2020年女工工作计划4篇

2020年女工工作计划4篇
2020年女工工作计划4篇

2020年女工工作计划4篇

本文是关于2020年女工工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

一、推进妇联组织自身能力建设,增强组织凝聚力

党的xx届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议,对于加强和改进新形势下党的建设作出重大部署,为新时期妇女工作指明了方向。区妇联要深入学习贯彻xx届四中全会精神,进一步探索新思路、新举措,切实把xx 届四中全会精神贯穿于妇女工作全过程,落实到妇联组织建设各个方面。坚持党建带妇建、妇建服务党建,大力实施强基固本工程,深入开展抓基层、打基础、提升基本功,切实加强妇联自身建设。

一是要进一步加强基层组织建设。完善社区三级妇女组织网络,培养规范化管理示范社区妇联,继续做好新经济社会组织中建立妇女组织工作,加强机关、事业单位妇委会建设,调动巾帼新市民协会的积极性,扩大妇女工作覆盖面。二是要进一步加强妇联干部队伍建设。认真落实妇联干部教育培训规划,积极推荐优秀女干部参加上级的各类培训,提高妇联干部服务意识,增强团结动员妇女参与和谐社会建设的本领。继续发挥妇联执委和妇女代表的作用,密切与妇女群众的联系,及时反映妇女群众的呼声,增强妇联组织的吸引力、凝聚力。

二、加大巾帼建功工作力度,进一步做好帮扶妇女就业工作

区妇联要进一步深化“巾帼文明岗”创建活动,把促进妇女创业就业摆在更加突出的位置,加强对全区各级“巾帼文明岗”的管理工作,大力进行岗位督查,切实发挥模范带头作用,“以岗带面”推动全区妇女事业的发展。

一是进一步完善创业就业服务体系,抓住当前调结构、扩内需、大力发展服务业的有利契机,加强培训交流,强化规范管理。要把家庭服务业作为扩大就业、拉动内需的重要渠道,发挥优势、拓展领域,安置妇女就业。充分发挥巾帼创业基地、导师队伍的作用,广泛开展培训、见习、示范活动,举办“巾帼创业大讲堂”,组织创业导师、杰出创业女性事迹进高校、进社区。二是扎实做好培训工作,增强妇女创业就业能力。发挥各类妇女培训阵地作用,积极争取政府培训资

源,开展分级、分层、分类培训。坚持以市场为导向,将培训与就业紧密结合,提高培训的针对性和实效性。三是面向不同妇女群体,提供多样化服务。面向下岗失业、进城务工妇女,广泛开展就业援助活动,争取公益岗位,开展劳务合作,拓展就业空间;面向创业妇女,认真做好政策引导、项目推介等工作,开展优秀创业项目、方案评选活动,提高创业成功率;面向女大学生,实施“女大学生就业支持行动”,助推女大学生创业就业。

三、发挥维权组织作用,维护妇女儿童合法权益

区妇联要以推进“两纲”目标落实为重点,坚持源头维权、社会化维权和实事化维权相结合,推动解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。

一是要进一步加大维权工作力度。以妇女权益保障法为主线,将普法宣传与《婚姻法》、《劳动法》、《未成年人保护法》宣传结合起来,围绕重点难点问题,加强协调督查,力求取得新突破。利用“三八”妇女维权周、维权月活动不断提高妇女法律意识和依法维权的能力。二是要进一步拓宽维权渠道,健全维权网络,巩固发展妇女维权机构,在社区建立维权服务站点,广泛开展争创“优秀妇女维权岗”活动,提高维权工作社会化专业化水平。充分发挥妇联信访窗口、维权热线等作用, 了解妇女诉求,及时处理侵权投诉,努力把妇联信访建成宣传法规政策、化解矛盾纠纷、理性表达诉求的窗口。参与法院婚姻家事庭的调解陪审工作,加强典型个案的调处力度,举办调解员培训班,充分发挥“莲姐热线”、妇女儿童救助站的作用,为有需求妇女和巾帼新市民排忧解难。三是要以帮扶困难群体为重点,探索运用公共资源服务妇女儿童的有效途径,加大对贫困妇女儿童的救助。继续实施“春蕾女童”救助和贫困母亲帮扶,走访看望新市民儿童,探索项目救助、资金滚动运作等模式,动员社会各界办实事、献爱心,使的贫困妇女儿童受益。

