维序部主管岗位职责
2024年秩序维护主管岗位职责10篇
2024年秩序维护主管岗位职责10篇秩序维护主管岗位职责1（约620字）1 负责物业秩序维护部工作,并向经理助理和经理负责;2 依据《物业管理条例》,《治安管理条例》等相关法规,以及'物业服务协等,提供规范服务。
做好辖区秩序维护工作。
3 带头遵守公司各项规章制度,执行准军事化管理,并有效实施。
4 执行24小时门岗和巡逻服务,对外来人员及车辆执行出入证管理。
5 了解辖区布局、结构、重点区域合理配备人员,作到秩序维护无盲点。
掌握业主情况,接待、解决业主有关秩序维护问题和投诉。
6 执行消防法规要求,制定消防安全管理制度,掌握辖区消防设施,定期消防演练。
7 负责对秩序维护员的培训工作,全面提高队伍素质,与业主建立良好的服务、沟通关系。
8 执行车辆管理制度,并进行严格盘查。
对可疑人员、车辆进行监控及时处理或及时上报公安机关。
8 熟练掌握各种突发应急预案,严格执行应急预案程序。
9 坚持门岗规范的站立服务,巡逻认真到位,全面提升公司形象。
10 对装修业户的装修人员的出入、防火、噪音、证件等进行管理。
11 负责秩序维护部用品、用具等的检查、保管、申请、上报。
12 完成经理助理和经理交办的其他任务。
秩序维护主管岗位职责2（约587字）一、治安管理：1、负责治安、巡逻管理2、负责防火、防盗、宣传工作3、负责智能化设施设备的运行管理4、负责及时向公安机关汇报流动人口的信息5、负责对小区内施工人员的治安管理二、消防管理1、负责消防设施正常使用状态的管理2、负责消防设施的使用管理3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理4、负责对消防隐患进行有效整改5、负责定期对管理区域进行消防检查6、负责提出消防整改措施、方案三、交通管理；1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理2、负责车场、道路的标志及设施管理3、负责交通秩序管理四、内务管理1、负责制定培训计划及新员工入职培训2、负责组织专业技能培训及综合素质培训3、负责服务工作质量的提高和管理4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理秩序维护主管岗位职责3（约482字）岗位职责:1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。
关于秩序主管的岗位职责(3篇)
关于秩序主管的岗位职责1、统管监督负责秩序维护员的日常工作。
执行项目经理各项工作指令，并对秩序经理负责。
按时参加部门例会，定期向上级汇报所属工作。
2、熟悉商户资料，对商户的名称、楼层、负责人等情况了如指掌，与商户保持良好合作关系。
3、监督日常的秩序管理工作，确保管理范围内人身和公共设施的安全。
4、熟悉相关单位的工作程序，并与其保持良好的工作关系。
依照管理项目的实际情况，不断完善秩序组各项规章管理制度。
5、处理商户关于安保范畴的各种投诉，及时分派处理。
6、负责所有的安保装备和通讯设备，保证不丢失损坏。
7、积极配合有关部门处理意外事故或案件，并处理好善后工作。
与其他相关部门经常沟通，协调关系。
关于秩序主管的岗位职责（2）作为一个秩序主管，您的主要职责是确保组织或场所的安全与秩序。
您将负责管理和指导一个小团队，并监督他们的工作表现。
以下是您可能需要承担的一些职责：1. 安全管理：作为秩序主管，您将负责组织和实施一系列安全管理措施，以确保组织或场所内部的安全。
您需要制定并执行安全标准和程序，确保员工和访客的安全，并采取必要措施应对潜在的安全风险。
2. 人员管理：作为一个团队领导者，您将负责招聘、培训和管理您的团队成员。
您需要了解每个员工的能力和弱点，并根据需要制定个人发展计划。
您还需要确保团队之间的协作，并解决团队成员之间的任何冲突。
3. 工作安排：您将负责制定日常工作计划和排班，确保足够的人员在适当的时间段内进行工作。
您需要确保所有工作区域都得到适当的覆盖，并根据需要进行调整以满足特定事件或活动的要求。
4. 监督和培训：您将监督团队成员的工作表现，并提供必要的指导和培训。
您需要定期评估每个员工的绩效，并确保他们达到组织的工作标准。
如果有需要，您还需要组织培训课程和研讨会，以提高团队成员的技能和专业知识。
5. 事件响应：作为秩序主管，您将负责应对突发事件和紧急情况。
