工地工人工资表
工程项目标准工资表格式
工程项目标准工资表格式工程项目标准工资表格式序号岗位名称工资级别月工资标准（元）1 项目经理高级 150002 技术总监中级 120003 工程师初级 80004 技术员初级 60005 安全员初级 60006 财务人员中级 70007 人力资源初级 60008 办公室职员初级 5000注释： 1. 以上工资标准为月薪，不包含年终奖金及其他福利补贴；2. 工资级别分为高级、中级、初级三级，根据员工的工作经验、职称等因素确定；3. 工程项目经理、技术总监等高层岗位的工资待遇相对较高，因为对他们的经验、技能、责任要求更高，他们承担着项目的全面管理和技术指导任务；4. 工程师、技术员等技术人员的工资标准较为适中，是工程项目中的核心技术力量，承担着具体的技术设计、工艺操作任务；5. 安全员、财务人员、人力资源等后勤支持岗位也是工程项目中不可或缺的部分，他们负责项目的安全管理、成本控制、人力资源调配等工作；6. 办公室职员是协助各部门工作的重要力量，充分发挥了工作积极性和创造性。
工程项目标准工资表是根据公司内部的人力资源管理制度制定而成的，其目的是明确员工的职位、工资级别及相应的工资标准，以便统一管理和操作。
在编制工程项目标准工资表时，需要根据公司的实际情况，结合员工的工作特点、工作要求和市场行情等因素进行合理确定。
各个岗位的工资级别和工资标准应当公平合理，能够体现员工的工作经验、职称和专业技能等因素。
为了使工资表更加具有可操作性，可以增加其他福利补贴的列项，如交通补贴、餐补等。
这些补贴的标准可以根据当地的生活消费水平和企业的经济状况进行适当调整。
工程项目标准工资表的制定需要经过公司管理层的审批，并与员工进行沟通和签订劳动合同。
同时，公司应当建立完善的绩效考核制度和薪酬激励机制，根据员工的绩效表现和贡献，进行相应的工资调整和奖励。
在实施过程中，应当定期进行工资调查和市场薪酬比较，及时调整工资标准，以保证员工的收入水平与市场行情相符合，提高员工的工作积极性和满意度。
建筑施工人员工资表
法人 （授权
经办 人：
姓名 姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名11 姓名12 姓名13 姓名14 姓名15 姓名16 姓名17 总计
工种 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工 普工
合 计（元） 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 9360.00 159120.00
分包
施工人员工资表（劳务部分）
出工天数 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52 52
每日工资额（元） 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00 180.00
20XX年 月 日
20XX年 月 日
备注 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线 组塔放线
单 位（章）
财务部负责 人：
批准：
承 包 单 位（章） 工程部负责人：
工程副经理：
项经理：
20XX年 月 日
20XX年 月 日
农民工工资表模板
序号
姓名
1 侯腾飞 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
出勤 天数
工种
10
合计
农民工工资发放表
身份证号/银行卡号
基本 工资
3500
应发金额
扣款金额
单位社 应付合 个 人 其他扣 会保险 计 所得税 款
1167
3500
0
1167
0
0
金额单位：元 实发金额 领取人签名
声明：本人同意将单位应承担的社保费发给个人，自己回当地社保局交纳
第2页共2页
1167
1167
声明：本人同意将单位应承担的社保费发给个人，自己回当地社保局交纳
第1页共2页
制表单 位:
序号
姓名
项目经理：
农民工工资发放表
出勤 天数
工种
身份证号/银行卡号
基本 工资
应发金额
单位社 应付合 会保险 计
ห้องสมุดไป่ตู้
扣款金额
个 人 其他扣 所得税 款
队领导：
队技术主管：
工班长：
金额单位：元 实发金额 领取人签名
工程项目农民工工资发放工资表完整
工程项目农民工工资发放工资表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）工资表工程名称：填报单位：填报日期：年月日制表：砼工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日架工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日架工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日钢筋工种月度手工考勤表建筑施工总承包单位(盖章)：农民工工作领导小组负责人签字：：劳资员：班组长：劳务公司项目负责人：项目经理：年月日工资表年月份：。
建筑工地工人施工考勤工资统计表(1)
数 √
18日
加 出班 勤时
数 √
19日
加 出班 勤时
数 √
20日
加 出班 勤时
数 √
21日
加 出班 勤时
数 √
22日
加 出班 勤时
数 √
23日
加 出班 勤时
数 √
24日
加 出班 勤时
数 √
25日
加 出班 勤时
数 √
26日
加 出班 勤时
数 √
27日
加 出班 勤时
