在集体廉政谈话会上的讲话
在集体廉政谈话会上的讲话
在集体廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们在这个集体廉政谈话会上相聚在一起，共同探讨廉政建设的重要性和具体措施。
作为一名企业的领导者，我深知廉政建设对于企业的健康发展至关重要。
因此，我想在今天的讲话中，与大家分享一些关于廉政建设的思考和想法。
首先，我们必须认识到廉政建设不仅仅是一项法定义务，更是我们履行社会责任的重要方式。
廉政建设既是企业的利益所在，也是广大员工的利益所在。
只有在廉政建设的大环境下，企业才能保持持续稳定的发展，员工才能获得公正的待遇和合理的发展机会。
其次，廉政建设需要全员参与，形成全员参与的良好氛围。
每一位员工都应该时刻保持清正廉洁的品行和道德操守，在工作中秉持诚信原则，严格遵守企业的规章制度。
同时，企业领导者也需要做出表率，树立廉洁的榜样，为员工树立正确的行为导向。
然后，廉政建设需要建立健全的监督机制和惩治机制。
通过建立科学的内部监督制度，有效遏制腐败行为的滋生和蔓延，确保企业的各项政策和决策的公平公正。
对于违反廉政建设规定的行为，必须依法追究责任，保证廉政建设的严肃性和权威性。
此外，廉政建设还需要加强教育培训，提升员工的廉政意识和道德水平。
通过举办廉政教育培训班、开展廉政文化活动等方式，引导员工树立正确的价值观和行为准则，激发员工自觉遵纪守法的热情和意愿。
最后，廉政建设需要与企业发展相互促进，形成良性循环。
廉政建设不仅是企业保持竞争力的基础，也是企业发展壮大的动力。
只有依靠廉政建设，企业才能在市场竞争中立于不败之地，取得可持续的发展。
各位领导、同事们，廉政建设需要我们共同努力，需要我们每一位员工的积极参与和坚定支持。
让我们携起手来，共同打造一个廉洁、公正、透明的企业环境，共同促进企业的繁荣和员工的幸福。
感谢大家的聆听！祝愿我们共同的努力能够开创企业更加美好的未来！谢谢！。
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话
在集团新任职干部任前集体廉政谈话座谈会上的讲话尊敬的领导、各位同事，大家好！今天，我们聚集在这里举行有关廉政建设工作的集体座谈会，我感到非常荣幸能够与各位一起分享我的看法。
笔者新近加入了贵公司担任干部一职，我非常珍视这次机会，并将竭尽全力承担起我的责任。
在这个演讲中，我想强调廉政建设在企业成功的重要作用，并分享我的一些个人经验和观点。
我相信，通过我们这个大家庭的共同努力，我们将会打造一个真正的廉政企业文化，并遵守以诚信为基础的商业道德，保持我们企业的竞争优势。
首先，我想强调的是廉政建设在企业中的不可替代性。
它是企业成功的基石，也是成功的保障。
在当今全球化的商业环境中，廉政建设对企业的成长越来越重要。
它不仅是企业成功的基础，还是企业业务运营中最重要的因素之一。
如今，没有诚信、廉洁的企业难以在市场中生存，更难以取得成功。
其次，我们必须认识到，廉政建设需要集体参与，凝聚集体意识是至关重要的。
廉政建设需要一个全员参与的文化和氛围。
无论我们是否担任领导职位，我们都有责任确保我们的团队坚持道德规范和诚信原则。
我们需要在企业中树立一个“诚信至上”的文化，并努力营造支持企业诚信的社会环境。
最后，我想强调的是，在廉政建设中我们必须有把握的名副其实的制度建设与实践。
在规范的制度框架下，我们可以更好地把握我们自己的行为标准，并且保持我们的企业声誉并提升企业形象。
为了更好地保持我们团队的廉洁肌体健康，我认为我们需要采取以下措施：首先，建立严格的内部管制制度，包括审计、独立董事和内部审计机构等。
这些制度将能够确保任何罪行可以得到发现和纠正。
其次，加强信息公开和透明度。
信息公开可以保持外界的监督，强制我们保持公正行为，并避免不透明行为。
最后，我认为直面问题，尤其是官僚主义和塞责心理等，是更好解决企业廉政建设的问题的关键因素之一。
只有我们勇于正视和解决这些问题，我们才能在廉政建设上走得更远。
