风险辨识与控制管理制度
风险辨识与控制管理制度

风险辨识与操纵治理制度一、目的为贯彻落实国家“对易发重特大事故的行业领域采取风险辨识、风险评价、风险操纵等一整套系统而科学的治理方法,去辨识危害、评价风险、然后根据本钱效益分析,针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针,进一步提高公司平安生产事故防控能力,努力减少平安生产事故的发生,对风险实施有效的操纵和妥善处理风险所导致的损失和后果,期望到达以最少的本钱获得最大的平安保障目标。
二、法律法规依据《中华人民共和国平安生产法》、《沈阳市开展工贸企业平安生产分级分类监管实施方案》(沈安监发第29号)等法律法规的规定,结合平安生产工作实际,制定本方法。
三、适用范围本方法适用质检计量部范围按平安风险(以下简称风险)可防可控的要求,开展的风险辨识、风险评估和分级、风险操纵、监督考核等工作。
四、危害辨识根据GB/LT13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定,结合企业生产实际,将生产过程中的危险、危害因素分为以下5类。
4.1物理性危险、危害因素4.1.1试验设备、设施缺陷〔试验设备接地铜牌接触不良、接地杆损坏,试验设备接地线损坏、试验设备设施有其他缺陷等〕4.1.2防护缺陷〔试验地域无防护栏、设备防护装置和设施缺陷、防护不当、产品试验期间平安防护距离不够、其他防护缺陷〕4.1.3电危害〔带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电击、电火花、其他电危害〕。
4.1.4噪声危害、振动危害。
4.1.5电磁辐射〔X射线、γ射线等〕4.1.6运动物危害〔固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、料卷、板材、料盘、套筒滑动、其他运动物危害〕4.1.7明火发生火灾。
4.1.8能造成灼伤的高温物质〔高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质〕4.1.9能造成冻伤的低温物质〔液氨、其他低温物质〕4.1.10作业环境不良〔平安过道缺陷、采光照明不良、通风不良、缺氧、气温过高、气温过低,地面油滑、其他作业环境不良〕4.1.11警示灯缺陷〔试验用警示灯损坏、警示灯没有声音等缺陷〕4.1.12标志缺陷〔无标志、标志选用不当、标志位置缺陷、标志不标准、标志不清楚,其他标志缺陷〕4.2.化学性危险、危害因素4.2.1易燃易爆性物质〔易燃易爆性气体、易燃易爆液体、其他易燃易爆性物质〕4.2.2有毒物质〔有毒气体、有毒液体、其他有毒物质〕4.2.3腐蚀性物质〔腐蚀性气体、腐蚀性液体、其他腐蚀性物质〕4.3心理、生理性危险、危害因素4.3.1负荷超限〔体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限〕4.3.2健康状况异常从事禁忌作业。
风险辨识、评估和控制管理制度

风险辨识、评估和控制管理制度
是组织机构为了应对风险而建立的一套管理程序和方法。
其主要目的是通过对潜在风险进行辨识、评估和控制,以减轻风险对组织造成的影响。
以下是风险辨识、评估和控制管理制度的主要内容:
1. 风险辨识:通过对组织内外环境的分析,以及对组织活动的细节进行审查,辨识出可能存在的潜在风险。
这包括对组织内部的人员、制度、设备等进行风险识别。
2. 风险评估:对已识别的风险进行评估,以确定其可能发生的概率和影响程度。
这可以通过定量和定性的方法来进行,例如使用风险矩阵或概率统计分析。
3. 风险控制:基于风险评估的结果,采取一系列控制措施,以减轻和控制风险对组织造成的影响。
这包括制定相应的风险管理策略、制度和流程,以及实施必要的控制措施。
4. 监测和审查:对风险控制措施的实施进行监测和审查,以确保其有效性和及时性。
这可以通过定期的风险评估和内部审计等方式来实现。
5. 持续改进:根据监测和审查的结果,及时调整和改进风险管理制度,以适应组织环境和需求的变化。
这包括修订风险管理策略、制度和流程,以及加强相关的培训和沟通。
通过建立风险辨识、评估和控制管理制度,组织能够更加全面和系统地识别和管理风险,避免或减轻由于风险带来的不利影响,提高组织的稳定性和竞争力。
安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(三篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展,安全风险问题日益凸显。
为了保障个人和企业的安全,建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。
本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度,包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。
二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性,应成立专业的安全风险辨识团队。
