采煤技术员岗位责任制
采煤主管技术员安全生产岗位责任制
煤矿技工安全生产岗位责任制煤矿总技术负责人是我矿煤矿安全生产技术管理的第一责任人，负责矿井的采煤技术管理工作。
采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。
采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、工作职责第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，确保遵守国家煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条确保每个项目开工前操作程序或措施已完成，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条采煤工作面操作规程的编制、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况和上级有关规定，及时修改、补充和完善。
第5条负责协助公司培训部门对煤矿公司进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，指导员工的生产流程和标准化操作。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，煤矿主管技术人员应当及时制定有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条矿区生产系统存在安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加相关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长、煤矿公司领导组织矿区安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，做好工作面移动连接的准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责收集各项技术经济指标数据，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条你必须尽你的责任，杜绝“三违”现象。
（二）、责任第15条有下列行为之一的，向负责采煤的技术人员发出警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）指挥工人违反规则或强迫工人违反规则、冒险作业的；（二）对工人屡次违法作业视而不见，不加制止的；（三）对重大事故预兆或发现的事故隐患未及时采取措施；（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
采煤队技术员安全生产责任制
采煤队技术员安全生产责任制一、总则为确保采煤队的安全生产工作，提高技术员对安全责任的认得和履行本领，订立本《采煤队技术员安全生产责任制》（以下简称“责任制”）。
二、适用范围本责任制适用于采煤队的全部技术员，包含正式技术员、临时技术员及实习生。
三、责任分工1. 技术员安全责任技术员是采煤队安全生产的紧要监管者和执行者，其重要责任包含但不限于：•熟识、理解并遵守国家、行业和企业的安全生产相关法律法规、规章制度以及安全生产管理制度；•乐观参加安全培训和教育，提高安全意识和技能水平；•依照安全生产要求，订立、完善和执行安全生产操作规程和技术方案，确保技术操作安全可靠；•审核、监督和落实作业人员的安全操作程序，及时发现并整改不符合安全要求的行为；•及时处理和报告工作中显现的安全事故、隐患和紧急情况，并与相关部门协作进行事故调查和处理；•定期开展安全检查和巡察，确保设备设施的正常运行和安全可靠；•乐观参加安全生产纪律考核、安全文明生产评比等工作。
2. 上级领导责任上级领导是技术员安全生产工作的直接监管者和支持者，其重要责任包含但不限于：•组织和引导技术员进行安全培训，提高他们的安全责任意识和技能水平；•监督和检查技术员的安全工作，确保其执行安全操作规程和技术方案；•及时解决技术员在工作中遇到的安全问题，供应必需的技术支持；•订立明确的安全目标和任务，定期评估和检查技术员的安全工作执行情况；•依照规定对技术员的安全工作进行奖惩和考核；•搭配技术员进行安全事故调查和处理，供应必需的资源和支持。
四、奖惩措施1. 嘉奖对于表现突出、乐观参加安全生产以及在事故调查和处理中做出杰出贡献的技术员，可予以适当的嘉奖，包含但不限于：•称赞信、荣誉证书或奖品；•薪酬或福利的适当提升；•个人成长培训和晋升机会的优先考虑。
2. 惩罚对于违反安全生产规定、未履行安全责任或对安全事故负有责任的技术员，将予以相应的惩罚，包含但不限于：•批判教育、警告或记过；•取消或降低嘉奖和薪酬待遇；•暂时停止或停止聘用合同；•参加追究法律责任，承当相应的经济和法律责任。
采矿技术员岗位安全责任制（5篇）
采矿技术员岗位安全责任制1、合理选择采掘方法、工艺，对采掘工程的安全技术直接负责;2、经常深入现场，检查“三大”规程和安全措施执行情况，发现违章作业和质量低劣情况，必须及时制止和处理;3、编制采掘作业规程和探放水、通风、防瓦斯、防尘、穿老窿、过断层等安全技术措施;4、发生事故时，应立即赶到现场，协助指挥抢救工作;5、对采掘中的重大安全问题，必须亲临现场，进行技术指导;6、确定局扇、风门、风桥、风墙等通风设施的安装位置，提出施工要求，并具体指挥施工;7、负责抓好工程质量检查、验收和整改工作;8、参加安全活动和安全大检查，并协助整改;9、抓好安检人员的技术指导和业务培训工作;10、及时填绘各类技术图纸。
采矿技术员岗位安全责任制（2）采矿技术员在岗位上有着重要的安全责任。
岗位安全责任制是一种管理制度，旨在确保员工在工作过程中遵守安全规定和程序，保障他们的安全和健康。
采矿技术员岗位安全责任制主要包括以下内容：1. 安全守则：明确规定员工在岗位上应该遵守的安全守则，包括在操作设备时应注意的事项、防范事故发生的措施等。
2. 安全培训：提供必要的安全培训，使员工具备相关的安全知识和技能。
培训内容涵盖事故预防、紧急救援、火灾防护等方面。