您需要制定应急计划，并协助团队成员在事件发生时采取必要的措施。
秩序维护部部门及岗位职责
秩序维护部部门及岗位职责1.部门主管（主任、部长等）：负责整个秩序维护部门的管理和运营。
他们制定部门的工作计划和目标，并监督下属的工作。
他们还负责与其他部门的沟通和协调，以维护组织的整体秩序。
2.值班经理：负责日常的秩序维护工作的组织和协调。
他们制定工作排班，确保每个班次都有足够的人员进行秩序维护。
在需要处理紧急情况时，他们也会承担领导职责，指导员工应对各种情况。
3.事件处理员：负责接收、调查和处理秩序维护部门收到的事件报告。
他们会迅速响应事件，根据情况采取适当的措施，确保秩序得以恢复和维持。
他们还会与其他相关部门或机构合作，协调资源共同解决问题。
4.安全巡逻员：负责在组织内部或社区范围内进行巡逻，确保安全和秩序。
他们会巡视公共场所，监控可能存在的风险和违规行为。
如果发现问题，他们会及时采取适当的措施，阻止违规行为，并汇报给上级领导。
5.交通引导员：负责管理和引导交通，维持交通秩序。
他们在人流和车流量较大的地方设立临时交通指挥站点，指挥交通流动。
他们会根据道路状况和交通流量，合理安排交通信号、标示和管制措施，确保交通有序安全。
6.警务辅助员：协助警察部门开展职务，参与维护秩序和处理违法违规行为。
他们可以进行例行巡逻，在逮捕犯罪嫌疑人前提供支持，进行现场勘查和证据收集等工作。
7.处罚和调解员：负责处理违反组织规定或社区法律的行为，并做出相应的处罚或调解。
他们会依据规定和法律进行调查、听证和判决，确保对违规者的处罚公正合理，同时也提供机会给当事人进行解释和申诉。
8.培训督导员：负责培训和指导秩序维护部门的人员，提升他们的技能和能力。
他们会定期组织培训课程，包括法律法规、沟通技巧、处理紧急事件等方面的内容。
他们还会进行现场督导，指导员工在实际工作中的操作技术和应变能力。
9.技术支持员：负责秩序维护部门所使用的技术设备和系统的维护和管理。
他们会确保通讯设备、监控摄像头、报警系统等的正常运行，及时处理设备故障或技术问题。
秩序维护部主管岗位职责
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秩序维护部主管岗位职责
一、在总经理的领导下开展工作，负责各物业项目的公共秩序维护与突发事
项的现场处置工作；
二、协助总经理负责日常管理工作和员工队伍思想、组织建设；
三、负责对秩序维护班长及队员的培训、考核；
四、负责督察秩序维护队的勤务工作和建立完善的队伍档案；
五、协助总经理负责制订秩序维护队员奖惩制度和各项管理规定，并严格按
公司管理规定执行各项事务；
六、协助总经理负责制定各种防范预案；
七、协助总经理负责拟定秩序维护业务知识培训资料并负责组织实施；
八、负责接待，处理业主（住户）对秩序维护服务工作的投诉；
九、负责与工作相关不如外部关系接洽；协助总经理协调与地方相关职能部
门的关系；
十、负责组织例会的召开、总结讲评、部署工作，提出具体要求和实施方法；十一、每周不定时的对秩序维护队的工作进行检查和调研，白天不低于12次，夜晚不低于2次；
十二、严格遵守公司各项管理制度，积极完成上级下达的其它工作任务。
1。
物业处秩序维护部主管岗位说明书
9.熟悉小区车辆流通、停放情况，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。
10.了解小区业主的基本情况，熟知小区物业概况。
11.每周召开例会一次，对一周工作进行总结。
12.对因秩序维护、消防员玩忽职守，屡次不遵守秩序维护工作手册规定，导致业主投诉或造成较大损失的负领导责任。
物业处秩序维护部主管岗位说明书
岗位名称
秩序维护部主管
定员
1人
直接上级
管理处经理
所辖人数
所属部门
秩序维护部
直接下级
秩序维护领班
岗
位
职
责
1.对秩序维护的日常工作进行检查、监督、考核和安排公司的临时工作任务。
2.制订每月工作计划，并检查秩序维护队每周、每月工作执行情况，做好检查考核记录。
3.负责处理治安工作中遇到的疑难问题，不能解决的及时向领导汇报。
辅助技能
能熟练使用电脑
品质要求
思想品ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优秀
学历要求
大专及以上
身体要求
身体健康
13.对玩忽职守、违纪违章队员，按员工手册进行处罚。
