自救器使用管理制度正式版
自救器领用、发放、使用管理制度(4篇)
自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了规范企业自救器的领用、发放、使用管理，提高员工的自我保护能力，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于所有企业员工领用、发放、使用自救器的管理。
第三条自救器定义自救器是指可以帮助员工在紧急情况下自救的安全设备，包括但不限于安全头盔、逃生绳索、应急逃生包等。
第四条领用、发放、使用原则（一）员工享有领用自救器的权利，但必须确保符合领用条件。
（二）企业有责任向员工发放必要的自救器，并对其进行规范的使用培训。
（三）员工在紧急情况下，可以使用自救器帮助自己脱离危险。
第二章领用程序第五条领用申请（一）员工想要领用自救器，需向企业提出书面申请，并填写相应的申请表格。
（二）申请表格应包括申请人姓名、部门、联系方式等基本信息，同时需注明领用自救器的种类和数量。
第六条审批程序（一）企业人力资源部门负责对自救器领用申请进行审批。
（二）审批结果将在3个工作日内告知申请人，以书面形式通知。
第七条领用手续（一）经审批通过的员工，可携带领用通知书到指定的部门领取自救器。
（二）领用通知书包括领用人姓名、部门、自救器种类和领用数量等信息。
（三）领用人应在领用通知书规定的期限内前往指定部门领取自救器。
第三章发放管理第八条自救器发放（一）企业应按照员工的实际需求和工作环境，发放适当数量和种类的自救器。
（二）自救器发放由安全管理部门负责，确保发放程序合规、发放记录清晰。
第九条使用培训（一）企业应定期组织员工参加自救器的使用培训。
（二）培训内容包括自救器的正确使用方法、注意事项和常见故障处理等。
（三）培训记录应做好并保存，以备查阅。
第十条自救器保养（一）员工领用自救器后，应按照规定定期保养和检查自救器的状态。
（二）自救器保养包括清洁、更换零部件、充电等。
（三）自救器使用中发现故障或损坏应及时报告，并进行相应的维修或更换。
第四章使用管理第十一条自救器使用原则（一）员工在紧急情况下，可以使用自救器帮助自己脱离危险。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工在紧急情况下的人身安全，规范自救器的领用、发放和使用管理工作，特订立本规章制度。
第二章自救器领用管理第二条自救器领用范围1.本规章制度适用于全体企业员工的自救器领用管理。
第三条自救器领用条件1.企业员工必需年满18周岁，身体健康，无法行动不方便或者其他严重身体疾病。
2.企业员工必需参加过相关的应急救援培训并合格。
3.企业员工必需具备肯定的自救本领和操作自救器的技能。
第四条自救器领用程序1.企业员工需在人事部门进行自救器领用申请，填写相应的申请表格。
2.人事部门进行审核，核实申请人的资格和培训情况。
3.审核通过后，人事部门将向申请人发放自救器，并记录在档案中。
第五条自救器领用期限1.自救器领用期限为2年，到期后需进行重新申请和审核。
第三章自救器发放管理第六条自救器发放程序1.企业应建立自救器发放登记台账，记录自救器的发放情况。
2.自救器发放由专人进行，发放人员需经过培训，熟识自救器的操作和使用方法。
3.发放人员应供应自救器的操作说明，包含使用方法、注意事项等。
1.企业领导对发放的自救器负有监督责任，确保发放程序和登记登账工作的合规性和准确性。
2.发放人员应对发放的自救器负有管理责任，及时更新台账，并做好自救器的维护和保养工作。
第四章自救器使用管理第八条自救器使用范围1.自救器仅限于在紧急情况下使用，包含但不限于火灾、煤气泄漏、毒气泄露等突发事件。
第九条自救器的操作和使用方法1.企业应定期进行自救器的操作和使用方法的培训，确保员工熟识自救器的使用。
2.自救器使用时，应依照操作说明进行正确使用，并遵守使用注意事项。
第十条自救器使用记录和报告1.全部使用自救器的情况，应进行记录，并及时向上级主管部门报告。
