校园绿化管理人员岗位职责
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
绿化员岗位职责
绿化员岗位职责
1. 负责城市园林绿化的规划和设计工作，包括公园、绿地、街
道绿化等项目的规划和设计。
2. 负责植物种植、养护和管理工作，包括植物的选种、栽培、
修剪、施肥、病虫害防治等工作。
3. 负责绿化项目的施工管理，包括对施工过程进行监督和协调，确保施工质量和进度。
4. 负责绿化项目的成本控制和预算编制工作，包括对项目费用
的核算和管理。
5. 负责绿化设施的维护和保养工作，包括对绿化设施的日常维护、修缮和更新。
6. 负责绿化项目的宣传和推广工作，包括组织绿化活动、开展
绿化宣传和教育工作。
7. 负责绿化项目的监测和评估工作，包括对绿化效果进行评估
和改进。
8. 负责绿化项目的文档管理和档案整理工作，包括对绿化项目的资料和文件进行整理和归档。
以上就是绿化员岗位的职责，希望能对您有所帮助。
绿化技术员岗位职责范本（6篇）
绿化技术员岗位职责范本(1)做好校园所有植物的病虫害防治工作，做好病虫害防治记录。
(2)熟悉植物的生长习性和患病症状，以及对症药物的选用。
对季节性、成灾性病虫害要提前作好预防工作。
(3)做好中心绿化及工程项目的基础数据、图纸的收集、整理、绘制工作。
(4)使用和保养好病虫害防治机械和用具。
(5)做好草坪杂草的防治工作，根据情况及时喷洒药剂。
(6)配合副经理完成每月中心服务质量考核工作(7)协助绿化管理员完成闵行校区绿化工程项目施工。
(8)协助绿化技术主管做好日常养护管理工作(9)完成领导交办的其他工作。
绿化技术员岗位职责范本（2）一、岗位概述：绿化技术员是负责绿化工程的实施和维护工作，需要具备一定的绿化技术和管理知识，并能独立完成相关工作任务。
绿化技术员在团队中承担着关键的角色，需协助上级领导完成工程绿化的各项任务。
二、岗位职责：1. 负责编制绿化方案，包括绿化设计、建造、养护等环节的具体规划与措施。
2. 熟悉绿化植物的生态特性和栽培技术，能够根据项目要求进行种植和养护。
3. 负责项目的绿化材料采购，并保证材料的质量和数量满足项目需求。
4. 协助上级对施工现场进行管理，确保绿化工程的顺利进行。
5. 负责对绿化工程的技术指导和培训工作，提高施工人员的技能水平。
6. 参与绿化工程的质量检查和验收工作，确保项目的质量达到标准要求。
7. 负责绿化工程施工过程中的文档管理和数据统计工作。
8. 熟悉相关绿化法规和政策，确保绿化工程的合法性和可持续性。
9. 参与项目的绿化效果评估和改进工作，提出相应的建议和措施。
10. 积极参与团队的学习和交流，提升自己的专业能力和综合素质。
三、任职要求：1. 大学本科及以上学历，园林或相关专业毕业优先考虑。
2. 具备良好的绿化技术和管理知识，熟悉绿化植物的种植和养护技术。
3. 熟练掌握常用的绿化工具和设备的使用方法。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员进行有效的合作。
校园绿化管理岗位职责
校园绿化管理岗位职责职位介绍校园绿化管理岗位是一个负责校园环境美化和绿化管理的职位。
该职位需要有一定的园艺知识和技能，能够有效地管理和维护校园的绿化环境，使之成为一个美丽、舒适和安全的学习和生活场所。
职责清单1. 绿化规划和设计- 负责制定校园绿化规划和设计方案，并与相关部门和专业人员合作实施。
- 根据校园的地势、气候和环境特点，选择合适的植物和景观元素，打造美丽的校园景观。
- 考虑人流、车流和校园功能布局，合理规划树木、花坛和草坪的位置和规模。
