初创企业都会面临的法律风险有哪些
初创企业都会面临的法律风险有哪些
在中国的创业浪潮下，无论是刚刚毕业的大学生，还是返乡的农民工都加入了创业的大军。
但所有的创业都是有风险的，不仅是经济上的风险还有法律上的风险。
律伴网小编接下来就给大家讲述初创企业都会面临的哪些法律风险。
欢迎大家阅读。
一、自己公司的性质跟自己的个人财产有什么关系
1、实际上是合伙企业，投资人却误以为设立和经营的是公司。
导致合伙人之间对权利认知错位，合伙人不知道自己要对企业对外承担无限责任，也就是会追索到自己的个人财产。
2、自以为设立和经营的是有限公司，实际上是个人独资企业。
“夫妻公司”“父子公司”以及新公司法实施后的“一人公司”是实践中常见的中小企业组织形式。
投资人误以为“公司是我的，公司的财产也就是我的”，经营中将公司财产与家庭或个人财产混为一体，结果对外发生纠纷的时候可能招致公司人格的丧失，失去“有限责任”的保护，比如一人有限责任公司的股东如果不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任，仍旧会追索到股东的个人的财产。
二、注册资本存在瑕疵，不仅在债务承担上会波及个人财产，还可能构成刑事犯罪
公司设立时，为了体现“实力”，有些企业家往往希望放大注册资本，可因为资金不足或考虑公司业务一时不需要那么多资金，于是采用虚报注册资本或注册后抽逃出资的手段。
所面临的法律风险可能是：填补出资、公司人格否定、构成犯罪等等。
三、融资中的陷阱
企业经营中出现资金不足，是多数企业都会遇到的情形，常见的融资方式由银行借贷、民间借贷、股东追加投资、吸收新股东增资扩股、引进战略投资者、发行公司债券、上市融资(ipo或增发股票)等等。
不同的融资方式还存在不同的法律风险，一次融资在不同环节有不同法律风险。
比如银行借贷，可能陷入“高利转贷”、“违法发放贷款”、“贷款诈骗”及其他金融诈骗的法律风险黑洞;民间借贷，可能遭遇“非法吸收公众存款”、“集资诈骗”、“票据诈骗”或其他金融凭证诈骗等等法律风险。
企业要做大做强免不了各种形式的融资或资本运作，在融资项目管理中注入法律风险管理的理念，对于法律风险的防范起着至关重要的作用。
四、忽略市场交易中的以下法律风险
企业的发展靠的是不断发生的市场交易行为，不同的市场交易行为，需要确立不同的合同关系，不同的合同关系可能遭遇不同的法律陷阱。
事实上，企业最常遇到的法律
纠纷就是合同纠纷。
中小企业企业对于合同风险的意识相对来说还是较强的。
但企业交易行为管理，绝不仅限于合同书本身的管理，一个合同关系既包含了作为主要权利义务界定标准的合同书，还包含着从订约谈判开始，直到合约履行完毕，乃至善后的持续过程。
因此，交易行为的法律管理，实际上是一种过程管理。
五、未建立知识产权管理体系
国内除了像海尔、北大方正等极少数企业对知识产权有比较系统规范的管理外，绝大多数企业还没有认识到知识产权管理的重要性，更谈不上从战略上进行规划，企业关注的仍是有形资产的管理。
由于缺乏战略高度的规划，许多企业成果只申请了中国专利而造成技术流失，专利申请后利用率很低，产业化、商品化程度低。
此外，还很容易导致陷入专利“陷井”与“雷区”，侵犯了别人的专利权，不仅要支付高额赔偿，甚至导致企业破产。
六、企业整合中存在的法律风险
在企业整合的每个环节，都潜藏着法律风险。
列举两个大的方面：
1、股权结构调整企业整合中最重要的是股权结构的调整，股权结构意味着企的控制权和决策的有效性，也意味着公司高管的创业动力。