数 √
28日
加 出班 勤时
建筑工地工人施工考勤工资统计表(1)
月份： ####
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为 加班工数。
姓名 张三
元/工 合计 90 #######
1日
加 出班 勤时
数 √2
2日
加 出班 勤时
数 √
3日
加 出班 勤时
数 √1
4日
加 出班 勤时
数 √
5日 6日
数 √
29日
加 出班 勤时
数 √
30日
加 出班 勤时
数 √
31日
加 出班 勤时
数 √
李四 100 ####### √
√2√
√
√
√1√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
王五 95 #######
√
√
2022年工地工人工资明细表
2022年工地工人工资明细表
工资条模板一
公司名称：重庆龙湖企业拓展有限公司发放时间：2019年9月1日至2019年9月30日
工资条模板一
公司名称：重庆龙湖企业拓展有限公司发放时间：2019年9月1日至2019年9月30日
工资条模板一
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条模板二（1994年4月）
工资条（1994年4月）
工资条（1994年4月）
工资条（1994年4月）
工资条（2019年9月）
工资条（2019年9月）
工资条（1994年4月）
工资条（1994年9月）
工资条（2019年4月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：云南省能源投资集团有限公司工资月份：2019年9月
工资表
编制单位：重庆龙湖企业拓展有限公司工资月份：1994年9月。
建筑工地工资表模板
建筑工地工资表模板1. 模板概述建筑工地工资表是用于记录和计算建筑工地上员工的薪资信息的表格。
该模板旨在提供一个用户友好、易于理解的工具，帮助建筑公司或项目管理人员管理和核算员工的工资。
2. 模板结构建筑工地工资表模板包含以下列：•姓名：记录员工的姓名•职位：记录员工在建筑项目中的职位•工时：记录员工在指定时间段内所工作的小时数•时薪：记录员工每小时的薪资标准•加班小时数：记录员工在指定时间段内加班的小时数•加班费率：记录加班小时数所对应的加班费率•基本工资：根据员工的工时和时薪计算得出的基本薪资•加班费用：根据加班小时数和加班费率计算得出的加班费用•总计：基本薪资和加班费用之和3. 使用方法使用该建筑工地工资表模板可以按照以下步骤进行：1.在姓名列中填写每个员工的姓名。
2.在职位列中填写每个员工在建筑项目中的职位。
3.在工时列中填写每个员工在指定时间段内所工作的小时数。
4.在时薪列中填写每个员工的时薪标准。
5.在加班小时数列中填写每个员工在指定时间段内加班的小时数。
6.在加班费率列中填写对应于加班小时数的加班费率。
7.根据填写的信息，基本薪资和加班费用将自动计算并显示在相应的列中。
8.最后，总计栏将显示所有员工的基本薪资和加班费用之和。
4. 示例以下是一个使用建筑工地工资表模板进行计算的示例：姓名职位工时时薪加班小时数加班费率基本工资加班费用总计张三工人160 50 10 1.5 8000 750 8750姓名职位工时时薪加班小时数加班费率基本工资加班费用总计李四工头160 70 20 2 11200 1400 12600 王五技术员160 80 0 0 12800 0 12800 赵六设计师160 100 5 1.5 16000 750 16750在这个示例中，有四个员工的工资信息被记录在表格中。
根据填写的工时、时薪、加班小时数和加班费率，基本薪资和加班费用被计算并显示在相应的列中。
最后，总计栏显示了所有员工的基本薪资和加班费用之和。
建筑工程：各工种日劳动量标准及单价
建筑工程：各工种日劳动量标准及单价建筑工地，各工种每日劳动量标准及单价对比：1、钢筋工：一天工作十小时，工作量：制作绑扎钢筋的重量为280Kg。
包含的工作内容：钢筋制作、运输、绑扎、安装。
现在钢筋工工资400元/天；钢筋工劳务报价：1500元/吨。
1500*0.28=420元。
2、木工(竹胶板木模)：一天工作十小时工作量：完成模板面积8.4平方米。
包含的工作内容：模板及支撑制作，模板安装、拆除。
清理归堆。
木工工资：350元/天。
木工的纯清包价格：45元/平米，45*8.4=294元。
3、混凝土工：一天工作十小时，工作量：一天浇筑商混为8m³。
包含的工作内容：砼浇筑、振捣、养护、地泵管清洗安拆。
现在打灰的工人300元/天。
地上楼层的商混价格一平米16元，板厚一般为10cm。
这样计算的话16÷0.1*8=1280元。
这个利润好像就有点太暴利啊！4、抹灰工：一天工作十小时，工作量：一天抹灰面积16m²。
包含的工作内容：湿润墙面，分层抹压、预拌砂浆运输、清扫落地灰。
内墙抹灰工工资300元/天；现在内墙纯清包的价格是20元每平.这样算的话：20*16=320。
抹灰工有点小亏。
5、砌筑工：一天工作十小时，工作量：一天砌筑墙体0.8m³。
包含的工作内容：砌筑墙体，预拌砂浆及砌体运输、清扫落地灰。
砌筑工的工资不清楚。
现在砌筑工一般都是砌筑一方300元左右。
这样计算的话300*0.8=240元。
如果按照240元给工人发工资的话，是不是少了点。
6、地面普贴砖工：一天工作十小时，工作量：铺地面砖15m²。
包含的工作内容：铺设、运输、修缝。
这个就看不出来啊。
铺个水泥砖一平16元，铺个大理石的一平就30元，这样大概的价格就是从240元，到450元。