总之，我强烈呼吁我们团队在商业运营中秉持高度的诚信与透明度，我相信我们能够共同努力打造一个成功的廉洁组织，我们的团队将因此而受益，我们的客户将因此而信任我们，我们的社会将因此而秉持公正道德，我也相信我们的公司的业务运营将更加市场化，更加成功。
在集体廉政谈话会上的讲话
在集体廉政谈话会上的讲话亲爱的同志们：大家好！首先，我要向大家汇报近期廉政建设工作的情况。
经过全体同志的共同努力，我们取得了一些积极的成果。
各级党组织对廉政工作高度重视，加强了监督和纪律建设，取得了较好的效果。
但同时，我也要坦诚地向大家说，我们仍然面临一些困难和问题。
有一些同志在廉政建设方面的意识还不够强，纪律观念不牢固，甚至有一些腐败问题发生。
我们必须坚决地加大廉政建设的力度，不断加强全体同志的思想教育和纪律约束，为实现我们的目标和任务提供坚强的保障。
廉政建设是全党的基础性建设，是党的事业兴旺发达的重要支撑。
我们必须深刻认识到，廉政建设不仅关系到我们的形象和声誉，更关系到我们的发展和长远利益。
纵观历史，许多政党和政权的崩溃，往往是由于贪腐败政而引发的。
我们要汲取历史教训，警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑。
廉政建设首先要从思想上入手，坚持以党的思想建设为中心，提高全体同志的思想觉悟和政治素质。
我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论武装，增强党员干部的坚定理想信念和为民服务意识。
同时，我们要加强自身的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，防止个人主义和功利主义的侵蚀。
廉政建设还要从制度上入手，进一步完善和落实相关的法律法规和制度机制。
我们要加强对权力的制约和监督，建立健全权力运行的制度和规范，确保党和国家的事业不受腐败行为的侵蚀。
同时，我们要加强干部选拔任用工作，严格把关，做到干部清正廉洁、才能过硬。
只有通过制度的保障，才能有效地预防和惩治腐败现象的发生。
廉政建设还要从文化上入手，构建廉政建设的良好氛围和风尚。
我们要加强廉政文化的宣传和教育，让全体同志充分认识到廉政的重要性和必要性。
同时，我们要对廉洁党风和良好作风进行表彰和宣传，营造廉洁向上的党风政风社风。
廉政建设需要全党上下齐心协力，形成合力。
我们要加强组织领导，建立健全廉政建设领导小组，并制定切实可行的工作方案，完善工作机制。
在县委书记集体廉政谈话会上的讲话
在县委书记集体廉政谈话会上的讲话同志们：全县巡视整改动员大会后，我们就地召开全县领导干部集体廉政谈话会议，目的是再次给全县广大党员干部敲警钟、明规矩、压责任，推动全面从严治党不断向纵深发展。
下面，我讲三点意见，与大家共勉：（一）时刻筑牢思想防线，什么时候都要做到自身过硬。
当前，XX正处在抢抓京津冀协同发展机遇，服务支持X新区规划建设大局，加快推进经济社会高质量发展的关键时期，在这样一个特殊时刻，特别需要领导干部在遵规守纪上有更高的标准，更严的要求，带头严守政治纪律，做维护大局的模范。
一要对党忠诚，做到政治过硬。
自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立和践行“四个意识”，在重大政治和原则问题上立场坚定、毫不含糊，全力当好首都政治“护城河”排头兵。
要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。
要增强政治担当，不折不扣推动党中央和省、市委各项决策部署在XX落地落实。
二要不忘初心，做到信念过硬。
一方面要深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平新时代中国特色社会主义思想是系统的、高瞻远瞩的、接地气的思想体系，县域经济如何发展，五大发展理念如何坚定，都可以从中找到答案，切实做到学而信、学而用、学而行。
另一方面要向基层学，向群众学。
好的办法都是从基层产生的。
只要信念过硬，再苦再累也能觉得幸福。
相反总是发牢骚是信念不过硬的表现，不管做什么样的工作，都要认真负责，有板有眼，这样才是对党负责。
