培优辅差经验交流
培优辅差工作经验交流

培优辅差工作经验交流一、培优方面(一)全面了解学生要做好培优工作,教师首先必须了解每个优生的情况,包括他们的个性、气质,爱好等。
为此,我经常在课余时间与学生沟通,利用有利的契机,因势利导,告诉他们如何对待学习、在生活中应该有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,达到理想的效果。
(二)、善于引导金无足赤,人无守人,人非圣贤,谁能无过,毛主席都有犯错误的时候,何况是我们涉世未深的中学生。
因此说,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,面对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了,教师对优生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,姑息养奸,如果是这样的教育方法,只能是纵容了学生犯错的行为,这些好学生也不会认识到自己犯错的严重性,可能会养成屡教不改的恶习,这样长期下去,优生也会变差生,这应该引起我们教育工作的重视。
(三)、充分挖掘他们的潜力在每一个班优生无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在教学中采取“一帮一”活动,让一个“优生”帮助一个“后进生”,这些优生在帮助的过程中,发挥了自己的潜能,认识到自己的能力,学习上更加有自信心。
经过一个学期的坚持,班上有好几个“后进生”,已经是中等生了,在班里我非常重视“优生”的能力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,大到帮助老师管理课堂纪律,课前纪律,小到作业的布置,课外知识的过关等。
而他们也会尽自己的最大能力做到最好,一种潜移默化的作用在无形中形成,后进生的成绩、思想和纪律都明显改善。
二、辅差方面(一)要及时鼓励与表扬他们差生虽然缺点多,但他们同样希望受到别人的尊重和表扬,如果这种期待总得不到满足,他们就会自暴自弃,破罐子破摔。
所以我在日常的教学过程中,一旦他们取得进步或是成功,哪怕是一点点,我都把这芝麻大的小事说成西瓜那么大的大事,及时肯定,让他们知道老师每时每刻都在关注他。
关于培优转差工作总结

学生的学习情况和进步情况,难以调整教学策略。
改进措施与未来计划展望
01
制定详细的培优转差计划
在今后的工作中,应制定详细的培优转差计划,明确工作目标和时间安
排,确保工作的有序进行。
02
创新教学方法和手段
在今后的工作中,应积极探索新的教学方法和手段,如采用多媒体教学
、小组合作学习等方式,提高教学效果。
提高教学质量
通过针对不同学生的教学 方法和策略,可以提高整 体教学质量,使每个学生 都能得到充分的发展。
增强学生自信心
通过培优转差工作,可以 帮助学生克服学习困难, 提高学习成绩,增强学生 的自信心和兴趣。
工作目标与期望成果
提高学生整体素质
通过培优转差工作,可以提高学生的整体素质,包括学习成绩、 学习方法、思维能力、情感态度等方面。
03
建立有效的反馈机制
在今后的工作中,应建立有效的反馈机制,及时了解学生的学习情况和
进步情况,调整教学策略,确保培优转差工作的顺利进行。
05
经验分享与交流互动环节
优秀学生培养经验分享
总结词
聚焦思维能力、自主学习能力、拓展学习能力的提升
详细描述
优秀学生的培养不仅仅局限于知识的传授,更重要的是思维能力和自主学习能 力的培养。在经验分享中,我们强调了拓展学习的重要性,鼓励学生参与课外 活动,拓宽视野,增强综合素质。
定期进行学习反馈
定期对差生的学习情况进行反 馈,了解他们的学习进展和困
难,及时调整教学计划。
转差工作成果展示及效果评估
1 2
提高学习成绩
经过一段时间的转差工作,差生的学习成绩普遍 有所提高,部分学生成绩进步显著。
改善学习态度
通过引导和鼓励,差生对学习的态度逐渐变得积 极,能够主动参与课堂讨论和完成作业。
培优辅差经验总结PPT

通过以上步骤和流程,培优辅差工作能够有针对性地 为学生提供个性化的教学支持,帮助学生在学术和全 面发展上取得更好的成绩。同时,这一工作也需要教 师、学生和家长的共同努力和配合,才能取得最佳效 果。
03
学生情况分析
优秀生特点分析
01
学习能力强
优秀生通常具备较强的学习能 力和理解能力,能够迅速掌握
新知识和技能。
THANKS
情感关怀
关注学生的情感需求,给予关心和支持,增强学生的归属感和自 信心。
鼓励与激励
及时发现学生的进步和优点,给予鼓励和激励,激发学生的学习 动力和兴趣。
