安全事故、事件报告制度正式版
安全生产事故报告制度模板范本（五篇）
安全生产事故报告制度模板范本一、概述安全生产是企业发展的重要保障，防止和减少事故的发生，对于保障员工的人身安全和财产安全、保护企业的声誉和利益具有重要意义。
为做好安全生产事故的防范工作和应对措施，确保员工的人身和财产安全，我公司制定了本安全生产事故报告制度，并拟定本模板范本，以规范员工对于事故的报告流程和报告内容，提高应急处理的效率和准确性。
二、报告的范围本制度适用于我公司所有员工，包括正式员工、临时工以及外包人员等。
三、报告的原则1. 及时性原则：员工应当在发现事故或者异常情况后立即向上级主管报告。
2. 真实性原则：员工报告应真实客观，不掩盖和隐瞒任何事实。
3. 完整性原则：员工应当报告全面，不遗漏任何重要信息。
4. 紧急原则：对于紧急情况，员工应立即采取措施进行抢救，同时再向上级报告。
四、报告的流程1. 员工发现事故或者异常情况后，应当立即向直接上级报告。
2. 上级主管应当全程记录员工的报告，并及时进行评估和应对措施的制定。
3. 如果情况紧急，直接上级主管有权根据实际情况采取紧急应对措施，并立即报告公司安全管理部门和相关职能部门。
4. 公司安全管理部门和相关职能部门在接到报告后，应当立即启动应急预案，组织相关人员前往现场核实处理，并及时向公司高层汇报。
5. 公司高层在接到汇报后，应当及时召集相关会议，制定应对措施，并进行事故调查和责任追究。
6. 事故调查和责任追究工作应当由专门的调查组进行，调查组成员应当独立、客观、公正，并及时将调查结果报告给公司高层。
7. 公司高层应当根据调查结果，制定事故处理方案，并通知相关部门和人员进行执行。
8. 对于事故处理方案的执行情况，公司应当进行监督和评估，并及时反馈给相关部门和人员。
五、报告的内容员工在报告事故或者异常情况时，应包括以下内容：1. 事故发生的时间、地点、部门以及具体描述。
2. 事故的性质、原因和后果，并进行初步的评估和预测。
3. 已经采取的应对措施和效果。
安全事故汇报制度（5篇）
安全事故汇报制度事故处理报告制度一、严格执行____颁发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和中国铁道建筑总公司有关规定，坚持实事求是、尊重科学的原则，搞好伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作，按照“四不放过”的原则，做到找不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任者未受到处罚不放过。
二、凡发生的各类事故，由工程管理部门牵头，进行事故处理并统计上报。
凡发生的各类等级安全事故均影响事故单位的安全成绩，并按照《安全管理细则》的规定，实施经济处罚。
三、事故报告。
发生伤亡事故后，应立即报告工区经理，并按系统逐级上报。
凡发生一次____人及以上负伤事故；一次____人及以上重伤事故或各类死亡事故；由工区负主要责任的企业外伤亡事故及因工程施工危及铁路、公路、航运交通运输安全的事故；没有造成人员伤亡但经济损失在____万元以上的事故，发生事故单位必须在____小时内上报工区，工区在规定时间内按规定逐及上报。
四、事故调查。
发生各类事故，由工区工程管理部门和架子队(工班)负责人组成事故调查组进行调查。
发生死亡事故、一次负伤____人及以上事故、一次____人及以上重伤事故，由工区、架子队(工班)组成调查组进行调查，项目经理签发事故结案处理报告。
发生重大伤亡事故和因违章施工发生的影响铁路、公路、航运运输的重大事故，工区负责人和架子队(工班)负责人配合上级人员按规定程序进行调查。
事故调查组的主要任务是：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。
任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
五、事故处理。
发生事故按规定逐级上报调查处理。
凡发生的各类事故，各施工队在上报调查报告时，要提出对有关人员的处理意见，附工区的检查书及事故现场的照片、事故现场图。
发生交通事故和工程施工造成施工人员伤亡事故，除按上述规定办理外，再附上地方有关部门的事故裁决书和有关部门的证明材料。
2024年安全生产事故处理及报告制度范例（五篇）
2024年安全生产事故处理及报告制度范例安全生产事故报告、抢救、保护现场及处理制度一、事故应对与现场保护1. 事故报告与抢救：一旦发生事故，当事人及现场工作人员须立即向事故发生部门、安全管理部门或相关领导报告，并立即采取措施控制事故蔓延，同时积极抢救伤员。
2. 现场保护：事故发生后，应立即封锁并保护现场，除抢救工作需要外，严禁无关人员进入，以防止人为或自然因素破坏现场。
未经安全管理部门或事故调查组现场勘查同意，任何个人或单位不得擅自清理现场。
3. 抢救组织：接到事故报告后，相关领导及部门应立即组织抢救工作，对于重大事故，应迅速成立临时抢救领导小组，统一指挥救援行动。
