2011年共青团工作小结
2011年共青团工作总结
2011年共青团工作总结2011年，X团支部在X公司团支部的领导和支持下，以邓小平理论”、江泽民三个代表思想为指导，认真贯彻学习胡锦涛“七、一”讲话精神，积极配合公司党支部，认清形势，增强信心，以实际行动确保了公司生产经营顺利进行，现将2011年工作总结如下：一、2011年团支部的重点、特色工作开展及所取得的成绩及存在的不足（一）紧跟党支部指导，加强共青团思想政治教育。
我共青团支部，共有18位团员，男团员9人，女团员9人，平均年轻在22岁左右，百分之七十以上是大专以上学历，是一支年富力强的年轻团队，思想觉悟能力强。
团支部思想政治学习，一直紧跟党支部工作指导，认真学习各种理论学习，努力彻实的把政治思想成果转化为生产动力，动带广大青年职工认真踏实工作，为生产献策献力。
（二）重视学习，创建学习型小组。
在公司领导的高度重视下，先后采购百余册图书供职工学习，借此我支部创建学习型小组，不定期的开展读书学习座谈会，在全公司范围内形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。
（三）倡导健康的生活方式，积极搞好外联活动。
高质量的工作，离不健康的体魄，只有身强体健，才能保证高质量高要求的完成各项工作。
我支部是一支较为年轻的队伍，在公司范围内，我支部一直倡导健康文明的生活方式，不定期的组织各种运动比赛，不仅起到了锻炼身体的目的，还增强组织成员间的凝聚力，以此更好的促进工作上的协调合作。
对外，我支部也是公司的外联活动主力，积极参加兄弟单位组织的各种活动。
5月，积极协调X公司共同组织篮球比赛，我支部取得第二名的好成绩；12月底，与X公司共同承办趣味运动会，夺得团体第二名的好成绩，促进了公司职工与协作单位职工间的沟通和交流，更有利于开展工作。
（四）开展岗位练兵，树立青年学习的典型。
针对青年工作经验不足的现状，团支部在党支部的领导下，结合各部门工作特点，在青年中举办了岗位练兵和素质培训活动，使青年团员们能够迅速进入角色，进入状况。
同时，建立了青年团员职工工作、学习信息跟踪机制，对青年团员的相关情况进行跟踪，为公司的发展储备人才。
2011年共青团工作总结
共青团XX镇委员会2011年度工作总结2011年，共青团XX镇委员会在镇党委和团县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力推进共青团能力建设，坚持抓基层，打基础，务实作风，创新机制，科学发展，各项工作取得了新成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、2011年度主要工作（一）创新思路，基层团建实现新突破注重理论武装，不断提升团干部队伍及团员自身理论素养。
坚持用中国特色社会主义核心价值体系武装全团，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和共青团十六届三中全会及省、市、县委全会精神，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优活动，适时学习新时期的团务知识，参加团省委、团市委举办的青年马克思主义者培养工程12人次，不断增强党的观念、政治观念、大局观念，促进基层团组织和团员全面科学发展。
配齐配强新一届村级团支部班子，激发基层团组织活力。
结合近年来基层共青团工作实际，择优选配了一批年纪轻、思想好、能力强、有潜力的农村青年、大学生村官来担任村团支部书记，为基层共青团事业的发展注入了新活力。
全镇新当选的村团支部书记中，党员16人，占 %；大专及以上学历人，占 %，高中、中专学历人，占 %，初中学历人，占 %；大学生村官人，占 %；平均年龄为岁，与往届相比，整个村级团支部班子的思想素质、文化层次、年龄结构都实现了新突破。
加强基层团建和基础工作，推动农村基层团建规范化。
针对近年来农村团员底数不清，大量团员青年外流，团的工作难以开展现象，对历年的团员档案进行了全面整理，把档案以村为单位进行分类存档，把包括联系电话在内的团员基本信息作详细地统计造册，以便于对团员的跟踪联系和管理。
团员做到了底数清、实数明，改变了历年来农村团员找不到组织、组织没有团员的尴尬局面。
并在此基础上，认真开展基层团组织数据采集工作，完成566名团员的系统信息收集、录入；开展农村基层团建工作基础信息管理，完成人农村青年，5个农村专业合作组织，20名农村青年能人的系统信息采集、录入。
2011团总结
2011年XX集团公司共青团工作总结2011年，集团公司团委在开发区团工委和集团公司党委的正确领导下，坚持“党建带团建、团建促发展”的工作思路，围绕企业发展和社会热点，结合集团公司团员青年特点开展共青团工作。
