软件技术培训方案(10篇)
培训计划方案(精选10篇)
培训计划方案培训计划方案为了帮助员工提升技能和知识，提高工作效率和质量，公司决定制定一份全面的培训计划方案。
本方案将包括员工培训的目标、内容、方法、时间计划、费用预算等所有方面的内容。
同时，我们也将评估和监控培训效果，不断优化和改进培训计划，确保其最大化地发挥作用。
一、培训目标本次培训的目标是提升员工的专业技能和职业素养，增强团队合作能力和创新意识，提高工作效率和质量，从而进一步提升公司的综合实力和核心竞争力。
具体包括以下内容：1. 提高专业技能：通过各种形式的培训，让员工掌握核心业务流程和操作技能，增强对市场和客户需求的理解和洞察力，提高质量和效率。
2. 提升职业素养：通过职业理论培训和心理健康培训等，增强员工的职业道德、职业素养和工作态度，提高整体形象和企业形象。
3. 增强团队合作能力：通过团队建设和沟通培训等，提高员工之间的沟通和协作能力，增加企业的凝聚力，提高生产效率。
4. 培育创新意识：通过创新思维和创意激发等培训活动，开拓员工思路，设计出更多更创新的方案，从而进一步提高公司创新能力。
二、培训内容本次培训计划内容涵盖以下三个方面：1.业务流程培训：（1）产品知识：包括产品分类、特点、功能、规格、材质等各方面，让员工掌握产品知识，提高售前咨询服务的质量与效率；（2）销售技巧：指导员工了解客户需求、分析客户问题和提供最优解决方案的技巧和方法；（3）客户服务：告诉员工如何为客户提供高质量的售后服务，了解不同类型客户需求和服务差异化策略。
2.职业理论和心理健康培训：（1）职业道德和职业素养：讲授职业道德、职业操守和职业规范等知识，强化员工的职业素养和职业道德；（2）心理健康培训：介绍人体生理、心理和社会行为科学知识，指导员工拥有积极、乐观和稳定的心态，提高工作效率和自我管理能力。
3.团队建设和沟通培训：（1）团队建设：通过团队合作、沟通和协作，提高团队之间的信任和凝聚力，共同为公司目标而努力；（2）沟通技巧：指导员工如何进行有效的沟通，提高关系沟通与工作沟通能力，为公司顺畅的信息流通和工作推动提供支持。
软件技术培训方案-培训方案(最新)
软件技术培训方案-培训方案软件技术培训方案_培训方案软件技术培训方案一、专业名称及代码软件技术二、招生对象普通高中毕业生/中等专业学校毕业生三、学制三年专科四、培养目标及规格(一)培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业生涯发展基础，具有计算机软硬件基础、数据库与程序设计、软件工程与通信网络原理等方面的知识，具有计算机及软件设备的售前与售后技术支持、应用软件及移动智能应用的设计与实现、网站及数据库的管理与维护、软件系统架构及质量管理等方面的能力，从事winfom应用开发、动态网站开发、移动智能应用发、网站管理、数据库维护、软件测试等岗位工作的高素质技术技能人才。
(二)培养规格1.素质要求(1)具有科学的世界观、人生观、价值观、践行社会主义荣辱观;(2)具有爱国主义精神、有责任心和社会责任感;(3)具有法律意识;(4)具有持续学习和终身学习的意识和能力;(5)具有一定的'创新意识、创新精神及创新能力;(6)具备良好的沟通交流能力和一定的组织协调能力;(7)具备良好的职业道德观和职业操守;(8)具有较强的组织观念和集体意识，具有自我保护和安全意识;(9)具有健康的身体素质和良好的心理调适能力。
2.能力要求(1)具有计算机操作和软硬件常见故障的处理能力;(2)具有主流操作系统、网络配置、使用能力;(3)具有使用主流程序设计语言进行程序设计的能力;(4)具有数据库管理配置、使用SQL语言进行编程的能力;(5)具有网页设计编程、构建简单网站的能力;(6)具有Windows应用、Web应用软件的开发能力;(7)具有基于安卓平台的多媒体及网络编程能力;(8)具备常用办公软件、工具软件的使用能力，利用Office工具进行项目开发文档的整理(Word)，报告的演示(PowerPoint)，表格的绘制与数据处理(Excel)的能力，利用Visio绘制流程图的能力;软件技术培训方案-培训方案(9)阅读并正确理解简单的需求分析报告和项目建设方案的能力;(10)通过系统帮助、网络搜索、专业书籍等途径获取专业技术帮助的能力;3.知识要求(1)掌握计算机软硬件基础知识;(2)掌握数据库基本原理及开发设计知识;(3)掌握四到五门程序设计语言， C、C++、Java、.net、php;(4)掌握软件开发的基本工作流程及规范;(5)掌握中小型网站的开发与维护的知识;(6)具备计算机网络安全的基本知识;(7)掌握移动智能应用开发基本知识和开发流程;(8)掌握软件质量管理及软件测试基本知识;(9)计算机软件相关领域的新知识、新技术。
软件培训计划方案
软件培训计划方案篇一：办公软件培训计划(第四版)公司员工培训计划书为适应现代化工作发展的需要，深入开展公司办公技术教育工作，使员工深入了解现代化的办公手段，掌握计算机知识和应用技能，充分发挥现代化办公软件在工作中的效益，切实把信息技术应用到工作中去,使信息技术在我公司开展普及，切实提高员工应用计算机信息技术的水平，特制定我公司员工信息技术培训计划如下：一、培训目的通过培训，加强员工的办公技术能力，提高全体员工的信息技术整体水平。
使员工不断提高办公软件的使用效率，实现员工工作的准确性、高效性。
二、预计效果1、提高办公技术意识，真正使信息技术与工作整合。
我们就是要通过信息技术培训，切实提高员工的信息意识，将信息意识灌输到员工的头脑中，使信息技术与工作融到一起。
2、加强技能学习，全面提高办公质量使员工熟练掌握计算机的操作是基础，也是关键。
