职场着装的主要原则
职场的着装礼仪
职场的着装礼仪三色原则三色原则始终以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的颜色视为同一种。
有领原则正装必需是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。
男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则男士的长裤必需是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。
即便是西裤，假如不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。
最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的转变，便利实用的懒式无带皮鞋也渐渐成为主流。
女士职场着装原则整齐平整服装并非肯定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。
整齐并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
颜色技巧不同颜色会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严厉；而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。
因此，可以依据不同需要进行选择和搭配。
配套齐全除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加讲究。
如袜子以透亮近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。
正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。
饰物点缀巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添颜色。
但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的留意力。
佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。
佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。
职场着装技巧“服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。
”身在职场不仅要懂得穿衣的基本原则，还要留意一些技巧，在不同的场合，不同的身份，自身缘由等因素都要考虑进去。
着装要与环境相协调当人置身于不同的环境、不同的场合，就必需要有不同的着装，要留意穿戴的服装与四周环境的和谐。
职场中的着装礼仪的重要性_个人礼仪_
职场中的着装礼仪的重要性礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
下面是小编为大家收集关于职场中的着装礼仪意义，欢迎借鉴参考。
职场中仪表与着装礼仪的重要性中国有句古老的：“人靠衣妆马靠鞍”，还有：“佛要金装，人要衣装”。
如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。
其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。
衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。
特别是对商务人士而言，衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。
一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。
上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。
你选择穿什么样的衣服呢?你所穿着的衣服是否一成不变?作为一名“企业战将”，你是否尝试过多种不同的造型?请让你的美丽发挥得淋漓尽致，让踏进办公室的你，令人觉得你既清爽又知性，或看起来格外耀眼、舒服!例如：●以整齐的套装振奋自己的精神面貌;●选件颜色鲜艳的外套，叫好心情随之跳跃;●灰色西装式外套，看起来稳重，充满知性;●无袖洋装，加一袭长丝巾，变成随意的美丽。
这只是几点看法，基本上，服装不仅表现外在，也牵涉到对自我形象的树立。
有时候，以全黑、黑白的基本型出现，反而更能切合上班时的气氛与环境。
作为职业人，依场合、人物、事件对衣服进行搭配是常有的事情，也是必须做到的。
对男女上班族而言，最好依场合、人物、时间来搭配衣服。
有些场合必须表现亲切，就需要你的着装大方朴实;与银行家谈事情时，需要穿得精明干练，才能博得对方信任;与文艺界人士聚会时，最好穿得时尚潮流，富有人文气息;到工作时衣着除了轻便外还得要有专业权威……我们每天上班时，也別太为穿着烦恼，着装应在于适合自我与需要，而非刻意到讲究过度，形成自己特有的穿衣风格会赢得大家的一致好评。
着装的基本原则
着装的基本原则不同职业角色应该怎么着装最恰当呢?(1)记者：必须特别注意服装的灵活性，即为衣服本身不必存有过多的装饰，而用饰品配件去营造气氛，以适应环境各种相同场合。