如果事先不进行法律方案的设计、规划和论证，过程中不进行法律风险的管理和控制，出现“树虫”时不及时进行风险的评估和化解，最终难免出现风险失控的境况。
2、资产整合资产整合涉及权属界定、处分权限制、定价、交易、过户、税费多种法律关系，同样潜伏着各种法律风险。
以上就是律伴网小编整理的初创企业面临的法律风险问题，希望对广大创业朋友有用。
希望每一个创业者在初期都能避开这些陷阱，不要触碰法律红线，以免给自己的创业之路带来阻碍。
我们网站也提供专业的律师服务，如果您有相关的法律问题，欢迎在线咨询。
文章来源：律伴网/。
创业初创阶段需要注意的法律问题
创业初创阶段需要注意的法律问题一、商标注册在创业初创阶段，一个重要的法律问题是商标注册。
商标是企业的重要资产之一，能够体现企业的形象和价值观。
如果没有进行商标注册，企业可能面临他人抢注商标的风险，导致品牌形象受损。
因此，在创业初期，切不可忽视商标注册这一法律问题。
二、知识产权保护除了商标注册外，创业初创阶段还需要注意知识产权的保护。
例如，公司产品的专利、著作权等知识产权应当及时进行注册和保护，以防止他人的侵权行为。
只有充分保护自身的知识产权，企业才能在市场竞争中有更大的优势。
三、劳动法律合规在创业初创阶段，企业通常需要招聘员工来共同发展业务。
因此，劳动法律合规成为创业者需要重点关注的法律问题之一。
建立合法的劳动合同、制定合理的薪酬政策、保障员工的劳动权益等，都是创业初创阶段应当注意的问题。
四、涉外法律事务随着全球化的发展，越来越多的创业公司开始涉足国际市场。
在这种情况下，涉外法律事务成为创业公司需要重点解决的问题之一。
包括跨境合同的谈判与签订、外国投资规定的遵守等，都需要创业者特别关注和谨慎处理。
五、税法合规税法是企业经营中不可忽视的法律问题之一。
在创业初创阶段，创业者需要了解和遵守相关税法规定，正确申报纳税，避免发生税务风险。
同时，还需要合理规划税务筹划，降低税负，提高企业的盈利能力。
六、合同法律风险在创业初创阶段，合同是企业日常经营活动中不可或缺的法律文书。
因此，合同法律风险也是创业者需要重点关注的问题之一。
确保合同的合法性、明确各方权利义务、防范合同纠纷等，都需要创业者细心对待。
七、知情权和隐私保护随着信息化的深入发展，个人信息保护成为社会关注的焦点之一。
在创业初创阶段，创业者需要注意保护客户和员工的知情权和隐私。
建立健全的信息披露机制、加强对个人信息的安全保护，是创业者应当重视的法律问题。
八、反不正当竞争在市场竞争激烈的环境下，不正当竞争现象时有发生。
因此，创业初创阶段需要注意防范竞争对手的不正当竞争行为。
创业初期需要注意什么法律风险
创业初期需要注意什么法律风险在创业初期，除了需要考虑商业模式、市场竞争力和资金等方面的问题，也要密切关注法律风险。
因为法律风险可能给企业带来不可预料的损失，甚至导致企业的经营倒闭。
因此，创业者在创业之初就应该了解并重视法律问题。
下面是创业初期需要注意的法律风险。
1. 注册和经营许可证件在创办公司时，创业者首先需要完成公司的注册手续。
注册程序包括名称审批、董事会会议决议、章程制定、注册资本等程序。
此外，在办理经营许可证件时，需遵守相关法律法规，如商标注册、许可证申请等。
如果在注册和经营许可证件环节出现不合规的情况，可能会面临罚款或强制停业的风险。
2. 合同风险创业过程中，与供应商、合作伙伴、员工、客户等各方签订合同是常见的事情。
在签订合同前，创业者需要仔细审查合同条款，确保合同内容合法、合规、完整。
