工厂值班管理制度
生产单位值班管理规定(三篇)
生产单位值班管理规定一、目的为了确保生产单位能够正常运行，提高工作效率，保障员工的工作安全，制定本值班管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有生产单位，包括但不限于工厂、车间等。
三、值班制度1. 实行24小时不间断值班制度，每天安排至少两名员工轮值值班，确保生产单位的正常运行。
2. 值班周期一般为一周或两周，根据生产单位的实际情况可以适当调整。
3. 值班人员需提前15分钟到岗，按时接班，保证岗位的连续性。
4. 值班人员应经过专业培训，熟悉生产设备的操作和常见问题的应对措施，做到能够独立应对常见问题。
5. 值班人员需定期参加知识培训和技术交流，不断提升自身知识和技能水平。
四、值班岗位责任1. 值班人员必须严格执行规定的工作流程和操作规范，确保生产过程的安全和顺利进行。
2. 值班人员需配合其他工作人员完成设备的巡检和维护，并及时上报设备异常情况。
3. 值班人员需及时响应其他部门的请求协助，并提供必要的技术支持。
4. 值班人员需维护值班日志，详细记录工作情况和交接事项，确保信息的留存和传递。
五、应急处理1. 值班人员在发生突发事件或紧急情况时，应立即报告相关部门，并按照应急预案采取措施，保障员工的生命安全和设备的正常运行。
2. 值班人员需熟悉公司的应急预案和紧急联系人，确保能够快速有效地响应突发事件。
六、违规处理1. 如发现值班人员在工作中存在违反规定的行为，将按照公司规定进行相应的纪律处分。
2. 对于因值班人员的疏忽或过失导致人员伤亡或设备损坏的情况，将追究相关责任，依法处理。
七、附则1. 生产单位应定期审核、修订本规定，并向全体员工进行必要的宣传和培训。
2. 值班管理规定与其他管理制度以及法律法规相适应，如有冲突或需要调整，应及时进行修订并上报相关部门备案。
3. 值班人员以及其他员工应当严格遵守值班管理规定，确保生产单位的安全和正常运行。
生产单位值班管理规定（二）为了保障生产单位的正常运行和安全生产，确保员工的安全和健康，制定以下值班管理规定:1. 值班制度1.1 生产单位设立值班制度，为保证正常运营，所有部门需组织值班工作。
生产车间值班管理制度（精选5篇）
生产车间值班管理制度生产车间值班管理制度在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的生产车间值班管理制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
生产车间值班管理制度1一、目的：为了维护工厂的正常生产秩序，及时处理和应对各类生产异常与突发事件。
明确值班职责，严肃值班纪律，进一步规范工厂综合管理工作。
根据公司规定，结合实际特制定本制度。
二、范围：本制度适用于工厂值班管理工作。
三、值班人员安排：（1）工厂值班人员:1.值班人员由各部门课长、专员、主任和厂办文员轮岗值班；2.每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。
3.如因事请假不能按时值班时，必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。
（2）部门值班人员：由本部门人员轮岗值班（不含生厂部）。
四、值班时间：（1）工厂值班人员值班时间:1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。
2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有人员最后下班为止。
（2）部门值班人员值班时间:1.周一至周五为工厂下午下班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。
2.周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作，直至当日工厂所有产线最后下班为止。
五、值班职责：（1）工厂值班人员值班职责：1.逐一核查全工厂的人员加班出勤状况并做好相应记录；2.各部门所有人员是否按时出勤或加班，是否有迟到、早退或擅自离岗等情况；3.各部门、车间的工作与生产是否按计划有序进行；4.所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度；5.监控各部门的工作效率；6.确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全，做好防火防盗工作；7.协调处理值班期间的各类突发事件，确保生产正常运行；8.不能及时处理的立即联系部门领导，并汇报、跟进处理结果；9.下班检查各办公室、各车间、通道、洗手间等电源、门窗、水电、气压、空压机是否有关闭；10.做好值班记录，次日将问题点反馈各部门主管；11.次日早整理好的值班记录上交厂长审核。
