维修电工技师竞聘报告doc
电工个人竞聘报告6篇
电工个人竞聘报告6篇电工个人竞聘报告 (1) 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：你们好！我叫，今年岁，大学本科金融专业，20xx年参加工作。
现任市联社营业部票据岗。
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘会计监管和会计主管的机会，之所以参加竞聘会计主管，是因为具备以下四个方面优势：一是具有扎实的金融理论知识。
自大学金融专业毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。
信用社的工作中，认真学习信用社的各项会计制度及会计业规程，业务水平不断提高。
二是具有较强的工作能力。
我在日常工作中脚踏实地，城实待人。
经过5年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。
三是具有较为丰富的工作经验。
自参加工作以来，我先后担任储蓄柜员、对公会计、复核、票据、综合等职，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程及各项业务管理规定与操作规程，特别是在联社营业部，业务种类较为全面，在这个平台上，我熟练掌握了贴现、债券、拆借、买入返售、回购等业务方面知识，综合业务水平在一定程度上有了很大的提高。
四是我思维活跃，精力旺盛，接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，并且有信心完成上级领。
之前两天它导分配的各项工作。
如果我能够竞聘成功，我打算从以下几个方面做好会计监管和会计主管的工作。
第一，加强学习，提高自身素质。
营业部是各项新业务的示范窗口，一方面加强学习各种新知识，适应形势发展的需要。
另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，干好本职工作。
工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领。
之前两天它导做好各项工作。
第三，以吃苦耐劳，求实创新的工作方法，找准工作切入点。
电工个人竞聘报告5篇
电工个人竞聘报告5篇电工个人竞聘报告1各位领导各位评委:你们好!今天，我竞聘的岗位是我们电力公司高配电工的岗位。
我要感谢公司给予我这次公平、公正、公开的竞选机会，我会好好地把握，站在这里，我的内心无比的激动，希望借助今天的发挥能实现我的理想。
从20__年毕业分配到__公司这六年里，我分别从事过变电运行、生产部技干、核算员、会计、电压和无功专责、调度自动化专责、调度员、调度室副主任、调度所所长等工作。
主要完成工程项目有35KV江塘变电所的建设、太湖县调度自动化系统的建设等。
由于一直都在从事生产岗位工作，因此对于县公司的安全生产工作比较了解，现在结合我的工作经验，谈谈对于县供电公司的安全生产方面的一些看法:一.目前安全生产工作的不良现象和亟待解决的问题1.规章制度执行不力，以权作责，独断专行，敢于说不精神不够。
企业经济效益稳不稳定，企业管理稳不稳定，职工思想稳不稳定，关键在于企业的领导干部稳不稳定。
高配电工规章制度的制订基本上都是通过层层审核批准，认为切实可行后才下发并要求严格遵守的。
无论是谁都必须严格遵守的，这样制度才有严肃性、真实性。
但我们有的领导在关键时候不能坚持原则，往往就是因为这样而造成事故的发生。
2.工作缺乏计划性，我行我素，想当然而为之，总为自身的做法找理由。
计划是对于一种将来发生的行为的事前准备和安排，考虑到任何可能影响的因素提前做好各种准备的行为表现，是做好工作的前提条件，非常之重要。
对于供电企业来说，接触到的都是能致人于死地的高压电，在施工中如果缺乏计划性，想当然而为之，其后果是不言而喻的，类似出现的安全事故不胜枚举。
存在着侥幸心理，不愿受条条框框的束缚，殊不知安全生产没有任何理由。
3.工作压力不足，做一天和尚撞一天钟，滥竽充数;培训学习动力不足，难以适应现代化企业的发展速度。
这一问题在生产运行岗位表现得尤为突出。
工作性质决定了工作压力不足，存在擅自离开运行岗位去做与工作无关之事，不能完成对变电所设备的定期巡查。
竞聘技师报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除竞聘技师报告篇一：电工技师竞聘演讲稿电工技师竞聘演讲稿各位领导你们好：我叫，出生于1965年2月，学历，年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了年，现任维修电工。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘电工技师的优势；二是谈谈该如何做好一名优秀的电工技师。
