美容师培训协议
美容院培训协议范本最新5篇
美容院培训协议范本最新5篇篇1美容院培训协议范本最新甲方（培训方）：名称：XXXX美容培训学院地址：XXXX市XXXX区XXXX街道XXXX号法定代表人：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXXX乙方（学员）：姓名：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXX-XXXXXXXX鉴于甲方具备丰富的美容培训经验和专业知识，并且有能力为乙方提供优质的培训服务；乙方具备接受美容培训的意愿和条件，双方本着诚信合作的原则，达成如下协议：第一条培训内容甲方将为乙方提供XXX美容培训课程，包括但不限于皮肤管理、美容技术、形象设计等相关内容。
具体课程表和培训安排将在双方签订本协议后进行制定并通知乙方。
第二条培训费用1. 乙方应按照甲方规定的收费标准及时缴纳培训费用，未按时付费的乙方将被暂停培训资格。
2. 培训费用包含学费、书籍费、实习费等相关费用，具体明细详见培训费用清单。
第三条培训期限1. 培训周期为XX个月，具体时间安排将根据乙方的学习情况适当调整。
2. 培训期间，乙方需认真学习，按时参加培训课程，实行考勤机制，缺勤情况将影响培训成绩。
第四条培训考核1. 乙方需参加培训期间的考核，包括理论考试和实际操作考核，合格方可获得相应的培训证书。
2. 乙方若未通过考核，可申请重新考试，每次补考需额外缴纳一定的费用。
第五条其他约定1. 为保障培训质量，乙方需严格遵守培训规章制度，不得擅自旷课或违规操作。
2. 甲方将为乙方提供师资力量、实践机会及实习指导，并保障乙方的学习环境和安全。
3. 若乙方因自身原因需中途退出培训，需提前书面通知甲方并按照相关规定进行退费。
第六条协议变更与终止1. 双方如需变更本协议的内容，应当经过书面协商一致并签署书面协议。
2. 协议终止的情况包括但不限于培训期满、双方协商一致、乙方违反规定等。
协议终止后，乙方需归还甲方提供的培训资料。
第七条争议解决本协议涉及的争议如不能通过协商解决，可依法向有管辖权的法院提起诉讼解决。
美容院培训协议范本最新7篇
美容院培训协议范本最新7篇第1篇示例：美容院培训协议范本一、协议双方甲方：（美容院名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（培训人员姓名）身份证号码：联系电话：二、培训内容甲方为乙方提供以下美容技能培训：1. 美容理论知识培训2. 技能操作培训3. 服务礼仪培训4. 业务销售技巧培训5. 其他相关美容技能培训三、培训期限培训期限为（具体时间），根据培训内容和乙方的学习进度可适当调整培训时间。
四、费用及支付方式1. 乙方需支付培训费用（具体金额），培训费用包括教材费、器材使用费等。
培训费用可分阶段支付，具体支付方式为（例如：全款或分期）。
2. 乙方需在培训开始前支付（具体金额）的培训定金，其余费用可在培训期间适当时间支付。
3. 若乙方提前终止培训，已支付的培训费用不予退还。
五、培训地点培训地点为甲方所在的美容院，具体地址为（具体地址），甲方将为乙方提供相应的学习环境和设施。
六、培训考核1. 乙方需按时参加培训课程，并认真完成培训内容。
2. 培训期间，甲方将根据乙方学习情况进行考核，合格者将获得相应的培训证书。
3. 若乙方未能通过培训考核，甲方有权终止培训合同，并不予退还已支付的培训费用。
七、保密条款1. 在培训过程中，乙方将接触到甲方的商业机密和技术秘密，乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给外界或利用于个人经营活动。
2. 乙方须对在培训中获知的甲方的商业机密保密，不得擅自向他人透露。
3. 如因乙方违反保密条款给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
八、终止协议1. 本协议经双方签字生效，乙方需遵守协议的相关内容。
2. 若乙方因故不能按时参加培训，须提前向甲方请假并得到甲方同意。
3. 若乙方违反协议条款，甲方有权解除培训协议，并不予退还已支付的培训费用。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 若本协议内容发生变更，须经双方协商一致后签订书面变更协议。
3. 本协议适用中华人民共和国法律。
美容院培训协议范本7篇
美容院培训协议范本7篇第1篇示例：美容院培训协议范本甲方（培训机构）：_________美容培训学校乙方（学员）：_________（身份证号码：_________）鉴于甲方具备良好的美容培训资源和条件，乙方有接受美容培训的意愿，双方经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容1. 甲方应根据乙方的实际情况，为其提供相应的美容培训课程，包括但不限于美容技术、服务技能、形象管理等内容。
2. 乙方应按照培训安排和要求，认真学习、积极参与培训课程，确保培训效果。
第二条培训费用1. 乙方应按照培训费用协议的约定，按时足额缴纳培训费用。
2. 若乙方因个人原因未能参加培训课程或提前退学，已缴纳的培训费用不予退还。
第三条培训期限1. 培训期限为_____年/月/日至_____年/月/日。
2. 如乙方有特殊情况需延长培训期限，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可延期。
