2016年青海事业单位考试面试备考：决胜面试,从真实开始
青海事业单位考试面试技巧分享
青海事业单位考试面试技巧分享【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试文章《面试技巧分享》，希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!近日，省市事业单位面试考试，笔试成绩陆续公布，广大考生对于这个成绩早已期待多日，此刻又会对于自己已知或全然未知的面试产生多种猜测，会猜测自己的能力是否可以在考场决胜或很自信自己表达力全然没问题，或很不自信，总认为自己内向，不敢开口说话或认为自己很优秀没问题等等很多，今天我只想用经历过的一个非常小的真实案例，与大家做个分享，希望可以给广大考生一点鼓励和对自己的认知。
最近见到这样一名考生，在面试课程学习之前，她虽是工科硕士，但她的口语表达力还是不错的，但当她步入全真模拟的课堂，问题就接踵而至，每句话的开头必定用嗯开头，中间部分必定反复重复，在口头语的衬托下，她作答方面的其他问题，都显得那么逊色，早期，她并没有意识到不足，只是照常答，当被指出口头语很严重时，起初出现了心里抵触，理由是她没有口语问题，平时大家都夸她表达力流畅，任谁说话都要一边想一边说，对于老师给予的纠正方法，并没有积极践行，频频发生此问题，那么问题来了，沉浸在过去的夸奖，是不利于她的成长的。
这也正是我要与大家分享的案例，看似小事情实则不小。
第一，这位同学，心里还沉浸在自己很自信，很优秀，不会有问题的观念里。
第二，她认为，口头语，都是正常表现，平时说话大家都是一边想一边说。
第三，心态上不够端正，不能认识到，老师点出的问题并不是否认她，而是指出不足。
这位同学为什么会出现这样的问题呢，原因很简单，她缺乏经验，很紧张，应场能力弱，虽然是80后，但考场中不够沉稳，缺乏有效的自我管理能力，对于指导的方法，并没有很好实践，略显自负，这与一位公职人员应具备的最基本要求是缺乏匹配度的。
为什么这样说呢，理由是很明显。
首先，考场内，最基本的是，口齿清晰，语言流畅，没有过多的口头语。
青海事业单位考试 面试热点—即便面试还是谜,你也该认真动手了
中公教育——给人改变未来的力量青海事业单位考试面试热点—即便面试还是谜，你
也该认真动手了
对于面试，中公教育专家建议各位考生从以下三个方面着手准备。
首先要了解岗位。
面试的最终目的是为了帮助招录机关选择适合于本部门工作的人才，从这个意义上来说，了解自己所报考的部门和岗位，是面试备考的第一步。
广大考生可以通过报考部门的官方网站去了解岗位，从而挖掘与岗位需求相匹配的亲身经历或身边的故事，准备一份详尽的自我介绍。
其次要了解面试。
知道面试考察的是什么，其实面试就是考察考生怎样看待社会热点问题，怎样做人，怎样做事。
这可以通过练习真题,进入在线课堂YY36531频道听名师讲座加深了解。
最后一定要注重知识的积累。
对于社会热点问题不仅要关注，还要有深度，只在网上看看报道听听新闻是不够的，还应该去查些资料，看一看《求是》《瞭望》等期刊，了解官方对事件的定性。
对于考察考生组织会议、调研等方面能力的题目，如果没有经验光做题也是不够的，还需要多观察生活、向有经验的人去请教，避免闭门造车。
文章来源：中公青海事业单位考试（/qinghai/）。
2016青海事业单位面试指导：如何备战结构化面试
2016青海事业单位面试指导：如何备战结构化面试2016年青海省上半年事业单位统考笔试已经结束，考生朋友们已经在等待成绩发布的同时准备面试备考，青海中公教育整理发布关于本次面试的免费指导文章，面试的考生千万不能错过，另外也可以来看看我们青海事业单位面试课程是如何设置教学的。
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结构化面试性质上来说，其实就是一场面对面的交流。
交流的好与坏很大程度上取决于考生对于考官、考题的理解深度以及思索过后的表达呈现。
面试中好的理解与表达，是能够针对不同的听众，采取不同的语言方式、风格，将自己的思想、准确无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
在结构化面试中，考生要审准题，需要做到以下几点：1、把握题干关键词2、把握逻辑结构重点在一些题目中，考生可以发现题中存在转折、递进、总分等不同的句式结构，而无论哪种结构，都需要把握其中的重点。
