快递公司劳动仲裁申请书
2023-快递公司劳动仲裁申请书范本
2023-快递公司劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名快递公司的员工，我在此向贵委员会提出劳动仲裁申请，希望能够解决我与雇主之间的劳动争议。
以下是我对争议事项的陈述和申请。
首先，我想陈述的是关于工资待遇的问题。
作为一名快递员，我每天都要承担着繁重的工作量和高强度的工作压力。
然而，我的工资却远远低于劳动法规定的最低工资标准。
根据劳动合同，我应该每月获得固定的工资，但是雇主经常以各种理由拖欠我的工资，甚至有时只支付一部分。
这种情况已经持续了很长时间，严重影响了我的生活质量和家庭经济状况。
其次，我还想提及的是工作时间和休假权益的问题。
根据劳动法规定，每名员工每周工作时间不得超过48小时，每月不得超过220小时。
然而，在我所在的快递公司，工作时间常常超过了法定上限，甚至没有加班费的补偿。
此外，雇主也没有给予我应有的休假权益，导致我无法休息和调整自己的身心状态。
第三，我想提及的是工作环境和安全问题。
在快递公司工作期间，我经常需要搬运重物和长时间行走，这给我的身体健康带来了很大的负担。
然而，雇主没有提供适当的劳动保护设施和培训，也没有对工作场所进行必要的维护和保养。
这导致我在工作中经常遭受意外伤害和工伤，给我带来了身体上的痛苦和经济上的损失。
最后，我想提及的是劳动合同的违约问题。
根据我与雇主签订的劳动合同，雇主应该为我购买社会保险和公积金，但是在我入职期间，雇主并未履行这一义务。
这导致我无法享受到应有的社会保障和福利待遇，增加了我的风险和不确定性。
基于以上陈述，我希望劳动仲裁委员会能够给予我公正的处理和裁决。
我要求雇主支付我拖欠的工资，并按照劳动法规定的最低工资标准支付工资。
我还要求雇主合理安排工作时间，支付加班费并给予我休假权益。
此外，我要求雇主改善工作环境，提供必要的劳动保护设施和培训，确保我的安全和健康。
最后，我要求雇主履行劳动合同，购买社会保险和公积金，确保我享受到应有的福利待遇。
我相信劳动仲裁委员会会依法公正地处理我的申请，维护我的合法权益。
快递员劳动仲裁申请书模板
尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是某某快递公司的快递员，因与公司存在劳动争议，特向贵委申请劳动仲裁，请求维护我的合法权益。
现将有关情况陈述如下：一、事实与理由1. 我于某年某月某日入职某某快递公司，担任快递员岗位，双方签订了一份为期一年的劳动合同。
合同约定我的工作时间、工资待遇等事项。
2. 在工作期间，我严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
然而，公司却未按照合同约定支付我的工资，且经常拖欠工资，给我造成了极大的经济压力。
3. 此外，公司未为我缴纳社会保险，也没有为我缴纳住房公积金，使我无法享受应有的福利待遇。
4. 我在工作中意外受伤，公司没有及时为我申报工伤，也没有支付相应的医疗费用和工伤赔偿。
5. 我在合同期内，公司无理由解除劳动合同，且未支付经济补偿。
综上所述，我认为公司违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，侵犯了我的合法权益。
为了维护自己的权益，我特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法处理。
二、仲裁请求1. 判令公司支付我所欠工资及拖欠工资的赔偿金。
2. 判令公司补缴我所欠的社会保险和住房公积金。
3. 判令公司支付我在工作中的意外伤害赔偿。
4. 判令公司支付我合同解除的经济补偿。
5. 请求贵委对公司违反劳动法律法规的行为进行查处，并要求公司承担相应的法律责任。
三、证据材料1. 劳动合同及相关文件2. 工资条、银行转账记录3. 社会保险和住房公积金缴纳证明4. 工伤认定书、医疗费用单据5. 解除劳动合同证明6. 其他支持我仲裁请求的相关证据在此，我真诚希望贵委能够公正、公平地审理本案，维护我的合法权益。
我将积极配合贵委的工作，提供必要的证据和证人。
谢谢。
快递赔偿仲裁申请书模板
快递赔偿仲裁申请书模板：申请人：（姓名、性别、年龄、联系方式、住址）被申请人：（快递公司名称、地址、联系方式）仲裁请求：1. 要求被申请人按照相关法律法规和快递服务合同的约定，赔偿申请人因快递延误、丢失、损毁等原因所造成的实际损失。
2. 要求被申请人承担仲裁费用和其他相关费用。
事实和理由：一、事实经过1. 申请人于（日期）向被申请人寄送（快递物品名称、数量、价值等），使用被申请人的快递服务。
2. 申请人按照约定的地址和联系方式寄送，并支付了相应的快递费用。
3. 然而，被申请人未能在约定的时间内送达快递，导致快递延误、丢失或损毁。
4. 申请人多次与被申请人联系，要求解决问题，但被申请人未能及时采取有效措施，导致损失进一步扩大。
二、法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
被申请人作为快递公司，未能按照约定时间和服务质量送达快递，已构成违约行为。
2. 《中华人民共和国邮政法》第四十七条规定，快递企业应当按时、安全、准确地将邮件送达收件人。
被申请人未能按时、安全、准确地将快递送达申请人，已违反法律规定。
3. 《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者享有依法获得赔偿的权利。
申请人作为消费者，因被申请人的违约行为导致损失，有权要求赔偿。
三、仲裁请求1. 根据《中华人民共和国合同法》第107条和快递服务合同的约定，要求被申请人赔偿申请人因快递延误、丢失、损毁等原因所造成的实际损失。