我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：一．政治素质没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。
为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外时事，保证自己在思想和行动上始终与党和单位保持一致。
同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。
电工这个职业技术性很强，它要求看事用心、做事专心、学习虚心。
容不得有半点马虎和出错。
所以我一直要求自己端正工作态，拥有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二．业务能力我有高级电工资格。
我在从业期间，多次参加了电工的培训，年月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。
“活到老，学到老”一直是我的座右铭，科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。
特别是电工技术这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。
这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
三．工作态度从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。
我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以单位利益为重，做事认真仔细，一丝不苟。
我有信心，有能力成为一名优秀的电工技师，勤勤恳恳，兢兢业业。
如果我能竞聘成功，我会在今后的工作中落实好安全管理基础工作，加大安全检查和安全评价工作的力度。
电力工技师竞聘述职报告
电力工技师竞聘述职报告
尊敬的评委、领导：
我是某某公司电力工技师候选人，感谢您给予我这次述职的机会。
在过去的一段时间里，我全面贯彻公司的指导方针和要求，勤奋工作，努力发展自己的专业技能，下面我将从工作实绩、团队协作及创新意识三个方面，向大家述职。
在工作实绩方面，我积极参与公司的电力项目，在设计、施工、维护等方面取得了一系列重要成果。
例如，在某项目中，我负责设计电气装置并参与现场安装调试，保证了工程的顺利运行；在另一项目中，我负责定期巡检电力设备，及时发现并排除潜在故障，保障了设备的正常运转。
通过这些实际案例，我展现了自己的专业素养和能力，并为公司的发展做出了积极贡献。
在团队协作方面，我时刻保持良好的沟通和合作态度。
我与同事建立了密切的工作关系，互相支持，共同完成了多个项目。
我善于倾听他人意见，与同伴分享经验，不断提升团队整体的工作效率。
通过这样的团队协作，我在工作中能够更好地发挥个人优势，提升整个团队的综合能力。
在创新意识方面，我不断追求技术创新和工作方法改进。
我持续关注最新的电力技术发展，主动参加行业内的培训和学习，不断提高自己的专业水平。
我尝试引入新技术、新方法，以提高工作效率和质量。
我相信持续创新是公司发展的动力，也是电力行业不断进步的关键。
在今后的工作中，我将继续发扬我在工作实绩、团队协作和创新意识方面的优势，为公司的电力工作做出更大的贡献。
感谢您的聆听！。
电工技师竞聘岗位演讲稿
大家好！今天，我站在这里，满怀信心和期待，竞聘电工技师岗位。
在此，我首先要感谢公司给予我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和决心。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和今后工作计划。
一、个人简介我叫XXX，自201X年进入公司以来，一直从事电工工作。
在工作中，我始终秉持“敬业、勤奋、创新、求实”的工作态度，努力学习专业知识，不断提高自己的技能水平。
在过去的几年里，我积累了丰富的电工工作经验，熟练掌握了高低压配电、线路安装、维护保养、故障排除等方面的技能。
在此期间，我积极参与公司各项工程项目的施工和验收，为公司的安全生产和经济效益做出了贡献。
二、竞聘理由1. 热爱电工行业，具有强烈的责任心作为一名电工，我深知自己的责任重大。