一、指导思想

以十八大精神为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,围绕教育局妇委会的工作思路,校妇女工作的特点,以及我校的工作目标,着力推进素质,以培养“四有”、“四自”新女性为目标,积极带领广大女教职工参与教育改革与管理,组织全校女教职工进一步学习党中央文件,学习有关教学、教育法规,激励广大

女教职工立足岗位,建功成才,引导广大女教师职工爱岗敬业,创一流业绩,为进一步提升学校品牌发挥作用。

二、工作内容

(一)加大学习宣传力度,切实维护妇女儿童合法权益。

为依法维护妇女儿童权益,按照上级部门布置,我校妇委会把维权宣传纳入重点工作,大力宣传和推动实施新修订的《妇女权益保障法》、提高依法维护妇女权益的意识,进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题,为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。

(二)继续深化文明家庭建设,为和谐社会夯实基础。

大力开展和谐家庭建设,把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动,以此为契机,全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,节约持家,和谐兴家,形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能,使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动,立足岗位建功、岗位成才,为学校的发展及社会进步贡献自己的聪明才智。

(三)深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”

配合今年教师队体建设活动,加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德,促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动,动员广大女教职工积极投身到“创建学习型组织,争做知识型职工”活动和“素质提升工程”活动中,进一步提高女教职工的业务素质。

(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用,通过立足本职的岗位实践,技能竞赛观摩交流等形式,激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力,投身自主创新实践,在岗位上建功,在岗位上成才。

(五)加强自身建设,使学校妇女工作上台阶

针对新时期女教职工工作的新问题、新情况,加强理论学习,提高学校女工工作质量;积极探索妇女维权的有效方法和途径,推动和促进妇女工作的开展,把

一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点,进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际,了解女职工的疾苦,积极帮助解决困难;强化宣传意识,密切联系妇女群众,努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干部队伍,让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人,使学校女工工作上台阶。

三、活动安排

二月份

调整完善上半年女工工作计划

三月份

1、庆祝三八妇女节,组织全体女教师职工体检

2、人口与计划生育知识讲座

四月份

1、分年级女职工排球赛

2、计划生育知识讲座

3、做好第二季度妇检工作

五月份

1、组织女教职工参加文娱活动

2、计划生育知识讲座

3、开展师德师风建设活动,树立教师健康和积极向上的社会形象

六月份

1、庆祝“六一”

2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评选活动

3、女工学期工作总结

七、八月份

1、参与学习假期活动

2、暑期妇检

九月份

1、制定女工工作计划

2、庆祝教师节

3、“9.25”计划生育宣传

4、组织女职工参加文体活动

十月份

1、开展庆国庆活动

2、计生知识讲座

3、组织女教师教学比武

十一月份

1、人口与计划生育知识讲座

2、女职工乒乓球、羽毛球比赛

3、组织女教师撰写经验论文,积极参加课题研究

十二月份

1、组织女教师参加文娱活动

2、计生知识讲座

3、评选年度工会积极分子、五好家庭、优秀教师和优秀班主任

4、女工学年工作总结

元月份

1、“巾帼文明岗”评选活动

2、做好期末考试的各项工作

一、指导思想

xx年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“xx”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。

(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。

(1)组织女教职工深入学习贯彻党的xx大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

(2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3)注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

(4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。

3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

(1)抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

(2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

(3)以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。

“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

(1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松

休憩”的港湾。

(2)改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。

(3)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。

(1)园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。

(2)做好“关爱教师十项实事”工程。

(3)坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

(4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

(5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。

6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。

(1)组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。

(2)开展女教工运动会。

(3)积极参加特奥志愿者活动。

三、每月安排。

一月份

1.元旦、春节送温暖活动。

2.一日捐活动。

3.迎新聚餐活动。

二月份

1.制订新学年女工工作计划。

三月份

1.庆“三八”节女工小组活动。

2.组织全体教职工和退休教师进行体检。

3.教职工趣味运动会。

四月份

1.组织教职工学习《上海市计划生育新条例》并进行测试。

2.教师教学活动评优。

五月份

1.青年教师技能赛。

2、退休教师回娘家活动。

六月份

1.庆“六一”活动。

2.组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。

一、指导思想

xx年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“xx”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。