2. 根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条和《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条，要求被申请人承担仲裁费用和其他相关费用。
此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名或盖章）（日期）附件：1. 快递单据及相关证明材料2. 损失证明及相关证明材料3. 与其他相关费用的证明材料。
快递赔偿仲裁申请书范本
快递赔偿仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，×年×月×日生，×族，住×市×区×街道×号，联系电话：×××××××××。
被申请人：××快递有限公司，住所地：×市×区×街道×号，联系电话：×××××××××。
仲裁请求：1. 被申请人赔偿申请人货物损失费人民币××元整；2. 被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：一、事实经过申请人在2021年×月×日通过被申请人寄送一份重要文件，快递单号为×××××××××。
该文件系申请人××公司与××公司签订的《××合同》，合同金额为人民币××万元整。
该文件的重要性在于，它是申请人与××公司合作的基础，一旦丢失，将给申请人带来严重的经济损失，且无法恢复。
二、损失情况根据被申请人的快递跟踪记录，该快递在2021年×月×日已送达收货人手中。
然而，申请人至今未收到货物，且收货人确认未收到该快递。
申请人多次与被申请人联系，要求其查找货物下落，但被申请人以各种理由推脱，未能提供有效帮助。
三、赔偿依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第三百一十二条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当按照合同的约定承担违约责任。
”被申请人作为快递服务提供者，未按约定时间、地点、方式交付货物，构成违约。
物流运输劳动仲裁申请书模板
劳动仲裁申请书申请人：性别：身份证号码：联系电话：住址：被申请人：名称：法定代表人：住所地：联系电话：仲裁请求：一、确认申请人与被申请人之间自年月日起至年月日止存在劳动关系。
二、被申请人支付申请人自年月日至年月日的工资共计人民币元，及拖欠工资25%的经济补偿金人民币元。
三、被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴人民币元。
四、被申请人支付申请人自年月日起至年月日，因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额，共计人民币元。
五、被申请人支付申请人年月日至年月日的加班费人民币元，具体按照《劳动法》规定的工资支付标准计算。
六、被申请人返还申请人的工作服押金人民币元/毕业证/学位证。
七、被申请人支付申请人因被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费而导致的医疗费用人民币元。
事实和理由：申请人于年月日入职被申请人，双方未签订书面劳动合同，但申请人按照被申请人的安排履行了劳动义务，双方形成了事实劳动关系。
然而，被申请人自年月日起未按时足额支付申请人的工资，且未为申请人缴纳社会保险费。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定及时足额支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险费。
被申请人的行为违反了法律规定，侵犯了申请人的合法权益。
申请人多次与被申请人沟通，要求支付工资和缴纳社会保险费，但被申请人一直未予以解决。
因此，申请人被迫向贵委提出劳动仲裁申请，维护自身的合法权益。
证据：1. 申请人与被申请人的通话录音，证明申请人多次要求被申请人支付工资和缴纳社会保险费，被申请人一直未予以解决。
2. 被申请人的工资支付凭证，如银行流水、工资条等，证明被申请人未按时足额支付申请人的工资。
3. 申请人与被申请人的短信、微信等通讯记录，证明申请人与被申请人的沟通情况。
4. 申请人的工作服押金收据，证明被申请人收取了申请人的工作服押金。
5. 医疗费用单据，证明申请人在被申请人未缴纳社会保险费的情况下产生的医疗费用。
依据上述事实和理由，申请人请求贵委依法作出以上仲裁请求的裁决。
快递公司劳动仲裁申请书范本
快递公司劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人（原告）：_______________被申请人（被告）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议调解仲裁机构组织条例》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法规的规定，申请人（原告）要求仲裁机构对劳动争议进行调解或裁决，特提出申请。
一、基本情况1. 申请人（原告）：_______________2. 职务/岗位：_______________3. 身份证号/护照号码：_______________4. 单位/公司名称：_______________5. 联系电话：_______________6. 所在地区：_______________7. 被申请人（被告）：_______________8. 单位/公司名称：_______________9. 联系电话：_______________10. 所在地区：_______________二、事实和理由1. 申请人（原告）在被申请人（被告）公司工作，其工资待遇存在问题。