成效评估及反馈
定期测评
通过定期测评,了解学生的学习进步情况和知识掌握程度。
及时反馈
将测评结果及时反馈给学生和家长,让学生和家长了解学习情况和 进步空间。
05
辅差措施与成效
基础知识补习安排
制定个性化补习计划
针对学生的知识薄弱点,制定个性化的补习计划,明确补习目标 、内容、时间和方式。
系统梳理知识体系
帮助学生系统梳理学科知识体系,构建知识框架,理清知识脉络。
强化基础知识训练
通过大量的练习和训练,帮助学生巩固基础知识,提高知识掌握程 度。
学习方法指导与改进
培优辅差经验总结
目录
• 引言 • 培优辅差工作概述 • 学生情况分析 • 培优措施与成效 • 辅差措施与成效 • 团队协作与沟通机制建立 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
01
02
03
提升学生学习效果
促进学生全面发展
推动教育公平
通过培优辅差,针对不同学生的需求,提 供个性化的教学辅导,从而帮助学生提升 学习效果和成绩。
培优辅差工作总结通用8篇

培优辅差工作总结通用8篇小学培优辅差工作总结篇一每个班级不可避免地存在着优等生与学困生,以往,我总一味地关注优等生,导致班级优劣两极分化严重,使得课堂上顾此失彼,教学效果不好,学生各方面能力相差悬殊。
因此渐渐地,我改变观念,两手抓,下面我把一学期以来的培优辅差工作总结如下:一、教学观念的积极改变,家长的极力配合二、学习氛围的极力营造,学生的互帮互助一个教师面对60左右个学生,难免会顾此失彼,无论在哪个方面都无法辅导到位,只有发挥集体力量才能事半功倍。
因此本学期我更着重建立同桌帮扶小组,确立学习目标,在平时,让帮扶小组成员一起学习、互相探讨,相互检查,共同督促,这样,优生便可以发挥小老师的作用,而学困生在一对一的帮助下,各方面都能取得很大的进步,半学期结束后,对进步较大或平时配合最好的帮扶小组给予一定的奖励。
双方的积极性也大大提高,同时,对其它小组也起着激励作用。
三、课堂质量的效益提高,学生的自主学习我要求自己在进教室前一定做好准备,备好学生、备好教材、备好练习,根据本班学生实际,精心设计每一节课,力争做到精讲精练。
课堂上通过充分的实践活动,使不同的学生得到不同的发展,让学生自主学习,发展动手操作能力、语言表达能力、逻辑思维能力等,不再为了节约时间,而省去一些虽然费时但能发挥学生自主学习的活动,一切以学生为中心,有效地提高课堂教学的效益。
在培优辅差的过程中,我采取了这样一些措施:1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。
2、课堂上有意识给他们制造机会,学困生板演,中等生订正,优等生解决难题。
3、安排座位时坚持好潜同桌结为学习对子。
介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
4、困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,寻找他们的闪光点,不失时机表扬他们,提高自信心,转变学习态度,提高积极性。
5、鼓励优生多做创新的事情,多钻研课外难题。
小学培优辅差工作总结篇二一、思想方面的培优补差。
教研活动培优辅差(3篇)

第1篇一、引言在教育教学过程中,教师不仅要关注学生的全面发展,还要关注学生的个体差异。
为了提高教学质量,促进学生的全面发展,我国教育部门提出了“教研活动培优辅差”的指导思想。
本文将从教研活动的意义、培优辅差的目标、实施策略等方面进行探讨。
二、教研活动的意义1. 提高教师教育教学水平教研活动为教师提供了一个交流、学习的平台,有助于教师总结经验、发现问题、改进教学方法,从而提高教育教学水平。
2. 促进学生全面发展通过教研活动,教师可以关注学生的个体差异,有针对性地进行培优辅差,促进学生全面发展。
3. 提升学校教学质量教研活动有助于教师发现教学中的不足,及时调整教学策略,提高教学质量。
4. 促进教师专业成长教研活动为教师提供了展示自己才华的机会,有助于教师不断提升专业素养。
三、培优辅差的目标1. 培优目标(1)提高学生的学科素养,使其在知识、能力、情感等方面得到全面发展。
(2)培养学生的创新精神和实践能力,使其具备较强的竞争力。
2. 辅差目标(1)缩小学生之间的差距,使每个学生都能在原有基础上得到提高。
(2)关注学生的个性发展,激发学生的学习兴趣,培养其自主学习能力。
四、实施策略1. 教研活动组织(1)定期开展教研活动,如集体备课、教学观摩、专题研讨等。
(2)邀请专家、学者进行讲座,为教师提供专业指导。
(3)组织教师参加各类教育培训,提升教师的专业素养。
