郴州尚品经理人俱乐部章程
俱乐部章程以及会员制度
俱乐部章程以及会员制度第一章：总则第一条本俱乐部章程及会员制度是制定并执行本俱乐部的组织管理制度。
第二条本俱乐部以提供良好的交流、娱乐、共享和服务为宗旨，以促进会员间的友谊和合作为目标，遵守国家法律法规及社会公德。
第三条本俱乐部以尊重会员权益、履行管理责任、提供多元化活动等为服务基础，实行会员自愿参加、自由退出的原则。
第二章：会员条件第四条本俱乐部接受任何年龄、国籍、性别、身份背景的个人或团体申请会员。
第五条申请人应自愿填写相关表格，提交申请材料，并缴纳会员费。
第六条经过俱乐部评审委员会审核通过并缴纳会费的申请人，即可成为合法会员。
第三章：会员权益与义务第七条会员享有下列权益：1.参加俱乐部组织的各类活动。
2.按规定享受俱乐部提供的各项服务。
3.参与俱乐部的决策、管理和评选活动。
4.践行俱乐部的宗旨，共同维护俱乐部的声誉和形象。
第八条会员应履行下列义务：1.遵守本章程及会员制度的相关规定。
2.积极参加俱乐部组织的各类活动，提供自己的专业知识和技能。
3.维护俱乐部的正常秩序，共同努力营造友好和谐的氛围。
4.定期缴纳会费，支持俱乐部的发展和运营。
第四章：会员退会与开除第九条会员如需退会，应提前书面通知俱乐部理事会，并经俱乐部审核同意。
第十条会员因严重违反本章程、会员制度的规定，损害了俱乐部的声誉和利益，可由俱乐部理事会决定开除会籍。
第五章：俱乐部管理第十一条俱乐部设立理事会，由会员选举产生，任期为两年，期满可连任。
第十二条俱乐部理事会是决策机构，负责管理俱乐部的日常事务。
第十三条俱乐部设立秘书处，负责协助理事会办公工作，执行决策，并向会员提供相关信息和服务。
第六章：活动管理第十四条俱乐部每年至少组织三次大型活动，每月组织一次小型活动。
第十六条俱乐部活动由理事会和秘书处统筹组织，根据会员需求和理事会决策确定具体活动内容。
第七章：附则第十七条本章程和会员制度的修改需由理事会大会审议通过，并报主管部门备案。
俱乐部规章管理制度范本
俱乐部规章管理制度范本一、总则第一条为了加强俱乐部管理，规范俱乐部成员行为，提高俱乐部整体素质，根据国家法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条俱乐部规章管理制度适用于俱乐部全体成员，包括会长、副会长、部长、副部长、会员等。
第三条俱乐部规章管理制度旨在营造一个公平、公正、公开的环境，促进俱乐部健康、稳定、持续发展。
第四条俱乐部成员必须遵守国家法律法规，遵循社会公德，尊重他人权益，维护俱乐部声誉。
二、组织架构第五条俱乐部设会长一名，副会长若干名，部长若干名，副部长若干名，会员若干名。
第六条会长负责俱乐部整体工作，组织实施俱乐部发展规划，协调内外关系。
第七条副会长协助会长开展工作，负责俱乐部日常事务，组织实施俱乐部规章制度。
第八条部长负责部门工作，组织实施部门职责，指导下属成员开展工作。
第九条副部长协助部长开展工作，负责部门日常事务，指导下属成员开展工作。
第十条会员遵守俱乐部规章制度，积极参加俱乐部活动，履行俱乐部成员义务。
三、活动管理第十一条俱乐部活动分为内部活动和对外活动。
内部活动包括培训、讲座、讨论等，对外活动包括竞赛、演出、交流等。
第十二条俱乐部活动必须遵循国家法律法规，符合社会道德风尚，有益于成员成长。
第十三条俱乐部活动计划由会长提出，经副会长、部长、副部长等讨论通过后实施。
第十四条俱乐部活动经费按照俱乐部财务管理制度进行管理，确保公开、透明、合理使用。
四、成员管理第十五条俱乐部成员入会须填写入会申请表，经会长或副会长批准后成为俱乐部成员。
第十六条俱乐部成员享有参加俱乐部活动、选举和被选举权、建议和监督权等。
第十七条俱乐部成员须按时参加俱乐部活动，如有特殊情况，需提前向负责人请假。