同时，创业者还需要注意合同的履行细节，避免违背合同约定，否则可能面临违约责任。
3. 知识产权保护在创新型企业创业过程中，保护知识产权非常重要。
创业者应及时申请专利、商标等知识产权保护措施，确保自己的创业成果不被他人侵犯。
如果创业者未能及时保护知识产权，他人可能会抢注相关商标或专利，导致创业者的努力付诸东流。
4. 劳动法合规在雇佣员工时，创业者需要遵守劳动法相关规定，包括签订劳动合同、支付工资、提供工作环境等。
如果创业者违反劳动法规定，可能面临劳动争议、劳资纠纷等法律风险。
5. 税务合规创业者还需要关注税务合规的问题，包括营业税、个人所得税、增值税等。
如未及时缴纳税款或填报虚假的税务申报表，将可能面临重罚、缴纳滞纳金等法律风险。
6. 竞争规范在创业初期，容易面临行业竞争的压力。
创业者应遵守市场竞争规范，不得采取不正当手段侵害他人利益，如虚假广告、恶意垄断等。
否则，创业者可能会面临不良口碑、投诉举报甚至被诉讼的风险。
7. 金融风险在创业初期，创业者可能需要借贷或寻求风险投资。
在与金融机构或投资人进行资金交互时，创业者需要注意金融合规，避免违反金融监管规定，否则可能会面临违规处罚。
创办企业应该注意什么风险
创办企业应该注意什么风险创办企业是一项具有风险的决策和行动，创业者需要面对各种内外部风险因素。
在创办企业的过程中，创业者需要重视以下几种风险：1. 市场风险：市场风险是指由于市场需求变化、竞争激烈、市场不确定性等原因导致企业经营不善或产品无法满足市场需求的风险。
创办企业时需要对市场进行充分的调研和分析，了解市场的需求和竞争情况，从而避免因市场风险而导致企业的失败。
2. 技术风险：技术风险是指由于企业在产品研发、生产和运营过程中遇到的技术问题和挑战所带来的风险。
创业者在创办企业时应尽量选择熟悉的行业和领域，并与技术人才密切合作，以降低技术风险对企业发展的影响。
3. 资金风险：创办企业需要大量的资金投入，而创业者往往面临初始资金不足的问题。
资金风险包括筹集资金的困难、资金管理不善、资金流动性不足等。
创业者在创办企业前应充分评估自身的财务状况，制定合理的资金筹集、使用和管理计划，寻找合适的融资途径和投资合作伙伴，以降低资金风险。
4. 经营风险：经营风险是指由于企业管理不善、运营不力、决策错误等原因导致企业面临的风险。
创办企业时，创业者需要具备良好的管理能力和商业洞察力，建立有效的组织架构和管理制度，对企业的经营状况进行及时监控和调整，以最大程度地降低经营风险。
5. 法律风险：法律风险是指由于企业无法遵守法律法规或侵犯他人合法权益而导致的法律责任和损失。
创业者在创办企业时需了解并遵守相应的法律法规，确保企业的合法经营，并建立健全的合规管理制度和风险防控体系，以规避法律风险。
6. 人力资源风险：人力资源风险是指企业在人力资源管理方面面临的问题和挑战。
创业者需要招募和留住优秀的员工，培养和发展人才，建立良好的企业文化和激励机制，以降低人力资源风险对企业运营的影响。
7. 外部环境风险：外部环境风险是指由于宏观经济形势、政策变化、自然灾害等外部因素导致的风险。
创业者需要密切关注宏观经济发展趋势和政策变化，及时调整企业战略和运营模式，以适应外部环境的变化。
创业过程中的法律风险及防范措施
创业过程中的法律风险及防范措施创业是一项充满挑战的过程，创业者需要面对各种风险和困难。
其中，法律风险是创业过程中不可忽视的重要因素。
只有充分了解法律风险并采取有效的防范措施，才能保障企业持续健康发展。
