四老人员考核表
老年人生活自理能力评价表
专业资料
附件
湘潭市荆鹏养老服务有限公司
老年人生活自理能力评估表
（编号：
）
评估 结论： 正常 自理 半自理 不能自理
申请人姓名：
居住地址: 评估
日期: 评估类
别:
申请人类别：
专业资料
湘潭市荆鹏养老服务有限公司制
申请人基本情况、个人资料
、目前生活状况
参数项目一：生活自理能力（主要参数）
参数项目二：认知能力（主要参数）
参数项目三：情绪行为（主要参数）
参数项目四：视觉能力（主要参数）
评估结论一：参数项目总分计算
评估结论二：确认评估结论
评估小组意见：
经评估，该老人生活自理能力为________________ 。
评估人员签字：_______________ ________________ _
评估小组负责人签字（盖章）
年月日。
2014年度老龄工作考核表.
城镇养老机构床位数达到每千名老年人20张以上
5
未达到每千名老年人20张以上不得 分
查阅统计 报表、记 录、实地考 察单位
活动 设施
城乡社区服务站，普遍建有老年活动室和户外活动场所
5
未达到普遍建有活动室和户外活动场 所的酌情扣分
志愿
服务
志愿者为老服务队健全，活动开展得有声有色
5
无志愿者名册、活动计划和活动记录 不得分
4
不定期听取汇报，未解决问题不得分
机构 经费
1.县（市）区级老龄委制度健全，职责明确
2
制度不健全和职责不明确不得分
2.县（市）区老龄办工作关系理顺，人员配备到位
4
关系不理顺和人员配备不到位不得分
3.老龄事业专项经费按本地老年人数平均达到1元以上
纳
入财政预算
4
未按老年人数平均达到1元以上纳入 财
政预算不得分
6
资料保存不完整扣2分，报表上报不 及时、不准确扣4分
信息 反馈
反映本地老龄工作动态的情况，信息及时向上反馈
4
全年上报信息达不到4篇以上不得分
加分
获得国家级先进或在国家级介绍经验的加6分；获省级先进或省级介绍经验的加4分；获市级先进或市 级介绍经验的加2分。有关论文或调研报告被国家级刊物登载的加4分；被省级（包括老龄办）刊物登 载的加2分，加分最咼不超过20分。
信访
3.建立来信来访制度，对老年人来信来访认真接待答复
5
出现越级上访不得分
（三） 养老医 疗保障 （20分）
养老 保障
1.符合条件的老年人全部纳入低保范围，应保尽保
4
未达到应保尽保不得分
杳阅统计 报表、记 录、实地考 察单位
老年人生活自理能力评估表
老年人生活自理能力评估表该表为自评表，根据下表中5个方面进行评估，将各方面判断评分汇总后，0～3分者为可自理； 4～8分者为轻度依赖；9～18分者为中度依赖； 19分者为不能自理。
姓名 性别 年龄 住址评估事项、内容与评分程度等级可自理轻度依赖中度依赖不能自理判断评分（1）进餐：使用餐具将饭菜送入口、咀嚼、吞咽等活动独立完成—需要协助，如切碎、搅拌食物等完全需要帮助评分0035（2）梳洗：梳头、洗脸、刷牙、剃须洗澡等活动独立完成能独立地洗头、梳头、洗脸、刷牙、剃须等；洗澡需要协助在协助下和适当的时间内，能完成部分梳洗活动完全需要帮助评分0137（3）穿衣：穿衣裤、袜子、鞋子等活动独立完成—需要协助，在适当的时间内完成部分穿衣完全需要帮助评分0035（4）如厕：小便、大便等不需协助，可偶尔失禁，但基经常失禁，在很完全失禁，完活动及自控自控本上能如厕或使用便具多提示和协助下尚能如厕或使用便具全需要帮助评分01510（5）活动：站立、室内行走、上下楼梯、户外活动独立完成所有活动借助较小的外力或辅助装置能完成站立、行走、上下楼梯等借助较大的外力才能完成站立、行走，不能上下楼梯卧床不起，活动完全需要帮助评分01510总评分。
老年人能力评估工作表
所在区：__________ 街道（乡镇）： __________
申请人姓名
性别
近近期免冠照片
民族
性质
农业 □ 非农业 □
联系电话
街道（乡镇）民生保障部门
初步调查意见
经调查，申请人（姓名） :
1.老年是否居住在本街道 □是 □否，具体情况是
2.生活自理能力状况：□能够完全自理 □疑似不能完全自理
年 月 日
填写说明：1.所有信息以填表时状态为准；2.经办人在符合实际情况□打“√”；3.本表格一式两份。
经办人：
年 月 日
现场评估结果
经评估，申请人（姓名） 生活自理能力等级为：
□自理 □轻度失能 □中度失能 □重度失能
评估人员：
年 月 日
公示
情况
□无异议
□有异议， 具体情况是
街道（乡镇）意见
经公示无异议，申请人（姓名） 生活自理能力等级为：
□自理 □轻度失能 □中度失能 □重度失能
街道（乡镇）负责人签字： （盖章）
养老护理员考核评分表
7.保证老人的房间及用具整洁卫生，无 异味（2分）
8.及时更换床单、被褥、衣物等，协助 老人解决特殊需要（2分）