二、事故报告程序1. 报告流程：事故发生后，当事人或现场人员应首先向事故单位报告，单位再向安全管理部门报告；对于重大事故，可直接报告给领导。
2. 报告时限：一般事故应在事故发生后当日内报告到有关部门，重、特大事故应立即报告。
3. 政府报告：如需向地方政府部门报告，应按国家有关规定，由安全管理部门负责执行。
4. 严禁谎报瞒报：任何单位或个人不得谎报、瞒报事故情况。
三、事故调查与处理1. 调查分工：设备事故由技术部门负责调查，人员伤亡及其他事故由安全管理部门负责组织。
具体分工为：一般及较大事故由事故单位组织调查，安全管理部门可派人参加；重大事故由安全管理部门组织调查；特大事故按国家有关规定进行。
2. 调查权利与职责：事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生单位相关部门、人员了解相关情况并索取有关资料，各部门不得以任何理由拒绝。
调查组负责搜集资料、查明事故经过、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况，分析事故责任，确定主要责任者，并提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。
3. 报告内容与提交：事故调查报告应包含事故经过、基本事实、原因分析、证人证言、结论、处理意见、改进措施等，并需经全体调查组人员签名后，提交事故单位、上级主管部门和主管领导。
安全事故汇报制度范本（三篇）
安全事故汇报制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全管理，防范和减少安全事故的发生，及时处理和报告已发生的安全事故，制定本安全事故汇报制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工。
第三条本文所称安全事故是指在生产、经营和管理活动中，因未能防范和控制，导致人身伤亡、设备损失、环境污染等的事件。
第四条事故汇报是指为了及时报告已发生的安全事故，做好善后处理和应对措施，减少安全事故带来的损失。
第二章安全事故汇报程序第五条发现安全事故后，员工应立即采取以下措施：1.确保自身安全后，迅速将事故情况向所属部门负责人报告；2.查明伤亡人数、物质损失和造成事故的原因；3.采取应急措施，将事故范围控制在最小程度；4.协助调查组进行调查，为后续处理提供必要的信息。
第六条事故负责人应及时向上级主管部门汇报事故情况，并按照下列程序进行汇报：1.事故发生后30分钟内，向上级主管部门口头通报事故基本情况及采取的应急措施；2.事故发生后1小时内，向上级主管部门书面报告事故概况、伤亡人数、物质损失和初步调查结果；3.事故发生后24小时内，向上级主管部门报告事故详细情况、原因分析和制定的补救和措施。
第七条上级主管部门收到事故报告后，应立即启动事故应急预案，并组织相关部门从事以下工作：1.调查事故原因，查明责任；2.采取措施减少事故损失，包括救援伤员、修复设备等；3.整理事故报告，形成事故汇报，上报集团总部、政府相关部门等。
第三章安全事故汇报内容第八条事故汇报包括以下内容：1.事故基本情况，包括地点、时间、伤亡人数、物质损失等；2.事故发生原因的初步分析；3.事故处理过程和采取的应对措施；4.事故后的改进措施和预防措施。
第九条事故汇报应以书面形式进行，包括纸质报告和电子报告。
第十条事故汇报的书面报告应按照规定的格式进行，包括以下要点：1.标题：应包括事故发生地点、时间和事故性质；2.报告人：填写报告人的姓名和职务；3.事故基本情况：说明事故发生的地点、时间、伤亡人数、物质损失等；4.事故原因初步分析：对事故的原因进行初步分析，包括人的因素、设备因素、环境因素等；5.事故处理过程和应对措施：总结事故处理的过程和采取的应对措施，包括救援伤员、修复设备等；6.改进和预防措施：提出改进和预防措施的建议，以避免类似事故再次发生。
安全事故报告制度(四篇)
安全事故报告制度1.目的加强和规范安全事故报告程序，切实维护公司和员工利益，杜绝瞒报、虚报事故现象发生。
2.范围适用于公司所有部门3、安全事故报告流程安全事故是指工伤事故、盗窃事故以及在公司内发生的治安事故等3.1发生工伤事故的部门必须在第一时间(____分钟内)电话通知管理部总务科和人事科；3.2除工伤事故外，发生其他事故所涉及的部门或保安人员必须在____分钟内电话通知人力资源部和总务科；3.3发生安全事故的部门必须在十二小时内将事故真实经过、预防整改措施、内部处理意见以书面的形式报告总务科和人力资源部；3.4报告表单统一采用《事故报告、整改跟踪表》(见附件)；3.5总务科、人力资源部需对事故做详细调查，并做出处理；3.6总务科和人力资源部在接到事故报告后立即以书面形式报告总经理；____人力资源部、总务科负责安全事故通报和善后处理工作。
