公司设备管理部门工作总结
设备管理处工作总结范文7篇
设备管理处工作总结范文7篇第1篇示例：设备管理处工作总结一、工作概况设备管理处作为公司重要部门之一，负责公司所有设备的采购、维护、保养和报废工作。
经过一年的努力，我们在设备管理方面取得了一定的成绩。
目前，公司的设备管理工作已经实现了信息化管理，设备台账和维修记录清晰明了，设备使用率得到提高，设备故障率明显下降。
二、工作重点及完成情况1.设备采购：今年，我们按照公司的发展需求，及时更新了部分设备，并且加强了与供应商的合作，确保设备的质量和价格都得到保障。
在设备采购方面，我们完成了年度计划的90%以上。
2.设备维护：我们建立了设备定期保养制度，确保设备的正常运转。
针对设备常见故障，我们进行了分析总结，制定了相应的应对措施。
今年，设备的维护情况得到了明显改善。
3.设备报废：在设备使用寿命结束时，我们及时进行设备报废处理。
对于报废设备，我们做了详细的登记和清理工作，确保公司资产得到合理利用。
4.设备管理信息化：我们引进了设备管理系统，实现了对设备信息的集中管理。
通过系统记录和分析，我们可以及时掌握设备的使用情况和维修情况，为设备管理决策提供了重要依据。
三、存在的问题和改进措施1.设备维护不够及时：由于设备数量较大，设备维护人力不足，导致有些设备的保养周期延迟。
为此，我们计划增加维护人员，加强对设备维护的监督和督导，提高设备维护的及时性和效率。
2.设备更新需求不明确：部分设备更新计划不够详细，导致设备使用寿命延长，影响了生产效率。
我们将加强与各部门的沟通，了解他们的设备需求，以便及时更新设备，保障生产的顺利进行。
3.设备管理系统运行不稳定：新引进的设备管理系统存在一些bug，导致系统运行不够稳定。
我们将与系统开发商密切合作，及时修复bug，保障系统运行的正常和稳定。
四、工作展望明年，我们将继续致力于设备管理工作的改进和提升，努力为公司提供更好的设备管理服务。
我们将加强设备维护工作，提高设备的使用寿命和稳定性；加强设备更新规划，根据公司发展需求及时更新设备；加强设备管理信息化建设，提高管理效率和透明度。
设备管理部工作总结6篇
设备管理部工作总结6篇第1篇示例：设备管理部工作总结一、工作概述设备管理部是公司重要的支撑部门，负责公司内各类设备的采购、维护和管理工作。
在过去的一年里，设备管理部全体员工团结协作，努力工作，圆满完成了各项任务，为公司的稳步发展做出了重要贡献。
二、工作亮点1. 设备采购优化：设备管理部在过去一年里对公司的设备采购制定了更为科学合理的规划，根据公司实际需求，精准定位采购目标，节约成本，提高了采购效率。
2. 设备维护提升：设备管理部加强了对设备的日常维护工作，建立了设备档案，制定了定期维护计划，及时发现问题，保障了设备的正常运转。
3. 设备管理规范化：设备管理部建立了全面的设备档案和台账，建立了完善的设备管理制度，明确了各类设备的责任人，确保设备的使用和管理规范化。
4. 设备信息化管理：设备管理部引入了设备管理软件，实现了设备信息的全面记录和查询，提高了设备管理的科学化和智能化水平。
三、存在问题1. 设备更新不及时：部分设备存在使用时间较长，性能不佳的问题，需要进一步更新更新换代。
2. 设备故障率偏高：部分设备存在故障率偏高的情况，需要进一步加强设备维护和保养工作。
3. 设备使用不规范：部分员工对设备的使用和管理存在不规范现象，需要加强员工的培训和管理。
四、未来工作计划1. 进一步完善设备管理制度，明确设备的负责人和管理责任。
2. 加强设备维护和保养工作，提高设备的使用寿命和性能。
3. 定期组织设备管理培训，提高员工的设备使用和管理水平。
4. 加强设备更新换代工作，保持设备的先进性和可靠性。
五、总结设备管理部在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更高的标准，继续努力，为公司的发展贡献更大的力量，实现设备管理工作的优化和提升。
感谢公司领导和全体员工对设备管理部的支持和帮助，让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！第2篇示例：设备管理部工作总结一、工作概况设备管理部作为公司的重要部门之一，负责公司所有设备的采购、维护、管理和报废工作。
2024年设备管理工作总结(四篇)
2024年设备管理工作总结____年设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备部全面____公司____年TS16949的推广，“”提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门年度目标。