我热爱这个职业，愿意为公司的安全生产贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将始终保持高度的责任心，严格执行各项安全操作规程，确保公司设备安全稳定运行。
2. 具备扎实的理论基础和实践经验在过去的几年里，我通过不断学习，掌握了丰富的电工理论知识，并在实际工作中积累了丰富的实践经验。
我相信，这些经验和知识将为我胜任电工技师岗位奠定坚实的基础。
3. 具有良好的团队协作和沟通能力在团队工作中，我始终注重与同事的沟通与协作，积极发挥团队精神。
我相信，在今后的工作中，我将继续保持这种良好的团队协作和沟通能力，为公司创造更多价值。
4. 不断学习，追求卓越我深知，作为一名电工技师，只有不断学习，才能跟上时代的发展。
在今后的工作中，我将继续努力学习新知识、新技术，不断提升自己的综合素质，追求卓越。
三、今后工作计划1. 提高自身技能水平为了更好地胜任电工技师岗位，我将不断学习新的电工技术，提高自己的技能水平。
同时，我将积极参加公司组织的各类培训，拓宽知识面，为公司的安全生产提供有力保障。
2. 加强团队建设作为一名电工技师，我将充分发挥自己的优势，带领团队共同进步。
在工作中，我将注重培养新员工的技能，提高团队整体素质，为公司的可持续发展奠定基础。
维修电工技师竞聘报告
维修电工技师竞聘报告篇一：电工技师竞聘演讲稿电工技师竞聘演讲稿各位领导你们好：我叫，出生于1965年2月，学历，年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了年，现任维修电工。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘电工技师的优势；二是谈谈该如何做好一名优秀的电工技师。
我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：一．政治素质没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。
为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外时事，保证自己在思想和行动上始终与党和单位保持一致。
同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。
电工这个职业技术性很强，它要求看事用心、做事专心、学习虚心。
容不得有半点马虎和出错。
所以我一直要求自己端正工作态，拥有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二．业务能力我有高级电工资格。
我在从业期间，多次参加了电工的培训，年月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。
“活到老，学到老”一直是我的座右铭，科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。
特别是电工技术这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。
这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
三．工作态度从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。
我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以单位利益为重，做事认真仔细，一丝不苟。
我有信心，有能力成为一名优秀的电工技师，勤勤恳恳，兢兢业业。
如果我能竞聘成功，我会在今后的工作中落实好安全管理基础工作，加大安全检查和安全评价工作的力度。
电工技师竞聘岗位演讲稿
电工技师竞聘岗位演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是来自XX学校的电工技师竞聘者XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己的能力和潜力。
在这个竞争激烈的时代，我深知作为一名电工技师，需要具备的不仅仅是技术能力，更需要的是责任感、团队精神和不断学习的精神。
首先，我想谈谈我的技术能力。
我在电工技师领域有着扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我熟练掌握各类电气设备的安装、维护和故障排除，能够独立完成各种电气设备的维修工作。
同时，我还具备良好的电路分析能力和解决问题的能力，能够迅速准确地找出故障点并及时修复，保障设备的正常运行。
在我之前的工作中，我曾多次成功解决各类复杂的电气故障，受到了领导和同事的一致好评。
