超龄用工协议书九篇
超龄用工合同8篇
超龄用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（超龄员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
工作职责和具体要求按甲方的规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，乙方需服从甲方的加班和值班安排。
（二）甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规和甲方的工作制度执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
具体包括奖金、社会保险、医疗保险、失业保险等。
奖金发放标准依据甲方的奖金制度确定。
社会保险由甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳，个人部分由乙方承担。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
超龄劳务合同范本7篇
超龄劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就超龄劳务关系达成如下协议：一、协议期限本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的要求，在_________（工作地点）从事_________（工作内容）的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周_________（工作时长）小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。
3. 法定节假日、年假等休息安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体发放时间按甲方规定执行。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金、津贴等福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。
3. 具体的社会保险和住房公积金缴纳比例、基数等按甲方规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制约定的，乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前告知对方，并协商解决相关事宜。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
聘用超年龄人员合同5篇
聘用超年龄人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣超年龄人员从事特定工作，在双方充分了解对方且乙方愿意接受甲方相关条件的前提下，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，订立本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方的指导下从事以下工作：[具体工作内容]。
工作地点位于______。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的相关制度执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
第四条薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。
此外，根据甲方制定的福利政策，乙方有权享受相应的福利待遇。
薪资和福利的具体标准及支付时间按照国家法律规定和甲方制度执行。
第五条岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：[具体岗位职责]。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第六条培训与提升甲方根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展规划，乙方应积极参与并配合甲方的培训和提升计划。
第七条保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
第八条合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，如需变更、解除或终止，应提前通知对方并就相关事宜协商一致。
年龄超过55岁用工合同6篇
年龄超过55岁用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的岗位（工种）是____________________。
因工作需要在甲方公司内或外从事相关工作时，乙方应服从调配。
第三条：乙方的工作应达到甲方规定该岗位职责的要求。
具体岗位职责及要求详见甲方的相关管理制度。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或其他工时工作制等不同类型的工时制度。
具体的工作时间由甲方安排和决定。
因生产经营等特殊原因需延长工作时间的，应遵守国家有关规定。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方年龄超过55岁，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方适用标准工时工作制。
甲方对乙方实行的休假制度应按照国家规定执行。
2. 如甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为______元/月。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
超龄人员签订用工劳务协议书范文
超龄人员签订用工劳务协议书范文篇一:劳务协议样本(超龄人员适用)劳务协议书甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号码:地址:家庭住址: 邮政编码: 邮政编码: 联系电话: 联系电话: 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条协议有效期限有效期:自年月日起至年月日止，为期年。