2. 申请人（原告）根据实际工作情况，应当获得的工资薪资应为5000元/月。
但是，公司只给予了4000元/月的工资薪资。
3. 因此，申请人（原告）希望仲裁机构能够调解解决此劳动争议。
三、证据材料1. 申请人（原告）与被申请人（被告）公司的劳动合同。
2. 工作岗位、工资薪资等的相关证明材料。
四、仲裁请求1. 调解或裁决被申请人（被告）公司支付申请人（原告）5000元/月的工资薪资。
2. 裁决被申请人（被告）公司支付申请人（原告）因违反劳动法规所导致的相关赔偿费用。
五、证明材料清单1. 申请人（原告）与被申请人（被告）公司的劳动合同。
2. 工作岗位、工资薪资等的相关证明材料。
3. 其他相关证据材料。
六、申请人（原告）联系方式单位/公司名称：_______________联系电话：_______________联系地址：_______________七、代理人签名代理人（如果有）：_______________联系电话：_______________联系地址：_______________申办单位：_______________代理人签名：_______________申请人（原告）签名：_______________日期：_______________以上就是快递公司劳动仲裁申请书的范本，律师可以根据实际情况进行适当调整。
快递员仲裁申请书格式范本
快递员仲裁申请书格式范本尊敬的仲裁委员会：您好！我是XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XX市XX区XX路XX 号，公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
现因与被申请人XXXX快递公司存在劳动争议，特向贵委申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、双方基本情况申请人：XXX，男，汉，XXXX年XX月XX日出生，住所地：XX市XX区XX路XX号，公民身份号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
被申请人：XXXX快递公司，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。
二、请求事项1. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的二倍工资差额赔偿金人民币XX元。
2. 请求裁决被申请人支付申请人在职期间的加班费人民币XX元。
3. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币XX元。
4. 请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金人民币XX元。
三、事实和理由1. 申请人与被申请人自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内补签书面劳动合同；逾期不补签的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 在职期间，申请人每周工作时间超过法定标准，被申请人未支付加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者工作时间超过法定标准的，应当支付加班费。
3. 申请人在职期间，被申请人未为申请人缴纳社会保险费。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
4. 被申请人在未经申请人同意的情况下，违法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
四、证据和证人1. 申请人提供的证据有：申请人身份证复印件、被申请人营业执照复印件、相关法律法规条款、工资条、银行转账记录等。
快递公司劳动仲裁申请书通用版
快递公司劳动仲裁申请书通用版申请人基本情况申请人姓名：（申请人自行填写）申请人性别：（申请人自行填写）申请人年龄：（申请人自行填写）身份证号码：（申请人自行填写）联系电话：（申请人自行填写）申请人住址：（申请人自行填写）被申请人基本情况被申请人名称：（根据具体情况填写）被申请人地址：（根据具体情况填写）被申请人法定代表人：（根据具体情况填写）申请事由申请人在被申请人快递公司工作期间，存在以下纠纷：1.薪酬问题：申请人在被申请人快递公司工作期间，长期存在工资拖欠、加班费支付不及时等问题。
2.工作时间问题：被申请人快递公司违反劳动法规定，强制申请人加班加点工作，导致申请人身体疲惫，工作效率下降。
3.福利待遇问题：被申请人快递公司对申请人的福利待遇不充分，包括社会保险、带薪年假等。
申请要求1.被申请人快递公司应当按照劳动合同约定，及时支付申请人工资，并按照国家相关规定支付申请人加班费等。
2.被申请人快递公司应当合理安排申请人工作时间，不得强制申请人加班加点。
3.被申请人快递公司应当按照国家相关规定，为申请人提供充分的社会保险等福利待遇。
相关证明材料清单1.申请人劳动合同及工资条副本。
2.申请人加班记录及相应的加班费计算表格。
3.申请人社保缴纳记录等相关证明材料。
申请人声明与诉讼代理人指定1.申请人声明：本人对以上申请事项及材料的真实性负责，如有虚假，愿承担一切法律后果。
2.诉讼代理人指定：申请人指定的诉讼代理人为：（申请人自行填写）。
诉讼代理人在本件劳动仲裁案中享有代理权利，可代表申请人进行上述申请事项的处理和结果的接受。
补充事项1.申请人请求仲裁机构对本申请予以受理，并根据实际情况进行调解、仲裁。