____如事故发生时间为非工作时间，报告时间为事故发生后第一个工作日早上八点钟。
4、责任处罚4.1发生安全事故的部门和调查处理部门未按照安全事故报告制度上报、报告不及时或者是瞒报、虚报(与事实不符)的将对部门领导和安全员进行-____分考核；瞒报和报告虚假事故经过的，事故所发生的一切费用将由部门主管领导承担。
4.2如安全事故发生部门因违反本制度而由此带来的劳动纠纷等其他后果，将由部门主管领导负全部责任。
4.3安全事故责任处罚参照公司其他相关规定____韩一模塑有限公司____年____月____日安全事故报告制度（二）是指企业建立和执行安全事故报告的一套制度和程序。
它的目的是及时发现、记录和报告事故，便于企业及时采取措施进行处理和改进，以防范和减少安全事故的发生。
安全事故报告制度一般包括以下几个方面的内容：1. 事故报告的义务：明确责任人员对安全事故的发现、记录和报告的义务。
任何人员发现安全事故都应及时报告，不得隐瞒或掩盖。
2. 事故报告程序：明确安全事故报告的流程和程序，包括通知相关责任人员、调查事故原因、填写报告表格、上报报告等。
安全事故处理报告制度(3篇范文)
安全事故处理报告制度（3篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全事故及事故隐患报告制度(5篇)
安全事故及事故隐患报告制度1、总则1.1为贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，及时发现和处理各种事故隐患，加强各公司隐患管理，有效避免或减少职工工伤事故的发生，保障安全运营，特制定本规定。
1.2本规定所称事故隐患，是指各级单位有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度上的缺陷。
1.3本规定适用于公司及各子公司。
1.4做好事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。
对违反安全生产规定、妨碍事故隐患检查、整改的行为，任何单位和个人都有权劝阻、制止或者向公司相关部门投诉。
2、事故隐患管理2.1事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，由各公司实施管理。
2.2各公司实施事故隐患管理，应当做到：(1)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，公司燃气总监及子公司执行总经理全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作；(2)明确事故隐患管理机构和人员及其职责，负责日常事故隐患管理工作；(3)贯彻执行安全生产法规，健全事故隐患管理规章制度；(4)对职工进行经常性的安全知识教育；(5)定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患。
2.3存在重大事故隐患的公司应成立事故隐患管理小组。
事故隐患管理小组由公司分管领导及安全管理部门负责人组成。
2.4事故隐患管理小组应履行以下职责：(1)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并报当地劳动行政等部门备案；(3)进行安全教育，____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时____救援设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
____公司事业部和各子公司安全科应指导和督促各公司对事故隐患的管理，并负责在本系统内协调、____对重大事故隐患的整改。
____公司安全生产委员会在集团公司领导下，____、协调各公司做好事故隐患管理工作。
安全事故、事件报告制度
安全事故、事件报告制度1. 目的和适用范围本规章制度的目的是确保企业安全事故和事件能被及时、准确地报告，以便采取及时有效的措施进行处理和防止仿佛事故再次发生。
本制度适用于全部企业员工。
2. 定义•安全事故：指在企业生产经营过程中，可能导致人身伤亡、设备损坏、环境污染或资产损失的突发事件。
•安全事件：指影响企业安全的各类异常事件、违规行为或隐患。
3. 报告责任和流程3.1 报告责任•全体员工有责任及时报告安全事故和事件。
•各部门负责人有责任确保安全事故和事件的报告准确及时。
•安全管理部门负责监督和协调各部门的安全事故和事件报告工作。
3.2 报告流程•发生安全事故或事件后，相关员工应立刻向所在部门负责人报告，并告知安全管理部门。
•所在部门负责人收到报告后，应立刻启动应急预案，并向安全管理部门报告。
•安全管理部门接到报告后，将组织调审核实，并采取必需措施进行事故处理和风险掌控。
•安全管理部门应定期向企业高层汇报安全事故和事件报告情况，并针对相关问题提出改进建议。
