教育行业劳动合同
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在法定工作时间和工作场所内，按照甲方安排的工作任务和工作职责，按时按质完成各项工作任务。
工作任务和职责详见岗位说明书。
（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的制度。
因教育教学工作需要，甲方可以要求乙方延时工作或安排假期工作调休等，并按有关规定支付工资或补偿有关待遇。
具体的加班加点补偿办法按甲方相关规定执行。
法律法规另有规定的从其规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________委托代理人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________住址：____________________联系方式：____________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
教育行业劳务合同8篇
教育行业劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事教育工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为____年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职务为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所属学校及学校指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求，完成教育教学任务及其他相关工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家相关法规执行。
具体按照甲方规定的工作时间安排表执行。
如遇特殊情况需要加班或调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
2. 休息休假根据教育行业的特殊性和工作实际需要安排。
法定节假日、寒暑假等休息时间按照国家规定和学校安排执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月人民币______元整（￥______）。
根据工作年限、绩效考核和工作表现等，甲方可以适时调整乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式支付劳务报酬给乙方。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可能会适当顺延。
3. 乙方因工作产生的其他费用（如出差补贴、通讯费用等），由甲方根据实际情况和合同约定另行支付。
五、社会保险及福利待遇1. 根据相关法律法规，甲方为乙方办理商业保险，保障乙方在教育教学工作中的意外伤害等风险。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地址：（详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系方式：（电话、邮箱）鉴于甲方为（单位性质）、依法享有从事（教育、培训等）的资格，乙方具备相关专业知识和技能，双方经平等协商，达成如下协议，以充分明确权利和义务，共同遵守相关法律法规，明确劳动关系：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的教学计划和要求，认真履行岗位职责，保证课程进度，提高教学水平。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督，保证教育教学秩序。
1.3 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提升自身的专业能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、工作地点和工作安排将根据实际情况与甲方协商确定，乙方应当按时到岗。
2.2 乙方在特殊情况下需请假或调班，应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工资福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定支付，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方应当保守甲方的商业机密和教育秘密，不得泄露给他人。
第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方应当遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用具，增强安全意识，预防意外事故的发生。
第五条劳动争议解决5.1 在劳动关系发生纠纷时，双方应当通过协商解决，如协商无果可向所在地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
5.2 乙方因故解除劳动合同或提前解除劳动合同，应提前与甲方协商，按照法律规定的程序办理。
第六条合同变更和终止6.1 本合同经双方协商一致可以进行补充、变更或解除，但须经双方书面确认。
6.2 本合同在不符合法律规定的情况下，任何一方终止本合同，应提前一个月通知对方。
教育行业员工劳动合同5篇
教育行业员工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育行业员工劳动合同第一章总则第1条根据国家有关法律、法规规定，为维护教育行业员工的合法权益，明确双方的权利和义务，制定本合同。
第2条教育行业员工劳动合同（以下简称“本合同”）双方为（公司名称）（以下简称“雇主”）和（员工姓名）（以下简称“员工”）。
第3条雇主应按照国家有关规定，提供员工必要的劳动条件，并保障员工的合法权益。
第二章合同期限第4条本合同自（年）（月）（日）起生效，劳动合同期限为（年/月/日）至（年/月/日）。
第五条期限届满，本合同自动终止，双方无需另行解除合同。
第六条合同期内，双方均有权解除合同，但应提前（××）天书面通知对方。
第三章工作内容第七条员工应认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排。
第八条雇主有权对员工的工作进行安排和监督，员工应按时完成工作任务。
第九条员工在工作期间，应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，不得有违法行为或损害公司利益的行为。
第四章工资及福利待遇第十条雇主应按照国家相关规定，支付员工应得的工资及福利待遇。
第十一条员工应如实填写工资单和相关报销单据，不得私自调整工资数额。
第十二条员工应按时参加公司的培训和考核，提升自身的专业技能。
第五章保险及福利待遇第十三条雇主应为员工购买社会保险及福利保险，保障员工的合法权益。
第十四条雇主应为员工提供必要的劳动保护用品，并确保员工的健康和安全。
第十五条员工在工作期间因公受伤或患病，应及时向雇主报告，并依法享受相关补偿。
第六章违约责任第十六条如果员工违反本合同约定，拖欠工资或违法行为，雇主有权解除合同，员工应承担相应的违约责任。
第十七条如果雇主违反本合同约定，拖欠工资或侵犯员工的合法权益，员工有权解除合同，雇主应承担相应的违约责任。
第七章争议解决第十八条双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决，不能协商解决的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第十九条本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，雇主和员工各持一份。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇篇1教育行业劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）Ｉ甲、乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，本着相互信任、平等互利的原则，达成如下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方从事（专业）工作，乙方愿意接受甲方的委托，从事上述工作，双方本着互谅互让、平等互利的原则，达成以下协议。