(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。

(1)组织女教职工深入学习贯彻党的xx大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

(2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、

《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

(3)注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

(4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。

3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

(1)抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

(2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

(3)以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。

“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。

4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

(1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

(2)改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。

(3)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。

(1)园内自建“爱心帮困基金”,用于帮助家境困难、体弱多病的教师和幼儿。

(2)做好“关爱教师十项实事”工程。

(3)坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、

重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

(4)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。

(5)加强退休女工的工作,开展每两月一次的“回娘家”活动,坚持“夏送清凉冬送暖”的慰问制度,进一步为她们提供服务和保障。

6、围绕体育年,开展女工迎特奥系列活动。

(1)组织女工学习特奥知识,开展特奥知识竞赛。

(2)开展女教工运动会。

(3)积极参加特奥志愿者活动。

三、每月安排。

一月份

1.元旦、春节送温暖活动。

2.一日捐活动。

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2021年女工工作计划(新订版)

2021年女工工作计划(新订版) Work plan for women workers in 2020 ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021年女工工作计划(新订版) 一、指导思想: XX年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。 (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。 (1)组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。 (2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 (3)注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。 (4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。 3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。

教育工会女工委员会工作计划1

教育工会女工委员会工作计划 xx..年,教育工会女工委员会根据市、区工会及教育工会作业部署,持续做好工会女作业业。全体作业思路是以保护女员工合法权益和进步女员工本质为关键,以展开各项活动为载体,为女员工供给多样化的效劳,更好地调集广阔女员工的活跃性和创造性,为教育作业的展开做出应有奉献。 一、指导思想: xx..年是全面遵循执行党的十八大精力的局面之年,是全市各级工会进一步推进执行“1+9”文件的方针使命的全面执行年,也是“三八”世界劳动妇女节第103周年。咱们要深化遵循学习党的十八大精力,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保证法》等法律法规为绳尺,实在保护女员工的根本利益和合法权益,活跃保险地推进我体系女作业业的立异展开。 二、作业关键: 1.加强标准化建造,促进工会女员工安排建造“全掩盖”。(1)加强工会女员工安排建造,完成“全掩盖”。根据《关于推进女员工安排建造作业的定见》(xxx工发[xx]57号)要求,女员工安排建造与工会安排建造一起准备、一起推举、一起报批的准则,年末,各底层工会力求完成女员工安排建造“全掩盖”。

(2)推进女员工安排建造标准化。各底层工会依照《xxx市工会关于加强工会女员工标准化建造的定见》(xxx工发[xx]54号)要求,进一步标准女员工安排、准则和作业内容。 2.深化工会品牌建造,健全完善女员工“关爱举动”效劳帮扶作业长效机制。 (1)深化工会女员工“关爱举动”系列项目效劳品牌。依托市、区渠道和资源,持续施行首都女员工妇科病与乳腺疾病免费(优惠)体检项目和女员工特别疾病合作保证方案;依托市区工会员工帮扶渠道,深化“两节送温暖”、“三八助单亲”、“金秋助学”、“女员工合作保证方案”、“暂时救助”等帮扶项目,对因严重疾病、事端形成的困难女员工进行应急帮扶救助。(2)深化“三八”世界妇女节系列活动。展开以“享用三尺讲台,感触高兴作业,展现女性风貌”为主题的系列活动,鼓励广阔女员工爱岗敬业、勇于立异,在促进教育展开中展现年代风貌。 3.加强女工干部训练,进步作业能力。加大对女工干部的训练力度,采纳以会代培、训练班、座谈会等方法,不断进步女工干部的业务水平和作业能力。 4.加强本身建造,努力进步女职作业业的全体水平。本着安身底层,搞活底层的准则,底层工会女员工委员会要把作业的重心放到保护权益、进步本质、选树典型、效劳教育上来。