现在形势要求既要廉政，又要勤政，思想要饱满、信念要过硬，这是做好当前工作的基础。
三要遵规守纪，做到纪律过硬。
严格按照组织原则办事，对党纪法规心存敬畏，在思想上划出红线，在行为上明确界限，任何时候任何情况下都要言有所戒、行有所止。
要严守组织制度，认真对照党章要求，加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督约束。
要遵守组织纪律，严格执行党的干部工作方针，按好干部标准选人用人。
在2023年集体廉政谈话会议上的讲话(1)
在2023年集体廉政谈话会议上的讲话(1)尊敬的领导、各位同事们：在这次集体廉政谈话会议上，我作为一个普通的工作人员，想和大家分享我的一些看法和体会。
首先，我认为廉政工作是每一个公民的责任和义务。
无论我们身处何种职位，都要时刻注意自己的言行举止，避免任何违规违纪的行为。
同时，我们要积极参与到廉政教育和宣传活动中来，帮助更多的人认识到廉政的重要性，共同营造风清气正的社会环境。
此外，我也非常赞成加强廉政监督和制度建设。
只有从制度上确立和完善廉政机制，才能保证廉政工作的效果和长效性。
在这方面，我们可以学习一些先进单位的经验，结合自身的实际情况进行改进和完善。
最后，我想强调的是，廉政工作不是一朝一夕能够完成的。
它需要我们持之以恒地推进，不断加深对其重要性的认识，才能取得可喜的成果。
因此，让我们共同努力，为实现廉政建设和社会治理现代化贡献我们的力量！谢谢大家！在现代社会，廉政工作的重要性无可置疑。
它不仅关系到政治生态的健康发展，也直接影响到经济的发展和社会的稳定。
因此，我们必须从各个方面积极推进廉政工作。
首先，要建立起一套具有针对性和科学性的制度体系。
这个制度体系的核心是监督和制约，通过各种监控手段来检测各种不当行为，并及时制止；同时，在制度上有提高处罚标准、公开透明等一系列措施，使违纪行为者付出惨痛的代价，从而起到警告和震慑作用。
其次，我们需要增加群众参与度。
一方面，要加强对群众的宣传教育，让他们了解廉政工作的意义和价值。
另一方面，听取群众的意见和反馈，不断完善和改进廉政机制，让群众感到自己的权益得到了保障和尊重。
第三，利用现代化技术手段。
随着信息技术的快速发展，我们可以利用先进的监控和处理技术，对廉政工作进行细致而又高效的管理和监督。
同时，这些技术手段也可以帮助我们提高工作效率和精度，真正做到科学、公正、公开的廉政工作。
最后，还要加强职业道德建设。
作为公职人员或企业员工，我们必须时刻铭记自己的职责和使命，保持良好的职业操守和道德情操。
集体廉政谈话讲话稿优秀范文三篇
集体廉政谈话讲话稿优秀范文三篇提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步。
下面是由 ___网精心为大家的关于集体廉政谈话讲话稿范文，更多优秀文章尽在 ___网，欢迎大家阅读，内容仅供参考，希望对您有所帮助!同志们：今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。
首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。
xx年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方 ___，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。
厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。
厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。
希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。
下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养___ ___所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。