这个团队应包含来自不同部门的专业人员,如生产、安全、环保、法务等部门。
2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求,确定辨识的范围和目标。
范围可以是整个企业,也可以是某个特定的业务流程。
目标可以是辨识出企业存在的安全风险,并为风险的评估和管控提供依据。
3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据,包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。
可以通过企业内部的文件、记录、报告,以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。
4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验,识别出潜在的风险源。
可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。
识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。
5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估,确定其发生的概率和对企业的影响度。
可以使用定性和定量的方法进行评估。
定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法,定量评估可以使用风险值计算公式。
6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果,编制一份完整的风险辨识报告。
报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估,以及风险等级的划分。
报告应明确提出管控建议和改进措施,以减少或消除风险。
三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。
预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险,需要进行深入的评估。
预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估,也可以使用专家判断的方法。
2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。
安全风险辨识与分级管控工作制度范本(三篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度范本第一部分:总则第一条为了加强安全风险辨识与分级管控工作,保障组织安全,制定本工作制度。
第二条安全风险辨识与分级管控工作是指通过对组织内外的安全风险进行分析、评估和管控,确保组织的安全运行。
第三条安全风险辨识与分级管控工作适用于组织内的所有部门和人员。
第四条安全风险辨识与分级管控工作应遵循科学、规范、公平、公正的原则。
第五条工作责任:1. 组织领导者负责安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
2. 各部门负责按照工作安排,自查自纠,确保工作的完成。
3. 所有人员应积极参与安全风险辨识与分级管控工作,严格按照规定履行相应的职责。
第二部分:安全风险辨识与分级管控流程第六条安全风险辨识与分级管控的流程包括:风险辨识、风险评估、风险管控、风险监测和风险应对。
第七条风险辨识:1. 各部门应定期开展风险辨识工作,将可能发生的安全风险列出清单。
2. 风险辨识工作应包括组织内部和外部的风险,包括技术风险、人员风险、物理环境风险等。
3. 各部门应将风险辨识结果报告上级部门,形成统一的风险清单。
第八条风险评估:1. 根据风险清单,各部门应分析并评估每项风险的可能性和影响程度,确定风险等级。
2. 风险评估可以采用定性和定量相结合的方法,利用专业工具和方法进行计算和分析。
第九条风险管控:1. 根据风险等级,各部门应制定相应的风险管控措施,确保风险得到有效的控制。
2. 风险管控措施应包括预防措施、监测措施、应急措施等。
第十条风险监测:1. 组织应对已实施的风险管控措施进行监测,及时了解风险的变化情况。
2. 风险监测可以通过定期巡检、设备检验、数据分析等方式进行。
第十一条风险应对:1. 当发生风险事件时,各部门应立即启动应急预案,采取相应的措施进行应对和处置。
2. 对风险事件进行彻底的调查与分析,形成事件报告,提出改进和防范措施。
第三部分:工作职责第十二条组织领导者的职责:1. 负责组织安全风险辨识与分级管控工作的组织和指导。
安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)