下面将从不同角度来探讨创业过程中的法律风险及防范措施。
一、创业合同风险及防范在创业过程中，合同是创业者与合作伙伴、客户等之间约定权利义务关系的重要工具。
但合同风险也是创业者需要警惕的一项法律风险。
为防范合同风险，创业者应当仔细审查合同条款，避免陷入不利境地。
同时，在签订合同时可以寻求法律意见，确保合同的合法性和有效性。
二、知识产权风险及防范在互联网时代，知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
因此，保护知识产权也成为创业者需要重视的法律风险之一。
创业者可以通过申请专利、商标注册等方式来保护自己的知识产权，并建立完善的知识产权保护机制，以防止他人侵权。
三、劳动合同风险及防范在创业初期，企业可能需要招聘员工来支持业务发展。
然而，劳动合同风险也是创业者需要面对的问题。
创业者应当合法合规地签订劳动合同，遵守劳动法规定，保障员工的权益。
同时，建立健全的薪酬福利制度，提高员工的工作积极性和满意度。
四、产品责任风险及防范当创业者推出新产品时，产品责任风险也需引起重视。
创业者应当确保产品符合相关标准和法规，对产品的质量及安全性负责。
另外，购买产品责任保险可为企业提供一定的保障，降低潜在的产品责任风险。
五、税务风险及防范税务风险是企业经营中常见的法律风险之一。
创业者应当遵守税法规定，及时缴纳税款，完善财务报表，确保财务透明度。
此外，可以请专业税务人员进行税务规划，减少税务风险和成本。
六、环境保护风险及防范在企业经营中，环境保护也是一项重要的法律责任。
创业者应该遵守环境保护法规，减少企业对环境的污染，推动清洁生产。
建立环境管理体系，及时处理污染物，保障员工和社会大众的健康。
七、商业竞争风险及防范商业竞争是市场经济中普遍存在的现象，创业者需要面对来自同行业竞争者的挑战。
初创企业的风险管理 案例
初创企业的风险管理案例初创企业的风险管理是保障企业发展和稳定的重要环节。
下面列举了十个初创企业风险管理的案例：1. 市场风险：初创企业在进入市场时，需面对市场需求、竞争对手、消费者行为等不确定因素。
风险管理措施包括市场调研、竞争分析、产品定位等，以降低市场风险。
2. 资金风险：初创企业常常面临资金紧张、投资回报周期长的问题。
风险管理的方法包括制定财务计划、谨慎管理资金、寻求外部融资等。
3. 技术风险：技术是初创企业的核心竞争力，但技术创新也伴随着风险。
风险管理的措施包括技术评估、专利保护、技术合作等。
4. 团队风险：初创企业的团队组成和管理对企业的发展至关重要。
风险管理的方法包括招聘合适的人才、建立有效的团队协作机制、设立激励机制等。
5. 法律风险：初创企业需要合法合规地经营，但法律环境常常复杂多变。
风险管理的措施包括法律咨询、合同管理、知识产权保护等。
6. 品牌风险：初创企业的品牌形象直接影响市场认可和消费者选择。
风险管理的方法包括品牌定位、品牌传播、品牌保护等。
7. 供应链风险：初创企业的产品和服务通常依赖于供应商和合作伙伴。
风险管理的措施包括供应链调研、合作伙伴选择、供应链管理等。
8. 战略风险：初创企业的战略决策对企业的发展具有重要影响。
风险管理的方法包括战略规划、市场预测、竞争分析等。
9. 操作风险：初创企业在日常运营中可能面临的各种操作风险，如人员管理、生产流程、物流管理等。
风险管理的措施包括建立规范的操作流程、实施风险评估、培训员工等。
10. 灾害风险：初创企业可能面临自然灾害、设备故障等不可预测的灾害风险。
