怎么才能成为企业最受欢迎的人49页PPT
做一个受欢迎的人完整版-课件
人人都渴望得到别人的鼓励和赞扬，可大多 数人都轻易不肯赞美别人。只有在人家去世或离开 的时候才想起这个人的好，才说一些赞美的话。
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（五）学会先说错
即使傻瓜也会为自己的错误辩护，但能承认自己 错误的人，更会获得他人的尊重，而且有一种高贵怡 然的感觉。
——戴尔·卡耐基
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先承认错误，主动与人和好，并不是没有面子， 做到这一点的人是一个具有宽广胸怀的成熟的人，他 将会获得别人的认同。
不要太有优越感，要善于与人合作
三、掌握说话的艺术
一个人只要不是哑巴，就会说话，但不同的人在同样的情 况下，
如有些人说话让人如沐春风，乐此不疲； 有些人说话，让人火冒三丈，如不可遏； 要掌握说话的艺术，这在人际往往中起到很大作用。
（一）投其所好，讲对方爱听的话
怎样打动人心？最好的方式莫过于跟 对方谈他感兴趣的事情。
” “我想辞掉工作后，休整一个月，好好反
省自己这两年中的经历和表现”
3
做一个受欢迎的人，需要从小处做 起，不断提高自己的修养.
2
课后思考: 怎样做好一个受欢迎的人呢？
1
天每
开个
放孩
；子
有的
的花
孩期
子不
是一
菊样
花，
，有
选的
择孩
在子
秋是
天牡
开丹
放花
；，
而选
有择
的在
孩春
➢ He who falls today may rise tomorrow.
提醒自己控制愤怒情绪的能力，时时提醒 自己，千万别动不动就指责别人，喜怒无常， 努力成为一个容易接受别人和被别人接受、性 格随和的人，只有这样的人才能办成大事 。
最受企业欢迎的人
打造完美自我，成为企业最受欢迎的人一、勤奋与奉献：一个能受企业欢迎的人，必然要有丰富的业务知识、娴熟的业务技能、突出的业务能力和无私的奉献精神。
而这些基础素质的积累，离不开个人的努力和付出。
吾生也有涯，而知也无涯。
成功，来自1%的天才和99%的勤奋。
勤奋，是拉开人与人差距的根本。
宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，每一个成功的背后，都凝聚着汗水，每一场收获的背后，都集结着辛劳。
没有耕耘，就没有收获，任何一个不思进取，得过且过的人都将腐朽一生。
一个人的魅力，不只在于他浮华的外表，更重要的是他内在的素质和休养。
当我们以艳羡的眼光看着那些成功者而怨天尤人的时候，我们是否想过同样的机遇曾在我们身边悄无声息地流逝？我们是否想过在我们潇洒玩乐时那些成功者正默默地付出？业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。
当把我们有限的生命投入到无限的学识和工作当中的时候，我们就会在不经意间向最受欢迎的人迈进一步。
敬业是一种美德，是一个人对待工作和人生的态度，一个人无论从事何种行业，都应该竭尽全力，积极进取，这不仅是工作原则，也是做人的基本之道。
搜狐公司董事局主席兼首席执行官张朝阳说的好：“能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的”，这也成了搜狐聘用人才的标准。
所以，我们应该热爱自己的工作，敬效自已的事业，并使之成为一种习惯。
凡事斤斤计较，遇到困难推三推四的人大家都会嗤之以鼻，拒而远之。
一个人没有义务要做自己职责范围之外的事，但是他可以选择自愿去做，他也一定会在这个做的过程中得到历练，充实自我，为他的人生增添一个经验的砝码。
