董事长助理聘用合同范本
董事长秘书聘用合同8篇
董事长秘书聘用合同8篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）乙方：（董事长秘书姓名）身份证号码：（董事长秘书身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任董事长秘书，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的董事长秘书，将负责协助董事长完成日常工作，包括但不限于安排会议日程、整理文件资料、接待来访人员等工作。
1.2 乙方应维护甲方的商业机密和机构的形象，严守保密义务，不得泄露任何与公司相关的机密信息。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
具体工作安排由董事长根据实际情况进行调整。
第三条薪酬3.1 甲方将按照市场行情给予乙方相应的薪酬，并根据实际工作表现进行调整。
3.2 乙方的薪酬将通过银行转账的方式支付到指定账户，支付周期为一个月一次。
第四条保险和福利4.1 甲方将为乙方购买相应的社会保险和住房公积金。
4.2 乙方享受公司规定的带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方另行协商终止之日止。
5.2 在合同期限届满前，若乙方有继续就职的意愿，并经甲方同意，双方可就续签新合同进行协商。
第六条违约责任6.1 若乙方未按约定履行合同义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
6.2 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方可要求甲方追加支付或提供相应的补偿。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_________________ 签订日期：_________________以上为《董事长秘书聘用合同》，双方均已详细阅读并了解合同内容，保证遵守并履行各项条款。
董事长秘书聘用合同7篇
董事长秘书聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[秘书姓名]联系方式：[秘书联系电话]身份证号码：[秘书身份证号码]鉴于甲方需要聘用乙方担任董事长秘书职务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方董事长秘书职务，负责协助董事长处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、商务宴请、行程安排等。
2. 乙方需要积极参与公司的经营管理，提出建设性意见和建议，协助董事长优化工作流程、提高工作效率。
二、聘用期限1. 本合同自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为[月薪数额]，根据工作表现及公司业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和晋升机会。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
3. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及办公设备。
4. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和职业道德，忠诚履行职责，保守公司机密。
2. 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。
如有特殊情况，需提前向董事长请假。
3. 乙方需保持良好的工作态度，认真完成工作任务，确保工作质量。
4. 乙方不得接受任何与公司业务相关的贿赂或利益输送。
五、保密义务1. 乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 在合同期内，乙方擅自离职的，应支付甲方违约金[违约金数额]。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
总裁助理聘用合同7篇
总裁助理聘用合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司全称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘者姓名]（以下简称“乙方”）地址：[受聘者地址]联系电话：[受聘者联系电话]电子邮箱：[受聘者邮箱地址]鉴于甲方需要雇佣一名总裁助理来协助公司高层管理，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任总裁助理职位，负责协助总裁处理日常工作，包括但不限于以下职责：1. 协助总裁安排日程和会议。
2. 处理日常文件往来及电话邮件。
3. 协助总裁进行商务谈判和项目管理。
4. 参与公司战略规划及执行。
5. 完成总裁交办的其他任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为[金额]人民币/月。
2. 根据工作表现，乙方有权获得年终奖金。
3. 甲方将为乙方提供法定规定的五险一金。
4. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。
5. 其他约定的福利待遇：[具体约定]。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制。
2. 工作地点为甲方公司办公室，因工作需要外出的除外。
3. 如有出差或加班需要，双方应事先协商。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，或从事与甲方业务相竞争的业务。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致或法定情形下由双方提前解除或终止。
具体情形包括：1. 双方协商一致解除合同。
2. 乙方有重大工作失误或违反公司规定的。
3. 乙方因健康原因无法继续工作的。
4. 其他法律规定可以解除或终止的情形。
七、违约责任如任何一方违反本合同的约定，应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
董事长秘书聘用合同7篇
董事长秘书聘用合同7篇第1篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：________（以下简称“董事长”）乙方：________（以下简称“秘书”）鉴于甲方担任公司董事长，需要有一名秘书协助进行日常工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方聘用乙方担任甲方的秘书，主要工作内容包括但不限于：协助安排工作日程、接待来访客户、处理文件并进行整理归档、协助撰写会议记录等。
1.2 甲方承诺提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方能够顺利开展工作。
第二条职责及权利2.1 乙方应恪尽职守，认真履行秘书职责，维护公司和甲方的形象。
2.2 乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作水平和效率。
第三条聘用期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
3.2 合同到期前，如双方无异议，可续签合同。
第四条报酬及福利4.1 甲方向乙方支付月薪________元。
4.2 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间和事后应当对公司和甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当妥善保管公司资料和文件，不得随意带出公司。
第六条解约6.1 若乙方在工作中有违反公司规定或擅自请假等情况，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方需要调整工作流程或调整秘书职务，应提前一个月通知乙方，如乙方不同意，双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签字：_____________ 签字：_____________本合同经双方签字盖章后生效。
愿双方共同遵守，共同发展公司事业。
第2篇示例：董事长秘书聘用合同甲方：董事长乙方：秘书鉴于甲方担任公司董事长，业务繁忙，需要有一位资深秘书全程协助工作；乙方具备相关工作经验和专业技能，甲乙双方经友好协商一致达成如下合同：一、工作职责：1. 协助董事长处理日常工作事务，包括但不限于安排会议、协调会议日程、处理文件资料等；2. 负责董事长的日程安排和行程计划，确保工作计划的顺利实施；3. 负责筹备公司重要会议的准备工作，包括会议资料整理、场地布置等；4. 负责筛选、整理、归档董事长的相关文件资料，保证信息的准确性和权威性；5. 配合董事长处理公司内外事务，协助解决各类问题和纠纷。
董事长秘书聘用合同5篇
董事长秘书聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司乙方（受聘方）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方公平自愿的原则，为明确双方职责和权益，达成以下董事长秘书聘用合同条款，以资共同信守执行。