第十八条俱乐部成员如有违反法律法规、俱乐部规章制度的行为，将视情节严重程度给予警告、暂停会员资格、开除出会等处分。
五、财务管理第十九条俱乐部财务管理制度旨在保证俱乐部经费合理、有效、透明使用。
第二十条俱乐部经费来源包括会费、捐赠、赞助等。
俱乐部章程及制度内容范本
俱乐部章程及制度内容范本一、总则第一条本俱乐部定名为【俱乐部名称】，以下简称“本俱乐部”。
第二条本俱乐部是由【成立背景】自愿结成的非营利性社会组织，以共同兴趣和目标为基础，致力于【俱乐部宗旨】。
第三条本俱乐部的总部设在中国【总部地点】，并设有分会/分支机构。
第四条本俱乐部遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，接受【指导单位】的业务指导和监督管理。
二、会员第五条本俱乐部会员分为个人会员和单位会员。
第六条申请加入本俱乐部的会员，必须具备以下条件：1. 认同本俱乐部的宗旨和目标；2. 年满18周岁，具有完全民事行为能力；3. 遵守本俱乐部的章程，愿意履行会员义务。
第七条会员入会程序：1. 提交入会申请书；2. 经会长或授权人审批通过；3. 缴纳会费（如有）；4. 颁发会员证书。
第八条会员享有以下权利：1. 本俱乐部的选举权、被选举权和表决权；2. 参加本俱乐部的活动，享受本俱乐部提供的服务；3. 获得本俱乐部提供的信息、资料和出版物；4. 对本俱乐部的工作提出建议和批评；5. 退出本俱乐部的权利。
第九条会员应履行以下义务：1. 遵守本俱乐部的章程，执行本俱乐部的决议；2. 维护本俱乐部的合法权益；3. 按时缴纳会费；4. 参加本俱乐部的活动，并为俱乐部的发展提出建议。
第十条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或会长批准，予以除名。
三、组织机构第十一条本俱乐部最高权力机构为会员大会，负责制定和修改章程。
第十二条会员大会每年举行一次，必要时可提前或延期举行。
第十三条会员大会行使以下职权：1. 制定和修改章程；2. 选举和罢免理事；3. 审议理事会的工作报告和财务报告；4. 决定本俱乐部的终止和清算；5. 决定本俱乐部的其他重大事项。
第十四条本俱乐部设立理事会，理事会负责日常管理工作。
第十五条理事会行使以下职权：1. 执行会员大会的决议；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 筹备召开会员大会；4. 向会员大会报告工作和财务状况；5. 决定设立分支机构、代表机构和实体机构；6. 决定会员的吸收和除名；7. 领导本俱乐部各机构开展工作；8. 制定内部管理制度。
俱乐部章程以及会员制度完整版
俱乐部章程以及会员制度完整版第一章总则第一条为了加强会员间的交流与合作，提升会员的职业素养和技能水平，搭建一个良好的学习和成长平台，特制定本俱乐部章程。
第二条本章程适用于俱乐部的各项活动和管理事务。
第三条俱乐部的宗旨是为会员提供交流、学习和发展的机会，促进会员的共同进步和成长。
第四条俱乐部的名称为____(俱乐部名称)____，以下简称"本俱乐部"。
第二章会员权利和义务第五条会员应具备团结友爱、遵守俱乐部规章制度和活动安排、积极参与俱乐部活动的基本素质。
第六条会员享有以下权利：1.参与俱乐部组织的各项活动并享受会员福利；2.提议俱乐部举办活动和改进管理；3.参与俱乐部内部选举及就重大事项发表意见；4.认可俱乐部宣传和项目发布；5.向俱乐部提供自己的专业知识、技能和经验。
第七条会员的义务包括：1.遵守俱乐部的规章制度；2.积极配合俱乐部的活动组织和管理；3.尊重其他会员的权益和意见；4.积极提出对俱乐部活动和管理的建议。
第三章俱乐部组织结构第八条俱乐部设有主席团和会员大会。
第九条主席团由俱乐部成员选举产生，主席团成员的任职期限为两年。