2.使用自救器后，应对自救器进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十一条自救器的检查和保养1.自救器应定期进行检查和保养，确保自救器的正常使用。
自救器使用管理制度
自救器使用管理制度第一章总则第一条：为了确保企业生产过程中的安全和员工的生命资产安全，规范自救器的使用和管理，订立本制度。
第二条：本制度适用于企业全部员工，包含管理人员、生产人员以及其他需要使用自救器的人员。
第三条：自救器的使用应遵从安全第一、防备为主的原则，提高员工的安全意识，加强自救本领，确保员工的生命安全。
第二章自救器基本要求第一条：自救器应具备以下基天性能要求：1.自救器应具备有效的防毒功能，能够有效过滤空气中的有毒有害气体；2.自救器应具备良好的密封性能，能够有效隔绝有毒有害气体的侵入；3.自救器应具备合适的使用时间，能够保证员工在不安全环境中的安全；4.自救器应配备合适的呼吸阻力，确保员工在使用过程中能够正常呼吸；5.自救器应具备良好的舒适性能，减轻员工在紧急情况下的不适感；第二条：自救器的选择应依据工作环境和作业特点来确定，确保自救器的适用性和有效性。
第三章自救器的配备与购置第一条：依据企业的生产经营规模和员工人数，订立自救器的配备计划，并将其列入年度安全生产预算。
第二条：自救器的购置应符合以下原则：1.自救器的购置应选用具备合格认证的产品，确保产品质量合格；2.自救器的购置应选择适用于企业工作环境和作业特点的型号和规格；3.自救器的购置应依据员工人数和作业部门来确定数量，确保每个员工在紧急情况下都能得到及时救助。
第三条：自救器的配备位置应依据企业的实际情况进行布置，确保员工在紧急情况下能够方便快捷地使用。
第四章自救器的使用管理第一条：员工在使用自救器前应进行必需的培训和演练，了解自救器的基本使用方法和注意事项。
第二条：员工使用自救器时应依照以下步骤进行：1.快速取出自救器，并在逃命方向上快速装配齐；2.拉紧头带，确保自救器密封；3.用手掌轻按自救器两侧，确保自救器密封良好；4.深呼吸几次，确认自救器能正常供氧；5.依照逃命计划快速撤离。
第三条：员工在使用自救器过程中，应注意以下事项：1.不得随便拆卸自救器，防止自救器的损坏，影响使用效果；2.在使用自救器时，不得进行猛烈运动，以免加重身体负担；3.若自救器显现故障或异常情况，应立刻向相关负责人报告，以便及时更换。
自救器使用管理制度
自救器使用管理制度一、背景和目的：自救器是一种紧急逃生装置，为了保障员工在火灾等紧急情况下的安全，制定自救器使用管理制度是非常必要的。
本制度的目的包括：1. 确保自救器的合法使用和安全管理，提高员工的自救能力和安全意识。
2. 规范自救器的使用流程和方法，提高自救器的管理水平和效果。
3. 加强对自救器的监督和控制，防止滥用和非法使用。
4. 提高自救器使用管理的科学性和规范性，减少安全事故的发生。
二、管理流程和要求：1. 自救器的领取和登记：a. 员工前往指定的领取点领取自救器，并填写领取登记表。
b. 领取后，员工要对自救器进行检查，确保自救器的完好和使用性能。
2. 自救器的保管和使用：a. 自救器要由员工自行保管，不能私自转借或丢失。
b. 在紧急情况下，员工要正确佩戴自救器，按照使用说明进行操作。
3. 自救器的维护和检查：a. 员工要定期对自救器进行检查，确保自救器的完好和可用性。
b. 如发现自救器损坏或过期，要及时更换，并向上级报告。
4. 自救器的归还和退还：a. 员工在使用自救器后，要及时归还，并填写归还登记表。
b. 如自救器发生使用过的情况，要及时退还给相应的部门，并填写退还登记表。
三、责任和权益：1. 员工责任和权益：员工要遵守自救器使用管理制度和规定，正确佩戴和使用自救器，享有合法的权益和利益。
2. 管理部门责任和权益：管理部门要加强对自救器使用管理工作的监督和管理，推动管理工作的落实和改进，享有合法的职权和权益。
3. 监管部门责任和权益：监管部门要加强对自救器使用管理工作的监督和检查，确保管理工作的合法性和规范性，享有合法的职权和权益。
自救器领用、发放、使用管理制度范本