3、理解题干的言外之意对于题干的认识，不同的人会有不一样的答案;而为什么很多学生容易偏题，抓不住重点，很大程度是因为我们忽视了考官的想法，忽略了出题点、考察点，这就是题干的“言外之意”。
例：“单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织?”从题中我们可以看到几个重要的词汇，其一：“旅游”——活动的性质，简言之就是为了“玩”;其二“老干部”——年纪大，且有身份有威望，这决定着我们无论做出任何选择都必须参照他们的意见，并且时时刻刻关注他们的身体状态;其三“负责”——作为负责人，对活动的流程以及具体细节要面面俱到，同时也需要承担一切责任。
那么通过上述关键词，我青海中公教育特别推荐最新青海公职考情资讯,分享近期青海省各类招聘考试信息汇总,预祝广大考生在考试中金榜题名,荣获佳绩。
中公教育事业单位考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！青海事业单位考试网邀请您一同备考！。
2016年青海事业单位统考技巧：行测考场小技巧
中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位行测技巧：行测考场小技巧
【导读】
事业单位笔试即将开始，各位考生是否都在紧张的备考中呢?今天小编要和大家分享的是事业单位行测考场小技巧，助力考生在考试中超常发挥，成功上岸。
一、考前5分钟
一般事业单位考试都会提前5分钟左右分发试卷和答题卡，这也就意味着考生有5分钟左右的时间可以提前阅读试卷。
这个时间对于《行测》考试来说十分重要，因为对于大部分考生来说，时间都是不够用的，而利用好这几分钟的时间可以大大缓解考场上的压力。
二、答题顺序
首先，做类比推理。
类比推理可以说是《行测》中最容易的一类题型，相信只要复习过这部分的人，作答起来都会比较顺手。
其次，做言语理解与表达。
这部分题目考查的是语文知识，我们在以前的语文考试中都有所接触，相信做起来也不会太难。
第三，做资料分析。
这部分不难，分值也大，一般需要大量计算，但很少会出现难题。
第四，做判断推理。
经过前面的做题铺垫之后，相信大家的思路已经打开，再来做判断推理敏感度会提高不少。
最后，做数量关系。
这部分题目是需要计算能力和逻辑思维的，前面的资料分析和判断推理已经帮助考生温习了计算能力和逻辑思维能力，再做数量关系的时候就会得心应手很多。
三、适当放弃
不会的题目要懂得放弃，考生的目标是整场考试，而不是一两道题。
省出更多的时间来做更容易拿分的题目。
文章来源：中公青海事业单位考试。
2016年青海事业单位面试备考：面试,不过如此
中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位面试备考：面试，不过如此【导读】随着2016年多省联考笔试落下帷幕，各省的面试会战也要如期而至了。
对于一些公考学员来说，还有一场硬仗要打，毕竟面试的难度不亚于笔试，眼下需要做的就是赶紧来认识认识这位新朋友“面试”，它具体考哪些题型还有就是该如准备呢?接下来，我们就来谈一谈。
大家要知道，面试是一门语言的艺术、一场语言的博弈、更是一次以语言为武器的战斗。
无论思路多么清晰，学识多么渊博，最终都需要强大的语言组织能力和表达能力用来展现和支撑。
面试的目的是让考官深入了解你，以决定你是否是合适人选。
为了成功上岸，面试前必须做好比较充分的准备。
对于国家公务面试来说，所采用的考察形式主要还是以结构化面试为主，一些部门也会采用无领导小组的考察形式。
而面试所考察的题型主要有以下几种：综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性。
由此可以看出，面试的题型还是很多的，我们中公教育在针对这些题型方面针对性的进行了研发，有着成熟的理论体系、理论讲解，而且能够针对每位考生的不同情况进行点评，并给出改正建议，正真做到“对症下药”。
除此之外，在考场的临场表现也是同等重要的：1、意外时的回答诀窍。
面试中免不了会出现一些难以预料的情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜讲究技巧。
对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。
当你说错话后，心里不要总想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你是否犯了小过错。
