消防中队执勤岗位练兵工作总结

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2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结范本(2篇)

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结范本(2篇)

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结范本一、工作背景随着社会经济的发展和城市建设的快速推进,消防安全工作的重要性日益凸显。

2024年,我们消防大队在上级指导下,紧紧围绕“防火、灭火、救援”三大任务,扎实开展了执勤岗位练兵工作。

通过全体队员的共同努力,我们在抓好日常执勤工作的同时,也对队员进行了系统的训练和技能提升,提高了队伍的整体素质和战斗力,为保障人民生命财产安全作出了积极贡献。

二、工作总结1. 组织开展综合实战演练。

根据实际工作需要和训练要求,我们制定了详细的演练方案,并组织队员进行实战演练。

通过反复训练,我们不仅提高了队员的应急处理能力和协同作战能力,也强化了队员的心理素质和意识形态,在面对复杂情况时能够迅速做出正确的决策和应对措施。

2. 加强专业技术培训。

消防工作是高技术含量的工作,要求队员掌握一定的理论知识和操作技能。

我们组织了针对不同岗位的培训,包括消防器材使用、火灾场所疏散、灭火救援技术等方面的培训。

通过培训,我们提高了队员的专业素养和技术水平,保证了消防工作的高效进行。

3. 强化队伍管理。

队伍管理是保证消防工作顺利进行的基础。

我们完善了队内管理制度,加强了值班交接和执勤纪律的执行。

同时,我们注重发挥队员的主体作用,在工作中给予他们更多的自主权和参与权,激发他们的积极性和创造性,提高了队伍的凝聚力和战斗力。

4. 完善应急预案。

应急预案是保障执勤工作顺利进行的重要手段。

我们重新审查和修订了消防应急预案,明确了各岗位的职责和任务,制定了详细的预案步骤和操作流程,确保在火灾等紧急情况下能够迅速、有效地开展救援工作。

5. 加强队伍建设。

队伍建设是长期的、系统的工作,我们在练兵工作中注重培养队员的职业道德和精神风貌。

通过组织文化活动、开展心理辅导等方式,我们加强了队员的思想教育和心理健康,增强了他们的团结协作能力和拼搏精神。

三、亮点和不足1. 亮点:(1)全面练兵:我们注重全员参与和全方位训练,充分发挥队员的主体作用,提高了队伍整体素质和战斗力。

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结一、练兵工作总体情况____年,我大队在消防执勤岗位练兵工作上继续保持了高度重视和积极推进的态势。

我们坚持以练促战、以战促能,通过持续的训练与演练,不断提高队伍的快速反应能力和应对突发事件的能力。

在各级领导的关心支持下,我大队练兵工作取得了一定的成绩。

二、练兵工作亮点和成绩(一)加强训练模式创新,提高练兵效果今年,我们针对性地进行了一系列训练模式创新,充分满足了不同训练需求。

例如,在日常训练中,我们采用了模拟实战的训练方法,通过搭建真实的灭火现场,在模拟的火灾情况下进行实战演练,并配备了专业的评估人员进行评估指导,加大了训练的真实性和可操作性。

此外,我们还积极探索了多种演练形式,如重点地区联合演练、应急救援演练等,提高了队伍的综合应对能力。

(二)加强理论知识学习,提高专业素养今年,我们注重加强队伍理论知识学习,通过定期组织理论培训、知识竞赛等形式,提高队伍的专业素养。

同时,我们还推进了“消防文化进校园”活动,加强了与学校的合作,通过宣传教育的方式普及消防知识,提高了学生和社会大众的消防安全意识。

(三)加强体能训练,增强队伍战斗力体能是保障消防队伍正常工作的基础,今年我们进一步加强了体能训练,通过定期组织跑步、搏击、障碍训练等活动,增强了队伍的身体素质和耐力。