2.申请人请求仲裁机构作出公正、公正的判决或裁决，支持申请人提出的申请，保护申请人合法权益。
3.申请人承诺，如有必要，将配合仲裁机构提供进一步证明材料及相关信息。
申请人签名：（申请人自行签名并注明时间）。
劳动仲裁申请书样板3篇
劳动仲裁申请书样板3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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快递公司劳动仲裁申请书通用版
快递公司劳动仲裁申请书通用版申请人信息•姓名：•证件号码：•手机号码：•通讯地址：被申请人信息•公司名称：•法定代表人：•公司地址：•联系电话：申请事由我是申请人，曾经在被申请人公司担任快递员工作。
自从入职以来，我一直认真履行职责，遵守公司规定。
但是最近，公司进行了一系列变化，对我产生了不良影响。
首先，公司在未征求我的意见下，改变了我的工作地点和路线，导致我需要跑更远的路线，加大了工作难度和强度。
其次，公司没有按照规定给我进行社保缴纳，也没有给我发放劳动合同，导致我在工作过程中处于无保障状态。
在此，我要求被申请人公司给予我合理薪酬并按照规定为我缴纳社保，同时给予我劳动合同保障。
但被申请人公司未做出任何积极回应，也未做出任何合理安排。
根据劳动法规定，我有权要求公司按照规定给予我合理待遇和保障。
为了维护自己的合法权益，我现在向劳动仲裁委员会递交申请，希望得到公正的仲裁结果。
仲裁请求基于以上情况，我现在向劳动仲裁委员会提出以下请求：1.被申请人公司应当按照相关法律法规以及公司规定给予我合理薪酬待遇；2.被申请人公司应当按照相关法律法规以及公司规定为我缴纳社会保险；3.被申请人公司应当给我出具一份合法有效的劳动合同，保障我的合法权益；4.被申请人公司承担我提起仲裁的费用。
陈述事实和理由1.公司改变工作地点和路线，加大了工作强度，这违背了公司规定，对我的身心健康产生不良影响；2.公司没有为我缴纳社会保险，我在工作过程中处于无保障状态；3.并且公司还没有给我劳动合同保障，使得我在工作中处于极不利的地位。
相关证据清单•工作证；•工资单；•社保缴纳记录；•公司规定；•在职期间的邮件往来记录；•其他证据。
申请人声明1.以上申请事由、请求及陈述事实和理由全部真实；2.本人愿意参加仲裁并接受仲裁裁决；3.本人保证提供的证据材料真实。
结束语基于以上事实和请求，本人申请劳动仲裁委员会对本案进行仲裁并做出公正裁决，以维护本人的合法权益。
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快递公司劳动仲裁申请书范本
申请人：________，性别____，________年____月____日生，汉族，住________________________，委托代理人：____________，联系电话：_____________。
被申请人：_____________有限公司，地址：________________________，法定代表人： ____________，电话：_____________。
请求事项：
被申请人支付申请人工资________元，一次性伤残补助金________元，一次性伤残就业补助金________元，一次性工伤医疗补助金________元，护理费________；住院伙食费________元；返还押金________元，合计人民币________元。
事实和理由：
________年____月____日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事快递员的工作，工资加提成约_______元/月。
________年____月____日_____时左右申请人驾驶粤__________号货车从广州至高州路段经_______市，往_______县_______镇方向行驶时发生交通事故。
广州市劳动和社会保障局于________年____月____日认定为工伤，________年____月____日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至________年____月____日日止，第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从________年____月____日直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资________元（________年____月至________年____月）。
由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金________元（________元/月×____个月）；
2、一次性伤残就业补助金________元（________元/月×____个月）；
3、一次性工伤医疗补助金________元（________元/月×____个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费________元（________元/月×____个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费________元（________元/月×____个月），被申请人还应该返还押金________元；合计人民币________元。
现具申请，请求仲裁院依法仲裁。
此致
____________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________
________年____月____日 .。