现将一年来工作情况总结如下：一、强组织，夯基础，提高团组织战斗力。
1、健全团委组织机构。
为进一步加强团干队伍建设，改善集团团委人员结构，上半年集团公司团委组织召开团员代表大会，选举增补了四名团委委员。
会后，调整后的团委班子召开第一次会议，明确每位委员工作职责，并以文件形式下发至各团支部，确保分工到位，职责明确。
2、加强基层团组织建设。
一是指导协助基层团支部加强自身建设。
通过会议、总结、座谈等多种形式，加强系统内各团支部间沟通交流，相互学习好的经验做法，结合自身实际加以运用；指导协助和达房地产公司进行团支部换届选举，建立新的团支委班子，大大加强共青团工作力量。
二是开展“争创”活动规范组织建设。
以创开发区“青年文明号”为基本目标和以创市级“青年文明号”和“五四红旗”团组织为较高目标，不断规范组织建设、制度建设、阵地建设。
今年，团委获得“杭州市五四红旗团委”纪念奖章，XX公司与XX招商部被评为开发区“青年文明号”；XX公司与XX争创市级“青年文明号”、“五四红旗团支部”。
3、完善团的各项制度。
为更好地以制度管人管事，团委对原有的工作制度进行了梳理完善，修订工作制度7项。
二、重思德，抓教育，增强团员综合素质。
1、结合主题日开展教育活动。
①今年是建党90周年，集团公司党政工团联合组织开展“纪念建党90周年”系列活动，活动涵盖主题征文、红歌大赛、拔河比赛、乒羽比赛等多项内容，系统内干部职工、团员青年踊跃参加，既增强了爱国主义教育也展现了自身风采。
②结合“3.5学雷锋日”和“3.12植树节”，集团公司开展了“重温雷锋精神，争做低碳达人”主题实践活动，团委组织团员青年参观了杭州市雷锋纪念馆，认真倾听讲解员讲述，重温雷锋同志立场坚定、无私风险、爱岗敬业、艰苦奋斗的作风精神。
共青团2011年工作总结及2012年工作计划
共青团2010年工作总结及2011年工作计划2011年，我镇团委在镇党委的正确领导下，在镇政府及团县委的指导下,以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十七届六中全会和团十六大、团十六届二中全会精神以及上级团委的决策部署。
按照上级团委的工作要求和总体部署，以培养“四有”新人为目标，坚持“抓基层、抓实事、抓落实”的工作方针，继承青年运动的光荣传统，加强基层团组织的自身建设，拓展团的工作领域，深入开展“党团共建”工作，充分发挥团组织的优势，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。
现就今年的主要工作总结如下：一、2010年工作总结（一）深入学习，认真领会，进一步强化青少年思想教育2011年，全镇各基层团组织始终坚持把学习邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想作为首要任务来抓，通过多种途径、多种内容、多种形式的宣传教育活动，对广大团员青年进行爱国主义、思想道教育。
主要表现为：（1）认真学习党的十七届六中和团十六大、团十六届二中全会精神。
各基层团组织通过组织活动、社会实践、典型示范、集中学习、业余自学等多种形式，不失时机地团员青年进行生动的思想教育，帮助广大团员青年逐步领会和掌握这些理论的科学体系和精神实质，提高政治觉悟和政策水平。
同时坚持团支部书记例会，学习有关政策、团的十六大精神等，并积极开展学习型组织创建。
（2）结合重要纪念日和重大政治活动，开展对青少年的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和新世纪创业精神教育。
各基层团组织根据《爱国主义教育纲要》，充分利用纪念“五四”运动92周年和建团89周年，元旦、春节、“七一”、国庆等节日契机，举办各种纪念和庆祝活动，在节日气氛中切实加强青少年思想政治教育，激发广大青少年爱国爱党爱乡热情。
同时，大力加强反邪教教育，从而进一步牢固树立他们对党的信仰和坚定社会主义道路的信念。
（3）进一步加强青少年法制教育。
积极开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的教育，邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课，并以“五四”运动92周年为契机，组织青少年进行国家法律法规学习。
2011年团工作总结
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六、锐意改革，稳步推进团的自身建设，加强对学生组织的指导。 锐意改革，稳步推进团的自身建设，加强对学生组织的指导。