风险管理的方法包括灾害预防、备份计划、保险投保等。
初创企业面临的风险多种多样，风险管理是企业成功发展的关键。
通过科学有效的风险管理措施，初创企业能够预期和应对各种风险，保障企业的稳定和可持续发展。
创业初期的法律风险和保护措施
创业初期的法律风险和保护措施创业是现代经济发展中的重要引擎，不仅能够激活市场活力，还能够带动就业增长和经济发展。
然而，尽管创业有很多好处，但仍有许多风险。
创业初期的法律风险是一大挑战，这意味着创业者需要对各种法律事项有所了解，并通过一系列的保护措施来降低风险。
一、创业初期的法律风险1.知识产权风险在创业初期，知识产权风险是大多数企业面临的主要问题。
这包括专利、商标、版权等。
如果一个企业没有足够的法律意识，那么，就有可能被他人侵犯专利或商标权，进而带来严重的经济损失。
2.劳动法风险在创业期间，雇佣一些员工是非常必要的。
然而，如果不遵守相关的劳动法规定，就有可能导致合同纠纷，雇员成为公司的股东或其他问题。
这些问题往往会导致公司不堪重负。
3.合同法风险在创业初期，与供应商、客户、投资者等签订合同是常见且必要的。
然而，如果合同不清晰或不完整，又没有律师或法务人员审核，那么就会出现一系列问题。
比如，有些条款可能超出法律范围，从而影响到企业的经营。
4.公司法风险在创业初期，公司的法律问题也需要关注。
这包括公司的注册、组织和资本结构等。
如果创始人没有遵守国家的公司法规定，那么就可能面临法律责任。
二、创业初期的保护措施1.确立知识产权保护策略在创业初期，创始人需要制定知识产权保护策略。
这包括专利、商标、版权等。
创业者需要尽快申请自己的知识产权，并加强知识产权保护，以防止侵权。
2.提前制定劳动合同在招聘员工之前，创始人需要制定一份合法合规的劳动合同。
并且，合同中的条款需要明确，避免有任何歧义。
3.确立合同签订流程在与供应商、客户、投资者等签订合同时，创业者需要建立合同签订流程。
并且，在签订合同之前，需要律师或法务人员审核，以确保合同条款符合国家法律法规。
4.遵守公司法规定在创业初期，创始人需要遵守公司法规定，完成公司注册手续，结构合理，资金充足，从而保证公司稳定经营。
总之，创业初期的法律风险和保护措施是非常重要的。
初创企业法律风险案例(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展，创业浪潮不断涌动，越来越多的创业者投身于初创企业。
然而，在初创企业的发展过程中，法律风险无处不在，稍有不慎就可能给企业带来巨大的损失。
本文将以一起初创公司股权纠纷案例为例，分析初创企业在经营过程中可能面临的法律风险，并提出相应的防范措施。
一、案例背景某创业团队由甲、乙、丙三人组成，共同成立了一家科技公司，主要从事软件开发。
甲负责公司的技术支持和产品研发，乙负责市场营销和客户关系维护，丙负责公司行政管理和财务工作。
公司成立初期，甲、乙、丙三人约定，各占公司30%的股权，并签署了《公司章程》。
经过一年的发展，公司业务取得了良好的成绩，但同时也暴露出一些问题。
甲、乙、丙三人在公司发展方向、股权分配等方面产生了分歧。
甲认为，自己为公司做出了最大的贡献，应该获得更多的股权；乙则认为，公司的发展离不开自己的市场营销，应该保持股权比例不变；丙则认为，自己为公司承担了行政管理和财务工作，应该获得更多的股权。
三人协商无果，最终导致公司陷入僵局。
二、法律风险分析1. 股权分配不明确在案例中，甲、乙、丙三人在公司成立初期未明确约定股权分配比例，导致后期出现纠纷。
