pop社团制度手册
学院pop社团章程
章程第一章总则第一条名称POP社团全称＂xxxxxxxxxxxxx手绘pop社团＂（简称＂xxxxxxxxxxxxxpop社团＂）第二条性质本社团是校团委领导下的先进青年学生社团组织，本社团是集POP字体设计,POP插画设计.POP海报制作.POP商业广告设计于一身的多方位团体.第三条宗旨繁荣校园文化,服务全校同学,宏扬手绘艺术，创造团结、奋进的学习氛围，促进校园文化健康发展，提高POP爱好者书写技能，提高校园海报质量。
第四条成立背景填补我校在宣传广告艺术上的欠缺第五条所在地xxxxxxxxxxxxx（长春）第二章会员第六条会员资格热爱POP艺术，承认本社团章程，愿意参加手绘pop社团并在其中积极工作，执行社团决议的xxxxxxxxxxxxx全体在校学生均可申请加入。
第七条会员权利（一）参加会议和活动（二）有本社团的选举权，被选举权和表决权（三）在各类刊物上发表作品的权利（四）对社团工作提出建议，监督和批评（五）未经本社团理事会决议，任何人都不得剥夺其他会员的权利第八条会员义务（一）执行社团决议，规定（二）积极参加俱乐部各项活动，按时参加例会（三）虚心学习，积极完成社团委托的各项任务（四）自觉维护本社团的荣誉和利益第九条会员体制及入会章程会员体制1）面向xxxxxxxxxxxxx全体学生2）会员入会时需填写本人相关信息3）实行分部管理4）会员由xxxxxxxxxxxxx学生会宣传部统一登记管理第十条会员管理及退会程序（一）对于工作中成绩显著的会员，社团应当给以奖励（二）对于不执行社团决议，违反社团规定的成员，应进行批评教育（三）对会员的奖励和批评，必须经过社团理事会讨论通过批准（四）会员要求退会需交书面报告，经讨论决定备案（五）会员可自由加入其他社团第三章组织第十一条民主集中制是本社团的基本原则（一）社团理事会为本社团最高决策机构（二）会员服从集体，少数服从多数（三）社团会员需向理事会负责（四）社团干部听取会员建议第十二条社团干事由理事会讨论提出，由全体会员表决通过第十三条会员结构理事会由会长一名，副会长若干，部长若干，副部长若干组成。
街舞社团规章制度
街舞社团规章制度
街舞社团规章制度
1、上课时不得在学习场所吐痰、扔杂物，要保持学习场地整洁干净。
2、在平时的校园生活中，要注意自己的言行，自觉维护社团形象。
3、在上课时要妥善保管个人物品。
4、在上课时不得穿不利于学习的衣、鞋、裤、袜，以免影响学习。
5、遇到问题要先举手，经过教师准许前方可说话。
6、不能无故迟到和旷课，有事情必须提早请假。
7、上课时要专心学习，不能三心二意左顾右盼。
真好！不知道灵感是从哪里跑出来的。
同学朋友都说不错。
街舞社社团规章制度
1、街舞社全体成员必须遵守社团规章制度。
2、社团成员不得作出有损社团声誉，团结，利益的事情。
3、社员有义务定期缴纳社费，每学期一次男生30女生15，社费为社长保管。
4、社团经费必须用于团体活动任何人不得占用，私分，或挪用社团财产，也不可在社团成员中分配。
5、新社员必须尊重前任社员，如有违背立即驱逐出社。
6、社长有义务培养社团接班人。
7、每个在职人员必须履行自己应尽的责任。
8、不得把任何零食，泡面等带入舞社。
9、任何社员应当听从上级命令
10、每1大周召开一次例行会议，时间为下星期周四第四节晚修，向班主任请假后全体社员来舞社开会。
11、每2大周一次大扫除由卫生管理员安排。
2023年社团规章制度范本_1
2023年社团规章制度范本2023年社团规章制度范本1一、纪律管理1、准时参加社团组织的活动。
不迟到、早退。
2、活动期间不能私自离开活动室。
3、画室内不得打闹。
4、严禁带吃的东西进入活动室。
5、如有事不能准时来或不能来的同学，需有班主任老师签名的请假条。
6、每次活动开始，社长负责清点社团成员人数。
如有缺席，须及时向指导老师汇报。
7、社团成员不能私自进入活动室，不经社长及指导老师允许不能带非本社团成员入内。
8、无故旷课三次按自动退团处理，退团后本社团将不再录取。