在体能素质提升的同时,我们还注重了队员的心理调适,通过心理辅导、压力释放等活动,提高了队员的心理素质和应对能力。

三、存在的问题和思考(一)资源投入不均衡的问题。

由于各地在消防工作中资源配置不均衡,导致我大队在练兵工作中面临一些困难。

在未来的工作中,我们需要进一步协调各方资源,确保练兵任务的顺利进行。

(二)队伍练兵培训体系有待完善。

尽管今年我们加强了理论学习和体能训练,但在队伍练兵培训体系的建立上还有欠缺。

下一步,我们将进一步完善培训计划和内容,提高培训的针对性和实用性。

(三)队伍建设需加强。

虽然我们在练兵工作方面取得了一定的成绩,但由于队伍建设力度不够,导致队伍整体战斗力还不够强。

消防岗位练兵考核工作总结

消防岗位练兵考核工作总结

消防岗位练兵考核工作总结消防岗位练兵考核工作是保障消防队伍战斗力的重要环节,也是提高消防队员技能和素质的有效手段。

通过对消防队员进行练兵考核,可以及时发现问题,弥补不足,提高整体战斗力,保障人民生命财产安全。

在过去的一段时间里,我们对消防岗位练兵考核工作进行了总结,现将工作总结如下:一、加强理论学习。

消防岗位练兵考核工作首先要求队员掌握消防理论知识,因此我们加强了理论学习的力度。

每周定期组织消防知识培训,通过讲座、讨论、考试等形式,提高队员对消防知识的掌握和理解,确保队员们在实际工作中能够运用所学知识。

二、强化实战演练。

消防工作是一项实战性极强的工作,因此我们加强了实战演练的频率和力度。

每月定期组织各类消防演练,包括灭火器使用、逃生演练、火场救援等,通过实战演练不断提高队员们的应急处置能力和实战技能,确保他们能够在火灾现场快速、准确地完成任务。

三、强化心理素质训练。

消防工作压力大,风险高,因此我们加强了心理素质训练。

通过心理测试、心理辅导、心理疏导等方式,提高队员们的心理承受能力和应对能力,增强他们在面对突发事件时的应对能力和抗压能力。

四、加强考核管理。

为了确保消防岗位练兵考核工作的有效开展,我们加强了考核管理。

建立了完善的考核制度,明确了考核标准和流程,严格执行考核制度,对考核结果进行公正、公平、公开,激励优秀队员,督促落后队员,确保每个队员都能够在考核中得到公平对待。

通过以上工作的总结,我们发现消防岗位练兵考核工作在一定程度上提高了队员们的综合素质和实战能力,但也存在一些问题和不足,比如考核标准不够严格、考核内容不够全面等。

因此,我们将进一步完善考核制度,加强练兵考核工作的科学性和针对性,确保消防队伍的整体战斗力不断提升,为保障人民生命财产安全做出更大的贡献。

消防大队执勤岗位练兵工作总结范本

消防大队执勤岗位练兵工作总结范本

消防大队执勤岗位练兵工作总结范本一、工作概述在过去的一年里,我单位全面贯彻习近平总书记关于加强军事训练的重要指示精神,按照上级要求,严格按照年度训练计划,加强各类执勤岗位练兵工作。

在实施过程中,我们坚持科学引领,突出实战导向,确保训练质量和成效。

通过一年的努力,我们取得了一系列显著成绩,为有效履行消防任务提供了有力保障。

二、工作亮点1. 严格遵循训练计划。

我单位按照年度训练计划,科学合理地安排各类执勤岗位练兵任务。

坚持分层次、分类别的原则,全面提升训练质量。

注重突出重点、解决薄弱环节,确保每一个执勤岗位的训练任务得到充分落实。

2. 深化实战化训练。

在执勤岗位练兵工作中,我们注重实战化训练的原则。

结合实际岗位需要,制定了一系列实战场景,通过模拟演练和实地训练,进一步提高了官兵的实战能力。

特别是针对突发事件的处置能力,我们组织了一系列应急处突演练,取得了突出的成果。

3. 突出团队协作。

执勤岗位的工作需要多人配合和协作,为此我们注重培养团队协作意识。

通过组织各类集体训练和团队活动,增强了官兵之间的相互理解和配合能力。

在面对复杂情况时,团队的战斗力得到了显著提升。

三、存在的问题1. 训练资源不足。

由于我单位的训练资源有限,导致一些执勤岗位的训练无法得到全面展开。

希望上级能够给予更多的资源支持,以提高训练效果。

2. 训练计划安排紧张。

由于各类任务繁重,我们的训练计划安排较为紧张。

有时候会出现训练任务冲突等情况。

希望上级能够合理安排训练计划,减轻官兵的压力。

3. 个别官兵训练积极性不高。

在一些不重视训练的官兵中,存在一定的训练积极性不高的问题。

需要采取更有效的措施,激发他们的训练热情。

四、改进措施1. 扩大训练资源。

通过争取上级支持,争取更多的训练资源,增加训练设施和装备的配备,提高执勤岗位的训练能力。

2. 安排合理的训练计划。

在制定训练计划时,要充分考虑各类任务的特点和难点,合理安排训练时间和内容,确保训练任务的完成。

消防大队执勤岗位练兵工作总结模板

消防大队执勤岗位练兵工作总结模板

消防大队执勤岗位练兵工作总结模板一、工作概述本次练兵工作主要针对消防大队各执勤岗位人员进行了全面的练兵,旨在提高其应对紧急情况和处置能力,加强执勤岗位的实战训练,确保在实际工作中能够熟练运用各类装备和器材,提高处置灾害事故的能力和效率。