14.带领秩序维护配合其他部门工作，制止、纠正各类违章行为。
15.负责员工的内务管理和考核工作。
16.负责秩序维护工作的巡检。
17.完成上级下达的其他任务。
岗
位
要
求
基本要求
30岁以上，50岁以下，具备吃苦耐劳精神；有较强的工作组织性、纪律性；有较强的沟通能力、组织能力。从事物业管理行业3年以上，有2年以上安全管理经验，有物业管理人员上岗证书。
4.定时、不定时对治安、保卫及个岗位值勤人员的工作进行巡查。
5.定期对公司所属各部位进行消防安全检查、督促，上传下达公司和消防单位有关消防安全的工作指令。
秩序维护主管岗位职责
秩序维护主管岗位职责一、岗位背景为了加强企业内部秩序管理，规范员工行为，并提升企业的运营效率和团队合作本领，特设立秩序维护主管岗位。
秩序维护主管承当着保障企业正常秩序的紧要职责，需要具备丰富的管理经验和杰出的领导本领。
本规章制度旨在明确秩序维护主管的工作职责和权责，确保各项管理工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 订立并执行规章制度•细化并完善企业内部规章制度，确保规章制度的适用性和可操作性；•定期组织评估规章制度的执行情况，跟进并协调整改看法和建议，使规章制度更加符合实际运营需求；•主导规章制度宣贯，确保全体员工了解和遵守规章制度的紧要性。
2. 维护企业内部秩序•负责处理并化解员工之间的纠纷和矛盾，保证企业内部的和谐与稳定；•监督员工的行为准则和工作纪律，及时制止并处理违反规章制度的行为；•落实与团队协作相关的沟通和会议制度，促进团队成员之间的沟通与合作。
3. 维护企业安全•负责订立并推行企业安全管理制度，确保企业内部秩序和员工人身安全；•定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；•负责协调处理突发安全事件，及时做好应对措施，并归档安全事件报告。
4. 管理员工考勤•管理企业员工的考勤系统，确保员工定时、按时打卡；•监控并处理员工的考勤异常情况，如旷工、迟到、早退等；•统计并分析员工考勤数据，及时向上级主管汇报相关情况。
5. 监督和评估工作绩效•对部门层面的工作任务和进展进行监督和检查，保证工作定时、质量达成；•定期组织评估员工工作绩效，供应及时的反馈和引导，推动员工连续改进；•参加订立团队及个人绩效考核标准，确保绩效考核的公平合理。
6. 协调跨部门合作•负责处理和协调跨部门间的合作问题，帮助解决部门间的矛盾和冲突；•促进信息共享和协同工作，提升跨部门间的协作效率和团队凝集力；•主导相关会议和项目汇报，确保各部门的工作对接顺利进行。
7. 岗位培训和帮扶•组织和引导下属员工的岗位培训和技能提升计划，促进员工个人发展；•搭配人力资源部门进行新员工的入职培训，帮忙他们尽快适应工作环境；•关注下属员工的工作情况和发展需求，供应必需的帮忙和支持。
维序部岗位说明书
维序部职能岗位说明书一：职能维序部是物业服务中心的安全工作部门，在项目经理的领导下，总经办的督导下，主要负责落实及执行管辖区域安全计划，从总体上保证广场内顾客（业户）、商户人身及财物的安全，物业服务中心员工及财物的安全。
1. 协助物业服务中心制定、实施和管理广场的安全计划，根据实施中所发现的问题或各种变化因素向服务中心提出完善有关广场安防维护方面的建议。
2. 协助物业服务中心各部门做好安全工作，使安全工作与各工作部门各岗位的职责、任务有机地结合起来，从而保证物业服务中心安全计划的整体实施。
3 . 督促物业服务中心各部门的安全工作，保证广场的各种安全设施始终处于良好使用状态。
通过定期或经常检查，及时提出修理、更换或添置的要求。
4 . 执行日常的安全任务，对广场及周围的地区进行巡逻，发现有不安全情况及时与有关部门联系解决。
负责调查和处理为顾客（业户）及员工报告的各种涉及安全问题的事件。
5 . 保存本辖区安全工作的完整记录和档案，包括日常的安全记录；涉及广场安全的事件、事故调查处理报告；安全设备及设施的使用、更换、维修的记录；对各部门安全工作及整个广场安全工作的定期分析报告等。
6 . 负责广场辖内的地下、露天停车场的管理工作，7. 纠正广场内各商铺内装修管控，路面污染。
二：职位说明一：维序主任1、2、职位目标在项目经理的领导下，做好商业广场的消防秩序、经营秩序、车辆停放秩序等的规范督促工作。
做好广场的各项安全防范工作，保障业主、商家的生命财产安全。
