ERP系统管理员岗位说明书
ERP系统管理员岗位说明书
直接上级：计财部经理
同 僚：核算会计、出纳、统计项口管理 工程物资管理审计帐务管理 帐
务管理
直接下属：
主要职责：
垂要 性
应负职贵
衡量标准
1
数据备份 承担ERP系统数据备份和保密工作，为公 司管理规范提供支持；
数据完整安全
2
ERP流程修改根据公司审批流程调整，对系统进行相 应的调整。
及时准确
适应年龄
n
n
所需学历
中 高
所需职称
适应专业
职
/(X
专} 中高
级 中
任Байду номын сангаас资格
素质要求
岗前培训
在岗培训
^1
编制：（本职位说明书编写信息。） 编写：
审核：
批准：
编制日期：
3
操作人员调整根据部门ERP操作人员调整，对职责范 圉进行相应变动；
及时准确
4
系统维护根据公司业务发展，及时进行系统维护和程 序更新。
规范准确
5
数据传输按照省公司要求，负责公司ERP数据的上报 及上传下达工作。
准确及时
5
人员培训 对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指 导，推动公司ERP业务发展。
帐实相符
ERP
The document was prepared on January 2, 2021
某通讯公司职位说明书
职位编码:
职位标识：
职位名称：ERP系统管理员 所属职类职种.
所属单位^中国某通讯公司分公司 工作地点：•省市
部
门:计划财务部 职位设立日期:
职位目的：
承担公司ERP系统维护，数据备份，为公司ERP管理规范提供支持。
制造部ERP系统管理员职务说明书
职务说明书
所属部门：Monitor制造部
组织编号：821M
工作单位：M制造
姓名：
职务：系统管理员
一级代理人：生产组长
二级代理人：产线班长
1．工作目的：
生产自动化管理
2．工作对象之事业处：
威成事业处
3．日常工作
项目
工பைடு நூலகம்内容
作业时效
3-01 新工单SFC系统相关资料的建立
每天
3-02 工单下线的追踪
每天
不定时 不定时
每天 每天 每天 每天 不定时
注：一． 作 二业．时 主效要 工 三作．内 等容级 说明：
A级：重要作业事 项B级，：权次限要设作定业为事承 项C级，：权可限延设缓定之为作承 业，不设权限．
※本表每月检 讨
1/14
：M制造 级代理人：产线班长
等级 A A A B B A B B B B B B A B
3-03 产能广告牌资料的建立
每天
3-04 SFC系统异常的处理
不定时
3-05 产线SFC过帐人员资料的建立
每天
3-06 了解产线生产状况近度
不定时
3-07 SFC系统日常问题的处理与追踪
不定时
3-08 3-09 3-10 3-11 3-12 3-13 3-14
SFC系统用户管理及权限分配监查与管制． SFC系统规范化操 作SFC督系导统及运稽行核状．况 督各查 单及 位异 工常 作状 的况 沟反 通 协完调 成． 上司交待之事 务对S．FC系统的认识 与遵熟 照练 并操 执作 行本事业 处行政管理条例．
ERP各岗位操作手册
ERP各岗位操作手册随着企业规模的不断扩大，ERP系统在企业中的应用也越来越广泛。
ERP系统不仅仅是一个财务管理软件，更是一个集销售、采购、库存、生产、质量、人力资源等模块于一身的综合企业管理平台。
为了方便广大用户更好地使用ERP系统，本文将介绍ERP系统中各个岗位的操作手册。
一、系统管理员系统管理员是ERP系统的核心管理员，负责系统的日常维护和管理工作。
其主要职责包括：1、安装、配置ERP系统，确保系统的正常运行；2、负责系统的用户管理，包括创建用户、分配权限等；3、监控系统运行状况，及时发现和解决问题；4、定期对系统进行数据备份，以保障数据的安全性；5、定期对系统进行升级和维护，以保持系统的最新版本和最佳性能。
二、销售员销售员是负责销售业务的主力军，其主要职责包括：1、维护和更新客户信息，包括客户名称、、方式等；2、根据客户需求，提供产品报价和销售方案；3、签订销售合同，并跟踪销售订单的执行情况；4、定期与客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度；5、及时将销售数据录入ERP系统，确保数据的准确性。
三、采购员采购员是负责采购业务的主力军，其主要职责包括：1、根据生产计划和库存情况，制定采购计划；2、与供应商沟通，确定采购价格和交货期；3、签订采购合同，并跟踪采购订单的执行情况；4、到货后对货物进行验收，确保货物质量符合要求；5、将采购数据录入ERP系统，确保数据的准确性。
四、库存管理员库存管理员是负责库存管理的主力军，其主要职责包括：1、根据生产计划和销售情况，制定库存计划；2、负责物料的入库、出库、移库等操作；3、定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性；4、监控库存状况，及时发现和解决库存问题；5、将库存数据录入ERP系统，确保数据的准确性。
五、生产计划员生产计划员是负责生产计划的主力军，其主要职责包括：根据销售订单和库存情况，制定生产计划；负责生产计划的执行和监控；协调生产过程中出现的问题；将生产数据录入ERP系统，确保数据的准确性。
岗位说明书(ERP专员)
教育水平
大专
专业
数控培Leabharlann 经历经验在莎丽任职2年
知识
技能技巧
个人素质
其它：
使用工具设备
工作环境
工作时间特征
所需记录文档
考核指标：
备注：
职
责
一
职责表述：负责公司的ERP实施，控制并推动项目进度，解决各部门间的冲突。
工作
任务
对系统实施模块相关联的业务需求、业务流程、基础数据等确认和审核。
学习ERP系统功能正确的操作，制定信息化管理制度，组织内部培训工作；
