项目管理人员劳动合同
劳动合同(工程项目经理)范本5篇
劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1劳动合同（工程项目经理）范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方工程项目经理的有关事宜达成如下协议，以遵守法律法规并维护双方合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，全力以赴完成工程项目管理工作，包括但不限于项目规划、实施、监督、资金管理、人员管理等工作内容。
1.2 乙方应确保项目工程质量符合标准、工期符合合同约定，并积极维护甲方的利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
加班需提前向甲方报备，并得到甲方的书面同意。
2.2 如有项目紧急情况需要加班，乙方应当积极配合并按照甲方的安排履行职责。
第三条工资福利3.1 乙方的工资为______元/月，根据工作实际情况可能会有适当浮动。
3.2 甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有出差或外派，甲方应承担相应的差旅费用和住宿费用。
第四条试用期4.1 乙方的试用期为___个月，试用期间工资待遇不变。
4.2 试用期内，乙方需按照甲方的要求进行工作，并接受甲方的管理。
第五条保密条款5.1 乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
5.2 乙方离职后应当无条件交还甲方所有资料和机密信息，并保证不会利用这些信息为自己谋取私利。
第六条绩效考核与晋升6.1 乙方的绩效考核标准由甲方制定，根据实际工作表现给予相应的评价和奖惩。
6.2 乙方在工作期间表现优异，甲方有权考虑提升乙方的职务和待遇。
第七条解除合同7.1 如因工作需要，甲方有权随时解除本合同，并通知乙方。
7.2 乙方若出现以下情况之一，甲方有权解除合同：恶意疏忽职守、违反保密条款、利用职权谋取私利等。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
项目经理劳动合同(3篇)
项目经理劳动合同卖方：_____(简称甲方) 身份证号码：_____买方：_____(简称乙方) 身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在_____市_____区_____拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。
(详见土地房屋权证第_____号)。
第三条付款时间与办法：1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整给甲方，剩余房款人民币_____元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付首付款(含定金)人民币_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整给甲方，剩余房款人民币_____元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起_____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_____等费用结清。
第五条税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。
经双方协商，交易税费由_____方承担。
第六条违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在_____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。
若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起_____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条本合同主体1.甲方是_____共_____人，委托代理人_____即甲方代表人。
建筑公司公司管理人员劳动合同6篇
建筑公司公司管理人员劳动合同6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（管理人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______________________，工作地点在______________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、年假等规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的职位和表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，不得从事与本职工作无关的活动。
六、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致本合同无法继续履行，经双方协商后可解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方可解除合同。
4. 合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
九、其他约定事项1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，如学历、工作经历等。
工程项目管理劳动合同范本
工程项目管理劳动合同范本甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________鉴于甲方需要项目管理服务，乙方愿意提供此类服务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守履行。
一、工作内容与职责乙方同意按照甲方的工作安排，担任工程项目管理工作，负责项目的进度控制、成本预算、质量监督等相关工作。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，试用期满后，经考核合格，转为正式员工。
三、工作时间与休息休假乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、薪酬与福利乙方的工资待遇由基本工资、绩效奖金及必要的社会保险和住房公积金组成。
具体数额根据乙方的工作岗位、资历及市场行情等因素确定。
五、保密与竞业禁止乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务竞争的活动。
六、违约责任如任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因执行本合同所发生的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事宜本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行商定补充条款或附件。
九、生效条件本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工程项目部管理人员劳动合同
工程项目部管理人员劳动合同工程项目部管理人员劳动合同范本（精选5篇）随着法律知识的普及，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
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工程项目部管理人员劳动合同 1用人单位:劳动者：用人单位名称：(以下称“甲方”)住所：通讯住址：邮政编码:法定代表人或主要负责人：(以下称“乙方”)身份证号码：家庭住址邮政编码: 户籍所在地：邮政编码: 联系方式：(固定电话)(移动电话)(劳动者身份证或者其他证件复印机粘贴处)根据《中华人民共和国劳动合同法》及《鄂州市公益性岗位管理暂行办法》，甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜达成如下合同：一、合同期限：甲、乙双方合同期限为三年，一年一签。
本次合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
二、工作单位及工作内容(一)甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成基本职工作;在合同内不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行的是标准工作日制。
(二)甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
四、劳动报酬(一)甲方每月按工资标准支付乙方包干工资。
(二)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方根据公益性岗位有关政策规定为乙方缴纳社会保险费，市有关部门按先缴后补的办法，补贴乙方缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险的单位应缴部分。
乙方个人缴纳部分由乙方承担。
六、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
工程人员劳动合同范本7篇
工程人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定以下条款以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任工程部门的工作，包括但不限于工程项目管理、施工监督、质量检测等职责。
2. 乙方需按照甲方的要求，尽职尽责完成所分配的工作任务，保证工程质量，遵守公司的各项制度。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要且乙方自愿，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的有关规定支付加班工资。
