办公楼安全卫生检查评分标准
5S检查标准
卫生检查标准检查项目评分标准分值备注得分一、公司室内卫生(各室成员负责) 24分1、有卫生值日安排表，并按表值日，搞好卫生。
2分2、物品摆放整齐，地面无扔弃物，墙面无脏痕，墙角无蛛网。
5分有一处没做好扣2分3、窗户明亮无灰尘，窗帘布无污渍，无乱挂乱贴，无乱堆乱放。
10分4、厕所、地面光洁，无异味。
3分5、门前走廊、栏杆无垃圾灰尘。
2分6、不留隔夜垃圾。
2分二、公共场所办公大楼(一) 30分1、院内地面无垃圾，绿化带无扔弃物，修剪整齐，车辆停放有序。
10分有一处垃圾扣1分2、过道两侧墙面无脏痕，无蛛网。
5分有一处蛛网扣1分3、门卫值班室内整洁干净，无废弃物品、乱堆乱放，不随意接受寄存物品。
5分有一项未做好扣1分4、板梯上无扔弃物，楼道扶手无灰尘，洗手间卫生工具摆放整齐，地面干净无水渍，卫生间清洁无异味。
10分有一处垃圾或有一项未做好扣1分三、公共场所1、二楼楼道无垃圾、杂物，板梯清洁无扔弃物。
5分有一处垃圾或杂物扣1分办公大楼(三) 10分2、一楼板梯间下无垃圾，不乱堆乱放杂物，印刷厂车间内干净整洁。
5分四、公共场所食堂18分1、食堂前小院地面无垃圾、杂物，水沟内无泥土、垃圾。
3分有一处垃圾或杂物扣1分2、食堂工作间地面干净无水渍，物品摆放有序。
3分乱摆放物品扣1分3、灶台干净无灰尘，炊具等物品清洁消毒，食物保存卫生安全。
3分炊具、餐具有1件不卫生扣1分4、餐厅桌椅摆放整齐，干净无灰尘，地面光亮无扔弃物。
3分丢失物品1件扣2分5、所有炊具、餐具等物品不丢失。
36、餐厅内卫生间干净无垃圾，没有异味。
3分五、公共场所办公大楼(三) 12分1、1?4楼板梯、走廊干净无灰尘，窗帘无污渍。
6分有一处垃圾扣1分2、门前院子干净无垃圾，周围绿化带常剪。
6分六、个人卫生习惯及其他。
6分1、所有成员都参加大扫除。
3分有1人未参加大扫除扣1分，乱扔、乱吐扣0.5分2、注意个人卫生、不随地吐痰，不乱扔烟蒂、果皮纸屑，爱护环境卫生。
办公室卫生考核细则
办公室卫生考核细则
可以包括以下几个方面的内容：
1. 个人卫生：
- 员工的个人卫生状况，如服装整洁、个人卫生习惯等。
- 个人饮食习惯，是否规范、干净整洁。
2. 办公区域：
- 桌面整洁度，如摆放物品是否有序、清洁度如何等。
- 地面和墙面的清洁状况，是否有灰尘、污渍等。
- 垃圾桶的清理情况，是否及时清空并分类处理。
3. 公共设施：
- 厕所和洗手间的清洁状况，如马桶、洗手台等的清洁度。
- 会议室等公共区域的卫生情况，如桌椅摆放是否整洁、地面是否干净等。
- 厨房的清洁度，如灶台、水槽等是否保持干净。
4. 公共道德：
- 是否遵守环保规定，如是否做到垃圾分类、节约用电等。
- 是否注意个人卫生对他人的影响，如打喷嚏时是否使用纸巾等。
5. 整体卫生：
- 整个办公室的卫生状况，如整体的清洁度、整洁度等。
- 是否定期进行办公室的清洗和消毒。
以上是一些办公室卫生考核的细则，可以根据实际情况进行调整和补充。
在考核时，可以根据每项规则制定评分标准，将考核结果综合计算得出最终的评分。
对于未达标的情况，可以给予相应的建议和指导，以促进办公室大家的卫生意识和行为习惯的改善。
办公室卫生安全检查评分标准
标 准
分 值
得 分
1、桌面清洁无灰尘，下班前要清理桌面。
10
2、重要纸张文件，保密资料等一律入柜。
3、资料档案摆放整齐，橱柜内文件摆放整齐有序。
5
4、办公用品要摆放整齐，桌下不得堆放与工作无关的文件和物品。
5
5、办公桌上的文件筐，要将文件夹编号，按顺序摆放。
10
6、办公椅保持干净整洁
5
7、下班离开前抽屉要锁好
5
8、抽屉内物品要摆放整齐
5
9、文件柜内文件有统一标志
10
10、文件柜内文件保存规范
10
11、电脑摆放端正，保持清洁
5
12、离座时电脑必须进行锁定
10
13、下班时关闭主机电源
10
二中教师办公室卫生检查评比办法
二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。
2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。
3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。
4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。
