外出人员安全管理规定
外出业务人员安全管理制度
一、目的为加强公司外出业务人员的安全管理，确保业务活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事外出业务活动的员工。
三、安全管理制度1. 出行前准备（1）外出业务人员应提前向部门负责人报告出行时间、目的地、行程安排及同行人员等信息。
（2）根据出行目的地和行程安排，做好个人防护措施，如携带必要的防护用品、药品等。
（3）出行前，部门负责人应对外出业务人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 出行中注意事项（1）遵守交通规则，确保行车安全。
驾驶车辆时，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
（2）遵守公共秩序，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
（3）注意人身安全，不单独行动，避免前往危险地区。
（4）保持通讯畅通，确保随时与公司及家人保持联系。
3. 应急处置（1）遇到突发情况，如交通事故、自然灾害等，应立即停车，确保人员安全，并尽快报警、求救。
（2）在紧急情况下，遵循当地政府和公司的应急预案，积极配合救援工作。
（3）如发生意外事故，应及时向公司报告，并配合相关部门进行调查和处理。
4. 信息反馈（1）外出业务人员应在规定时间内将行程、住宿、用车等情况报告给部门负责人。
（2）部门负责人应及时将外出业务人员的安全情况向公司汇报。
四、责任追究1. 对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规给予处分。
3. 对因工作需要，未按本制度规定执行，造成不良后果的，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强公司外出业务人员的安全管理，提高员工的安全意识，确保公司业务活动的顺利进行。
外出人员安全管理规定（5篇）
外出人员安全管理规定1 总则：1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业____人以上或工期____个月以上。
2.5.2一次性项目金额在____万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。
外出人员安全管理规定（2）第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。
劳动法外出安全规定(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的发展和科技的进步，企业为了提升员工的业务能力和综合素质，经常组织员工外出进行培训、学习、考察等活动。
然而，外出期间员工的人身安全和合法权益也面临着一定的风险。
为了保障员工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于企业组织员工外出进行培训、学习、考察等活动的安全管理，包括但不限于以下情况：1. 企业组织的各类培训、学习活动；2. 企业派员参加的各类行业会议、研讨会；3. 企业组织的考察、调研活动；4. 企业派员参加的各类比赛、竞赛活动；5. 企业派员参加的各类公益活动。
三、外出安全责任1. 企业责任（1）企业应建立健全外出安全管理制度，明确外出活动的安全责任，确保员工外出期间的人身安全和合法权益。
（2）企业应制定外出安全预案，对可能出现的意外情况进行风险评估，并采取相应的预防措施。
（3）企业应定期对员工进行外出安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（4）企业应与员工签订外出安全协议，明确双方的权利和义务。
2. 员工责任（1）员工应遵守企业外出安全管理制度，服从管理，确保自身安全。
（2）员工应了解外出活动的安全风险，掌握必要的应急处理技能。
（3）员工应遵守交通规则，确保自身及他人安全。
（4）员工应妥善保管个人物品，防止丢失、被盗。
四、外出安全管理措施1. 出发前（1）企业应组织员工进行安全培训，讲解外出活动的安全注意事项。
（2）企业应核实员工身份，确保员工持有效证件出行。
（3）企业应检查车辆安全状况，确保车辆符合安全标准。
（4）企业应提前了解目的地相关信息，包括天气、路况、风俗习惯等。
2. 行程中（1）企业应指定专人负责行程安排，确保行程合理、安全。
（2）企业应关注天气变化，及时调整行程，确保员工安全。
（3）企业应关注路况信息，避开拥堵路段，确保行程顺利。
（4）企业应确保车辆行驶安全，避免疲劳驾驶。
外出人员安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司员工外出期间的人身安全和财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有因公、因私外出的人员，包括但不限于业务人员、管理人员、技术人员等。
第三条公司应建立健全外出人员安全管理制度，明确责任，加强监管，确保外出人员的人身和财产安全。
第二章外出前的准备工作第四条外出前，外出人员应向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、路线、陪同人员等。
第五条外出部门负责人应审查外出申请，确保外出目的明确、时间合理、路线安全，并报公司安全管理部门备案。