2. 绿化施工和养护- 组织和协调绿化项目的施工工作，确保施工质量和进度符合预期。
- 监督和指导施工队伍，确保工作安全和环境保护。
- 制定养护计划和方案，并组织实施各项养护工作，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。
- 定期检查绿化设施和设备的运行情况，及时进行维修和更换。
3. 绿化环境保护- 定期检查校园绿化环境，保护和修复植物与土壤生态系统。
- 管理和控制校园内的病虫害，并采取相应措施进行防治。
- 监测和管理校园内的水源和水质，确保供水充足和水质安全。
- 推广和应用可持续发展的绿化管理方法和技术，降低资源消耗和对环境的影响。
4. 绿化宣传和教育- 开展校园绿化的宣传和教育活动，增强师生对绿化的意识和重视。
- 组织和参与校园绿化的志愿者活动，培养学生的环保意识和绿色生活习惯。
- 利用校园网站、校报等媒体，宣传校园绿化的成果和经验，吸引更多人参与绿化管理工作。
任职要求- 具备园艺或相关专业的知识和技能，能够独立完成绿化工作。
- 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与其他部门和专业人员协调工作。
- 有较强的组织和管理能力，能够有效地安排工作和资源。
- 具备环保意识和责任心，能够积极参与校园环境保护和可持续发展工作。
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够应对突发事件和应急情况。
结束语校园绿化管理岗位是一个充满挑战但也充满成就感的职位。
通过积极管理和维护校园环境，可以为师生创造一个美丽、舒适和安全的学习和生活空间，培养学生的环保意识和绿色生活习惯。
学校校园绿化养护管理制度范文(三篇)
学校校园绿化养护管理制度范文第一章：总则一、为加强学校校园环境的绿化养护管理工作，营造良好的学习和生活环境，提高师生的美好感受和健康体验，特制定本管理制度。
二、本制度适用于学校校园内的绿地、花坛、草坪等绿化区域的养护管理。
三、校园绿化养护管理工作应以科学、规范、高效为原则，做到保护环境、节约资源、提高效益。
第二章：管理责任一、学校应建立健全校园绿化养护管理机构，明确责任分工，确保管理工作的顺利进行。
二、学校绿化管理部门负责校园绿化养护工作的组织协调和监督检查，具体职责包括：（一）制定校园绿化养护计划和年度工作计划，并及时上报学校领导。
（二）组织制定相关的管理制度和操作规程，确保所有工作有章可循。
（三）加强对绿化养护人员的培训和指导，提高其专业水平和工作效率。
（四）定期检查校园绿化区域的植被和设施情况，及时发现并处理问题。
三、绿化养护人员是校园绿化养护管理的主体，应具备一定的专业知识和技能，并遵守以下管理规定：（一）认真执行绿化养护计划和工作任务，确保工作完成质量和进度。
（二）保持绿化区域的整洁、美观和安全，及时清理垃圾和杂草。
（三）定期修剪和修整树木、灌木和草坪，确保植物健康生长并产生良好效果。
（四）做好病虫害防治工作，保护植物免受侵害并确保环境安全。
第三章：养护管理措施一、校园绿化区域的水源供应应保持畅通，确保植物的正常生长和水分的合理利用。
绿化管理部门应定期检查水源设施，确保正常运行。
二、绿化区域的土壤养护应注意以下几个方面：（一）保持土壤的水分和养分供应，定期施肥和浇水，确保植物的良好生长。
（二）定期翻松土壤，改善土壤结构和通气性，促进植物根系的发育。
（三）及时清除土壤中的杂草和病虫害，防止其对植物的危害。
三、校园绿化区域的植物养护应按照下列要求进行：（一）树木和灌木的修剪应定期进行，保持其枝叶的整洁和良好形态。