奉献是一种无私的精神，是一种不求回报的伟大付出。
如果我们有了这种吃亏是福的思想，就一定会受到大家的敬重，成为最受企业欢迎的一员。
二、责任与细节：我是学校人，学校是我家，我家是小家，单位是大家。
孟子有言：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
对待单位和工作要有一种主人翁思想，要像对待自已的事情一样，甚至更有过之，这是一种责任心的问题。
《做企业最受欢迎的人：卓越员工的10项修炼》单页
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中文书名：《做企业最受欢迎的人：卓越员工的10项修炼》 ISBN ：978-7-5502-2724-8 作者：王琨 印张：11.75 定价：32.00元 开本：16开版别：北京联合出版公司 出版日期：2014年4月出版 上架建议：团购励志/员工培训著作有《迈向最顶尖》，其主要课程有“做企业最受欢迎的人”“从执行到复命”“一代天骄青少年领袖训练营”“演说能量”“管理能量”“领袖能量”“生命能量”“总裁能量场”，等等。
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他的成长是个传奇，向他学习，你将成为和他一样的人！中国鬼谷子学院院长兰彦岭一本用中国的教育方式来教育中国员工的好教材，它能帮助我们的企业落地、执行，更是一个让员工自动自发的好工具。
职场上怎么成为办公室里最受欢迎的人
职场上怎么成为办公室里最受欢迎的人人在职场，最经常碰到的问题除了如何做好工作外，就是如何处理好人际关系。
今天小编就教教大家怎么成为办公室里最受欢迎的人，大家快学起来吧。
职场上受人欢迎的法则一、老板小公司，你有机会经常见到老板，那就借助任何机会表现自己吧。
帮老板多分忧、让他省心，他自然会看在眼里，从互惠心理的角度，他会在待遇、其他奖励方面给你反馈。
1.成为第一个到公司的人：有些老板是喜欢早起早到的，你上班准时，甚至能比他还早到，发现你经常第一个来公司，印象自然深刻，会有种勤快的印象。
能和对方多一些单独的交流时间，会增加你在老板心目中的地位。
1.开会多发言：尽量提出一些实质性的改进建议，提供效率和业绩，对你、对团队、对老板，是多赢，但这个建议的前提是有可操作性的。
2.老板也需要帮忙：有时候你看到老板没来的及买早点，你帮带一份。
午饭时问他要不要带一份。
二、同事：平常接触最多的自然是同事，即使成为不了朋友，也不要成为敌人。
1.你们是一个团队，在完成自己工作的情况下，主动帮助同部门做一些力所能及的，尤其是刚入职的新人，这是最快打入团体的方法之一。
2.举手之劳要多做，最能体现你的贴心，顺势带个饭，买饮料，买东西等。
如果是别人让你做的，你也不要不开心，不要觉得对方是在命令你。
除了真的有情商低，说话不注重语气的除外。
你都欣然答应就好，这些小事多帮别人对自己并没什么坏处，而且一般人都是会有愧疚心，你这次帮了他，他下次也会帮你。
3.你们除了是同事，还可以是朋友，下班时间多聚聚。
吃吃饭、一起玩些娱乐活动，人与人之间的亲密度就是靠这种吃喝玩乐中慢慢形成的。
三、上司：公司大，见到老板的机会少，那决定你命运的就是你直属上司。
1了解上司诉求，帮他完成目标：他也需要向老板负责，他是平衡和维系老板、员工关系的纽带。
他也会有任务，也会有压力，你能不能主动帮他分担甚至是妥善搞定，会决定他在老板面前的表现。
2做好本职工作，尽量不要犯低级错误：上司经常帮你指出工作上的疏漏，是很不省心的表现，也是你职责没做到位，最好避免。
