用人单位解除劳动合同协议范本最新(标准版).docx
用人单位解除劳动合同范本6篇
用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系，特此达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。
现因[解除劳动合同的具体原因，如：双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经充分沟通后，一致同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的时间经双方共同确认，解除劳动合同的时间为：[具体日期]。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照相关规定支付经济补偿金（如有约定）。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务，直至相关保密义务期满。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权依法追究甲方的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
法律法规有变动的，以国家法律法规的最新版本为准。
甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下，由________公司（以下简称用人单位）与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议：一、协议目的鉴于双方同意，经过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。
用人单位解除劳动合同协议范本最新4篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新4篇篇1用人单位解除劳动合同协议范本《劳动合同》解除协议甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方订立的《劳动合同》，经双方协商一致，自愿签订本《劳动合同》解除协议。
具体内容如下：一、解除事由鉴于甲方因业务调整、经济形势变化等原因，经过充分沟通和协商，达成一致，决定解除双方订立的《劳动合同》。
二、解除时间本《劳动合同》自双方签署之日起生效，解除事宜在本协议签订后正式生效。
三、解除补偿根据《劳动合同》约定以及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付解除补偿。
双方一致同意以下解除补偿方式：1. 甲方应支付乙方经济补偿金：________元（数字金额），作为解除劳动合同的经济补偿。
2. 甲方应支付乙方未休年假工资补偿：________元（数字金额），作为解除劳动合同的年假工资补偿。
3. 甲方应支付乙方其他应得的各项待遇，并在解除协议签署后15个工作日内完成支付。
四、其他约定1. 本《劳动合同》解除协议自双方签署之日起生效；2. 甲、乙双方应相互尊重，友好协商解决因解除劳动合同可能发生的争议；3. 本《劳动合同》解除协议签订一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：_________（盖章）乙方（劳动者姓名）：_________（签字）日期：_________年__月__日以上为本《劳动合同》解除协议相关内容，甲、乙双方均已充分理解并自愿签订。
【此文仅为示例，具体内容需根据具体情况进行修改】。
篇2用人单位解除劳动合同协议范本一、协议双方：甲方（用人单位）：______________（名称）法定代表人：______________（姓名）职务：______________乙方（劳动者）：______________（姓名）性别：______________ 出生年月：______________二、劳动合同快速解除原因：甲方和乙方因___________________（具体原因）等多方面考量，经双方友好协商一致，在属下详细原因基础上，自愿解除原因若又其他材料要补充，可在解除原因部分进行详细陈述。
单位解除劳动合同协议范本(4篇)
单位解除劳动合同协议范本甲方：x有限公司乙方：x为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：一、甲乙双方同意解除于____年____月____日签订的《劳动合同书》。
二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。
三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：(一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。
(二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。
五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。
六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。
七、签约地点：甲方(签章)：乙方(盖章)：法定代表人(签章)____年____月____日____年____月____日单位解除劳动合同协议范本（二）甲方：法定代表人：乙方：_____ 身份证号码：_____住址：甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿平等，协商一致的基础上，双方决定于年月终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：1、乙方的工资发至年月以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时解除《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：____日期：_____ 日期：_____单位解除劳动合同协议范本（三）甲方：某科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇
用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确，本协议是基于乙方与甲方之间的劳动合同关系，因以下原因（具体列举原因，如岗位调整、绩效考核、严重违纪等）导致劳动合同解除的事宜。
双方均尊重并理解此决定是基于公司运营需要及员工个人发展的共同考虑。
二、解除劳动合同的日期及补偿措施1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。
2. 甲方将按照中国劳动法的规定向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、住房公积金结算等。
具体金额和支付方式将在双方签署本协议后依照公司规定办理。
3. 乙方同意在离职后按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还公司财物。
如有未尽事宜，按照公司相关规章制度处理。
三、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，或者不参与与甲方业务相关的商业活动。
具体竞业限制条款应明确列出。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务，应承担相应的法律责任。
四、劳动争议处理及其他未尽事宜1. 本协议签署后，双方应共同遵守协议内容，不得反悔。
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、特别说明条款（根据实际情况添加）1. 关于年终奖、假期结算等具体事宜，按照公司规定办理。
新解除劳动合同协议书范本新5篇
新解除劳动合同协议书范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]，现经双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议内容概述甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，同意解除先前签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的责任、权利及义务，以便双方达成和解并顺利解除劳动合同。
二、双方权利义务1. 甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，乙方确认并接受。
2. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按照约定支付乙方所有工资及福利待遇。
3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，结清工作交接等。
4. 甲方承诺在乙方办理完毕离职手续后，按照相关规定办理社会保险等相关手续。