厂房夜间值班规章制度
厂房夜间值班规章制度一、总则为了确保厂房夜间安全和正常运行，保障厂房设施和设备的安全性和稳定性，制定本规章制度，规范厂房夜间值班工作，确保员工的生命安全和财产安全，同时尽最大努力减少因为夜间值班带来的不便和危险。
二、适用范围本规章制度适用于所有在厂房夜间工作的员工，包括生产、维修、仓储、安保等各个部门的值班人员。
三、厂房夜间值班制度1. 值班时间：夜间值班时间为每天晚上22:00至次日凌晨6:00，每班值班人员需每小时巡查一次厂房设施和设备，确保正常运行。
2. 值班轮班：夜间值班采用轮班制度，每个班次值班人员需提前向主管部门报备个人信息。
3. 值班任务：值班人员需保持警惕，严格执行安全操作规程，及时处理突发事件，确保设施和设备运行畅顺。
4. 值班设备：值班人员需配备应急设备，如手电筒、对讲机、手机等，以备应急情况使用。
5. 值班记录：值班人员需每小时填写一次值班记录，详细记录巡查情况、发现问题及处理措施，保留相关记录备查。
6. 值班房环境：值班房需保持整洁干净，设施完备，确保值班人员的生活和工作环境舒适。
7. 值班规范：值班人员需保持警觉，不得擅离值班岗位，不得私自离开值班房，如有特殊情况需提前向主管部门请假。
8. 值班纪律：值班人员需遵守公司的各项制度，不得违反公司的规定行为，如有违纪行为将受到相应的处理。
9. 值班培训：所有值班人员需接受厂方安全培训，掌握应急处理技能，提高应对突发事件能力。
四、夜间值班安全管理1. 火灾防范：值班人员需定期检查火灾设备、灭火器，并确保设备正常运转，熄灭一切火源，禁止在厂房内吸烟。
2. 设备运转：值班人员需定期检查设备运转情况，发现异常及时处理或报告，确保设备运行安全。
3. 安全防护：值班人员需全程佩戴安全帽、安全鞋等防护用具，确保工作安全。
4. 突发事件处理：值班人员发现异常情况或突发事件，需及时报告主管部门并采取相应措施，确保事故不扩大。
五、夜间值班管理责任1. 值班领导：负责指导工作安排、值班人员的岗位职责分工和培训。
生料车间值班人员管理制度
生料车间值班人员管理制度一、管理目标为了保障生料车间的正常运转，提高生产效率和质量，确保工作安全和人身安全，制定生料车间值班人员管理制度。
二、值班人员的要求和权责1.值班人员必须具备相应的专业知识和技能，熟悉生料车间的工作流程和设备操作规程。
2.值班人员负责生料车间的安全、质量和生产进度的监督和管理，不得擅自离岗或私自变更工作任务。
3.值班人员必须按照车间安排的班次准时上、下班，并进行交接班工作，做好值班记录和相关报告。
4.值班人员在值班期间需保持清醒、专注的状态，不得打瞌睡、闲聊或进行与工作无关的活动。
5.值班人员需积极协调各个岗位之间的工作关系，确保各岗位的配合和沟通顺畅。
6.值班人员需学习和遵守生产安全规范和操作规程，严禁违章操作和危险行为。
7.值班人员需保持工作场所的整洁和卫生，并保护设备和工具的正常使用。
8.值班人员需配合生产部门进行各项检查、审核和调查工作，对于发现的问题及时报告和整改。
三、值班制度1.生料车间实行24小时值班制度，每班8小时，每周值班人员安排由车间主管统筹安排，并提前通知值班人员。
2.值班人员必须在规定的时间内到达岗位并准备好接班工作，准确记录上班时间并与上班人员进行工作交接。
3.值班人员不得无故缺勤，如确因故不能按时到岗，应提前报备并寻找替班人员，保证工作的连续性。
四、值班记录与交接1.值班人员每天上班前应将前一班次的工作记录进行查阅，了解生产情况和存在的问题。
2.值班人员需对当班生产情况、设备运行状态和员工出勤情况进行记录，并做好每个岗位的工作安排。
3.值班人员需将记录交接给下一班次的人员，说明当班的关键问题和需要注意的事项。
4.值班人员需及时向车间主管或相关负责人汇报当班的工作情况和存在的问题，并提出改进措施和建议。
五、奖惩制度1.对于认真履行职责、积极工作，做出显著贡献的值班人员，将给予表扬和奖励，如发放奖金、荣誉称号等。
2.对于违反工作纪律、产生责任事故或对生产安全和质量造成损害的值班人员，将进行批评、警告甚至解除劳动合同的处理。
工厂周末值班管理制度
工厂周末值班管理制度一、制度目的和任务为了保证工厂在周末正常运转，保障工厂设备的安全和员工的生产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有员工，特别是生产车间、设备维修部门等关键岗位的员工。
三、值班管理安排1. 周末值班人员的安排由部门主管或值班管理人员统一安排，必须提前一周发布值班表格，并负责通知值班人员。
2. 值班人员需要提前一天到岗，并按时执勤，不得无故缺席。