2. 培优策略(1)针对学生的学科特长,开展个性化辅导,提高其学科素养。
(2)鼓励学生参加各类竞赛,锻炼其创新精神和实践能力。
(3)关注学生的心理健康,培养其良好的学习习惯。
3. 辅差策略(1)针对学生的薄弱环节,制定有针对性的辅导计划。
(2)采用分层教学,使每个学生都能在原有基础上得到提高。
(3)加强家校沟通,共同关注学生的成长。
4. 教学评价(1)建立多元化的评价体系,关注学生的全面发展。
(2)定期进行教学质量检测,及时发现问题,调整教学策略。
(3)开展学生自评、互评,培养学生的自我评价能力。
2024年培优辅差工作总结发言稿

2024年培优辅差工作总结发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家总结2024年的培优辅差工作。
在过去的一年里,我们面对了诸多挑战,但通过全体同仁的共同努力和团结合作,我们取得了一些重要的成绩。
现在,请允许我向大家汇报一下工作情况。
首先,我们在培优方面取得了显著的进展。
我们深入贯彻落实教育部门的相关政策,积极推动学校内部优秀学生的培养与发展。
我们重点关注学生的个性特长和潜在才能,通过开展各类专项活动,为他们提供了更广阔的舞台。
同时,我们也积极推行个性化学习,根据学生的不同需求和水平,量身制定教育方案和学习目标,确保每一位学生都能够实现个人的最大发展潜力。
其次,我们在辅差方面取得了一些积极的成果。
我们不断加强与家长的沟通与合作,建立起良好的家校互动平台。
我们举办了多次家长学校、家长讲座等活动,旨在帮助家长更好地了解学生的学习情况以及如何有效支持他们的学习。
此外,我们还加强了与学生之间的心理辅导工作,通过关爱与引导,帮助他们提高学习动力和应对学习压力的能力。
然而,我们也要清醒地认识到,在工作中还存在一些问题和不足之处。
首先是资源不足的问题。
尽管我们已经尽力争取了各种支持与帮助,但由于资源的限制,我们仍然无法满足每一位学生的所有需求。
此外,培优辅差工作的有效与可持续发展也是一个挑战。
我们需要进一步优化管理机制,建立科学、规范的评估体系,确保工作的长期有效性和可持续性。
为了进一步推动培优辅差工作的发展,我提出以下几点建议:首先,加强团队建设,提升工作效能。
我们应该注重培养团队成员的专业素养和能力,通过互相学习和合作,共同进步。
同时,我们也要建立良好的沟通机制,畅通信息的传递,确保工作的顺利进行。
其次,加强资源整合和共享。
我们可以与其他学校、教育机构建立合作关系,共享资源,互通有无,提高整体的工作水平。
最后,加强对工作效果的评估和反馈。
我们应该建立科学、客观的评估体系,及时总结经验,发现问题,并进行改进和调整。
培优辅差工作总结经典7篇

培优辅差工作总结经典7篇培优辅差工作总结经典7篇做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。
下面小编给大家带来培优辅差工作总结经典,希望大家喜欢!培优辅差工作总结经典【篇1】本学期,我针对学生的具体情况进行了详细的分析,明确了培优补差的目标,制订了培优补差的计划,现总结如下:一、主要措施1、在课堂上,给学困生创造机会,在他们回答问题的过程中,及时了解他们知识掌握的情况,因材施教,对症下药。
2、采用激励表扬的方法,对学困生的每一点进步都给予肯定和表扬且表扬要及时。
并鼓励其继续进步,调动他们学习的积极性和成就感,增强自信心,提高学习数学的兴趣。
3、课堂情境创设要生动,通过各种活动方式给不同层次的`学生创造机会。
不仅仅给学困生回答问题的机会,而且也要尝试运用优等生的思维方法即学生的思考方法。
不要将我的思维强加于学生,给学生思考问题的空间。
4、采用一优生帮一学困生的帮带行动。
5、对学困生实施训练基础习题,而对优等生则适当增加题目难度,发散思维方面的训练。
6、多于孩子接触交流,采用谈话法,观察法等方法,了解每位孩子的基本情况。
7、充分了解学困生的现行学习方法,给予正确引导,加强学习习惯的养成,培养良好的行为习惯及规范做题步骤,明确做题方法,制定学习目标。
8、向家长了解孩子的以往学习态度,学习习惯,通过对比,发现孩子的进步与不足之处。
二、配合本学科教学组织的教学活动1、口算2、笔算对学困生花的功夫需要很多,虽然对学困生辅导之后收效不大,但我始终坚信:每一位孩子都是优秀的!在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优补差的工作,对优等生不仅仅培养他们的“高分”,更重要的是“高能”,使他们真正的成为“领头者”。
对因学习习惯不好,方法不得当,目标不明确,学习基础不好的等各种原因造成的学困生,我会做到具体问题具体分析,因人而异,因材施教。