股权分配不明确是初创企业常见的法律风险之一，容易引发股东之间的矛盾，影响公司正常运营。
2. 公司治理结构不完善案例中，公司未建立健全的治理结构，如股东会、董事会等。
在公司出现分歧时，缺乏有效的决策机制，导致公司无法正常运作。
3. 合同条款不严谨甲、乙、丙三人在签署《公司章程》时，未对股权变更、分红、退出机制等条款进行明确约定，为后续纠纷埋下隐患。
4. 知识产权保护不足初创企业在发展过程中，容易忽视知识产权的保护。
案例中，公司未对核心技术进行专利申请，一旦技术被他人侵权，将给公司带来巨大的经济损失。
三、防范措施1. 明确股权分配在初创企业成立之初，股东之间应明确约定股权分配比例，并在《公司章程》中予以体现。
同时，可以参考《公司法》等相关法律法规，确保股权分配的合法性和合理性。
创业过程中常见的法律风险
创业过程中常见的法律风险在创业过程中，创业者面临各种各样的风险，其中法律风险是一种非常重要的风险。
合理的法律风险管理对于创业者来说至关重要。
本文将介绍创业过程中常见的法律风险，并提供相应的解决方案。
一、知识产权风险知识产权（Intellectual Property Rights, IPR）是创新创业过程中的核心资产之一。
创业者应该充分重视保护自己的知识产权，避免被侵权。
常见的知识产权风险包括侵犯他人的专利、商标、著作权等权益。
解决方案：1. 查阅相关法律法规，了解知识产权的基本知识和保护方法。
2. 提前进行专利、商标、著作权等申请，确保自身权益。
3. 建立有效的保密机制，避免核心技术和商业机密泄露。
4. 维护好自己的商标和品牌形象，预防侵权行为。
二、劳动法风险创业初期，创业者常常面临人员招聘、劳动合同订立等问题。
劳动法风险主要包括合同纠纷、劳动关系处理等。
解决方案：1. 清楚了解劳动法相关法规，确保合同的合法性和有效性。
2. 建立规范的人事管理制度，遵守相关劳动法规。
3. 合理设置薪酬制度，避免员工合同纠纷。
4. 多与员工沟通，及时解决潜在的劳动纠纷。
三、合同纠纷风险在与供应商、合作伙伴、投资者等相关方进行合作时，创业者常常需要签订各种合同。
合同纠纷风险是创业者面临的常见风险。
解决方案：1. 确保合同的内容明确，条款合法合规。
2. 合同的签订要注重细节，避免产生歧义。
3. 在签订合同前，对相关方的资质和信誉进行调查和评估。
4. 遇到合同纠纷时，及时咨询专业律师，并通过法律手段解决争议。
四、税务风险创业企业在运营过程中需要遵守国家税务法规，税务风险是创业者必须面对的一种法律风险。
解决方案：1. 了解税法，确保纳税合规。
2. 建立健全的财务制度，及时、准确地申报纳税。
3. 寻求会计师或税务律师的帮助，确保会计处理符合法律要求。
4. 在税务规定发生变化时，及时调整企业运营模式，以降低税务风险。
五、监管合规风险创业者在特定行业中经营，需要遵守相关的行业监管法规。
创业风险的分类
创业风险的分类
创业风险可以分为以下几类：
1. 技术风险：创业公司在技术研发过程中可能遇到技术难题，
技术攻关成功的可能性不确定，技术难度高或研发周期长，导致项目
无法按时推出或不能满足市场需求，影响公司运营和盈利。
2. 市场风险：创业公司面临市场竞争激烈、市场需求不确定、
消费者行为变化等因素，可能导致项目推广遇到困难，销售额和利润
不能满足预期。
3. 资金风险：创业公司需要投入大量资金进行研发、生产和市