安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度范文(通用3篇)安全风险辨识、评估和分级管控制度1时值全国第21个、全省第29个“安全生产月”,为扎实开展“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题活动,开发区应急管理局对危险化学品企业开展安全风险分区分级辨识与管控专项培训。
截至目前,全区8家重点企业生产、设备、安全等方面管理人员400余人接受了培训。
培训结合推进构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制总要求,以提升安全风险分区分级辨识与管控能力为切入点,采用事故案例、互动研讨、政策解读等多种方式,以设备设施和作业活动为抓手,详细讲解如何选用多种评估方法对同一评估对象进行评估,按照“一作业一风险点”“一设备一风险点”要求,严格做到层层“肢解”。
培训强调风险辨识方面要在强化叠加性、延伸性和针对性上下功夫,风险管控方面要在标准化、数字化、常态化不断探索,切实助力企业解决“想不到、查不出、控不住”等突出问题。
通过本轮培训,参训人员纷纷表示受益匪浅,对风险的概念、风险的辨识和管控有了更清晰地认识,理清了如何做好安全管理的思路,从源头上杜绝“三违”行为的发生,实现了由“要我安全”向“我要安全”的转变,确保全区安全形势稳定向好。
安全风险辨识、评估和分级管控制度211月29日,在德清县雷甸镇综合指挥中心内,只见大屏幕上展示了一张“风险辨识图”。
图上显示:雷甸镇内21家企业共识别较大风险点(橙色)44处,一般风险点(黄色)117处,低风险点(蓝色)209处。
“监测出的风险点会通过后台交办给所属辖区安全监管员,并在规定期限整改后进行复测,直到消除隐患。
”雷甸镇相关负责人介绍,有了这套系统,可以实现安全监管从“人工跑”到“数据跑”,从而大大提高发现安全隐患的效率和精准度。
今年以来,雷甸镇积极推进安全生产监管数字化转型,依托数字治理指挥平台、数字治理雷甸模式、数字治理智能设备3个支点,在“平安304”的基础上进行纵向延伸,以安全风险分级管控为基准,隐患排查治理为手段,通过机关干部、网格员、村(社)干部和志愿者4股力量,运用“风险辨识一张图”助力企业安全生产,实现零死角管控。
安全风险辨识、评估与分级管控制度(4篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法,识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。
辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件,以减小或避免其对组织造成的影响。
在进行安全风险辨识时,应采用系统性、综合性和全面性的方法,包括以下几个步骤:1. 收集与资产、业务活动相关的信息:收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。
主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。
2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁:根据资产、业务活动的相关信息,辨识与之相关的内部和外部威胁。
内部威胁主要包括人为因素,如员工的疏忽、故意破坏等;外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。
3. 辨识与威胁相关的风险:根据辨识到的威胁,进一步辨识与之相关的风险。
风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。
通过辨识与威胁相关的风险,可以为组织确定优先级和重点防范的方向。
4. 评估风险的可能性和影响程度:对辨识到的风险进行评估,确定可能性和影响程度。
可能性是指某一风险事件发生的概率;影响程度是指某一风险事件发生时,对组织造成的损害或不利影响的程度。
5. 优先级和重点风险的确定:根据评估的结果,确定优先级和重点风险。
优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险,对组织的影响较为重要,需要优先考虑和处理的风险。
二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价,了解其对组织的影响程度和可能产生的后果,并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。
在进行安全风险评估时,应综合考虑风险的可能性和影响程度,并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。
1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括:定性评估法、定量评估法和半定量评估法。
(1)定性评估法:采用主观判断和专家经验的方法,将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述,如高、中、低等。
安全风险辨识管控管理制度范文(三篇)