最后,我会继续关爱每位孩子,使他们学有所长,劳有所得,取得更大的进步!培优辅差工作总结经典【篇2】学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。
培优补差总结(通用14篇)

培优补差总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的培优补差总结,希望对大家有所帮助。
培优补差总结篇1在本学期的“培优补差”工作过程中,我依照计划,根据实际情景,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的资料,计划中要求到达的目标基本能实现。
经过内化教育,学生的学习动机、学习进取性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自我的学习目的,不时为别人,而是为自我;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,此刻是“我要学”。
我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。
针对这种情景,我经过不断的加强训练,帮忙他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试提高十分大。
另外,经过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,大大提高了学生的学习兴趣。
现将“培优转差”的工作总结如下:1、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。
必须对其各方面情景做到心中有数,这是做好转化工作的基础。
在教学中经过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮忙提高等方法,从不一样的侧面全方位了解了后进生。
2、根据学生成绩情景确定需要培优或辅差的学生名单,一般每一天利用空余时间进行辅导。
3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定资料、定措施、定目标。
4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。
5、及时了解学生在家中的情景,做到与家长及时交流,共同关注学生的提高。
思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。
对后进生的教育能够采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到期望,对学生每一点提高要及时赏识,提高他们的学习兴趣。
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培优辅差经验交流一、松紧结合,调控课堂。
教师应具有敏锐的观察力,时刻注意到每个学生尤其是学困生以及注意力不集中的学生的动向,一个眼神,一个停顿,或者一个提问,及时的把他们思绪拉回来,也许此时他们并没有听到你在说什么,也不知道该如何回答问题,但老师决不能就此批评指责他们,可以利用其他同学的回答去帮助他们,我们教学的目的是让学生愉快的参与学习,增强自觉意识。
我们教师一定做一个沉稳的相信学生的好朋友,偶尔或习惯走神的同学,需要我们耐心的关注引导纠正错误,做学生良好习惯的引路人。
其实,最重要的一点,我觉得还是教师的教学设计和课堂教学,一定要做到“简短、有力、有趣”,对于铺垫或情境化的东西一定要简短;对于重难点处一定要充分利用学生间的交流互动,矛盾的突现和辩论,用教师巧妙的引导,最有力的突出重点、突破难点。
教师要用具有启发性的问题,紧紧抓住学生的思维,要像一块磁石一样时刻吸引学生,最大限度的调动学生的思维,让学生的思维动起来;此时,教师还应用有趣的语言来调节课堂气氛,如“你真是个小叛徒,刚才还和老师站在一起,现在可倒叛变了,那你必须给老师说出来为什么,老师才会信服你”,“你就这么自信吗,我们可是46比1啊,你还觉得你是正确的吗,莫非你也要“舌战群雄”吗,我们可不怕,来,请你先说”等等。
在紧张的思维互动中,在教师轻松风趣的语言引导中,让学生更深刻的领悟知识的内涵,不断提高语言的表达能力,不断的提升思维的深度,养成自觉参与思考,乐于思考的好习惯。
总之,要把握一个原则,一定要让课堂中的每个学生真正动起来。
情绪煽动起来,嘴巴开动起来,思维活跃起来。
二、坚持评价,持之以恒。