场推广，如遇到市场不景气、投资者信心不足、资本市场变动等因素，可能导致公司无法得到足够的融资，影响公司运营和发展。
4. 团队风险：创业公司面临人员招聘、管理、培训等方面的挑战，团队成员离职或发生团队内部矛盾等问题，可能影响公司运营和
发展。
5. 法律风险：创业公司可能面临知识产权侵权、合同纠纷、消
费者维权等法律风险，一旦处理不当，可能影响公司声誉和利益。
总之，创业风险包含了项目本身、市场环境、团队成员和法律法
规等多方面的因素，创业公司需要综合考虑并制定应对策略，降低风险，提高成功率。
初创企业应注意的11个法律风险
初创企业应注意的11个法律风险作者：叶剑锋在今年1月28日召开的国务院常务会议中，李克强总理首次提出“支持发展‘众创空间’的政策措施，为创业创新搭建新平台”的战略，将支持“众创空间”、全民创业提高至国家层面。
大众创业，万众创新，正如火如荼地开展。
在厦门，创业氛围空前浓厚，腾讯、阿里巴巴、百度等均在厦门设立了众创空间，为厦门的创客提供场地、技术和推广等多方面的服务。
目前的初创企业相比一二十年前的初创企业，创业者（俗称“创客”）普遍更为年轻，学历也更高，企业保护意识也比以前的创业者要强得多。
而财务问题和法律问题则是创业者所不得不面临的两大问题。
笔者结合自身担任中小企业法律顾问的经验，对初创企业所常见的法律风险做一分析，供大家参考。
创业一般采取公司形式，但为行文方便，且受《中国合伙人》的影响，下文有部分表述为“合伙人”或者“合伙协议”。
一、创业项目本身是否合法很多创业者选择的项目本身不合法。
比如驾照销分、信用卡套现、办假证等等，虽然“市场”需求巨大，但这些项目本身违法涉嫌刑事犯罪，不可能得到法律的保护。
还有部分项目目前属于法律的空白，比如滴滴专车，虽然无论从运营模式到乘客安全均存在着较大的争议，但由于行政管理法无禁止即可为，该项目在得到高层支持和肯定的同时有可能倒逼相关行业改革。
二、创业合伙协议的法律问题创业合伙协议非常重要，“没有永远的朋友，只有永远的利益。
”在创始人关系好的时候就应当详细约定。
约定的内容有项目背景、项目概述、出资、股权比例、各合伙人分工、盈亏承担、薪资、财务管理、决策和表决、股权成熟、股权稀释、创业项目保护、股权转让、退伙和吸收入伙、清算等等多方面的问题。
项目背景和项目概述是创业合伙人之间对于项目背景的描述及对未来的构想，是创业合伙人的提纲；出资及股权比例是各合伙人的出资，应当约定出资方式、出资时间、出资方式及未按时出资的违约责任，非货币出资的，应当约定出资的转移期限；股权比例是各合伙人之间股权比例的约定，建议要有控股合伙人；各合伙人分工是将每个合伙人之间的职务承担，通过书面的方式确定下来，比如谁是CEO，CTO,CFO，不仅是对职务的确认，也为之后的决策和表决打下基础；盈亏承担即对于各合伙人之间的盈亏方式进行约定，包括盈利分配的时间、方式、形式，以及亏损弥补的规则及程序；薪资即合伙人担任职务是否取得报酬；决策和表决同样重要，可以约定公司老大可以拥有一票否决权等等；股权成熟期是目前创始企业很流行的一种约定，是关于初创合伙人离开时的股权回购的条款的约定；股权稀释即引入VC和PE后的股权稀释的约定；创业项目保护是对于初创企业的项目进行保护的机制约定，比如说创始合伙人的同业竞争、商业秘密保护等问题；股权转让、退伙和吸收入伙，在创业过程中，肯定存在部分合伙人退出的问题，对于退出的准许、退伙流程、吸收入伙条件、表决和表决程序，必须做出约定；清算涉及到公司因为各种原因注销，财产的清算流程和清算规则的问题。