5. 双方同意，除本协议约定外，不存在其他未了的劳动争议和未解决的权益主张。
三、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，仍应保守甲方商业秘密及与知识产权相关的机密信息，不得将其泄露给第三方。
四、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担由此产生的法律责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给对方造成的一切损失。
五、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经过双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的内容应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，如与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准。
5. 乙方在离职后不得对外发表对甲方不利的言论，不得诋毁甲方形象及信誉。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。
用人单位解除劳动合同协议范本4篇
用人单位解除劳动合同协议范本4篇篇1用人单位解除劳动合同协议范本甲方：（用人单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方签订的劳动合同于（日期）签署并生效，根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，双方在平等自愿的基础上达成以下解除劳动合同的协议：一、协商解除1.由于（具体原因），经过双方友好协商，决定解除劳动合同。
双方自愿达成一致意见，同意解除原劳动合同，并签订本协议。
2.解除劳动合同的具体原因是（描述解除劳动合同的理由，可包括双方双方达成解除意愿的原因等）。
二、解除时间1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.乙方自协议生效之日起，停止享受甲方提供的各项待遇及福利。
三、协商补偿1.甲方应向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。
补偿金额为（具体数额），甲方应于（日期）前将补偿款项支付至乙方指定账户。
2.对于双方在工作过程中形成的任何争议，均应友好协商解决，如无法达成一致，应提交相关部门调解或依法解决。
四、其他约定1.本协议的签署不影响甲方就乙方之前出现的违约、侵权等提起诉讼或采取其他相关法律行动的权利。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，自乙方领取解除协议经济补偿款项之日起，双方不再就解除劳动合同一事提出任何异议。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：___________法定代表人/授权代表：___________日期：___________乙方（员工签字）：___________日期：___________篇2用人单位解除劳动合同协议范本甲方：_____________________（公司名称）乙方：_____________________（员工姓名）鉴于甲方与乙方于_____________（合同签订日期）签订了劳动合同，经过双方协商一致，现甲方有以下解除劳动合同的事由，特约定如下：一、解除原因1. 乙方违反公司规章制度、工作纪律，影响公司正常生产经营秩序；2. 乙方工作态度消极，工作效率低下，无法胜任现有工作岗位；3. 乙方严重违反国家法律法规，对公司造成严重损失，严重影响公司形象。
单位解除劳动合同协议范本5篇
单位解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同的要求，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲乙双方本着诚实、守信的原则，考虑到乙方的工作表现、身体状况及其他实际情况，甲方经过慎重考虑后决定解除与乙方之间的劳动合同。
双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期及补偿方式1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。
乙方应在协议签署后的___个工作日内完成离职手续。
2. 甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后___个工作日内完成支付。
三、双方权益和义务的约定1. 乙方同意并保证在离职后不泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方应按时交接工作，确保工作的顺利进行。
如因乙方原因造成工作交接延误或损失，乙方应承担相应责任。
3. 乙方在离职后应按照相关规定办理社保关系转移手续，如因乙方原因导致社保关系无法及时转移而造成损失的，由乙方承担相应责任。
4. 甲方同意在乙方完成离职手续后支付应付的薪资和补偿金。
四、解除劳动合同的后续事宜处理1. 乙方离职后，不得对甲方进行任何形式的恶意攻击、诽谤等行为，否则应承担法律责任。
2. 本协议签署后，双方之间的劳动合同关系即行终止，双方不再互有权利和义务关系。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定处理。
如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、其他约定条款甲乙双方在本协议签署过程中已充分理解并认可本协议的所有内容。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
公司解除劳动合同协议范本5篇
公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议：一、协议目的甲乙双方同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同的相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同原因双方同意解除劳动合同的原因如下：____________（具体原因根据实际情况填写）。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按时支付乙方已工作期间的工资及应支付的其他福利待遇；（2）为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）按照本协议约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
2. 乙方权利与义务：（1）按时办理工作交接，确保公司资产安全；（2）协助甲方办理社会保险及住房公积金的转移手续；（3）遵守本协议约定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（1）未休年假补偿；（2）绩效奖金；（3）其他补偿（如有）。
2. 补偿金额及支付方式：_____________。
（具体金额及支付方式根据实际情况填写）五、保密条款乙方应对在公司任职期间接触到的所有商业机密及其他机密信息承担保密责任。
解除劳动合后，乙方不得泄露甲方商业机密及其他机密信息，否则应承担法律责任。
六、工作交接与物品归还乙方应于本协议签订之日起______日内完成工作交接，并归还公司物品。
如乙方未能按时完成工作交接或归还公司物品，甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方赔偿损失。
七、违约责任如甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
八、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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编号：_____________
用人单位解除劳动合同协议范本最
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甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。
乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。
乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。
甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：
年
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乙方：年
月
日
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