外出人员安全管理制度
在外人员安全管理制度
一、目的为加强公司在外人员安全管理，保障在外人员的人身、财产安全，提高在外人员的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在外人员，包括出差、调研、项目实施、培训等。
三、安全管理制度1. 培训与教育（1）公司应定期对在外人员进行安全培训，提高在外人员的安全意识和自我保护能力。
（2）新入职在外人员应参加公司统一的安全培训，培训合格后方可外出。
2. 出差前准备（1）在外人员出差前，应向部门负责人提交《出差申请表》，详细说明出差地点、时间、任务、预算等信息。
（2）部门负责人对《出差申请表》进行审核，确保在外人员具备安全出行的条件。
3. 行程管理（1）在外人员应严格按照《出差申请表》中的行程安排进行活动，不得擅自更改。
（2）在外人员应保持与公司及家属的通讯畅通，确保遇紧急情况时能够及时联系。
4. 安全防护措施（1）在外人员应遵守当地的法律法规，尊重当地风俗习惯。
（2）在外人员应关注当地天气、交通、治安等情况，及时调整行程。
（3）在外人员应随身携带身份证、驾驶证、护照等有效证件，并妥善保管。
（4）在外人员应使用公司指定的交通工具，不得乘坐非法营运车辆。
5. 应急处理（1）在外人员遇到紧急情况时，应立即向公司报告，寻求帮助。
（2）公司接到在外人员求助后，应立即启动应急预案，采取措施确保在外人员安全。
6. 安全责任（1）在外人员应自觉遵守本制度，提高安全意识，确保自身安全。
（2）部门负责人应加强对在外人员的管理，确保在外人员安全。
（3）公司应定期对在外人员的安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。
四、监督检查1. 公司应定期对在外人员的安全工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的外出人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外出业务人员安全管理制度
一、目的为加强公司外出业务人员的安全管理，确保业务活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事外出业务活动的员工。
三、安全管理制度1. 出行前准备（1）外出业务人员应提前向部门负责人报告出行时间、目的地、行程安排及同行人员等信息。
（2）根据出行目的地和行程安排，做好个人防护措施，如携带必要的防护用品、药品等。
（3）出行前，部门负责人应对外出业务人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 出行中注意事项（1）遵守交通规则，确保行车安全。
驾驶车辆时，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
（2）遵守公共秩序，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
（3）注意人身安全，不单独行动，避免前往危险地区。
（4）保持通讯畅通，确保随时与公司及家人保持联系。
3. 应急处置（1）遇到突发情况，如交通事故、自然灾害等，应立即停车，确保人员安全，并尽快报警、求救。
（2）在紧急情况下，遵循当地政府和公司的应急预案，积极配合救援工作。
（3）如发生意外事故，应及时向公司报告，并配合相关部门进行调查和处理。
4. 信息反馈（1）外出业务人员应在规定时间内将行程、住宿、用车等情况报告给部门负责人。
（2）部门负责人应及时将外出业务人员的安全情况向公司汇报。
四、责任追究1. 对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规给予处分。
3. 对因工作需要，未按本制度规定执行，造成不良后果的，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强公司外出业务人员的安全管理，提高员工的安全意识，确保公司业务活动的顺利进行。
外出人员安全管理规定（5篇）
外出人员安全管理规定1 总则：1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业____人以上或工期____个月以上。
2.5.2一次性项目金额在____万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。
外出人员安全管理规定（2）第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。
单位外出办事人员管理制度
第一章总则第一条为加强我单位外出办事人员的管理，提高工作效率，确保外出办事人员的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有外出办事人员。
第三条外出办事人员应遵守国家法律法规，服从组织安排，确保外出办事工作顺利进行。
第二章外出办事审批第四条外出办事人员需提前向部门负责人提出书面申请，内容包括：外出目的、时间、地点、参加人员、经费预算等。
第五条部门负责人审核同意后，将申请报单位领导审批。
第六条单位领导审批同意后，由办公室统一安排车辆、住宿等相关事宜。
第七条外出办事人员应在出发前一日向办公室报告出发时间、预计返回时间。
第三章外出办事纪律第八条外出办事人员应按时到达指定地点，不得擅自改变行程。
第九条外出办事人员应遵守廉洁自律，不得接受不正当利益。
第十条外出办事人员应保持通讯畅通，遇紧急情况及时向单位汇报。
第十一条外出办事人员应爱护公物，不得损坏、私用单位物品。
第四章外出办事报销第十二条外出办事人员应严格按照单位财务制度报销费用。
第十三条外出办事人员报销费用时，需提供相关票据、行程安排、住宿证明等材料。
第十四条外出办事人员报销费用后，剩余经费应如数上交单位财务。
第五章安全保障第十五条外出办事人员应关注天气变化，确保人身安全。
第十六条外出办事人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十七条外出办事人员应提高安全意识，预防突发事件。
第十八条外出办事人员遇紧急情况，应立即向单位报告，并采取必要措施。