二、物品管理1、爱护社团活动教室内所有物品，若有损坏，落实到个人，由损坏者赔偿；若不知具体损坏物品成员，则由集体赔偿。
2、社团内的书籍不能带出活动室；如果借阅，需到负责人下登记；归还时，如果书籍破损，借阅者需拿回修补；若无法修补，按现价赔偿。
三、卫生管理1、活动室要保持卫生干净，物品摆放整齐。
2、每次活动结束进行打扫卫生。
按值日表进行。
3、打扫要求：画具、桌椅摆放整齐。
教室需拖地。
四、其它1、活动结束后，由社长负责锁门。
2、社团社长、副社长要齐心协力组织好社团的各项活动。
3、社团所有成员都有为本社团发展献计献策的责任和义务。
4、每月对社长、副社长的工作进行评价，对社团管理提出个人意见。
2023年社团规章制度范本2一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
街舞社团管理规章制度内容
街舞社团管理规章制度内容第一章总则第一条为规范街舞社团的组织管理，提高社团成员的自律意识，营造和谐、健康的社团氛围，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于街舞社团全体成员，任何成员都应该遵守规章制度的规定。
第三条街舞社团应当依法合规运作，不得从事违法违规活动。
第四条街舞社团的宗旨是推广街舞文化，培养街舞人才，举办街舞比赛和活动，提升社团成员的专业水平和整体素质。
第五条街舞社团应该以加强团结合作，促进交流学习和提高技能水平为目标，共同进步，共同提高。
第六条街舞社团应该积极参与社会公益活动，传播正能量，为社会做出贡献。
第七条对于违反规章制度的社团成员，将按照严重程度给予警告、记过、严重者除名等处罚。
第二章组织结构第八条街舞社团应当建立科学的组织结构，包括主席团、部门及干事等，明确各自职责。
第九条主席团由社团主席、副主席、秘书长等组成，负责社团的日常管理工作，制定社团发展计划和年度工作计划。
第十条部门分为财务部、活动部、宣传部等，各部门负责相应的工作，互相配合，共同完成社团的工作任务。
第十一条干事是社团工作的执行者，根据各自职责分工，完成主席团和部门的任务。
第十二条社团应当制定详细的工作分工制度，明确每个成员的工作职责和任务，规范工作程序。
第三章入团流程第十三条欲加入街舞社团的新成员必须符合社团的招收条件，并通过严格的选拔程序。
第十四条新成员需填写入团申请表，经过主席团审查通过后方可加入社团。
第十五条新成员加入社团后，应当遵守社团规章制度，服从管理，不得违反社团的纪律。
第十六条对于新成员必须进行入职培训，了解社团的文化、理念和规定。
第四章活动安排第十七条社团应当定期举办集体活动，如训练、比赛、演出等，加强团队合作和交流。
第十八条社团应当组织成员参加街舞比赛和活动，提高比赛水平和技术素质。
第十九条社团应当保证成员的安全，加强训练和表演过程中的安全防范措施。
第二十条社团应当配备专业的教练，提高成员的技术水平和舞蹈水平。
音乐社的规章制度
音乐社的规章制度一、总则为了规范音乐社的活动组织和管理，提升音乐社团的整体素质，制定本规章制度。
本规章制度为音乐社成员必须遵守的基本行为准则，旨在促进音乐社的良性发展，加强团队协作，为音乐爱好者提供一个优秀的学习和交流平台。
二、入社与退社1. 入社要求：(1) 热爱音乐，对音乐有较高的兴趣和热情；(2) 遵守社团内部规章制度，服从社团管理。
2. 入社程序：(1) 填写入社申请表，提供个人相关信息；(2) 定期举行面试，经过考核合格者可成为正式成员。
3. 退社规定：(1) 若因特殊原因需要退社，需提前向社团负责人提出申请，并写明原因；(2) 退社申请需经社团负责人审批。
三、社团活动1. 活动形式：(1) 定期举行音乐演出、比赛、沙龙等交流活动；(2) 参加校内外音乐活动或比赛；(3) 组织音乐讲座、培训班等学习交流活动。
2. 活动安排：(1) 活动时间、地点和具体内容由社团负责人统筹安排；(2) 活动计划需提前公布，成员应积极参与，如因特殊原因不能参加需提前请假。