5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。
二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。
评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。
2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。
3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。
4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。
5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。
三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。
2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。
3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。
4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。
以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。
同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。
办公楼保洁考核标准
办公楼保洁考核标准办公楼保洁是保障办公环境清洁卫生的重要工作，而保洁人员的工作质量直接关系到办公楼环境的整体卫生状况。
为了规范和提高办公楼保洁工作的质量，制定一套科学、合理的保洁考核标准是非常必要的。
以下是办公楼保洁考核标准的具体内容。
一、环境清洁。
1. 地面清洁，保洁人员应保证地面无灰尘、杂物，地面干净整洁，无污渍。
2. 垃圾清理，垃圾桶应定期清理，垃圾分类放置，避免异味和滋生细菌。
3. 空气清新，保洁人员应及时开窗通风，保持室内空气清新。
二、卫生设施。
1. 卫生间清洁，卫生间应保持干净整洁，无异味，马桶、洗手池、地面均应定期清洁。
2. 水电设施，保洁人员应检查水电设施是否正常使用，如有异常应及时报修。
三、公共区域。
1. 走廊、楼梯清洁，走廊、楼梯应保持无尘、无杂物，地面干净整洁。
2. 电梯内外清洁，电梯内外应保持干净整洁，无指纹、无污渍。
四、个人形象。
1. 穿着整洁，保洁人员应穿着工作服，干净整洁。
2. 仪容仪表，保洁人员应保持个人形象整洁，不得有异味。
五、工作态度。
1. 服务态度，保洁人员应热情周到，有礼貌，对待用户友善。
2. 工作效率，保洁人员应高效完成工作任务，不拖延时间。
六、安全意识。
1. 安全防护，保洁人员应按规定佩戴防护用品，保障自身安全。
2. 安全隐患，保洁人员应及时发现并报告办公楼内的安全隐患。
以上即是办公楼保洁考核标准的具体内容，希望保洁人员能够严格按照标准执行，确保办公楼环境的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境。
同时，也希望管理部门能够加强对保洁工作的监督和考核，确保标准的有效执行。
只有如此，才能真正实现办公楼保洁工作的高质量和高效率。
医院卫生检查评分表
医院卫生检查评分表本评分表旨在对医院的卫生状况进行评估，并给予相应的分数。
以下是评分细则：一、基本卫生设施（30分）1.医院的环境是否整洁（10分）楼道、走廊、办公区域是否干净、无垃圾和污渍（5分）垃圾箱是否摆放整齐，并定期清理（5分）2.厕所的卫生状况（10分）厕所是否干净、无异味、有足够的纸巾和肥皂（5分）厕所的清洁工作是否及时和有效（5分）3.病房的清洁程度（10分）病床、地面、墙壁是否清洁整洁（5分）病房内是否有异味或杂物堆积（5分）二、医疗废物处理（20分）1.医院是否设置了医疗废物处理设施（10分）是否有专门的医疗废物和垃圾分类指引（5分）医疗废物处理设施的使用是否规范（5分）2.定期清理医疗废物（10分）是否按照规定时间清理医疗废物（5分）清理过程中是否采取相应的防护措施（5分）三、食品安全管理（20分）1.