千万别吹牛、不懂装懂。
2、注意面试中的良好仪表和行为举止仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。
它不仅反映出你的人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好坏，从而最终决定是否录取你。
进门时不要紧张，应主动热情地向考官打招呼问好：“各位考官，大家好”这样可以在考官和你之间创造出和谐的气氛。
若无考官的邀请，切勿擅自坐下。
2016年青海事业单位面试技巧：事业单位面试攻略(上篇)
中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位面试技巧：事业单位面试攻略(上篇)【导读】小编为大家带来的是事业单位考试2016事业单位面试技巧。
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如果在事业单位面试考试中克服紧张，充分展示自我，脱颖而出，需要我们有必要的准备。
于是，事业单位考试从笔试成绩公布到面试考试这段时间，可谓是面试的黄金准备期。
如何利用好面试黄金准备期，又要准备学习哪些内容。
下面7条建议献给为面试而奋斗的同学们，希望能帮助大家取得理想的成绩，成功突破自我获得成长。
1.读懂面试明确考试准备方向，通过面试通知，确定考试形式，是结构化、半结构化还是无领导小组讨论。
读懂三种形式的出题特点，考场布置。
主要包括面试考试时间、面试基本礼仪、面试内容、面试形式、面试流程、面试真题。
就三种形式而言分别是：结构化：结构化面试从面试程序、面试内容、评价标准及面试时间等方面都进行了严格的要求，可以说是流程清晰、内容严密。
结构化面试根据胜任力模型中选人标准的通用维度来设计面试问题。
因此，结构化面试中提出的问题仅与工作的要求有关，客观地收集并评价候选人的信息，尽量避免了由于各种评价误差，如：主观印象、第一印象和随机性等结果产生的偏差。
半结构化：是指在结构化的基础上，有考官自由提问的题目。
提问的题目不同的考生，所问可能会不同。
侧重对考生的学习、工作、技能等方面的了解。
无领导小组讨论：指参加讨论的这一组被评价者在讨论问题情境中的地位是平等的，不指定哪一个人充当小组的领导者。
目的就在于考查被评价者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，成为自发的领导者。
2.了解职位通过网络信息的收集，浏览该单位官方网站，询问在该职位工作的同学、朋友等方式，认识报考职位。
包括职位的职能、主要工作内容、服务对象、与该职位相关法律政策，该职位组织的活动等。
3.认清自我通过回答题目，自我观察或者他人评价，从而发现自己的优点，是逻辑思维清晰还是言语表达能力强等，并注意在答题中使用。
2016青海事业单位面试指导：结构化面试备考策略
2016青海事业单位面试指导：结构化面试备考策略2016年青海省上半年事业单位统考公告已经于陆续在青海人事考试信息网发布,上半年事业单位统考报名时间：2016年4月19日09:00至4月27日24:00，考试时间：2016年5月21日。
有关课程内容，我们来看看青海事业单位统考课程是如何设置教学的。
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1.了解结构化面试的形式和特点，学会抓住题干重点，答题精准结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。
结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职位的职能要求，和岗位的特殊构成要素。
有的地方出题时也会将社会上的热点事件融入面试题目中，考察应试者的独立思考能力和对事情的判断能力。
2.要注意搜集了解往年考试信息，对往年真题一定要模拟作答考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。
3.持续模拟练习，反复训练结构化考试推出以来，经过我们实践中检验也发现，在考前做过大量模拟训练的考生的通过率要远远高于未进行模拟训练的考生。
这说明，通过反复的练习，也是能够有效提高考生的答题能力。
所以，一定不能忽视考前的模拟训练。