第六条外出人员应接受公司安全管理部门的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第七条外出人员应携带以下必备物品：1. 身份证件；2. 手机、充电器；3. 个人常用药品；4. 外出路线图；5. 公司联系方式；6. 其他必要物品。
第三章外出期间的安全管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
第九条外出人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系到公司。
第十条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。
第十二条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出人员应遵守住宿场所的规章制度，保持良好的生活习惯。
第十四条外出人员应密切关注天气变化，做好防寒、防晒、防暑等措施。
第十五条外出人员应尽量避免单独行动，尽量结伴而行。
第十六条外出人员遇紧急情况，应立即采取措施，并迅速向公司报告。
第四章外出结束后的工作第十七条外出人员应在外出结束后，及时向所在部门负责人汇报外出情况，包括外出目的、时间、地点、路线、费用支出等。
第十八条外出部门负责人应审查外出人员的汇报，确保外出任务完成情况。
第十九条外出人员如有违反本规定的行为，公司有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本规定由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本规定自发布之日起施行。
外出办公人员安全管理制度
第一章总则第一条为确保外出办公人员的人身安全和公司财产不受损失，提高外出办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出办公人员，包括管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条外出办公人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，确保外出期间的安全。
第二章出差审批与准备第四条外出办公前，需填写《外出办公申请表》，经部门负责人审批后报公司领导批准。
第五条外出办公前，应详细了解出差目的、行程安排、停留时间、住宿地点等信息。
第六条外出前，需做好以下准备工作：1. 检查个人证件、工作证、身份证等是否齐全；2. 准备必要的办公设备，如笔记本电脑、手机、充电器等；3. 确保交通工具安全可靠，如自驾车需检查车辆状况；4. 根据出差地点和天气情况，准备相应的衣物和日常用品；5. 了解目的地的安全状况，做好防范措施。
第三章出差期间安全第七条外出办公期间，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 遵守住宿地的消防安全规定，不乱拉乱接电源线，不使用大功率电器；3. 注意饮食卫生，不食用过期、变质食品；4. 保管好个人财物，不随意将贵重物品留在公共场所；5. 如遇紧急情况，及时报警并通知公司。
第八条外出办公期间，应保持与公司的联系，每日至少向公司汇报一次工作进展和所在位置。
第四章应急处理第九条发生意外事故时，应立即采取以下措施：1. 保护现场，避免事故扩大；2. 及时报警，请求救援；3. 向公司汇报事故情况，请求指示；4. 按照公司要求配合相关部门进行调查和处理。
第五章奖励与处罚第十条对严格遵守本制度，在外出办公期间表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
公司外出管理规定（3篇）
公司外出管理规定是为了规范员工的外出行为，保障公司的正常运营和员工的安全。
以下为一般的公司外出管理规定：1. 外出申请：员工需要提前向上级主管提交外出申请，说明外出原因、时间、地点、出行方式等详细信息。
2. 审批程序：上级主管对员工外出申请进行审批，确保外出符合公司规定和业务需要。
3. 外出计划：员工在外出前需制定详细的外出计划，包括行程安排、工作计划、联系方式等，并将计划提供给上级主管备查。
4. 外出报备：员工在外出期间，需及时向公司报备自己的行踪和联系方式，包括出行目的地、办公地点、逗留时间等。
5. 出行方式：员工外出时应尽量选择公司指定的交通工具或合适的交通工具，确保安全和效率。
6. 外出费用报销：员工外出所产生的差旅费用需按公司相关规定进行报销，需提供有关发票和报销单据。
7. 外出安全：员工外出期间应注意自身安全，遵守当地法律法规，保护好个人财物和公司资产，确保外出顺利和安全。
8. 紧急联系：员工在外出期间需确保能够及时提供紧急联系人和联系方式，以备紧急情况下的通知和沟通。
以上仅为一般的公司外出管理规定，具体规定可能因公司规模和行业特点而有所不同。
在具体执行过程中，员工应遵循公司制定的规定，并且要遵守当地法律法规和道德规范。
公司外出管理规定（二）第一章总则第一条为规范公司员工的外出行为，保障公司工作的正常进行，增强外出活动的效率和安全性，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于公司全体员工的外出行为管理。
第三条外出行为的定义：本规定所指的外出行为包括但不限于公务活动、商务活动、培训、会议、考察、实地调研等需要离开公司工作场所的行为。
第二章外出行为的申请与审批第四条外出行为的申请应提前向所在部门或上级领导进行书面申请。