纵观设备部____年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。
今年新设备的增加，部门工作的重新分配，____个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。
____年设备部KAIJO机台金线使用量降低了____%，每年降低成本合计约为人民币____万元。
降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存细则如下：一、节约成本：1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品2、减少设备外修次数，加大内部修理力度二、降低不良：1、对生产中发生品质异常的管控，及时分析，找出解决方案，从而避免同样错误再次发生2、对设备内部参数的认证3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良三、提高生产：1、及时巡线，发现问题及时处理2、制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行四、员工流动：本年度设备部焊线共____人，其中焊线白.夜班技术带班____人(____)，保养维修人员____人(____)，新提升人员____人(____)，人员稳定，圆满完成公司给设备部____的设定目标。
办公设备管理工作总结6篇
办公设备管理工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中，作为办公设备管理负责人，我肩负着保障公司办公设备正常运行的重要任务。
在此期间，我带领团队克服各种困难，确保了办公设备的稳定运行，提高了工作效率。
以下是本年度办公设备管理工作的总结。
二、工作内容及成果1. 设备采购与配置本年度，根据公司的业务发展需求，我组织团队完成了办公设备的采购与配置工作。
在设备选型过程中，我们充分考虑设备的性能、价格、售后服务等多方面因素，确保选购的设备既经济实用，又满足公司的工作需求。
同时，我们根据各部门的工作特点，合理分配设备资源，确保设备的有效利用。
2. 设备维护与保养为确保办公设备的稳定运行，我们制定了严格的设备维护与保养计划。
通过定期对设备进行巡检、保养，及时发现并解决潜在问题，有效延长设备的使用寿命。
此外，我们还为设备制定了应急预案，确保在突发情况下，能够迅速恢复设备的正常运行。
3. 设备培训与技术支持为提高员工对办公设备的操作水平，我组织开展了多次设备培训活动。
通过培训，员工对设备的操作更加熟练，有效提高了工作效率。
此外，我们还提供了全方位的技术支持，为员工解决使用过程中遇到的问题，确保设备的正常使用。
4. 报废设备处理本年度，我们对部分已达到报废标准的设备进行了处理。
在设备报废过程中，我们严格按照公司的规定，对设备进行了评估、报废申请、审批等流程，确保了报废设备的合规处理。
三、工作成效及经验教训通过一年的努力，我们成功保障了公司办公设备的稳定运行，提高了工作效率。
同时，我们也取得了一些经验教训：1. 加强与部门的沟通，了解各部门的需求，确保设备配置更加合理；2. 加强对设备的日常管理，及时发现并解决问题，确保设备的稳定运行；3. 提高员工对设备的操作技能，降低设备故障率；4. 在设备采购过程中，应充分考虑长期合作关系和供应商信誉，确保设备的售后服务质量。
四、未来工作计划未来一年，我们将继续做好办公设备管理工作，具体计划如下：1. 优化设备配置，根据公司的业务发展需求，合理配置设备资源；2. 加强设备的日常管理与维护，确保设备的稳定运行；3. 加大培训力度，提高员工对设备的操作技能；4. 拓展知识面和提升专业能力，学习先进的设备管理理念和技术；建立科学的设备管理信息系统并探索适合企业特色的数字化办公设备管理体系,进一步完善管理流程和制度规范等。
设备管理工作总结【优秀5篇】