1．加强党建带团建，做好“推优”工作。 ．加强党建带团建，做好“推优”工作。
2011年推优人数为？人次。树立团内典型，发挥榜样的示范作用， 2011年表彰 了“红旗团委”、“优秀团委”、“优秀青年”等115个先进集体和1860个进个 人。
3. 大学生志愿服务西部计划”取得突破 大学生志愿服务西部计划”
五、发挥优势，保障权益，深化团员青年成才服务。 发挥优势，保障权益，深化团员青年成才服务。
服务青年学 生就业创业
做好“校领导接待日”工作，切实为学生解决实际问题， 保障学生权益，积极引导广大学生自觉关心和参与到学校 的建设和发展，发挥了桥梁和纽带作用 校团委先后组织了1000余人次的学生志愿者参与服务了 学校迎新、校领导接待、学校开放日、招生咨询会、自主 招生考试等大型活动 完善了“治安志愿者”、“消防志愿者”和“舆情志愿 者”三支队伍，密切关注校园内安全隐患，及时向学校 有关部门报告
二、加强调研，创新机制，全力推进大学生科技创新活动。 加强调研，创新机制，全力推进大学生科技创新活动。 1．加强工作调研，积极争取学院政策支持。 ．加强工作调研，积极争取学院政策支持。
1、深入到各学院进行工作调研，积极争取学院领导及专业老师对大学生科技创新工作的支持 2、制定了新的政策或规定，建立了奖惩机制，充分调动专业老师的工作积极性，全力支持大 学生科青年学生的校园文化生活。 。 多姿多彩 ， 彰现特色，不断丰富青年学生的校园文化生活。 多姿多彩， 彰现特色，不断丰富青年学生的校园文化生活 三、多姿多彩，彰现特色，不断丰富青年学生的校园文化生活。
1.特色活动，喜获丰收。 特色活动，喜获丰收。 特色活动
2011年团委工作总结
XXXX2011年团委工作总结一年来，在上级团县委、局团委和学校党支部的正确领导下，校团委以“十七大”、十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕教育系统“十二五”时期的奋斗目标和主要任务，以学校德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，以中国共产党建党九十周年为契机，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，取得了一定成绩，为2011年的共青团工作奠定了很好的基础。
现将我校本年度共青团工作总结如下：一、加强团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
1、继续配合学校做好文明创建工作。
为了配合学校做好文明创建工作，校团委坚持文明创建检查，指导校园文明督察队每天值日、每天评分。
2、入学开始，抓好七年级团支部建制工作。
加强团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。
对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。
然后以各团支部为单位，发展新团员。
全年发展新团员800余名，表彰“优秀团员”100 名、“先进团支部”15 个。
3、团委服从学校领导的安排，为学校教学服务，参加学校的卫生评比，墙报评比等等。
同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动，都能很好地完成任务。
4、狠抓日常活动，培养学生养成良好的文明礼仪和行为习惯。
主要通过校园文明监督岗、“国旗下的讲话”等途径，倡导全校师生做文明人。
5、重视每周升国旗仪式。
要求全校师生始终参与，对主持升旗仪式的升旗手进行队列训练、规范“国旗下讲话”内容，培养并提高同学们的爱国热情。
通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，成为我们德育教育的重要阵地，广大师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
6、继续利用好中学生团校这块阵地，加强团员思想意识教育，增强团的凝聚力和战斗力。
团活动工作总结(2010—2011学年度第二学期)
2010—2011学年度第二学期团活动工作总结本学期学校团委在学校领导及上级团委的领导下，围绕学校工作要点，深入开展了一系列教育活动，开拓进取，脚踏实地，开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，较好地完成了学校及上级团委交给的任务，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，现将我校本学期共青团工作总结汇报如下：（一）加强团的自身建设，开创我校团委工作新特色1、发展新团员工作发展新团员工作是学校团委的一项重要工作，发展团员对搞好学校团组织的建设及学生自身思想素质的提高和促进学生学习就业等都十分重要。