试用期:自年月日至年月日，共月。
在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
1第二条工作内容和工作地点乙方自愿在 (部门或班组)从事工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任:1.本协议期满的;2.双方就解除本协议协商一致的;3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同:21.甲方不支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
工地超龄工合同6篇
工地超龄工合同6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（超龄工人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同基本信息2. 合同编号：XXXXXXX3. 签订日期：XXXX年XX月XX日4. 签订地点：_________________________5. 工种及工作内容：_________________________6. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至工程结束或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工地从事相关工种的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见本合同附件的《岗位职责说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
3. 加班及节假日工作按照国家规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每小时/每月________元。
2. 甲方根据工程进展及乙方的工作表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，详见本合同附件的《福利待遇说明》。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应负责乙方的劳动保护用品的配备。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位安全操作规程进行工作。
4. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
六、纪律规定与劳动合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及本合同的各项约定。
2. 在合同期限内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除劳动合同。
3. 合同解除或终止时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。
超龄人员签订用工劳务协议书范文
超龄人员签订用工劳务协议书范文篇一：劳务合同(超龄员工签)劳务合同甲方：法定代表人：注册地址：通讯地址：乙方：劳务人员姓名：性别：居民身份证号码：户籍地址：通讯地址：电话：甲方因公司发展需要，聘请乙方为甲方提供劳务。
甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及政府其他有关规定，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。
本合同中的乙方系指退休人员或虽与原单位存在劳动关系，但因内退、下岗、待岗等原因，原单位同意其到其他单位工作的人员。
第一条、本合同于年月日生效，至年月日终止，合同到期如需续签甲乙双方应在一星期内进行。
第二条、甲方安排乙方从事工作。
甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
第三条、乙方确认自己为（退休、内退、下岗、待岗）人员。
原单位同意乙方到甲方工作。
若乙方隐瞒真实情况，由此产生的一切法律后果由乙方承担，若因此给甲方造成损失，乙方应付赔偿责任。
乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务；若乙方刻意对甲方隐瞒自身存在的疾病或者根据自身机能极有可能发生的疾病风险的，则自行承担责任和风险，若乙方的疾病状况影响到公司其它人员或生产的，须付相应的赔偿责任。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
第五条、按甲方现行的公司员工薪金管理制度支付乙方工资。
甲方发薪每月日期为次月28日，如甲方财务资金短缺时，甲方有权对薪金推迟发放，推迟时限为10天内。
合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
超龄人员劳务协议书5篇
超龄人员劳务协议书5篇篇1甲方（雇主）：XXX公司地址：XXXXXX联系人：XXXXXX电话：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX电话：XXXXXX鉴于乙方已超过法定劳动年龄，甲方仍需雇用乙方从事劳务工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下劳务协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，在甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 工作内容：XXXXXX3. 工作地点：XXXXXX三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据工作需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排补休。
3. 法定节假日期间，甲方应按规定支付乙方加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职务、工作表现和公司规定确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金或提成。