负责单位内部工作协调，推动各部门任务执行，并落实信息化制度情况，负责全面项目的具体实施任务，督促关键成员及时、准确的完成各项任务，保证实施进度的顺利进行。
财务
岗位名称
ERP专员
岗位编号
所在部门
财务中心
岗位定员
直接上级
财务顾问
工资等级
直接下级
ERP稽核员
薪酬类型
所辖人员
2
岗位分析日期
2014年5月
本职：全面负责项目的具体实施任务，督促各部门成员及时、准确的完成各项任务，保证实施进度的顺利进行。
职责与工作任务：负责信息化效益评估。负责监督、检查、指导并验收项目的实施工作，解决实施过程的各种协议性问题及重大问题，协调各部门之间的相互配合.整体考虑上线模块、部门的优先顺序及时点。
积极提供ERP改善建议，保证质量完成ERP数据录入情况，对用户进行培训，指导，核实数据的准备情况，参与公司流程改造研讨项目阶段性报告的可行性及实施过程的可靠性。
推进各部门的实施与了解需求
配合领导制定的工作。
权力：
工作协作关系：
ERP系统主管的岗位说明
ERP系统主管的岗位说明在当今数字化驱动的商业环境中，企业资源规划（ERP）系统已成为企业运营的核心支撑。
ERP 系统主管作为负责管理和优化这一关键系统的关键角色，承担着确保系统高效运行、满足业务需求以及推动企业数字化转型的重要职责。
一、岗位职责1、系统规划与设计（1）与企业高层管理团队合作，了解公司的战略目标和业务需求，制定与企业发展战略相匹配的 ERP 系统规划和实施策略。
（2）评估现有 ERP 系统的功能和性能，识别系统的优势和不足，提出改进和优化的建议。
（3）参与 ERP 系统选型过程，对不同供应商的产品进行评估和比较，选择最适合企业需求的 ERP 解决方案。
2、系统实施与部署（1）领导和协调 ERP 系统的实施项目，制定详细的项目计划，包括时间表、里程碑和资源分配。
（2）负责与供应商、内部团队和外部顾问的沟通与协调，确保项目的顺利进行。
（3）组织和参与系统的测试、调试和上线工作，解决实施过程中出现的技术和业务问题。
3、系统运维与支持（1）建立和完善 ERP 系统的运维管理体系，包括制定系统的运维流程、规范和标准。
（2）负责系统的日常监控和维护，及时处理系统故障和异常情况，确保系统的稳定性和可用性。
（3）对用户的问题和需求进行响应和处理，提供及时有效的技术支持和解决方案。
4、数据管理与安全（1）制定和执行数据管理策略，确保 ERP 系统中数据的准确性、完整性和一致性。
（2）负责数据的备份和恢复，建立数据灾备机制，保障数据的安全性和可靠性。
（3）监控数据访问权限，防止数据泄露和滥用，保护企业的敏感信息。
5、团队管理与培训（1）管理和指导 ERP 系统团队，包括制定团队的工作计划、分配工作任务和评估团队成员的绩效。
（2）组织团队内部的培训和学习活动，提升团队成员的技术水平和业务能力。
（3）激励团队成员，营造良好的团队氛围，提高团队的工作效率和执行力。
6、业务流程优化（1）与各业务部门合作，深入了解业务流程，分析现有流程中存在的问题和瓶颈。
erp系统管理员岗位职责(35篇)
erp系统管理员岗位职责（35篇）erp系统管理员岗位职责（精选35篇）erp系统管理员岗位职责篇11.通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划、开发,保证信息化方案的科学性、可行性。
2.对信息系统的运行进行维护、监控,保证公司运营数据的.真实、准确、及时。
3.为公司高层决策提供信息化规划建议。
erp系统管理员岗位职责篇2岗位职责:1.负责对系统使用人员的.各类意见、建议进行收集、整理并汇总交给公司相关部门；2.负责对所负责erp系统等运行情况进行监控与管理；3.负责公司erp系统、hr系统等前后台管理维护工作；4.协助完成公司新信息化项目的上线工作；5.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:1.计算机相关专业，大专或以上学历，应届毕业生或1年以上相关工作经验；2.熟悉使用erp软件以及office办公软件；3.具备良好的职业道德素养、人品端正、责任感强、良好的沟通能力。
erp系统管理员岗位职责篇3岗位职责：1、负责erp系统日常运行维护，组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题，保证系统的.稳定运行；2、负责分析用户需求，提出合理化建议，归纳、整理成为系统需求文档，保障erp系统的不断持续优化，协助实现新需求上线；3、负责日常网络维护；4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：1、3年以上工作经验，大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；2、了解企业管理方法，有大中企业信息化系统（erp、oa、crm 等）相关工作经验；3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强；4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先；5、有java开发经验优先。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年erp系统管理员岗位职责篇4职位描述：1、负责公司erp（k3-cloud）系统的完善及用户培训;2、处理和反馈用户的`意见和建议;3、负责业务需求调研、分析、制定方案;4、负责与业务部门的沟通，解决用户提出的系统疑难问题5、对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理职位要求：1、计算机软件、信息管理及相关专业，3年以上技术支持或erp实施经验，特别是对制造业采购、销售、生产、财务流程等有一定理解;2、精通k3-cloud、sqlserver数据库技术，熟练使用sql语句;3、熟悉windows操作系统;4、具备软件开发能力，有k3-cloud二次开发能力或软件开发经验者优先。