设备管理工作总结【优秀5篇】设备管理工作总结篇一20xx年，始终把设备管理和设备安全工作放在首位，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理和设备基础管理工作，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来设备管理和安全管理主要做了以下几个方面的工作：一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，总经理与各车间负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。
20xx年安全生产责任状签订4个车间，签订率100%。
形成了公司领导总负责，各车间重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年设备安全处花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、编制了公司级的综合应急救援预案、重新把车间的安全生产责任制进行修订等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。
并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、公司从员工一入公司开始，组织开展新员工入公司“三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。
确保新员工入公司“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产活动。
组织全体员工通过各种形式积极学习安全、消防知识。
“安全生产月”活动的开展，十一月份在县安监局统一组织精心安排下，进行了一次全员安全培训，提高了广大员工安全生产的积极性。
设备部管理年终工作总结8篇
设备部管理年终工作总结8篇篇1一、背景本年度，设备部紧紧围绕公司战略目标，秉承“精益求精，创新发展”的工作理念，致力于提高设备运营效率、优化管理流程、强化团队建设。
在此，就设备部一年来的工作进行总结，以期为公司未来的发展提供有力支撑。
二、工作内容及成果1. 设备运行与维护管理- 对全厂设备进行了定期维护，确保了设备运行稳定，全年设备故障率下降XX%。
- 对关键设备进行实时监测，并建立了故障预警机制，有效预防了多起潜在的设备事故。
- 优化设备维护流程，通过引入先进的维护管理软件，提高了维护工作的效率和质量。
2. 设备更新与升级改造- 根据生产需求，对生产线进行了智能化改造，提高了生产自动化水平，降低了人力成本。
- 引入新型高效能设备，提升了产品质量和生产效率。
- 完成了设备更新换代计划，淘汰了高耗能、低效率的老旧设备。
3. 团队建设与培训- 加强团队建设，通过定期组织培训和交流活动，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
- 引进高水平设备管理人才，充实了部门的人才储备。
- 开展安全生产教育和培训，增强了员工的安全意识和自我保护能力。
4. 成本管理与能源消耗- 实行精细化成本管理，优化了设备维修预算和采购流程，有效降低了设备运行成本。
- 实施能源管理计划，推广节能设备和技术，减少了能源消耗，实现了节能减排的目标。
5. 项目管理- 对本年度所有的设备改造和维修项目进行了全程跟踪和管理，确保了项目的顺利进行和按时交付。
- 建立了项目评价体系，对项目效果进行了科学评估，为后续工作提供了参考依据。
三、工作亮点与特色1. 创新管理手段- 引入先进的设备管理信息系统，实现了设备信息的数字化管理，提高了管理效率。
- 采用物联网技术，实现了设备的远程监控和故障诊断，提高了设备运行的可靠性。
2. 强化安全环保工作- 严格执行安全生产规章制度，确保了全年无重大设备安全事故发生。
- 加强环保监管，推广使用环保设备和技术，减少了污染物排放。
设备管理部工作总结7篇
设备管理部工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中，设备管理部全体员工以团结协作、勇于创新的精神，共同面对各种挑战，不断优化设备管理流程，提高设备运行效率，为公司的发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成果1. 优化设备管理流程通过对设备管理流程的深入分析，我们发现了一些瓶颈和低效环节。
为此，我们重新设计了设备管理流程，明确了各部门和岗位的职责，优化了流程中的关键环节。
同时，我们还引入了信息化手段，实现了设备管理的信息化和智能化，提高了设备管理的效率和准确性。
2. 提高设备运行效率我们通过对设备的定期维护和保养，确保了设备的稳定运行。