五、社会保险和福利1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在因工致伤、致残或患病时，甲方应按规定支付医疗费用并提供相应的福利待遇。
3. 甲方应按规定支付乙方法定节假日的加班费或安排补休。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在劳动过程中发生事故或职业病。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身和他人的安全。
七、解除和终止协议1. 双方协商一致，可以解除本劳务协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工致残，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因公致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
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超龄用工协议书九篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
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装卸用工协议书篇一乙方：甲乙双方根据《合同法》及有关法律法规的规定，本着平等互利、友好协商的原则，就乙方承包甲方的部分装卸业务达成如下协议，以便分清责任、共同遵守。
一、承包业务乙方根据甲方业务安排，在合同期内保质保量完成甲方要求的装卸作业劳务。
这里的装卸作业劳务是甲方部分库房、货场装卸作业，不是甲方全部装卸作业活动；业务质量标准，除国家规定外，按照产品说明书和甲方的企业标准执行。
二、计量标准甲乙双方共同协商制定《装卸价格表》（后附），该表做为装卸作业劳务结算单价表，未包含的业务内容另行协商补充；装卸作业量的计量单位，根据装卸物品不同分为吨、件、车等（见《装卸价格表》（后附））；每个结算期的承包费用，按照装卸作业品种和数量确定单价计算劳务费用，没有保底数和最高限。
三、承包期限装卸作业承包期为：自20xx年12月31日至20xx年12月31日。
四、承包费用的结算和支付1、结算周期。
上月21日至当月20日为一个承包费用结算周期。
2、承包费用计算。
每月20日以后，乙方提供该结算周期内的作业单据，并经甲方确认；甲方根据《装卸价格表》和双方确认的装卸品种和数量计算承包费用。
3、承包费用支付。
甲方财务在收到乙方提供的发票和结算单据后，经审核无误后于次月5日前，向乙方支付上期承包费用。
五、作业质量和毁损保证金。
1、首次支付承包费用时，甲方扣留乙方装卸承包费用2万元作为作业质量和毁损保证金，用于对乙方违章损失等的考核与赔偿。
2、协议期内发生作业质量和毁损，应于当月扣除，剩余作业质量和毁损保证金不足2万元的部分，以及损失不足以赔偿毁损的，从当期及以后的承包费用中扣留。
3、货物损失计算。
先由双方同货主协商，协商不成，乙方按照市场价格计算赔偿价格，残存部分是否有无价值均归乙方所有。
4、在合同终止后，双方进行清算，剩余的作业质量和毁损保证金退还给乙方。
六、甲方的权利和义务1、指导乙方人员在规定区域完成装卸作业，监督乙方装卸作业的完成质量。
2、有权制止乙方工人的违章行为，对乙方的违章行为有权按照《装卸工管理规定》（后附）进行处罚。
3、协调乙方装卸作业中的有关关系，提供安全的作业环境。
不得要求乙方违反安全管理的规定进行作业。
因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
4、在约定时间支付乙方的装卸费。
七、乙方的权利和义务1、有权根据安全法规的要求，让甲方提供安全的作业环境和必要的安全保护措施，有权拒绝甲方的违章操作要求。
2、有权要求甲方及时支付装卸作业承包费用，同时有义务承担承包经营亏损。
3、乙方对其作业人员有现场监督职责，包括现场安全生产管理。
假日以及农忙期间在内；负责清理、清扫库房及作业区域的卫生，并保证露天货物得到苫盖，确保装卸作业周围环境整洁、干净，达到甲方规定的要求；因不服从指挥、作业不及时、野蛮装卸，以及造成工器具、设备、设施损坏和丢失等造成的经济损失，应承担赔偿责任。
4、承担乙方聘请的装卸人员工资以及其他社会保障费用，并给聘请的员工办理人身意外保险，对于承包期内乙方人员发生的交通事故、人身意外、伤亡及第三方造成的损害等等，乙方应承担全部责任，甲方不承担任何形式的责任及赔偿。
5、发生重大伤亡及其他安全事故，应按有关规定立即上报有关部门并甲方，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。
6、在承包期内，不得向第三人转让承包业务，不得允许第三人参与承包经营。
八、合同终止1、合同终止的几种情形:合同到期自动终止；合同一方在合同到期30天前，没有书面通知对方续签合同的；在合同到期15天前，没有续签合同的；合同法规定的其他合同终止的情形。
2、如果任何一方要求提前终止此合同，必须提前三十日以书面形式告知对方其要求终止此合同。
如果没有提前三十日通知对方而单方面提前终止合同，则守约方有权向违约方索赔。
3、除法律法规和以上条款外，不得随意中止、终止、解除合同。
九、违约责任1、甲乙双方任一方违反本合同约定，应当向另一方支付违约金3万元。
2、因违约使对方遭受经济损失时，如违约金不足抵偿实际损失，还应以赔偿金的形式补偿其差额部分。
十、争议解决1、安全责任。
甲乙双方对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。
2、经济利益。
在本合同履行中，若产生争议，甲乙双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1、本合同自甲乙双方签字、盖章后生效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
传真：开户银行：帐号：邮政编码：装卸用工协议书篇二乙方：经过双方共同协商，_____科技有限公司（以下简称甲方）将公司货物装卸工作承包给_____ （以下简称乙方），在平等、自愿的原则基础上，签定如下协议。
一、承包范围及工作内容生产设备、原材料、成品以及公司生产经营需要的其他装卸工作。
