采煤区队技术员岗位责任制
采煤技术员岗位责任制范文（二篇）
采煤技术员岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责制定和落实每日采煤计划，确保工作顺利进行。
2. 负责领导和管理采煤作业人员，确保他们按照规定的要求和工艺流程进行工作。
3. 负责统筹协调工作，保证采煤作业的顺利进行，及时解决作业中出现的问题和困难。
4. 负责监督和检查采煤机的运行状态，确保设备的正常运行，并及时发现和处理机械故障。
5. 负责编制和完成采煤机、输送机和煤刮板机的维修计划，确保设备的正常运行。
6. 负责质量管理，核实工作的质量，确保产品的合格率。
7. 负责组织和参与紧急抢修工作，及时处理事故和突发事件，确保生产安全。
8. 负责培训和指导采煤作业人员，提高他们的工作技能和安全意识。
9. 负责编制和完成采煤作业的报表和统计工作，及时上报相关数据和信息。
10. 负责执行公司制定的各项安全、环保和质量管理制度，确保作业符合相关要求。
二、任职要求1. 具有较强的组织协调能力，能够有效地安排工作和解决问题。
2. 具有较强的责任心和紧急应变能力，能够在紧急情况下迅速做出决策并采取行动。
3. 具有较强的沟通能力，能够有效地与上级、下级和相关部门进行沟通和协调。
4. 具有较强的专业知识和技术水平，能够熟练操作和维修采煤设备。
5. 有一定的工作经验和成绩，具备一定的管理能力和团队协作能力。
6. 具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照规定的要求进行操作。
7. 具有较强的学习能力和快速适应能力，能够及时跟进行业发展动态和新技术。
8. 有较强的分析和解决问题的能力，能够找到并解决工作中出现的各种困难。
9. 具备良好的团队合作精神和团结协作能力，能够与同事和下属良好地配合工作。
10. 具备良好的工作纪律和职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
三、绩效考核指标1. 采煤作业进度：按照计划完成采煤作业的进度，并在需要时进行调整和优化。
2. 机械设备利用率：监控和管理采煤机和相关设备的运行状态，确保设备的正常使用率。
采煤队技术员工程质量责任制
采煤队技术员工程质量责任制采煤队技术员是矿井生产中不可或缺的一员，质量是技术员工作的核心要素。
由于采煤工程的特殊性，技术员在保证工程质量方面具有重要的责任。
在采煤队中建立工程质量责任制，可以促进采煤工程的科学施工，提高工程质量，保障矿山安全。
下面将就采煤队技术员的工程质量责任制进行详细探讨。
首先，采煤队技术员在工程质量责任制中应承担责任的第一项是技术规范责任。
技术员应熟知采煤工艺流程和施工规范，根据具体工程的要求制定施工方案，并对方案的执行进行监督。
技术员需要全面了解施工中可能出现的问题，及时解决施工过程中的技术难题。
此外，技术员还应对施工中的质量问题负责，及时调整施工方案，确保采煤工程按照规范进行。
其次，采煤队技术员还应承担质量检查责任。
技术员需要对采煤队的施工工艺进行全面检查，确保施工过程符合设计和规范要求。
技术员需要定期进行巡视和检查，及时发现和纠正施工中存在的问题。
如发现设备故障或施工质量不合格，技术员应立即采取相应的措施，确保施工质量稳定可靠。
另外，采煤队技术员还要负责施工记录的编制和报告的提交。
技术员需要按照规定要求编写施工记录，并在施工结束后将记录进行整理和归档。
此外，技术员还需要将施工情况进行总结和分析，及时向上级报告工程质量和进度情况。
技术员的报告需要准确、详细，能够反映出施工中存在的问题和改进措施，以便上级能够及时提出指导意见。
总之，采煤队技术员在工程质量责任制中承担重要的责任。
他们需要熟知技术规范，制定合理的施工方案，并对施工过程进行监督和检查。
技术员还要负责施工记录的编制和报告的提交，及时向上级汇报工程质量和进度情况。
采煤队技术员的工作对于保证采煤工程质量和矿山安全具有重要意义。
只有建立完善的工程质量责任制，才能够促进采煤工艺的科学施工，提高工程质量，确保矿山安全。
采矿技术员岗位安全责任制
采矿技术员岗位安全责任制
采矿技术员岗位的安全责任制包括以下内容：
1. 全面负责岗位的安全工作，是岗位的安全责任人。
2. 遵守国家和企业的安全生产法律法规，严格执行企业的安全生产制度和规章制度。
3. 对岗位所涉及的设备、工具进行定期检查和维护保养，确保其安全可靠。
4. 及时发现和排除岗位的安全隐患，如设备故障、工作环境不安全等，必要时立即停工、报告上级并采取紧急措施。
5. 严禁违反操作规程，禁止擅自改变工作程序或采取不安全的操作方法。
6. 在进行危险作业之前，必须编制详细的作业方案，并经过相关领导和安全人员的审查和批准。
7. 提供必要的安全培训和岗位操作指导，确保岗位员工的安全知识和操作技能符合要求。
8. 定期组织岗位员工进行安全教育和技术交流，增强大家的安全意识和责任意识。
9. 协助企业安全管理部门开展安全检查、事故调查和安全生产应急演练等工作。
10. 及时上报岗位的安全生产情况，如事故、隐患、事故预测等，配合企业安全管理部门进行处理和解决。
以上是针对采矿技术员岗位的安全责任制的一些要点，具体要根据企业的实际情况和相关法律法规进行制定和落实。
采煤技术员岗位责任制
采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。
2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。
3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。