第十条主席团由主席、副主席、秘书长和财务长组成，主席团负责统筹俱乐部的日常工作，并定期召开会议。
主席团成员应遵守俱乐部的规章制度，保证俱乐部的正常运作。
第十一条会员大会是俱乐部的最高权力机构，由俱乐部所有会员组成。
会员大会至少每年召开一次，主席团有权召集特别会员大会。
第四章会费和财务管理第十二条会员应按规定交纳会费，会费标准由主席团根据俱乐部的经济状况和活动需求确定。
第十三条俱乐部应建立健全财务管理制度，定期对财务进行审计，并及时向会员大会报告财务状况。
第五章俱乐部活动第十四条俱乐部应定期组织各种形式的交流、学习和培训活动，为会员提供优质的学习和成长机会。
第十五条俱乐部可举办专题讲座、研讨会、聚会等活动，也可以联合其他机构组织培训班、考察团等活动。
俱乐部规章制度
俱乐部规章制度
第一条，入会条件。
1. 申请加入俱乐部的人员必须年满18周岁。
2. 申请人需填写入会申请表格，并经俱乐部审查通过后方可加入。
第二条，会员权利与义务。
1. 会员有权参与俱乐部组织的各项活动，并享有相应的优惠政策。
2. 会员有义务遵守俱乐部的各项规章制度，维护俱乐部的形象和利益。
第三条，活动安排。
1. 俱乐部将定期举办各类活动，会员可根据个人兴趣和需求自愿参加。
2. 活动安排需提前通知会员，确保会员能够合理安排时间参与。
第四条，会员行为规范。
1. 会员在俱乐部内应保持良好的行为，不得有损俱乐部形象。
2. 会员不得在俱乐部内进行任何违法违规的活动，如赌博、吸
烟等。
第五条，会费缴纳。
1. 会员需按照俱乐部规定的时间和方式缴纳会费，逾期未缴纳
者将被视为自动放弃会员资格。
2. 会员缴纳会费后，俱乐部将提供相应的会员权益和服务。
第六条，违规处理。
1. 若会员违反俱乐部规章制度，俱乐部有权采取相应的处理措施，包括警告、暂停会员资格或取消会员资格等。
2. 会员对俱乐部的处理决定有异议时，可向俱乐部提出书面申诉，俱乐部将进行审查并给予答复。
以上为俱乐部规章制度，凡加入本俱乐部者，均需严格遵守。
俱乐部保留对规章制度的最终解释权和修改权。
俱乐部章程以及会员制度完整版
俱乐部章程以及会员制度完整版第一章：总则第一条俱乐部名称为XXX俱乐部（以下简称“俱乐部”），是一个非营利性组织。
第二条俱乐部的宗旨是为会员提供一个交流、学习和共享的平台，促进会员之间的友谊与合作。
第三条俱乐部的活动范围包括XXX。
第四条俱乐部的运作遵循民主、法治和公平原则。
第二章：组织架构第六条俱乐部设主席团、常务委员会、分会等组织架构。
第七条主席团是俱乐部的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长等职位组成，任期为两年。
第八条主席团负责制定俱乐部的发展规划、活动计划、财务管理等事务，并向会员报告俱乐部的工作情况。
第九条常务委员会由主席团成员和各部门负责人组成，负责具体的俱乐部日常管理和活动组织。
第十条分会是根据各个地区或兴趣领域设立的分支机构，负责俱乐部的基层组织和会员服务。
第三章：会员权益第十一条俱乐部会员分为创始会员、普通会员和荣誉会员。
（一）创始会员是俱乐部成立时的初始会员，享有参与俱乐部决策、推举主席团成员等权益。
（二）普通会员是俱乐部的正式会员，享有参与俱乐部活动、提出建议等权益。
（三）荣誉会员是对俱乐部做出突出贡献的会员，由主席团授予，并享有特殊的荣誉权益。
第十二条会员有权参与俱乐部的各项活动，获得俱乐部提供的各类资源和支持。
第十三条会员有权提出对俱乐部工作的意见和建议，并参与俱乐部的决策。
第十四条会员有义务遵守俱乐部的章程和有关规定，维护俱乐部的形象和利益。
第十五条会员有义务积极参与俱乐部的活动，并为俱乐部的发展做出贡献。
第四章：入会和退出第十七条入会申请需要填写申请表格，并经由俱乐部主席团审核通过后，方可成为正式会员。