3. 活动经费：(1) 活动经费由社团成员共同承担；(2) 需要外部赞助，须经社团成员一致决定。
四、成员管理1. 社团干部：(1) 社团设主席团、部长、干事等职位，由成员推举产生；(2) 社团干部需履行相应职责，带领成员积极参与活动。
2. 纪律要求：(1) 服从社团负责人的管理和指挥，尊重社团成员的意见；(2) 严禁偷窃社团和他人财物，保持良好的组织纪律和道德品行。
3. 衣着要求：(1) 活动期间，要求穿着整齐大方，不得穿着过于暴露或不适宜的服装；(2) 演出时需根据演出要求统一着装。
五、奖惩制度1. 奖励措施：(1) 表现突出者可给予表彰和奖励；(2) 在校内外比赛中获得优异成绩者可给予奖励。
2. 处罚措施：(1) 违反规章制度者将视情节轻重进行批评教育或纪律处分；(2) 严重违反规章制度者将取消或暂停社团资格。
六、修改和解释权1. 本规章制度的修改由音乐社负责人提出并经全体成员讨论通过；2. 对于本规章制度的解释权归音乐社主席团所有。
街舞社团管理规章制度范本
街舞社团管理规章制度范本第一章总则第一条街舞社团（以下简称“社团”）是学校的学生组织，以推广街舞文化，提高学生舞蹈技能，增进学生之间的交流与合作为宗旨。
第二条社团的所有活动必须遵守国家的法律法规和学校的规章制度，不得违反社会公德，不得损害国家、社会、学校的利益和公共秩序。
第三条社团成员应当尊重街舞文化，遵守社团规章制度，积极参加社团活动，不断提高个人舞蹈技能和综合素质。
第二章组织结构第四条社团设立社长一名，副社长一名，各部门负责人若干。
社长负责社团的整体工作，副社长协助社长工作，各部门负责人负责本部门的日常工作。
第五条社团设立舞蹈训练部、活动策划部、宣传推广部、财务部等部门，各部门根据工作需要进行设立和调整。
第六条社团成员通过选举产生社团管理层，管理层成员应当具备良好的舞蹈技能和管理能力。
第三章活动管理第七条社团定期组织舞蹈训练课程，成员应当按时参加，不得无故缺席。
第八条社团定期举办街舞比赛和表演活动，成员有权参加，也有义务协助组织活动。
第九条社团鼓励成员参加各类街舞比赛和活动，提高个人舞蹈技能和知名度。
第十条社团应当维护成员的合法权益，对于成员在社团活动中的优秀表现，社团应当给予适当的表彰和奖励。
第四章财务管理第十一条社团的经费来源包括社费、赞助等，经费的使用必须经过管理层审批，不得滥用社团财产。
第十二条社团的经费使用情况应当定期向成员公布，接受成员的监督。
第十三条社团的财务管理人员应当认真履行财务管理职责，保证财务数据的准确性和完整性。
第五章成员管理第十四条社团成员应当遵守社团规章制度，按时缴纳社费，参加社团活动。
第十五条社团成员如有严重违反规章制度的行为，管理层有权对其进行处理，直至开除出社。
第十六条社团成员应当尊重前辈，不得恶意攻击、诽谤他人，维护社团的和谐氛围。
第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，解释权归社团管理层所有。
第十八条社团可以根据实际情况对本规章制度进行修改和完善。
音乐社规章制度
音乐社规章制度
第一条，组织架构。
1.1 音乐社设有指导老师和社长，由社长负责日常管理和组织活动。
第二条，社员管理。
2.1 欢迎所有对音乐感兴趣的学生加入音乐社，社员需遵守社团章程和相关规定。
2.2 社员应积极参与社团活动，如有特殊原因不能参加，需提前向社长请假。
第三条，活动安排。
3.1 音乐社每学期至少举办两次大型活动，包括音乐会、比赛等。
3.2 社员可提出活动建议，经社长和指导老师审核后确定。
第四条，社团经费。
4.1 音乐社经费来源包括学校拨款、社员会费等。
4.2 社员应珍惜社团经费，不得私自挪用或浪费。
第五条，行为规范。
5.1 社员在社团活动中应保持良好的仪态和言行举止，不得损害社团形象。
5.2 社员不得在社团内进行违法违纪行为，如酗酒、赌博等。
第六条，违规处理。
6.1 对于违反规章制度的社员，将给予警告、记过、甚至开除社籍等处理。