第五条外出行为申请内容应包括：外出目的、时间、地点、行程安排、预期达到的效果等。
第六条部门或上级领导在接到外出行为申请后应及时审批并给予答复。
审批结果应写明同意或不同意的理由。
外出人员安全管理规定范文（4篇）
外出人员安全管理规定范文第一章总则第一条为确保外出人员的安全，保护公司的财产安全和员工的人身安全，制定本规定。
第二条本规定适用于公司任何外出人员，包括但不限于出差人员、销售人员、快递员等。
第三条外出人员应严格遵守本规定，加强安全意识，养成良好的安全习惯。
第四条公司负责制定具体的外出人员安全管理措施和流程，并不断完善和推进。
第二章安全防范措施第五条外出人员在外出期间应随身携带相关证件，如身份证、驾驶证等，并在需要时向相关部门出示。
第六条外出人员应随身携带必要的应急药品和急救物品，以应对突发状况。
第七条外出人员应充分了解前往地的安全情况，尽量选择安全、熟悉的路线和交通工具。
第八条外出人员在外出期间应保持与公司的及时沟通，及时汇报行程安排和工作进展。
第九条外出人员应遵守相关交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶，不得超速、违反交通信号。
第十条外出人员不得擅自改变行程、停留地点，若有需要，应事先向上级领导报备并获得批准。
第三章危险环境应对第十一条若外出人员前往的地区存在恶劣天气、自然灾害等风险，应提前了解相关情况，并根据情况决定是否出行。
第十二条若外出人员前往的地区存在安全隐患、社会动乱等风险，应避免前往或提前撤离。
第十三条若外出人员在外遇到突发情况，应及时与公司联系，听从公司的指导和安排。
第十四条若外出人员在外遇到人身安全受威胁的情况，应第一时间报警，并向公司汇报情况。
第四章保密义务第十五条外出人员应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给非相关人员。
第十六条外出人员在外出期间遇到需要处理机密文件的情况，应妥善保管，并在完成工作后及时归还公司。
第十七条外出人员应加强对手机、电脑等电子设备的安全防范，设置密码，并定期备份重要数据。
第十八条外出人员应加强对公司设备的保管，不得将设备留在无人看管的地方。
第五章外出人员安全培训第十九条公司应定期对外出人员进行安全培训，提高其安全防范意识和应急处理能力。
第二十条外出人员在参加培训之前或在培训期间，应主动了解并遵守公司的安全管理规定。
因公外管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强因公外出管理，规范外出行为，提高工作效率，确保外出安全，根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位因公外出人员，包括因公出差、调研、培训、参加会议、学习考察等活动。
第三条因公外出管理应遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照国家法律法规、单位规章制度和相关规定执行。
（二）实事求是：根据工作需要和实际情况，合理确定外出人员、时间、地点和费用。
（三）安全第一：高度重视外出安全，严格执行安全措施，确保人员安全。
（四）节约高效：厉行节约，提高工作效率，降低外出成本。
第二章外出审批第四条因公外出需经单位领导审批，审批程序如下：（一）提出申请：外出人员向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、费用等情况。
（二）部门负责人审批：部门负责人对申请进行审核，签署意见后报单位领导审批。
（三）单位领导审批：单位领导对申请进行审批，签署意见后生效。
第五条特殊情况下的审批：（一）紧急情况：遇有紧急情况，外出人员可先向所在部门负责人报告，经同意后，立即向单位领导报告，事后补办审批手续。
（二）特殊情况：因特殊情况需临时改变外出计划，外出人员应及时向所在部门负责人报告，经同意后，向单位领导报告。
第六条外出审批材料：（一）外出申请表：内容包括外出原因、时间、地点、费用、联系方式等。
（二）外出人员名单：包括姓名、职务、外出时间、地点、联系方式等。
（三）其他相关材料：如出差证明、会议通知、培训通知等。
第三章外出时间与地点第七条外出时间：（一）原则上按照单位工作安排进行，避免影响正常工作。
（二）特殊情况需调整外出时间，外出人员应提前向所在部门负责人报告，经同意后，向单位领导报告。
第八条外出地点：（一）根据工作需要选择合适地点，确保工作效果。
（二）特殊情况需调整外出地点，外出人员应提前向所在部门负责人报告，经同意后，向单位领导报告。
第四章外出费用第九条外出费用：（一）按照国家相关规定和单位财务制度执行。
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管理制度参考范本外出人员安全管理规定
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1总则：
1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：
2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业10人以上或工期1个月以上。
2.5.2一次性项目金额在30万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则
3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。