第十八条会员有权自愿退出俱乐部，需填写书面申请，并经由俱乐部主席团批准方可生效。
第十九条会员严重违反俱乐部的章程和规定的，经由俱乐部的任何一个组织机构讨论，符合条件的会员可通过全体会员投票决定其除名。
第五章：财务管理第二十条俱乐部的财务收支遵循公开、公平、合理的原则，通过会费、赞助、捐助等方式进行。
俱乐部章程精编范文
俱乐部章程精编范文第一章：总则第一条：本俱乐部章程是根据国家法律法规、社会主义道德伦理、自治组织的原则和俱乐部成员的需求，制定的组织管理和活动运作的基本准则。
第二条：本俱乐部的宗旨是提供一个交流、互助、发展的平台，促进会员之间的交流与合作，推动俱乐部及会员的共同发展。
第三条：本俱乐部的名称为XXX俱乐部（下称俱乐部）。
俱乐部的口号是“团结、创新、共享”。
第四条：俱乐部的活动范围包括但不限于知识分享、技能培训、社交活动等。
第二章：会员管理第五条：俱乐部会员的招募标准为年满18周岁，热爱本领域，有一定的相关知识和经验，愿意积极参与俱乐部的活动。
第六条：会员入会需要填写入会申请表并经过俱乐部审批通过，同时缴纳入会费和年度会费。
第七条：会员享有参加俱乐部组织的各类活动的权利，并能参与俱乐部内部决策。
第八条：会员应遵守俱乐部的各项规章制度，并保持良好的俱乐部形象和声誉。
第九条：会员有权利提出合理化建议和意见，并有权利参与俱乐部的管理和活动组织工作，自愿承担相应的责任和义务。
第三章：组织架构第十条：俱乐部设立会员大会、理事会、秘书处等组织机构。
第十一条：会员大会为俱乐部的最高决策机构，由全体会员组成，每年召开一次。
会员大会的事项包括但不限于选举理事会成员、审议年度工作计划和财务报告等。
第十二条：理事会是俱乐部的执行机构，由会员大会选举产生，设主席、副主席和常务理事等职位。
第十三条：秘书处是俱乐部的日常管理机构，负责俱乐部内务、活动策划和组织等工作。
第四章：活动管理第十四条：俱乐部组织的活动种类包括但不限于知识分享会、技能培训班、主题讲座等。
第十五条：俱乐部活动的具体内容和形式由秘书处负责策划和组织，并及时通知会员。
第十六条：会员对于俱乐部活动的参与是自愿的，但鼓励积极参与并提供自己的专业知识和经验。
第十七条：俱乐部的活动应积极践行社会主义核心价值观，并遵守国家法律法规。
第五章：财务管理第十八条：俱乐部设立独立的财务账户，按照国家相关财务规定进行管理，并定期向会员公开财务报告。
俱乐部章程以及会员制度完整版
俱乐部章程以及会员制度完整版第一章：总则第一条：为了加强社区文化建设，促进会员之间的交流与合作，特制定本俱乐部章程以及会员制度。
第二章：俱乐部章程第一条：俱乐部名称为**俱乐部（以下简称“俱乐部”）。
第二条：俱乐部宗旨是为会员提供一个交流、合作、共享的平台，促进会员之间的沟通与发展，丰富会员的生活。
第三章：会员资格第一条：会员资格只对社区居民开放，必须是年满18岁或以上的社区居民，且无犯罪记录。
第三条：俱乐部管理者有权对入会申请进行审查，并决定是否批准加入。
第四条：入会申请一经批准，即为俱乐部的正式会员。
第五条：会员可自愿退出俱乐部，需提前书面通知俱乐部管理者。
第四章：会员权益第一条：会员享有参与俱乐部组织的各类活动的权益。
第二条：会员享有优先参与俱乐部组织的各类培训、讲座、座谈会等活动的权益。
第三条：会员享有优惠参与俱乐部合作商家提供的优惠活动的权益。
第四条：会员享有选择俱乐部领导人的权益。
第五章：会员义务第一条：会员应遵守国家法律法规及社区规章制度。
第二条：会员应积极参与俱乐部活动，发挥自己的主观能动性，为俱乐部及会员提供有益的建议与支持。
第三条：会员应尊重俱乐部其他会员的权益与个人隐私。
第四条：会员应保持良好的社区形象，不得以俱乐部名义从事违法违规活动。
第六章：俱乐部管理第一条：俱乐部设立管理委员会，由俱乐部会员推选产生，任期为两年。