二、组织策划为了保证练兵工作的顺利进行,我们事先制定了详细的工作计划,明确了任务与要求,并组建了专业的指导小组进行指导与监督。

同时,我们还根据各个执勤岗位的特点,制定了相应的训练方案,确保训练内容的针对性和实效性。

三、培训内容本次练兵工作主要包括以下几个方面的内容:1.理论知识培训:通过课堂教学的方式,对各类灾害事故的基本知识和应对方法进行了系统的讲解,使执勤人员了解各类灾害事故的特点和危害,并通过案例分析和讨论,提高其处置灾害事故的能力和思维逻辑。

2.装备器材使用培训:针对各个执勤岗位所使用的装备和器材,进行了详细的解读和操作培训,确保执勤人员能够熟练运用各类装备和器材,提高处置灾害事故的效率和质量。

3.现场实战演练:结合实际情况,我们组织了一系列的实战演练,模拟各类灾害事故场景,并要求执勤人员按照应急预案的要求进行处置。

通过实际操作,培养执勤人员的实战能力和应对能力,提高其在紧急情况下的应变能力。

四、取得成效本次练兵工作取得了明显的成效:1.提高了执勤人员的素质:通过理论培训和实战演练,执勤人员的理论知识和实际操作能力得到了提升,能够熟练运用各类装备和器材,有效应对各类灾害事故。

2.增强了危机意识:通过实战演练,执勤人员的应变能力和判断能力得到了提高,能够在紧急情况下迅速做出决策,并采取有效的措施,保护自己和他人的安全。

3.加强了团队协作:在实战演练中,执勤人员之间密切配合,有效协作,形成了紧密的团队合作精神,增强了集体凝聚力和战斗力。

五、存在问题在本次练兵工作中,我们也发现了一些问题:1.培训内容有待丰富:虽然我们已经针对各个执勤岗位进行了培训,但还是存在一些盲点和不足之处,需要进一步完善培训方案,提高培训内容的针对性和实效性。

消防中队工作总结范文6篇

消防中队工作总结范文6篇

消防中队工作总结范文6篇第1篇示例:消防中队工作总结近年来,我所在的消防中队在上级主管部门的正确领导和全体消防官兵的共同努力下,取得了显著成绩。

在这一年的工作中,我们克服了各种困难和挑战,圆满完成了各项任务。

在此,本文将对我中队的工作进行总结和反思,为今后的工作提供参考。

一、工作安排紧密,任务完成有序在过去的一年中,我们中队严格执行上级主管部门的各项工作安排,做到了任务完成有序。

每次接到任务后,中队领导及时组织协调,合理安排兵力和装备,确保在最短的时间内迅速出动。

在灭火、救援、扑救突发火灾等各项任务中,我们都能够迅速反应,有效应对,确保了火灾事故的最小化损失。

二、训练有素,应对灾难能力强为了提升官兵们的实战能力,我们中队每天都进行严格的训练。

不论是在白天还是在夜晚,不论是在晴天还是在恶劣的天气条件下,我们都坚持训练。

通过训练,让每一名官兵都能够熟练掌握灭火器材的使用方法、救援技术等,并能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。

这些训练的付出,让我们中队在应对灾难时能够游刃有余,胜任各种复杂的任务。

三、宣传教育工作有力,社会责任感强我们中队在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也存在不足之处。

今后,我们将继续努力,加强训练,提高实战能力,做好每一项工作。

相信在全体官兵的共同努力下,我们中队一定能够更上一层楼,为消防事业的发展贡献自己的力量!第2篇示例:消防中队工作总结近年来,我中队充分发挥了战斗堡垒作用,组织协调各个单位共同推动火灾防控工作,确保了市民的生命财产安全。