外国语中学20xx年度女工工作计划简易版

When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 外国语中学20xx年度女工工作计划简易版

外国语中学20xx年度女工工作计划 简易版 温馨提示:本计划文件应用在目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 在学校党政及工会领导下,充分发挥女教 职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年 里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做 出贡献。 一、指导思想 在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕 教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障 法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的 合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带 领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想 业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,

加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的十八大会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。 1.内强素质,提高教育教学水平 我们将组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女职工的主人翁意识,鼓励广大女职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女职工思想素质,促

女职工工作计划格式2020

女职工工作计划格式2019 【导语】职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。下面是WTT为您整理的《女职工工作计划格式2019》,仅供大家查阅。 20xx年是实现十二五规划,建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十九大精神,全面落实科学发展观,围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质,维护女职特殊利益,保护女职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为精神状态和求真务实工作作风,努力为女职工营造积极向上的工作环境,带领全院女职工以昂扬姿,开阔的眼界,务实的精神迎接教学评估。 一、加强女工委员的自身建设 1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。 2、强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用,当好第一责任人,第一报告人,第一帮助人,进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事,树立女工干部的新形象。 3、加强调查研究,增强调研能力,提高调研水平。通过扎实的工作,及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律,不断加强理论创新,以理论创新推动实践创新。 4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。 二、积极开展女职工建功立业活动,不断提高女教职工的"三育人"水平 1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围,按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵,将“双争”活动与职工岗位练兵,技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合,不断提升教师的教研能力,发挥

工会女工委员工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-1313-91 工会女工委员工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

工会女工委员工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 工会女工委员职责 (女工主任) 1、认真组织女会员学习马克思、列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论和工会的基本知识。 2、认真履行女工委员的职责,圆满完成组织分配 的妇女工作。 3、坚持实事求是,认真调查研究,如实地反映女 职工的意见、愿望和要求。 4、密切联系群众,虚心听取群众的呼声,维护会 员的合法权益。 5、充分发扬民主,认真执行工会的民主制度,办 事同群众商量,切实替职工说话,为职工办事,多办 实事,讲究实效。

6、做好计划生育工作。 我校女工委员会将在区工会组织及学校党支部、工会地领导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以“办人民满意的教育,当人民满意的教师”为核心,以落实《妇女权益保障法》为准则,以“巾帼建功立业”为载体,以“创造新形象、创造新业绩、创造新生活”为主题。切实维护女职工的合法权益和特殊权益,全面提高我校女职工的整体素质。 一、引导女教职工树立爱岗敬业,无私奉献 认真学习党的xx大精神,充分调动女教职工的积极性。采用各种形式大力宣传《女工权益保护法》等法律知识,依法维护女教职工利益。通过学习,提高广大女教职工的政治素质、师德修养、依法治教观念、团结协作精神和求真务实的作风,教育、教学行为进一步规范,特别是爱岗敬业、无私奉献的精神得到了发扬。 二、以和谐家庭、和谐校园建设为主线,发挥女教职工在精神建设中的半边天作用

2020年女工工作计划

2020年女工工作计划 一、指导思想 XX年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现"十一五"规划建功立业。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。 (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习。 (1)组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用"三个代表""八荣八耻"的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

(2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 (3)注重实践,把"百万家庭学礼仪"活动落到实处,"以文明出行"、"文明交往""文明娱乐"为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。 (4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。 3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展"巾帼建功"等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。 (1)抓好班组建设,开展"文明组室""文明个人"评选,发扬清幼"团结、协作、务实、进取"的精神。 (2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选"好搭档"、"巧能手""金爱心"等先进个人和团体,结合教育局开展"比翼双飞鸟"评选活动。 (3)以"六个一"活动为抓手,促进教师岗位成才。 "六个一活动"即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展"六个一"活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。 4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