第二条：管理委员会负责俱乐部的日常管理工作，包括组织活动、宣传推广、财务管理等。
第三条：管理委员会每半年召开一次全体会员大会，讨论重要事项并听取会员的意见和建议。
第四条：管理委员会每年向会员提交年度工作报告，公布财务状况和活动总结。
第五条：如果会员对管理委员会的工作不满意，可以提出罢免申请，需得到三分之二以上会员的同意才能通过。
第七章：会费及财务第一条：会员每年需缴纳一定数额的会费，用于俱乐部的日常运营和活动组织。
第二条：会费数额由管理委员会商定，并在全体会员大会上进行公示。
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郴州尚品经理人俱乐部章程Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998郴州尚品经理人俱乐部章程第一章总则第一条俱乐部性质本俱乐部是由郴州市企业单位中从事各方面管理工作的经营管理人员，以及从事职业培训、职业研究和咨询的专家学者自发自愿组成的公益性、非营利性、跨行业的社会组织。
第二条俱乐部宗旨本俱乐部遵守国家的法律法规，遵守社会道德风尚。
俱乐部是专门为郴州市各企业经营管理人员打造的一个学习、交流、探讨等全方位专业的服务平台，以促进郴州地区各企业经营管理人员发挥自身管理知识、管理经验等各方面优势，关注社会、服务社会、回馈社会。
第三条联系方式俱乐部活动地址：郴州市燕泉路王朝大酒店4楼会议室日常办事机构：郴州市基业长青企业管理咨询有限公司办公地址：郴州市文化路铂金时代16030、16031#办公电话：??7616811（F）俱乐部网站: 第二章俱乐部具体工作第四条本俱乐部将为会员建立会员人才库，为会员提供人才推荐、为社会企业提供猎头服务。
第五条本俱乐部还将通过开展专业的、生动的主题活动，帮助管理者满足“管理企业、经营自我”两大需求；俱乐部将反映群体的愿望和要求，建立管理者与企业雇主的沟通桥梁,为其合法权益提供有效的保障；俱乐部还将为管理者提供职业规划方面的咨询与指导，并提供人才推荐服务；俱乐部最终致力成为郴州市管理者群体发展、交流最有价值的平台。
第六条俱乐部活动形式包括:1、培训、讲座；2、管理研讨、小型论坛；3、拓展游戏、户外旅游；4、管理调研、管理咨询；5、商务考察；6、社会公益活动。
第三章会员第七条 ?会员种类本俱乐部会员由个人会员、团体会员、荣誉会员以及顾问组成。
第八条??个人会员凡在企 (事)业单位中从事各方面管理工作的经营管理人员，经本人申请并提供有效证明。
第九条团体会员凡具有法人资格、经营管理规范并具有一定数量经营管理人员的企（事）业单位，经申请并由本俱乐部职能机构确认，履行相关手续后，即可成为本俱乐部团体会员。
团体会员可指派代表人担任本俱乐部常务理事，代理其团体在本俱乐部享有并承担相应的权利、义务；会员单位中一定数量的经营管理人员可由其代表人安排参与本俱乐部组织的各项活动，并享有与本俱乐部个人会员同等的权利、义务。
第十条 ?荣誉会员凡为郴州尚品经理人俱乐部及郴州市管理者事业作出重大贡献的管理者及社会资深专业人士、知名企业家，由俱乐部理事会推荐或本人自荐，经本俱乐部职能机构确认，本人认可本俱乐部章程，自愿加入本俱乐部，即可成为本俱乐部荣誉会员，并可担任俱乐部荣誉职位。
第十一条顾问凡为管理者职业生涯管理和职业素质的规划和提升有重大研究成果和教学成果的专家和学者，为企（事）业单位经营管理工作做出重大贡献和突出的业绩的知名管理者、社会资深专业人士、知名企业家，以及与郴州管理者群体密切相关的政府部门、事业单位、社会团体的领导和工作人员，经本俱乐部理事会推荐，本人自愿，即可由本俱乐部聘为顾问。
第十二条入会程序:1. 提交入会申请，指定代表人；2. 通过俱乐部审核，确认所代表的会员；3. 足额缴纳相应会费；4. 确认、发放俱乐部会员名牌。