同时，我们还积极推广设备故障预防和预警机制，通过定期检查和监测，及时发现并处理潜在的设备故障，避免了因设备故障导致的生产中断。
此外，我们还通过技术革新和设备升级，提高了设备的运行效率和生产能力。
3. 降低设备维护成本我们通过实施设备维护成本管控措施，有效降低了设备维护成本。
具体措施包括：制定合理的设备维护预算，严格控制维护成本；推行设备维护保养责任制，明确责任人，减少人为因素导致的维护成本增加；加强设备维护材料的管理和使用，避免浪费和损失。
4. 加强团队建设我们注重团队建设和员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
通过定期组织培训和学习活动，让员工不断更新知识结构，提高业务水平。
同时，我们还建立了完善的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
三、存在的问题及改进措施虽然我们在设备管理工作中取得了一定的成果，但仍存在一些问题需要解决。
例如：部分员工对设备管理的重视程度不够，存在违规操作现象；设备管理信息化水平仍有待提高，部分老旧设备的自动化水平较低等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：一是加强设备管理培训和宣传工作，提高员工对设备管理的重视程度；二是继续推进设备管理信息化建设，提高设备管理的自动化和智能化水平；三是加强对设备的维护和保养工作，确保设备的稳定运行。
四、未来工作计划1. 推进设备管理创新我们将继续探索设备管理的创新方法和手段，如引入物联网技术、大数据分析等先进技术手段，提高设备管理的智能化和自动化水平。
设备管理部年终工作总结与工作计划6篇
设备管理部年终工作总结与工作计划6篇篇1一、背景随着科技的飞速发展，设备管理在企业运营中的地位日益凸显。
过去一年中，设备管理部在公司的整体战略指导下，紧紧围绕部门目标开展工作，取得了显著成果。
本文将对设备管理部过去一年的工作进行全面总结，并基于当前形势，提出未来的工作计划。
二、工作总结1. 目标完成情况设备管理部在过去一年中，紧紧围绕公司整体目标，注重设备维护、保养和更新，确保了设备的稳定运行。
通过全体员工的共同努力，部门设定的各项指标均得到了圆满完成，设备运行效率显著提升。
2. 关键工作回顾（1）设备维护与保养：设备管理部制定了详细的设备维护和保养计划，并严格按照计划执行。
通过定期对设备进行维护和保养，有效降低了设备故障率，提高了设备使用寿命。
（2）设备更新与改造：为适应市场需求和技术发展，设备管理部积极推动设备更新和改造工作。
通过对设备的升级和优化，提高了生产效率和产品质量，为公司创造了可观的经济效益。
（3）团队协作与沟通：设备管理部注重团队协作与沟通，建立了良好的内部沟通机制和协作流程。
通过定期召开部门会议和开展团队活动，增强了团队凝聚力和执行力。
三、存在的问题和不足尽管设备管理部在过去一年中取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 设备管理信息化水平有待提高：目前，设备管理部在信息化管理方面仍存在短板，尚未实现设备的全面信息化管理。
下一步，需要加强设备管理信息化建设，提高设备管理效率和准确性。
2. 团队成员技能水平参差不齐：虽然团队成员在各自岗位上表现积极，但仍有个别成员存在技能水平不足的问题。
需要进一步加强团队成员的技能培训和提升，提高整体团队水平。
3. 与其他部门协同有待加强：设备管理部在与其他部门的协同合作中仍存在一些不畅之处。
需要进一步加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动公司整体目标的实现。
四、工作计划针对存在的问题和不足，设备管理部制定了以下工作计划：1. 加强设备管理信息化建设：积极推进设备管理信息化建设，建立完善的设备信息管理系统，实现设备的全面信息化管理。
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公司设备管理部门工作总结年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。
以下是整理的公司设备管理部门工作总结，欢迎阅读！今年以来，在公司的正确领导下，通过设备全体员工的共同努力，公司的设备管理工作有了较大的起色，设备管理水平跃上了一新的台阶。