在今年的培训中，我们结合公司需求和员工实际问题，主要培养员工对的使用水平。
三、培训讲师与对象培训讲师：曹静、赵岳、盖全鑫、郝若浔、周海涛培训对象：综合管理部；投资投行部；个人金融部；风控部；企宣部；财务部全体人员。
四、培训范围1、office办公软件?word文字处理：文档编辑；文字、段落格式设置与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注尾注、题注及修订标记等的建立；熟悉样式与模板的应用和使用；掌握页面设置与打印输出。
?Excel电子表格：基本概念和基本操作、熟练掌握工作表的编辑和格式化；公式与函数的基本使用；各种图表的操作应用；数据清单的使用与管理；掌握页面设置与打印输出。
?PPT演示文稿：文字编辑及处理；幻灯片背景及配色方案；动画设置；多媒体的应用与演示；页面布局与打印。
2、Visio图表绘制?基本操作：模板的建立；模具的使用；visio文件的操作；页面的设置，视图的操作。
?图形操作：图形的创建；图形的移动；图形的的删除；调整图型大小；格式的修改。
?文字操作：添加文字的方式；如何向图形添加文本；如何添加独立的文本；设置文本格式。
计算机培训教学计划(22篇)
计算机培训教学计划（22篇）计算机培训教学计划（精选22篇）计算机培训教学计划篇1计算机培训教学计划一、培训概述1.培训内容计算机办公软件应用是从事办公室文员、文秘等办公室资料文档整理工作。
通过培训，使培训对象熟练掌握应用键盘输入中英文，掌握Windows操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office 20__软件的操作技能。
2.培训等级：初级3.培训课时：35个小时（预计）4.培训对象：初步掌握计算机简单操作的职工二、培训目标通过培训，使培训对象熟练掌握应用键盘输入中英文，掌握Windows操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office20__软件的操作技能，及计算机维修知识和网络应用能力。
并能从事办公室文员、仓库管理员等资料文档整理工作。
一、理论知识与技能操作培训目标具体如下：1.理论知识培训目标(l)掌握计算机常用外部设备的基本知识(2)掌握键盘、鼠标基本操作键的功能(3)掌握文件、文件夹的概念(4) Word窗口下工具栏、主要菜单的功能和使用(5)掌握搜索引擎的.作用2.操作技能培训目标(1)熟练掌握Windows操作系统资源管理器的基本使用；相关属性的基本设置、文件及文件夹管理和控制面板中的常规操作；(3)熟练掌握文挡编辑，排版，表格与公式的制作；掌握图文混排技巧；(4)熟练掌握工作表的编辑；(5)熟练掌握创建和保存演示文稿，幻灯片的文本格式设置和编辑排版，熟练插入图片、艺术字、声音及图表和表格，进行幻灯片的打包和放映；(6)熟练掌握浏览Intemet的基本方法、网页的保存与收藏、Internet E_plorer的设置、搜索引擎的使用。
二、WORD应用1.WORD排版、编辑。
2、WORD页面设置。
3、WORD打印设置。
三、 E_CEL应用1.工作表的基本使用1)能够正确地分割窗口、冻结窗口，使用监视窗口。
2)深刻理解样式、模板概念，能新建、修改、应用样式，并从其他工作薄中合并样式，能创建并使用模板，并应用模板控制样式。
软件工程技术人培方案
软件工程技术人培方案一、培训目标软件工程技术人员是企业中至关重要的一支力量，他们承担着软件开发、系统维护、项目管理等重要工作。
因此，为了提高软件工程技术人员的综合素质和专业水平，我公司决定制定一个全面的软件工程技术人培方案，以培养出高素质、高水平的软件工程技术人才。
二、培训内容1.基础知识培训（1）软件工程基础知识：软件工程的概念、特点、发展历程、方法论等基本知识；（2）算法与数据结构：理解并掌握各种常用算法和数据结构；（3）编程语言基础：C、C++、Java、Python等常用编程语言的基础及原理；（4）数据库基础知识：基本数据库原理、SQL语言、数据库设计等；（5）网络基础知识：网络协议、网络安全、网络管理等基本知识。
2.技术能力培训（1）需求分析与设计能力：掌握软件需求分析与设计的方法、技巧和工具；（2）编码与测试技能：掌握各种编程语言的编码技能、以及软件测试的方法与工具；（3）项目管理能力：了解项目管理的基本理论、方法与实践经验；（4）架构设计与开发能力：掌握软件架构设计原理、常用设计模式与开发技巧。
3.专业知识培训（1）移动开发技术：iOS、Android移动应用开发技术；（2）大数据技术：Hadoop、Spark等大数据处理技术；（3）云计算技术：AWS、Azure、Google Cloud等云计算平台的应用与开发技术；（4）人工智能与机器学习：深度学习、神经网络等人工智能技术。
4.软技能培训（1）沟通与协作能力：提高沟通能力及团队协作能力；（2）学习与思考能力：培养独立思考、快速学习、不断进步的能力；（3）项目管理能力：了解项目管理的基本理论、方法与实践经验；（4）职业素养：培养软件工程师的职业操守、责任心和团队合作精神。
三、培训方式1.内部培训（1）员工内部培训：利用内部专家资源，组织员工内部培训班；（2）学习小组：组建学习小组，定期分享学习成果与心得。
2.外部培训（1）邀请专家授课：邀请业内专家，进行技术讲座与培训；（2）外部培训机构：委托外部培训机构进行专业培训。
软件系统培训方案-培训方案(最新)