第十三条 ?本俱乐部会员享有下列权利：1. 本俱乐部的选举权、被选举权和表决权；2. 参加本俱乐部组织的各项活动；3. 享受本俱乐部提供的各种资讯和信息，包括可优惠或免费参加俱乐部或基业长青企业管理咨询有限公司主办的各种培训课程；4. 享受本俱乐部提供的服务，优先获得本俱乐部编辑出版的各种刊物、资料；并可在其中发表相关的个人优秀文章、观点或商务信息；5. 享有本俱乐部网站及网站论坛的使用权，供会员之间随时随地的商务和情感交流；6. 可接受俱乐部提供的猎头服务，推荐为高级人才，获得更多的发展机会；7. 对本俱乐部工作的监督、批评、建议权；8. 加入自愿、退出自由。
第十四条本俱乐部会员履行下列义务：1. 遵守本俱乐部章程，执行本俱乐部的决议；2. 积极参与俱乐部组织的各项活动，完成俱乐部交办的工作，并积极提供力所能及的支持和帮助；3. 向本俱乐部反映情况，提供有关资料；维护本俱乐部合法权益和社会声誉；4. 按时足额缴纳会费；5. 共同营造俱乐部温暖、互助的气氛，为俱乐部活动出谋划策，共同成长。
第十五条俱乐部对郴州市管理者工作、学习、生活情况进行调查研究，积极同媒体合作，引起社会对郴州市管理者群体的关注，并通过评选并奖励优秀管理者，发掘、表彰、宣传优秀的管理者，促进管理者队伍的成长以及管理者队伍的建设，提升管理者群体社会地位。
第十六条俱乐部开展多种形式的信息交流，促进企业间管理者的横向合作，创造商机；同时与其他管理者协会、协会团体加强联系，促进郴州市管理者与同行的跨地域交流。
第十七条俱乐部要积极创造条件，争取编辑、出版、发行与郴州管理者相关的报刊和书籍。
第十八条会费本俱乐部收取成员会费。
其中普通会员会费收取标准为580元/年；团体会员收取标准为5人以上按480元/人。
郴州尚品经理人俱乐部顾问名单总顾问：陈建昌教授★中国税务律师、财税（法律）高级讲师★资深税务筹划专家、财税（法律）综合顾问★曾任某地税务局稽查队长、某地国税稽查局局长★现任深圳市任达税务师事务所所长、深圳市银税通企业管理咨询有限公司总经理★全国部分大中城市十余家资深财税培训机构客聘讲师★世界税收联合会、国际财务管理协会亚洲总部、中财讯税务筹划研究院、中山大学等机构常年客聘高级讲师★多家大型企业、上市公司高级顾问顾问：刘炽隽教授美国西海岸大学工商管理博士班教授，新加坡亚奥国际管理学院客座教授；新加坡中圣国脉管理咨询公司高级顾问，中国未来学会未来经济研究所终身研究员，中国脑库高级人才培养中心培训导师，中瀚企业管理学院院长。
刘炽隽先生是“灰色系统企业管理理论”创建者；提出“构建企业执行力与运营执行体系平台”理论；曾进入《中国当代学者大词典》和《中国采风人物集》。
李朝曙教授服务营销专家五星级培训专家深圳市品牌学会秘书长科特勒营销集团特邀专家富安娜、润迅通讯等知名品牌培训顾问曾任深圳市管理咨询协会执行秘书长出版着作有《公司权力》、《管理五十四王牌》、《关键时刻留住顾客》等师资：周永亮博士——中国执行力研究第一人➢北京国富经济研究院院长北京国富创新管理咨询公司董事长➢着名战略与管理专家博士生导师➢北京大学国际关系学院1995届法学博士➢清华大学人文学院特聘教授清华大学卓越管理中心执行主任➢北京大学经济学院特聘教授北京大学MBA管理咨询协会高级顾问➢西安交通大学管理学院特聘教授➢英国兰开斯特大学管理学院中国管理中心研究员➢英国曼彻斯特商学院中国管理发展中心合作研究项目成员➢英国威尔士大学MBA班领导力教授➢英国温布尔大学DBA（工商管理博士）班战略教授➢美国肯尼索大学家族企业EMBA班战略教授➢2004年度被评为中国十大咨询师➢2005年度被评为中国最具魅力的企业培训师。
➢2007年度被评为杰出管理专家。
李建立博士国内知名管理咨询专家，北京大学社会学博士。
国富经济研究院常务副院长，北京国富创新管理咨询有限公司总裁。