4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。
二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。
2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。
3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。
4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。
三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。
1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。
2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。
3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。
四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。
2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。
3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。
采煤技术员岗位责任制范文
采煤技术员岗位责任制范文一、岗位概述采煤技术员是煤矿生产中的重要职位，负责采煤工作的技术管理和指导。
其主要职责是根据采煤工艺和矿井实际情况，制定采煤方案，并组织实施。
采煤技术员要具备一定的专业知识和技能，能够有效地解决煤矿生产过程中的问题，并确保生产安全和生产效益。
二、岗位职责1. 负责制定、修改和执行采煤方案，确保采煤工作按照安全、高效和经济的要求进行。
2. 负责编制矿山计划，包括采煤、运输、支护等工作，并监督执行。
3. 参与矿山设计，提供技术支持和建议，确保设计方案符合矿井实际情况。
4. 组织进行采煤设备的维修和保养工作，确保设备运行正常。
5. 负责采煤现场的技术指导和监督，解决现场问题，确保生产顺利进行。
6. 确保采煤工作符合相关法律法规和标准，参与安全生产管理工作。
7. 参与煤矿生产的技术改造和装备更新，提出改进建议。
8. 开展煤矿生产中的技术培训工作，提高员工的技术水平和安全意识。
三、岗位要求1. 具备煤矿工程或相关专业的本科及以上学历。
2. 具备较强的专业知识和技能，熟悉采煤工艺和设备。
3. 具有一定的领导和管理能力，能够有效组织和协调工作。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同的部门和人员进行合作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对紧急情况。
6. 具备较强的安全意识和责任感，能够确保生产安全。
7. 具有一定的计算机操作和应用能力，能够利用计算机进行矿山规划和技术分析。
四、岗位培训1. 开展新员工入职培训，包括煤矿生产流程、采煤工艺、设备使用及操作等方面的培训。
2. 定期组织员工参加煤矿安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 组织开展专业知识培训，对新技术、新设备进行培训，提高员工的专业水平。
4. 组织开展短期培训，如现场实习、技术交流等，提高员工的实际操作能力和解决问题的能力。
五、岗位考核1. 考核采煤方案和矿山计划的制订和执行情况，评估工作的合理性和实施效果。
采煤队采煤技术员岗位责任制（5篇）
采煤队采煤技术员岗位责任制１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。
２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。
３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。
为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。
４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。
５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。
６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。
积极开展技术革新工作。
７、负责各类检查的技术准备工作。
采煤队采煤技术员岗位责任制（2）采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。
一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。
2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。
3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。
4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。
5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。