人气积聚方案高清
人气积聚方案高清在如今市场激烈竞争的时代，如何突出自己的品牌和产品，吸引更多的顾客，成为每一个企业都必须思考的问题。
而其中人气的积聚是不可或缺的，那么我们该如何进行人气积聚呢？本篇文档将从以下几个方面分别探讨。
建立品牌意识首先，要进行人气积聚，就必须要建立品牌意识，让消费者能够认识你的品牌并记住它。
建立品牌意识需要以下几个方面的努力：•公司logo：一个简单、易记且富有创意的公司logo可以让顾客在看到你的品牌时很快联想到你的企业。
•品牌语言：要对品牌进行宣传和推广，需要开发出某一种文字和语言的风格，从而让顾客在看到这种呈现方式时，马上就能想起你的企业。
•互动媒介：通过社交网络来与消费者进行沟通互动，这能够帮助你构建一个更富人情味的品牌形象，使你的受众对你产生更多的关注。
提供满意的客户服务做一个好的产品之外，对于客户服务也必须做到满意。
客户服务能够保持顾客的满意感，从而建立客户忠诚度，这就是一个企业的基石。
提供满意的客户服务需要以下几个方面的注意事项：•高级的客户关系管理系统：这一项管理系统可以有效地帮助企业与顾客保持联系，并建立一个良好的关系，这样的话，这些顾客就会更愿意来回购你的产品，甚至会在社交网络等媒介上为你宣传你的品牌。
•简单的完善的网上售后服务系统：网上售后服务系统能够帮助考虑到每一个顾客问题从而给他们提供及时、个性化的解决方案。
•激励措施：企业可以通过一些激励措施来吸引更多顾客，并且鼓励回头顾客。
如给予有购买记录的顾客特别折扣，或是附带购买礼品，或是奖励积分等等。
通过市场营销推广自己通过市场营销能够使你的品牌和产品传递到更广泛的受众之中，从而达到人气积聚的效果，而在市场营销的过程中，可以尝试以下几个方面的方法：•通过广告进行推广：投入适当的资源可以输出高质量的广告视频，从而向大众呈现你的品牌和产品，以此来吸引顾客的注意。
•通过公共关系营销进行推广：利用媒体建立与消费者良好的关系，将企业的品牌和产品加入消费者的视线，并且展示企业及产品的价值。
如何成为受欢迎的人PPT课件
不舍不得
六、内在的修养
真诚的去
• 欣赏 • 包容 • 赞美 • 感谢 • 关心
身
• 把别人的一个优点
边
放大100倍
的
每
一 个
• 忘记他的99个缺点
人
上流社会人捧人 中流社会人比人 下流社会人踩人
七、感恩的心
• 凡事感恩 • 拥有爱心 • 心中的感谢则性问题上不要对别人说不 • 不要在别人说话的时候打断和纠正别人 • 说话的时候尽量不要说“你”，而说“我或我们” • 用心记住别人的名字（每个人最在乎的是自己） • 不谈企业的政策和商业秘密 • 不对交往的对象指手划脚（主不择客） • 不在背后议论领导、同事和同行 • 不谈格调不高的东西（家常里短，荤段子） • 不谈个人隐私问题（和你无关，又不想别人知道的）
• 尽一切努力去保护对方的自我价值
• 针对事情而不针对个人，谈论所表现的行为和现象而不谈论 这个人如何
• 专注于事情未来的发展，而不谈论过去的失败。没有人能控 制过去。因此对过去事情的批评，只会带来更大的压力与挫 折感。
五、舍得付出
• 大舍大得 小舍小得 • 有舍必有得 • 舍不得 不舍就不得 • 付出是需要有能力的
收入、年龄、婚姻、家庭、健康问题、个人经历
人际交往法则
• 黄金法则
你想别人怎么对你，你就怎么对别人
• 白金法则
别人希望你怎么对他，你就怎么对他
心中有爱，万物皆美
好的开始是成功的一半
让我们都成为受欢迎的人！
个人观点供参考，欢迎讨论
如何做一个受欢迎的人
？
你愿意做一个受欢迎的人吗
？
受别人欢迎对我们意味着什么
受别人欢迎对我们意味着