学校团委认真做好工作计划，建立健全了各支部组织，以各团支部为单位做好发展新团员工作。
校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐，班级团支部，班主任层层推荐，经团委审核后集中组织学习共青团知识，进行综合考核，以保证新团员的质量。
认真组织了新团员入团宣誓仪式。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这就要求我们的工作要做得更实、更细。
针对这种情况，我校团委决定实行分年级管理。
经过努力，团的工作有了明显的突破，变得更加灵活，分工明确、组织方便、治理加强，兼容了各级团工作的独立性和年级与年级之间、班与班之间的统一性。
既保证了团委对学生的纵向管理，也加强了各年级的横向治理。
通过坚持不懈的学习政治理论，搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
3、健全团委的规章制度制定团委、团支部工作规划，明确支部委员的工作内容与范围，健全支部常规工作。
以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力。
根据我校特点和学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等。
2011年团总工作总结
2011年上半年团总支工作总结2011年是“十二五”规划实施的开局之年，我站团总支在站党支部和上级团委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和团的十六大会议精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕血站中心工作，深化团内目标管理，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，创造性地开展团的各项工作，不断强化团建工作，创新工作机制，切实加强共青团能力建设，全站团干和团员的整体素质明显提高，服务输血事业的能力进一步增强，奉献意识及社会责任感明显提升。
现将2011年工作总结如下：一、完善自身建设，常规工作有序进行。
1、团总支成员进一步学习并明确各自的分工与职责，做到团结协作、责任到人，不断提高工作效率，加强和完善团的自身建设。
团干部都做到了年初有计划、年终有总结，不断在总结中学习摸索。
在各自的岗位上认真听取团员意见，改进不足，力求将工作做得更好。
2、在网上建立了血站团员QQ群，为团员青年相互交流沟通建立的平台，从而把我站团总支更加紧密的团结在一起，更有效的倾听、沟通，更方便的了解，不断加强团的凝聚力。
并通过QQ群将各类上级团委下发的文件进行传达。
真正做到上传下达的作用。
3、开展团员注册工作，召开了主题为“离团不离心，让团徽永存记忆”的离团座谈会，并邀请新进团员一同参加，聆听离团青年的感想，发表对今后团组织生活的感言。
4、认真做好每年度的团费收缴工作。
二、加强政治理论学习，提高团员青年思想意识作为党的助手和后备军，团总支担负着向党支部输送优秀团员进入党组织的光荣而艰巨任务，因此我站团总支始终把加强团员的政治思想及学习作为首要工作。
1、每季度开展一次“血站党员团员手拉手”活动，邀请优秀党员从工作、品德、学习、生活等多方面通过讲座、交流教育引导团员青年。
通过学习交流，团员青年整体素质到得了提高。
2、积极开展“团员学习日”活动，除手拉手活动当月外，每月都组织团员学习。
共青团青海师范大学2011年工作总结
共青团青海师范大学2011年工作总结2011年，在团省委、校党委的正确领导下，共青团青海师范大学委员会坚持围绕学校中心工作，服务发展大局的工作原则，以科学发展观指导共青团工作，以加强青年学生思想政治教育为先导，以丰富多彩的校园文化活动、社会实践、志愿服务为依托，以加强团的自身建设为保障，以提升广大团员青年综合素质为目的，全面提升我校团学工作水平为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好的环境、提供了广阔的舞台，为学校的稳定发展发挥了积极的作用为广大青年成长成才和就业创业作出了积极的贡献。
现将一年来的工作总结如下：一、组织建设重实效（一）坚持党建带团建，进一步加强团干部队伍建设校团委紧紧围绕“党建带团建”工作，草拟《中共青海师范大学委员会关于进一步加强党建带团建的实施意见》，按照党对加强青年工作的要求，把团的建设纳入到党的建设的总体规划，使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展，扩大共青团在青年中的影响力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