4. 报告内容和要求4.1 安全事故报告内容安全事故报告应包含以下内容：—事故发生时间、地方、经过及影响范围—事故类型和级别—受伤人数和伤情情况—直接原因和根本原因分析—已采取的应急措施和处理结果—防备仿佛事故再次发生的措施建议4.2 安全事件报告内容安全事件报告应包含以下内容：—事件发生时间、地方、经过及影响范围—事件类型和级别—可能导致的后果和损失—事件原因和责任分析—已采取的矫正措施和处理结果—防止仿佛事件再次发生的改进建议4.3 报告要求•报告应准确、客观、认真，不得隐瞒或歪曲事实。
•报告应尽快提交，避开耽搁处理时间。
•报告中应供应充分的信息和相关证据支持分析和推断。
•报告应重视事故和事件的根本原因分析，提出针对性的改善措施。
5. 保密和奖惩5.1 保密原则安全事故和事件报告属于敏感信息，应严格遵守保密原则，不能随便外泄。
相关人员在报告过程中应签署保密承诺书。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全事故、事件报告制度
正式版
安全事故、事件报告制度正式版
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1、目的
为规范本厂事故、事件报告管理，使在本厂范围发生的事故、事件能够达到快速、准确的逐级上报，减少事故损失，特制定本制度。
2、主要内容与适用
本制度适用于采厂各部门。
3、引用标准和政策规定
3.1 国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》。
3.2 国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。
3.3 建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。
3.4国家建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。
3.5事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
4、定义
4.1事故是指人们在进行有目的的活动过程中，发生了违背人们意愿，可能导致人员的伤亡或物质的损失的意外事件，称为事故。
4.2事件是指导致或可能导致事故的情况。
5、事故、事件类别
5.1人身伤害事故、事件
5.2职业病
5.3设备事故、事件
5.4火灾
5.5交通事故、事件
5.6未遂、违章
5.7相关方投诉
6、报告范围
发生在本厂范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序向安全科上报。
7、报告时间规定
7.1事故上报时间规定：
7.1 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长或安全科，班组安全员或生产负责人应立即向采厂安全科和厂
领导进行报告，若发生火灾事故，且火灾性质较严重时应立即报火警119。
7.2 属上报政府部门的事故，本厂立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）上报县安全监督局、镇安监站、派出所。
7.3发生事故和重大未遂事件时，个人或班组应及时向采厂安全科进行报告，并做好相关记录。
8、事件上报规定
生产过程中发生的生产性事件，现场人员必须立即报告班组长，班组长在采取控制措施的同时向安全科报告，并根据事
件处理情况实行逐级上报。
生活中发生的非生产性事件，现场人员要先进行调解，在无法调解或可能发生难以控制的情况下，必须向安全科或镇政府派出所报告。
9、事故、事件的响应程序规定
事故、事件发生单位负责人在接到报告后，必须对现场采取处置措施，同时向上级部门和领导报告。
10、事故的登记和报告：
10.1厂里发生死亡、重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告厂长、安全科，厂领导必须在1时内将事故发生时间、地点。
伤亡者姓名、性别、工种、职称、伤害程度、事故简要经过及直接原因等用电话或其他方法迅速报告县安监局等
有关部门。
10.2厂里发生轻伤事故，所在部门领导必须在1小时内报告厂安全科。
10.3事故现场必须保护。
因抢救伤员或防止事故扩大需移动现场物件时，•应指定专人（两名以上）画出草图或拍照。
如无特殊原因，轻伤事故现场需安全科同意，•重伤事故，多人事故、死亡事故需经市劳动局同意方可拆除。
11、其它要求
11.1事故、事件报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报。
11.2保护好事故、事件现场，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关
证据，任何人和单位不得破坏事故现场、毁灭相关证。
11.3事故、事件发生单位负责人接到事故报告后，应当立即采取有效措施，进行组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
11.4安全科要建立事故、事件报告登记台帐，并对较大的事故事件造册登记、存档保存。
——此位置可填写公司或团队名字——。