安全风险辨识管控管理制度范文1. 引言本制度旨在建立安全风险辨识管控管理体系,确保组织的安全工作能够科学、有序地进行。
所有该制度中所提及的职责、流程和措施,均为确保组织安全的重要组成部分。
2. 安全风险辨识2.1 安全风险辨识的目的安全风险辨识的目的是通过对组织的各项活动进行系统化的评估和分析,确定潜在的安全风险,为制定和实施相应的管控措施提供依据。
2.2 安全风险辨识的方法2.2.1 安全风险辨识应采用多种方法,包括但不限于:- 组织内部调查和评估- 外部安全专家咨询- 数据分析和统计- 安全演练和实验- 安全巡视和检查2.2.2 安全风险辨识方法的选择应根据组织的实际情况和需求进行确定,确保辨识结果的准确性和可信度。
3. 安全风险管控3.1 安全风险评估3.1.1 安全风险评估的目的是对辨识出的安全风险进行定量或定性的评估,确定其对组织安全的潜在影响程度。
3.1.2 安全风险评估应根据统一的评估标准和方法进行,确保评估结果的可比性和一致性。
3.2 安全风险管控措施制定3.2.1 安全风险管控措施的制定应基于辨识和评估的结果,确定相应的控制目标、控制措施和控制措施的实施方式。
3.2.2 安全风险管控措施的制定应包括但不限于以下内容:- 采用技术手段进行风险控制- 建立相应的管理制度和程序- 开展持续的安全培训和教育- 设立合理的安全预警和应急机制3.3 安全风险管控措施执行3.3.1 安全风险管控措施应按照制定的计划和程序进行执行。
3.3.2 安全风险管控措施的执行应包括但不限于以下内容:- 抽查和检查控制措施的执行情况- 验证控制措施的有效性和可行性- 及时跟踪和处理安全风险管控工作中的问题和隐患3.4 安全风险管控措施评估3.4.1 对已执行的安全风险管控措施进行定期评估,确定其有效性和可持续性。
3.4.2 安全风险管控措施评估应包括但不限于以下内容:- 收集和分析安全事件和事故的数据和情况- 跟踪控制措施的执行情况和效果- 针对评估结果进行调整和改进4. 安全风险辨识管控管理的责任4.1 组织安全部门4.1.1 组织安全部门负责安全风险辨识管控管理的组织、协调、指导和监督工作。
安全风险辨识与分级管控工作制度(3篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度一、编制目的为把生产过程中的安全风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前,推动安全管理的关口前移。
对煤矿安全风险进行全面辨识,采用科学方法进行评估与分级,高度关注重大风险,采取工程、技术、管理措施有效管控风险,有效防范和遏制煤矿重特大事故,实现煤矿安全生产形势稳定好转,特制定《____煤矿安全风险分级管控工作制度》。
二、编制依据1、《____安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制____》(安委办[____]____号);2、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(煤安监行管[____]____号)(试行);3、《四川省安全风险分级管控工作指南》____(川安办[____]____号)。
三、术语定义1.风险:发生危险事件或危害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
2.风险点:通常指风险存在的部位,又称危险源。
3.重大安全风险:是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果,或者二者的结合的风险。
4.风险辨识:是识别组织或系统范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
5.风险评估:是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
6.风险分级:采用科学方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,对评价结果进行划分等级。
7.风险管控:根据风险评估结果及运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大安全风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;应包括:⑴工程控制;⑵行政管理控制;⑶个体防护控制;⑷应急救援控制。
8.风险信息:是指包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列信息的综合。
9.危险因素:是指能对人造成伤亡或身体健康导致疾病、对物能造成突发性破坏、对环境能造成慢性破坏的因素。
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风险辨识与控制管理制度1.目的和适用范围职业安全健康管理体系的危害辨识、风险评价和风险控制来源于风险管理的思想。