（二）树木和灌木的施肥应根据不同季节和植物的需求进行，确保其养分供应充足。
（三）草坪的养护应定期修剪和浇水，保持其绿色、平整和耐踏。
绿化员岗位职责
绿化员岗位职责
1. 负责城市园林绿化的规划和设计工作，包括公园、街道、广场等绿化项目的布局和植物选择。
2. 负责绿化项目的施工管理，包括对施工进度、质量和安全进行监督和检查，确保项目按时完成并达到预期效果。
3. 负责植物的养护和管理工作，包括对植物的修剪、浇水、施肥、除草等日常养护工作，确保植物健康生长。
4. 负责绿化设施的维护和修缮工作，包括对园林设施、灯饰、喷泉等进行定期检查和维护，确保设施的正常运行。
5. 参与城市绿化规划的制定和实施，提出合理化建议，推动城市绿化工作的持续改善和发展。
6. 负责绿化工作相关的文书和档案管理，包括编制工作计划、报告、记录等文件，确保工作的有序进行和记录完善。
7. 协助上级领导完成其他相关工作，如组织绿化活动、宣传绿
化知识等。
总之，绿化员的工作职责是确保城市园林绿化项目的顺利进行和良好维护，为市民营造一个美丽宜居的生活环境。
绿化管理规章制度(通用10篇)
绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度〔通用10篇〕绿化管理规章制度篇1为绿化美化校园环境，把塘渡口镇中学建成县内一流，环境优美，整洁，文明的校园，为全校师生创造一个良好的学习，工作和生活环境，营造舒适的校园气氛特制定本制度。
一、成立以校长为组长的，包括分管后勤的副校长，总务主任，生化老师，花木工组成的校园绿化美化工作领导小组，由总务处详细施行校园绿化美化工作。
二、根据学校整体格局，认真制定学校校园绿化美化的长远规划，包括绿化美化的平面布局，树木花草配置，花坛、亭、台、走廊等建筑小品的布置和安排，以及人力，物力，财力的、配置等。
三、制定规划时应集思广益，博采众长，科学论证，精心设计，力求做到实用性与艺术性，经济效益与社会效益完美结合，和谐统一。
四、根据规划，按不同绿化区域的条件，类型，作用以及植物不同生长习性，因地制宜，因时制宜地种植各种花卉，树木及草类，搞好校园花木的有机配植。
五、树木配植做到五结合：1、落叶树与常青树相结合，以常青树为主。
2、乔木与灌木相结合，以乔木为主。
3、欣赏树与经济树相结合，以欣赏树为主。
4、木本与草本相结合，以木本为主。
5、点、线、面相结合，以点、线搭配植物为主。
六、花草种植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。
七、搞好校园花木的维护保养，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，还要做到适时施肥、浇水、防治病虫害，适时修剪等，从而到达绿化美化校园的目的。
八、花木工要不断进步花木培植技术和管理程度，认真履行职责，不仅要做到勤于培植，还要搞好科学管理。
九、对毁损花草树木的，不管是教职工，还是学生，均要给予处分和赔偿。
凡有以下行为者给予5—50元罚款。
〔所得罚款由总务处统筹统管〕1、乱折树枝、树叶、爬树、摇树，砍枝剔芽，攀花摘果。
2、在树上钉钉、刻划涂写，趁树搭棚、搭架、搭衣服、悬挂招牌、捆绳、捆铁丝。
3、在绿化树木下及花池内堆放各种废物〔倒垃圾、污水〕，点火，挖坑。
绿化管理员的岗位职责(三篇)
绿化管理员的岗位职责绿化管理员是负责管理和维护社区、公园、园林和其他绿化景观的专业人员。
他们负责制定和实施绿化计划，确保植被的健康生长，并保持景观的美观和安全。
绿化管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 绿化计划和设计：绿化管理员负责制定和执行绿化计划和设计方案。