第六章附则第十九条本制度由办公室负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我单位将加强外出办事人员的管理，提高工作效率，确保外出办事人员的安全，为我单位的发展贡献力量。
外出人员安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司员工外出期间的人身安全和财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有因公、因私外出的人员，包括但不限于业务人员、管理人员、技术人员等。
第三条公司应建立健全外出人员安全管理制度，明确责任，加强监管，确保外出人员的人身和财产安全。
第二章外出前的准备工作第四条外出前，外出人员应向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、路线、陪同人员等。
第五条外出部门负责人应审查外出申请，确保外出目的明确、时间合理、路线安全，并报公司安全管理部门备案。
第六条外出人员应接受公司安全管理部门的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第七条外出人员应携带以下必备物品：1. 身份证件；2. 手机、充电器；3. 个人常用药品；4. 外出路线图；5. 公司联系方式；6. 其他必要物品。
第三章外出期间的安全管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
第九条外出人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系到公司。
第十条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。
第十二条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出人员应遵守住宿场所的规章制度，保持良好的生活习惯。
第十四条外出人员应密切关注天气变化，做好防寒、防晒、防暑等措施。
第十五条外出人员应尽量避免单独行动，尽量结伴而行。
第十六条外出人员遇紧急情况，应立即采取措施，并迅速向公司报告。
第四章外出结束后的工作第十七条外出人员应在外出结束后，及时向所在部门负责人汇报外出情况，包括外出目的、时间、地点、路线、费用支出等。
第十八条外出部门负责人应审查外出人员的汇报，确保外出任务完成情况。
第十九条外出人员如有违反本规定的行为，公司有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本规定由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本规定自发布之日起施行。
外出办事人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外出办事人员的安全管理，确保外出人员的人身和财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出办事人员，包括管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条外出办事人员安全管理工作遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行责任到人、分级管理。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期对外出办事人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。
第五条新员工入职后，应进行岗前安全培训，确保其了解并掌握基本的安全知识和操作技能。
第六条外出办事人员应根据工作性质和任务，参加针对性的安全培训，提高应对突发事件的能力。
第三章外出安全准备第七条外出办事前，应向相关部门报备出行时间、地点、路线、预计返回时间等信息。
第八条根据出行地点和任务性质，准备必要的安全防护用品和应急物资，如：急救包、防暑降温用品、手电筒等。
第九条外出办事人员应熟悉出行路线，了解周边环境，掌握必要的安全防范措施。
第四章外出期间安全管理第十条外出办事人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法违纪活动。
第十一条外出办事人员应保持通讯畅通，及时向公司报告行踪和遇到的问题。
第十二条外出办事人员应妥善保管公司财物和个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出办事人员应遵守交通规则，确保自身和他人的交通安全。
第十四条外出办事人员应提高警惕，防范各类安全风险，如：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。
第五章应急处理第十五条外出办事人员遇到突发事件时，应保持冷静，迅速采取应对措施。
第十六条外出办事人员应立即向公司报告情况，请求支援。
第十七条公司应建立健全应急响应机制，确保在外出办事人员遇到紧急情况时能够及时得到帮助。
第六章责任追究第十八条外出办事人员违反本制度规定，造成安全事故或损失的，应承担相应的责任。
第十九条公司对违反本制度的外出办事人员，根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
外出办公人员安全管理制度
第一章总则第一条为确保外出办公人员的人身安全和公司财产不受损失，提高外出办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出办公人员，包括管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条外出办公人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，确保外出期间的安全。
第二章出差审批与准备第四条外出办公前，需填写《外出办公申请表》，经部门负责人审批后报公司领导批准。
第五条外出办公前，应详细了解出差目的、行程安排、停留时间、住宿地点等信息。