(2)会计：防止装扮得太世故、太老气，打扮原则就是既时髦又新颖，并适当地抒发盛行信息。
(3)秘书：最出色防止穿垂附式或披新德武雷瓦摆的衣服，以免袖子在桌上扫来扫去，平添许多累赘。
理想的打扮就是两件或三件式的套装，看上去稳重利索，也便利行动。
(4)设计师：室内设计师、美术设计师、服装设计师等的服装可以抒发出来单一制美感，最适宜穿一些既特别又独具个性的服装。
(5)业务代表：穿著既必须打扮庄重，又必须易于活动。
既无法穿着得比客户可爱，也无法败给对方，最出色双方旗鼓相对，因此最挑选轻盈的洋装。
(6)教师：女教师肩负着以身作则的教育职能，因此，简约的西装外套和两片裙，就是教师的最佳挑选，同时，配点有盛行感的饰物，并使之既端庄又并无过时之美感。
得体的穿着，不仅可以显得更加美丽，还可以体现出一个现代文明人良好的修养和独到的品位。
作为一个成功的职场人，必须掌握如下职业着装的基本原则：1、干净平坦：服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。
整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。
2、地点原则：在自己家里接待客人，可以穿著宽敞但干净的外套;如果就是回去公司或单位造访，穿职业套装可以变得专业;出外时必须迁就当地的传统和风俗习惯，如去教堂或寺庙等场所，无法沿着茜或过短的服装。
时间原则：相同时段的衣着规则对女士尤其关键。
男士有一套质地上品的深色西装或中山装不足以包打天下，而女士的衣着则必须随时间而转换。
白天工作时，女士应当穿著正式宣布套装，以彰显专业性;晚上应邀出席鸡尾酒会就须除此外一些润色，如换一双高跟鞋，穿上存有光泽的饰品，围站一条可爱的丝巾;服装的挑选还要适宜季节气候特点，维持与潮流大势同步。
职场服装礼仪规范5篇
职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
2、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。
3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。
三、女性着装禁忌1、过露。
低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。
2、过透。
一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。
3、过短。
千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。
4、过紧。
不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。
职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
商务男士着装礼仪
商务男士着装礼仪商务男士着装礼仪得体的着装不仅是个人素质，修养和品味的体现，还表现出自己对工作的热情，也是单位形象和企业文化的一种外在表现以下是小编为大家搜集整理提供到的商务男士着装礼仪，希望对您有所帮助。
欢迎阅读参考学习！男士职场着装礼仪规范一着装基本要求原则一：三色原则。
所谓三色原则是指某一种色系不能超过三种。
比如说很多男士会穿着藏蓝色的西装，浅蓝色的衬衫，这样的搭配方法在穿着服装原则当中，被我们称为是一种颜色，通称为是蓝色系。
所以我们说的三色原则，是服装的颜色不能超过三个色系。
原则二：整洁原则。
衣裤无污垢、油渍、异味。
领口和袖口尤其要保持干净。
原则三：内衣不外露原则。
首先要明确什么是内衣的部分，时尚的东西我们不考虑，只考虑职场。
作为男士在我们的职场上，什么是内衣的部分呢?比如说，我们大家在穿着西服的时候，西装里面的衬衫，衬衫下面的衣摆，算是内衣的部分，不能裸露在西裤之外，要藏于西裤之内;男士夏天穿长袖的衬衫，挽起袖子衬衫里面的部分也属于内衣，这样穿着也叫内衣外露，在职场中也是不被允许的;还有袜子的袜口，即使在你就坐的情况下，袜口也尽可能藏在裤脚里面，这一点对于女士来讲同样也是适用的，在此我们要注意两点，第一个，夏天如果我们要选择凉鞋(露着脚趾)的情况下，不穿袜子。
第二个，如果选择穿船鞋(前保脚趾后保脚跟)的时候，也就是标准的职场鞋子的选择，穿丝袜的时候也要选择筒袜不可以把袜口裸露在外面。
原则四：TPO原则。
就是根据不同的时间(time)地点(place)场合(occasion)进行我们的着装，从而跟我们所处的环境、身份、角色相协调。
每个人都扮演不同的角色，身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上自然有规范，当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑;再如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。
冬季可以选择偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。
原则五：每日更换原则。
办公室着装要求
办公室着装要求办公室着装是一种专业形象的体现，能够展示员工的职业素质和公司的形象。
合适的办公室着装不仅能够提升员工的自信心，还能够营造一个专业、正式的工作环境。