4.注意积累，厚积才能薄发平时注意积累，多看看时政类的新闻及评论，自己也要动脑思考分析，把分析时政评论当成一种思维训练也是一种很好的提高自身分析问题能力的方法。
同时要加强自身综合素质的培养，这样才能在考试中做到从容不迫，脱颖而出。
5. 调适心理，轻松上考场求职者一旦具备了良好心态，就会在面试时精神饱满、意气风发，充满自信，讲起话来语意肯定、语气恳切，操纵言辞得心应手，讲起话来侃侃而谈，从而为成功应聘打下良好的基础。
有积极进取心态的求职者，总是把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。
于是，能在面试前认真做准备，打电话，查资料去摸底，在面试时就可望有正常的或超常的发挥。
2016青海公务员面试备考：真情实感是面试成功的基石
2016青海公务员面试备考：真情实感是面试成功的基石青海公务员考试测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔胜任公共管理工作的优秀人才。
测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力、综合分析能力和写作能力。
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2016 年青海省公务员面试即将拉开帷幕，考生们都有这样一个疑问：考官到底喜欢什么样的答题风格?问这个问题的考生其实陷入了一个思维误区。
考生首先要明白，面试答题无所谓风格，语言流畅、内容深刻都只是一个方面，更能打动考官的是从内心流露出来的真情实感，因为考生最喜欢说真话、说实话的考生，如何做到真情实感呢，中公教育专家认为需要做到以下两点：首先，发自肺腑，内心认同。
同样的话语，有的考生说出来会让人觉得十分真诚，而有的考生说出来就显得虚假。
归根究底，区别在于考生内心是否真正认同自己所言，言如其人，真挚的情感才能打动自己，打动他人。
其次，结合自身实际。
亲身经历过的事情，才是属于我们自己的，最熟悉的事情才能讲出真情实感。
众所周知，公务员面试中经常出现考察求职动机与拟任职位匹配性的题目。
这类题目的回答都需要考生结合自身实际，当然，自身的经历不是到了考场上才临时回忆，需要考生们在考前就做好准备。
备考过程中考生一定要结合自己真实的经历，准备好以下几个问题的答案：“1、我为什么报考公务员?2、我生命中最重要的一次经历是什么?3、我生命中最大的一次挫折是什么?”而这几个过往经历一定是考生留下深刻印记、带给自己很多回忆与启迪的故事，然后用精炼流畅的语言将这个故事讲述出来，以己度人，站在考官的角度考虑这个事件是否能够真正地表达自己的内心，是否能够打动他人。
青海中公教育特别推荐最新青海公职考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在考试中金榜题名,荣获佳绩。
青海事业单位招聘：2016年西宁市事业单位面试公告
青海事业单位招聘：2016年西宁市事业单位面试公告2016年西宁市事业单位招聘面试公告暂未发布；参考历年发布时间为每年3月份发布，中公教育青海事业单位考试网温馨提示：参考历年西宁市事业单位招聘公告，了解考试安排，提前备考。
以下内容为2016年青海事业单位考试面试备考资料：在事业单位考试中，考生从开始见到考官的第一句话到离场的最后一句话都属于言语表达，所以它在我们的面试中非常的重要。
下面小编就来带大家看看面试中的言语表达该如何运用呢?首先，考生应该要明白在答题中不能使用敏感词和过激词，更不能用一些网络词汇。
事业单位面试是非常正式的场合，所以我们的穿着和言语也应该相对应的正式一些。
一些有奇异的词语，比如“奇葩”其本意是褒义词，但是在演化的过程中慢慢的有了贬义的味道，所以在说别人是奇葩的时候，往往是语言中含有嘲讽的味道，所以这类词是不能用的。
其次，考生在答题时，经常出现的问题是：声音小、语速快、磕磕巴巴。
考生要明白声音小反映出来的是考生在答题的时候没有自信，而有时候考场非常大，考官往往听不清楚，这时候我们答的所有答案都是无效的;而语速快会给人以压迫感，给考官感觉非常的着急，不沉稳，所以相对来说效果也不太好;磕磕巴巴说明第一个问题是紧张，第二个问题就是交流感不强。
如果考生声音比较小，那么在平时再练习的时候就可以大声朗读，然后把自己读的声音录制下来，反复练习就能够有所改变。
考生语速过快，可以在练习的时候有意识的降慢语速。