对于学困生的指导,每个教师的做法都是不尽相同的,多关注、多关爱、少责备,但做起来却着实让人头疼。
对于一些因习惯不好(懒散、贪玩等)但思维还算可以的学生,也许课堂上教师持之以恒的语言激励、帮助和鼓励,可以使他们很愉快的学会知识,如:教师在课中巡视时可以说“今天我们的**真了不起,已经做完了三道题,而且完全正确,加油!”“哦,我们的小乌龟今天可是超过兔子了,继续努力!”“**今天真是让我们刮目相看啊,不仅能做对这道题,而且还能清晰的介绍出他的方法,老师佩服!”等等,教师的激励性的评价语言,不仅能激起学困生学习的热情,更能养成一种同学间相互竞争的意识,我觉得长此以往,学困生的精神面貌一定会大有改观。
但也有一些学困生的确和其他同学的思维上存在较大差异,负积累太多,学习对他们来说已成了沉重的负担,单靠课堂上语言的激励是远远不够的,课后的功夫尤为重要,如可以讲方法,重复性的平行练习,狠抓计算,多与家长沟通等等。
找准他们知识缺口在哪儿,从最最基础的入手,一点一点的,心平气和的慢慢来,但说起来容易做起来难,我认为更多时候应该发挥家长的作用,即使起不到什么效果也得把他们请进来,与教师共同分担孩子成长的一切。
只要尽力了,结果怎样就不是我们所能及的了。
三、严把关,高要求,知规律。
对于优生一定要在知识上严格把关,在能力上严格要求。
对于一些优生来说,对知识的理解和掌握不成问题,关键在于能力的养成。
学生的数学素养提高了,即使碰到灵活的题目、难理解的问题,他们也能凭着自己的数学能力来解决。
如课堂提问,对于有探究性、思考性的问题,应把机会给优生;课堂中要适时地出一些开放性的习题,发展学生的思维,不满足于课本答案,不满足于唯一的答案,培养发散思维及创新能力。
优生最大的问题在于自我满足,简单的题目可以让他们少做,多让他们交流解题的方法,多鼓励他们发现题中的一些规律,如,对于同一道解决问题的题目,他们不仅要会基本的方法,还要能讲给大家听,在别人发言之后,还要求他们用刚才自己没用过的方法来做,最后,还要能找到这些方法相通的地方(或者规律),使今后的做题更得心应手。
总之,教师要做到(课上)敏锐观察,积极评价;(对学困生)真心关爱,指导方法;(对优生)鼓励竞争,提高能力。
为落实我校教学的有效性,促进教学质量的全面提高。
期末临近,我校教务处主持召开全校的培优辅差专题工作会议。
由各教研组推荐的8位教师在会上作经验交流发言,就如何安排培优辅差的时间、内容、管理、评价深入进行探讨。
吴坚副校长出席会议,会议由教务主任蔡垂川主持。
会上,语文组结合自身的实际谈在辅导学困生、培养优秀学生方面的点滴,提出自己在工作中的困惑和教学中的感受;数学组从分析学生个体差异,把握个体特征,克服学生心理问题入手,谈到培养学生良好的学习习惯是培优辅差工作的重点;英语组利用优生带动后进生的方法,开展互帮互助,取得了学科配合较好的效果,营造了良好的学习氛围;政治组面向全体学生,根据学习情况,对学生进行分层教学,做到授课分层、作业分层、辅导分层,还利用校园网开设政治备考和时政热点资料的教学园地;历史组对优生重在引导提高阅读能力,审题能力,综合应用能力,对后进生重在沟通,鼓励,培养自信心和学习习惯;地理组注重收集生活实际问题有效的应用到教学中去,让学生感受学习的有用性和提高学习兴趣,针对学困生降低学习要求,配合年段做好学困生的思想工作,鼓励指导优生参与学科竞赛;物理组谈到教师精湛的专业水平和渊博的学识是前提,建立良好的师生关系是培优辅差工作的基础;化学组重视备课过程中有的放矢,针对性的设计不同问题,课后作业面批,试卷面批,让学生体会到老师的关爱;生物组调查了解学生学习情况以及学生对老师教学的意见看法,使培优辅差的各种教学方法和手段得以落实。
随后,蔡垂川主任对老师们的发言作了总结,认为本次“培优辅差”经验交流会质量很高,每个发言都有特色,这次会议使老师们对“培优辅差”工作的重要性、艰巨性有了很好的认识,认为辅导学生要因“材”施“教”,了解分析学情是前提,培养建立师生关系是基础,加强教学的各项环节是重点,灵活应用各种有效方法是亮点,希望本次会议的经验能够在全校范围进行宣传和推广。
一个班级总会有部分学生因学生这样那样的因素(如生理因素、心理因素),但绝大多数是学生自身的原因而使得各科成绩较差,即:所谓的差生。
这些差生严重影响着班级及学校整体素质的提高。
面对他们,教师拿着头疼,学校感到困惑,家长觉得痛心,学生本人更是感到盲目。
他一直是学校和大多数老师多年来较棘手的问题。
对差生很多教师也抓了,用了大量时间去辅导,但收效甚微。
为给老师们搭建一个互相交流、互相学习的平台,探索培优辅差的新方法,取长补短,切实解决辅差辅导工作中存在的问题,共同提高教育教学能力,进一步提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性。
