教练聘用合同
工会聘请教练合同6篇
工会聘请教练合同6篇篇1甲方（工会）：_________________________乙方（教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为工会会员提供运动指导，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在聘请教练过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进教练工作的顺利开展。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，为工会会员提供专业的运动指导。
2. 乙方需根据甲方的需求，制定训练计划、组织体育活动，并对参与活动的会员进行技术指导。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，协助甲方解决运动训练过程中遇到的问题。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点：甲方所指定的工会活动场所。
四、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方的教练费用。
具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 除基本教练费用外，甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予适当的奖励。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责，确保工会会员的运动安全。
2. 甲方应提供必要的训练设施和设备，确保乙方工作的顺利开展。
3. 乙方有权获得约定的教练费用，并履行教练职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保教练工作的专业性和安全性。
5. 双方应共同维护甲方的形象和声誉，不得泄露对方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付教练费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致工会会员在运动过程中发生意外，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 本合同自签订之日起生效，如需解除，应经双方协商一致。
2. 在合同履行过程中，若甲方或乙方出现严重违约行为，对方有权单方面解除本合同。
有关教练员劳动合同标准版6篇
有关教练员劳动合同标准版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练岗位的工作，完成教练任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的训练任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：甲方视情况给予乙方其他福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和技能提升。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任1. 若一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在教练工作中存在过失或故意行为，造成学员损失或甲方声誉受损，乙方应承担相应责任。
九、其他约定事项1. 双方应保守甲方的商业秘密和学员的隐私。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
双方另有约定的，从其约定。
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘教练）：____________________鉴于甲方需要专业的教练服务，乙方愿意提供其专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务，乙方接受甲方的聘用，并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，提供专业技能教练服务。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，并指导学员进行训练。
四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能，确保教学质量。
2. 乙方应尽职尽责，保证学员的安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4. 乙方有权获得相应的报酬。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方均应遵守本协议的规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在协议期内有严重违约行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应完成相关事宜的交接。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
教练员聘用合同5篇
教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本教练员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任教练职务，负责培训驾驶学员，并保质保量完成教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关指定地点。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行休息休假制度。
3. 如因工作需要，经双方协商后，乙方需加班的，甲方应安排调休或支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要，安排乙方的工作内容和工作地点；（2）监督乙方的工作表现，对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，履行教练职责，完成教学任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）享有国家法律规定的休息休假、社会保险等权益；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任及赔偿金1. 若甲方未按合同约定支付乙方的薪酬及福利待遇，应支付违约金及赔偿金。
具体金额按照甲方相关规定执行。
2. 若乙方违反合同约定，如未履行教练职责、违反甲方规章制度等，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金及赔偿金。
临时教练聘用合同6篇
临时教练聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，为明确双方权利义务关系，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下协议条款，双方共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因特定需求，决定聘请乙方担任临时教练。
乙方承诺具备相关资质和经验，有能力胜任此项工作。
甲方聘用乙方的目的是为了提高某项技能水平，促进相关项目的发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方应在甲方规定的职责范围内，尽职尽责履行教练职责，具体包括：1. 对甲方相关人员进行专业技能培训；2. 根据甲方需求，制定训练计划和方案；3. 对甲方的训练成果进行评估和反馈；4. 帮助甲方解决在训练过程中遇到的问题。
四、工作待遇及支付方式甲方应按照以下方式支付乙方的工作待遇：1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现，甲方有权调整工资。
2. 奖金：乙方在合同期间表现优秀，甲方将视情况给予相应奖金。
3. 支付方式：工资和奖金应按月结算，以转账方式支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
4. 乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
健身教练聘用合同5篇
健身教练聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为健身教练事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，履行健身教练的职责。
2. 乙方需根据甲方的课程安排，提供高质量的健身指导服务。
3. 乙方应关注会员的身体状况，为会员制定合适的健身计划。
4. 乙方需不断学习和更新健身知识，提高专业技能。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有规定的福利待遇和补贴。
3. 乙方试用期为___个月，试用期工资为基本工资的___%。
4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周___天，每天___小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方参加培训的费用由甲方承担。
3. 乙方应积极参与培训，提高专业技能和知识。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金____元。
3. 甲方未按约定支付薪酬的，应按应付金额的___%支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
健身教练劳动合同范本7篇
健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘教练）：_________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练，乙方具备从事健身教练工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方的__________（地址）担任健身教练一职，负责健身课程的教授与指导。
乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、薪酬及福利待遇第四条：乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月________元，业绩提成按照甲方的相关规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方为乙方提供规定的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。
甲方根据工作需要和乙方表现，可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。
健身房教练聘用合同样式5篇
健身房教练聘用合同样式5篇篇1甲方（聘用方）：____________________健身房地址：____________________________________联系电话：________________________乙方（受聘教练）：____________________身份证号：____________________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练为其会员提供健身指导服务，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供健身教练服务，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的与期限（一）合同目的：乙方受甲方聘用，担任甲方的健身教练，为甲方的会员提供专业、安全、高效的健身指导服务。
（二）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与职责（一）工作内容：为甲方会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于课程授课、会员私教课程服务、健身咨询解答等。
（二）职责要求：确保教学质量，遵守甲方的规章制度，保护会员隐私，积极沟通并配合甲方完成相关教学工作。
三、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方的安排进行工作，确保工作时间的合理性。
（二）工作地点：在甲方提供的健身房内履行工作职责。
四、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金，具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。
（二）支付方式：月薪，每月通过银行转账方式支付工资。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）其他福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇。
五、合同双方的义务与权利（一）甲方的义务与权利：1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；2. 为乙方提供必要的工作条件；3. 对乙方的工作表现进行评估和考核；4. 有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚，包括解除合同。
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搏能国际教练聘用合同
甲方（聘用单位）：河北搏能健身服务有限公司
乙方（受聘人）：
鉴于，甲方欲聘用乙方作为甲方道馆跆拳道教练员，甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条、协议期限
1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条、授课报酬与公休
1.乙方为甲方学员提供教练服务，甲方依元每课时/每月支付报酬，该报酬月结，全职人员每月4天带薪公休。
2.工资发放日为：次月15日至20日发放上月工资。
3.乙方每月工作任务除正常上课外，每月需招募5名学员。
第三条、乙方的权利义务
1、按约定取得授课报酬；
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（90分钟/节课）的完整，内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
4、在教学期间，因乙方教学错误导致学员受伤的，甲方与乙方应依照50%的比例各自承担赔偿责任。
5、甲方及学员提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
6．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。
7. 乙方在上课时应穿练道服，不能坐着上课，上课期间不接电话，不接待亲朋好友。
8.乙方在甲方工作期间，不得到其他跆拳道馆交流授课，或将本道馆学生带往他人道馆去学习，否则赔偿甲方10000元现金。
9．严格遵守本公司跆拳道教练员守则。
第四条、甲方的权利义务
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。
2．学员对授课质量进行评议，并根据学员的评议对授课内容及人员进行调整。
3．按时支付授课报酬；
4．向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
5.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第五条、本协议的变更、终止和解除
1．本协议签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。
双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。
4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。
在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；
（4）通过组织学员对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的2倍的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前7天通知甲方；
7．与甲方签订《培训协议书》的教练员，未按照本协议约定，服务期不满2年，或乙方主动要求解除本协议的，乙方应向甲方交纳前期免收的10000元培训费；
第六条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方（聘用单位）：河北搏能健身服务有限公司
乙方（受聘人）：
201 年月日。