第四条学员权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的美容培训服务，有权抱怨和提出建议，甲方应积极予以解决。
2. 乙方有责任按时参加培训课程，积极配合培训安排并完成学习任务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密和培训资源，不得私自复制、传播或泄露。
第五条甲方权利和义务1. 甲方有权根据乙方实际情况调整培训内容和进度，为乙方提供必要的学习资源和支持。
2. 甲方有责任保证培训质量，确保培训课程的有效进行。
3. 甲方应保护乙方的人身和财产安全，确保培训场所的安全和卫生。
第六条培训考核1. 乙方应按照培训计划和要求完成课程学习和考核要求。
2. 甲方将根据乙方的学习情况和实际表现，评定学员的培训成绩并颁发合格证书。
第七条违约责任1. 若甲方未能按照本协议的约定履行培训责任，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议的约定履行培训义务，应承担相应的违约责任。
第八条协议变更1. 本协议任何内容的变更或补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，作为本协议的组成部分。
美容院培训协议4篇
美容院培训协议美容院培训协议4篇在不断进步的时代，协议在生活中的使用越来越广泛，协议对双方的事务履行起到积极作用。
那么写协议真的很难吗？下面是小编为大家收集的美容院培训协议，仅供参考，大家一起来看看吧。
美容院培训协议1甲方：乙方：为了努力提高员工素质，解除员工后顾之忧；同时为了生活馆长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的各项费用由甲方承担。
二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧；如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。
三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。
四、甲方必须全面对乙方开放、传授，各项培训资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营（或合伙经营）或受雇于与本行业相关的任何工作。
六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。
七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。
八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的.所有费用；培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用；同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开；而无论乙方因何种原因离职。
美容师培训协议书
美容师培训协议书【篇一：美容师培训合同】培训合同甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）为了企业和每个员工能有更好的学习和发展机会，企业每年会有很多外派学习的机会，外派学习的学费合同满一年的由企业承担，合同不满一年的费用由个人随担。
对需要住宿的新进员工，企业会安排好安全舒适的住所，上班期间有免费的工作餐，为保证内部人员财产安全，相互约束只有内部人员才能住宿，由于宿舍电视机、空调、热水器等家电和财物，新进人员需缴纳200元住宿押金（离职时无损坏宿舍财物的情况下予以退还）。
对于新进员工企业收取1000元-3000元的培训金，对于工作满年的正常离职员工企业将全额退还培训金（如工作未满年不予退还）。
新学员培训需激纳3000元培训费、材料费、生活费。
培训完要留在本店工作不少于3年，工作满3年全额退还3000元培训金，中途任何原因自动放弃不予退还，离职后一年内不能在离本店5公里范围内从事同行业工作，否则追究其责任和伍万元违约金。
甲方：乙方：日期：日期：【篇二：美容学徒培训合同】美容学徒培训合同甲方：乙方：身份证号码：乙方自愿到甲方所辖店面学习，甲方同意接受乙方，双方本着自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。
一、甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。
二、乙方的培训期为2个月，培训期为201x-xx-xx至201x-xx-xx。
三、乙方学习期间共需交元做为学徒费；经协商乙方可先交元，学成后，余下元分月每个月从工资中扣取，直至扣满为止。
四、培训期间甲方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾客认可）后，甲方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工作安排，乙方工资将根据业绩和工作时间而定（底薪元，提成10%、手工另算）。
具体工资决定于乙方的工作能力而定，乙方需服从。