食堂的卫生状况（10分）食堂的环境是否干净整洁（5分）食材的储存和处理是否符合卫生要求（5分）2.食品加工过程的卫生管理（10分）加工过程中是否严格遵守食品卫生规范（5分）食品加工区域的清洁情况（5分）四、消毒和洗手措施（15分）1.消毒设施的配置是否合理（10分）是否有足够的洗手液、洗手器等消毒设施（5分）消毒设施的位置是否方便使用（5分）2.医务人员的洗手情况（5分）医务人员是否按照规定频率和程序洗手（5分）五、医疗废水和污水处理（15分）1.废水处理设施是否完善（10分）医院是否有合规的废水处理设施（5分）废水处理设施的运行是否正常（5分）2.污水排放是否符合相关标准（5分）六、卫生培训和宣传教育（10分）1.医务人员的卫生培训情况（5分）是否定期组织医务人员进行卫生培训（3分）培训内容是否针对医务工作中的卫生问题（2分）2.宣传教育措施的有效性（5分）卫生宣传教育的覆盖率和效果（3分）宣传材料的质量和可读性（2分）总分（100分）评分表中的各项分数可根据实际情况进行调整，以确保评估结果的准确性和公正性。
公司卫生检查考核细则
公司卫生检查考核细则
是用来评估公司卫生状况和管理水平的一套规定和标准。
下面是一个简单的公司卫生检查考核细则的例子：
1. 环境卫生：
- 办公区域：是否清洁整齐，有无垃圾堆积，地面是否清洁，是否有异味等。
- 厨房和餐厅：是否有专门的餐厅、储存食物的地方；食品是否储存整齐，是否定期清理和消毒；是否有合适的食品储存设备等。
- 洗手间：是否有干净的洗手间，洗手间是否配备洗手液、纸巾等卫生用品；是否有定期的清洁和消毒等。
2. 垃圾管理：
- 是否有垃圾分类和垃圾处理规定；是否有合适的垃圾桶和垃圾袋；是否有定期的垃圾清理和垃圾处理措施等。
3. 昆虫和害虫控制：
- 是否有防止昆虫和害虫进入的措施；是否有灭蚊、灭蟑螂等害虫的控制措施；是否有定期的害虫防治和清理措施等。
4. 员工卫生培训：
- 是否有定期的员工卫生培训；是否有宣传卫生知识的措施；是否有卫生管理规定的沟通和培训等。
5. 设备和设施维护：
- 办公设备和设施是否经常保养和修理；是否有定期的设备清洁和维护措施；是否有安全保障措施等。
以上仅为示例，具体的公司卫生检查考核细则可以根据不同公司的实际情况进行调整和制定。
办公室卫生评分细则
办公室卫生评分细则
标题：办公室卫生评分细则
引言概述：
办公室是员工们每天工作的地方，卫生环境的好坏直接关系到员工的工作效率和身体健康。
因此，建立一套科学的办公室卫生评分细则对于提升办公室卫生水平至关重要。
一、办公室卫生评分细则的意义
1.1 提高员工的工作效率
1.2 保障员工的身体健康
1.3 提升公司形象和文化
二、办公室卫生评分细则的内容
2.1 室内空气质量
2.2 办公桌面卫生
2.3 厕所卫生
三、办公室卫生评分细则的执行标准
3.1 室内空气质量要求
3.2 办公桌面卫生要求
3.3 厕所卫生要求
四、办公室卫生评分细则的评分标准
4.1 室内空气质量评分标准
4.2 办公桌面卫生评分标准
4.3 厕所卫生评分标准
五、办公室卫生评分细则的实施方法
5.1 建立卫生管理制度
5.2 定期进行卫生检查
5.3 员工培训和意识提升
结语：
建立科学的办公室卫生评分细则是保障员工健康和提升工作效率的重要举措。
惟独通过严格执行评分细则，才干确保办公室卫生水平始终保持在一个良好的状态，为员工提供一个清洁、舒适的工作环境。
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3.公共文件摆放整齐有序，闲置物品收纳及时。
5分
4.走廊等办公区域无堆放物品，保持通道畅通和清洁。
10分
资料柜
1.柜面保持干净，柜内物品摆放整齐。
5分
2.资料柜上方不得放置任何物品。
5分
安全用电
1.人走灯灭室内无长明灯。
5分
2.无私自乱接、乱拖电线现象。
10分
3.无私自拆装电器等设备。
5分
总分
100分
办公楼安全卫生检查评分标准
检查项目
评分标准
分值
工位
1.办公桌面表面洁净，办公物品摆放整洁、文件摆放有序。
10分
2.桌面上不放置个人物品。
10分
3.办公桌椅、电脑等办公设备整洁无灰尘。
10分Βιβλιοθήκη 4.下班需关闭电脑及其他电器。10分
公共区域
1.室内地面、窗台面洁净无灰尘，整体环境整洁。
10分
2.室内空气流通、清新。