第六条外出前，需做好以下准备工作：1. 检查个人证件、工作证、身份证等是否齐全；2. 准备必要的办公设备，如笔记本电脑、手机、充电器等；3. 确保交通工具安全可靠，如自驾车需检查车辆状况；4. 根据出差地点和天气情况，准备相应的衣物和日常用品；5. 了解目的地的安全状况，做好防范措施。
第三章出差期间安全第七条外出办公期间，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 遵守住宿地的消防安全规定，不乱拉乱接电源线，不使用大功率电器；3. 注意饮食卫生，不食用过期、变质食品；4. 保管好个人财物，不随意将贵重物品留在公共场所；5. 如遇紧急情况，及时报警并通知公司。
第八条外出办公期间，应保持与公司的联系，每日至少向公司汇报一次工作进展和所在位置。
第四章应急处理第九条发生意外事故时，应立即采取以下措施：1. 保护现场，避免事故扩大；2. 及时报警，请求救援；3. 向公司汇报事故情况，请求指示；4. 按照公司要求配合相关部门进行调查和处理。
第五章奖励与处罚第十条对严格遵守本制度，在外出办公期间表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
公司人员外出安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司人员外出管理，确保外出人员的安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体外出人员，包括出差、调研、培训、参加会议等。
第三条公司人员外出安全管理工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章出外前的准备工作第四条外出人员需提前向部门负责人提出外出申请，经批准后方可外出。
第五条外出人员应详细填写《外出人员登记表》，包括外出时间、地点、目的、同行人员、联系方式等。
第六条外出人员需了解目的地的安全状况，掌握相关安全知识，提高安全防范意识。
第七条外出人员需准备必要的安全防护用品，如防暑降温用品、常用药品、个人防护装备等。
第八条外出人员需熟悉紧急情况下的自救和互救方法。
第三章外出过程中的安全管理第九条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
第十条外出人员应按时到达目的地，与同行人员保持联系，确保信息畅通。
第十一条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十二条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。
第十三条外出人员应避免单独行动，尽量结伴而行。
第十四条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失、被盗。
第十五条外出人员应关注天气变化，做好防雨、防暑、防寒等措施。
第四章外出结束后的工作第十六条外出人员返回公司后，应及时向部门负责人汇报外出情况。
第十七条外出人员需将《外出人员登记表》及相关资料归档保存。
第十八条外出过程中发生安全事故，外出人员应立即采取措施，防止事故扩大，并及时向公司报告。
第五章奖励与处罚第十九条对严格遵守本制度，为保障公司安全做出突出贡献的外出人员，公司给予奖励。
第二十条对违反本制度，造成安全事故或不良影响的外出人员，公司给予相应处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
公司人员外出安全管理制度旨在保障公司人员在外出过程中的安全，提高公司安全管理水平。
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外出培训人员安全管理制度
1．目的
为了加强外出培训人员的管理，全面提高员工安全防范意识，体现以人为本，杜绝员工外出培训期间人身意外安全事故的发生，确保我公司员工生命和财产安全，特制定本管理制度。
2．适用范围
本制度适用于公司外出培训人员和外派人员的安全管理。
3．术语及定义
无
4．职责
4.1 领队职责
4.1.1 领队负责外出培训人员的安全管理工作，是安全活动的组织者和培训队伍的安全责任人。
4.1.2 培训期间，定期或不定期检查培训人员学习情况和执行各项安全规章制度的情况，做好安全教育工作，保证培训质量。
4.1.3 培训期间，根据学习计划，合理安排好培训人员的食宿。
4.1.4 培训期间，进行人员岗位的查岗和宿舍的查岗，严格控制人员私自外出行为。
4.1.5 领队负责外出培训人员的技术学习、安全活动和文体活动的监督，并作好各项活动记录，安全活动记录要用专用记录本。
4.1.6 领队负责外出培训人员的考核工作，学习结束后，对培训人员进行安全考评鉴定，考评结果作为今后上岗凭据。
4.2 人员职责
4.2.1 外出培训人员必须服从领队的统一指挥和管理，严禁无组织、无纪律行为的不安全行为发生。
4.2.2 认真学习并理解实习厂家的有关规章制度、劳动纪律及安全规定。
并严格遵守。
4.2.3 认真学习和掌握所在岗位的操作规程，并按安全操作规程规范操作。
4.2.4 熟悉厂区、车间周边环境，防止撞击、物体打击，高温灼伤和低温度冻伤等多发安全事故发生。
5．工作程序或要求
5.1 外出培训人员学习前必须进行一次“安规”考试，不合格者不得参加学习。
5.2 按学习规定的时间准时到达指定地点集合，不迟到、不早退。
严格遵守作息时间，不得外出过夜。
5.3 学习期间不得酗酒，不得独自离开住宿地，禁止赌博或变相赌博等违法乱纪活动。
5.4 往返住宿地与工厂上，注意乘车交通安全和个人财物安全。
5.5 学习期间，原则上不得请假，因特殊情况确需离开时，必须向领队履行请假手续，经同意后方
可离开，并在规定时间内归队。
5.6 进入实习现场未经允许不得擅自操作任何设备，不得独自进入厂家生产现场察看设备及系统。
未经厂家人员许可，不准触动或操作运行、备用的任何设备。
5.7 如遇有事故发生和重大操作时，应严格遵守学习单位的有关规定，必要时应服从领队指令及时撤离实习现场。
6．监控要求或关键考核指标
无
7．相关文件
无
8．相关记录
无
9．附加说明
无
10．流程图
无
11．相关附件
无。