建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹
煤矿队长事迹素材
煤矿队长事迹素材篇一：煤矿队长事迹材料赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
赵万生同志深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把全队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在他升为队长之职，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，制订了全队的管理制度，在队会议室上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，全队职工队伍文化素质比较低，思想相对比较落后，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好全机的信心和决心。
赵万生同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习“十七大”会议精神和集团公司职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
“队兴我荣、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。
真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现全机全自动生产奠定良好的基础。
煤矿掘进队队长先进事迹材料
煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿是我国能源资源的重要组成部分，但煤矿事故频发，给煤矿生产和生产者安全带来了严峻挑战。
在这样的背景下，煤矿掘进队队长的工作至关重要。
今天，我将介绍一位煤矿掘进队队长的先进事迹，以此表彰他的工作成绩和取得的成就，也可以为广大从事这一行业的人员提供借鉴和启示。
这位煤矿掘进队队长名叫杜华，是一名来自山东省某煤矿的技术骨干和领袖之一。
他从事煤矿掘进队队长工作已经超过20年，具有丰富的实践经验和先进的管理理念。
杜华在担任煤矿掘进队队长期间，不仅完成了大量的生产任务，还组织了大量的安全生产工作。
在他的领导下，掘进队完成了由工程师设计的生产总量，并取得了一定的经济效益。
除此之外，他还实现了煤矿的绿色安全、生态和环保发展，为实现可持续经济和环保做出了突出贡献。
在数年探矿生产中，杜华带领所制定的‘从入井开始，安全生产第一’的管理制度。
他从上往下落实了矿井的安全管理制度，对矿山师傅、职工进行周密、全方位、彻底的安全培训和讲解，严把井下用电的作业标准，强化了生产的安全性和防范风险的能力，并采取措施建立蓝天、清水、绿地、环保的全方位生产和生态模式，提高了煤矿的环保效益，并写出了‘从不放过任何一个安全隐患’的承诺，为全球抵抗煤矿事故和保护环境做出了突出贡献。
在他的带领下，上百名矿工工作积极、有序，开展生产工作，保证了优质的切煤并最大限度降低了事故发生率。
他作为一名优秀的队长，不断落实安全意识，推动煤矿生产安全管理制度的完善，扎实推动了煤矿的生产生态化和可持续发展。
总的来说，杜华是一位才华出众的煤矿掘进队队长。
在他的领导下，煤矿实现了生产效益和环保效益的双赢，为地方经济贡献添彩，更是为全国煤矿的可持续发展和环保做出了杰出的贡献。
相信在他的领导下，煤矿的生产事业定能取得更加骄人的成绩！。
《劳动模范人物个人先进事迹材料五篇》
《劳动模范人物个人先进事迹材料五篇》劳动模范人物先进事迹材料一xx，现年40岁，中共党员，物探高级工程师。
自参加工作以来一直从事地质勘查工作，先后担任物探项目经理、物探分院院长、总院院长助理、xx公司总经理助理、xx 公司总经理职务。
多年来主持和参与各类地质勘探项目50余项，其中省级地勘基金项目30项，社会项目20余项，获xx省煤田地质局科学技术一等奖4项，二等奖6项，xx省煤炭工业协会二等奖4项，提交二维地震勘查报告50余件，瞬变电磁勘探报告10余件。
优质地完成了各项地勘工作，确保多年安全生产无事故，以强烈的责任感和事业心赢得了广大干部职工的普遍好评。
多次获得局、院的表彰奖励。
一、工作勤奋，不怕困难。
担任物探研究分院院长期间，xx同志带领物探分院开拓创新、锐意进取，敢打敢拼，扎实工作。
老挝华潘省桑怒煤详查项目，是勘察总院承揽的国外首个煤炭地质综合勘查项目。
带领物探深入到老挝原始森林覆盖的深山无人区中，克服了气候炎热多雨，蚊虫叮咬、山高陡峭、植被茂密的重重困难，迎难而上，白天与一线工人一起爬上登高、喝水啃馍;晚上回来顾不上吃顿热乎饭就与项目部成员沟通优化施工方案、与业主商谈合同细节。
功夫不负有心人，通过深入调查、积极研究、集思广益等措施，施工困难逐一解决，在合同规定的时间内顺利完成了勘查任务，同时也获得了业主的高度评价这是一支能打硬仗的专业队伍。