风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科,通过危害辨识、风险评价,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失的后果,期望达到以最少的成本获得最大的安全保障的目标。
企业实行风险管理的目的就是要以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果,它包括危害辨识、风险评价、风险控制等一整套系统而科学的管理方法,去辨识危害、评价风险、然后根据成本效益分析,针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策,以确定处理风险的最佳方案。
本制度适用于企业生产现场安全管理的全过程2术语危害辨识识别危害的存在并确定其性质的过程。
风险特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。
3职责危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤。
3.1.1各单位要详细划分作业活动;编制作业活动表,其内容包括厂房、设备、人员和程序,并收集有关信息。
3.1.2辨识与各项作业活动有关的主要危害。
3.1.3在假定现有的或计划的控制措施适应的情况下,对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价,并给出风险的分级。
3.1.4制定并保存辨识工作场所化学品和生产过程危险、生产作用的设备和技术的安全信息资料。
3.1.5进行工作场所危险评价,包括事故隐患的辨识,灾难性事故引发因素的辨识,估计事故影响范围,对职工安全和健康的影响。
3.1.6编制计划以控制评价中发现的,需要重视的任何风险,尤其是不可承受的风险。
3.1.7建立一套管理体制落实工作场所危险评价结果,包括事故预防、减缓以及应急措施和救援预案。
3.1.8针对已修正的控制措施,重新评价风险,并检查风险是不可承受。
3.1.9修订完善并向职工下发、培训、实施安全技术操作规程(程序)包括每个操作阶段的程序、操作极限值、安全措施;3.1.10利用事故分析会,周一安全活动认真分析导致或已导致生产现场事故和未遂事故的每一事件(包括吓一跳事件),并对发现的问题制定改进措施,确保事件的危险程度和控制措施被每个职工充分理解。
危害辨识3.2.1各单位危害辨识要考虑的问题。
3.2.1.1存在什么危害(伤害源)或谁(什么)会受到伤害3.2.1.2谁(什么)会受到伤害或伤害会怎样发生3.2.1.3伤害会怎样发生或存在什么危害(伤害源)3.2.2危险因素能使人造成伤亡,对物造成突发性损坏,或影响人的身体健康导致产生,对物造成慢性损坏的因素。
3.2.3事故原因人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,是管理缺欠,控制不力,缺乏知识,对存在的危险估计错误,或其他个人因素等基本原因的征兆。
3.2.4企业工伤事故不安全状态分类(见《企业安全标准化管理操作规程》附录3)3.2.5企业能导致事故和职业危害的直接原因分类。
为便于各单位组织生产时,对危险、危害因素的辨识和分析,根据GB/LT13816-92《生产过程危险和危害因素分类与代码》的规定,结合企业生产实际,将生产过程中的危险、危害因素分为以下5类。
3.2.5.1物理性危险、危害因素3.2.5.设备、设施缺陷(强度不够、刚度不够、稳定性有效期、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷,控制器缺陷、设备设施其他缺陷)3.2.5.防护缺陷(无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷)3.2.5.电危害(带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害)3.2.5.噪声危害、振动危害3.2.5.电磁辐射(X射线、γ射线等)3.2.5.运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、反弹物、料卷;板材;料盘、套筒滑动、其他运动物危害)3.2.5.明火3.2.5.能造成灼伤的高温物质(高温气体、高温固体、高温液体、其他高温物质)3.2.5.能造成冻伤的低温物质(液氨、其他低温物质)3.2.5.作业环境不良(安全过道缺陷、采光照明不良、通风不良、缺氧、气温过高、气温过低,地面油滑、其他作业环境不良)3.2.5.信号缺陷(无信号设施、信号不清其他信号缺陷)3.2.5.标志缺陷(无标志、标志选用不当、标志位置缺陷、标志不规范、标志不清楚,其他标志缺陷)3.2.5.2化学性危险、危害因素3.2.5.易燃易爆性物质(易燃易爆性气体、易燃易爆液体、其他易燃易爆性物质)3.2.5.有毒物质(有毒气体、有毒液体、其他有毒物质)3.2.5.腐蚀性物质(腐蚀性气体、腐蚀性液体、其他腐蚀性物质)3.2.5.3心理、生理性危险、危害因素3.2.5.负荷超限(体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限)3.2.5.