3. 值班时间为周六、周日，每班值班时间为8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
4. 值班人员需遵守工作纪律，服从领导管理，认真履行值班职责。
5. 值班期间，必须保持手机畅通，随时接听领导的通知和指示。
四、值班职责1. 值班人员需巡查各生产车间、仓库及设备运行情况，确保设备安全，发现异常情况要及时上报。
2. 值班人员需要做好安全防范措施，准确记录安全事故和突发事件，并及时上报。
3. 值班人员需处理生产过程中出现的各种问题，并积极与其他部门沟通，做到协调配合。
4. 值班人员需保持工作状态良好，不得在值班期间私自离岗，必要时需得到领导同意。
五、工作奖惩1. 对于认真履行值班职责，做出积极贡献的员工，公司将予以表扬和奖励。
2. 对于违反值班纪律，擅自离岗的员工，公司将按照规定予以处理，甚至终止与公司的合作关系。
六、工作纪律1. 值班期间，值班人员不得违规使用手机、擅自聚餐等，不得影响工作秩序。
2. 值班期间，值班人员要保持专注，不得睡觉、看小说等，保持高度警惕。
3. 对于违反工作纪律的员工，公司将按照公司规定进行处理。
七、其他1. 本制度自颁布之日起生效，制度解释权归公司管理部门所有。
2. 值班人员应严格按照值班制度执行，对于值班期间出现的问题，需及时向领导汇报，如不按规定执行，将受到相应处罚。
3. 周末值班管理制度的具体实施细则由公司管理部门负责制定。
公司管理部门将监督并检查周末值班管理制度的执行情况，对于发现的问题及时进行整改。
夜间工厂值班管理制度
夜间工厂值班管理制度一、总则为了保障夜间工厂生产安全、生产秩序和员工的身心健康，提高夜间工作效率，特制定本管理制度。
二、值班管理1. 值班人员（1）夜间值班人员由工厂内部员工轮流担任，确保每个夜班工作人员都有机会参与值班。
（2）值班人员负责夜班期间的生产现场卫生、安全、运行监控和突发事件处置等工作。
（3）值班人员需定时巡检各生产线，确保设备正常运转。
2. 值班时间（1）夜间值班时间为每晚22:00至次日早晨6:00。
（2）值班人员需要提前15分钟到达工厂，并在交接班期间进行必要的工作交接。
3. 值班工作（1）巡检设备：值班人员需要定时巡视各生产线设备，确保设备正常运转。
（2）安全监控：值班人员需要监控生产现场的安全情况，及时遏制和处理各种安全隐患，确保生产现场安全。
（3）突发事件处理：值班人员需要及时处理各种突发事件，做好相关记录和报告工作。
4. 值班记录（1）值班人员需认真填写值班记录，包括设备运行情况、安全情况、突发事件处理情况等。
（2）值班记录需要在交接班期间及时交给下一班值班人员，并上交给相关主管和安全管理人员。
5. 值班考核（1）工厂将定期对值班人员进行考核，根据考核情况作出相应奖惩。
（2）值班人员需认真对待值班工作，确保安全生产和夜间工作效率。
三、应急预案1. 突发事件处理（1）值班人员在发现突发事件时，需要迅速做出反应，并按照工厂的应急预案进行处理。
（2）值班人员需要及时向主管报告突发事件，协助组织应急疏散和处理工作。
2. 紧急情况报警（1）在遇到紧急情况时，值班人员需要立即启动报警系统，并通知相关人员。
（2）确保员工和设备的安全是值班人员的首要任务。
3. 应急设备检查（1）值班人员需要定期对应急设备进行检查，保证设备处于可用状态。
（2）确保应急设备在紧急情况下能够及时发挥作用。
四、其他规定1. 夜班休息（1）工厂将提供舒适的休息室供值班人员休息，保障其在夜间工作后能够充分休息。
（2）值班人员需按时休息，保证精神状态良好。
化工厂夜间值班管理制度
化工厂夜间值班管理制度一、目的为确保化工厂在夜间生产期间的安全、高效运行，防止事故发生，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有化工厂夜间值班人员，包括但不限于操作工、安全员、维修工、管理人员等。
三、值班人员职责1. 严格遵守化工厂安全生产规章制度，执行夜间值班工作。
2. 负责夜间生产设备的监控、巡检和维护，确保设备正常运行。
3. 及时处理生产过程中的异常情况，并向上级汇报。
4. 负责夜间工厂的安全保卫工作，防止非法入侵和盗窃。
5. 负责夜间工厂环境卫生的维护，确保生产环境整洁。
四、值班安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00。
2. 值班人员应提前15分钟到达岗位，进行交接班。
3. 值班人员应按照排班表进行值班，不得擅自调班或缺勤。
五、值班流程1. 接班：接班人员需对上一班次的生产记录、设备状态、安全状况等进行详细检查，并签字确认。
2. 巡检：值班人员应定时对生产区域进行巡检，记录设备运行参数，检查安全设施是否完好。