一、合同前提与基础本合同旨在明确乙方在甲方担任董事长秘书职务过程中的工作职责、权利及利益，以便双方共同遵守，实现共赢。
本合同建立在乙方专业技能及工作经验的基础上，确保甲方正常运营与管理工作的高效执行。
二、聘用职位及工作内容乙方受聘职位为甲方董事长秘书。
具体工作内容包括但不限于协助董事长处理日常事务、组织会议、管理文档资料等。
乙方需具备较高的职业素养和敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
三、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在甲方担任董事长秘书期间，月薪为人民币XXXXX 元（税前）。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保等。
具体福利政策按照甲方相关规定执行。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
乙方需按时上下班，如遇加班或出差，需按照甲方规定履行相应手续。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有变动，需提前与甲方协商。
六、岗位职责与要求1. 乙方需认真履行董事长秘书职责，协助董事长处理日常事务，确保工作的高效完成。
2. 乙方需具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，为甲方创造良好形象。
3. 乙方需严格遵守甲方的各项规定与制度，不得擅自泄露公司机密及其他商业机密。
4. 乙方需不断提高自身业务能力，以适应岗位需求。
七、保密条款乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
总裁助理聘用合同6篇
总裁助理聘用合同6篇篇1总裁助理聘用合同合同编号：__________日期：__________甲方（公司）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（助理）：__________身份证号码：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方有意聘用乙方担任总裁助理，乙方愿意接受甲方的聘用，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为总裁助理，主要负责协助总裁处理公司日常事务，协调内外部关系，完成领导交办的其他工作。
1.2 乙方应当认真履行职责，服从公司总裁的工作安排，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
2.2 如需加班工作，应当提前向总裁报备，经总裁同意后执行。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的工资由公司每月向其支付，并根据工作表现进行调整。
3.2 乙方享受公司的社会保险及福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在担任总裁助理期间以及离职后，均应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司文件和资料，均属于公司的机密，不得私自带离公司。
第五条基本学习和培训5.1 甲方应当为乙方提供必要的工作培训和提升机会，以提高其工作能力和业绩。
5.2 乙方应当认真学习，提高自身的专业素质，为公司发展做出更大的贡献。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，至公司规定的离职日期终止。
6.2 若乙方在合同期满后双方同意续签，应当提前30天向公司提出书面申请，得到公司同意后方可继续工作。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同约定，涉嫌泄露公司商业秘密、违规行为等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 若因不可抗力等原因导致乙方无法继续履行本合同，应当及时向甲方提供书面说明，并经双方协商解决。
总裁助理聘用合同4篇
总裁助理聘用合同4篇篇1总裁助理聘用合同甲方（单位）：_____________ 公司乙方（个人）：_____________鉴于甲方需要聘用一名总裁助理，乙方愿意担任该职位，双方本着平等、自愿、诚信原则，就相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责乙方被聘为甲方总裁助理，主要负责协助总裁处理公司日常事务、安排总裁的日程、协助总裁与外部机构沟通等工作。
乙方应当严格遵守公司的规章制度，服从总裁的工作安排，认真履行职责，维护公司的利益。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，双方均有权解除合同，无需提前通知；试用期满后，甲方还需继续聘用乙方，应当支付相应的薪酬。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬由固定工资和绩效工资组成。
固定工资按照公司规定的标准支付，绩效工资根据乙方的工作表现确定。
甲方应当按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方办理社保和公积金等相关手续。
第四条保密义务乙方在工作期间和离职后均应当保密甲方的商业秘密和高管信息，不得泄露给任何第三方。
对于违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿相应损失。
第五条离职条款乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并在离职后清理并交接工作。
离职后，乙方应当交还公司的财产和机密资料，并签署离职手续。
第六条合同变更任何一方如需变更合同内容，应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。
未经书面变更协议的，不得擅自变更合同内容。
第七条其他本合同的解释权归双方所有。
合同中如有未尽事宜，应当依据相关法律法规和公司规定办理。
甲方（单位）：_____________ 公司乙方（个人）：_____________签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日签字盖章：_____________ 【单位名称】签字：_____________ 【乙方姓名】以上为总裁助理聘用合同的内容。
希望双方遵守合同约定，共同为公司的发展努力，保持良好的工作关系。
董事长秘书聘用合同4篇
董事长秘书聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1董事长秘书聘用合同甲方（雇主）：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号：XXX地址：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守并保证履行合同约定事项：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，担任甲方董事长的秘书一职，协助董事长处理日常工作事务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司领导的安排和调动。
二、服务期限1. 本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日结束。
2. 服务期满，如甲方继续需要聘用乙方的，则可以重新签订续聘合同。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月，另有绩效奖金按照公司政策给予。
3. 乙方享受国家规定的工作和休息时间，如有加班需要，经甲方同意后支付加班费。
4. 乙方享受公司提供的五险一金。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的与公司有关的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
五、解除合同1. 在服务期内，如乙方不服从公司安排，擅自离职，甲方有权解除合同。
2. 服务期满，如双方协商一致终止合同，须提前30天书面通知。
六、其他约定1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
七、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司名称）签字（盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：篇2董事长秘书聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（秘书姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲方拟聘用乙方为董事长秘书，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司董事长秘书，乙方接受甲方聘用，就职时间为自（具体日期）开始，试用期为三个月。
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董事长助理聘用合同范本聘请方以下简称甲方：应聘方以下简称乙方：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的董事长助理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担任董事长助理，协助董事长负责公司的日常经营管理。