在公司集体廉政谈话会上的讲话
在公司集体廉政谈话会上的讲话尊敬的各位领导、同事：大家好！很高兴能够在这个场合发表讲话，今天我们聚集在一起，举办这次公司集体廉政谈话会，旨在加强对廉政建设的宣传教育，进一步提升全体员工的廉洁意识和自律自省意识。
廉政建设是企业的生命线，是公司发展的保障和方向，对于我们每一个人来说，更是既重要又必不可少的。
作为一家企业，我们不仅要做好市场经营，还需要注重企业文化以及价值观的建设。
廉政建设是一项涉及全体员工的重大任务，不仅是企业形象和声誉的保证，更是我们内部管理和团队凝聚力的源泉。
只有深入理解廉政建设的重要性，牢固确立廉洁自律的思想意识，才能为公司的持续稳定发展提供保障。
首先，廉政建设与公司文化息息相关。
文化是一个企业的灵魂，廉政文化则是凝聚共识、传承价值观的核心。
通过廉政建设，我们能够树立起正气和良好的企业形象，为公司赢得更多的信任和认可。
同时，廉政建设也是价值观的传承和弘扬，塑造了一个优秀企业的文化氛围，使每一位员工都能在公平、公正、诚信的工作环境中发展。
其次，廉政建设与企业声誉紧密相连。
一个企业的声誉决定了它在市场中的竞争力，而廉政建设则是树立企业良好声誉的重要基础。
通过宣传廉政建设的重要性，不断提高全员员工的道德素质与学识水平，我们将树立起全员参与、全员负责的廉政建设机制。
只有如此，我们才能树立起一个良好的企业形象，进一步赢得市场的竞争和信任。
再次，廉政建设与公司发展紧密相伴。
一个企业的发展需要建立起良好的内部控制制度，也需要高效的团队合作，而这一切都与廉政建设密切相关。
我们要鼓励员工间的开诚布公、相互扶持，共同为公司的发展贡献力量。
同时，要加强内部管理，严厉打击腐败行为，做到权责一致，切实提高公司的管理效能和竞争力。
最后，廉政建设离不开每一位员工的主动参与。
作为公司的一员，每一位员工都要时刻保持廉洁自律的意识，自觉抵制不正之风，坚决杜绝任何违纪违法行为的发生。
我们要树立正确的价值观，自觉践行“德才兼备、廉洁奉公、开拓创新、追求卓越”的理念，以实际行动为公司树立起一个廉洁高效、和谐稳定的环境。
在公司集体廉政谈话会上的讲话
在公司集体廉政谈话会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢公司组织这次集体廉政谈话会，为我们提供一个交流、学习和共同提高的平台。
廉政是我们公司发展的保障，也是我们作为员工应尽的义务和责任。
在这次廉政谈话会上，我想和大家一起分享一些关于廉政的重要性以及如何落实廉政的一些思考与经验。
廉政在我们公司的发展中具有不可替代的重要作用。
首先，廉政是公司形象的重要保障。
只有确保廉政，我们才能赢得客户的信任，树立良好的企业形象，进一步巩固和扩大市场份额，实现公司可持续发展。
其次，廉政是企业文化的核心价值观。
我们公司一直注重品德修养、道德价值观的培养和传承，通过廉政文化的建设，构建了一个廉洁、和谐、向善的企业文化氛围。
这样的企业文化不仅有利于员工的自我修养和职业发展，也为公司的长远发展提供了强大的力量支持。
如何落实廉政，使之成为我们日常工作的重要内容和行为准则？首先，我们要自觉遵守法律法规和公司的规章制度，做到遵纪守法、心中有规、言行一致。
廉洁自守是我们每个人的应有之责，不论是高层管理人员还是普通员工都要树立正确的廉政意识，时刻保持清正廉洁的身心。
另外，我们要增强风险意识，认真分析和研究培训我们可能面临的各类廉政风险，并提前制定应对预案，防患于未然。
同时，我们要保持公司内部的正常秩序，对不符合公司廉政要求的行为要敢于说不、干预、制止，起到监督和提醒的作用。
最后，我们要健全企业内部的制度和机制，加强对廉政的监督和管理，确保廉政规范能够得到有效落实。
廉政工作是一项长期的、复杂的工作，需要公司全体员工的共同努力。
作为一名员工，我们要增强自我约束和自律意识，自觉做到廉洁奉公、公私分明，不以权谋私、不贪污受贿。
同时，我们要在日常工作中，提高对廉政工作的敏感性和主动性，积极参与到廉政建设中来，不断提高廉政的实际操作能力。