3. 安全管理制度：制定明确的安全管理制度，规定员工在工作过程中应该如何进行安全管理。
包括设立安全巡检制度、制定应急预案等。
4. 安全监督检查：定期进行安全监督检查，检查员工是否按照安全规定进行工作。
发现问题及时进行整改，并向员工进行安全教育。
5. 安全奖惩制度：建立正面激励和负面约束机制，通过奖励优秀的安全表现，激励员工遵守安全规定。
对违反安全规定的员工予以相应的处罚。
6. 安全意识培养：通过各种方式，培养员工的安全意识，使其自觉遵守安全规定，养成良好的安全行为习惯。
采矿技术员在遵守岗位安全责任制的同时，还应积极参与安全事故的调查分析工作，提出改进措施，提高整个矿区的安全水平。
采煤队采煤技术员岗位责任制
采煤队采煤技术员岗位责任制背景采煤是煤炭行业的核心生产过程之一，是保障煤炭供应的重要环节。
采煤技术员是采煤队的核心人才之一，他们负责制定采煤作业方案、指导作业班组等工作。
因此，对于采煤技术员的岗位责任制需要有较为完善的规定，以确保他们的工作质量和安全。
目的制定采煤队采煤技术员岗位责任制，旨在明确采煤技术员的职责范围，规范其工作行为，提高其工作效率和工作质量，确保煤炭生产的安全和稳定。
职责范围1.制定采煤作业方案，包括：采煤工艺、煤层管理、支护方式、通风管理、瓦斯治理等内容。
2.指导作业班组的操作，包括：作业安全、技术要求、设备操作等。
3.协调各部门，保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。
4.负责煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作。
5.负责煤矿法律法规宣传和执行工作。
6.执行煤矿安全生产规章制度，责任心强，集体主义精神，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，视煤矿安全生产为己任。
工作制度1.每月定期召开技术员会议，及时沟通工作情况。
2.制定并执行工作计划，每周向班组汇报工作进展。
3.领导指派的其他工作，按照要求认真完成。
4.内部相互授帮互助、技术交流，以提高工作水平。
目标要求1.制定的采煤作业方案必须达到煤矿安全规定和采煤技术要求标准。
2.指导作业班组操作的要求，必须精益求精，保证作业人员的安全和作业效率。
3.协调各部门工作的要求，必须保证采煤作业的协调、衔接、连续和稳定。
4.煤矿安全技术监督、环境、安全生产教育、事故调查与分析等方面的工作，必须做到及时有效。
5.煤矿法律法规宣传和执行工作，必须做到具体实施，不保留隐患。
6.正确执行煤矿安全生产规章制度，勤勉尽责，困难面前不屈不挠、挺身而出，认真负责完成领导交办的任务，主动为煤矿的发展和安全保卫贡献自己的力量。
总结拥有规范的岗位责任制将有利于采煤技术员的工作和职业发展，也有助于推进煤矿安全生产工作的开展，从而实现可持续发展的目标。
煤矿技术员岗位职责（共5篇）（精简版）
煤矿技术员岗位职责(共5篇)煤矿技术员岗位职责(共5篇)篇一：采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位责任 1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。
3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。
4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。
在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。
5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。
6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。
7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。
9、按时完成领导交给的临时任务。
10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。
14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。
15、及时上报各类技术资料、报表。
16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术二、责任追究 1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
采煤技术员岗位责任制
采煤技术员岗位责任制一、岗位职责采煤技术员是煤炭生产中的关键人物，其职责主要包括以下几个方面：1.提供技术支持：为保障安全生产，采煤技术员需根据生产现场情况提供科学、合理的技术支持，包括煤质分析、制定方案等。
2.安全生产负责：采煤技术员需负责制定和执行安全生产方案，规范作业流程，确保生产过程中的安全生产。
3.生产数据分析：采煤技术员需对生产数据进行分析和统计，从采煤效率、成本、质量等角度进行分析，并根据分析结果提出优化建议。
4.设备维护：采煤技术员需负责对矿井设备进行维护、保养，及时排除各种安全隐患。
二、岗位要求1.教育背景：采煤技术员岗位要求拥有煤炭相关专业学历，如煤炭工程、采矿工程等。
2.专业知识：采煤技术员需掌握有关煤炭生产、煤质分析、矿井工程等专业知识，了解煤炭市场情况，注重新技术、新材料、新工艺的学习和应用。
3.经验要求：采煤技术员岗位要求具备3年以上相关岗位工作经验，对煤矿生产流程及日常管理有深入了解。
4.技能要求：采煤技术员岗位需要熟练掌握煤炭生产中的技术和工艺，能熟练操作常用的计算机软件和设备。
三、考核制度为保证采煤技术员负责工作的效率和质量，需要建立完善的考核制度。
1.职业水平考核：采煤技术员岗位要求通过一定的职业水平考核，以检验其专业水平和业务功底是否达到要求。
2.业绩考核：通过对生产效益、成本控制、煤质管理等方面进行评估，以综合衡量采煤技术员的工作业绩。
3.安全考核：对采煤场地是否存在安全隐患、是否遵守规定的安全生产措施等进行考核，以确保生产安全。