健康状况异常从事禁忌作业3.2.5.心理异常(侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇、冒险、过度紧张等其他心理异常)3.2.5.辨识功能缺陷(感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷)3.2.5.4行为性危险、危害因素3.2.5.指挥错误(违章指挥、其他指挥失误)3.2.5.操作失误(误操作违章作业、其他操作失误)3.2.5.监护失误3.2.5.5其他危险、危害因素3.2.6危害辨识的主要范围各单位危害辨识过程中,应坚持“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则,对以下方面存在的危险、危害因素进行辨识与分析。
3.2.6.1车间平面布局设备、料场、值班室、主电室、油库布置;运输线路;高温、低温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆、危险品设施布置;工艺流程布置;安全距离卫生防护距离等。
3.2.6.2生产工艺过程物料(毒性、腐蚀性、燃爆性)温度、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态。
3.2.6.3生产设备、装置3.2.6.机械设备:运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作3.2.6.电气设备:断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电;3.2.6.危险性较大设备、高处作业设备3.2.6.特殊单体设备、装置:氨罐、煤气管道、油库等3.2.6.毒物、噪声、粉尘、辐射、高温,低温等有害作业部位3.2.6.管理设施、事故应急抢救设施,辅助生产设施3.2.6.生产组织、生理、心理因素、人机工程学因素等风险评价3.3.3任务评价识别出的危害的危险程度,确定不可承受的风险,并给出优先顺序的排列。
3.3.2类型常用危害性事件的发生频率和后果严重度来表示风险大小,可用定性评价和定量评价两种方式进行风险评价。
3.3.3评价各单位要根据经验对生产中的设备、设施或系统从工艺、设备本身、环境、人员配置和管理方面辨识出的危害进行判断,并结合下表确定危害可能性大小的等级和后果严重程度的等级。
可能性的大小分级后果的严重程度及危险性分级在评价后果时除了考虑,人员伤亡之外,还应考虑违反法律、法规的严重程度、对市场信誉和形象的影响,对环境造成的影响,设备损失大小等因素。
3.3.4管理3.3.4.1通过风险评价工作确定的危险源(点),各单位要造册登记、绘制一览图上墙、任何单位和个人无权擅自撤消已确定的危险源(点)或者放弃管理3.3.4.2对所有危险源(点)必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损,因工作需要调整危险源(点)负责人,应在警示牌上及时更正3.3.4.3各级管理者要按危险源点的管理要求实施管理监督工作。
在危险源(点)工作人员应严格执行安全风险控制措施3.3.4.4各类危险源应列为各级安全检查的重点,发现问题及时解决,暂时不能解决的应及时采取临时措施,并向上级管理部门反映情况。
3.3.4.5凡属高压、高空、有毒等危险作业,必须有安全措施和专人负责3.3.4.6凡在各类危险源(点)发生事故时,必须按“四不放过”的原则,对危险源(点)的管理情况进行调查,如果确属危险源(点)管理失控造成事故,将追究有关人员的责任,加倍处罚。
风险控制各单位通过风险评价,确定了风险等级以后,必须根据不同的风险等级确定风险控制对策。
对不可承受的风险并不需要大的投入的对策,要严格按照“三定、四不推”的原则进行整改,按时保质保量完成,不得以任何借口拖延拒绝对策的落实完成、个别对策确因资金量大影响当月成本考核时,厂原则上允许用逐月分摊的办法予以解决。
3.4.1风险控制原则对资金投入大的尽可能降低的风险,各单位应在保证守法的前提下,根据职业安全健康方针、目标和铜板带厂的经济实力来确定是否要采取措施降低风险,并在选择要采取措施的风险时,控制的投入和紧迫性应与风险相匹配,应采用成本——效益分析和成本——有效性分析。
风险控制原则3.4.2风险控制措施的选择各单位根据风险评价得到的风险等级,要按优先顺序确定设计、维持和改善控制措施的行动计划,选择控制措施时应考虑下列因素。
3.4.2.1如果可能,安全消除危害或消灭危害源,如用安全品取代危害品;3.4.2.2如果不可能消除,应努力降低风险,如:使用低压电;3.4.2.3可能情况下,使工作适合人,如考虑人的精神和体能等因素;3.4.2.4利用技术进步,改善控制措施;3.4.2.5保护每个操作人员的措施;3.4.2.6将技术管理与程序控制结合起来;3.4.2.7要求引入计划的维护措施,如:机械安全防护装置;3.4.2.8在其他控制方案均已考虑过后,作为最终手段,使用个人防护用品;3.4.2.9还应编制应急和疏散计划并提供与组织和危害有关的应急设备。