自救器领用、发放、使用管理制度范本第一章总则第一条目的与依据为了落实安全意识，提高员工自救能力，保障人身安全，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括办公室、车间、仓库等各个部门。
第三条定义1. 自救器：指用于应急逃生和自救的安全设备，如灭火器、呼吸器等。
2. 员工：指本单位招聘并按照劳动合同取得合法雇佣关系的从业人员，包括固定工作人员和暂时工作人员。
第四条职责分工1. 本单位负责制定自救器领用、发放、使用管理制度，并定期进行培训；2. 各部门负责按照本制度的要求进行自救器的领用、发放、使用管理。
第五条安全教育1. 本单位应定期组织各类安全教育培训，提高员工的安全意识和自救能力；2. 每位员工在入职时应接受关于自救器的基本知识培训；3. 在非工作时间，本单位可以组织员工参加有关自救器使用的模拟演练和实操练习。
第二章自救器的领用、发放第六条自救器的品种与数量1. 根据本单位的具体情况，确定需要配备的自救器种类和数量；2. 应根据工作内容、工作环境和安全风险等因素进行评估，确定自救器的种类和数量。
第七条领用申请1. 各部门负责根据实际需要，提出自救器的领用申请；2. 领用申请应明确自救器的种类和数量，并注明使用地点和责任人。
第八条受理与审批1. 领用申请应由上级部门审批后方可进行；2. 审批人员应核实申请的合理性和必要性；3. 审批结果应及时通知申请部门。
第九条领用与发放1. 经审批通过的领用申请，由申请部门负责领取自救器；2. 领取的自救器应记录在册，并由责任人签字确认接收；3. 领用的自救器应按照规定的用途使用，严禁私自转借或挪作他用。
第三章自救器的使用管理第十条检查与维护1. 各部门负责对所属自救器进行定期检查，确保其完好有效；2. 发现自救器损坏或失效的，应及时上报，并停止使用；3. 维护人员应对自救器进行维护保养，并及时更换过期或损坏的零部件。
第十一条借用与归还1. 借用自救器应提出书面申请，并经批准后方可进行；2. 借用期限应在合理范围内，并按时归还；3. 归还的自救器应经过检查确认，并记录在册。
自救器使用管理制度
自救器使用管理制度
第一条目的
为确保火灾等紧急情况下员工的生命安全，提高自救能力，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司内所有员工自救器的配备、使用、维护和管理。
第三条自救器配备标准
1. 公司应根据国家有关规定和公司实际情况，为员工配备符合国家标准的自救器。
2. 自救器应放置在易于取用的位置，确保员工在紧急情况下能够迅速使用。
第四条自救器使用培训
1. 公司应定期组织自救器的使用培训，确保员工熟悉自救器的操作方法和适用范围。
2. 新入职员工应在入职培训中学习自救器的使用方法，并进行实操考核。
第五条自救器维护管理
1. 公司应指定专人负责自救器的维护和管理，确保自救器处于良好的工作状态。
2. 自救器应定期进行检查和维护，包括气密性测试、阀门开启试验等。
3. 自救器的维护记录应予以保存，以备查验。
第六条自救器使用规定
1. 在火灾等紧急情况下，员工应迅速使用自救器，按照培训时的指导进行呼吸防护。
2. 自救器使用时，应遵循产品说明书中的注意事项，避免不当使用导致损坏。
3. 使用自救器后，应向公司安全管理部门报告使用情况，及时更换耗尽的气瓶。
第七条违规处理
1. 员工擅自挪用、损坏自救器的，公司将依法追究责任。
2. 员工未按规定参加自救器培训或实操考核不合格的，公司将要求其重新参加培训。
第八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第九条本制度的解释权归公司安全管理部门所有。
自救器使用安全管理制度
自救器使用安全管理制度
自救器管理制度根据《煤矿安全规程》第十条规定，入井人员必须随身携带自救器，为加强自救器管理，保证入井人员能够正确使用自救器，当矿井发生灾变时，发挥自救作用，特做如下规定：一、入井人员，必须佩戴自救器。
二、入井人员必须经过专门培训，熟练掌握自救器的使用方法，经考试合格后方可入井。