版医院工会女工工作计划范文

刷t埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合着最强的向上力量,每次的痛哭都会洗刷埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,刷t埋藏最深的阴霾。每件你所经历的坏事,都将最终影响你走上良好发展的坦途。挫折是最好的'最残酷的生存训练,关键是你有没有发现它的价值,借它之势成就自己。好几个环节每一次低谷都蕴合向上力量, 参考范本 最新版医院工会女工工作计划范文

xx 年,工会女工围绕医院的总体工作任务,制定全年工作计划。 指导思想 紧紧围绕院党委确定的工作思路,以组织女工参与医院发展建设,以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务,依法维权推动和谐,凝聚妇女共建和谐,认真履行职责,扎实工作。 工作任务 一、健全女工组织,规范女职工工作制度。 目标:完善女职工工作体系,发挥女工组织作用,履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。 措施:组织健全:各级工会建立健全女职工委员会,全院建立 4 个基层工会女工委员会。 2、干部配备到位:院设立女工委员会,女工委员会配一名专职女工主任,女工主任为同级工会常务委员会委员,基层工会配备一名兼职女工主任,各科室设一名女工委员,负责女工工作,及时补选缺额女工干部,保证工作正常运转。 时限:3月25日前 3、定期召开女工工作会议,每半年一次,布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点,对女工干部进行培训,组织学习相关政策及

国家有关法律、法令等,通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力,把握好工作方向。 4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况,每半年报告一次。 时限:6月;12 月 5、建立信息报送制度,及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息,每年不少于 2 篇。 时限:3月;11 月 6、完善女职工档案,全年进行二次女职工档案信息调整工作,做到及时更新女工信息,掌握女工情况,为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。 时限:4月;10 月 责任人:工会女工 二、履行女职工工作职能,深入实施依法维权工程。 目标:对全院各部位维权工作进行指导和督促,以协调劳动关系为主线,切实维护女职工合法权益和特殊利益,保障女职工与男职工平等的劳动权益,实现同工同酬,女职工享有与男职工平等的社会保障权利,做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法,防止“侵权” 现象发生,营造和谐氛围,促进医院的发展。

2019年女工委工作计划4篇

2019年女工委工作计划 4 篇 XX 年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下: 一、加强女工委的自身建设 1、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行交流,反映女工工作、生活情况。 2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。 二、加强理论学习 1、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工作而努力。 2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大女职工知法、懂法、守法,不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。 三、围绕公司的年度计划,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,增强主人翁的责任感和使命感,鼓励女职工岗位创新、岗位立功。 四、重视女职工的精神文化生活,开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。 五、具体工作安排: 1、1月份-6 月份:女工委各项制度的建立。建立女工委台帐,规范女工委工作制度,建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女

职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。 2、3 月份-5 月份:“三八节”活动,女工体检,交流沟通会议等。 3、6 月份-7 月份:举办针对女性心理健康的有关讲座。 4、8月份-9月份:组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-20xx)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。 5、10月份-15 月份:更多地关心困难女职工和青年产孕妇,力所能及地帮助她们解决实际困难,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。 6、11月份-15 月份:年底女工节目准。 XX 年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的xx 届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX 年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标 (一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。 (二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX 年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。 (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反

2017年女工工作计划

2017年女工工作计划 一、指导思想**年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建设。 (1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。 (2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习。 (1)组织女教职工深入学习贯彻党的**大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的**大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。 (2)认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。 (3)注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。

(4)学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。 3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。 (1)抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。 (2)鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。 (3)以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。 4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。 (1)以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据幼儿园实际情况,因地制宜为幼儿园教工之家添置健身休闲设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。 (2)改善教师办公条件,为教师添置现代化信息设备,更好地服务于教育教学。 (3)开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。

女工工作计划

女工工作计划 女工工作计划(一) 一、指导思想 以党的十八大会议精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。 二、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质

1、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。 2、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十八大精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。 3、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组织女教师开展读书交流会,让好书同分享。 三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益 充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》

等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。 四、积极为女教职工办实事、办好事 1、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作 2、关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助。及时关心女教工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。 3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教职工的人格魅力,提高社会形象。 4、深化“巾帼立功”活动,促进岗位成材,认真组织好“三八”妇女节庆祝活