6.2 社员如对处理结果不满，可向学校相关部门申诉。
第七条，其他事项。
7.1 音乐社成立后，应及时向学校相关部门备案，并接受学校相关管理。
7.2 音乐社应建立社团档案，包括成员名单、活动记录、经费使用情况等。
以上为音乐社规章制度，社员应严格遵守，如有违反将受到相应处理。
摇滚社团管理规章制度
摇滚社团管理规章制度
《摇滚社团管理规章制度》
为了确保摇滚社团的正常运转，保障社团成员的权益，制定了如下管理规章制度：
一、组织机构
1. 社团成员分为主席团、理事会和普通成员。
主席团由社团主席、副主席和秘书长组成；理事会由社团主席、指导老师和几位学生代表共同组成；普通成员为社团中的普通学生会员。
二、社团宗旨
1. 社团的宗旨是以推广摇滚音乐文化为主要目标，组织各类摇滚音乐活动，丰富学校文化生活。
三、社团活动
1. 社团应定期组织摇滚音乐演出、摇滚音乐分享会、摇滚音乐比赛等活动，并积极参与学校组织的相关文化活动。
2. 社团成员应遵守学校校规，不得在校内私自举办活动或违规违纪。
四、社团经费
1. 社团经费来源包括学校拨款、会费、募捐等。
社团经费使用需经理事会讨论决定，并进行公开公示。
2. 社团经费使用范围主要用于组织摇滚音乐活动、购买相关器材和宣传品等。
五、社团纪律
1. 社团成员应遵守学校纪律，不得在校内进行违规行为，如酗酒、吸烟等。
2. 社团成员应尊重师长、团员和社会公共道德，不得进行人身攻击、谩骂等行为。
六、社团权利
1. 社团成员有参与社团活动、提出建议、享受社团资源的权利。
2. 社团成员有接受培训、参与学校文化活动的机会。
七、社团解散
1. 如社团活动严重违反学校规定，经理事会讨论决定解散。
以上为《摇滚社团管理规章制度》，所有社团成员应严格遵守并加以执行。
希望通过这些规章制度可以更好地促进摇滚音乐文化的发展，丰富学校校园文化生活。
音乐社规章制度
音乐社规章制度
第一条，遵守社团章程。
所有音乐社成员必须遵守社团章程，尊重社团领导和其他成员，遵守社团规定和安排。
第二条，爱护社团财产。
所有音乐社成员应当爱护社团财产，不得私自挪用或损坏社团
财物，如有损坏应当及时报告并赔偿。
第三条，尊重他人。
在音乐社活动中，所有成员必须尊重他人，不得进行人身攻击
或言语侮辱，保持良好的团队合作氛围。
第四条，遵守纪律。
在音乐社的活动中，所有成员必须遵守纪律，服从指挥，不得
擅自离开或迟到早退，保持良好的活动秩序。
第五条，保护环境。
在进行音乐社活动时，所有成员应当保护环境，不得随意乱扔垃圾，保持活动场所的整洁和环境的整治。
第六条，文明礼貌。
在音乐社的交流中，所有成员应当保持文明礼貌，不得使用粗鲁的语言或行为，保持良好的社交风尚。
第七条，遵守演出规范。
在进行音乐社的演出活动时，所有成员必须遵守演出规范，不得擅自更改曲目或演出顺序，保持专业的演出态度。
第八条，遵守安全规定。
在音乐社的活动中，所有成员必须遵守安全规定，不得进行危险的行为，保障自己和他人的安全。
第九条，违规处理。
对于违反音乐社规章制度的成员，社团有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、暂停活动资格或开除社团等处理措施。
第十条，规章制度的修改。
对于音乐社规章制度的修改，需要经过全体成员讨论并经过多数通过才能生效。
以上为音乐社规章制度，希望所有成员能够严格遵守，共同维护音乐社的良好秩序和发展。
音乐社规章制度
音乐社规章制度第一条，总则。
1. 本规章制度是为了规范音乐社的日常管理，促进音乐社成员的健康成长和良好发展而制定的。
2. 音乐社是一个以音乐为主题，以培养音乐兴趣和才能为目的的学生社团，所有成员应自觉遵守本规章制度。
第二条，成员管理。
1. 音乐社成员应具备一定的音乐基础和兴趣，经过面试和审核后方可加入音乐社。
2. 音乐社成员应遵守社团内部的分工和任务安排，积极参与社团活动，并按时参加排练和演出。
3. 音乐社成员应保持良好的团队合作精神，互相尊重，互助友爱，共同进步。
第三条，活动管理。