2. 工作地点：甲方公司所在地及工程项目所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及绩效，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设施，保证乙方在安全的环境下工作。
乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。
解除合同应提前____天通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方商业机密或技术秘密的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
八、违约责任及赔偿篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定以下条款以明确双方的权利和义务。
项目经理劳务合同范本(通用6篇)
项目经理劳务合同范本（通用6篇）项目经理劳务合同范本第1篇甲方(聘方)：_______________乙方(受聘方)：_______________甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
第二条、受聘经营管理资产_____________________________________________第三条、受聘期限为5年，从20__年元月1日至20__年12月31日止。
第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)第五条、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;第六条、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
第七条、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案。
第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
第十条、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;第十一条、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;第十二条、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;第十三条、乙方实现责任目标，在20__年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;第十四条、乙方实现责任目标，在20__年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查)，有一定数量的散客。
项目总工劳动合同5篇
项目总工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。
具体日期根据实际项目周期确定。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任项目总工岗位工作，负责项目的工程技术管理等工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司注册所在地及项目施工现场。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作岗位及工作特性，实行标准工时工作制。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律规定支付加班工资或以调休方式予以补偿。
若因特殊原因实行不定时工作制或非标准工时制的，须经劳动行政部门批准同意。
第五条：乙方依法享有的休假按国家和地方有关文件规定执行。
如因工作需要无法休假，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的补偿或安排调休。
四、劳动报酬及支付方式与时间第六条：乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬和支付方式根据乙方岗位和工作表现确定，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。
如遇特殊情况需调整工资待遇的，双方可另行协商并达成共识。
具体薪资结构以公司正式薪资表为准。
第七条：甲方每月定期以货币形式支付乙方工资报酬，具体支付日期为每月最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
乙方收到工资后应签字确认。
五、社会保险及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请，担任项目总工职务。
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浙江省******建筑劳务有限公司
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
用人单位性质：
住所地：
乙方（劳动者）姓名：性别：
出生年月：民族：
身份证号码：联系电话
家庭住址：邮编
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
工作任务完成时即行终止。
（如该项目停建，或业主违约导致项目无法施工等意外事件，双方可终止劳动合同）
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排的工作地点按甲方工作（生产）需要，从事岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方实行综合计算工时工作制。
甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度和甲方因生产特点实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为800元/月（试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的80%，并不得低于市政府规定的最低工资标准）。
试用期间不享受公司的有关福利待遇，期满后可享受公司的有关福利待遇。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第（三）种工资形式：
（一）计时工资，其标准为元/小时或元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件计量工资，根据甲方制定的科学合理的劳动定额标准，以每月完成的工作量为计酬标准。
（三）综合计算工时工作制，其标准为不低于工作所在地市政府规定的最低工资标准，并根据甲方在该项目上的经营业绩及乙方的工作情况发放奖金、补贴。
（四）乙方必须按照施工规范标准操作，乙方完成的工作任务需经验收合格后才视为已完成工作量。
甲方应以货币形式按月预付给乙方工资，预付工资额为元/月。
预付工资发放日为每月日前，余额在完成合同约定任务并验收合格后5日内结清。
保修金除外。
甲方安排乙方完成工作任务外的其它工作，其工资由双方协商，但不得低于国家标准。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定及公司内部相关规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等五金费用。
根据建筑业特点，经双方商定，五金等费用已增加在综合工资内，由乙方自行办理、交纳。
如本人要求单位统一办理、交纳的，其五金费用在乙方工资中扣除。
乙方工伤、孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关政策规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：
有关福利待遇按甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件、劳动工具和劳动防护用品，乙方必须严格遵守安全操作规程、安全生产条例，以及各项劳动管理制度，如有违反，应自行承担后果。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方必须严格执行国家对女职工和未成年工实行的特殊劳动保护规定。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举和控告。
七、劳动纪律
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依法及本单位规章制度给予一定的经济处罚，造成损失应予以赔偿。
经教育仍不改正，即视严重违约，可解除合同，并有权要求乙方赔偿损失。
八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章有关规定解除和终止本合同并按规定支付经济补偿。
甲方应当在解除或终止本合同时出具解除或终止劳动合同的证明，乙方应按照双方约定，办理工作交接，并取得甲方认可后才能支付余额工资，否则承担相应经济赔偿。
经双方协商一致，可以续订劳动合同。
九、违反劳动合同的责任
甲方违反规定解除或终止本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、甲方为其支付的培训、招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
甲乙双方协商后的以完成一定工作任务的定额作为计酬方法的综合工资，已含因工作需要而加班的加班费以及依国家规定应为乙方交纳的基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或者不愿调解的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（或主要负责人）
或委托代理人（签名盖章）：
乙方（签名）：
合同订立日期：年月日。