，中国ICMCI首批国际注册咨询师，北京大学MBA管理咨询协会高级顾问，清华大学、上海交通大学、西安交通大学等高等院校企业家研修班和EMBA班特聘教授，中国管理科学学会工商管理委员会副主任，中国企业联合会咨询委员会执行委员，中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、国家发改委《中国经济时报》等专栏作者；《企业管理》、《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人，先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询，并担任多家企业组织与地方政府的高级顾问。
长期率领国富咨询团队运用国际化理念提供本土化解决方案。
对中外企业战略转型问题进行深入研究及整合，率先形成了解决中国企业战略转型问题的完整系统。
乐载兵博士在“中国人力资源培训师人气榜”上排行仅次于余世维；获得2005年亚太人力资源研究协会和中国人力资源开发网“杰出管理咨询师”“中国人力资源优秀培训师”称；2006年被国家劳动部、国际培训协会、《成功学》“亚洲十佳培训师”“中国十佳实战培训师”；中山大学、武汉大学、清华大学等五所国内名校MBA核心课程教授；13年跨国公司人力资源及行政管理经验；先后担任过多家大型企业、上市公司人力资源及培训高级经理/总监刘洪兵教授高级咨询师，高级培训师。
北京国富经济研究院高级研究员，北京国富创新管理咨询公司资深培训讲师。
国家发改委国际战略规划师培训签约讲师。
清华大学、北京大学、北京理工大学、山东青年管理干部学院特聘讲师。
国家电网培训中心、华北电网培训中心特聘讲师。
广东粤电集团珠海发电厂、浙江正达集团、四川士达炭素、深圳龙珠医院等多家企业特聘管理顾问。
《北大商业评论》、《中国医疗前沿杂志》、《中国商贸》等诸多杂志特约撰稿人。
秉承“价值理念、奉献精神、精英情怀”的人生修炼原则，立志为客户创造最有价值的咨询及培训。
蔡春香教授国家注册心理咨询师，中国心理协会会员，北京国富创新管理咨询有限公司高级咨询经理。
基于自身对管理学、心理学、社会学等多领域的深入理解及研究，把理论积累和多年管理咨询实践结合起来，创造性地将社会心理剧、图画心理等心理技术用于领导力开发和企业文化落地等管理实践中，研发出一系列针对企业各层管理者独具特色的“知已、知彼、知用——心理学在企业管理中的实践”、“超越压力——心理剧工作坊”、“100℃组织激情再造”等系列培训课程。
杨超教授可口可乐管理学院首席培训师；国内多家管理咨询公司资深培训师。
先后在大型国有股份制企业、外资独资企业、合资企业担任市场营销管理工作，具备丰富的企业管理实践经验。
曾担任德国“汉斯赛德尔”职业培训师、德国欧司朗公司资深培训师、中粮可口可乐首席培训师等职。
核心课程：《大客户营销》、《市场营销与管理》；《优势谈判》。
陈国兴教授中国着名营销专家、企业管理资深教练中国营销学会理事北京巨思特企业管理顾问有限公司执行总裁国家高级营销师创立神经语言销售学（Neural Linguistic Marketing）多家企业管理和营销顾问时代光华等多家知名培训机构签约讲师多所大学客座教授王继前教授香港资深企业管理专家，美国纽约大学MBA，加拿大美国商学院客座教授；香港致信国际企业咨询机构高级合伙人，长沙致信创业培训学校校长；中国职业经理人CCMC认证高级讲师；世界劳工组织（ILO）高级SYB创业培训师；上海《科技创业》杂志高级创业咨询师。
经贸频道大型电视节目“经营天下高峰论坛”、中国品牌营销论坛暨中部企业崛起论坛、全国创新与执行力高峰论坛特邀主讲嘉宾。
具有十多年的海外工作经历和国际营销与项目管理经验。
服务过的企业有：加拿大温哥华美国商学院集团、香港国龙木业集团、香港中菱投资、香港汇通管理咨询公司等。