erp系统管理员岗位职责
erp系统管理员岗位职责erp系统管理员岗位职责随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的erp系统管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
erp系统管理员岗位职责1岗位职责：1、负责erp系统日常运行维护，组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题，保证系统的稳定运行；2、负责分析用户需求，提出合理化建议，归纳、整理成为系统需求文档，保障erp系统的'不断持续优化，协助实现新需求上线；3、负责日常网络维护；4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：1、3年以上工作经验，大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；2、了解企业管理方法，有大中企业信息化系统（erp、oa、crm 等）相关工作经验；3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强；4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先；5、有java开发经验优先。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年erp系统管理员岗位职责2岗位职责:1.负责对系统使用人员的各类意见、建议进行收集、整理并汇总交给公司相关部门；2.负责对所负责erp系统等运行情况进行监控与管理；3.负责公司erp系统、hr系统等前后台管理维护工作；4.协助完成公司新信息化项目的`上线工作；5.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:1.计算机相关专业，大专或以上学历，应届毕业生或1年以上相关工作经验；2.熟悉使用erp软件以及office办公软件；3.具备良好的职业道德素养、人品端正、责任感强、良好的沟通能力。
erp系统管理员岗位职责31.通过信息化管理来对公司的`信息系统进行规划、开发,保证信息化方案的科学性、可行性。
2.对信息系统的运行进行维护、监控,保证公司运营数据的真实、准确、及时。
3.为公司高层决策提供信息化规划建议。
ERP系统管理员岗位说明书(doc 2页)
ERP系统管理员岗位说明书(doc 2页)
某通讯公司职位说明书职位编码：
素
质
书面表达能力逻辑思维能力
要
求
所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）
岗
前
培
训
在
岗
培
训
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
）
熟悉掌握各种卡类业务、规格、型号及用途；熟练掌握卡、物管理规定及保管要求，有较强的工作责任心
编制：（本职位说明书编
写信息。
）编写: 批准：审核：
编制日期：。
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5
数据传输按照省公司要求，负责公司ERP数据的上报及上传下达工作。
准确及时
5
人员培训对各部门ERP岗位操作人员进行培训、指导，推动公司ERP业务进展。
帐实相符
任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）
适应年龄
25岁以上
适应性别
男√Βιβλιοθήκη 女√所需
学
历
√
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
中专(职高)
熟悉把握各种卡类业务、规格、型号及用途；熟练把握卡、物治理规定及保管要求，有较强的工作责任心
（本职位说明书编写信息。）
编写:
编制日期：
直截了当下属：
要紧职责：
重要性
应负职责
衡量标准
1
数据备份承担ERP系统数据备份和保密工作，为公司治理规范提供支持；
数据完整安全
2
ERP流程修改依照公司审批流程调整，对系统进行相应的调整。
及时准确
3
操作人员调整依照部门ERP操作人员调整，对职责范畴进行相应变动；
及时准确
4
系统爱护依照公司业务进展，及时进行系统爱护和程序更新。
ERP系统管理员岗位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：ERP系统治理员
所属单位：中国某通讯公司分公司
部门：打算财务部
所属职类职种：
工作地点：省市
职位设立日期：
职位目的：
承担公司ERP系统爱护，数据备份，为公司ERP治理规范提供支持。
工作关系：
直截了当上级：计财部经理
同 僚：核算会计、出纳、统计 项目治理 工程物资治理 审计 帐务治理帐务治理
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
高中以上文化程度
素
质
要
求
书面表达能力 逻辑思维能力
所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）
岗前培训
在岗培训
职位依据：（要紧填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）