三、任何人不得故意损坏或私自打开，否则，除按违章处理外，按原价赔偿。
四、凡是封条破坏或已开启过的自救器，无论使用时间长短，都应报废。
地面仓库存放超过5年或井下携带超过3年的，应予以报废。
凡是携带过期或破坏的自救器入井的，按违章处理。
五、凡是因不慎丢失自救器的，一律按原价赔偿。
六、每次携带后，应将自救器外表擦干净。
七、自救器由矿通防部门统一编号管理，建立台帐，实行专人专用。
自救器由通防部门按编号发放给各单位入井人员，并由个人保存。
八、自救器要避免摔落、碰撞，不许当坐垫，否则，按违章处理。
九、通防部门要定期检查自救器，每季度进行1次称重和气密性检查，并做好记录。
凡是增重超过10克或气密性超过规定的，必须予以报废。
十、自救器外套保护罩为易损件，如有损坏，应及时汇报通防部门给予更换。
十一、自救器到货后，必须经抽样检查，合格率达到100%，具有安全标志许可证，方可投入使用。
十二、对于不符合本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。
- 1 -。
自救器领用、发放、使用管理制度
自救器领用、发放、使用管理制度自救器是一种紧急救生装置，用于在紧急情况下帮助人们自我救护。
为了保障自救器的有效使用和管理，可以建立以下自救器领用、发放、使用管理制度：
1. 自救器的分类与标准：根据使用场景和功能，将自救器进行分类，并制定相应的标准，包括救生衣、救生圈、救生浮板等。
2. 自救器的存放位置：设立专门的自救器仓库或者指定专人负责存放自救器，保证存放环境干燥、通风，并保证容易取出和使用。
3. 自救器的领用办法：制定领用自救器的申请表格，要求领用人填写相关信息，并经过审核后方可领取自救器。
4. 自救器的发放程序：审核通过后，由仓库管理员或指定人员将自救器发放给申请人，同时记录发放时间、数量、领用人等相关信息。
5. 自救器的使用培训：对领用自救器的人员进行必要的培训，教授正确的使用方法和注意事项，提高使用者的自救能力和安全意识。
6. 自救器的定期检查：定期对自救器进行检查和维护，确保其正常工作。
涉及到充气类产品需要定期检查气密性。
7. 自救器的报废处理：对于使用寿命已过或者损坏的自救器，应及时报废并进行相应的记录和处理。
并再次补充新的自救器。
8. 自救器使用记录：对自救器的领用、发放、归还和报废等过程进行记录，确保管理的可追溯性。
9. 自救器的考核和奖惩措施：对于未按规定领用、使用或滥用自救器的人员，要有相应的考核和奖惩措施，以保证自救器的正常使用和管理。
10. 自救器的更新和更新计划：定期对自救器进行更新和更换，确保自救器的有效性和安全性。
制定相应的更新计划，保证自救器的数量和质量满足实际需求。
以上制度可根据实际情况进行调整和补充，以保证自救器的有效使用和管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.自救器使用管理制度正式
版
自救器使用管理制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、所有下井人员必须随身携带自救器,由井口把钩工负责检查。
2、自救器的存放、保养、维修与发放由五监区负责,凭牌领取。
3、五监区存放50台公用自救器，供外来人员及矿其他人员使用。
自救器发放后由个人保管，定期检验。
4、自救器的有效使用期限为：携带三年，存放五年，有效期满，由五监区统一收回换药。
5、自救器只供遇到灾害逃生使用，不能用勘探或其它工作。
过滤式自救器禁止
在缺氧环境中使用。
6、爱护和正常使用自救器，避免摔落和碰撞，严禁打开封条或当坐垫。
故意损坏和丢失，照价赔偿。
7、自救器要远离热源，严禁与腐蚀物混放，库房须通风干燥。
灯房人员要做好自救器的日常检查，做好台帐和记录，发现损坏或丢失，及时报告五监区，由五监区下达赔款通知单。
8、自救器由五监区组织三监区定期进行气密性和增重检查。
9、下井人员因岗位变动，要主动退还自救器，新增下井人员，由所在单位向五监区申请配发自救器牌。
——此位置可填写公司或团队名字——。