• 幸福感 • 心理健康 • 身体健康 • 广结人脉，财源滚滚
做个受欢迎的人ppt(共30张PPT)
尊重别人的意见,永远不要说对方是错的
独自一人时行为要慎重，不要行为不端 15、信守诺言
（
）
不要总是从坏处去推测别人，没有一生 下来就坏的人。
。 真诚地对别人施以关怀
第一：脸上常常挂着笑容，逢人就亲切地打招呼。
12、待人有礼貌，尊敬师长
（
）
受欢迎的人：待人真诚、爱集体、有荣誉感、有责任心、有上进心、有礼貌。
生活中美好的事情能做的要积极参与，不能做的 要尽力支持；
若该项内容自己做到了，就在后面的括号内打“√”，若没做到的则打“×”
同情对方的意念和愿望
12、待人有礼貌，尊敬师长
（
）
敞开心扉
• 与人开诚布公、以诚相见的人，才能得 到别人 的信任和理解，才能受到别人的 欢迎，轻松愉快地生活。
远近兼顾
• 想问题办事情，切不可顾了眼前误了长 远，急于 求成，急功近利的人，收拾残 局时心理压力更大。
（
）
• 6、别人取得成绩，我会为他高兴
（
）
• 7、批评同学总是善意的
（
）
• 8、不炫耀、不自命不凡
（
）
• 9、学习努力，要求上进
（
）
• 10、兴趣广泛，有特长
（
）
• 11、能遵守纪律
（
）
• 12、待人有礼貌，尊敬师长
（
）
• 13、风趣幽默、机智果敢
（
）
• 14、仪表整洁、爱护环境
（
）
• 15、信守诺言
问问你自己
我认为我受欢迎吗？
来测测你是不是一个受欢迎的人
• 若该项内容自己做到了，就在后面的括号内打“√”，若没做到的则打“×”
提升PPT吸引力的五大技巧
提升PPT吸引力的五大技巧在数字化时代，PowerPoint（PPT）已成为我们日常工作和交流中不可或缺的一部分。
如何让一份PPT不仅传递信息，更能吸引并留住观众的注意力，是许多演示者需要面临的挑战。
以下是提升PPT吸引力的五大技巧，让你的演示脱颖而出。
突出视觉设计视觉设计是PPT吸引力的首要因素。
优雅的设计不仅能吸引观众的眼球，还能帮助他们理解信息。
使用清晰的配色方案至关重要。
选择三到四种主色调，确保它们相互协调，同时避免过多颜色造成视觉混乱。
排版方面，使用易读的字体和适当的字号，确保观众在各个角度都能轻松阅读。
充分利用图像、图表和信息图，将复杂的数据以图形化的方式呈现出来，增加其吸引力和可理解性。
精简内容展示信息的过载往往会让观众感到疲惫，因此简化内容是提升PPT吸引力的另一关键。
每个幻灯片应该聚焦在一个核心点上，避免在一页上堆积过多信息。
通过简单明了的句子传达关键信息，让观众更容易捕捉到要点。
合理使用空白空间也是提升可读性的重要部分。
适当留白能够让观众有足够的思考时间，增强信息的吸收效果。
故事化演讲故事是一种强大的工具，可以帮助观众更好地记住所演示的内容。
将你的PPT内容融入一个引人入胜的故事中，让信息不再单调，而是通过故事的情节发展来组织。
这种方法能让观众产生情感共鸣，更加专注于演讲。
适时加入个人经历或者客户案例，可以使这个故事更加生动。
通过具体的场景描述和富有情感的语言，让信息更具感染力和记忆点。
动态与互动元素单一的幻灯片展示往往难以保持观众的关注，因此在适当的地方加入动态元素和互动环节是提升PPT吸引力的重要途径。
使用动画效果让信息展示更具节奏感，例如通过逐步呈现来引导观众的注意力。
利用互动工具，如投票、问答环节等，可以拉近与观众的距离，提升他们参与感。
观众主动参与的过程，会极大增强他们对演示内容的记忆和理解。
练习与反馈一次成功的演示绝非偶然。
反复练习自己的演讲，尤其是在不同的环境和时间条件下进行演练，能够帮助自己更好地掌握节奏和情感。