以下是办公室着装的要求和建议。
1.正式职业装办公室着装应该以正式职业装为主，包括西装、套装、正装裙等。
男性员工应穿着合身的西装，选择深色或者中性色的领带，搭配正式的皮鞋。
女性员工可以选择合身的套装或者正装裙，长度应适中，不要过于暴露。
避免过于花哨或者夸张的颜色和款式。
2.整洁干净办公室着装要求整洁干净，衣物应该没有褶皱、污渍或者磨损。
衣物应该时常清洗和熨烫，保持干净整齐的外观。
鞋子应该擦亮，保持干净。
3.避免过于休闲办公室着装应该避免过于休闲的服装，如牛崽裤、短裤、运动鞋等。
这些服装不够正式，不符合办公室的专业形象。
如果有特殊情况需要穿着休闲装，应提前向上级汇报并获得批准。
4.合适的颜色办公室着装的颜色应该选择稳重、中性的颜色，如黑色、灰色、深蓝色等。
这些颜色显得专业、正式，适合办公场合。
避免选择过于明艳或者花哨的颜色，以免给人过于张扬或者不稳重的感觉。
5.合适的配饰办公室着装的配饰应该简约而不夸张。
男性员工可以佩戴一款简洁的手表，女性员工可以佩戴适当的项链、耳环等。
避免佩戴过于花哨或者夸张的配饰，以免分散他人注意力。
6.遵守公司规定不同公司对办公室着装的要求可能会有所不同，员工应该遵守公司的规定。
如果公司有特定的着装要求或者制度，员工应该严格遵守，以维护公司形象和工作环境。
7.注意季节变化办公室着装也应该根据季节的变化进行调整。
夏季可以选择透气轻薄的面料，如棉质或者丝质，避免过于暴露。
冬季可以选择保暖的面料，如羊毛或者混纺材质，搭配合适的外套和围巾。
总结：办公室着装要求员工以正式职业装为主，整洁干净，避免过于休闲。
颜色应选择稳重、中性的颜色，配饰要简约而不夸张。
员工应遵守公司的着装规定，并根据季节的变化进行调整。
合适的办公室着装能够提升员工的职业形象，营造一个专业、正式的工作环境。
职场礼仪着装的要求
职场礼仪着装的要求我们在职场场合中需要特别注意礼仪礼貌，无论身处于哪，想要获得尊重，礼仪永远是很重要的细节，在职场，也有职场特有的礼仪。
以下是整理的职场礼仪着装的要求，希望对大家有帮助。
职场的着装礼仪三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。
有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。
男士正装中的领通常体现为有领衬衫。
钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。
皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。
即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。
皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。
最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。
职场人的着装礼仪常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。
从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关怀的。
其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。
衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。
衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。
一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必定处于下风。
上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。
职场礼仪的禁忌1、直呼老板名字。
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。
除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某”，否则下属应该以“尊称”称呼老板，例如：“郭副总”、“李董事长”等等。
2、以“高分贝”讲私人电话。
在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
职场女性着装的基本原则
职场女性着装的基本原则在职场中，女性的着装不仅是个人形象的展示，更是职业素养和专业精神的体现。
合适的着装能够帮助女性在职场中建立自信、赢得尊重，并提升职业发展的机会。
那么，职场女性着装的基本原则有哪些呢？一、得体与适宜得体是职场着装的首要原则。
这意味着服装要与工作环境、职位以及公司文化相匹配。
比如，在金融、法律等较为保守的行业，女性应选择传统的套装、衬衫和西裤，颜色以黑、白、灰等中性色为主，款式简洁大方。
而在创意、时尚等行业，着装可以相对更加个性化和时尚，但也要避免过于夸张或暴露。
适宜性还包括考虑场合的正式程度。
参加重要会议、商务谈判等正式场合，应穿着正装，如西装套装、连衣裙等；而在日常办公、内部交流等较为轻松的场合，可以选择半正式的服装，如衬衫搭配半身裙或直筒裤。
二、整洁与干净无论服装的款式和价格如何，保持整洁干净是至关重要的。