3. 应急处理：如遇紧急情况，值班人员应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。
4. 交班：接班人员到达后，交班人员应详细说明夜间生产情况、存在的问题及处理建议，并签字确认。
六、安全与健康1. 值班人员应穿戴规定的劳动保护用品，确保个人安全。
2. 严禁在生产区域内吸烟、饮酒或从事其他危险行为。
3. 值班人员应熟悉应急预案，参与定期的安全培训和演练。
七、违规处理1. 对于违反夜间值班管理制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
2. 对于在夜间值班期间因疏忽大意导致事故发生的，将依法追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和完善，应由安全管理部门提出，经工厂管理层审议后实施。
九、记录与存档1. 所有值班记录应详细、准确，并妥善保存。
2. 值班记录保存期限不得少于三年。
请根据实际情况对上述模板进行调整和补充，以确保其符合特定化工厂的实际情况和需求。
车间安全生产值班制度范本
车间安全生产值班制度范本第一章总则1.为确保车间安全生产工作的顺利进行，提高车间整体安全水平，制定本值班制度。
2.本制度是车间安全生产管理的重要组成部分，具有法律约束力和执行力。
3.本制度适用于车间全体员工，包括管理人员、生产人员、维修人员等。
第二章值班人员的职责1.值班人员必须严格遵守公司的安全生产规定和相关政策，维护车间的安全和稳定运行。
2.值班人员要保持清醒和专注的精神状态，不得在工作期间饮酒、吸烟或从事其他与工作无关的活动。
3.值班人员要及时发现并处理车间内的安全隐患，保证车间员工的安全。
4.值班人员要协助工作人员进行安全培训，提高员工对安全事故的防范意识和处理能力。
5.值班人员要做好日常记录工作，包括安全事件、事故、故障等情况的记录，及时报告相关部门。
6.值班人员要保守车间内部的机密信息，不得泄露给外部人员。
7.值班人员要积极配合上级的工作安排，完成各项工作任务。
第三章值班制度和时间安排1.车间将根据生产运行情况，制定合理的值班时间表，并及时通知值班人员。
2.值班时间表应包括每个值班人员的姓名、值班日期、值班时间段等信息。
3.值班人员在值班之前必须熟悉值班制度，了解相关安全生产规定和工作流程。
4.值班人员应按时到岗，不得无故缺席或迟到。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前通知，并找到合适的替班人员。
第四章值班记录和汇报1.值班人员要及时记录车间内发生的安全事件、事故、故障等情况，确保记录的完整、准确。
2.值班人员要按规定将记录及时上报相关部门，以便进行分析和处理。
3.值班人员要做好交接班工作，确保值班信息的连续性和准确性。
4.值班人员要做好每日汇报工作，向上级汇报当天车间的安全情况、处理措施和存在的问题。
第五章值班人员的权益与奖惩1.车间将根据值班人员的表现和工作成绩，适时给予奖励和荣誉表彰。
2.值班人员如发现重大安全隐患并及时处理，将给予奖励和奖金。
3.值班人员如不能履行职责，造成严重后果或违反相关安全生产规定，将给予相应的纪律处分。
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节假日值班制度
一、总则
为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全，特制定本制度。
二、管理体制
1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安
排，并予以通知。
2、门卫值班:公司依据自身情况，设立门卫值班制
度，24小时值班。
3、值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日
制度。
4、领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导值
班制度。
三、管理要点和内容
（一）领导值班
1、目的：以公司业务工作为主。
2、值班要点：
1）接待下班后来客；
2）处理未完成工作；
3）处置下班后的突发紧急事件。
（二）员工值班
1、目的：以公司业务为主。
2、值班要点：
1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。
2）值班接待来宾要来访时间、单位、来访人，主要内容，提出处理意见。
3）值班人员要按规定准确填写值班日志。
（二）门卫值班
1、目的：维护公司工作秩序，纺织公司
财产遭受损失。
2、实行分班制，保证24小时有人当班。
3、值班要点：
1）保证通讯系统畅通；
2）防止公司财务失窃；