四、福利待遇针对采煤技术员的特殊工作性质，需要为其提供一些较好的福利待遇：1.薪资待遇：采煤技术员的薪资水平要符合市场水平，且应根据其工作职责和实际表现进行差异化分配。
2.岗位职称：采煤技术员岗位需要建立相关的职称评定机制，可以为员工提供岗位职称的晋级、薪资差异化等优惠。
3.健康保障：为采煤技术员提供良好的健康保障，如提供体检等服务，确保员工的身体状况。
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员安全生产责任制
采煤工区技术员的安全生产责任制是指技术员在采煤工区中对安全生产工作负有的责任和义务。
具体要求如下：
1.技术员要严格遵守国家和企业的相关安全生产法律法规，熟悉采煤工区的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到实际工作中。
2.技术员要对采煤工区的安全风险进行全面的分析和评估，制定有效的安全预警措施和应急处置方案，确保事故发生时能及时应对。
3.技术员要负责对采煤工区的安全设备和工具进行定期检查和维护保养，确保其正常运行和安全可靠。
4.技术员要对采煤工区的作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力，并进行安全行为监督和检查。
5.技术员要及时报告和上报采煤工区的安全事故、隐患和异常情况，并配合有关部门进行调查和处理。
6.技术员要参与采煤工区的安全检查和评估工作，及时发现和解决存在的安全问题，确保安全生产的可持续发展。
7.技术员要不断学习和研究安全生产的新知识、新技术和新方法，提高自身的安全管理水平和能力。
采煤工区技术员的安全生产责任制的落实，能够有效提高采煤工区的安全生产水平，保障工人的安全和健康。
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采煤队采煤技术员岗位责任制（5篇）
采煤队采煤技术员岗位责任制１、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。
２、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。
３、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。
为提高工效，降低消耗，确保安全而努力。
４、如在生产中发现问题，应与队有关领导一起在现场指挥生产。
５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座)，努力提高职工的文化、业务素质。
６、对生产中发现的问题，应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。
积极开展技术革新工作。
７、负责各类检查的技术准备工作。
采煤队采煤技术员岗位责任制（2）采煤队采煤技术员的岗位责任制是指技术员在采煤作业中所承担的职责和义务。
一般来说，采煤技术员的岗位责任包括以下几个方面：1. 前期工作：负责采煤前的技术准备工作，包括制定采煤计划、设计采煤方法和方案、确定开采工序等。
2. 采煤过程监控：负责监控采煤过程中的各项指标，包括产量、质量、安全等，及时发现和解决问题。
3. 技术支持：为矿井管理人员和采煤队伍提供技术支持和指导，解答技术难题，提供解决方案。
4. 安全监督：负责采煤现场的安全监督，检查和指导采煤队员的安全操作，保证采煤作业的安全进行。
5. 资料归档：负责采煤过程中产生的相关技术资料的整理和归档，以备后续查阅和分析。
6. 培训指导：对新进人员进行技术培训和指导，提高采煤队伍的整体技术水平。
除了以上责任，采煤技术员还需遵守相关的国家法律法规、行业规范和企业制度，保证采煤作业的合规性和高效性。
同时，还需积极参与技术研究和创新，提升自己的专业素质和能力。
采煤队采煤技术员岗位责任制（3）采煤技术员是采煤队中非常重要的岗位之一，他们负责监督和控制采煤过程中的技术参数，确保采煤工作的安全和高效进行。
采煤技术员的岗位责任制主要包括以下几个方面：一、熟悉采煤技术和设备1. 熟悉采煤过程中各类设备的使用方法和操作规程；2. 熟悉各类采煤工艺流程以及相关技术参数的调整方法；3. 深入了解采煤区域地质条件，掌握各类地质灾害的形成机理和预防措施。
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麒麟区兴发煤业有限公司祠堂坡煤矿采矿技术员岗位责任制
二零一四年一月一日
采煤技术员岗位责任制
一、积极配合煤矿技术科长开展技术管理工作，认真组织煤矿矿井的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
二、保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
四、定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
五、负责煤矿新收职工的岗前培训，从业人员考试合格后方安排上岗操作
六、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
七、地质条件发生变化时，应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。
八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
九、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
十、协助技术科科长组织好本煤矿的安全质量标准化活动。
十一、要掌握工作面顶板来压的规律，分析研究矿井安全生
产的动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面搬家和接续的准备工作。
十二、负责搜集本矿井的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
十三、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
祠堂坡煤矿。