政府采购中心工会及女工委工作计划

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政府采购中心工会及女工委工作计划 XX年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的十七届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标 (一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。 (二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。 (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。 (四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领 第 2 页共 4 页

导重视、职工欢迎、社会好评,能激发职工活力的文体活动。 二、女工委工作目标 (一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。 (二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。 (三)配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。 (四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排,丰富女职工文体生活,在节日中,组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,积极采纳合理化建设,增强职工的集体凝聚力。 【推荐阅读】到 第 3 页共 4 页

女工xx年工作计划【五】

范文:________ 女工xx年工作计划【五】 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

女工xx年工作计划【五】 一、指导思想 学校女工工作在学校党支部和学校工会的领导下,紧紧围绕学校教育教学工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质。带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,.引导广大女教工为全面实施素质教育、完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造和谐的校园生活。 二、主要工作 (一)以深入学习实践科学发展观为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升女教职工素质。 1、进一步提高女教工的政治素质。组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女教师的主人翁的作用,鼓励广大女教师勤奋学习,专研业务,积极投入新课程改革,配合学校相关部门组织教师参加各种理论业务培训,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女教工思想素质的同时,提高教学质量。 2、内强素质、外树形象。贯彻落实公民道德建设纲要,结合学校校园文化建设,加强教师师德建设和职业道德建设。教育全校女教师发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神,不断进取,超越自我,并按照公 第 2 页共 5 页

民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求,在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立教师健康、积极向上的社会形象。组织女教职工进一步学习妇女儿童权益保护法规,以及有关计划生育的法律法规,充分发挥女教师的作用,为学校的建设和发展多作贡献。 3、组织学习优秀教师在爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的高尚师德,体现人民教师忠诚于党的教育事业,甘为人梯、乐于奉献的师德,以学生为本,以言传道、以行垂范的师道,创新发展、求真务实。激励女教工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校的教育现代化发挥积极作用。 (二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教工的健康发展办实事。 1、继续做好帮困送温暖工作。在生活上,女教工生病住院,学校领导及时慰问;遇到其他无法解决的困难,学校出面协调想办法帮助解决。 2、全面关心女教师身心健康,普及科学保健知识,培养女教师健康习惯,提高女教师的生活质量。切实依法维护女教工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教工的权益保护作为维权工作的重点,切实维护好女教工所应该享受的权利。 3、做好学校计划生育宣传工作。继续为女教职工送健康,送体检, 第 3 页共 5 页

2020年女工工作计划4篇

2020年女工工作计划4篇 本文是关于2020年女工工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 一、推进妇联组织自身能力建设,增强组织凝聚力 党的xx届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议,对于加强和改进新形势下党的建设作出重大部署,为新时期妇女工作指明了方向。区妇联要深入学习贯彻xx届四中全会精神,进一步探索新思路、新举措,切实把xx 届四中全会精神贯穿于妇女工作全过程,落实到妇联组织建设各个方面。坚持党建带妇建、妇建服务党建,大力实施强基固本工程,深入开展抓基层、打基础、提升基本功,切实加强妇联自身建设。 一是要进一步加强基层组织建设。完善社区三级妇女组织网络,培养规范化管理示范社区妇联,继续做好新经济社会组织中建立妇女组织工作,加强机关、事业单位妇委会建设,调动巾帼新市民协会的积极性,扩大妇女工作覆盖面。二是要进一步加强妇联干部队伍建设。认真落实妇联干部教育培训规划,积极推荐优秀女干部参加上级的各类培训,提高妇联干部服务意识,增强团结动员妇女参与和谐社会建设的本领。继续发挥妇联执委和妇女代表的作用,密切与妇女群众的联系,及时反映妇女群众的呼声,增强妇联组织的吸引力、凝聚力。 二、加大巾帼建功工作力度,进一步做好帮扶妇女就业工作 区妇联要进一步深化“巾帼文明岗”创建活动,把促进妇女创业就业摆在更加突出的位置,加强对全区各级“巾帼文明岗”的管理工作,大力进行岗位督查,切实发挥模范带头作用,“以岗带面”推动全区妇女事业的发展。 一是进一步完善创业就业服务体系,抓住当前调结构、扩内需、大力发展服务业的有利契机,加强培训交流,强化规范管理。要把家庭服务业作为扩大就业、拉动内需的重要渠道,发挥优势、拓展领域,安置妇女就业。充分发挥巾帼创业基地、导师队伍的作用,广泛开展培训、见习、示范活动,举办“巾帼创业大讲堂”,组织创业导师、杰出创业女性事迹进高校、进社区。二是扎实做好培训工作,增强妇女创业就业能力。发挥各类妇女培训阵地作用,积极争取政府培训资