软件系统培训方案-培训方案软件系统培训方案_培训方案软件系统培训方案1、培训目的本培训方案的目的是为了让用户能更好的操作与维护，服务于整个市立医院安防监控信息系统平台，该信息系统平台不仅需要成熟稳定的产品，更需要技术熟练的运行维护人员，以便能更好地进行科学有效的运行维护工作。
而一名合格的运行维护人员，就需要经过严格有效的专业培训，掌握专门的技能才能胜任。
我司将为市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员等进行系统化、一体化的培训，培训涉及到视频监控设备维护与配置、网络设备维护与配置、网络安全设备维护与配置、服务器维护与配置、存储维护与配置等知识的综合性培训，以确保相关科技人员能够独立进行管理、运行、故障处理及日常测试维护等工作，使该系统能够得到正确的应用和良好的维护，保证整个信息系统可以健康、稳定的运行。
2、培训方式针对市立医院管辖内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员的培训采用理论与实践相结合的培训手段，完备的教学设施支持课堂讲授、多媒体教学、上机操作、工程实战等多样化培训教学的开展。
针对不同用户对象，不同培训目标采取的教学方式也不相同。
对运维层的培训中，工作人员大部分学习时间是在我们工程师的指导下进行上机实战型演练，实践证明，动手实验操作是掌握运维技能最为有效的学习方法;在对管理层的培训中，我们将着重放在基础理论知识及管理知识方面的培训上面。
培训可采用以下方式：外派专业培训：主要是专业培训或技术考察，外派专业培训主要为了提高市立医院管辖区内所有负责市立医院安防监控系统建设项目的相关系统主管人员、操作人员、科技人员、系统管理人员全面信息化建设发展水平，加速市立医院安防监控系统建设与国际接轨，促进技术人员对现代信息技术深入了解和掌握;? 内部本地专业培训：在客户认为方便的地点进行。
本地专业培训又可分为当地集中培训和现场培训，当地集中培训的培训课程应客户需求设计，具有较强的针对性和时效性;现场培训是在工程安装阶段以及日常维护时，在安装维护现场进行的`培训，内容实用且针对性强;自主式培训：可通过现今流行的网络和多媒体等多种交互式教学方式进行自我学习及考核。
软件培训方案与计划范文
软件培训方案与计划范文一、项目背景随着信息化和数字化的发展，软件在各行业中的应用日益广泛。
对于企业来说，拥有一支能够熟练掌握各种软件技能的员工团队是至关重要的。
因此，进行软件培训已经成为许多企业必须面对的挑战之一。
本文将针对软件培训方案与计划进行详细的介绍和分析，旨在帮助企业更好地组织和实施软件培训，提高员工的软件技能水平，以此促进企业的发展和竞争力提升。
二、软件培训方案1. 培训内容（1）基础软件操作：包括Windows操作系统、Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）的使用技能培训；（2）专业软件应用：根据企业实际需求确定需要培训的专业软件，比如ERP系统、CRM系统、数据分析工具等；（3）软件开发与编程：针对技术人员进行编程语言、数据库开发等方面的培训；（4）软件测试与质量保证：培训软件测试、质量保证等方面的知识和技能。
2. 培训形式（1）面对面培训：由专业讲师针对特定软件进行现场培训；（2）在线培训：通过网络平台进行视频培训，灵活方便，适合异地、异国培训需求；（3）混合式培训：结合面对面培训和在线培训的优势，进行全方位、全周期的培训。
3. 培训目标（1）提高员工基础软件操作能力，提高工作效率；（2）提升员工专业软件应用能力，提高工作精度和质量；（3）提升技术人员的编程能力，增强软件开发与定制能力；（4）加强软件测试与质量保证，提高软件质量和用户体验。
4. 培训计划基于培训内容和形式，可以制定具体的培训计划。
比如，针对基础软件操作的培训可以安排每周一次的培训课程，每次2小时；针对专业软件应用的培训可以根据实际软件情况制定针对性的培训计划；针对技术人员的编程培训可以根据实际情况进行固定周期的系统培训；针对软件测试与质量保证可以制定针对性的培训计划，每季度进行一次系统培训。
5. 培训评估为了确保培训效果，需要建立培训评估机制，通过考试、问卷调查、实际操作等多种方式对培训成果进行评估，及时发现问题，调整培训计划，确保培训效果。
软件系统培训方案模板
软件系统培训方案模板篇一：系统培训方案模板XX科技有限责任公司协同办公系统培训方案目录一、培训内容 ................................................ ................................................... .. (3)二、培训对象 ................................................ ................................................... ................................ 3 三、培训组织情况 ................................................ ................................................... ..................... 3 四、培训要求................................................. ................................................... . (4)五、培训方式 ................................................ ................................................... (5)六、培训目标 ................................................ ................................................... .. (5)七、培训内容 ................................................ ................................................... .. (5)八、培训时间安排 ................................................ ................................................... (8)九、培训保障 ................................................ ................................................... (10)十、培训质量与考核 ................................................ ................................................... .. (11)为使“公司C6协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施，保证各用户顺利启用“公司C6协同办公系统”软件，且后续服务工作得到具体的落实，特制定以下实施方案。
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软件技术培训方案(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!软件技术培训方案(10篇)方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。
那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是本店铺给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
软件技术培训方案(10篇)篇一一、学习周期：自______年______月______日到______年______月______日共计_____个月)二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。
三、学习费用：元/月(16小时/月)四、学习类型：高年级， (人)班五、甲方权责：1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。
为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。
2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。
3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。
4、为了更好的保障教学效果，甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。
5、甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由分提高到分(满分为分)。
在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由分提高到分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。
六、乙方权责：1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。
2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。
若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。
4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。
5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。
七、其他1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。
甲方代表签字：乙方签字：电话号码：电话号码：法定监护人签字：日期：日期：软件技术培训方案(10篇)篇二供方(乙方)：________________第一章软件名称、质量技术标准及承诺第一条乙方向甲方提供_________软件产品具体所用软件清单如下：(（1)序号：_________(2）产品名称：_________(3）类型：_________（4)数量：_________（5)单价：_________（6)金额：_________(7)总计：_________第二条产品质量、技术标准按下列第_________项执行：(（1)国家标准;(2）行业标准;(3）企业标准;（4)甲、乙双方商定的其他质量、技术要求，具体内容为：_________。