项目的完成也给分院带来了较高的经济效益，该项目完成产值1000余万元，当年回收工程款800余万元。
在他的带领下物探研究分院xx年完成地震勘探项目6个，完成地震生产物理点15000个，完成经济生产总值约xx万元;全年安置在职职工16人;职工平均年收入10万余元。
二、加强管理，确保安全。
xx同志严抓安全管理，坚持两手抓，一手抓技术规程的学习研究，一手抓安全生产管理，认真落实安全生产责任。
针对地震勘探施工区域广、战线长、高度流动分散的生产特点，变事故管理为隐患管理，严格管控炸药、车辆等危险源。
掘进二队先进事迹申报材料
勇担重任增创一流----龙王庄煤业掘进二队先进事迹申报材料龙王庄煤业掘进二队现有职工95名，是由基建时期带有外包性质的区队整顿接转而来。
很难想象，就是这样一个区队，在龙王庄煤业的掘进工作中，勇挑重担，攻破一次次难关、刷新一次次记录，为龙王庄煤业的发展竖起了一道靓丽的风景。
一、生命至高无上安全生产第一：煤矿生产，安全是永恒的主题，他们坚持安全就是效益、安全就是幸福、安全就是员工最大福利这一宗旨，把安全工作始终作为“一号工程”，层层落实，人人尽责，保证了安全生产正常、有序的发展。
注重思想教育：为使职工由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。
首先狠抓职工安全思想、安全意识教育。
其次利用安全活动日、危险预知等活动和班后会的时间，对职工进行真实的案例诱导教育，意识决定行动，一年来，该队未出现一例轻微伤及以上事故，有力的保障了“健康、和谐、高效”发展的良好趋势。
9.27瓦斯爆炸事件，他们积极组织专题学习了豫政（2011）46号文、永煤控股（2011）622号文及陈祥恩董事长“9月5日视频讲话—警钟长鸣，认真反思-用务实的工作作风和有效的措施坚决抓好一号工程的讲话精神，并号召职工积极参与了公司组织的“千人安全签名”活动，通过学习和安全活动的参与，在全体干群心中形成了坚固的安全堡垒.转变工作作风：如何俯下身子，做到心随责走，责随职走。
面对今年严峻的安全形势和屡禁不止的矿难，他们首先从管理人员抓起，从班前会的质量、跟值班的质量、交接班的质量、隐患整改与落实的质量，制定详细的管理制度，真正把安全工作落到实处。
副职考核制度的实施，从安全效果、绩效任务、综合素质三方面，拉开了副职的工资距离，体现出了职责与待遇的公正分配，更进一步的完善了安全管理的全面性，使全体队干在作风上、态度上、意识上有了进一步的转化和提高，执行力教育在无形中得到了进一步的提升，区队管理正一步步在不断凝聚、创新中走向成熟。
带着感情工作：以人为本，关爱职工。
劳动模范先进工作者事迹材料七篇
劳动模范先进工作者事迹材料七篇【篇一】踏入工作岗位以来，他始终以“工作使人生出彩、工作使人生有味”为座右铭，鞭策和鼓励着自己。
他的名字叫鲁xx，现任xx集团热电公司热电三车间主任。
当有人问起“你为什么将‘工作使人生有味’作为座右铭时”，他会神采飞扬、满怀激情地讲述进厂初的一件事。
刚参加工作，他所在班组承担了一选矿配电所改造的调试任务，前期工作进展非常顺利，可是在最后一天调试母线分段保护时始终无法通过。
距离送电还有2小时，若不能按时送电，将会严重影响选矿厂和冶炼厂的生产，情况已十万火急，当在场所有人都觉得耽误生产不可避免的时候，鲁xx将图纸拿到班长面前，指出故障是由于该回路两个切换开关位置有误，大家都将信将疑，本着“死马当活马医”的态度，进行了调整，一次调试合格，实现了按时送电，保证了主流程连续稳定生产。
大家赞许的目光使他收获了成功的喜悦，也为他扎实开展工作树立了自信，触发了斗志。
二十载春夏秋冬，他始终坚持脚踏实地，扎根岗位，围绕运行检修、项目建设、技术质量管理，默默用青春和汗水书写着金川集团公司的热电之歌。
他坚持变革思维抓技术，科学统筹抓管理，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，筑起一丝不苟、攻坚克难、服务发展、自我成才的攀登阶梯。
真正把集体与个人、工作与人生、奉献与收获高度统一，实现了与公司同进步的梦想。
【篇二】李xx是xx集团技术骨干，xx大学xx研发中心成员，侍岭缫丝厂车间主任。
入企20多年来，他始终严格要求自己，认真钻研技术，不断提升业务技能，带领团队不断攻克技术难题，不断完善工艺流程，在厂丝产量、质量、消耗等方面取得了十分显著的成绩。
1991年4月，在淮阴市丝绸工业技术协会举办的煮茧技术培训班上取得佳绩。
xx年8月至10月，在xx省丝绸协会举办的煮茧技术培训班上取得优异成绩。
他多次受到各级表彰，荣获优秀共产党员、先进个人、学习标兵、集团特等奖、集团科技创新奖等称号。
1986年下半年侍岭缫丝厂成立时，二十出头的李xx被安排在在副产品班组工作。
劳动模范典型人物事迹(精选6篇)