1. 音乐社应定期组织各类音乐活动，包括演出、比赛、交流等，成员应积极参与并服从组织安排。
2. 音乐社成员应遵守活动纪律，按时参加活动，不得随意缺席，如有特殊情况需提前请假。
3. 音乐社成员在活动中应保持良好的形象和仪态，不得有违反公序良俗的行为。
第四条，设备管理。
1. 音乐社成员应爱护音乐社的设备和乐器，正确使用和保管乐器，如有损坏或丢失应及时报告并赔偿。
2. 音乐社成员在使用设备时应遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
第五条，纪律管理。
1. 音乐社成员应遵守学校和社团的各项规章制度，不得有违反校纪校规的行为。
2. 音乐社成员应保持良好的学习成绩和行为表现，不得影响自己和他人的学习和生活。
第六条，奖惩措施。
1. 对于积极参与音乐社活动、表现优异的成员，将给予表彰和奖励。
2. 对于违反本规章制度的成员，将根据情节轻重给予批评、警告、记过、开除等相应的处分。
第七条，附则。
1. 本规章制度的解释权归音乐社负责人和指导老师共同拥有。
2. 本规章制度经音乐社成员大会讨论通过，并报学校相关部门备案后生效。
以上规章制度自公布之日起执行，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。
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Pop社团制度手册成都师范学院pop社团2013 年 5 月制第一章:社团简介............................................................ 2 第二章:管理制度 (3)社团活动管理制度（例会，社团活动） (3)社团干部考核制度 (4)社团会员考核制度 (6)会员管理制度………………………………………………… 6 第三章:社团招新制度（要求）…………………………………… 7 第四章:干部选拔制度 (7)社长，副社长选拔制度 (7)部长选拔制度 (8)干事选拔制度………………………………………………… 8 第五章:活动开展及管理制度……………………………………… 8 第六章:社团部门简介 (9)策划部工作内容和职责 (9)宣传部工作内容和职责 (10)财务部工作内容和职责 (10)外联部工作内容和职责 (10)秘书部工作内容和职责 (11)第一章社团简介成都师范学院 pop 社团成立于 2008 年 11 月 10 日，是隶属于成都师范学院团委、学生社团联合会的直属社团。
社员来自成都师范学院各个系院，因为热爱pop 字体而走到一起，并让社团逐渐壮大。
作为成都师范学院直属POP 社团，社团由学校团委宣传部发起，以教授POP字体及POP 海报设计为主。
POP社团以最严谨的教学态度、丰富多彩的教学方式为会员展示专业的 POP 字体设计、插图设计、板式构成、彩色设计和广告创意等绘画技巧。
社团管理层设社长一名及管理社团日常内务的常委 3 名，内设秘书部、宣传部、组织部、文娱部、外联部、财务部。
社团以社长、常委为主要管理团队，内设6 个部门，实行部长管理制度。
社团以最完善的管理制度管理社团内务。
社团规划各种各样的活动来增强会员对POP 绘画技巧的兴趣和深层次的了解、掌握：社团成立大会，让社员了解社团性质；开设专业教学讲座和实际绘画指导；开展精品活动，提高会员对POP 的认识。
社团由学校团委宣传部发起，以教授 POP 字体及 POP 海报设计为主。
POP 海报以其制作简单、成本低廉、个性突出、富于变化和使用领域广阔等优点成为一种必不可少的宣传手段，掌握POP 绘图能够更灵活、丰富地表达所要表达的内容，对以后即将步入职场的同学们来说是一个极大的帮助，对于有兴趣的同学来说更是一个必学的技艺。
本社团将以最严谨的教学态度、丰富多彩的教学方式为会员展开专业的 POP 字体的设计、插图设计、板式构成、色彩设计和广告创意等绘画技巧，与此同时，社团将规划各种各样的活动来加强会员对POP 绘画技巧的兴趣和深层次的了解。