6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。
除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。
同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。
采煤队采煤技术员岗位责任制（3）采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。
采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。
采煤队技术员安全生产责任制(5篇)
采煤队技术员安全生产责任制采煤队技术员是采煤队安全生产技术管理的第一责任者。
负责区队的技术管理工作。
1、积极配合采煤队队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制采煤工作面作业规程、安全技术措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
经总工程师批准后认真组织职工学习、签字、考试，施工时监督本队干部、职工按作业规程、安全技术措施施工。
3、工号过老空、过断层、托煤等地质条件发生变化影响安全生产时，要及时编制专项安全技术措施，经总工程师批准后贯彻、执行。
4、经常深入现场检查作业规程及安全技术措施在现场执行情况，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发现问题及时解决。
5、对本队施工的工程质量负主要技术责任，工程质量不合格时推倒重来。
6、负责对本队职工进行质量标准化教育和技术培训，上好每周一次技术课。
7、对职工进行灾害预防及避灾知识教育，提高职工的应变能力，发生事故要亲临现场，协助队长抢救和处理，并参加事故的追查和讨论，制定防范措施。
8、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，开展技术革新。
9、负责搜集本区队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
10、保证采煤工作面供风、供水、通讯设施齐全完好。
11、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
12、协助队长组织好本区队的安全质量标准化活动。
13、按时参加有关技术专业会议，并提出合理性建议。
14、对采煤队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
采煤队技术员安全生产责任制（2）一、背景和意义采煤是一项高风险的工作，而采煤队技术员是负责指导、监督和管理采煤作业的核心成员。
技术员在保证采煤作业顺利进行的同时，也肩负着保障采煤安全的重要责任。
2024年采煤队技术员安全生产责任制样本（三篇）
2024年采煤队技术员安全生产责任制样本作为采煤队安全生产技术管理的核心成员，技术员承担着区队技术管理的重要职责。
其主要职责如下：一、与技术管理团队紧密协作，全力配合队长实施技术管理，细致组织生产工作，确保严格遵守国家关于煤矿安全生产的相关法律、法规、规章、规程、标准及专业技术规范。
二、负责编制采煤工作面的作业规程和安全技术措施，确保内容全面、切合实际且具备可操作性。
负责相关文件的报批、传达、执行与监督。
在总工程师批准后，组织职工学习、签署并考核，确保施工过程中严格按照作业规程和安全技术措施执行。
三、当工号穿越老空、断层或遇到其他地质条件变化影响安全生产时，及时制定针对性的安全技术措施，并报请总工程师批准后贯彻执行。
四、定期深入生产现场，检查作业规程和安全技术措施的执行情况，对生产工艺及职工规范操作提供技术指导，并对发现的问题及时予以解决。
五、对施工工程质量承担主要技术责任，若工程质量不合格，应负责组织返工。
六、负责对区队职工进行质量标准化教育和技术培训，确保每周组织一次技术课程。
七、对职工进行灾害预防和避灾知识教育，提升其应急处理能力。
在事故发生时，应迅速赶赴现场，协助队长进行抢救和处理，并参与事故原因的追查及防范措施的制定。
八、组织开展调查研究，及时总结区队安全生产和技术管理方面的经验，积极学习新知识，推广新技术和新经验，推动技术革新。
九、负责收集区队的技术经济指标资料，对完成情况进行及时分析，并采取有效技术措施，确保完成各项技术经济指标。
十、确保采煤工作面的供风、供水、通讯设施齐全且运行良好。
十一、加强防灾避灾知识的宣传教育，提高职工对重大灾害事故的防范意识和应对能力。
十二、协助队长组织区队的安全质量标准化活动，提升安全管理水平。
十三、准时参加相关技术专业会议，积极提出建设性意见和建议。
十四、针对生产系统中排查出的安全隐患，负责落实整改措施，确保生产安全。
2024年采煤队技术员安全生产责任制样本（二）作为采煤队安全生产技术管理的关键岗位，技术员承担着区队技术管理的重要职责。
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采煤区队技术员岗位责任制
采煤工程师是队长在采掘技术管理方面的助手，在队长的领导下，负责本采煤队技术管理，对本队的技术安全负全面责任
一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作，对本区的安全生产负技术责任。
二、执行安全生产方针、政策和有关法令、法规，熟悉采煤、通风方面有关安全技术管理规定。
