劳动合同范本7篇第1篇示例：黑龙江劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方提供的工作岗位，为了明确双方的权利和义务，特订立如下合同条款，共同遵守并履行。
第一条工作内容甲方聘请乙方担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作具体内容），按照甲方的安排和要求进行工作。
第二条工作时间和地点1. 甲方规定的工作时间是（具体工作时间），工作地点为（具体工作地点）。
2. 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与乙方协商一致。
第三条薪酬和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），发放时间为（发放时间）。
2. 甲方提供的福利包括（具体福利待遇）。
第四条工作保密乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方的商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第五条工作期限本合同自（起始日期）起生效，期限为（具体时长）。
到期后，双方如愿继续合作，可另行签订续约合同。
第六条合同解除1. 在约定期限内，如乙方有辞职或甲方有解雇的情况，应提前（具体天数）向对方提出书面申请。
2. 解除合同后，甲方应当支付乙方解雇赔偿金（若有）、工资结算与离职手续等。
3. 乙方解除合同后应当归还甲方所配备的工作物品和与公司相关的文件资料等。
第七条违约责任1. 乙方在工作期间，若有违反本合同的行为，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方对于乙方的违约行为有权采取相应的处罚措施，并保留进一步追究法律责任的权利。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订书面补充协议或修改合同。
2. 甲方应当依法为乙方购买工伤保险、社会保险和住房公积金的缴纳。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份有效。
第九条争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
黑龙江省通用劳动合同书写范例
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX黑龙江省通用劳动合同书写范例本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方主体信息1.2 乙方主体信息1.3 合同签订日期2. 工作内容2.1 工作职位2.2 工作地点2.3 工作职责3. 合同期限3.1 合同开始日期3.2 合同结束日期4. 劳动报酬4.1 工资标准4.2 奖金及补贴4.3 工资发放时间及方式5. 工作时间5.1 工作时长5.2 休息日及节假日安排5.3 加班工资支付标准6. 社会保险6.1 社会保险种类6.2 社会保险缴费比例6.3 社会保险缴纳责任7. 劳动保护7.1 劳动安全7.2 劳动卫生7.3 劳动防护用品8. 保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任9. 劳动合同的解除和终止9.1 解除合同的条件9.2 终止合同的条件9.3 经济补偿及赔偿10. 争议解决10.1 争议解决方式10.2 仲裁委员会选择10.3 法律适用11. 其他约定11.1 培训及培训费用11.2 知识产权归属11.3 兼职规定12. 附件12.1 甲方营业执照副本复印件12.2 乙方身份证复印件12.3 其他相关文件13. 合同签署13.1 甲方代表签字13.2 乙方签字13.3 见证人签字14. 合同生效日期14.1 合同生效条件14.2 合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1 甲方主体信息1.2 乙方主体信息1.3 合同签订日期本合同于2023年4月1日由甲方代表与乙方代表在黑龙江省哈尔滨市X街道X号签订，并自双方签字之日起生效。
第二条工作内容2.1 工作职位乙方担任甲方的市场部经理，负责市场拓展及团队管理等工作。
2.2 工作地点乙方的工作地点为甲方位于黑龙江省哈尔滨市X街道X号的办公场所。
2.3 工作职责乙方需按照甲方的要求，全面负责市场部的工作，完成甲方设定的业绩目标，并遵守甲方的各项规章制度。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.（合同范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________2020新版黑龙江劳动合同范本新2020新版黑龙江劳动合同范本新说明：本合同书适用于合同双方同意签署协议后，约束合同双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
黑龙江劳动合同范文一甲方(用人单位)名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人(主要负责人)：_____________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________乙方(劳动者)姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________在甲方工作起始时间：____年___月___日户籍所在地：__________________________现居住地址：__________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。
(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(二)无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。
(三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成时终止。
其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行__________工时制。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
乙方在试用期期间的工资为__________元。
第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险、福利待遇第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。
其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。
第十二条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的履行、变更第十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。
第十四条乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
八、劳动合同解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。
第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照本合同约定，与甲方办理工作交接。
甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。
第十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。
乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十八条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
经双方签字或者盖章后生效。
甲方(签字或者盖章)乙方(签字或者盖章)法定代表人或主要负责人签字日期：年月(签字或者盖章)日黑龙江劳动合同范文二甲方：(单位名称)法定代表人职务：或主要负责人姓名：单位住所：乙方：(职工姓名)身份证号：户口所在地：家庭现在住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自年月__日起至年月日止，期限为年月;其中试用期为个月，自年__月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在岗位工作。
工作地点。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据劳动分配原则实行工资制度，并执行职低工资保障制度，乙方试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为元，试用期满后月工资为元。
工资的调整依据国家规定和集体约定合同的约定执行。
工资支付日期为每月日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。
甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。
第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。
经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。
任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
符合《劳动合同法》第四十二规定情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除乙方的劳动合同。
第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情况之一的，劳动合同终止。
符合《劳动合同法》第四十五条规定情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动合同手续。
符合签订无固定期劳动合同的应当签订无固定期劳动合同。
第九条经济补偿解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的支付标准按国家规定执行。
第十条专项协议如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期和违约责任。
甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或终止劳动合同后的经济补偿及违约责任。
专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十一条双方约定的其他条款第十二条本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十三条本合同一式二份，甲乙双方签字(章)后各执一份。
第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起60日内直播向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可向人民法院起诉。
甲方：法定代表人(或委托代理人)(盖章)年月日劳动合同鉴证机关(盖章)年月日乙方：(签字)年月日(盖章)黑龙江劳动合同范文三甲方(用人单位)：法定代表人：注册地址：联系人：电话：乙方(劳动者)：姓名：性别：年龄居民身份证号码：户籍所在地：现居住地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《黑龙江省劳动合同条例》等相关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)、合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)。
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(注：合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同、或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容：。
(二)乙方的工作内容确定为(填写是)：()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理;双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书为本合同的附件。