在这方面，我想分享一些我个人的做法：首先，严格执行各项廉政规定和操作程序，坚守底线，不给自己留下任何可乘之机。
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同志们：今天,我们对新任助理审判员进行集体廉政谈话。
这既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序,也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措。
利用这个机会,受院党组的委托,我跟大家一起交流思想，谈几点意见和要求,以作共勉。
一、严于律己，筑牢思想道德防线自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，,这是对一名领导干部的最基本要求。
当前我们的社会正在进行的改革实践，是一场深刻的社会变革。
在市场经济体制尚不完善的前提下,各种思想相互交织，各种观念相互碰撞,新旧体制互相交错,各种诱惑考验着每一位领导干部。
在经济社会转型的复杂条件下,党员领导干部如何自觉抵制不正之风，我们就要通过锲而不舍地加强学习,认真学习《廉洁准则》,将廉洁从政各项规定内化为党员领导干部自我反省的人格力量和人生价值的评判标准，强化勤政廉政为人民服务的意识，提高自我监督和自我约束能力，经常反省自己的所言所行，时刻保持清醒头脑，增强自律意识,及时防止和纠正一些苗头性、倾向性的问题，构筑起牢固的思想道德防线,以内心的道德力量抵御外在的不良诱惑，真正做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑,防微杜渐,恒守自洁。
做事先做人,做人必须牢固树立“廉洁自律是人生之福”的信条。
一是要把自己管好。
管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手（不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。
二是要把配偶子女和身边工作人员管好。
三是要把“八小时以外的生活”管好。
不该去的地方不去，不该交的人不交,慎重交友，培养积极健康的业余兴趣爱好,培养自己良好的人格魅力。
二、执政为民,树立正确的权力观期望大家在新的岗位、新的起点上，要始终牢记党的根本宗旨，以民为本，为民服务，真正把自己工作的出发点和落脚点放在为群众服务上,感情上贴近群众，行动上惠及群众,带头落实群众工作各项制度,眼睛向下看，脚步朝下走，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象,发挥领导干部的示范带头作用。
要坚持以事业为重,树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做，自觉维护、增强班子及单位的团结，摆正自己的位置，树立正确的权力观。
权力是一把“双刃剑”,权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当更高。
大量事实告诉我们，领导干部不论职位多高、岗位多重要,一旦权力观发生扭曲，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后。
我们牢固树立正确的权力观,讲党性、重品行、作表率，始终做到自重、自省、自警、自励,带头遵纪守法，模范执行制度,堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。
三、襟怀坦白，自觉接受监督监督是消除腐败机会、防治腐败发生的有力武器。
缺乏监督的权力,必然导致腐败。
作为领导干部,手中大都掌握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑和陷阱也多，腐败的危险性更大,经常有来自各方面的监督,给你提个醒，只有好处,没有坏处。
这对领导干部来说既是一种约束，更是一种保护。