第二条乙方在甲方单位工作的时间（一）乙方自（年）（月）（日）起在甲方单位工作，试用期为（）个月，试用期不算在本合同规定的服务期内。
（二）合同期限为（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
第三条乙方的工作内容（一）根据甲方的工作安排，认真履行自己的职责，服从领导，维护甲方的利益，提高劳动生产率。
（二）乙方从事（专业）工作，接受公司的培训和指导，提升自己的专业技能。
（三）完成领导交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬（一）乙方服务期满（不含试用期）后，按照甲方规定的薪酬标准支付报酬，每月发放工资。
第五条工作时间和休息（一）工作时间：甲乙双方遵循国家和地方规定的工作时间，每周工作时间不超过48小时。
（二）休息：按照国家和地方有关规定执行，享受法定节假日和公司规定的年休假。
第六条试用期（一）乙方的试用期为（）个月，试用期内，双方互相了解和考察，合同期起始日起为服务期。
试用期内乙方享受工资待遇。
（二）试用期内，如果乙方工作表现优秀，经甲方同意，转为正式员工。
如果工作表现不合格，甲方有权终止劳动合同。
第七条合同解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1.严重违反公司规章制度的。
2.擅自离岗不返回，无故旷工、迟到、早退超过规定时间的。
3.违反合同约定，泄露公司商业秘密等。
4.严重违反公司的职业道德。
5.其他严重失职失责的情况。
（二）乙方工作组织纪律不好，成绩不佳，经甲方提出书面警告后，仍无改进的，甲方有权解除劳动合同。
教育行业劳动合同范本三篇
教育行业劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________工时制度。
标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方每月_____日支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4. 乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
教育机构劳动合同书范本6篇
教育机构劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成一致协议，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作岗位及职责要求乙方从事甲方所安排的教育机构工作，包括教授课程等教育教学相关职责工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定，实行固定工作制，每天工作不超过八小时。
因特殊工作需求而需要进行延时工作时，必须经过法定程序并支付加班工资或安排补休。
甲方应当按照国家规定保障乙方的休息休假权益。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为____元/月。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并按照法律规定支付加班工资和绩效奖金等福利待遇。
甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的工资水平。
乙方在法定节假日和婚丧假期间，甲方应当依法支付工资并保障相应的福利待遇。
乙方试用期内的工资标准及相关福利待遇由双方另行约定。
在合同期内，乙方享受甲方规定的各项福利待遇以及社会保险待遇等。
社会保险费用的缴纳由甲乙双方按照法律法规的规定缴纳。
若因乙方原因导致无法办理社会保险手续时，由乙方自行承担相应责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，遵守职业病防治的相关规定。
甲方应当向乙方提供符合国家规定的职业危害防护条件，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。
教育机构劳动合同模板3篇
教育机构劳动合同模板3篇篇1教育机构劳动合同模板一、甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号：____________法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________联系电话：____________二、乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1、本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为_____年。
2、合同期满后，如双方愿意继续劳动关系，应当及时就续订劳动合同并书面说明，否则本合同终止。
第二条劳动内容1、乙方担任的岗位为____________，工作地点为____________，工作时间为每周______天，每天工作______小时，自____时至____时，中间休息时间____分钟。
2、乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，维护甲方的合法权益，不得违反相关规章制度，不得泄露机密信息。
第三条工资待遇1、甲方向乙方支付的工资为每月__________元整，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
2、工资支付时间为每月的__________号，乙方应当配合提供相关银行账户信息，以便甲方按时足额支付工资。
第四条劳动保护1、甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2、乙方在工作中如需使用特殊防护用品或者设备，应当按照甲方要求正确佩戴和使用，确保安全。
第五条保密责任1、乙方在工作期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方离职后应当归还甲方所有机密资料或文件，不得擅自利用或带走公司资产。
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劳动合同
甲方（用人单位）：
办公地址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就
甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为有固定期限劳动合同：年月日至年月日
2、本合同包含2个月的试用期（自年月日至年月日）
第二条、工作地点：
第三条、工作内容：
1、乙方同意担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待
遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规
定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40 小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，
甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国
家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何
不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用
的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔
偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交
接前，甲方暂不支付经济补偿金。
甲方（盖章） 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;
协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执 行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何 条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
乙方（签字）
年 月 日。