五、甲方每月15号发底薪，每月底结算发提成及手工等费用。
六、培训期满，乙方需在甲方所辖店面工作二年以上；工作期满一年返还乙方学徒费元整，工作期满两年返还乙方学徒费整。
美容院培训协议范本5篇
美容院培训协议范本5篇篇1甲方（美容院）：____________________乙方（培训学员）：____________________鉴于甲方拥有良好的美容专业知识和丰富的实践经验，乙方对美容行业充满热情并愿意投入时间和精力学习相关知识，双方经过友好协商，就甲方为乙方提供美容培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在美容培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时促进乙方在美容行业的专业成长。
二、培训内容1. 美容基础知识：包括但不限于皮肤科学、化妆品成分分析、美容产品使用方法等。
2. 美容技能实操：包括各类美容项目操作技巧、按摩手法、护理流程等。
3. 美容院经营管理：包括客户服务、市场营销、团队建设等方面的知识。
三、培训期限本协议约定的培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、培训地点本次培训地点为甲方的美容院内，地址为_____________________________。
五、培训费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付培训费用人民币____元。
2. 支付方式：______________________。
（例如：现金、银行转账等）3. 支付时间：培训开始前一次性支付完毕。
六、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取培训费用，并有权对乙方进行培训过程中的表现进行管理。
2. 甲方有义务按照约定内容对乙方进行美容培训，确保教学质量。
3. 乙方有权要求甲方提供合格的培训内容，并遵守甲方的培训管理规定。
4. 乙方应按时参加培训，并努力完成培训内容。
5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的损害由个人承担。
6. 培训结束后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方提供的商业秘密。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供合格的培训内容，应退还乙方已支付的费用，并承担相应违约责任。
篇2甲方（美容院）：____________________乙方（培训学员）：____________________鉴于甲方拥有良好的美容专业知识和丰富的实践经验，乙方对美容行业充满热情并愿意投入时间和精力学习相关知识，双方经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的甲方同意对乙方进行专业美容培训，旨在提高乙方的专业技能和服务水平，以促进美容行业的发展。
美容师学徒培训协议书模板
甲方：（培训机构名称）地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：（学徒姓名）身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行美容师学徒培训的相关事宜，达成如下协议：一、培训内容1. 美容理论知识：美容师职业道德、美容基础理论、皮肤护理知识、化妆品知识等。
2. 美容实践操作：美容手法、面部护理、身体护理、美甲、美睫、纹绣等。
3. 仪器设备使用：美容仪器的基本原理、操作方法和维护保养。
二、培训期限1. 培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训期间，如因甲方原因导致培训时间延长，甲方应承担相应责任。
三、培训费用1. 乙方应向甲方支付培训费用人民币____元整。
2. 培训费用支付方式：____（一次性支付/分期支付）。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）提供合格的培训师资和培训场地；（2）按照培训计划进行教学，确保乙方掌握所学知识和技能；（3）对乙方进行定期考核，确保乙方培训质量；（4）对乙方进行就业指导，协助乙方就业。
2. 乙方权利义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，服从管理；（2）认真学习，按时完成培训任务；（3）爱护培训场地及设备，不得随意损坏；（4）不得泄露甲方的商业秘密；（5）培训期间不得擅自离岗。
五、工资及福利待遇1. 乙方在培训期间享受以下待遇：（1）培训期间工资：人民币____元/月；（2）社会保险：按照国家有关规定办理；（3）其他福利：____。
2. 培训期满，乙方达到甲方要求的技能水平，甲方将安排乙方从事美容师工作。
六、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按约定提供培训师资和培训场地，导致乙方无法正常培训，甲方应退还部分或全部培训费用；（2）未按约定提供培训服务，导致乙方无法掌握所学知识和技能，甲方应承担相应责任。
美容院培训协议范本最新4篇