其次，我认为作为一名电工技师，责任感是至关重要的。
电气设备的运行涉及到人们的生命财产安全，任何一点疏忽都可能导致严重的后果。
因此，我始终把责任放在首位，严格遵守操作规程，保障设备的安全可靠运行。
在我看来，责任感不仅仅是对工作负责，更是对客户、对社会、对自己的一种担当。
我会时刻牢记这份责任，努力做好每一项工作，为客户提供最优质的服务。
最后，我想强调的是团队精神和不断学习的精神。
在电工技师这个岗位上，很少有人能独自完成所有的工作，团队合作是必不可少的。
我乐于与同事合作，愿意分享自己的经验和知识，共同解决工作中遇到的问题。
同时，我也注重不断学习和提升自己的能力，通过参加各类培训和学习，不断充实自己的知识储备，适应行业的发展变化，保持自己的竞争力。
总而言之，作为一名电工技师竞聘者，我有着扎实的技术能力、高度的责任感、团队合作精神和不断学习的精神。
我愿意在这个岗位上发挥自己的专长，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢各位评委对我的倾听！。
电工技师竞聘述职报告
电工技师竞聘述职报告尊敬的领导及评委们：大家好！我是某某公司的电工技师，很荣幸能够参加此次竞聘，并向各位领导和评委们汇报我过去一年的工作情况和成果。
过去一年，我按照公司的要求，始终以客户满意度为核心，积极履行工作职责，取得了一定的成绩。
下面我将对我的工作进行总结和回顾。
首先，我在过去一年积极参与并完成了公司关于电力设备检修和维护的工作。
在检修过程中，我始终保持严谨细致的工作态度，确保了诊断问题的准确性和及时性。
我还主动学习并采用了新的维修技术和设备，提高了工作效率和质量。
在维护工作中，我按照计划进行设备巡检和保养，发现并解决了一些潜在问题，确保了设备的正常运行。
其次，我还积极参与了公司的技术改进项目。
我深入研究了公司的电气系统，并提出了一些建议和改进方案。
经过团队的讨论和改进，我们成功地优化了一些设备的电路设计，提高了设备的效率和稳定性。
这些改进不仅为公司节约了成本，还提高了生产效益。
在工作中，我还始终注重安全意识和质量意识。
我参加了公司组织的安全培训，并确保自己遵守安全操作规程。
我还加强了对工作流程和标准的学习和理解，严格按照标准操作，确保了工作的质量和可靠性。
同时，为了提高自己的技能水平，我还参加了多个相关技术培训和学习班，不断提升自己的专业知识和技能。
我还积极参与了公司组织的技术交流活动，与同行们分享经验和学习。
在过去一年的工作中，我积极履行职责，努力提高自身素质，取得了一定的成绩。
但是我也发现了自己的不足之处，比如有时在处理复杂情况时需要更多耐心和细心，更深入地了解相关技术知识等。
我会在接下来的工作中不断改进自己，提高自身能力和水平，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，没有你们的帮助和指导，我无法取得现在的成绩。
谢谢！以上就是我过去一年的工作情况和成果的总结，希望对于此次竞聘有所帮助。
谢谢大家！。
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维修电工技师竞聘报告篇一：电工技师竞聘演讲稿电工技师竞聘演讲稿各位领导你们好：我叫，出生于1965年2月，学历，年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了年，现任维修电工。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘电工技师的优势；二是谈谈该如何做好一名优秀的电工技师。
我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：一．政治素质没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。
为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外时事，保证自己在思想和行动上始终与党和单位保持一致。
同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。
电工这个职业技术性很强，它要求看事用心、做事专心、学习虚心。
容不得有半点马虎和出错。
所以我一直要求自己端正工作态，拥有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
二．业务能力我有高级电工资格。
我在从业期间，多次参加了电工的培训，年月进行了高级电工作业的培训，并拿到了高级电工资格证书。