他们需要根据场地的特点、环境条件和需求，选择合适的植物和绿化手法，确保绿化效果和可持续性。
2. 植物选育和繁育：绿化管理员需要对各种植物有较深入的了解，并选择适应当地气候和土壤条件的植物。
他们可能需要负责植物繁育、育苗和种植，以保证植物的健康生长和景观的美观。
3. 植物养护和管理：绿化管理员需要定期检查和维护植物的健康状况。
他们可能需要进行修剪、除虫、施肥等工作，以防止病虫害的发生，并保持植物的良好状态。
4. 绿地和园林管理：绿化管理员负责绿地和园林的管理和维护工作。
他们需要确保绿地的清洁和整洁，处理垃圾和废物，修复受损的设施和道路等。
5. 灌溉和水资源管理：绿化管理员需要制定合理的灌溉计划，确保植物得到足够的水分。
他们还需要监测和管理水资源的使用，提高用水效率，保护水环境。
6. 绿化项目管理：绿化管理员可能需要参与绿化项目的规划和管理工作。
他们负责编制项目计划、预算和进度，并协调各方资源，保证项目的顺利进行。
7. 绿化宣传和教育：绿化管理员需要向社区、居民和游客宣传绿化意识，提高公众对绿化价值的认识和理解。
他们可能需要组织绿化活动、培训和讲座，推动绿化事业的发展。
8. 安全和风险管理：绿化管理员需要监测和评估绿化景观的安全风险，并采取相应的措施预防事故的发生。
他们可能需要修复和维护设施、道路和照明设备，确保人员和设施的安全。
9. 环境保护和生态建设：绿化管理员需要关注环境保护和生态建设的问题。
他们可能需要制定环境保护政策和措施，推动绿化活动与生态建设的结合，促进生物多样性的保护和恢复。
10. 团队管理和协调：绿化管理员可能需要管理和协调绿化团队的工作。
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校园绿化管理人员岗位职责
1、管理人员必须有工作的主动性和积极性，要热爱校园绿
化工作。
2、全面负责学校的校园绿化的管理和护理。
3、及时对花草树木进行浇水、除草、修树和病虫的防治。
4、每年春天来临前，要做好花草的返青和树木的补植，并
根据校园绿化规划，安排好当年的绿化工作。
5、每年春天来临之际，要做好花草树木的防冻保护，保证
花草树木安全过冬。
6、对破坏花草树木的行为，要进行批评教育，情节严重的
要及时报绿化工作领导组处理。
对所破坏的花草树木，要及时予以修补。
7、积极配合政教处、大部队做好宣传教育活动。
8、保管好校园绿化所需的设施和设备，对损坏的及时维修
和保养。
9、管理人员要经常学习护理、管理花草树木的有关常识和
常见病虫的防治常识，不断提高自己的专业水平和管理水平。
10、积极主动培植花草和树木，为学校的校园绿化和美化工
作尽职尽责。
校园绿化管理制度
为确保校园绿化效果，特制定校园绿化管理制度如下:
一，全校师生要自觉保护校园花草树木，抵制随意破坏花草树木行为的发生。
二，校园绿化工作主要由总务处负责，总务处要在每年春天来临之际，做出校园绿化工作的具体计划，报校园绿化工作领导审查，并组织具体落实。
三，政教处、大队部要加强对绿化和美化工作的管理，通过板报、广播等宣传手段，提高学生爱护校园花草树木的自觉性。
四、校园绿化管理员，要对要对校园花草树木的管理负责，及时浇水、除草、修枝、补植、防治病虫害以及防冻保护。
五、对严重破坏花草树木者，除进行批评教育外，还要给适当的赔偿，情节恶劣的要给予警告以上的纪律处分。
绿化工作领导机构及职责
绿化工作领导组的主要职责如下：
1、全面负责学校校园绿化的工作。
2、定期召开校园绿化工作会议。
3、制定学校校园绿化总体规划。
4、负责学校校园绿化实施方案的落实。
5、监督校园绿化工作的具体执行。