在市局的正确领导下,我中队紧紧围绕中队党委“建设一支忠诚干净担当的消防战斗队伍”目标,全面加强日常工作培训,不断巩固消防业务技能。

一、强化消防训练,提高应急处置能力我们深刻认识到消防训练的重要性,每个月定期组织中队全体干部员工进行应急处置演练,模拟各种火灾事故现场,提高了队员的应变能力和处置效率。

我们还加强了灭火器材的维护保养和操作培训,确保各类消防器材的有效使用。

2024年消防大队岗位练兵总结材料

2024年消防大队岗位练兵总结材料根据2024年消防大队岗位练兵工作的实际情况,我将做以下总结:一、总体情况:1. 练兵目标明确:通过岗位练兵活动,强化消防人员的实战能力和应急处理能力,以确保能够高效应对各类突发事件。

2. 练兵内容丰富:练兵活动涉及到各个岗位的专业技能、应急处置、武器装备使用等方面。

3. 练兵形式多样:练兵活动既包括理论学习、模拟演练,也包括实地考察、实战演练,形式灵活多样,贴近实际工作。

4. 练兵效果显著:通过岗位练兵活动,消防人员的专业素养和应急处置能力都有了明显提升。

二、亮点与难点:1. 亮点:(1) 强化驻点消防人员的技能培训:通过定期组织技能培训课程,针对消防人员的特点和需求,加强技能培训,提升其救援技能和应急处置能力,为实战做好准备。

(2) 开展模拟演练:通过模拟演练,将实战情境还原到训练场上,提高人员在复杂环境中的应急处置能力,同时也提升了团队合作和协同作战能力。

(3) 强调武器装备使用:加强对各类武器装备的熟悉程度和使用技巧培训,提高消防人员的操作水平,确保在实战中能够迅速有效地使用武器装备。

2. 难点:(1) 练兵活动与实际工作的衔接:将练兵活动和实际工作有效结合,确保练兵内容贴近实际工作需求,注重实效性。

(2) 练兵活动的连续性与持续性:消防人员的练兵需求是长期性的,需要将练兵活动纳入常态化机制,持续加强各项训练和演练活动。

(3) 练兵活动的组织与管理:练兵活动涉及到许多方面,包括活动策划、资源协调、人员安排等,需要科学合理地组织和管理。

三、改进措施:1. 加强练兵活动的规划和设计,针对不同岗位制定具体的训练计划和内容,注重全面提升消防人员的各项能力。

2. 建立科学完善的练兵机制,将练兵活动纳入年度工作计划,持续加强训练和演练,确保效果能够持久。

3. 加强练兵活动的组织和管理,明确责任分工,合理安排资源,确保活动顺利进行。

4. 加强练兵活动的评估和总结,对活动进行及时评估,总结经验和教训,不断改进工作。

消防年度岗位练兵总结(3篇)

第1篇一、前言消防安全是国家安全和社会稳定的重要保障,消防队伍是预防和应对火灾事故的重要力量。

为了提高消防队伍的整体素质和实战能力,加强消防队伍建设,我国各级消防部门每年都会组织消防年度岗位练兵活动。

本文将对2023年度消防年度岗位练兵工作进行总结,分析取得的成果和存在的不足,为今后消防队伍建设提供参考。

二、2023年度消防年度岗位练兵工作概述1. 工作目标2023年度消防年度岗位练兵工作以“强化实战能力,提升综合素质”为目标,通过开展一系列针对性、实战性的训练,提高消防队伍的灭火救援能力、应急处理能力和协同作战能力。

2. 工作内容(1)开展体能训练:加强消防员的身体素质,提高抗疲劳能力,确保在灭火救援任务中保持良好的体能状态。

(2)开展技能训练:重点培训消防员使用消防器材、装备和灭火救援技能,提高消防员的专业技能水平。

(3)开展实战演练:模拟火灾事故现场,检验消防队伍的应急处置能力和协同作战能力。

(4)开展思想政治教育:加强消防员的思想政治教育,增强消防员的责任感和使命感。

三、2023年度消防年度岗位练兵工作成果1. 消防员身体素质得到显著提高通过开展体能训练,消防员的身体素质得到了显著提高,抗疲劳能力得到加强,为完成灭火救援任务提供了有力保障。