因此,各级领导干部一定要真正树立起“监督是福”、“监督是爱”的观念，既严格“自律”，又襟怀坦白地主动接受各监督主体的监督，养成一种在民主和监督之下工作和生活的习惯,在党的纪律和法律规定的范围内行使职权。
党组织和人民群众的监督是一种警戒,是一面镜子，领导干部特别是“一把手”要注意营造民主监督的氛围，让党内外群众乐于监督,敢于监督。
只有主动接受各方面的监督,在组织和群众的监督下，正派做人,光明做事,才能有所作为，不出问题,同时也能获得心灵上的轻松和自由。
四、创新工作,完善工作制度并带头执行各项制度,制度建设是构建惩防体系的根本途径，腐败的发生必须依赖公共权力、腐败动机和腐败机会三者同时具备，从宏观上讲要解决诸多体制上的深层次问题,从微观上将只有加强制度建设,促使权力规范运行，压缩权力寻租的空间,就能从根本上遏止腐败现象。
在座的各位都是行政执法部门、公共服务部门和经济管理部门的领导，要带头依法行政,对于市场经济尚不十分完善或本部们尚不完善和有缺陷的制度，要在现有制度的基础上创造性地予以完善,使制度更具科学性和规范性，增强制度的约束力和强制力,同时要加强制度执行情况的考核,切实担负起党风廉政建设责任制第一责任人和相关责任人的责任。
五、敢抓善管,认真负责带头执行党风廉政建设责任制,党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任，如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题和不正之风，到时就得追究你的领导责任。
为此，作为一名领导干部的责任就更加重大,在平时的工作中不但要管好自己，还必须做到“两手抓、两手硬”,认真履行好“一岗双责”,在抓好业务、经济工作的同时要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作,做到管好自己的人，看好自己的门。
在此基础上,要认真贯彻落实好党内监督条例,遵守领导干部廉政准则和部门各项规章制度,按规矩办事，带头执行好党风廉政建设责任制。
同志们，“以铜为镜,可以正衣冠；以人为镜,可以明得失”。
要常看自己不足、常思自己之过、常修为政之德、常怀律己之心、常想贪欲之害，自觉把廉洁自律作为一种人生追求、一种精神境界、一种行为习惯和一种实践能力,从清廉做人开始,走好自己人生的每一走。
真正做到无愧于组织的嘱托,无愧于人民的期望,无愧于自己的奋斗,无愧于家人的付出。
这次新任的县处级领导干部廉政谈话会，是贯彻中央和省委精神,加强领导干部监督的一项重要举措，也是市委对大家政治上的关心。
今天在座的各位就要走上新的领导岗位，大多数是经过笔试、面试和组织考核等程序考验后得到提拔重用的，经受了对能力的测试，接受了群众的检验，印证了政治品格,体现了市委的信任。
今天把大家请来，就是和大家谈心式交流一下党风廉政建设问题，其目的是使大家始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒就任、清正履职、廉洁从政、健康成长。
希望大家在今后的工作中能更加爱岗敬业、为党和人民的利益孜孜以求;在今后的人生道路上能更加严格地要求自己，不犯或少犯错误，尤其是不要重复犯同样的错误、犯明知故犯的错误。
下面，我讲几点要求。
一、要坚定理想信念。
理想信念是一个人的精神支柱、奋斗动力和前进目标。
坚定中国特色社会主义共同理想，是领导干部的安身之命、立身之本。
理想信念高于一切,没有理想信念就没有坚定的政治方向,就会立场不稳,甚至会使自己的人生走向毁灭。
我们要把党和人民的事业作为最高追求。
任何人都有自己的利益追求。
但作为党员领导干部不能把获取个人利益看成是个人的最高追求，更不能把个人利益看得比党和人民的利益还重。
一些领导干部蜕变成腐败分子,原因之一是政治上被打开缺口；原因之二是经济上、生活上被打开缺口。
这两个缺口被打开，就丧失了世界观的改造,丧失了公仆意识，丢掉了理想信念。
靠掌公权去发财，实践证明是没有好下场的。
党员领导干部要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持中国特色社会主义不动摇。