第三条产品包装标准按下列第_________项执行：(（1)国家或业务主管部门有关技术规定;(2）甲、乙双方商定的其他标准，具体内容为：第四条乙方承诺(（1)乙方承诺本合同软件由原厂商供应并完全符合厂商规定的质量、规格、性能及标准，乙方并保证本合同软件在正确安装、正常使用和维护的情况下运行良好。
(2）乙方向甲方承诺以上软件产品系经严格测试、成熟稳定、无病毒及重大缺陷的软件产品。
（4)其他承诺：_________。
第二章交货及验收第五条交货方法按下列第_________项执行：(（1)乙方送货;(2）乙方代运;(3）甲方自提。
第六条交货期限乙方应自合同生效之日起三十日内向甲方交货。
第七条验收(（1)验收时间：_________;(2）验收手段某________;(3）验收标准：_________。
第八条对产品提出异议的时间和办法(（1)甲方在验收中，如发现产品的品种、型号、规格和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在____天内向乙方提出书面异议。
(2）甲方未按规定期限提出书面异议的，视为所交产品符合合同规定。
(3）乙方在接到甲方书面异议后，应在_______天内负责处理，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第三章货款支付第九条本合同中甲、乙双方之间所发生的一切费用以人·民币进行结算及支付。
第十条本合同项下软件产品总价金为：人·民币_________元(大写：_________)。
甲方应在合同生效后三个工作日内向乙方支付合同总价20%的货款，共计：人·民币_________元(大写：_________)。
甲方应在乙方交货并经验收合格后三十日内向乙方支付合同尾款，共计：人·民币_________元(大写：_________)。
第十一条乙方须于某甲方支票后三个工作日内，将合法的报销凭据提供给甲方。
第十二条付款方式按下面第_________方式汇至乙方帐户：(（1)支票;(2）银行汇票;开户名：_________;开户行：_________。
第四章售后服务第十三条安装调试软件的安装、调试均由乙方负责，除合同条款商定的费用以外，免收软件的安装、调试费用，保修期过后的维护将另行协商确定。
乙方为甲方提供软件操作的免费培训，培训的方式为：上门培训。
第十五条售后维护(（1)服务的内容包括：_________。
(3）服务方式及响应时间a.服务方式：电话、信函、上门服务，可能情况下使用远程通讯维护服务。
乙方通常先以电话的方式了解甲方需要解决的问题，并为甲方提出办法，引导甲方自行解决，实在无法解决时，乙方将由服务人员上门解决。
b.响应时间：在接到甲方的报信信息并确认需上门服务后，将区别缓急尽快。
处于某并行试运行阶段某乙方人员三天内到达现场，脱离手工阶段某天到达现场，特殊情况下当即赶赴现场。
c.其他内容：_________第十六条保修与版本升级(（1)软件的退换与保修a.光盘、加密盒、印刷材料等在甲方开封时发现有损坏，给予免费退换。
b.正常使用时损坏，致使软件无法·正常运行给予免费保修。
c.非正常使用造成软件损坏，乙方负责收费保修。
d.其他内容：_________。
(2）版本升级：_________。
第五章违约责任第十七条乙方不按合同规定期限交货，每逾期一天，按逾期交货部分货物总值的万分之_________向甲方缴纳违约金;甲方不按合同规定期限付款，每逾期一天，按逾期付款总额的万分之_________向乙方缴纳违约金。
第十八条甲、乙双方因违约给对方造成的损失数额超过违约金数额的，应就差额部分向对方支付赔偿金。
第十九条由于某提供的软件存在重大缺陷给甲方造成的损失，由甲方负责赔偿。
第二十条由于某乙方提供的软件引致的第三人索赔，由乙方负责赔偿。
第六章保密条款第二十一条甲方不得以任何方式侵犯该软件产品所涉知识产权，不以任何形式对软件进行解密。
第二十二条乙方对在本合同签订及履行过程中知悉的甲方的商业秘密负责保密，保证不向任何第三方进行透露。
第七章合同的变更和解除第二十四条甲方未按合同约定支付货款，经乙方催告后十五个工作日内仍未付款的，乙方有权通知甲方解除本合同。
第二十五条乙方未按合同约定交货，在甲方催告后十五个工作日内仍未交货的，甲方有权通知乙方解除合同。
第二十六条任何一方当事人并不因合同的解除丧失向对方索赔的权利。
第八章不可抗力第二十七条由于某、台风、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或不能避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况书面通知另一方，并应在十五日内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具，按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同责任，或者延期履行合同。
第九章争议的解决第二十八条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请_________仲裁委·员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十章生效及其他第二十九条合同生效本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第三十条合同文本本合同一式_________份，甲、乙双方各执_________份，具有同等法律效力。
第三十一条补充合同及附件本合同未尽事宜，甲乙双方另行签订补充合同及附件。