针对答题磕磕巴巴的问题，考生首先要解决的就是心态问题，给自己心理压力太大，需要调试一下心态。
答题的时候过于紧张，所以不能达到一个很好的状态。
对于这种现象，考生可以先停一下，调整一下状态，然后以交流的方式和考官说话，放松心态。
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【中公解析】“三严三实”是习总书记对党员干部提出的新要求，其中“三实”是指做人要实，谋事要实，创业要实。
2016国家公务员面试技巧：决胜公务员面试 从真实开始
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面试考察的是考生的综合素质，每一道题都是要看大家是不是真的有想法、会完成、能处理，如果只是在回答问题的开头和结尾有一些华丽的句子和优美的词汇，而中间的内容不真实，缺乏针对性、可行性也得不到考官的认可。
比如，大家经常会在公务员面试当中遇到关于人际方面的问题，问大家怎么处理，尤其是关系到自己亲人的问题。
广大考生都了解，回答的时候不能徇私舞弊，甚至要大义灭亲，所以在回答问题的时候，遇到亲人的请求也不帮忙，遇到家人的事情也不处理，都是以工作为重，其他事情都次之。
其实这个想法是好的，只是大家在回答的时候过了，我们是在面试一份工作，万事以工作为先很好，但是我们想一想，在现实中我们遇到这样的事情真的能够“大义灭亲”么?很明显不能。
再说，如果你真的是这么一个人，则证明你的个人情商比较低，以后同事之间甚至与领导之间都很难相处融洽。
现在真的能把工作放到家人和亲朋之前的人能有几人?所以你这样回答会让考官感觉很不真实，又何谈高分呢?遇到这样的问题，大家完全可以把感情加入其中，亲人找我们帮助我们要帮助，前提是不违反法律法规和规章制度，对于那些不合理的要求我们完全可以告诉他怎么处理才能合法进行，甚至事后我们都可以再关心、呵护一下，这都是人之常情，同时考官也会觉得合情合理。
中公教育专家提醒广大考生在回答面试题目时千万要把握住现实，背诵的，臆想的由于不是自己的，在运用的时候肯定会或多或少存在刻板不自然等现象，相反我们如果能融入个人的真实情感，这样不仅听起来更加合理，而且也会让考官知晓，这样的事情如果真的发生，你也能应对自如。
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中公教育——给人改变未来的力量2016年青海事业单位考试面试备考：决胜面试，从真
实开始
【导读】
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做任何事情都没有捷径，所以当广大考生在复习事业单位面试的时候，都会想有没有什么通用的语言，方法，技巧，能够一劳永逸，其实这种想法是不对的，因为我们要知道，事业单位考试对大家的综合素质要求还是非常高的，如果我们想从这方面来走捷径，那就是铤而走险。
面试，要看的是我们的综合素质，问我们的每一道题都是要看我们是不是真的有想法，有看法，会完成，能处理，如果我们只是在回答问题的开头和结尾有一些华丽的句子和优美的语言，而中间的内容不真实，缺乏针对性、可行性也是得不到考官的认可的，事业单位招聘的不是简单的文员，能说,会说就可以了，我们还要求你会做。
而且能做好。
比如，我们经常会在面试当中遇到一个关于人际方面的问题，问我们怎么处理，尤其是关系到我们亲人的问题，那么广大考生在回答的时候，都了解，回答的时候不能徇私舞弊，甚至要大义灭亲，所以在回答问题的时候，遇到亲人的请求也不帮忙，遇到家人的事情也不处理，都是以工作为重，其他事情都次之。
其实这个想法思路是好的，只是大家在回答的时候过了，我们是在面试一份工作，所以万事以工作为先很好，但是我们想一想，真的在现实中我们遇到这样的事情我们真的能够“大义灭亲”么，很明显不能，再说，如果你真的是这么一个人，那么证明你的个人情商比较低，以后同事之间甚至与领导之间都很难相处融洽。
再有，现在真的能把工作放到家人和亲朋之前的人能有几人，所以你这样的回答内容无非会让考官感觉很不真实，那又何谈高分啊。
所以遇到这样的问题，我们完全可以把感情加入其中，亲人找我们帮助我们要帮助，只是前提是不违反法律法规，规章制度就好，对于那些不合理的要求我们完全可以告诉他怎么处理就可以合法的进行，甚至事后我们都可以再关心、呵护一下，这都是人之常情，同时考官也会觉得合情合理。
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