要在改造客观世界的同时改造主观世界不动摇，用当代共产党人的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物，不图名利，执着追求,无私奉献。
二、要正确看待政绩。
政绩是干部综合素质和个人能动性、创造性的综合反映。
政绩就是执政行为所产生的积极成果，也就是领导干部履行职责所取得的实绩。
作为人民公仆的领导干部,要为人民执好政、用好权,不能无所作为。
对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该有政绩,也必须追求政绩。
在现代化建设的进程中，广大共产党人奋发有为，身先士卒,兢兢业业，开拓进取，创造出无数辉煌的业绩,得到了党的信任和人民的拥护。
我们要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。
不要重“显绩”,轻“潜绩”,专干“显山露水”、“表面风光”的事，对百姓疾苦，群众困难却漠不关心;不要重近期效果,轻长远利益，只热衷于“短、平、快”的政绩，对涉及长远利益的基础工作只停留在口头上；不要重局部利益,轻全局利益，因局部利益,而影响全局的利益和工作；不要搞虚假政绩,搞形式主义，摆花架子,不择手段;不要避实就虚，拈轻怕重，对容易看得见的政绩“乐此不彼”，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。
我们要把政绩树在百姓的心田里，创造“造福一方”的真成就，决不能搞“造势一时”的假政绩;要为人民群众做实事、办好事、解难事，把百姓满意不满意作为政绩的标尺，要把创造政绩的目光放得长远些。
三、要牢固树立正确的权力观。
权力总是与职务相联系,大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了。
走上领导岗位后，都要负责某条战线或某一领域的工作,手中大大小小都有一定的权力。
如何树立正确的权力观？为人民掌好权、用好权,是我们面临的重大考验。
在座的各位即将走上县处级领导干部工作岗位,无论是分管一个地方，还是分管一个领域,都有一定的权力,市委把你们调到了这些工作岗位上,就是要你们在分管的范围内，正确、充分地行使自己的权力,使你们手中资源发挥最大效益。
如果为官一任，无所用心，不思进取,该用的权力没有用好,该尽的职责没有尽到,在一个单位或一个岗位上工作,多年面貌依旧,工作业绩平平,和群众关系不融洽，得不到群众信任，不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。
作为党员领导干部,只有把权力服务于责任，服务于事业,用于为民造福上,才是我们运用权力的出发点和归宿。
一些领导干部走上犯罪的道路，大多是滥用权力，认为当了官就有权,有了权就可以谋私利，为所欲为了。
因此把升官发财作为一种追求，不择手段地行贿受贿,买官卖官,满足了自己的权力欲。
每个领导干部手中掌握的公共权力,既是干事创业的有利因素，更是对我们政治考验。
要正确处理好权力与服务的关系,把权力使用的过程作为服务的过程，作为尽责任尽义务的过程,做到权力与服务同始同终。
少数人觉得别人在受贿而且没被发现,对受贿总是抱有一种侥幸心理,觉着别人不可能知道。
这种侥幸心理和攀比心理是要不得的。
手中的权力只代表为人民服务的职责,要用手中的权力为人民谋利益,而不要用来抬高自己的身价和地位，不要当作为自己谋取利益的资本,不能把它变成谋取私利的工具。
每名领导干部都要像陈毅同志讲的那样，运用手中的权力时,要有一种战战兢兢如履薄冰的心态，要想一想有没有负作用,近年来我市查处的县处级领导干部违法违纪案件中,有的人工作业绩很大,有的人很有才干。
每名领导干部都要引以为戒,都要时刻保持清醒的头脑，要自觉地把自己置于组织、群众、舆论的监督之下，要增强自律意识,管住自己,努力做到自重、自省，自警、自励，时时刻刻警惕权力对自己的腐蚀。
四、要增强廉洁自律意识。
要学会并习惯在被监督的环境下工作和生活。
不受监督的权力必然导致腐败。