第二章管理制度一、社团活动管理制度（一）授课社团每周四对全体会员进行授课，提前一天以飞信的方式通知每一位会员上课的时间以及地点，共同学习探讨 pop 字体。
课后布置适量 POP 书写作业，下次上课时由社团管理人员检查会员的 POP 学习情况。
（二）例会1、社团每月两次例会，在北体办公室进行，具体时间由秘书部飞信通知参会人员。
2、会议由社团社长主持，常委、各部门部长及干事均要求出席会议。
3、若有事不能参加会议必须提前告知社长或常委，经过批准后方可不参加该次会议。
4、参加会议的所有人员不得无故迟到或早退，秘书部须对成员的出勤做好记录。
5、会议必须明确主题，保持严肃，不能嬉笑打闹，交头接耳，不要随意走动。
6、参加会议的所有人员必须将手机调至静音或震动，保持会议纪律。
7、参加会议的人员须带上纸笔，认真记录工作内容。
8、会议结束后每个部门须对自己部门的工作进行详细分配，具体落实。
（三）社团活动1、活动申请前须对活动的对象及范围、活动流程、经费预算做出计划。
2、活动前安排好各部门的工作，准备好活动所需，例如教室的申请或是展板的设计等。
3、举办活动时充分调动参与人员的积极性，宣传部拍好活动照片，并维持好活动现场的秩序。
4、活动结束后清理好活动场地，财务部完成经费结算，秘书部完成活动总结。
二、社团干部考核制度（一）考核内容1、工作态度：（1）会议考勤、办公室值班考勤。
（2）纪律观念（会议、值班、活动纪律）。
（3）对学生社团联合会布置工作的配合及完成情况。
2、工作能力：（1）部门（社团）内部常务工作。
（2）部门（社团）内部梯队建设（学风、纪律、干事素质培养）。
（3）部门（社团）内部执行能力以及创新能力。
3、工作成绩：（1）活动开展成效及成绩。
（2）部门（社团）威信及评价。
（3）学业成绩（以上一学期智育成绩为准）。
4、其他：（1）遵守校规校纪及本会制度。
（2）主席团对干部的评价。
（二）考核奖惩1、考核结果作为评选优秀社团干部的重要依据，并报送所在学院团委备案，作为内部考查和评奖评优的参考依据。
2、考核表与考查表一同存入学生社团联合会本人档案。
3、对于考核成绩优秀者及对学生社团联合会工作有突出贡献者，在评选优秀学生干部和优秀社团干部时予以优先考虑。
4、对于低于基本分的干部，由主席团审核，在各社团负责人会议上公布，责令其反思，及时更正，并取消其评选优秀社团干部资格。
5 、受校级通报批评的或一学期内学业成绩有两门功课不及格者，由各社团负责人提议，主席团审核，在全委会上讨论并予以解聘。
6、受社团内部通报批评三次以上者视为考核不及格，取消其评优资格。
三、社团会员考核制度（一）社团成员考核制度采用积分制，考核分为三个模块：日常训练 5 分，活动考核 5 分，特别表现 5 分；总分共计为 15 分。
（二）日常训练活动和活动考核两个模块，各点 5 分，共计 10 分：1、日常训练活动由社团部指派专门人员进行出勤登记，考核分值为每参加一次训练每人记 0.1 分，学期末进行累积。
2、活动考核由社团负责人进行登记，社团部监督考核，比赛后参赛名单及比赛情况交社团部备案，以便核对。
3、考核分值为：一等奖 1.5 分，二等奖 1.0 分，三等奖 0.7 分，优秀奖 0.5 分，参与分为 0.1 分。
注：1、凡是参加比赛活动的社团成员无论获奖情况如何都可获得参与分2、比赛活动加分每学期总分最高为 5 分3、社团负责人可根据社团成员在一学期社团活动中的表现情况，在期末考核时酌情加 0~5 分四、会员管理制度（一）在日常的活动中，争取做到让每个会员参加，并做好与会情况表。
（二）各部门部长应注意在平时活动中观察和有意识地培养会员参加社团活动的积极性，特别是正确对待会员提出的建议。
（三）在活动准备的各个阶段中，注意培养会员的管理能力与办事能力，为社团未来的发展储备力量。
（四）要求会员在学习过程中学会总结与反思，交出自己的心得体会。
（五）考核内容：常规考核，例会到会情况、工作的积极性、工作能力等细节。