“活到老，学到老”一直是我的座右铭，科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。
特别是电工技术这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。
这不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
三．工作态度从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。
我始终坚持尽我最大努力做好每件事，以单位利益为重，做事认真仔细，一丝不苟。
我有信心，有能力成为一名优秀的电工技师，勤勤恳恳，兢兢业业。
如果我能竞聘成功，我会在今后的工作中落实好安全管理基础工作，加大安全检查和安全评价工作的力度。
我会在今后的日子中更加严格要求自己，不断提高自身业务素质，和大家一起，团结一致，务实合作，做好本职，以身作则，以全新的工作面貌投入到今后的工作当中。
我相信，凭借我的个人素质，我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我热情的工作态度，我一定能把电工技师的工作做好，为单位的发展献出自己的一份力，谢谢大家。
篇二：设备维护竞聘报告生产部设备主管竞聘报告竞聘岗位：设备主管个人基本情况：我是***，今年**岁，工作经历：********。
我的竞聘优势：1、工作**年，一直从事人造板行业设备管理相关工作，有着丰富的设备管理及维修维护经验。
2、从建厂开始，直接参与设备的安装调试工作，投产运营后，一直负责公司的设备管理工作，对全厂设备运行状况十分熟悉。
3、一直负责设备维修维护人员的管理工作，对他们的技术水平、脾气秉性比较了解，能合理调配他们并知人善用。
4、通过这两年的努力，稳抓设备管理工作，开展点巡检和设备包机，强化预防性维修，开机率和设备运转率均有明显提高。
如果竞聘成功，针对公司设备运行现状，我将按照如下思路开展设备管理工作：一、现状分析从****年**月投产至今，设备运行已两年有余，经过隐患排除和部分改造，运行情况已有了明显改善，但仍有些设备存在问题，需持续观察分析以解决。
二、工作计划配合好生产车间工作。
根据生产计划和产品结构，提出合理化建议。
带领设备维修人员调整、维护及维修好设备，使其能够达到最佳工作状态，在保证质量的前提下，降低维修费用。
1、加强人员管理，要坚持以人为本，稳定员工队伍，提升员工业务水平，稳定的、熟悉业务的高质量员工队伍是做好设备维护维修工作的根本保障，离开了员工，一切都是空谈。
2、安全管理，经常对员工进行安全教育培训，提醒员工时刻保持安全警惕性，安全是员工和公司的生命线。
3、运用科学管理手段，做好设备维护保养和计划检修工作。
持续深入地开展设备预防性维护维修，设备包机和点巡检相结合，发现问题及时处理、尽早解决。
指导包机人员做好设备保养计划并不折不扣地执行，根据点巡检发现的设备问题做好计划检修工作。
4、对需要改造的设备，进行深入调查研究、充分论证，通过后根据公司要求严格执行，确保一次性成功。
三、工作目标通过以上工作，确保人员的稳定提高和设备安全稳定运行，开机率和运转率逐步提高。
篇二：设备维护竞聘尊敬的各位领导，大家上午好！我叫辛晓敏，来自彰武分公司大客户班，现在是一名客户经理，今天我要竞聘的职位是彰武分公司网络部设备维护一职。
我之所以要竞聘这个职位，主要有以下几方面原因：首先，这个职位和我所学专业密切相关。
我是学通信专业的，对设备维护这个职位感觉很亲切、很喜欢，是我的兴趣所在；第二，坚实的网络后盾是营销的前提，因为我在大客户的原因，我深知设备维护的重要性，所以我想参与进来，希望自己可以出一份力；第三，我最大的优点就是认真、能吃苦。
我深知设备维护是一个具有挑战性的岗位，很辛苦。
但是无论处在什么岗位，我都能够用心对待，这正是一名设备维护人员应具备的职业态度；最后，我拥有较强的学习能力，我一直很赞同我导师曾说过的一句话：学历并不代表你有多么优秀，它只能说明你具备更强的学习能力。
不过，在工作岗位上就是需要你这种能够接受新事物的学习能力。
所以，对于这样一个从未涉足的岗位，我想我能够很快适应。
综上，我认为自己可以胜任设备维护一职！当然，我也很清楚我的缺点，刚刚进入公司一年，可以说我就是一张白纸，但是我有足够的工作热情，经验的累积的。
如果可以，我希望自己能够参与彰武网络部的建设，和它共同成长！对于未来的工作设想，我没有什么豪言壮语，我相信用心对待每一天的工作，再忙也别忘了学习，时常审视自己这就是最好的答案！恳请各位领导能够给予我这个成长的机会！篇三：设备主管竞聘报告竞聘设备部设备主管述职报告竞聘人基本情况：张纲现年29岁大学本科工学学士学位。
专业技术职称：助理工程师。
职业技术资格：高级维修电工。