3）及时排除公司火灾、漏水事故；
4）监查下班后公司人员进出情况；
5）接待来宾，保存邮件。
（三）值日
1、目的：维护公司日常工作秩序，及时
联络、处理事务。
2、一般以工作时间为责任时间。
3、值班要点：
1）巡查办公场所保洁情况；
2）后勤事务的处理；
3）电话记录、处理、转达；
4）领导交办任务。
四、值班规定
1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，
以便安排临时代替人员。
无关人员不得在值
班室留宿。
2、值班时坚守岗位，不得聚众聊天等无关工作
的事务。
3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、
防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。
4、接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有
高度警惕性，善于鉴别来人意图；
5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急
情况能及时取得联系。
须将公安、消防、医
院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息
至于明显处，以备应急需要。
6、遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采
取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领
导或公安部门报警。
7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在
交班时候向下一班交代清楚。
8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，
要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大
问题应立即报告公司领导。
9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来
访人员和值班情况。
10、值班人员手机24小时保持开机状态。
11、l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办
公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。
12、2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警
惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小
时畅通，不得擅离职守。
带班领导全面负责当日
的值班工作。
13、3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，
并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导
汇报，及时妥善处理。
14、4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和
保密工作。
15、5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好
门窗。
16、6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；
交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记
录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交
接。
17、7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能
值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换
班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班
脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
18、8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出
书面申请，由局主要领导批准。
19、9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。