目前，全校共有24名专兼职团干部、5个分团委、14个团总支、275个团支部、9148名团员，团员占全校学生总数的78.6%。
在校党委的大力支持下，校团委有计划地培养锻炼团干部，团学骨干队伍整体素质和业务能力得到较大提升。
今年，共选派2名团干部下基层挂职锻炼、交流。
（二）加强学生干部队伍建设，健全学生骨干培养体系，提高学生干部的工作能力和共作水平重视对学生会、学生社团、青年志愿者协会等学生组织的扶持和引导，指导学生会、学生社团联合会、青年志愿者协会坚持公开选举、公示重大事项、规范管理事务，增强学生自我管理、自我教育、自我服务的意识。
制定《青海师范大学学生会干部考核方案》，完善“学生会主席负责、主席团分工、部门实施、相互协作”的工作体系，定期召开全校各院系分会主席联席会议，加强学生会与各院系分会之间的联系和交流，定期召开全委会、各部例会，统一思想，明确工作任务，增强各项工作的规范化和有序性，引导学生会主动工作，服务大局，服务青年，带领学生会干部在不断的实践中成长成才。
共青团 市2011年工作总结及2012工作计划
共青团**市委2011年工作总结及2012年工作计划2011年，在市委、市政府和团省委的正确领导下，在相关兄弟单位的支持和帮助下，团市委以科学发展观为统领，认真学习贯彻落实团中央和团省委、市委全委会精神，紧紧围绕“服务青年、引导青年、组织青年、维护青少年合法权益”的共青团工作职能，以“党政所想、社会所盼、青年所需、共青团能为”作为**共青团工作的出发点、落脚点和衡量标准，不断拓宽工作思路、创新工作方式，使全市共青团工作朝着贴近基层、贴近实际、贴近青年的方向发展。
现将共青团**市委2011年工作总结及2012年工作计划报告如下：一、2011年工作总结（一）以围绕中心为根本，在服务全市经济社会发展中做出新业绩。
全市各级团组织紧紧围绕党政中心工作，始终坚持“党政所想、社会所盼、青年所需、共青团能为”的工作宗旨，拓展服务青年的工作领域，以有为求有位，用实干取信任。
一是积极扶持青年创业就业。
今年共新建“青年就业创业见习基地”22家，提供涉及药业、汽车销售、商贸、零售等诸多领域岗位155个；联系9家企业开展“关注农村青年、助力新村发展”就业岗位进新村活动，提供就业岗位180余个；做好青年创业小额贷款项目甄选、推报工作，年内各级团组织共申报青年创业小额贷款项目18个，成功获批12个，落实项目资金90万元；为湟源县柳青电子有限公司和亿诺网络科技有限责任公司争取到YBC（中国青年创业国际计划）小额贷款215万元。
二是开展青年农民实用技术培训月活动。
通过专家讲座、实地指导、现场观摩，为307名青年农民教授了先进畜牧养殖技术、新能源实用技术、网络农副产品经营等方面的知识。
一年来，全市已累计举办青年农民实用技术培训班31期，培训青年农民1980人（次），培养青年星火带头人376名，实现就业368人。
同时在湟源县开展农牧区青年信用示范户试点创建工作，100户农村信用示范户得到低息或贴息贷款400多万，带动当地就业300人。
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共青团工作小结
矿业公司团委在矿业公司党委的正确领导下，在集团公司团委的鼎力指导下，在基层各单位的大力支持下，紧紧围绕矿业公司生存发展稳定大局，坚持“服务企业中心工作，服务青年成长成才”，团结带领广大团员青年，创造性地开展富有特色的工作。
矿业公司团委坚持召开团干例会制度，认真学习两级两会精神，丰富青工理论知识，提高青工综合素质；积极开展节能增效活动，共实施“节能增效”项目6项；用实际行动向建党90周年献礼，积极上交共青团系统征集建党九十周年征文13篇，6篇作品分获一、二、三等奖，荣获了“青春论坛辩论赛”优胜奖；认真组织电机车工、测工、电工三个工种青工参加集团公司团委举办的品牌活动“青工职业技能大赛”， 3名选手获得了优胜和优秀的好成绩，促进了青工学技术、钻业务、提技能的积极性；2011年3月12日开展了以“文明和谐·绿色环保·低碳生活”为主题的文明之春活动，清理了家属区排水沟垃圾10余车，净化了空气，美化了环境；持续开展创建“五四红旗团支部”活动，促进了矿业公司共青团工作的全面活跃，保持了矿业公司共青团组织旺盛的战斗力、凝聚力、向心力和号召力；时刻牢记“企业安全、青年先行”的宗旨，积极开展青安杯竞赛活动，有效发挥了青安岗的监督和保证作用以及青年在生产中的生力军和突击队作用，为矿业公司实现长周期安全生产作出了积极贡献。