竞聘岗位：设备部设备主管。
学习经历：XX年9月至XX年6月黄河科技学院电子工程专业学习，XX年3月至XX年1月河南工业大学机械工程及自动化专业学习。
工作经历：XX年11月至今郑州思念食品有限公司设备部前处理工段从事食品机械机电维修工作，XX年5月至XX年华中科技电子有限责任公司（国营七九四厂）设备部从事机电设备管理、维修、改造工作及仪器仪表管理、维修、改造工作。
XX年3月至XX年 5 月白象食品河北分公司从事方便面生产线安装调试维修工作。
1999年1月至XX年8月胜立塑胶工业（深圳）有限公司从事塑胶机械维修及管理工作。
设备部设备主管工作职责：1.参与拟定所辖工段的设备管理制度与流程，并且监督执行。
2.负责拟定所辖工段的设备年度维修计划、季度维修计划、二级保养计划、设备鉴定规程。
3.负责组织设备维修管理工作。
4.负责下属员工的管理工作如果竞聘上岗，假如我是设备部设备主管，针对设备部的现实情况，我将本着以下思路开展设备部的工作：一、现状分析：1、作为十几年企业，现有的设备已经老化陈旧，随着公司产能的逐步提高设备磨损及自身弊病逐步体现，加上现有设备图纸技术资料员工没有系统化的去学习，有的设备已做改动而图纸资料没有更新，在工作和学习中势必带来不便。
所以，必须实施规范管理，逐步补充完善图纸资料。
2、人员配置不合理，最突出的是员工没有人尽其才及工作不饱满，工作单一，延续着传统的老企业每人只干一种工作的陈旧观念。
重新进行劳动力资源和人力资源配置实现资源共享，按劳分配，充实一线的设备管理力量。
3、生产与设备不能有机结合。
在生产管理与设备检修过程中，相互扯皮的时候较多，影响工作进度。
因此，必须实施专业归并管理，和人力资源集中使用、开发，充分调动每一位人员工的积极性和创造性。
逐步推动实施tpm管理及ie 管理。
提高设备综合利用率，降低重大故障率逐步缩减维修与管理成本。
二、制订工作计划：1.根据设备部现有部门与四个工段的职能和工作标准，成立相应的职能小组。
首先，明确我们设备部的任务是：对内作好修理维护，对外开展业务。
这是一个光荣而艰巨的任务，这其中要做好的工作的许多，但我认为这些工作最终都表现为一种服务。
既然是服务，就要讲究个高效率和高质量，同时考虑到我们的团队是一支技术型的团队，所以，逐步建立一个扁平化，授权型，学习型的组织构架将显得犹为重要，在设备部现有四个工段的这个组织构中，所有的人员将被分为如下小组：值班运行组、设备巡检组、备件制作修理组、系统调试检修组、技术中心，这个中心将把前面几个小组对设备所获技术信息作为输入，进行技术分析和处理，得出结果(处理办法)去指导四个工段的工作，从而可实现对设备状态快速回应。
这也体现出管理上的自控理念和机电一体化思想，更重要的是我们积累了大量的技术信息，为保养、大修、技改，对外生产等工作打下一个坚实的基础。
可以说，对内工作做得越好，我们就越有时间进行学习提高素质，越有能力对外业务，说到对外业务，如何做？我想这和各种备件的采购管理，大修项目管理，技改项目管理，保养管理一样，应该有这么一个理念。
什么理念呢？就是一个工程项目管理的理念(比如工业工程管理与生产管理就有许多不同)。
本着这个理念，我们能把这项工作做得更好。
其次，当组织构架、规章制度决定以后，人员的激励和管理就成了关键因素，这从客观上讲是团队文化建设的问题，具体说，是个管理方式方法的问题，我认为，管理办法无好坏之分，关键看是否适合被管理对象，是否能引导、调动和激励大多数团队成员的积极性。
所以作为一个部门负责人或者说一个职业经理人，除了应具有专业技能外，重要的是要创造一个环境，营造一种氛围，创造一个公平的、和谐的工作环境和竞争环境，一个对下属充分了解以发挥每一个成员积极性和创造性的环境。
这方面在我以前的工作中，作了一定的探索也取得了一些成功的经验。
我们想顺着这个思路下去，一定会把工作做好，对此我充满了信心，因为在面对工作中的每一件事和每一个人时，我首先要做的将会是付出我的真诚！职能组设置遵守如下原则，即：高效、精减、统一原则；对事不对人的原则；全员竞聘、择优聘用的原则；统筹兼顾、有情操作原则；层层负责，分级聘用原则。
2.根据机构设置，结合公司生产经营目标，层层落实，满足于生产，服务于生产。
科学、规范管理，提高设备运转率和设备管理水平。
为生产服务，多出产品，出好产品。
树立品牌意识，在设备的零配件采购中，严格合同管理确保备件质量，维护企业利益，以便于我们及时满足生产需要，服务于生产。
杜绝舍近求远现象发生。
做好配件的维修和预修理，最大限度提高设备运转率，才能完成公司的生产经营目标。
三、确立目标：本着为公司董事长负责、为公司总经理负责的思想，胆大心细，干好自己职责范围内的工作。
认真领会、坚决执行主管领导精神，切实维护企业形象。