二、合同期限 ______年____月___日至 ______年____月___日。
三、承包费及支付方式乙方需向甲方交纳承包押金壹万元整（10000.00元）。
乙方工资以计件方式结算，具体参照本合同的附件。
工资于甲方员工发薪日支付给乙方员工。
四、双方的权利和义务1、甲方必须按约定支付乙方的承包费用。
2、乙方必须服从仓管员和生产部管理人员的管理。
3、甲方必须提前半小时以电话或书面形式通知乙方，并发出搬运指令。
若乙方的响应时间超过1小时，甲方所有因搬运不及时造成的损失，由乙方承担。
此损失金额将从当月承包总金额中扣除。
4、由乙方负责搬运人员的招聘，但所招人员必须符合甲方公司的用人标准，乙方员工劳资问题由乙方负责解决。
乙方所有人员必须遵守甲方各项管理制度，如有违反，按公司规定给予处罚。
5、乙方必须认真抓好安全搬运和文明搬运工作，若由于乙方人为原因致使货物损坏，需全额赔偿。
做好员工的思想教育和安全培训工作。
乙方在厂工作过程中必须注意安全，在厂外发生的安全事故由乙方负全部责任。
五、其他1、乙方员工不享受其它福利待遇（包括法定节假日加班费、全勤奖金等）。
2、在装卸过程中不得收取客户的一切费用（如发现收取客户现金及物资者，每次罚款一千元）。
3、在实际工作中如遇本合同未写明事项，双方再协商解决，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
4、本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
5、本合同自签订之日起生效。
双方共同遵守，如有违约，以乙方一个月的承包费用作为违约金。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____乙方：委托代理人：委托代理人：电话：电话：______年____月___日______年____月___日装卸用工协议书篇三为适应行包运输管理新体制、新模式的需要，进一步强化行包运输安全和装卸管理工作，有效约束双方行为，及时解决结合部存在的问题，保证行包运输安全稳定和装卸作业质量的提高，依据《铁路运输安全保护条例》和铁道部有关规章制度，经双方协商，达成本协议。
第一条甲方的责任和义务1.甲方是安全生产及路风管理的责任主体，对管辖范围内的行车、劳动、设备、消防安全和路风工作负全面责任。
2.认真执行国家、铁道部、公司安全生产及路风的法律、法规和标准，制定和落实安全和路风管理制度，强化管理责任。
3.认真坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持抓小防大，做好安全分析和预测工作。
4.遇有列车晚点、停靠站台临时变化等非正常情况时，甲乙双方指派专人进行有关事宜的联系，互相提供便利，保证乙方正常装卸工作。
5.甲方及上级主管部门有权对乙方的安全生产及路风工作情况进行监督，对有关责任人提出处理意见，对设施设备情况提出整改建议。
第二条乙方的责任和义务1.乙方在站内作业的车辆必须服从甲方管理人员的指挥，凡损坏甲方和站场设备的一律照价赔偿。
2.乙方作业人员应认真执行列队接车制度，服从车站行车组织，听到开车铃响应立即停止装卸作业，严禁抢装抢卸，严禁列车起动后扒车、跳车以及做有影响正常运输秩序的事情。
3.乙方在站台停放机动车、拖车时，应按指定位置、顺站台方向停放，严禁侵入站台安全限界。
码放行包不超高、超宽，绳索、网绳捆牢，不致甩落。
4.建立工作定期协调制度，协调解决双方安全生产及服务质量中存在的问题，按时参加甲方组织的月度安全产例会和服务质量例会。
5.认真执行甲方安全、路风管理规定，接受甲方的安全及路风工作监督，及时向甲方反馈在安全及路风工作监督检查提出有关问题的处理情况。
6.乙方对甲方上级主管部门下发的安全、路风整改通知书和考核通知负有落实考核责任，并认真按甲方的有关规定进行考核。
7.按甲方需求配备岗位作业人员，确保行包运输工作的正常开展。
8.严禁挪用甲方车辆，未经甲方同意不得使用机动车（非机动车）用于甲方正常作业以外的其它用途。
第三条对由乙方责任范围内所引发的行车、设备、火灾、爆炸、人身伤害等事故，由乙方承担责任。
第五条对因乙方作业造成的旅客伤害事故，由乙方承担责任。
甲方按铁道部《铁路旅客人身伤害及自带行李损失事故处理办法》（铁运[1995]52号）规定负责处理。
第六条由乙方负责的行包装卸、搬运、而引发的收高价、收款短票等路风问题，由乙方承担责任。
条七条因乙方工作人员勒卡旅客财物、打人等而引发的路风问题，由乙方承担全部承担。
第八条在行包装卸、搬运过程中因乙方原因造成物品损坏等引发的路风问题，由乙方承担责任。
第九条本协议一经双方签字和盖章，即具有法律效力。
第十条本协议有效期一年。
第十一条在本协议有效期内，双方不得随意变更协议内容，如遇相关政策、客观情况发生变化，可提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可变更协议内容。
以书面形式通知对方延长本协议的，本协议到期即行终止。
第十三条双方应自觉履行本协议，任何一方违反本协议约定，应承担由此给对方造成的经济损失和法律责任。
第十四条双方在本协议履行期间对某些条款发生争议时，由双方协商解决。
协商解决不成时，任何一方均可向当地铁路运输法院起诉。
如有要求，另行补充。
第十五条本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
第十六条本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份。
委托方(盖章)：受委托方(盖章)：营业部经理：法定代表人：或委托代理人(签字)：或委托代理人(签字)：签订日期：装卸用工协议书篇四乙方（承包方）：为加强装卸外包管理，根据国家有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本装卸外包协议，共同遵守本协议所列条款。
年______月____日终止。
三、乙方提供装卸的方式为：接甲方通知后，在约定时间内完成指定的货物装卸。
四、乙方认为，根据自己目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的装卸内容、方式为甲方提供装卸服务，乙方也愿意承担所约定装卸服务，当乙方认为自己未能独立完成装卸服务，乙方可以增加人手，但增加的人手必须事先经过甲方同意，因此增加的人手视为同属于乙方，必须同时承担乙方的义务。