2. 消防员专业技能水平得到提升通过技能训练,消防员熟练掌握了消防器材、装备的使用方法,灭火救援技能水平得到提升,为灭火救援任务的顺利完成奠定了基础。

3. 消防队伍实战能力得到检验通过实战演练,消防队伍的应急处置能力和协同作战能力得到检验,有效提升了消防队伍的实战能力。

4. 消防员思想政治觉悟得到提高通过思想政治教育,消防员的思想政治觉悟得到提高,增强了消防员的责任感和使命感,为消防队伍建设提供了坚强思想保障。

四、2023年度消防年度岗位练兵工作不足1. 部分消防员训练积极性不高部分消防员对训练重视程度不够,训练积极性不高,影响了整体训练效果。

2. 训练设施和器材不足部分消防单位训练设施和器材不足,影响了训练质量和效果。

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结一、工作概述2024年是消防大队执勤岗位练兵工作的关键之年。

面对日益复杂的社会环境和多元化的安全威胁,我们以高度的责任感和使命感,积极推进消防执勤人员的练兵工作,不断提升应对紧急情况的能力和水平。

在这一年的工作中,我们坚持以需求为导向,加强训练科目的具体化,优化练兵方式方法,不断完善训练系统和机制。

通过不懈的努力,取得了一系列突破和成绩。

二、工作亮点1.加强专业知识培训。

我们精心组织了一系列消防教育培训活动,包括专家讲座、实战演练、案例分析等形式。

培训内容涵盖了消防基础知识、应急处置技能、灭火救援技术等方面,确保了执勤人员的专业素养得到提升。

2.强化应急处置能力。

我们在训练中注重提升执勤人员的应急处置能力,通过定期开展观摩演练、模拟训练等活动,使执勤人员熟悉各种情况的处理方法和应对策略,增强了执勤人员的应变能力和判断能力。