第三章社团招新制度第一条成都师范学院在校学生，对 POP 感兴趣者。
第二条报名参加者须持负责的态度，认真详细阅读“成都师范学院 POP 社团制度手册”后，承认章程，按要求填写并提交报名表，交纳协会会费，即可成为社团成员，获得本社团成员证。
第三条承认本社团制度。
第四条自愿加入本社团。
第五条喜欢并热爱 POP。
第六条具有强烈的集体感和责任心。
第四章干部选拔制度一、社长，副社长选拔制度社长、副社长的产生都是从会员中选拔出来的，是由自愿报名想担当社长一职的会员在全体社员面前发表竞职演讲，由在场的社员投票选举，在加上社团内部会议讨论综合平时表现，最后选举出社长、副社长，决策一出，以微博和 QQ 群的形式通知全体社员。
最后上报学生社团联合会，学生社团联合会无意见之后，在决策通过一周以后，举行社长、副社长就职演讲。
二、部长选拔制度部长也是从会员中产生，是由想担当部长的会员自愿报名，然后在全体会员面前发表竞职演讲，由在场的社员投票选举，再加上社团内部会议讨论综合平时表现，还有该部门部长的建议，最后选举出部长，以微博和 QQ 群的形式通知全体社员，在决策通知一周以后，举行部长就职演讲。
三、干事选拔制度干事应选举真正有能力的社员。
各部门应重视干事的选举工作，因为干事的工作能力应该比社长强；干事的选举工作应公平透明，各社员应起到监督的作用，若对干事的选举工作有任何不满，请及时反映到社团秘书部。
第五章活动开展及管理制度一、各学生社团应在不与国家法令、学校校规校纪相抵触的条件下，努力建立并完善内部各项管理制度，满足社团成员的需要。
二、对于学生社团有积极意义的活动，学生社团联合会将以书面材料上报，经团委同意，从场地等各个方面予以支持。
三、对于超出全校范围以及社团注册的活动范围的活动，应提前将活动的方案，资金预算等相关材料提前交予社团联合会办公室，报请团委批准后方可实施。
四、社团联合会在各学生社团举办各类活动时，有权派人监督、查实该项活动。
监督人员确认该社团进行超范围活动时，有权要求该社团停止该活动，并及时向学生社团联合会汇报。
五、各学生社团组织的活动应尽量在课余时间进行，不得影响正常的教学秩序。
六、学生社团邀请校外人士参加活动时应提前一周向学生社团联合会办公室提出申请，学生社团联合会负责人批准后，方可进行。
七、学生社团活动应服从学校的整体工作安排，不得损坏学校公物。
八、学生社团要做好各项活动情况的总结记录，在每次活动结束后报交学生社团联合会登记备案。
九、如果社团在活动期间出现意外事故，相关人员应承担相应责任。
第六章社团部门简介一、策划部工作内容和职责（一）负责管理社员档案和社员会员证的办理、发放，会员的注册。
（二）负责各项活动的通知及社员日常活动的管理。
（三）负责社团内各种活动的组织与开展。
（四）负责拟定社团活动的策划书。
成都师范学院学生社团联合会文件二、宣传部工作内容和职责（一）完成社团内部各项活动的宣传。
（二）负责社团工作及成果的宣传工作。
（三）扩大本社团在各个方面积极的影响。
（四）负责社团活动前的宣传海报，活动中的展板和活动后的简报。
（五）微博管理维护，做好网络联系与宣传。
三、财务部工作内容和职责（一）管理社团的经费。
（二）对社团财务使用情况进行监督。
（三）监督好每次社团活动的经费开支。
（四）定期收集各社团的财务报表，并负责审查。
（五）完成校团委和学生社团联合会交办的其他相关工作。
四、外联部工作内容和职责（一）负责筹集活动经费，联系各种经营性单位并协商举办活动。
（二）在外树立良好形象，使社团宗旨得以广泛传播并获得口碑。
（三）积极配合协会其他部门开展工作，采取高效率手段完成工作。
（四）参与撰写活动策划，思虑活动的始末并设计有效可行的操作方案。
五、秘书部工作内容和职责（一）对各项会议、活动的进行程序编排整理并拟订议案和计划。
（二）积极配合协会其他部门开展工作，采取高效率手段完成工作。
（三）做好会议记录和活动记录，负责协会各个活动及期末工作总结。
（四）每月向学生社团联合会管理部上交当月活动总结和期末工作总结。