现就一年来的工作情况总结如下：一、主要经济技术指标达到和超过公司下达的目标计划略二、一年来所做的主要设备管理工作：首先，我们健全设备管理机构，有效开展设备点检定修：1、按点检定修管理模式，完善点检管理体系，各主体生产单位设立点检站，确立了点检站长为二级主管的管理职责，对各二级主体单位的点检体系重新进行了确认，并从人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与改进。
2、逐步推行点检作业规范化，建立维修作业标准，对检修（隐患整改）的工时工序进行了跟踪管理，工时工序表已成为点检作业的一项基本记录。
3、逐步建立了各主要设备定修模型，按模型组织实施，初步确立了大高炉等设备的定修周期。
第二，积极开展tpm全员设备管理活动，在全公司推行六位一体的tpm管理模式：1、组建维修工程师协会、技师协会，完善运作机制，充分发挥其在全员设备管理工作中的作用。
2、上半年，机动部组织有关人员收集编写，并印制了《设备管理常识》宣传册共1800份，并于6月15日前下发到公司各单位，做到了设备管理（技术）人员人手一册，各生产和维修班组每班一册；3、7月份，机动设备部组织对各单位上半年的设备管理工作进行了检查，并从中评选取以下5个单项先进单位：点检管理先进：转炉炼钢厂、润滑管理先进：棒材二厂、现场管理先进：型材厂、定修管理先进：制氧厂、培训管理先进：检修厂4、7月中旬至8月下旬，每晚在xx电视台黄金时间段（“今日新闻”后）播出设备管理知识100问，积极向公司职工宣传设备管理知识；8月份，在xx电视台推出“创新设备管理”栏目，向广大职工宣传报道公司设备管理方面的最新动态；5、7月下旬至8月下旬，与xx电视台合作，推出设备管理知识有奖问答活动，公司共有5000余人次积极参与了此项活动，并通过抽奖的形式从中抽出了300名幸运的参与者，每位参与者均获得了一份奖品，许多二级单位认真组织，积极参与了此次活动，其中：带钢厂、烧结厂、制氧厂等三个单位分别获得此次活动的一、二、三等奖。
6、下半年以来，由机动部组织，各单位均开展了一系列的隐患排查和整改工作，如对公司电缆隧道的隐患排查、对公司各工业排水沟的隐患排查等，同时各主要生产单位均开展了动力设备的反事故演习活动；7、8月下旬，机动部组织开展了设备管理知识竞赛初赛，各单位均积极参与了此次竞赛，部分单位如带钢厂等还在本单位内部预先组织了选拔赛，初赛参赛队达29个；通过初赛，有6个参赛队进入了最后的决赛。
决赛于10月13日上午在科协的科技讲座室举行，公司xxx 副总经理到现场观看了此次决赛。
最后仓储部获得此次竞赛的一等奖，热电厂、检修厂获得二等奖，转炉炼钢厂、动力厂、汽运公司获得三等奖，烧结厂、技术中心获得此次竞赛的组织奖。
8、20xx年10月开始，由机动设备部组织开展了设备管理论文征集活动，各单位投稿都非常踊跃，共收到论文56篇。
经过初审和评审委员会的评审，共有10篇论文进入了20xx年12月3日举行的论文发布会。
最后，《小方坯连铸机结晶器水泵改造》、《热电厂1#电动风机轴承振动大原因分析及处理》、《变位五瓣解决vg554空压机振动问题》等论文分别获得一、二、三等奖。
第三，抓好其他设备管理基础工作：1、设备管理工作随时紧跟装备的动态变化情况，及时完成了大高炉、大焦炉、热轧薄板、三炼钢3#转炉等新上设备abc分类，并对设备三大规程进行了全面清理与完善。
2、完成组织制订和审定新上设备的点检标准，并逐步建立与完善公司级重要设备（a类设备）的技术档案，强化技术状态管理与全过程管理。
3、组织修订了《xx设备管理条例》、《液压、润滑设备管理制度》、《设备检修管理制度》等各类设备管理相关制度。
三、加大设备系统培训工作力度，促进了全员设备管理整体水平的提高。
1、我部与人力资源部共同组织，在主体生产单位开展了设备检修及操作人员的培训工作，并组织进行了对专职点检人员的两期集中培训。
上半年已完成全部主体生产单位岗位操作人员的培训和考核验收工作。
2、组织编制了《设备管理常识》宣传册，并已下发到各二级单位的每个班组，并做到班组每班一册，设备系统的技术、管理人员人手一册。
3、组织编印了《设备相关事故案例》一书2500册，下发各二级单位。
（四）稳定设备状况，防止恶性事故的发生，设备事故数量与去年同期相比大幅度减少。
1、组织维修工程师、技师协会有关技术人员，及时处理和解决了一炼钢厂一次除尘风机故障；热电厂1#电动风机故障；6#高炉旋风除尘器开裂故障；钢渣公司2台球磨机故障。
避免了设备事故的发生。
2、加强隐患排查和整改工作，已完成对公司大部分排水系统的排查整改；完成双菱实业公司水塔山山体滑坡、仓储部轻油罐锈蚀渗漏等重大隐患整改。