9.协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10.帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11.帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12.经常与老人沟通，有计划、有方法 地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期： 年 月 日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1•能积极参加集体活动（2分）
2•有无私奉献精神（2分）
3•团结合作，善于做同事之间思想工作 （2分）
4•助人为乐做好事（2分）
5•关心、热爱颐养院发展事业（2分）
二、老人安全（20分）
1.保证老人仃走安全，防止老人摔跤（5分）
2.主动与家属沟通，及时反映老人入住 情况（2分）
3.对参观人员要热情、礼貌，主动介绍 本院的基本概况（2分）
合计
2.老人进出履行手续，佩带出入证（2分）
3.帮助老人配好床上护栏（4分）
4.注意老人饮食卫生（5分）
5.指导老人按规定的剂量服药（4分）
三、劳动纪律（30分）
1.自觉遵守院规院纪（3分）
2.服从安排，及时完成领导分配的工作 （3分）
3.上班不迟到、不早退（2分）
4、不泄露内部管理机密（3分）
5.敢于举报违纪违法现象（2分）
13.保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂 物（2分）
四、老人护理（30）
1.自觉做好交接班记录（2分）
2.帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水 （2分）
老年人生活自理能力评估表
老年人生活自理能力评估表
附件一
湘潭市荆鹏养老服务有限公司
老年人生活自理能力评估表
（编号：）
申请人姓名：
居住地址：
街道（镇）居（村）委会评估日期：年月日
评估类别：首次评估 复检评估 持续评估
申请人类别： 城镇“三无”老人 低保家庭老人
低保边缘家庭老人 城镇“三老”优抚对象 其他老人
评估结论：正常 自理 半自理 不能自理 湘潭市荆鹏养老服务有限公司制
参数项目一：生活自理能力（主要参数）
参数项目二：认知能力（主要参数）
参数项目三：情绪行为（主要参数）
参数项目四：视觉能力（主要参数）
评估结论一：参数项目总分计算
评估结论二：确认评估结论。
基层组织四老人员管理制度
第一章总则第一条为了加强基层组织的四老人员（即老党员、老模范、老教师、老专家）管理，充分发挥他们在基层组织建设中的积极作用，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，结合基层实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于基层组织的四老人员，包括在基层组织任职的老党员、在基层工作中涌现出的老模范、具有丰富教学经验的退休老教师、在基层工作中具备专业知识的老专家。
第三条基层组织四老人员管理制度遵循以下原则：（一）尊重和保障四老人员的合法权益，充分发挥他们的优势。
（二）加强教育培训，提高四老人员的政治觉悟和业务能力。
（三）建立健全激励机制，激发四老人员的积极性和创造性。
（四）强化监督管理，确保四老人员廉洁自律。
第二章管理职责第四条基层党组织是四老人员管理工作的责任主体，负责以下工作：（一）制定四老人员管理制度，并组织实施。
（二）对四老人员进行政治思想教育，加强党性修养。
（三）关心四老人员的生活，保障其合法权益。
（四）为四老人员提供学习、交流、活动的平台。
第五条四老人员应当履行以下职责：（一）遵守国家法律法规，维护党的纪律。
（二）积极参加基层组织活动，发挥自己的专长。
（三）关心基层工作，为基层发展建言献策。
（四）以身作则，带头践行社会主义核心价值观。
第三章教育培训第六条基层党组织应当加强对四老人员的教育培训，提高他们的政治觉悟和业务能力。
（一）定期组织四老人员参加政治理论学习，提高政治素养。
（二）针对四老人员的专业特长，开展业务技能培训。
（三）组织四老人员参加各类讲座、研讨会等活动，拓宽视野。
第四章激励机制第七条建立健全激励机制，激发四老人员的积极性和创造性。
（一）对在基层工作中表现突出的四老人员给予表彰和奖励。
（二）为四老人员提供必要的活动经费和条件。
（三）优先推荐四老人员参加上级组织的培训和交流活动。
第五章监督管理第八条建立健全监督管理机制，确保四老人员廉洁自律。
（一）加强对四老人员的日常监督，发现违纪违法行为及时处理。
老年人健康管理考核表
老年人健康管
比较“老年人健康管理率”的上报结果与市级现场考核结
（5
康管理
理的数量。