公司工会女工工作计划

公司工会女工工作计划 【范文一:公司工会女工工作计划】20XX年工会女工工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx届六中全会、省九次党会、中国工会xx大精神和我校第九次党会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标,大力弘扬自尊、自信、自立、自强精神,以第xx届双代会为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。工作方案 一、女教工的教育 教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。 二、构建和谐家庭 开展和谐家庭建设,在全校开展学习型家庭、文明家庭、五好家庭等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥

五好家庭的模范带头作用。 三、课余文体活动 以三八妇女节、母亲节、五一国际劳动节等重大节日为契机,要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用,举办形式多样、丰富多彩的活动 四、自身素质的提高 1、提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和三个代表重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。 2、提高女教工法律意识。组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。 【范文二:公司工会女工工作计划】在学校党政及工会领导下,充分发挥女教职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。 一、指导思想 在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权

公司女工委工作计划(精选3篇)

公司女工委工作计划(精选 3 篇)(810 字) XX 年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下,以提高女员工素质,维护女员工合法权益和特殊利益,团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量,计划如下: 一、加强女工委的自身建设 1 、建立健全女工委,制定工作学习制度,定期召开列会进行 交流,反映女工工作、生活情况。 2 、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立 全心全意为女工服务的意识,更好的发挥女委成为党政、工会的 得力助手。 二、加强理论学习 1 、组织学习并贯彻党的精神,进一步增强女工思想,切实引 导女工正确认识和处理工作利益关系,为构造和谐工 作而努力(2898 字)以党的十七届四中全会精神为指导,以机

关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成XX年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。 一、工会工作目标 (一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。 (二)密切与县财政局工会的工作,全面完成XX年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。 (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务 公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策 的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。 (四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用

工会女职工工作计划总结

工会女职工工作计划总结 女工工作是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,写一份工作计划进行好好的规划吧!下面就让给大家分享几篇工会女职工工作计划吧,希望能对你有帮助! 本年度的女工会工作,要根据学校工会工作要点,认真贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,围绕学校工作要点,加强女工会工作的群众化、民主化、法制化建设,进一步发挥女工会的民主参与、民主监督作用,突出女工会的维护职能,为女教职工多办实事好事,更好地为女教职工服务,加强师德师风建设,使我校女工会工作再上新台阶。 一、加强理论学习,提高综合素质 1、加强学习培训,组织女工会认真学习上级工会工作精神,结合学校女工会工作的实际,做到集中学习与个人学习相结合,了解当前女工会工作的形势,深刻领会目前女工会工作的任务和要求,进一步提高女工会会员的理论素养。 2、加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务,我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动,坚持"教书育人,为人师表"教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。 3、提高政治学习的质量,充实学习内容,以各种形式提高学习时效性。 二、围绕中心工作,推进素质工程

围绕学校教育教学中心工作,以创建学习型班组为抓手,积极推进“职工素质工程”建设。 1、继续加强师德教育和职业修养,营造“安心乐业、积极向上”的校园环境,进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。 2、积极配合学校中心工作,鼓励教工积极参与业务练兵等活动,不断提高自身素质。 3、通过多种学习途径、扩大知识信息等方法,进一步学习理解课改的精神和核心,提高专业思想和能力。以学习为先导,以教研组为基地,为教工搭设实践的舞台,各岗位开展全面的业务练兵,逐步深化教育改革。 4、进一步深化学习,营造有益于可持续发展的学习氛围:如设立博客论坛、,充实教工图书馆等扩大教工知识信息量,为争创学习型班组打基础。 5、继续建立完善激励约束机制,把学习引入工作,通过学习来实现工作创新,形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感,切实解决“要我学”和“我要学”的关系。 三、开展丰富多彩的文体活动,促进教工身体健康 1、结合“三·八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质,促进相互间的理解,增强集体凝聚力。 2、根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作,充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好,参与全民健身活动的积极性和主动