二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施，对本区的“一通三防”、顶扳管理负技术管理责任。
一、贯彻三大规程，编制工作面作业规程，搞好正规循环作业，填绘工作面实际循环图标。
负责组织编制采、掘循环图表贯彻正规循环作业制度，不断推广新工艺，加快采、掘进度，提高工程质量，改善劳动条件，提高劳动效率，降低成本。
二、编制技术组织措施，以及根据工作面具体情况及时补充作业规程及操作规程、临时措施等，及时编制采煤作业规程和措施，并提出必要的技术资料和图纸。
坚持深入井下现场，经常深入井下现场，研究采煤技术问题。
及时处理本区安全生产技术问题，发现技术问题和不安全隐患及时向有关领导汇报，并制定切实可行的技术措施，督促落实。
4、掌握采、掘工作面进度，编制采、掘接替计划，平衡接替，经常督促检查平衡会议落实情况。
根据采、掘工作面的具体情况，制定相应的技术安全措施。
三、经常分析各项技术经济指标的完成情况，及时总结经验和提出改进措施。
四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作，负责本区质量标准化内业资料的整理工作。
四、负责本队的工人技术培训和业务考核工作，组织全员学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高全员技术素质。
负责推广采煤新技术新经验，改进技术管理工作，负责提出采煤方面的技术分析和技术总结，为技术档案提供原始资料。
对在现场工作中的新经验，新技术，向矿队提出建议及时推广。
定期总结工作，并针对关键生产技术提出分析报告，为领导决策提供依据。
十二、经常深入现场，督促检查技术措施的落实情况和工程质量情况，做好技术业务服务指导工作，积极参加公司和矿组织的安全质量大检查。
经常深入现场，检查作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况；检查工程质量，发现问题及时帮助解决。
参加安全质量检查，对检查出来的采煤工程质量问题，及时处理并对问题及时汇报。
井下工作中发现违章作业，违章指挥有权制止。
五、及时参加技术例会，参加每旬的工程质量检查。
六、参加队务会议，研究存在的问题，及时向队长汇报工作，主动提出改进措
施和建议。
十一、搞好顶板管理工作，做好顶板来压预报工作，及时总结分析，整理材料。
六、必须坚持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及时将作业规程或安全措施贯彻传达到本区全体人员，并经考试合格后方可上岗作业，试卷及成绩保留备查。
九、组织制定采煤工作面灾害预防和处理计划，制定避灾路线。
参与矿井瓦斯鉴定和反风演习。
第一章
采煤主管技术员岗位职责
1、掌握本区域工作面巷道布置、通风运输、地质构造、工作面支
护、采高等情况。
2、每次搬家跳面前，新面作业规程必须提前5天报矿，矿接到作
业规程后，由总工程师或采煤副总工程师主持，召集有关业务部门共同会审，集体审批签名后生效。
3、编制作业规程（含回收措施）前，必须到现场调研，做到理论
和实际相结合。
4、编制作业规程时，必须以地测科提供的地质报告、机运科提供
的供电报告及通风区提供的风量参数为基础进行编制。
5、作业规程编制完成后，必须连续贯彻三个圆班，同时与技术员
一同现场跟踪写实。
根据生产过程中出现的实际情况及时修改作业规程。
6、每周一下午2：00到采煤副总办公室开会，汇报本区域采煤工
作面通风系统、工作面各要素及技术交底、贯彻记录、接续情况。
工作面各要素包括采高倾角、顶底板状态、工作面支护、运输、正反伪情况、“三防”措施落实情况、初次放顶情况、采后备情况、压道点、剩余可采储量、接续工作面准备情况、过断层、破碎带、薄带、腰巷情况、瓦斯、煤尘情况、浮煤情况。
7、及时做好隐蔽工程的图纸及数据资料的记录和保存工作。
8、定期组织技术员学习业务知识，每月组织一次业务考试。
9、井下发现地质构造、煤层变薄、倾角增大、瓦斯增大、改变支
护方式等情况，必须及时向采煤副总汇报，并报原审批单位重新审批。
10、报审作业规程时，必须坚持谁编制、谁报审的原则。
11、工作面回采结束后，作业规程、补充措施及回收措施必须存档保管。
东风煤矿采煤技术例会制度
一、生产可实行科长负责和个人分工负责相结合的制度，管理执行全矿的生产技术工作，应定期召开生产技术例会，研究解决生产建设中存在的技术问题。
二、生产技术例会每月一日召开，特殊情况可临时召集。
三、生产技术例会由生产科长主持，有各专业负责人和队技术员参加，与全矿性的重大技术问题，应邀总工、副总及分管矿长参加。
四、讨论和决定问题应正确集中大多数人的合理意见，讨论决定重大问题，应实行调查研究和充分酝酿中号准备工作。
五、每次例会要明确中心，集中解决生产中存在的技术问题，如遇到一时还难以确定的问题，可以暂缓决定等条件成熟后在解决，
六、要开短会，讲短话，提出问题和
七、会议要有总结，对讨论的问题做好明确的结论。
理由都应明确简明扼要，需解决的问题也应明确态度，一旦确定方案要坚决执行
八、会议前要做好充分准备，有议有决，讲求时效，其内容包括：
1、听取各采煤队技术员汇报工作面存在的问题和措施落实情况
1）、上巷是否需要巷修及一坡三档情况，出口支护和超前支护
2）、工作面遇断层、破碎带、变薄带、钻孔，老巷等情况
3）、工作面是否缺柱，排柱距超宽，打在浮煤浮矸上。
4）、悬顶情况，
5）、大倾角三防措施落实情况
6）、工作面顶板来压情况，是否周期来压布局
7)、采后备支护情况，石墙质量，采后锚索情况，浮煤情况
2、检查各单位贯彻记录和技术交底记录
3、各单位措施落实情况
4、下一周技术工作布置。