劳动模范典型人物事迹（精选6篇）劳动模范典型人物事迹篇1现年__岁的__，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，乐观向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。
严格管理不松手，质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。
他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中，__都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。
今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素质差，年老体弱的人员多、出勤低的情况下，__为确保工程的顺利如期完成，常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、实干，还“会”干。
他乐观通过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，__琢磨出利用废旧钢管稍微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。
__带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素质，乐观营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产计划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。
掘进队长先进生产者事迹
掘进队长先进生产者事迹
掘进队长是一个先进的生产者，他为公司做出了巨大的贡献。
首先，掘进队长在生产过程中具有高度的责任心和职业道德。
他始终把产品质量放在
首位，注重每一个细节，确保产品符合国家标准和公司要求。
他严谨的工作态度和严
格的工作纪律，使他的团队成员都感到受到了很大的激励和鼓舞。
其次，掘进队长具有出色的组织和协调能力。
他能够合理安排生产任务，保证生产进
程的顺利进行。
他善于分配工作，根据每个人的特长和能力，优化团队资源，提高工
作效率。
他还善于协调不同部门之间的工作，促进全公司的协同发展。
此外，掘进队长还具备良好的沟通能力。
他能够与上级和下属保持良好的沟通和协商，及时解决问题和处理突发情况。
他能够有效地向员工传达公司的发展愿景和目标，增
强员工的工作动力和归属感。
最后，掘进队长具备丰富的经验和专业知识。
他在生产领域有多年的工作经验，熟悉
生产流程和技术要求。
他及时关注行业动态，不断学习和更新知识，为公司的生产提
供最新的技术支持和指导。
总之，掘进队长是一个先进的生产者，他的努力和付出为公司的发展做出了重要贡献。
他的责任心、组织能力、沟通能力和专业知识，都使他成为一个团队的中流砥柱，带
领团队取得了优秀的业绩。
劳模事迹材料
劳动模范个人事迹材料汾西矿业（集团）中盛煤业分公司掘二队劳动模范个人事迹材料———朱平均朱平均，现任中盛煤业分公司调度副主任兼掘二队队长，他参加工作20余年，一直从事一线采掘工作，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇，寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
凭借着不为名利的优秀品质，客观公道的处事原则和良好的工作作风，得到了周围同志和领导的一直好评。
2015年对煤矿企业来说是命运多舛的一年，根据集团公司的要求，中盛煤业将自己仅剩的一个一线队伍调往宜兴煤业，这对于处在基建阶段的中盛煤业来说无疑是雪上加霜。
眼看这公司就要倒下，在矿领导的指示下，从辅助上抽调90人进行培训，他主动请求担任队长组织工人培训，并且还保证按时完成本年的掘进进尺计划。
在职工安全培训方面，他深知班前会是职工安全思想教育的第一道防线，开好班前会能调高职工的安全意识。
因此他狠抓班前会质量，每班班前会都亲自主持，不在现场就通过电话给职工开班前会，严格按程序进行。
他清楚的知道班前会多叮嘱几句，职工下井后就能多注意一点。
同时利用周五安全例会的时间组织大家观看事故案例，对事故案例进行分析、讨论，真正让安全理念树立在每名职工的心理；在职工理论知识和操作技能的培训方面上，利用班前会对大家进行一线生产知识的学习，学习完了就现场进行提问，不会的就再学习，直到学会为至，同时在下班时间，利用QQ、微信等现代通讯方式组织一些员工进行学习交流，并且每星期组织考试，以考促学。
在井下工作中，他经常深入现场，手把手的教工人使用风钻、锚杆机等设备，并对设备的简单结构和使用注意事项进行现场讲解。
大家在不到两个月的时间内，大家的一线知识水平和操作技能得到了很大的提高。
在工作中，他始终把“干质量活，干标准活”作为自己工作的座右铭，干工作严格按质量标准化要求自己，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建井工程处综掘二队队长劳动模范先进事迹让青春在“开拓”中闪光网更多原创-() 在宁东能源重化工基地