女工xx年工作计划【三】

范文:________ 女工xx年工作计划【三】 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

女工xx年工作计划【三】 一、指导思想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。 二、工作要点 1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的十六大精神坚持理论联系实际,用十六大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。 2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范。 3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工作。 4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的维权知识宣传活 第 2 页共 4 页

动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。 5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。 第 3 页共 4 页

2020工会女工工作计划范文

2020工会女工工作计划范文 20xx工会女工工作计划范文(一) 在学校党政及工会领导下,充分发挥女教职工半边天的作用,使我校女工工作在新一年里再上新台阶,为学校内涵箭射、特色发展做出贡献。 一、指导思想 在校工会的领导下,女工工作要紧紧围绕教育教学中心工作,认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益,努力提高女教职工的整体素质,带领全校女教师继续深入学习,促进女教师思想业务素质的提高,切实维护女工的合法权益,加强女工组织的亲和力、凝聚力与感召力。以服务维权为主线,维护女职工的特殊权益;以加强妇女组织的自身建设为抓手,不断增强女工的创造力、凝聚力、影响力,引导广大女教工为全面实施素质教育,完成学校各项任务贡献智慧和力量,共同创造师生共享的幸福校园。 二、主要工作 (一)以深入学习党的会议精神为主题,积极引导女教工为学校发展贡献才智,提升自身素质。 1.内强素质,提高教育教学水平

我们将组织全校女教师进行政治业务学习,充分发挥女职工的主人翁意识,鼓励广大女职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教工的积极性、创造性,提高女职工思想素质,促进教学质量和管理水平的提高 2.外树形象,搞好家庭文化建设 结合学校教育现代化提升工程建设和学校文化建设,加强教师师德建设。教育全校女教师发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,不断进取,超越自我。按照精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立健康、积极向上的社会形象,为学校的建设和发展多作贡献。 3.立足岗位,投身现代化建设 组织女教职工学习优秀教师的先进事迹,形成爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、勇于创新、淡泊名利、志存高远的高尚师德。鼓励女教职工致力岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献,为加快推进我校教育现代化进程发挥积极作用。 (二)以深入建设女教工维权工作机制为重点,切实维护好女教工的特殊权益,为女教职工的健康发展办实事。 1.继续做好帮困送温暖工作。我们将在生活上关心生病

2020年女工委工作计划

2020年女工委工作计划 2020年女工委工作计划20XX年区总工会女工委工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的十八大全会精神,以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,切实维护女职工的根本利益和合法权益,充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。 20XX年的主要工作如下: 一、在基层工会组建工作同时,要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。 二、加大女职工依法维权力度,切实履行维权职责。以工资集体协商为契机,继续推动女职工权益专项合同的签订工作,推动企业女职工四期保护,建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。 三、继续做好女职工建功立业工程和女职工素质提升工程实施计划,加大培训力度,根据女工工作的特点,拟举办5场各类培训班,全面提高女职工综合素质。 四、充分利用外来女工学校和职工书屋等活动平台,提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量,提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动,进一步增强女工组织的活力和凝聚力。 五、继续推动女职工文明岗创建活动。各镇、各企业要坚持抓好女职工文明岗创建工作,在不断深化创建工作同时,要规范管理,巩固已取

得的工作成果,使广大女工在各行各业中争先创先,展现风采。 六、开展20XX年庆祝三八系列活动。为弘扬三八劳动妇女节精神,组织广大女工登山比赛、女工三八专题晚会等形式多样的庆祝活动。 七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况,做好日常工作的信息采写和上报工作。

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