3、工作联系3.1、内部联系：本公司相关部门3.2、外部联系：各主力店及商家客户、街道办事处、派出所、消防中队、居委会等单位。
4、职责权限56、使用文件7、其它二：维序主管（分管巡逻）1、基本资料2、职位目标在维序主任的带领下，做好商业广场的消防秩序、经营秩序、车辆停放秩序等的规范督促工作。
做好广场的各项安全防范工作，保障业主、商家的生命财产安全。
3、工作联系3.1、内部联系：本公司相关部门3.2、外部联系：各主力店及商家客户。
秩序维护主管岗位职责
秩序维护主管岗位职责
1)对管理处经理负责，完成管理处经理交办的各项工作任务。
2)全面负责辖区内涉及治安、消防、交通等方面的管理工作。
3)负责制订秩序维护、消防工作的年度、月度计划并予以实施。
4)负责制定秩序维护业务技能的培训计划，并具体组织实施、考核。
5)负责落实秩序维护管理工作的检查规程。
6)负责召开每月部门秩序维护例会。
7)负责组织建立义务消防队和义务消防队的培训。
8)负责做好部门员工的月、季、年度的绩效考核。
9)负责保管好部门的各类运行记录档案和管理档案，
10)负责对辖区内临时停车费工作的监督和现金、票据的管理收缴工作。
11)负责制定辖区内重要来宾来访及大型活动的特殊保卫方案，并组织实施。
12)负责秩序维护部与管理处其他部门之间的协调工作。
13)负责部门每月(季度)物品的申购
14)负责部门内公司财产物资的发放和管理。
15)完成上级领导交办的其他工作。
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维序主管（队长）岗位职责
1、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律规章制度，建立并健全各项安全保
卫制度，督促和检查各项制度，督促和检查各项制度的执行。
2、根据“预防为主“的保卫工作方针，在大楼内开展以”四防“（即防火、防盗、
防破坏、防其它治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防“设施，增强全员的安全意识和法制观念。
3、负责维持大楼内部秩序，查处治安事故和业主有关安全方面的投诉，并妥善
地作出处理。
4、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜间组长、员工逐项落实。
确保公司夜间财产、人身安全。
5、负责制定安保监控的管理规定和操作程序，定期检查各项安保措施，并做好
记录，确保消防设备、设施完好，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。
6、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。
7、负责对本部门维序部员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、评估、奖罚工
作以及聘免和推荐。
8、组织好本部门员工的分工协作和协助做好大楼内义务劳动，每周召开部门例会，总结一周安全工作。
9、定期检查各组工作、各项管理制度的落实情况，治安防范及消防情况，发现问题及时处理和上报。
每天在大楼内巡视时间不得少于3个小时，（一个班次不得少于3次）
10、熟悉掌握大楼内的整体情况，能果断处理一般应急事件。
遇紧急事件及时通知物业服务中心，并迅速调集人员前往事发地点进行处理。
11、通迅器材、警械的使用和保管情况，如有损坏，并调查损坏原因。
负责每月一次清点本队的装备和公物，并做好相关记录。
12、负责大楼内各种车辆管理。
13、负责维序部各岗位交接工作及质量记录的完整性，及时送服务处存档。
14、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和上报，每月出检查报告。
15、指导维序组长和维序员的工作情况，查看维序组长《值班日志》。
并抽查维序员的《值班日志》。
16、负责填写维序部《工作日志》。
17、根据维序部具体情况，组织并落实维序员的训练，负责维序员的考核工作，并每周向服务处领导汇报总结、计划。
18、每周进行一到两次非正常上班时间不定时查岗，并做好记录。
19、每周进行一次对讲机检查，并做记录。
20、了解、掌握部门队员的思想状况，积极主动地开展思想教育工作，关心员工生活，提高业务水平。
21、完成上级交办的其它任务。