4月6日下午,学校开展了一个由数学骨干教师王敏和语文骨干教师朱祥林主讲的《培优辅差》工作经验交流会。
教导主任支持会议,学校全体教师参加了此次会议。
会上首先由数学教师王敏紧密结合自己工作实际,谈了对培优辅差工作的感受、做法和体会。
她认为:1、要以平时的作业为基础,加强学风方法的辅导;2、利用适当时间对学生进行思想道德教育、文明教育、纪律教育;3、实行以点带面,使学生观点进行改变;4、以优带差;5、对差生多用鼓励?杂镅裕⒂胨墙行睦砉低ǎ?6、与家长联系。
语文教师朱祥林从对优等生和差生的教学经验中也谈了自己的感受、做法和体会。
他认为对好的学生要严格要求,加强品质教育,做好领头羊的作用。
对后进生要坚持正面教育,情感育人。
抓住闪光点,热情鼓励。
严格要求与信任、肯定相结合。
不要急于求成,给改正的机会;抓住养成教育;经常与家长进行沟通。
强调教师要把真诚的爱融到整个班级中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中吸取奋发向上的力量,更加在自爱、自尊、自信和自强。
最后,教导主任姜福来对两位教师的讲座做了总结,肯定了两位教师在培优辅差方面所起得的成绩,以及在学校整个教育教学方面所起的重要作用,强调了培优辅差的重要意义,并且深入浅出地阐述了教师们在学校工作、教学工作和学生成长等方面的重要地位,希望教师们进一步树立先进的教育理念。
同时姜老师提了两点意见:一是培优辅差工作要两手抓,要早抓、实抓,要坚持课内与课外相结合。
二是要以了解学情为前提,以培养良好的师生关系为基础,以加强教学的各环节为重点,采取灵活有效的方法开展培优辅差工作。
这次讲座,使每位教师都有所得,有所思,是思想的碰撞,是快乐的分享。
此次讲座既拓宽了大家的知识,开阔了眼界,又起到了相互学习和借鉴的目的。
大家都一至认为,本次讲座有针对性、实效性,并且还具有很强的指导意义,让大家懂得:在学生管理教育上,教师们对学生一定要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱;在生活上关心体贴,在言行上潜移默化,以德育人。
培优辅差经验交流1好生带差生:我们差生较多,光靠老师一人是忙不过来的,所以我在开学就给每个差生安排了一个好生带着。
要求他们在上课时提醒他们认真听讲,作业时提醒他们按时完成作业,并且对较顽固的要时刻提醒、督促。
这样,培养了差生比较良好的行为习惯,虽说不能主动学习,但也知道要把学习任务完成了才能玩,所以在完成作业情况这方面都做得较好。
2差生降低要求:差生做任何事都比别人要慢,我就允许他们慢慢来。
不管是读书,还是作业,甚至允许先学了别人的,看了别人的,请教别人,再来完成,这样还可以给他们一点自信心,也不会搞成拖拉的坏习惯。
如黄蔼清、冉成龙两位同学,在此之前对阅读题可以说是摸不着门,现在,多给他们一点时间,就能做出来,并且正确率还比较高。
3对于优生:提高对他们的要求,要求他们多读课外书,并且平时完成学习任务时也严格要求,在平时每个单元的测验时,成绩在90分以上的都有精神奖和物品奖,激发了他们向上的积极性。
4互相学:在平时的观察中,我发现有些同学已经有些学习经验了,如上课做笔记,这是我没有要求的,但在他们的书上,已经看到有些同学把上课的板书记在每篇课文里,我就把他的书在全班展示,知道怎样听讲,怎样学习,让差生们了解好生们的成绩是怎么来的。
这只是我平时的一些做法,觉得还有些效果,小结出来与大家共享。
培优辅差工作经验交流在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。
培养国家的栋梁,首先应该重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的能力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。
而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。
要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。
那么怎么才能做好差生的转化工作呢?社会上对人垢的片面认识,家长望子成龙的迫切心情、片面追求升学率的偏颇倾向,严重干扰了教师对学生的正确看法。
事实上在任何时候,每个学生以展都不可能是完全一样的。
在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。