果；得分=3%/误差×0.5；误差≤3%，复核得满分；
分）
档案。
指标总得分=现场考核实际得分+复核校正实际得分
已管理的
现场考核：2 分
65 岁及以上常
体检表的完整率＝抽查填写完整的健康体检表数/抽查的
住居民，年度
老 健康体检表数×100%。
指标最终得分：体检表完整率得分以区为单位；复核得分为各机构复核结果的平均分；
被考核区：
区
三
数据资料来源
级指标
评分标准
考核 对象
考核记录
3.4. 2 老年人
1.老年人健康管 理档案和健康体检 分
①现场考核：2
机构 1：
抽查体检表数：
表，以及健康体检有 健康体
不真实档案数：
关辅助检查化验单； 检表完
得分=抽查的健
管理档案记录、
机构报送老年人健康管
老年人健康管理
理率（%）：
档案。
误差（%）：
机构
现场核实老年人健康管
2：
理档案数：
机构报送老年人健康管
理人数：
2.复核得分：0.5
辖区 65 岁及以上常住居
机 构复核 得分：
分 比 较 “老 年 人 健
康管理率”的区级对 基层机构考核结果 与国家级现场考核 结果；
得分= 3%/误差 ×0.5 分，误差≤3%， 复核得满分。
民数：
现场考核老年人健康管
理率（%）：
机构报送老年人健康管
理率（%）：
误差（%）：
区：
机构 1 复核得分：
四老人员工作存在问题
四老人员工作存在问题通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识自学比较，不浅。
在理论自学上存有浮燥情绪，在自学内容上，指出没业务知识更新颖。
在自学的方式上，理论联系实际还比较，无法融会贯通至真正的在干中学和学中干活。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。
在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时比较坚实、比较深入细致、处置问题有时有时还存有欠妥之处，工作中还缺少足够多的积极性、主动性、创造性。
自我思想有时还存有。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、不懈努力加强自学，不断提升思想境界，全面提高自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、科学知识与信息不断更新的社会里，自学就是提升自身素质的第一要务，充份认识到，在当前形式和环境中，只有不断的自学，就可以不被这个社会所出局，这不但必须自学应当具有的有关业务知识和政治理论知识，还要自学更多的科学知识，目的就是为了今后游刃有余的工作踢不好一个稳固的基础。
在自学的过程中更关键的就是必须不断的提升自身的学识问题，还要弱服务意识和责任意识，不懈努力搞一个存有德有才的大家普遍认可的机关人员，搞一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。
我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。
只有这样才能在工作中争创一流。
3、必须在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。
在工作中脚踏实地地搞好本职工作，模范地履行职责一个机关干部的职责。
践行高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作搞好。
养老护理员职业操作技能考核评分记录表
养老护理员职业操作技能考核评分记录表
养老护理员职业操作技能考核评分记录表——下肢功能障碍老年人摆放进食体位轮椅坐位操作考核评分标准
准考证号：______ 姓名：______ 成绩：______ 项目：下
肢功能障碍老年人摆放进食体位轮椅坐位
仪表准备：
仪表要端庄，服装整洁，无长指甲。
心理护理准备：
在操作前，要了解老年人的病情、活动能力以及心理状态。
操作前准备：
在操作前，要检查老年人的皮肤状况以及各种治疗措施。
操作过程：
在向老年人解释时，语言和内容要恰当，态度要真诚。
同时，要协助老年人洗净双手，并根据需要准备轮椅（靠垫、枕头等）。
轮椅应与床呈30度夹角，固定轮子，抬起脚踏板。
技术操作要求：
在操作过程中，老年人应环抱护理员的脖颈，护理员则应环抱老年人的腰部或腋下。
协助老年人坐起，双腿垂于床下踏稳地面。
护理员应用膝部抵住老年人的膝部，挺身带动老年人站立并旋转身体，使老年人坐在轮椅中间，后背紧贴椅背。
最后，要在腰间系上安全带。
操作中要用力适当，不拖拉。
操作后评价：
在操作后，要检查老年人是否取舒适座位，并再次检查轮椅。
同时，动作要轻稳、准确、安全、节力。
关心老年人，观察病情及老年人反应，并及时采取相应措施。
总分：______。