美容院培训协议范本最新4篇篇1美容院培训协议范本甲方：美容院名称地址：联系电话：法定代表人或负责人：乙方：培训人员姓名身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家美容院，为提高员工的专业技能，现与乙方签订本培训协议，共同遵守以下条款：一、培训内容1. 甲方将针对乙方进行美容相关的技能培训，包括但不限于美容理论知识、美容产品知识、美容技术操作等内容。
2. 培训时间、地点和费用由甲方安排，乙方需按时参加培训并全力配合。
二、培训费用1. 甲方承担培训费用，包括培训师的工资、教材费用、实践操作费用等。
2. 乙方在培训期间不得向甲方索要任何费用，包括但不限于培训费用、交通费用、住宿费用等。
三、培训协议期限本培训协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日止。
培训期间如乙方因故无法参与培训，应提前告知甲方并延期安排。
四、培训考核1. 培训结束后，乙方需参加甲方组织的培训考核，考核内容包括理论知识考核和实操技能考核。
2. 考核合格者将获得由甲方颁发的培训证书，考核不合格者可在规定时间内重新参加考核。
五、保密协议双方约定在培训期间和之后，不得泄露对方的商业秘密和技术机密，如有违反应承担法律责任。
六、协议解除1. 甲方发现乙方在培训期间有不良行为或违反规定，有权单方解除本协议。
2. 乙方有权在提前告知甲方的情况下解除本协议，但需承担因此产生的违约责任。
七、争议解决本培训协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方都可向所在地的人民法院提起诉讼。
以上为美容院培训协议的范本，双方需严格遵守协议的约定，共同维护培训活动的顺利进行。
祝双方合作愉快，取得良好的培训效果！篇2美容院培训协议范本最新甲方（培训机构）：________美容学校乙方（学员）：___________鉴于甲方是一家经过合法注册的美容学校，拥有丰富的行业经验和专业的教学团队，致力于为学员提供优质的美容技术培训服务；乙方愿意参加甲方举办的美容培训课程，双方特制定本协议，并共同遵守以下条款：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供美容技术培训课程，详细内容包括但不限于美容理论知识、护理技术、化妆技巧、皮肤护理等相关内容。
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聘用美容师劳动协议
用人单位：琪雅（）国际女子美容养生会所负责人：（简称甲方）劳动者：身份证号：（简称乙方）为了更好地发展琪雅美容事业，提高经济效益，规范连锁店管理，根据国家相关的法律法规和政策，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商特签订协议如下：
第一条：协议期限
1、协议期：年月日起年月日止为培训期，
年月日起至年月日止为上岗期。
第二条：权力、义务和职责
2、乙方应以强烈的敬业精神积极投入工作，尽职尽责，不断提高专业技术水平，同时应努力开拓市场，发掘客源，争创销售业绩的最大化。
3、乙方必须穿着统一工作服，淡妆上岗，保持良好的仪容仪表，热情文明礼貌待客，同时维护店容貌干净整洁。
4、乙方享有参与总公司组织的各项活动及培训的权利。
第三条：工作时间和休假
1、乙方每月休息2—4天，具体休息时间按有连锁店统一安排表，原则上周五周六周天不能休假请假，特殊情况经甲方同意除外。
2、福利：同店内所有员工。
3、如乙方休息及请假时间超过月规定天数，视为缺勤，并按日工资计扣，日工资计算方法：当月工资总收入÷（当月自然天数-2天）。
4、如乙方休息时间短于2天，甲方应补发乙方加班工资（按日工资补发）。
5、乙方作息时间由甲方店内统一安排。
6、乙方旷工1天扣3天工资，旷3天当自动辞职处理。
乙方自动辞退后，甲方无需支付乙方未发的工资、奖金、公积金、押金等；也不享受“年底最低工
资保障”。
7、甲方每月从乙方基本工资中提取100元作为公积金，协议期满一次性归还乙方，并支付公积金总额5%回报乙方。
8、每月10日甲方发放乙方上月工资，正式上岗每满一年后，每月加工龄工资50元。
9、月工资计算方式：
基本工资（A级1000元、B级800元、级600元）+加班工资+全勤奖+工龄工资+职务工资+顾问绩效考核+所属小组现金业绩2%提成+面扑+包月+提成+手工费+奖金+其它。
10.1、签订1年劳动协议，年最低工资保障计算方式：（培训期除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续12个月内出勤在330天以上（包括330天），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙方年最低工资总收入不低于18000元（月均1500元），上岗后第13个月10号兑现。
乙方连续12个月工资总收入在18000元以上者，上岗后连续12个月出勤少于330天者均不享受“年最低工资保障”。
乙方年最低工资保障计算方式：18000元—连续12个月工资奖金等总额—公积金=应补发年最低工资保障。