衣服上不能有污渍、褶皱或破损，线头要及时修剪。
鞋子要保持干净光亮，配饰也要擦拭干净。
整洁的着装能够展现出一个人的自律和对工作的认真态度。
同时，要注意个人卫生，头发整齐干净，妆容淡雅自然。
指甲修剪整齐，避免过长或过于花哨的美甲。
三、色彩搭配协调色彩是着装中最直观的元素之一，合理的色彩搭配能够提升整体形象。
一般来说，职场女性应选择低调、稳重的颜色作为主色调，如黑、白、灰、深蓝等。
这些颜色容易搭配，给人专业、可靠的感觉。
可以适当搭配一些明亮的色彩作为点缀，如红色的丝巾、蓝色的耳环等，但要注意色彩的比例和协调度，避免过于花哨或刺眼。
此外，还要考虑自身的肤色和发色，选择适合自己的颜色，以展现出最佳的精神面貌。
四、款式简洁大方职场着装应避免过于复杂和繁琐的款式。
简洁的设计能够突出个人的气质和专业形象。
选择直线条的服装，如直筒裙、修身西装等，能够展现出干练和利落的感觉。
避免过多的装饰和褶皱，以免显得过于花哨和不稳重。
同时，要注意服装的尺码合适，过大或过小都会影响整体效果。
五、符合身材比例了解自己的身材特点，选择能够扬长避短的服装款式。
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职场着装的主要原则
俗话说，“人靠衣装马靠鞍”，“三分长相，七分打扮”等，说的都是着装对一个人形象的重要性。
毫不夸张地说，着装是一门技巧，更是一门艺术。
站在礼仪的角度上来看，着装是一门系统工程，它不仅仅指穿衣戴帽，更是指由此而折射出的人们的教养与品位。
从本质上讲，着装与穿衣并非是一回事。
穿衣，往往所看重的是服装的实用性，而无须考虑其他。
着装则大不相同，着装实际上是一个人基于自身的阅历、修养或审美品位，在对服装搭配技巧、流行元素、所处场合、自身特点等进行综合考虑的基础上，在力所能及的前提下，对服装所进行的精心选择、搭配和组合。
在各种正式场合中，不注意个人着装者往往会遭人非议，而注意个人着装者则会给他人留下良好的印象。
生活中的着装要得体，职场中的着装更要讲究得体。
职场着装，在职场中是产生首轮效应的方面。
两个人相见，第一印象就是对方的着装。
因此，一个人在职场中的着装能够体现出他的品位、档次、美学修养和综合素质。
根据职场礼仪，着装要想得体，就必须兼顾个体性、整体性、整洁性、文明性和技巧性。
这是职场着装的主要原则和要求，任何一个都不能偏废。
个体性
正如世间每一片树叶都不会完全相同一样，每一个人都具有自己的个
性。
在着装时，既要认同共性，又绝不能因此而泯灭自己的个性。
着装要坚持个体性，具体来讲有两层含义：第一，着装应当依据自身的特点，要做到“量体裁衣”，使之适应自身，并扬长避短；第二，着装应创造并保持自己所独有的风格，在条件允许的前提下，着装在某些方面应当与众不同。
切勿随波逐流，使个人着装千人一面，毫无特色可言。
整体性
正确的着装，应当基于统筹的考虑和精心的搭配。
其各个部分不仅要“自成一体”，而且要相互呼应、配合，在整体上尽可能地显得完美、和谐。
若是着装的各个部分之间缺乏联系，哪怕再完美也毫无意义。
着装要坚持整体性，重点是要注意两个方面：其一，要恪守服装本身约定俗成的搭配，例如，穿西装时，应配皮鞋，而不能穿布鞋、凉鞋、拖鞋、运动鞋；其二，要使服装各个部分相互配合，局部服从于整体，力求展现着装的整体之美、全局之美。
整洁性
在任何情况之下，人们的着装都要力求整洁，避免肮脏或邋遢。
着装要坚持整洁性，应体现于以下四个方面：首先，着装应当整齐；其次，着装应当完好；再次，着装应当干净；最后，着装应当卫生。
对于各类服装，都要勤于换洗，不应存在明显的污渍、油迹、汗味与体臭。
文明性穿着服装，是人与动物的一大区别。
在日常生活里，不仅要做到会穿衣戴帽，而且要努力做到文明着装。
着装的文明性，主要是要求着装文明大方，符合社会的道德传统和常规做法。
它的具体要求，
一是要忌穿过露的服装，在正式场合，忌穿袒胸露背，暴露大腿、胸部和腋窝的服装；二是要忌穿过透的服装，倘若使内衣、内裤“透视”在外，令人一目了然，当然也有失检点，不穿内衣、内裤，则更要禁止；三是要忌穿过短的服装，不要为了标新立异，而穿着小一号的服装，更不要在正式场合穿短裤、小背心、超短裙之类过短的服装——它们不仅会使自己行动不便，频频“走光”，而且也失敬于人，使他人多有不便；四是要忌穿过紧的服装。
不要为了展示自己的线条而有意选择过于紧身的服装，更不要使自己内衣、内裤的轮廓若隐若现。
技巧性
不同的服装，有不同的搭配和约定俗成的穿法。
例如，穿单排扣西装上衣时，有两粒纽扣的要系上面一粒，有三粒纽扣的要系中间一粒或是上面两粒；女士穿裙子时，所穿丝袜的袜口应被裙子下摆所遮掩，而不宜露于裙摆之外；穿西装不打领带时，内穿的衬衫应当不系领扣；等等。
这些，都属于着装的技巧。
着装的技巧性，主要是要求在着装时要依照其成法而行，不可以另搞一套，贻笑大方。
总之，服装不是一种没有生命的遮羞布。
它不仅是布料、花色和裁制工艺的组合，更是一种社会工具。
它会向社会中其他成员传达出自我的信息，像是在告诉他人：“我是个什么个性的人？我是不是有能力？我是不是重视工作？我是否合群？”而且，服装无形中还会为协调人际关系、提高工作效率、增加职位升迁的机会，起到良好的促进作用。
温馨提示
在职场着装的个体性、整体性、整洁性、文明性、技巧性这五大原则中，文员尤其要注意个体性、整洁性和文明性这三点。
由于文员工作接触的人和事较多，穿着个性过强，会遭人非议；穿着不够整洁，会让人避之不及；穿着过于大胆暴露，则会让人顿感轻浮。