3、对公司主要电缆遂道存在的隐患进行了彻底整改，排水、防水能力得到提高。
4、组织安排完成全公司的防雷设施检测工作，并对公司生产区的排水管、沟进行了全面清理，对老区10kv电网存在的谐波危害进行了彻底的治理，较好地改善了电网的电压质量。
5、组织编制了公司各主要关键设备的事故应急处理预案。
（五）认真做好20xx年的冶炼片年检工作20xx年度冶炼片年检从20xx年3月8日开始，历时20天，计划检修项目465项，实际完成465项，计划检修项目实现率达100﹪。
此次年检集中停产20小时。
集中停产期间，6#高炉、3座小高炉、热轧板厂、烧结高料仓系统、3座转炉、2台连铸机以及一炼钢厂、3个轧钢厂均全部停产检修，时间紧，工作量大。
通过我们的精心组织、充分协调，在生产部、各二级厂和施工单位的密切配合下，20xx年冶炼片年检各项任务圆满完成。
（六）认真组织完成3#高炉大修改造任务，并取得提前5天竣工的好成绩；参与完成1#高炉大修改造任务；顺利完成2#高炉中修；完成1#、2#、3#转炉炉役检修任务；按时保质完成了棒一厂、型材厂年检。
（七）积极推进设备维修全集中管理上半年，我们认真组织了6#高炉、热轧薄板厂维修全集中管理。
在取得较好成绩的基础上，下半年又在轧钢片和一炼钢厂推行了维修全集中管理。
维修全集中管理的推行，促进了设备状况的稳定，设备故障停机率有明显下降，取得了较好成效。
（八）认真组织开展清仓查库工作组织开展清仓查库长达7个月，参与清产核资2个月。
对公司40多亿的存货资产、固定资产等进行了彻底清盘。
共对123亿的报损存货、固资、在建工程、不良债务、对外投资进行了鉴定并向省国资委作了报损申请，对erp系统内逾万条错误描述进行了彻底清理。
（九）其他主要工作1、参与一炼钢厂转炉、热轧板厂、喷煤达产达效攻关工作和一炼钢厂大包转台轴承更换、一次除尘风机振动超标等停产检修；组织完成钢渣公司两台矿粉磨机安装数据的检查及存在问题的处理；参与焦碳管式皮带机的设备移交及组织处理管式皮带机存在的问题；协助有关部门分析热轧板厂、转炉炼钢厂180t行车主卷扬减速机内齿轮产生点蚀与胶合的原因；审查了热轧板厂及型材厂机械设备检修规程；参与冷轧部分设备招标等前期管理工作。
2、完成地产管理工作，及时制止和查处多起违章建筑；配合有关部门做好了征地拆迁工作；办理了有关土地使用证的换发工作。
四、20xx年设备管理工作思路：20xx年，公司设备管理工作要确立以“设备一生管理，实现贯穿设备管理全过程”、“提升设备综合效率，发挥设备效能”等为核心的管理理念，对传统设备管理方式进行创新，工作思路如下：一）、加强设备基础管理：1、重新修订、完善设备管理管理，装订成册，下发到各有关单位、班组；2、重新整理、规范各设备技术档案、台帐，完善重要设备档案；3、制订新的设备管理评优办法；4、组织公司设备管理经验交流会；二）、注重点检实效：1、整理、规范、完善各设备点检记录，定期进行检查、考核；2、开展设备零故障管理活动；三）、完善定修模型、强化检修效能：1、进一步完善定修模型；2、继续推行设备检（抢）修工时工序制；3、初步建立主要设备检修定额；4、继续强化设备润滑管理；四）、强化现场管理：1、深入开展设备现场“5s”管理活动；2、加强对检（抢）修现场施工管理，文明施工；3、开展设备现场润滑管理专项整改工作；五）、发挥技术创新、完善技术支撑：1、建立并逐步完善设备技术管理体系；2、充分发挥两个协会作用，开展公司重点关键设备技术研究和攻关；3、强化设备前期管理；六）、深化tpm全员设备管理：1、继续深入开展tpm全员设备管理活动；2、深化设备承包机制，完善设备挂牌制度；3、加强对重复、责任设备事故考核，加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度；4、加大设备隐患排查和整改力度；遵守技术规范，开展反事故演习；5、组织公司设备管理优秀论文评选；6、建立并初步完善主要设备事故应急预案；七）、加强备件材料管理：1、严格备件材料计划的全面性和合理性，严格采购的及时性；2、强化质量监制和验收工作；3、严格仓储管理；4、对部分通用设备备件试行零库存管理；5、强化设备备件的三化管理工作；八）、继续加强以人为本的培训：1、组织开展专职点检人员的培训；2、对操作人员的岗位技能培训；3、对设备检修人员、技术人员的培训；4、继续组织对操作人员、点检人员的资格确认工作；5、做好设备系统科层人员的培训；6、搞好公司中层管理人员的设备管理知识培训；。