热火朝天的生产建设大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了
这片沉睡了亿万年的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。
在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，灵州建井工程处综掘二队队长何秀池就是一个具有代表性的人物。
何秀池1996年毕业于重庆煤炭工业学校矿井建设专业。
青春的良好起步不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能！1996年7月毕业后被分配到灵武矿务局建井工程处工作，同年参加了灵新大井项目的施工收尾工作。
在1998年9月，他所编写的Lx2216回风顺槽掘进工作面作业规程，荣获原灵州矿务局第四届作业规程评比二等奖；20xx年参与羊场湾大井风井和副井延伸施工及施工作业规程的编制，期间推广并应用了采用快硬水泥锚固剂的锚杆使用；所编写的Y1317集中运输巷工作面作业规程，一举夺得原灵州矿务局第五届作业规程评比一等奖；他所带领施工的工程从未出现过技术失误，全部达到优良工程标准。
尤为重要的是在灵新三采区施工中，采用电机车和矿车长距离运输，使用除尘风机，大大降低了井下粉尘污染，保护了员工健康，改善了井下作业环境。
20xx年由于成绩突出被晋升为矿建助
理工程师。
20xx年10月被组织任命为建井工程处综掘二队队长。
临危受命力展宏图
出任一个综掘队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。
但何秀池却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。
因为所面临的企业生产经营状况是十分严峻的。
20世纪90年代中期，建井工程处的生产经营遇到了前所未有的挑战，安全生产不能正常投入，职工工资不能正常发放，职工生活不能正常改善,群众情绪很大，不稳定因素也明显增多……万般无奈之下，单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了羊场湾二矿，从此告别了只建井不产煤的历史。
但好景不长，由于羊场湾二矿被集团公司规划为第一个现代化矿井，于20xx年破土动工，无奈之下，20xx年建井工程处又从羊场湾二矿脱离了出来，继续走自己的“建井”之路。
在这种形势下出任综掘队队长，对谁来说，都有一种“受命于危难之际”的感觉。
何秀池上任时感到责任重、压力大，应该说也在常理之中。
但如何能将压力变为动力？
何秀池与队干成员反复研究达到了思想上的一致，坚持全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心、以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新，团结带领全队广大职工，重振建井工程处昔日雄风！
与时俱进率先垂范
曾经有位名人说过：“事业是永恒的”，的确，就矿山而言，事业就象漫长岐岖的路，布满了荆棘，只有奋战煤海，心如铁的坚强毅力，不断追求，才能驾驰小船，满载累累硕果。
何秀池上任之后，他并没有急于发布施政纲领，而是利用时间扑到矿井下，深入到掘进工作面，爬旧巷、查进度，认真了解井下作业情况，哪个地点是簿弱环节，哪个地方是工作的着重点，做到心中有数。
作为队长，他有着丰富的理论知识和多年的区队管理生产经验。
每当工作中遇到困难，何队长总是身先士卒，冲在最前头，他统率全班过断层、斗滑坡，征服一个个困难险阻。
今年1—4月份，遇到工作面淋水大、岩石硬、机掘困难，再加之运输距离长、车辆供应不足等因素，造成掘进进尺一连两天都无法按时完成，还造成了拖班延点现象，职工们产生了畏难情绪。
何队长看在眼里急在心头，他在认真巡视了工作面之后，发现由于顶板淋水不断，而靠近工作面附近的巷道又明显低于后面的巷道，这就造成底板
大量积水无法排出，再加上机器不停移动，导致巷道内满是泥浆，影响正常作业。
分析出了这些原因之后，何队长一下子跳进了过膝的泥水中，瞬间，泥水就没过了他的膝盖，淋水也打湿了他的全身，走起路来更是举步维艰。
就是在这种情况下，何队长一边指挥大家动手打挡水墙、挖水窝，一边号召大家在巷道顶部铺设隔水设施。
工人们被感动了，纷纷跳了进去忙活起来，经过5个多小时的苦干，淋水被顺利引向巷帮，聚集在了水窝中，何队长又抽调来一台潜水泵将积水引到了巷道外。
当看到浑浊的积水被缓缓地抽走时，何队长却已疲惫地瘫坐在了巷道里，工友们无不被他这种忘我的工作热情所感动和折服。
可就是在这样的工作环境下他还是坚持了整整三个月没有休息一天，他深知工期紧、任务重，有时候都半夜了他还要下井查看。
作为一名区队长，他不高高在上，而是经常在现场亲自参加工作，机组的安全
内容仅供参考。