3.实战化训练强化。

我们针对实战需要,加强了实战化训练。

通过组织实战训练、模拟考核等活动,提高了执勤人员在危险环境下作业的能力,增强了应对特殊突发事件的应变能力。

4.建立训练评估机制。

我们建立了科学合理的训练评估机制,通过正向激励和负向压力相结合的方式,激发了执勤人员的积极性和主动性。

通过重点岗位评估、个人评价等方式,及时发现和解决训练中的问题,确保了练兵工作的质量和效果。

三、存在的问题在2024年的练兵工作中,我们也发现了一些问题,主要有以下几个方面:1.训练科目有待完善。

在实战化训练中,我们发现某些科目的训练内容和形式还有待完善,需要进一步研究和探索,以提高训练的实效性和实用性。

2.训练设施条件有限。

由于训练设施条件的限制,某些特殊情况下的训练无法真实还原,对执勤人员的应对能力有一定的影响。

因此,我们需要加大投入,改善训练设施条件,提高训练的真实性。

3.练兵机制待进一步完善。

尽管我们建立了一套科学的训练评估机制,但在实际运行中仍然存在一些不足之处。

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结范文

2024年消防大队执勤岗位练兵工作总结范文2024年,我大队紧紧围绕“打赢本领过硬维护人民生命财产安全”的工作主线,抓好执勤岗位练兵工作。

在年度工作中,以总队要求为标准,牢固树立底线思维,强化责任担当,全力推动执勤岗位练兵工作不断取得新的成效。

以下是我大队2024年执勤岗位练兵工作的总结。

一、始终坚持以实战为导向,全面提升执勤岗位技能水平。

我们紧抓年初明确的八项执勤能力要求,围绕现场处置能力、综合救援能力、消防车辆驾驶技能、指挥协调能力等重点能力,全面展开训练。

通过定期组织实战演练、模拟考核、实际执勤任务等多种方式,加强队员的技能训练,提高他们在各种复杂情况下的应变能力和疲劳状态下的工作效率。

二、创新训练方法,注重实战模拟演练的综合性和真实性。

在练兵过程中,我们坚持实战模拟演练的原则,注重制造真实的训练环境。

组织队员参与国内外消防竞赛、联合演练,提高其应对多样化场景的综合处置能力。

同时,利用虚拟现实、增强现实技术,打造真实感强、环境模拟逼真的训练场景,让队员在模拟环境中接受充分挑战,提高应对突发情况的能力。

三、精心组织执勤岗位轮训,确保每个岗位都有过硬人员。

我大队根据不同岗位的特点和要求,精心组织执勤岗位轮训。

通过定期轮训,确保每个队员都能掌握自己岗位的技能要求,达到过硬的水平。

在轮训中,我们坚持“带岗、带训、带战”,由岗位业务骨干亲自指导、培训队员,贴近实战,注重实用性,不断提高每个岗位的专业水平和综合能力。

四、加强组织领导,构建良好的练兵氛围。

在执勤岗位练兵工作中,我们注重组织领导,优化工作机制。

严格履行年度练兵计划的编制和落实,加强与上级指导员的沟通协调,及时解决工作中的问题和困难。

同时,我们依托先进的教学设备和优秀的教官队伍,提供全面的训练资源和保障条件,营造积极向上、精益求精的练兵氛围。

五、加强综合评估,持续改进练兵工作质量。

我们建立了完善的练兵考核评估机制,加强对队员的日常练兵情况进行全面评估。

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消防中队执勤岗位练兵工作总结
为认真贯彻落实新《消防法》,全面提高部队的灭火与应急救援能力,依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队2011年度执勤岗位练兵计划》,我中队结合实际,认真开展了以下工作:
以科学发展观为统领,以“拉得出、打得赢”为目标,坚持“练为战”的指导思想,贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针,遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。

立足官兵基本体能达标,基本数据熟悉,基本业务技能熟练,基本处置程序掌握,大力开展以理论学习、体能、技能训练,情况熟悉、装备操作等为基础,以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵,,全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力,科学有效处置各类灾害事故,为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

为确保执勤岗位练兵的顺利开展,我中队在动员部署阶段制定了练兵方案,并成立了领导小组,我中队严格落实7:3的业务训练与政治教育时间比例。

在练兵中,我中队认真组织干部学习消防法律法规、灭火救援业务理论;开展队列、体能、岗位技能、组织指挥训练;开展情况熟悉、掌握灭火救援预案。

对士兵,我中队认真组织官兵学习消防法律规章、基础业务理论;
开展队列、体能、岗位技能、现场急救、情况熟悉等为主要内容的训练。

同时,我中队召开火灾扑救和应急救援专题研究会,组织中队骨干,借助专家和科技力量,开展灾害事故灭火救援专题研究,内容包括:灾害事故的特点和危害、指挥作战的程序和要求、所需装备器材及灭火救援大的注意事项;对处置灾害事故需要的主要装备器材进行战术技术性能测试,对消防车和特勤装备器材进行侦检、搜索、救人、供水、控火、排烟、攻坚以及移动装备与固定设施结合应用测试,实地检验和总结现有车辆装备器材最大、最佳、最有效的作战性能数据及操作方法;我中队结合处置灾害事故需要和现有装备器材,编制科学实用的灭火救援操法;编制火灾扑救或灾害事故处置预案。

我中队注重实战操法训练,中队结合现有人员和装备,开展第一出动力量编成操、火情侦察操、火场排烟操、初战内攻救人操、高层建筑供水操、大型商市场和大跨度厂房(仓库)强攻灭火操等战术操法训练。

特勤班要结合现有人员和装备,开展第一出动力量编成操、侦检警戒操、堵漏输转操、现场洗消操、举高车救人射水操、地下建筑内攻救人操等战术操作训练。

我中队实行每月“演练周”制度,通过实地熟悉、现场推演、实装实战等形式,对辖区重点单位进行逐一演练和夜间演练。

在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议,层层动员、统一思想、明确目标、分解任务,确保了练兵工作有序开展。

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在练兵实施阶段。

3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训;5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练;9月份,支队组织开展大练兵和比武大赛,我中队认真选拔出先进练兵个人,按比例上报支队;8月份,支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武,我中队认真选取两名战士参加;8-9月,我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

在整个练兵过程中,我中队加强领导、明确责任。

切实把练兵工作置于部队建设的重要内容,形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。

结合实际,因地制宜、因人施教、把握重点,科学施训,士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合,不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

为保障练兵工作的胜利开展,我中队积极争取党委、政府支持,保障训练经费和建设经费,改善中队训练场地、设施、器材等训练条件,加快完善训练设施,配齐训练器材装备,确保练兵活动有序开展,为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

我中队高度重视安全管理,严防训练事故。

军政主官树立“生
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命至上、安全第一”的观念,时时、处处讲安全,抓安全。

针对训练工作的特点,健全安全组织,定期召开安全会议,分析安全形势,严守安全制度,教育和引导基层官兵严守安全操作规程,坚决消除隐患苗头,严防各类安全事故的发生。

通过开展此次岗位练兵活动,使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高,官兵综合素质得到显著提升,中队战斗力得到全面加强。

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