聘用期限为年，自20 年月日起至 20 年月日止。
二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进行补休。
3、履行本合同期间，甲方为乙方提供办公设备用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方报酬为月薪为元/月税后，发放日期为次月号，如合约到期双方未续签，发放时间为合同到期后十日内进行结算。
绩效考核方式由双方另行协商后签订补充协议。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担与培训费等额违约金。
2、乙方对甲方商业秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务一甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资计划，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监督乙方工作的权利;3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进行行政处分及经济处分的权利;二甲方义务1、甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
三乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。
四乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。
保守甲方商业秘密。
五、合同解除、变更、续约本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
一乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、严重违反公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;3、乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任;二有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;三有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。
四在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。
3、不可抗力。
五本合同期满前，甲乙双方应提前十五日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签劳动合同，若甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的，视为合同延续，在视合同延续期限十五日内，双方未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。
六、附随义务1、合同解除后10天内内，乙方须立即交出有关文件、财物等，并办理业务交接手续，停止履行职务。
2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。
3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。
4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算;若乙方不服从调动则本合同终止。
5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。
6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方。
7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。
8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。
七、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。
2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
八、附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。
甲方：盖章乙方签名：法定代表人：住址：电话：电话：日期：日期：甲方：法定代表人：注册地址：邮政编码：乙方：_______性别：______________ 年龄_____________ 民族________________ 身份证号码：______________________________出生日期：_________年_____月_____日户口所在地：_______省市_________县区_______________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、甲方《公司章程》等内部管理文件及其他相关法律、法规之规定，甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，就甲方聘请乙方担任××股份有限公司以下简称“公司”董事会秘书事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条、岗位名称1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为董事会秘书。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依职位要求及甲方需要进行安排。
第二条、合同期限乙方的任期为：自本合同生效之日起××年。
第三条、工作地点乙方的工作地点：××。
第四条、工作时间1、乙方的工作时间由甲方根据公司规章制度安排;2、乙方受聘于甲方的高层管理岗位，工作性质以工作目标为导向，工作时间存在一定的机动性和不可控性，乙方应根据实际需要和甲方安排，满足正常上班时间外的工作需求。
第五条、董事会秘书的岗位职责1、负责甲方和相关当事人与股票上市交易所及其他证券监管机构之间的及时沟通和联络，保证交易所可以随时与其取得工作联系;2、负责处理甲方信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按规定向交易所办理定期报告和临时报告的披露工作;3、协调甲方与投资者关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司已披露的资料;4、作为甲方与监管部门的联络人，负责组织准备监管部门要求的文件，并负责接受监管部门下达的有关任务并组织完成;5、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，准备和提交拟审议的董事会和股东大会的文件;6、负责与甲方信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使公司董事会全体成员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施并向交易所报告;7、负责保管甲方股东名册、董事名册、大股东及董事、监事、高级管理人员持有公司股票的资料,以及董事会、股东大会的会议文件和会议记录等;8、协助董事、监事和高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、本规则、交易所其他规定和公司章程,以及上市协议对其设定的责任;9、受托承办董事会及其有关委员会的日产工作。
10、按照《董事会秘书工作细则》的规定应由乙方履行其他职责。
第六条、工作纪律和保密要求1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理;2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动;3、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬;4、乙方不得将甲方的秘密包括技术秘密和商业秘密擅自公开或出让;5、乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任;6、遵守其他应由乙方依其岗位义务应当遵守的制度或规则;7、其他事项按照双方签订的《保密协议》及《公司管理制度》执行。
第七条、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第八条、工作报酬1、本合同期限为五年，自本协议生效之日起每年乙方的工作报酬为人民币××万元/年;2、甲方按照其内部考核标准，有权对乙方的工作情况予以考核，如乙方工作未达到考核标准，甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。
第九条、保险福利待遇1、乙方享受国家规定假期;2、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险包括养老、失业、医疗、工伤和生育保险。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。