10.2、签订2（即24个月）年劳动协议，2年（即24个月）最低工资保障计算方式：（培训其除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续24个月内出勤在650天以上（包括650天），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙方2年（即24个月）最低工资总收入不低于55200元（月均2300元），上岗后第25个月10号兑现。
乙方连续24个月工资总收入在55200元以上者，上岗后连续24个月出勤少于650天均不享受“2年（即24个月）最低工资保障”。
乙方2年（即24个月）最低工资保障计算方式：55200元—连续24个月工资奖金等总额—公积金=应补发24个月最低工资保障。
10.3、签订3年（即36个月）劳动协议，3年（即36个月）劳动协议最低工资保障计算方式：（培训期除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续36个月内出勤在960天以上（包括960天），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙方3年（即36个月）最低工资总收入不低于90000元（月均2500元），上岗第37个月10号兑现。
乙方连续3年（即36个月）工资总收入在90000元以上者，上岗后连续36个月出勤少于960天者均不享受“3年（即36个月）最低工资保障”。
乙方3年（36个月）最低工资保障计算方式：90000元—连续36个月工资奖金等总额—公积金=应补发36个月最低工资保障。
10.4、签订5年（即60个月）劳动协议，5年（即60个月）劳动协议最低工资保障计算方式：（培训期除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续60个月内出勤在1550天以上（包括1550天），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙方5年（即60个月）最低工资总收入不低于150000元（月均2500元），上岗第61个月10号兑现。
乙方连续5年（即60个月）工资总收入在150000万元以上者，上岗后连续60个月出勤少于1550天者均不享受“5年（即60个月）最低工资保障”。
乙方5年（60个月）最低工资保障计算方式：15000元—连续60个月工资奖金等总额—公积金=应补发60个月最低工资保障。
签订5年（即连续60个月）劳动协议，5年（即60个月）期满，在颁发“琪雅服务5年金元宝劳模奖一枚”。
10.5、签订10年（即120个月）劳动协议，10年（即120个月）劳动协议最低工资保障计算方式：（培训期除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续120个月内出勤在3100天以上（包括3100），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙
方10年（即120个月）最低工资总收入不低于300000元（月均2500元），上岗第61个月10号兑现。
乙方连续10年（即120个月）工资总收入在276000万元以上者，上岗后连续120个月出勤少于3100天者均不享受“10年（即120个月）最低工资保障”。
乙方10年（120个月）最低工资保障计算方式：300000元—连续120个月工资奖金等总额—公积金=应补发120个月最低工资保障。
签订10年（即连续120个月）劳动协议，10年（120个月）期满，再颁发“琪雅服务10年金元宝功勋奖一枚”。
10.6、签订15年（即180个月）劳动协议，15年（即180个月）劳动协议最低工资保障计算方式：（培训期除外）
乙方上岗后保证在甲方连锁店连续180个月内出勤在4650天以上（包括4650天），对甲方利益没有造成重大损失（包括收清乙方负责的欠款），甲方保证乙方15年（即180个月）最低工资总收入不低于540000元（月均3000元），上岗第181个月10好兑现。
乙方连续15年（即180个月）工资总收入在5400000万元以上者，上岗后连续180个月出勤少于4560天者均不享受“15年（即180个月）最低工资保障”。
乙方15年（180个月）最低工资保障计算方式：5400000元—连续180个月工资奖金等总额—公积金=应补发180个月最低工资保障。
签订15年（即连续180个月）劳动协议，15年（即180个月）期满，再颁发“琪雅服务15年大金元宝功勋奖一枚”。
第四条：解除劳动协议的条件
1、在下列情况下，甲方上报连锁机构经实审批同意，可以解除协议：
（1）乙方在培训期确不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反规章制度，对甲方利益造成重大损失的；
（3）乙方在工作过程中，长期不能完成工作任务，顾客投诉反映极差，影响经营业务的。
符合上述条件甲方解除协议时，乙方无权要求退回公积金。
2、在下列情况下，乙方上报连锁机构经核实审批同意，可申请解除协议：
（1）在试用期内；
（2）甲方未按规定支付乙方劳动报酬；
（3）甲方对乙方有威胁或其他涉及人身安全问题；
（4）甲方破产或中途停止营业；
第五条：双方需定其他事项
1、签定三年以上合同员工，期满后续签两年以上合同者公司统一从第四年开始购买养老保险。
（公司出资60%，个人出资40%）。
2、
3、
第六条：本协议未尽事宜，双方协商解决。
第七条：本协议一式两份、甲乙双方各执一份，本协议自签订起生效。
用人单位：琪雅（）国际女子美容养生会所
负责人：电话：
劳动者：电话：
二0一年月日。